TUỘT MOOD, CHÁN NẢN vì nỗ lực nhiều nhưng không được CÔNG NHẬN xứng đáng! | Nguyễn Hữu Trí

[@hacthaybachthay]

Trường hợp bạn nào cần trang bị kỹ năng làm việc hiệu quả, để tự tin hơn trong công việc hay bất cứ việc gì mình làm. Bạn có thể tìm hiểu khóa học AYP do Quéo trực tiếp đồng hành tại đây hen: bit.ly/3XSyc3w

[@tuankynguyenpc]

Có những lúc, dù mình nỗ lực hết mình nhưng vẫn cảm thấy chán nản và tuột mood. Điều này thường xuất phát từ việc nỗ lực ấy không được công nhận xứng đáng. Những ngày dài lao động, những đêm thức khuya suy nghĩ về cách giải quyết vấn đề, hay những giọt mồ hôi rơi xuống từ những cố gắng không ngừng nghỉ có thể trở thành gánh nặng khi không ai nhận ra hay đánh giá cao chúng. Chúng ta sống trong một thế giới mà sự công nhận, dù là nhỏ nhất, cũng có thể mang lại động lực to lớn. Khi bạn đã làm việc chăm chỉ nhưng chỉ nhận được sự im lặng, hoặc tệ hơn là những phản hồi tiêu cực, cảm giác chán nản càng trở nên sâu sắc. Nó giống như bạn đang cặm cụi trồng một cây mà không có ai đến thăm hay thưởng thức hoa trái của nó. Cây vẫn sẽ nở hoa, nhưng không có ai chứng kiến sự nỗ lực của bạn. Tuy nhiên, điều đáng nói là chúng ta cần học cách tự công nhận bản thân mình. Đôi khi, việc tìm kiếm sự công nhận từ người khác có thể khiến ta mệt mỏi và cảm thấy đơn độc. Thay vì chờ đợi, tại sao không tự tạo ra một không gian tích cực cho bản thân? Hãy nhớ rằng, mọi nỗ lực đều có giá trị và bạn hoàn toàn xứng đáng với sự công nhận. Việc tự thưởng cho bản thân một chút, dù là một món quà nhỏ hay thời gian thư giãn, có thể giúp ta vực dậy tinh thần. Đồng thời, hãy chia sẻ cảm xúc của mình với những người bạn tin tưởng. Sự kết nối với người khác, nhất là khi bạn đang cảm thấy tuột mood, có thể mang lại sự nhẹ nhõm và khơi gợi lại niềm tin vào giá trị của bản thân. Cùng nhau, chúng ta có thể vượt qua những lúc khó khăn và tìm lại động lực để tiếp tục tiến về phía trước. Cuối cùng, hãy nhớ rằng cuộc sống không chỉ là về việc được công nhận, mà còn là hành trình học hỏi và trưởng thành. Những nỗ lực của bạn, dù lớn hay nhỏ, đều có thể tạo nên sự khác biệt trong cuộc sống của chính bạn và những người xung quanh. Hãy tự tin tiếp tục bước đi, vì mỗi bước chân đều mang ý nghĩa riêng của nó.

[@designat504]

E may mắn dc làm việc đúng trong môi trường mà mình dc thoải mái thể hiện. Lúc nào sếp cũng trong trạng thái sợ mất em, nên là tiền lương hay tất cả mọi thứ đều rất thoải mái, làm nhiều hưởng nhiều. Bản thân e khi làm việc thì coi sếp như khách hàng của mình vậy, mình phải chăm sóc khách hàng tốt thì mình sẽ trở thành đối tượng ưu tiên

[@hacthaybachthay]

Chúc mừng em! Được vậy là quá tuyệt vời

[@NamNguyen-kc6ud]

không em chỉ sợ khi team chưa có kế hoạch tuyển nhiều hoặc vị trí e là hiếm hoi 1/10.... chứ 1 rừng ko có 1 hổ nha em. E có gãy thì phải có người thay chứ mà sợ.... Má ơi bởi nói GenZ nó ảo tưởng là có thật. Vô cty lớn đi e rồi e thấy ko có e thì chợ vẫn cứ đông....Sếp chỉ sợ mất nhân viên vì hiện tại ko có ai back up....

[@designat504]

@@NamNguyen-kc6ud e quan tâm đến cty cần em chứ e k quan tâm cty lớn, e vào cty lớn để lấy kinh nghiệm chứ e thích vào những công ty mới hơn, nơi họ thực sự cần mình. Và e cũng k genz anh ơi, e 95, e cug gắn bó v cty e ngót ngét 10 năm rồi và hiện cũng đã là cổ đông anh ạ

[@NamNguyen-kc6ud]

@@designat504 A là a thấy e fail m phần ứng xử như ông thầy đề cập. : ))))))))))) ko thật luôn e hơi ảo tưởng á... Thôi được rồi, đời dạy e. Khôn lanh thì tém bớt, bớt tưởng tượng thật trạng nó đắng hơn. Thử off cty đi coi ai nhớ ko sau 1 năm. Đi làm để lấy kinh nghiệm mà : sợ mất em : )) Bố khỉ chưa gì ăn ngay cú thảo mai của ông sếp. Rồi ông thầy động viên e để tăng tương tác chứ gặp bth nó đã cười vô mặt chứ mà thiếu em. Thôi end. Vậy nha, t thua.

