PHK Tidak Lagi Bisa Dilakukan Hanya Melalui Pesan WA dan Sepihak l WAWANCARA EKSKLUSIF

Рет қаралды 26,296

Tribunnews

Күн бұрын

Пікірлер: 148

@budiakbarpurba790 2 ай бұрын

hapuskan outsorsing dan pkwt,kembalikan ke trening 3-6 bulan lanjut di angkat kariyawan

@JakakelanaKelana-vk8ps 2 ай бұрын

Semga perjuangan Bung said ikbal terwujud dan ikhlas ,krn banyak prusahaan sewenang 2 phk karyeawan dan pejabat jg jd pengusaha

@ParsiminSjp 2 ай бұрын

Seharus ny sluruh buruh kompak pilih partai buruh

@alinurdin7578 2 ай бұрын

para buruh sontoloyo jg sih bukannya pilih partai buruh. malah pilih partai lain

@BuruhKotaBekasi01 2 ай бұрын

Tahun 2029 mari kita pilih partai buruh agar undang - undang ketenagakerjaaan menjadi lebih baik

@asalchannel5319 2 ай бұрын

Outsorsing yg masih bekerja sekarang harus dilindungi, kalo ngga bisa2 bukanya diangkat malah di dibuang atau di PHK oleh para pengusaha jahat

@ekaputrayusuf3792 2 ай бұрын

lucu, pengusaha nya yang maksa outsourching nya kerja???? atau pekerja nya yg butuh??

@likinfn163 2 ай бұрын

@@ekaputrayusuf3792sama sama butuh jadi sudah semistinya ada keadilan dalam peraturan undang" nya jangan hanya menguntungkan pengusaha

@anggacandrapermana9913 2 ай бұрын

@@ekaputrayusuf3792menurut undang² tenaga kerja sama² membutuhkan.

@CZMusik 2 ай бұрын

@@ekaputrayusuf3792 lah koq lucu??? bukanya baik karyawan Outsorsing yg skrg atau karyawan yg mengikuti uu terbaru memang harus di lindungi. emang situ mau pas lagi kerja tiba2 di phk, karna uu terbaru yg sekarang?? pekerja memang butuh kerjaan, tapi pekerja juga perlu ada lindungan atau tidak di semena2kan oleh pengusaha

@Youtuberatanet 2 ай бұрын

Mantap Bpk said iqbal👍

@Yantokeris 2 ай бұрын

Harusnya yg jadi menteri tenaga kerja pak iqbal ini.. Menguasai bidang ketenagakerjaan..

@ilhammuhammad5212 Ай бұрын

TERIMA KASIH BAPAK SAID IQBAL🖤🖤

@GaluhMD Ай бұрын

Mantap presiden aing,Bung H.Said iqbal SE , semoga senantiasa diberikan kesehatan dan keselamatan, Alfatihah untuk almarhumah Istri beliau Ibu Ika Liviana Gumay

@Aktemappiasse Ай бұрын

Hidup buruh❤❤❤❤pekerja indonesia❤❤❤

@AgusDjohan27 Ай бұрын

Mntap pak ikbal gas demi kerja buru kemanusiaan

@AgusDjohan27 Ай бұрын

Mntap pak ikbal tilonh di awasi di semua propinsi biasa duku semua kurang jln cm usul

@asrunjie9045 Ай бұрын

Trimah kasih mk...

@ralimaxeliano5801 2 ай бұрын

Bubarkan outsourcing.. Biar buruh sejaterah.. Outsourcing adalah penjajahan jaman modern... Yg Menerima upah dari tenaga kerja..

@wirandi_se 2 ай бұрын

Setuju

@ichwannuryono40 2 ай бұрын

setuju,pengusaha yg punya outsourcing keenakan dpt uang cuma pake tenaga buruhhh

@dhani.ramdhani 2 ай бұрын

Setuju sekali

@wisfina 2 ай бұрын

bubarkan outsourcing...jangan jangan di ganti freelancer. lah sama aja.

