А що робити , якщо пішов на співбесіду там запропонували пройти кількох денне стажування на підприємстві. А в першей день стажування потрібно за словами ФОП працювати з пресом і з ножами , навчання нормального не провели, просто показали 1 раз і15 хвилин коротко розповіли що і як робити. Вийшовши на стажування за кілька годин мене залишили саму і два мої пальці потрапили під прес разом із дошкою з ножами. В результаті перелом двох пальців, місяць в гіпсі. Вони ніяк мене офіційно не оформили . Що мені робити у цьому випадку, до кого звертатися? Чи можу я у цьому випадку від того ФОП отримати компенсацію? В як це зробити правильно?
@Пилип-т8ы11 ай бұрын
Що ? робити якщо трудовий договір складається з порушеннями, до відносно працівника.
@rijelrijel87403 жыл бұрын
Спасибо большое за информацию! Лайк и подписка. Скажите, если я месяц была на пенсии по выслуге, а теперь потеряла работу и хочу оформиться на биржу труда. Имею ли я на это право?
@Чили_354 жыл бұрын
Дякую за лекцію! Будь ласка, скажіть, згідно закону людина може офіційно працювати на двох роботах? На одній як основній, на другій як додатковій. Якщо так, з якою статтею можна ознайомитися?
@Kiosse_ksenia194 жыл бұрын
Может, у меня мама так официально работает
@МаринаГунько-б2е3 жыл бұрын
А если увольняют с работы, не предупреждая заранее? И просят писать заявление по увольнению.Могу ли я добиться выплаты. Я арендую жилье.
@МаринаГунько-б2е3 жыл бұрын
Это не законно. Увольняют за "нарушение дисциплины" опоздание, хотя за это ранее высчитали штраф с зп
@nazariistarikov Жыл бұрын
Наступного разу напишіть свій текст де-небудь та читайте. З листка, наприклад. А то спочатку кажете, що в загальних випадках термін випробувального терміну від 3 місяців, а потім до 3 місяців. Хоча де гарантія, що ви ще щось не переплутали, якщо в українській мові такі елементарні помилки робите?