[@designat504]

@@NamNguyen-kc6ud thì em có nói là e may mắn mà 😂, chúc anh cũng may mắn

[@MinhNguyen-fl7ti]

Các fan trung thành của chú Trí 👇

[@hacthaybachthay]

sao hông có ai hết dị

[@chillwithme5583]

@@hacthaybachthay Emmmmmmmmmmm

[@16.TranThiAnhngoc]

@@hacthaybachthay em nè

[@JOKER_Love_Death]

@@hacthaybachthayfan của anh Trí và chú Hieu Nguyen 😊

[@hoangle0207]

+ 1 nè bro

[@cahoangmy5063]

Em rất thích câu chuyện của anh về người sếp của mình. Em cũng từng ở tâm thế đó, càng cay cú càng cố gắng. Cám ơn anh đã chia sẽ, và cho em biết thêm rõ hơn và tâm lý khi xung phong nhận trách nhiệm hay không nhận trách nhiệm.

[@hacthaybachthay]

Đó là người lãnh đạo rất tinh tế, ông có cách hướng dẫn riêng, đúng nhất cho sự phát triển của mỗi nhân viên

[@tuankynguyenpc]

Thật sự, tâm lý khi xung phong nhận trách nhiệm hay không đôi khi rất phức tạp, nhưng việc đó thực sự có thể giúp chúng ta trưởng thành hơn. Khi mình gặp phải những tình huống khó khăn, cảm giác cay cú có thể trở thành động lực mạnh mẽ để thúc đẩy bản thân tiến xa hơn. Mình nghĩ điều quan trọng là luôn giữ một cái nhìn tích cực và không ngừng học hỏi từ mỗi trải nghiệm.

[@cahoangmy]

@@tuankynguyenpccám ơn bạn ❤

[@cahoangmy]

@@hacthaybachthaythật tuyệt vời nếu có thể gặp được người lãnh đạo có sự dẫn dắt như vậy ạ.

[@tuankynguyenpc]

@@cahoangmy Ca Hoàng My 2A2, nhận ra T không bà :))

[@vunguyenthanh1048]

Hôm nay cũng là ngày em ngừng công việc hiện tại, nhờ anh em cũng thấy thêm nhiều khía cạnh. Thấy bản thân mình đã quá yếu trong việc nói cho lãnh đạo hiểu mình. Cảm ơn anh Trí đã chia sẽ những điều em Đã khó nhìn ra được

[@hacthaybachthay]

Rút kinh nghiệm cho công việc tiếp theo em nhe. Cũng nên trau dồi thêm năng lực giao tiếp... Bằng không sẽ còn bị thiệt thòi đấy em

[@sonngoc6373]

Anh Trí có câu hay thật “tớ khôn chọn chúa mà thờ” Cả clip em tâm đắc nhất câu này 🎉🎉🎉

[@tarikdayle]

xem chú Trí cũng gần 5 năm nay, hầu như không bỏ sót clip nào, lần đầu tiên cháu phải cmt vì đây là clip giá trị nhất đối với cháu ạ, cháu cảm ơn chú Trí và ekip rất nhiều 😍😍😍

[@ninguyen9557]

E đang làm việc ở Nhật Bản, trong công việc em đag gặp tình trạng như anh nói, may mắn khi xem đc clip này của anh, cảm ơn a rất nhiều❤

[@thithan3466]

Lam o Nhat thi thua roi. Dat nuoc lam cho den chết.

[@ngocdang1814]

Chời ơi a Trí, e ước gì video sớm hơn 1 năm. Dù cũng tiếc thời gian nhưng nó giúp e nhìn nhận rất nhiều vđ của bản thân và giờ e biết cách sửa chữa những chỗ nào để mqh với Sếp và lương thăng tiến rồi ạ. Cảm ơn a Trí và cảm ơn team đã lôi ra topic này rất là nhiều luôn. Mãi iu🎉

[@ngocdang1814]

Làm sao lan toả vid này tới ace văn phòng đây, hay muốn chết mà flop dị nè tr

[@hacthaybachthay]

buồn luôn….

[@cayxanhthienthanh8986]

Cũng từng là nhân viên, cũng vùng vẫy ra làm chủ. Lắm lúc mình cứ cảm giác thôi cứ làm thật đi, chứ chữ nghĩa đầy ra rồi lại chẳng biết sếp cũng sẽ có lúc sai nhân viên nó cũng chửi lại thấy dị thối mặt. Chỉ đc cái nó quý nó thương nó còn gắn bó. Mà nó bỏ đi thì âu cũng vui vẻ cho người ta sự giải thoát để họ còn có đc sự trải nghiệm mới trong đời. Biết đâu là đúng sai. Tự soi tâm mình cũng bằng cách nào đó sẽ hiểu ra ấy mà.

[@tuankynguyenpc]

Cảm ơn bạn đã chia sẻ những suy nghĩ sâu sắc! Mình thấy rất nhiều người đã trải qua cảm giác này, từ việc làm nhân viên đến việc làm chủ. Thật sự, việc chấp nhận sai sót của sếp cũng là một phần trong hành trình học hỏi của mỗi người. Mình cũng đồng ý rằng sự gắn bó và quý mến giữa sếp và nhân viên rất quan trọng. Đôi khi, việc một người ra đi lại mở ra cơ hội cho cả hai bên, giúp họ khám phá những điều mới mẻ trong cuộc sống. Thật tuyệt khi chúng ta có thể soi rọi vào bản thân và rút ra bài học từ những trải nghiệm, phải không?