@Azzahirla 2 ай бұрын

@@wisfinagk bisa freelance bro, minimal kontrak sampe 5 tahun

@Zerologic1997 2 ай бұрын

Sehat terus bapak said iqbal ,, yg ikhlas memperjuangkan demi kesejahteraan buruh ,, Buruh juga manusia,,sudah terlalu kenyang dengan gajih murah ,, sudah terlalu kenyang di perbudak dengan gajih yg murah

@wismasuryanti3157 2 ай бұрын

Seluruh buruh saya himbau ayo besarkan partai buruh, biar buruh bisa lebih sejahterah.!!!

@ReihanDwiSatrio 2 ай бұрын

Semoga bg igbal sehat selalu .berjuang terus pak

@jumriatyrahim1284 2 ай бұрын

bang iqbal jozzz pak.bapak yg harusnya jd wapres.

@Azzahirla 2 ай бұрын

Outsourcing gk kerja tapi dapet duit!! Kn gilak, yg suruh kerja karyawan! Yg nerima duit outsourcing, di potong baru di bagi2 ke karyawan, keren😂👍

@fauhannoorkholis9262 2 ай бұрын

Bodoh

@AlvianBta-bx1dv 2 ай бұрын

Coba pak said mentri tenaga kerja mantap orang ini

@Mochiconley 2 ай бұрын

😂 langsung kabur pengusaha nya. Tinggal buruh doang dengan mentri nya

@anggacandrapermana9913 2 ай бұрын

@@Mochiconleyenggaklah, upah di negara ini kan terendah ke 6 di dunia.

@SyaparudinSyap 2 ай бұрын

Ayo rapat kan barisan anggota DPR pengusaha pemerintah untuk mencari keluar dari keburukan di negara kita skr

@luqmanzyeinradhovancempaka956 2 ай бұрын

Takbirrrrrrrr...

@AntikRidha-b3c 2 ай бұрын

mantap presedinku probowo ''''''oky gass

@Eya929 2 ай бұрын

Selamat buat buruh masa depan cemerlang indonesia sedang bangkit.

@dayuprayogo232 2 ай бұрын

Kalau begini kan UMKM bisa ikut berjalan juga... Karena yg jajan di pedagang kecil itu pasti buruh...

@abiboneng 2 ай бұрын

halo pak semangat...sehat pak

@D868-g1s Ай бұрын

Pekerja² di Singapur, Jepang, Korea naik transportasi umum. Di Indonesia mewah pada pakai motor pribadi.

@ranggaaditya4677 2 ай бұрын

Kalo yg di paksa mengundurkan diri dengan dalih tidak mencapai target yg ditetapkan perusahaan itu Gimana? Intinya perusahaan itu diatas MK

@AnuwarId 2 ай бұрын

Outsourcing di hapus kan di seluruh indonesia bukan untuk perdaerah bro.

@5u94l1 2 ай бұрын

Mantap partai buruh..✊✊ sayangnya Kebanyakan buruh tidak sadar siapa yg selama ini berjuang untuk penghidupan yg layak bagi kaum buruh buktinya Pilek kemarin banyak buruh yg tidak mendukung partai buruh 😢😢 padahal klo ada Keterwakilan dari buruh di dewan akan lebih tajam lagi untuk perjuangan class di tingkat legislatif

@ihsanmartha4849 2 ай бұрын

Bukan nombok LG Bapak bapak. KLO nombok msh ada yg di kuras utk menutupi. Terakhir pegawai ngutang kesana kemari. Itu pun KLO dpt. JD buat BPK presiden n Mentri tenaga kerja hrs menelusuri ke bawah. Jgn kn bisa nyimpan kredit motorpun TDK bisa. Tlg kami rakyat kecil hrs di lindungi.

