TRES PERSPECTIVAS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES

[@titipicmeo]

Que bueno ver la perspectiva de tres diferentes puntos de vista. Es de suma importancia que el personal conozca el entorno de su organización y muchas veces no se le da la importancia necesaria.

[@j.carlosmedina7383]

Excelentes comentarios para gestionar el conocimiento en una organización. Es un tema súper importante, y considero que muchas veces no se toma en cuenta en las pequeñas organizaciones, porque se están apagando fuegos, sin embargo, se necesita hacer una prioridad, ya que este conocimiento ayudará a que la empresa pueda seguir creciendo.

[@RodrigoGarcia-j9s]

Muy buen tema, en las empresas altamente reguladas, es uno de los pilares como parte del sistema de calidad, es muy importante como se menciona el crearlo, transmitirlo, documentarlos, y algo importante la vigencia, con la hiperconectividad se debe considerar con que frecuencia se debe revisar su vigencia y actualizar. no todo es permanente.

[@batallaconstante5487]

La gestión del conocimiento es esencial en un entorno cambiante, donde el aprendizaje continuo y la colaboración pueden hacer la diferencia en la resiliencia y éxito de una organización. Sin embargo, esto solo es posible si se establece una cultura organizacional de humildad y abundancia, que fomente la participación y el aprendizaje mutuo.