[@channelvipu8161]

sự thật trần trụi đôi khi là sự xoa dịu và đồng cảm đối vs những người từng trãi, dù có thể nó là liều thuốc đắng vs những người va chạm chưa nhiều. Nhưng thuốc đắng thì giã tật . rất thích việc anh nói thẳng thật dù cho đôi khi sự thật khá phũ phàng.🐶

[@hacthaybachthay]

Thật nó thô. Thẳng mà thấm... Hehehe

[@quangvo5429]

Nghe đến phút 34 tôi thấy mắt tôi cay , một chia sẻ đầy trải nghiệm , câu chuyện này tôi sẽ kể cho con gái tôi nghe lý do vì em nó đang rất nỗ lực và mong được sự công nhận của chủ tịch công ty , cảm ơn điều chia sẻ diệu kỳ bất ngờ

[@hacthaybachthay]

Hi vọng là chia sẻ này có thể giúp được bạn ấy!

[@ThuyTran98.]

Chú bnhiu tuổi r ạ.cgai chú giỏi lắm pk ạ

[@ThuyTran98.]

Chac cgai chú hiền lành đk ạ vì cháu cũng hiền lành ạ

[@hongphat.nguyen]

Cảm ơn chia sẻ của anh Trí ^^ Em gặp tất cả các trường hợp này, cũng đã rối ren nhưng suy nghĩ lại, mình có năng lực, mình sống đàng hoàng thì sẽ có nơi phù hợp với mình, mạnh dạn và tự tin đưa ra quyết định thôi hehe Cảm ơn anh đã cho em thêm những góc nhìn mới ((:

[@ThuyTran98.]

Bài giảng dài nhưg rất hay và ý nghĩa ạ vì bài này nhu đag dạy e đi lm bất cứ đâu ai ns xỉa xói bắt nạt mk k nên cam chịu hoài phải biết ns lên ý nghĩ và phản biện lại ạ e rất nhút nhát ạ....lmj cũng k dám ấy ạ

[@brolyri4195]

Khi nghe đoạn ông Ito nói: "việc ấy khó nhưng em đã làm được". thì đó đã là 1 lời khen, 1 lời công nhận rồi. Và cuối cùng là 1 lời động viên cố gắng chứ cũng không hoàn toàn là đặt áp lực. Ông đã khen ngợi 1 cách rất khéo léo 😊 Vì con đường của mình. Mình ph tự làm tự thưởng, ko thể chỉ mong chờ ai đó công nhận tưởng thưởng mình đc

[@tuankynguyenpc]

Lời khen từ ông Ito không chỉ là sự công nhận mà còn là động lực để chúng ta tiếp tục cố gắng. Đôi khi, những lời nói khéo léo như vậy mang lại nhiều giá trị hơn cả một lời khen trực tiếp. Mình cũng thấy rằng việc tự thưởng cho bản thân khi hoàn thành những mục tiêu là rất quan trọng. Cuộc sống này có rất nhiều áp lực, nên hãy nhớ rằng bạn xứng đáng nhận được những niềm vui từ chính những nỗ lực của mình. Cảm ơn bạn đã chia sẻ quan điểm rất hay này nhé! Hy vọng tất cả chúng ta đều có thể tiếp tục tự tạo động lực cho chính mình! 😊

[@angleanhtuan9149]

Cảm ơn anh Trí. Rất mong anh có nhiều hơn những video về học tập và sự nghiệp như này.

[@datdang9113]

video này đỉnh thực sự luôn a Trí ơi Từ nội dung tới hình ảnh

[@trungkangg]

40 phút giá trị! Cảm ơn anh Trí

[@buichaudao]

Dạ phấn đấu là một người sếp thật giàu thật đẹp thật tốt thật công tâm!

[@hacthaybachthay]

Quyết tâm quyết tâm quyết tâm! 😉

[@nguyentran-me7qw]

Em ủng hộ!!

[@tuitenlinh]

Em cũng từng bị áp lực về lời khen, thành tựu. Nó gắn rất nhiều áp lực trên đôi vai *buộc* mình phải tốt hơn, *buộc* giỏi hơn để nhiều người ngưỡng mộ và khen mình. Thật sự đó là những ngày tháng siêu stressful, burn out triền miên. Nhưng rồi em dần nhận ra giá trị thực sự của hạnh phúc & thành công chính là tận hưởng những phút giây trong công việc mình yêu quý, giúp đỡ được nhiều người và giữ được bản thân khỏi sa ngã. Em vẫn luôn nỗ lực từng ngày vì nhỡ một lúc nào đó “ám ảnh thành tích và lời khen” quay lại còn biết cách ứng phó. Cảm ơn video của anh Trí rất nhiều ❤

[@hacthaybachthay]

good em!

[@tuitenlinh]

@@hacthaybachthayya quá toẹt luôn anh ạ

[@nguyetngaho8831]

Xin cảm ơn thầy Quéo chia sẽ ❤❤❤

[@tai_love_web_design]

Chị đầu clip nhìn buồn, nhma e lỡ cười, địa ngục mới mở thêm tầng 19 cho e 😢😢

[@hacthaybachthay]

🤣🤣

[@nguyenminhminh1896]

Hời ơi. Ác 😂

[@thuyanhdayne]

clip đầu nhìn buồn... buồn cười :))))

[@tuanly8557]

😂😂😂

[@forestcock7625]

Dark comedy 😅😅

[@tuyenduong2707]

Cám ơn anh Trí đã chia sẻ 🥰

[@hacthaybachthay]

Ok em. Có gỡ trúng giúp em được chỗ nào không?

[@KyAnh0]

Chữ "Chung" ở đây hay quá a. Giây phút gặp ngài Ito( e ko biết viết đúng không) 2008, không biết do a kể chuyện hay... hay như thế nào mà e cũng nghẹn ngào.... khi ngài còn nhớ và hỏi về ước mơ khi phỏng vấn. ❤

[@ThuyTran98.]