@ArisHamdi 2 ай бұрын

UMR di jakarta apa lagi di karawang itu dh sgt besar sekali loh,, Klo dgn besar umr tsb kalian masih ngeluh juga, itu kbangetan aja,,, Brapapun besar uang yg kita trima tdk mnjamin seseorang akn trcukupi kbthan nya, faktor yg trpnting adalah bgmn kita mngatur keuangan nya,, Klo prubahan outsourcing, yess aku sgt stuju bngt,hal yg pling pnting : karyawan yg masuk dlm kategori produksi tdk blh msk dlm outsourcing🙏🙏🙏

@ihsanmartha4849 2 ай бұрын

@@ArisHamdi Kami dari kabupaten lbh besar biaya yg di keluarkan,dan lbh besar dari PD provinsi. UMK(UMP) kenyataan gaji kami lbh kecil. Org kabupaten. Kami hrs belanja ke provinsi, sedangkan org kecamatan hrs belanja ke kabupaten. Besar TDK biaya hrs di keluarkan. JK klen bisa beli murah. Kami beli sampai JD mahal, Krn biaya akomodasi lbh besar. Tlg bagi pemerintah itu hrs ditekan, TDK sesuka hati para pedagang menaikkan sembako. JK kenaikan 3-4,% maka para pedagang lbh dari itu menaikkan dagangannya. Lbh bgs tak perlu ada naik2 gaji, agar sembako TDK perlu jg naik. Naik gaji malah nombok ke sembako. Untuk dapur aja BRP aitem contoh bawang, cabai bermacam jenis dan lain2. Mereka JK ada 10 aitem saja yg naik. Maka gaji kami JK naik TDK cukup makin lama makin nombok. Apakah cukup gaji 3jt utk anak 2-4 org. Bagaimana mereka bisa nabung dgn kebutuhan pokok mau tak mau hrs. JD bisakah dgn kehidupan 3jt an bisa dgn kebutuhan anak bersekolah sampai fakultas..? Klen lah bisa menjawab. Duduk manis sambil ngopi. Kami hrs extra mati2an JK ing anak bersekolah sampai ke fakultas. Apakah cukup gaji buruh 3jtan itu..? Jadi di zaman BPK Prabowo kita hrs menumpas kemiskinan dan memperhatikan rakyat yg susah kata beliau. JD anda hrs survey ke bawah. Gaji kami pas hya utk makan. Tak lbh dari itu. JD perhatikan lah kami yg dibawah ini.

@muhammadreyhansubhan3033 2 ай бұрын

@@ArisHamdi, woy 5jt, lu bilang gede, 6jt lu bilang gede, dengan segala macam bahan baku maupun properti. Upah kita masih di bawah Kamboja, sejahterakan rakyat, buruh itu konteksnya semua pekerja. Ko anda malah kepanasan

@D868-g1s Ай бұрын

Pekerja² di Singapur, Jepang, Korea naik transportasi umum. Di Indonesia mewah pada pakai motor pribadi .

@kaoskaosdistro 2 ай бұрын

Wuih mobilnya mewah ya 😮 Hidup enak Buruh sdh diwakilkan pak said

@faryherlan5850 2 ай бұрын

emang dongo sih yg msh dengerin die,....buruh bukan apa bukan, tp sok wakilin buruh

@Ros-c3q Ай бұрын

Penggantian Hak 15% tidak besar, yg besar adlh pesangon 2x. Namanya Departemen Tenaga Kerja (bukan Departemen Perusahaan) tentu harus memihak Buruh

@jarwo698 2 ай бұрын

Hampir seluruh perusahaan di indonesia pekerja karyawan permanen sering menjadi korban PHK sepihak, sampai kapan para pekerja/buruh di seluruh indonesia mendapatkan keadilan kelayakan dalam bekerja?

@BowoUciha 2 ай бұрын

Gak mungkin perusahaan memecat buruh klk gk ada sebab akibat. Klk aku punya anak buah kerja gk bener ya otomatis saya pecat dong.

@jarwo698 2 ай бұрын

@BowoUciha payah bilang kalo ga ngerti penjelasan dri sepihak. Apa perlu kukasih contoh pemecatan sepihak itu kek gmn? Nampak kali kau pro sama perusahaan

@BowoUciha 2 ай бұрын

@@jarwo698 cobak jelas kan.

@asrunjie9045 Ай бұрын

Intix uud cipta kerjax yg gk betul,,,

@DySupra 2 ай бұрын

Pengusaha harus mematuhi apa??? Kalau dh ga kuat lagi kumaha dei...

@iwayansukada4904 2 ай бұрын

Bikin partai ngak jalan, ngak berhasil jadi pejabat terpaksa ngajak2 demo dilanjutkan lagi, tapi anehnya kok ada orang mau.