Ito là gì v ạ

[@KyAnh0]

@@ThuyTran98. là ngài chủ tịch Ito a Trí nói đến đó bạn...

[@nhanhieu5722]

Theo dõi a Trí từ năm lớp 11 12 tới h em sắp tốt nghiệp ĐH rùi, rất thích những chia sẽ THẬT của a Trí, cám ơn anh đã chia sẽ

[@hacthaybachthay]

Fan siêu cứng đây rồi

[@ThuyTran98.]

​@@hacthaybachthaye thì lại cu nghe hoài kb bao nhiều thời gian rùi..e suốt ngày xem vidoe a lấy lm động lực trog cs áp luc á

[@nguyethanhngo1902]

Đồng ý 2 tay với anh Trí lun, tiên trách kỉ, hậu trách nhân. Em thấy người sếp nào cũng cho mình nhiều bài học đáng giá, không chỉ bởi thành công của họ mà thông qua cả sai lầm, nhìn dấu chân người đi trước, rút ra bài học cho riêng mình rồi tiếp tục hoàn thiện bản thân

[@hacthaybachthay]

Rất đúng đó em

[@Adopk8gz]

Ngồi lót dép đợi video của a mãi

[@MinhHiềnNguyễn-d3n]

hay quá hay anh ơi, câu chuyện khúc cuối cảm động quá

[@hacthaybachthay]

hehe, kể lại cũng hoài niệm lắm!

[@daolao-wu7lj]

Em sẽ học hỏi các bài học này để cải thiện năng lực và tiền lương.

[@hacthaybachthay]

Ok em!

[@TuNguyen-qw6id]

Rất cảm động ạ. Cảm ơn anh Trí !!

[@bstruong]

Thương anh Trí nhất

[@hacthaybachthay]

Cám ơn em. Nhưng thương vì điều gì thế? Có khi vì nhan sắc ahihi

[@HiepNguyen-ri6jf]

Cảm ơn Anh Trí!

[@HuongTran-vd7qy]

anh chia sẻ rất ý nghĩa cảm ơn anh

[@hacthaybachthay]

Có dính cái nào hôn?

[@HuongTran-vd7qy]

@@hacthaybachthay 4 cái anh nói e đính cả khổ thân em 😆😆🤭

[@范玲]

Anh thật là thú vị anh ạ cảm ơn anh

[@chickenway8053]

Em vừa mới nghỉ việc vì những vấn đề trên. Giờ thấy anh lên video luôn. 😂😂

[@tuankynguyenpc]

Mình rất tiếc khi nghe bạn phải nghỉ việc vì những lý do đó. Thực sự, quyết định như vậy không hề dễ dàng, nhưng đôi khi đó lại là bước ngoặt cần thiết để tìm kiếm điều tốt hơn cho bản thân. Nếu bạn cảm thấy thoải mái, hãy chia sẻ thêm về trải nghiệm của mình nhé!

[@vantran-pp1oc]

❤. E cảm ơn a Trí nhiều ❤

[@marsduc84]

hihi. Dạo này anh Trí toàn nói đúng tim không luôn á. Không tới nỗi là sếp không công nhận mà là giải quyết xong cái thành công sức của người khác. Nhất là cái thứ 3. Tự nhiên mình làm một đống việc mà lương người khác lãnh. Rồi khi ra đi sếp nói là em không làm ra tiền bằng đứa mới vào. Mà làm mấy Job 1 lúc cho công ty, bảo trì máy tính, server, tìm hiểu phần mềm, làm dự án mẫu để chuyển giao cho nhóm khác làm. Giống như khi chia tay nói lời cay đắng :(.

[@hacthaybachthay]

Trao đổi rõ ràng với Sếp rồi điều chỉnh nhe

[@marsduc84]

@@hacthaybachthay dạ, cám ơn anh. Nghỉ công ty đó cũng được 6 năm rồi. ANh ra video khoảng 8 năm trước thì hay biết mấy :)

[@hacthaybachthay]

@@marsduc84 haha vậy thì hoan hỉ... Hoan hỉ...

[@tuankynguyenpc]

Mình rất đồng cảm với những gì bạn chia sẻ. Cảm giác như mình làm việc cật lực nhưng lại không được ghi nhận đúng mức thật sự rất khó chịu, phải không? Đôi khi, những đóng góp lớn lao của chúng ta lại bị lãng quên, và người khác lại được hưởng lợi từ nó. Việc sếp không thấy giá trị của bạn, nhất là khi so sánh với người mới, thật sự là một điều đau lòng. Nhưng hãy nhớ rằng những kinh nghiệm và kỹ năng bạn có được trong quá trình làm việc sẽ là hành trang quý giá cho tương lai. Đôi khi, ra đi có thể là cách tốt nhất để tìm kiếm những cơ hội mới, nơi mà bạn sẽ được trân trọng hơn. Cảm ơn bạn đã chia sẻ câu chuyện của mình! Mong rằng bạn sớm tìm được nơi làm việc phù hợp hơn!

[@marsduc84]

@@tuankynguyenpc cám ơn bạn đã chia sẽ. Chỉ tiếc là mình quá "trung thành". Khi mình nghỉ thì công ty phải cần tới 3 người để làm việc mà trước đây 1 mình mình làm. Nhưng mình không hiểu tại sao lại đánh giá mình như thế?

[@HienDinh-sl2dq]

Rất hay và ý nghĩa ❤❤

[@tienthanhnguyen8948]

em mới 3/5 thôi, mà sống cực thấy miej, dỹ niễn là 1 phần cũng là do lỗi năng lực mình có hạn chế, cũng cố gắn cần cù bù thông mình, giờ cũng khá hơn thôi tiếp tục cố gắng, kiên trì cái gì chứa đúng thì sửa.

[@iamdotran]

Thank you ❤ bài giảng hay quá anh ☺️🥰

[@hacthaybachthay]

hay mà sao ít bạn xem quá ta…. 🥲

[@iamdotran]

@@hacthaybachthay chắc do nhan sắc 😂

[@nguyenphucnguyen932]

cảm ơn anh, bài chia sẻ rất hay!

[@camap0map]

Em điểm danh có đầy đủ luôn, cảm ơn anh Trí đã chia sẻ.

[@hacthaybachthay]

Hello ngũ linh!

[@noneveralone5946]

cảm ơn anh Trí nhiều ạ

[@bichtranngo6395]

Hay cực ạaaaaa❤❤❤

[@kid911xq]

My recap: Sếp không tốt: 1. Không minh bạch 2. Thiếu chặt chẽ, rõ ràng 3. Không có kỹ năng giao tiếp hiệu quả 4. Không biết động viên, nâng đỡ nhân sự 5. Có cách quản lý ích kỷ, tư lợi, thiên vị, thiếu đạo đức => Nhân viên cần thay đổi tổ chức Doanh nghiệp và sếp không chỉ cung cấp việc làm và trả lương, mà còn định hình cho nhân viên: + Chuyên môn + Năng lực + Thái độ + Văn hóa làm việc Nếu công ty và sếp: Vi phạm nguyên tắc đạo đức; Chủ ý gây tổn hại vật chất và tinh thần cho nhân viên => Nhân viên nên thay đổi công việc Nhân viên cần nhớ: 1. Đã nhận lương thì phải làm hết trách nhiệm Người làm sai thường chỉ tập trung vào việc sai của mình, nhưng quan trọng là hậu quả của lỗi sai gây ra. Nhân viên cần có thái độ nghiêm túc thành khẩn nhận lỗi, tìm cách khắc phục. 2. Cần cù chỉ PHỤ cho thông minh Cần cù mà làm sai thì còn tạo ra tổn hại lớn hơn. Kết quả công việc nói lên tất cả. B1: Nâng cao năng lực, cập nhật chuyên môn, kỹ năng để ra được kết quả tốt hơn trước B2: Chăm chỉ phát huy GIỎI trước, chăm sau. Có kỹ năng và phương pháp trước, áp dụng quyết liệt sau. Thị trường chỉ trả lương cho 02 việc: + Việc họ làm được nhưng không muốn làm + Việc họ muốn làm nhưng không làm được (mức lương cao) 3. XUNG PHONG nhận trách nhiệm cần hiểu rõ: - Việc đó có phải nhu cầu cấp thiết của đơn vị không hay là việc vu vơ không ai muốn làm. - Làm việc không được Hi sinh và không được thầm lặng. Đây là những kẻ thù của sự công nhận, tưởng thưởng. Thầm lặng thường xuất phát từ sự tự ti, sợ sai. Việc lẳng lặng làm này còn có nguy cơ phạm vào những việc không được làm. Cách đúng là: B1: Xác nhận vai trò, trách nhiệm xung phong với cấp trên. Xác nhận công việc cần làm là cần thiết. Xác nhận thời gian hoàn thành. Xác nhận kết quả sếp mong muốn, kế hoạch, phương hướng hành động. B2: Nỗ lực hoàn thành B3: Báo cáo kết quả sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Người lao động và tổ chức cộng tác để đôi bên cùng có lợi, không phải là mình đi dựa dẫm, xin xỏ. 4. Sếp thích nghe xu nịnh: - Nếu sếp u mê như thế thật thì nên bỏ - Nếu sếp ngay thẳng, công minh. Còn bản thân mình ít ỏi, rụt rè, chỉ biết làm; không biết trình bày, ít giao tiếp, không biết thuyết phục, không biết phản biện => Do mình yếu kém về kỹ năng - Nếu người xu nịnh: + Là người ăn không nói có thì mình phải biết tự vệ, đưa ra bằng chứng bảo vệ mình + Là người nhạy cảm tinh tế, biết quan tâm, chia sẻ, động viên sếp thì rất đáng quý trong một tập thể, vì sếp cũng cần được công nhận. - Đầu tiên phải trau dồi chuyên môn năng lực cho giỏi. Sau đó tiếp tục củng cố kỹ năng thuyết phục (tinh tế, chân thành, thẳng thắn). Là những năng lực không thể thiếu để vươn lên. 5. Cùng xuất phát điểm nhưng chỉ có đồng nghiệp được khen: - Cần ngồi lại với bộ phận nhân sự để làm rõ tại sao. Có thể mình sẽ hiểu ra người kia có những thế mạnh mà mình ko có. Vì mình hay phớt lờ thế mạnh của đối phương. - Nhiều khi chỉ vì cay cú hơn thua nhau vì lời khen của cấp trên. - Cần xác định mong đợi, kỳ vọng của sếp dành cho mình; điều chỉnh mong đợi đó cho phù hợp với năng lực của bạn; sau đó nỗ lực để vượt mong đợi của cấp trên.

[@LamTran-po4vl]

Với bối cảnh hiện tại, việc ít người nhiều, thật sự mình ko có sự lựa chọn để mà chọn sếp tốt đâu. Có việc làm lương đúng ý mình là mừng lắm rồi.

[@tuankynguyenpc]

Thời điểm này, việc có một công việc ổn định với mức lương phù hợp thực sự là điều đáng quý. Đôi khi, chúng ta phải chấp nhận những gì mình có để ổn định cuộc sống. Hy vọng rằng trong tương lai, bạn sẽ tìm được một môi trường làm việc không chỉ ổn định về tài chính mà còn có những người sếp và đồng nghiệp tốt. Đừng quên rằng bạn luôn có khả năng tạo ra những cơ hội mới cho mình! Chúc bạn luôn vui vẻ và tìm thấy niềm vui trong công việc nhé!