@budiakbarpurba790 2 ай бұрын

hapuskan outsorsing,trening 3-6 bulan agkat kariyawan.

@maulanabangka2319 Ай бұрын

Nanti bapak said Iqbal hapuskan asorsing, bilamana bapak nyapres saya pilih bapak

@imzensitorus Ай бұрын

Seperti klien saya di-PHK lewat WA, tidak boleh praktek lagi di Klinik. Setelah Putusan MK ini mk mem-PHK musti pake surat, bukan?

@ipeygaming8775 2 ай бұрын

Bener setelah uu omniguslow di sahkan.pabrik saya pengurangan dgn alasan episiensi. Ketika lagi besar besarnya orderan.dia punya duit untuk pesangon karyawan .diambil dari kepala diatas usia50 tahun.walaupun lom masanya pensiun.karena uu ini pesangon yg dibayar merugikan buruh .sehingga perusahaan dgn seenak nya sepihak memutus tenaga kerja

@SudirmanMan-z2n 2 ай бұрын

Sudah saat nya pemerintah memikirkan masa depan buruh, hentikankan lah penjajahan terhadap kaum buruh,

@SamsulArifin-mk3ku 2 ай бұрын

Seharusnya kalau memikirkan bangsa dan memakmurkan rakyat indonesia ya harus ditindak perusahaan yg tidak mematuhinya, contoh saya sendiri sdh 13 thn kerja diperusahaan tanpa tau peraturan perusahaan sedang saya sdh usia thn ini memasuki usia 60 thn belum ada pemanggilan oleh pihak perusahaan, jd gimana selanjutnya upaya-upaya saya ini ?

@ipeygaming8775 2 ай бұрын

Betul phk terjadi di pabrik saya lagi enak kerja orderan melimpah di panggil dgn alesan efisiensi .karyawan gak bisa menolak mau gimana lgi kalau gk dibutuhkan.untung 2 x pmtk kali masa kerja itupun hasil berunding dgn manajemen.kalau ikutin omniguslow lebih parah lgi

@subandrio5456 2 ай бұрын

Kalau MK mengabulkan sbagian dari buruh berati rezim jokowi jlas gak pecus gak pro buruh karena MK ada adik ipar penguasa

@rizkidwikurniawan3725 2 ай бұрын

Ya memang pak Jokowi berhasil sengsarakan,pekerja dan petani

@ipeygaming8775 2 ай бұрын

Jokowi wataknya keras kalau dia pingin sahkan UU atau apa aja harus jadi. Ketika di demo jga gak bakalan mempan .terbukti selama jadi presiden .gak pernah hadir malah pergi dgn alasan kunjungan kerja .

@jonyjk1267 2 ай бұрын

bisa dilihat nasib NKRI 5 tahun kedepan, akan kering investasi padat modal dan pengusaha lokal sepertinya bakal menutup kemungkinan ekspansi, ditambah petugas pajak yg ugal ugalan menentukan nilai pajak... bisa bisa indeks PDB bakal dibawah 4.... ngeri ngeri sedap ekonomi 5 tahun kedepan...

@ogijagger6776 2 ай бұрын

Sotoy

@toglomuka 2 ай бұрын

Minim literasi. Bisabisanya meramal

@sapulidi00 2 ай бұрын

Bantu trawang 5 th ke depan saya bisa beli pajero apa gak?

@timoty90 2 ай бұрын

Gak ada gunanya nuntut naik umr atau ump... karna kenyataannya pemerintahnya saja masih gaji pegawainya di bawah ump

@HobiMancing280 2 ай бұрын

Keputusan ini apa berlaku untuk kami buruh yang ada di daerah serang banten,,,status kami karyawan tetap tapi kami di paksa untuk kerja 12 jam tanpa di bayar lembur tanpa revisi gaji/upah...mohon agar kami dapat pendampingan hukum...terima kasih...

@tyoputra9386 2 ай бұрын

Bentuk serikat pekerja biar kuat

@HobiMancing280 2 ай бұрын

@tyoputra9386 dulu udah ada bang,,tapi udah bubar karna kena PHK tahun lalu...sekarang karyawan tetap tinggal puluhan orang aja,,sisanya kontak HL...

@muhammadreyhansubhan3033 2 ай бұрын

Kan semua pekerja, yang nakal itu para pengusaha dan perusahaan

@tyoputra9386 Ай бұрын

Lapor polisi aja

@jumriatyrahim1284 2 ай бұрын

jangan lupa uamg pesangon juga dikembalika pak.cuma itu harapan kami para buru

@daryonofachrurrozy3552 2 ай бұрын

Selamat bang Iqbal Tapi bantu berantas juga judol bang biar buruh tdk habis duitnya buat judol

@SaepudinSaepudin-d8g 2 ай бұрын

😅😂 buruh banyak banget yg kerja nya santai santai doank sambil rokoan 😂 eh minta naik gaji dan jadi pegawai tetap biar ga bisa di pecat.. Kasian yang ga punja gaji kaya petani dan ojol harga2 jadi naik

@muhammadreyhansubhan3033 2 ай бұрын

Ojol termasuk buruh tidak

@bagusbrewok2607 2 ай бұрын

Keputusan MK ini bukan hanya berpihak pada buruh, tetapi sesungguhnya para investor besar pun merasa tenang tuk berinvestasi secara "sehat". Akan ada banyak investor yg bonafit/besar yg membuka usaha baru di Indonesia.Berdasarkan keputusan MK ini saya sebagai pengusaha akan mengembangkan infestasi terus dan menyerap lap kerja

@BowoUciha 2 ай бұрын

😂😂

@Pudin-ro9hv 2 ай бұрын

Silakan berinvestasi tidak ada masalah, buruh juga harus di lindungi sesuai amanah konstitusi

@ekaputrayusuf3792 2 ай бұрын

ketik aja masih belepotan, kasih contoh apa yg buat tenang investor besar?

@BowoUciha 2 ай бұрын

Pemecatan di persulit, buruh makin semenang2,.. klk kayak gini investor makin males masuk indonesia.

@kangagusolaytea7016 2 ай бұрын

Buzzerr oknum pengusaha nakal yg pelit suka manipulasi pajak .ngakunya karyawan50 padahal ada seribu .seratus yg harusnya PT tapi pakei CV Banyak tuh oknum perusahaan yg GK jujur dan membohongi pajak 😂😂 😂😂

@kangagusolaytea7016 2 ай бұрын

Sebaliknya perusahan yg nakal semena mena kasih gajih dibawah UMR GK ada komitmen apa GK merugikan

@CoveyStephen-lz4ym 2 ай бұрын

Perhitungan upah mengacu kemana jadinya? Kan belum ad keputusan pemerintah

@gustiadrian2985 2 ай бұрын

Di luar neg ada cuti tahunan.bagi kariawan² swasta,eh ind ko gak ada?. Malah hr besar juga msk.gimana ini mengenai curi tahunan.

@anggacandrapermana9913 2 ай бұрын

Sebenarnya ada, itu perusahaannya aja yang nakal.

@Rudiiiiiii11 2 ай бұрын

Siap2 banyak phk karena buruh banyak yg kerja ga becus dan gaji selangit.. Perusahaan banyak yg colaps

@MulYadi-kx9bf 2 ай бұрын

dmna ad gaji buruh selangit,dasar dungu asal mangap..

@Azzahirla 2 ай бұрын

Kn ada sp 1 2 dan 3 mas bro, di peringatan sampe 3 kali, anda gk kerja sii jadi gak faham👍

@theclips4742 2 ай бұрын

Saya rasa MK benar, karna Sekarang Indonesia memasuki Deflasi, bahaya bagi perekonomian makro

@SAMBO-hb4gy 2 ай бұрын

Dungu bangt orang ini pro perusahaan , kau tak pernah ngerasain gimana pabrik sekarang

@jonyjk1267 2 ай бұрын

@@Azzahirlabukan banyak PHK saja, siap siap saat penerimaan karyawan bakal sangat sangat dipersulit, siapkan diri kalian.