[@ThuyTran98.]

​@@tuankynguyenpca cho e hỏi 1 chút ạ nếu nhu bị bệnh tâm lí nặg phải có cách gì để khỏi thoát khỏi nó ạ e cảm on ạ😊

[@tuankynguyenpc]

@@ThuyTran98. Chào e, anh rất cảm thông với những gì em đang trải qua. Bệnh tâm lý là một vấn đề nghiêm túc, nhưng với sự hỗ trợ đúng đắn, em hoàn toàn có thể vượt qua được. Hãy thử tìm đến một chuyên gia tâm lý để được tư vấn và điều trị. Ngoài ra, việc chia sẻ với người thân, bạn bè hoặc tham gia các nhóm hỗ trợ cũng rất có ích. Đừng quên chăm sóc bản thân em bằng cách ăn uống lành mạnh, tập thể dục và ngủ đủ giấc nhé. Em không đơn độc đâu 😊, a tin là 😊 sẽ sớm vượt qua giai đoạn khó khăn này.

[@nuongnguyen6572]

Hay quá Thầy ơi

[@hacthaybachthay]

Hay là video flop quá nè 🥲

[@NguyenKhanhDuyHatcatnho]

hay quá a.

[@toantranhuu6578]

Cần cù phụ thông minh là quá đúng a. Thời đại giờ cần cù ko bù thông minh đc đâu, may ra chỉ đúng với học phổ thông thôi

[@vannhithai2452]

cảm ơn anh Trí

[@TienAnhBui-u5o]

em mới 15t mà nghe câu chuyện công sở anh hể mà... gật gù...rưng rưng

[@tung-g1u]

chú ra video đúng chủ đề mà em đang bị luôn ạ

[@hacthaybachthay]

Xưng em mà sao gọi tui là CHÚ??? giận luôn

[@ThịNhâmNguyễn-z3m]

Chờ mãi clip của ông quéo

[@AnVăn-n6c]

Bạn nhân sự diễn xuất duyên dáng quá

[@hacthaybachthay]

Chắc cũng trải qua nhiều bỉ cực rồi hic hic

[@tuannguyeninhanh723]

Diễn viên lúc đầu nhập vai quá anh. Nhưng nghe quả nhạc troll troll là biết clip vui rồi.😂

[@hungphunguyen4948]

Em rất thích video này nha

[@SangNguyen-tf6ep]

Clip này quá thực tế

[@NEW88GocNhinDoanhNhan]

Cảm ơn anh đã chia sẽ

[@hiepcao2040]

Không biết có phải tín hiệu vũ trụ hay gì không cơ mà em cũng mới nhảy việc cũng do bất đồng quan điểm và tuột mood khi làm việc với Quản lý cấp trên. Để quyết định nhảy việc thì cũng suy nghĩ trong 2 tháng, vì em không phải là đứa thích nhảy việc nhiều. Trong 2 tháng đó em cũng cố phấn đấu, đưa ra nhiều ý kiến cải tiến công việc, nhiều biện pháp tốt cho bộ phận và cố gắng nhìn theo góc nhìn của Sếp em nhưng vẫn không thể hiểu được tầm nhìn đó. Sau khi nhảy việc gần 1 tháng, tuy không nhiều để có thể đánh giá được gì nhưng em đã tìm lại được niềm vui khi làm việc và sự hứng thú với cái mới, thứ mà em đã đánh mất trong thời gian gần đây. Video của anh giống như là thứ giúp em tin vào quyết định này.

[@hacthaybachthay]

Chúc em vững vàng đi tiếp nhe

[@SơnĐặng-g1g]

Tốt nhất là chấp nhận và cố gắng Tất cả đều xuất phát từ sự ganh ghét mà thôi

[@hacthaybachthay]

Nice!

[@khanhkit]

Nếu "sức khỏe" bạn tốt, muốn theo đuổi, tăng tốc sự nghiệp thì thành thật là nên đốt tiền trên thị trường tài chính. Sure, sau một vài năm, mất vài trăm tr thì b sẽ thấy cuộc đời dễ dàng lắm 😂 mỗi một lựa chọn, mỗi một hành động, một lời nói là một lệnh vị thế hoặc một quyết định đầu tư của bạn, phân tích thế nào, "chơi" thế nào - do bạn. Bạn sẽ hiểu rõ những thứ có vẻ như đương nhiên chung quanh cuộc sống, mỗi thứ đó là một phần của số phận mà bạn sẽ nhận. Còn nếu "sức khỏe tinh thần" của bạn không thực sự dẻo dai lắm, thì một phương pháp mà mình gợi ý là "go with the flow" làm bất kỳ điều gì mà có thể khiến bạn rơi vào trạng thái "flow", bạn sẽ hạnh phúc thoy.

[@tuankynguyenpc]

Chào bạn! Mình rất thích cách bạn phân tích về việc đầu tư và sự liên quan giữa sức khỏe và sự nghiệp. Thật sự, việc “đốt tiền” trên thị trường tài chính có thể là một hành trình thú vị và đầy thử thách. Việc hiểu rõ từng lựa chọn và quyết định cũng rất quan trọng trong cuộc sống hàng ngày. Còn về việc “go with the flow”, đó cũng là một cách tiếp cận tuyệt vời! Đôi khi, thả lỏng và để bản thân tìm kiếm những điều làm mình hạnh phúc là điều cần thiết. Mỗi người có một con đường riêng, và mình tin rằng tìm ra được trạng thái “flow” sẽ giúp mọi người tận hưởng cuộc sống tốt hơn. Cảm ơn bạn đã chia sẻ những suy nghĩ này, mình rất trân trọng!