@RudiOlenk2 2 ай бұрын

Assalamualaikum, Saat ini Donatur perpajakan belum ada tinjauan kebijakan untuk perangsang pertumbuhan ekonomi, baru wacana menutupi hutang. Ternyata tantangan ini belum ada pengembangan tata kelola untuk menciptakan produktifitas kemudahan penempatan tenaga kerja. Semoga rencana EPIC teritorial budaya saling menyembunyikan fakta selalu dapat diterima penuh di BANDUNG Gedung Sate. menyembunyikan fakta saat ini perlindungan sidang di gedung sate adalah Transisi pelimpahan hukum yang selalu saja tidak bertoleransi dalam kebijakan waktu berimbang. BALANCE INDUSTRI LAW Of Justice ARROW "Apakah satu arah dalam tugas"

@RudiOlenk2 2 ай бұрын

500 RB / lampir Oh my Hearth with you every time ( very long)

@santososantoso4024 2 ай бұрын

Rezim Jokowi bikin buruh makin menderita dgn uu omniguslow

@budivanjava2370 2 ай бұрын

saya pernah ngalami.. PHK.. lewat WA

@BudiWati-nm5hs 2 ай бұрын

Jam kerja security 12 jam tolong diperjuangkan menjadi 8 jam seperti buruh perusahaan

@anggacandrapermana9913 2 ай бұрын

Sebagai sesama satpam saya miris lihat nasib satpam saat ini, nyari yang gajinya upah minimum aja susah, gak dapat hak cuti, kerja 12 jam.

@jermiastjatunurarsina6982 2 ай бұрын

Lihat itu ketua organisasi BURUH. Naik mobil mewah dan sejahtera, bahkan mungkin KAYA. Tetaplah berjuang untuk rakyat, terutama kaum buruh😂😂😂😂

@sandalrombeng2760 2 ай бұрын

Pkwt di hapus saja ,pakai skema training 3,6 bln,lajut karyawan tetap

@hepnijunian8206 2 ай бұрын

Pendukung Mulyono juga bung Iqbal.

@budivanjava2370 2 ай бұрын

pwndukung siapapun... sudah berjuang di pihak buruh.. sya dukung..

@edyrombe6549 2 ай бұрын

Betul skali,dulu uu omni hrus menunggu 2 thn bru bsa sahkn vi pemerintah mengeluarkn perpu padahal blum waktunya,skarang jga ga usah nunggu 2 thn prabowo bwat perpu byar ga klamaan uu baru.

@soeardieardeess 2 ай бұрын

Berat phk hrs kali dua

@iskaklbf3573 2 ай бұрын

Susah kalau menghapus oatsorsing

@elaeisguinensis3161 2 ай бұрын

Mending investasi di Vietnam, Kamboja atau Thailand... Aturannya lebih ringkas, cepat, dan efisien... Plus buruhnya jarang demo... Lebih nyaman... Jika iklim investasi tidak baik pengusaha hengkang ke luar negeri...

@Azzahirla 2 ай бұрын

Karna gaji nya sesuai bro, dan pendaftaran nya gk ribet

@jonyjk1267 2 ай бұрын

@@Azzahirlasesuai juga kaga bro, cuma hebatnya pemerintah Vietnam dan Thailand bisa menekan inflasi dari sisi pangan dengan membanjiri pasar pangan murah....

@jonyjk1267 2 ай бұрын

sepertinya index PDB tahun 2025 bakal paling tinggi di point 4, mimpi Prabowo melebihi 5 . kita lihat saja.. banyak sisi yg ga mendukung pertumbuhan ekonomi... buat buruh, sebahagian bakal senang, tapi sebahagian bakal nangis, siap siap dipecat dan dipersulit saat mencari kerja, apalagi punya catatan Hitam di dunia kerja, siap siap menganggur seumur hidup

@muchamadsuromargo2422 2 ай бұрын

Kalau sebuah perusahaan (PT) tidak ada serikat buruh bagaimana 🙏🙏🙏??