[@ThuyTran98.]

Bn oi cho mk kết bạn dc k ạ

[@khanhkit]

@@ThuyTran98. Có vẻ như b đang gặp vấn đề về sức khỏe tinh thần, bạn có thể tìm hiểu thêm về the flow, trạng thái dòng chảy có thể giúp bạn cảm thấy hứng thú và những thời gian thăng hoa hơn trong thế giới cảm xúc, ngoài ra b cũng có thể học thiền nè, hiện tại cũng có rất rất nhiều phương pháp thiền định khác nhau giúp bạn kết nối với bản thân hơn. Cứ tin vào nội lực của bản thân, cái gì không thể giết chết bạn ngay lúc này, thì sẽ làm bạn mạnh mẽ hơn thôi 💪. Và yêu bản thân mình, học cách kết nối với bản thân nhiều hơn rồi cơn bão nào rồi cũng qua nè

[@khanhkit]

@@tuankynguyenpc Cảm ơn bạn, mình cũng rất vui vì những trải nghiệm của mình được lan tỏa tới bạn nè

[@trinhngo7264]

tên clip quá chí lý luôn anh. Hồi làm ở công ty cũ em thấy y chan vậy luôn

[@hacthaybachthay]

Cho nên nó thành công ty CŨ hic hic...

Khi nhận được một cái Task công việc "bằng miệng" thì bà con nên nhắn tin bằng văn bản lại một lần những gì được yêu cầu. Một là để xác nhận bà con có hiểu đúng ý người giao Task chưa. Hai là không để sót ý. Ba là dễ thống kê công việc. Thiệt á!

[@nangberrynguyen5973]

Anh chị có nhiều kinh nghiệm đi qua cho em xin chút chia sẻ ạ, em cảm ơn Em thuộc thế hệ gen Z và hiện tại làm công việc thiết kế trong mảng sự kiện. Em ra trường đến nay là 2 năm và đã đổi chỗ làm 4 lần. Ban đầu sau mỗi lần nghỉ việc em hay tự trách sếp và môi trường công ty, gần đây thì em hay suy ngẫm về bản thân nhiều hơn. Cụ thể em nhận ra điểm chung là em đều đi làm ở 4 nơi là công ty qui mô vừa và nhỏ, không được kí hđlđ và đóng bhyt, đồng nghiệp thì dễ thương nhưng sếp thì hơi..., tính chất "gia đình" ở mỗi công ty thì tăng theo cấp số nhân. Gần đây nhất em đi làm chỗ này ngoài làm thiết kế thì em phải đến trông shop (công ty), công ty nhân sự chủ yếu thời vụ, chỉ có 2 nhân viên full-time phải vừa làm vừa trực shop, ngoài công việc thiết kế em còn phải lau dọn vệ sinh nơi làm việc. Thật sự nhiều thứ ti tỉ như chà toilet, mua hoa cúng,...khiến em hay miss công việc và phải tăng ca (không lương), đôi khi 1 ngày em chỉ ngủ được chưa đầy 1 tiếng do đi làm ở cty từ 8h30 - 22h và 0h phải chạy lên để set up tiệc. Đỉnh điểm là em apply vị trí designer sự kiện nhưng sếp mở quán cà phê nên bảo em thiết kế nội thất quán luôn (em xuất thân ngành TKNT), nhiều thứ tích tụ cuối cùng mệt mỏi quá nên em xin nghỉ sau 5 tháng làm việc tại đây. Trước khi em nghỉ, sếp em bảo "Ngành sự kiện nó vậy á, chẳng bao giờ ngơi tay", sếp còn bảo "Gen Z giờ nhiều cơ hội nên không biết quí trọng". Thật sự em thấy redflag lắm nhưng đúng là ngành sự kiện rất đặc thù, em hỏi các anh chị designer khác thì mọi người đều bảo họ cũng không được kí hđlđ và đóng bhyt. Em suy nghĩ rất nhiều, rằng do em chưa được tiếp xúc công ty đàng hoàng trong ngành này hay bản chất mảng sự kiện khắc nghiệt như vậy

[@HoàngBáchĐinh-c7g]

Anh trí có tài diễn thật

[@hacthaybachthay]

thực lực he 😄

[@phuongthiphuong0605]

Hay quá ạ🎉🎉🎉

[@TreePen]

Từ lúc anh chuyển sang xưng "Tôi", em sợ là anh sẽ mất đi cái chất "Quéo", nhưng anh vẫn giữ được sự hài hước và duyên dáng qua những video chia sẻ, hê hê

[@hacthaybachthay]

Lỡ đẹp rồi em ơi, phải duyên thôi... Số phận rồi huhu

[@khanhkudo7054]

Xem nhiều video của anh rồi nhưng đây là lần đầu tiên e comment những dòng này. Bản thân em cũng là một giáo viên gen Z, lại còn mới ra tr nữa nên rất nhiệt huyết trong công việc, nhưng mấy ngày gần đây e đang dần mất đi sự nhiệt huyết đó, một phần vì trung tâm em làm còn rất mới, có quá nhiều sự thay đổi nên em ko thể thích ứng kịp thời đc, dẫn đến có những suy nghĩ rằng công sức, nhiệt huyết mình bỏ ra chưa đc công nhận xứng đáng, nhưng sau khi xem và nhìn nhận lại có thể em đã bỏ lỡ những góc nhìn sâu xa hơn và cũng như đc "khai sáng" những điều mà mình chưa bao giờ nghĩ tới. Ai đi làm điều muốn cống hiến hết mình và nhận đc quả ngọt về sau, e cũng hy vọng các quý công ty cũng sẽ lắng nghe và trân trọng dù là những điều nhỏ nhặt nhất từ các đồng nghiệp của chính mình vì cũng chả ai muốn chén cơm của mình bị đá đổ cả.