@Sirimons12 2 ай бұрын

Buruh gaji setinggi langit tapi kerjanya santai2 😂 tiap hati demo doank kerja kaga.. kaya bayar pengangguran kerja. Sekalinya kerja ga becus makanya perusahaan ogah ke indo 😂 harga2 naik drastis😂😊😊

@muhammadreyhansubhan3033 2 ай бұрын

Ga nyambung

@wisfina 2 ай бұрын

jangan jangan upah naik. jumlah pegawai di kurangi ? ujung ujungnya pengangguran tidak berkurang malah naik

@mmeylover1425 2 ай бұрын

Bener berarti yg salah siapa bro 🤣

@sapipi-ns4yx 2 ай бұрын

Heran nya di tempat kerja saya sistem gajih gak ngikutin aturan pemerintah justru malhan gajih jauh dari umr tpi kok heran nya bisa dapat surat ijin pt dari pemerintah setempat 😅

@ipeygaming8775 2 ай бұрын

Duit berkuasa

@muhammadreyhansubhan3033 2 ай бұрын

Nah yang kaya gini, harus di perhatian dan di perjuangkan, pemerintah harus peka juga

@caniagosmile27 2 ай бұрын

Soal pkwt ,setelah 5 tahun trus gumana lagi nasiib para buruh,apakah di angkat karyawan atau di putusin hubungan kerja?

@mmeylover1425 2 ай бұрын

Putus, zaman sekarang pegawai tetap gak ada bro kecuali lo punya keahlian yg emang sangat di butuhkan perusahaan, mau gak mau outsorcing gaji pokok doang 😌

@xyrussgaming3309 2 ай бұрын

Kamera yg ke Domu kok miring anggel nya

@IbnuKijang-f3i 2 ай бұрын

Saatnya apindo robotisasi, main ancam aja ni orang, nggak tau susahnya bikin peluang usaha...

@tioroslilaroslila2665 2 ай бұрын

Outsourcing kantoran yang paling belagu di suruh demo malah ngumpet di ketiak bos nya

@herunding861 2 ай бұрын

Udah ngg usah ribut2...dinikmatin aja hasil kerja2 rezim sebelumnya...🤭

@TuxedoBertopeng-lc3bt 2 ай бұрын

kok panjang bener..kalau sdh benar2 kesalahan berat..misalnya etika..mengumpat dan mencaci maki atasan...gmn itu? kok enak didiemkan..belom lagi malas2an stl jadi pegawai tetap...dibina tdk mau dg alasan pegawai tetap..trus panjang cara mengurusnya... kok enakk?

@shinryuki4275 2 ай бұрын

Jangan jadikan 1 oknum pekerja yg bermasalah digeneralisasi ke seluruh pekerja nasional. Masih bnyk orang yg baik kerjanya. Itulah fungsinya HRD utk melakukan seleksi karyawan. Saat awal, ada yg namanya masa training utk melakukan evaluasi kinerja. Setelah melalui masa yg lebih lama bisa menerapkan sistem reward and punishment.

@ogijagger6776 2 ай бұрын

Kerja mangkanya biar paham

@KustinahKustinah-l4w 2 ай бұрын

Kelakuan jokowi menyengsarakan rakyatnya, bikin undang2 gak waras.

@satrofajar 2 ай бұрын

Harusnya sih kinerja buruh yg ditinggatkan bukan gajinya. Kerja masih ga becus dan asal2 an minta naiik gaji besar.. Harusnya jangan cuma buruh yg di perhatikan, ojol juga 😢

@MinamiHaruka 2 ай бұрын

Kerja kan pilihan. Kalau memang anda merasa gaji buruh besar kenapa anda gak daftar kerja jadi buruh saja

@shinryuki4275 2 ай бұрын

Jadi buruh saja om, kalo ngerasa gaji nya buruh besar. Semoga kualifikasi kemampuan, pengalaman, dan pendidikan ente sesuai dg prsyratan perusahaan yg ente daftarin. Tapi jngn komplen dg Jm kerja yg ontime, gajian sesuai tgl yg ditentukan, Dan ga bisa santai2 duduk nunggu kerjaan datang.

@theclips4742 2 ай бұрын

Kenapa ojol iri? Demo kemarin nuntut apa sih ojol?

@ogijagger6776 2 ай бұрын

Ojol cuma mitra mau ngomong apa? Naikin dulu statusnya jd Karyawan baru ngomongin kesejahteraan