[@hacthaybachthay]

Kinh tế đang khó khăn lắm. Đi làm 1 chục năm, rồi thình lình bộ phận bị giải thể... Mới đi làm, không thể mong đợi trái ngọt tức thì được em ạ.

[@NBN2350]

Hi vọng em sẽ làm được một cải cách nhỏ trong giáo dục ViệtNam

[@anhhai8123]

one of his best

[@hieuoniontv500]

Anh Trí hồi trẻ đẹp trai thiệt 😆😆

[@hacthaybachthay]

giờ cũng rạng ngời dậy mà ....

[@kid911xq]

Bài này hay từng phút luôn

[@nguyenmy7720]

Làm nhiều không đáng sợ. Làm nhiều nhưng bị cho nghỉ, chấp nhận mức lương thấp hơn rất nhiều để ở lại, sau đó công việc càng nhiều hơn, sếp thì thi thoảng không biết tức giận điều gì lại bóng gió, lại đập đồ rất mạnh, mà trong phòng chỉ có 2 người mới đáng sợ

[@ruoihoang4799]

0:05 mặc dù biết là diên nhưng lần đầu tiên nghe a trí chửi luôn ak , em đi làm từng nghe chửi nhiều rồi nhưng chưa thấy ai mắng mà nhập tâm như a , nếu đi làm mà em bị mắng vậy chắc stress hết nguyên ngày luôn quá 🤣

[@hacthaybachthay]

🤣🤣🤣

[@DungLe-yz1jp]

đúng thứ em cần :)))

[@BrianAdamantHopeless]

hayy quá a ơi

[@anvothanh7410]

nổ lực cố gắng hy sinh cty có để ý đâu, chỉ canh sai phạm là bụp liền. có thật ko phải xạo đâu

[@minhchaule680]

Ko sao ko sao nhưng mình được 1 người công nhận là được 😊

[@thuhiennguyen1107]

Em nghĩ cái trường hợp cuối là em thấm nhất. Các sếp chưa bh công nhận nỗ lực của e, mà e làm quần quật luôn ấy a. Sau 1 tg thì e thấy chẳng nên mong đợi gì việc họ khen ngợi cả. Nhưng sau này em mới biết mặc dù còn thiếu sót nhưng họ đánh giá rất cao sự phát triển của em. Vd như 1 công việc sếp yêu cầu cả team đều phải làm nhưng e có thể cân luôn cv đó của cả đội trong thời gian ngắn, ủa mà làm xong sếp cứ mặc định việc gì em cũng có thể làm đc hết ấy anh 😮😮 e đâu có biết nhiều đến thế 😅😅 Nhưng đó là 1 trải nghiệm rất thực tế và em thấy bớt quan trọng hoá sự khen ngợi từ cấp trên đi

[@hacthaybachthay]

Good job, em!

[@bichtramnguyen4757]

Có , em bị gần cả 5 trong năm nay luôn, sau khi nghỉ sinh. Em cảm thấy thất vọng cuộc sống này. Em đã mất nhiều thời gian để suy nghĩ lại bản thân mình. 😢

[@hacthaybachthay]

Bình tâm và tìm lại hướng phấn đấu em nje

[@tiendung3007]

thank

[@linhtong470]

Xem clip chú Quéo kiểu: 😂😢😹😿😭😭😭🤡🤡🤡

[@CFSCombination]

Cả video chỉnh xuyên suốt một chữ rõ ràng trong mọi việc :3

[@hacthaybachthay]

True!

[@IamTam23]

Em cg đang gặp trg hợp như vậy ạ

[@Leippya2779]

Mới đầu tưởng nay a Trí mời Tín Nguyễn quay clip :)))

[@baopham6343]

ê đúng thật, nay ekip nhà Quéo xịn dữ vại

[@James-kq5zv]

ê giống thiệt ba

[@hacthaybachthay]

Tín nào ta? Để bữa nào mời...

[@nguyenthanhcong2582]

Xưa nay chỉ có cần cù bù siêng năng thôi, cần cù không bù thông minh được

[@minhduytran7516]

Điểm danh đầy đủ kh thiếu trường hợp nào trong cty cũ :)))) xxxxx

Bạn nào nuôi mèo chắc biết: con quỷ mèo mỗi khi nó bắt được con gì đó, đặc biệt là con chuột là nó hay tha về rồi đến chỗ bạn cho bạn thấy. Nó làm vậy là để bạn khen nó đó. Nó muốn mang quà về cho bạn đó. Ý nó nói là nó cũng có ích dữ lắm chứ không phải ăn no rững mỡ đâu :D

[@hacthaybachthay]

Haha... Very true!

[@bl4ckCat3]

Nói vậy là con mèo nhà bạn hay tha chuột về để trước mặt bạn hả? Tại nhà tui cũng nuôi mèo nè, mà nó chỉ chạy ngang qua như 1 cơn gió xong mất tích luôn á. Tui nghĩ nó tha về vì nó xác định nhà là nơi an toàn, nó có thể an tâm thưởng thức chiến lợi phẩm mà ko bị cướp mất á. (Mà đấy là nó nghĩ thế thôi chứ mẹ tui ko nghĩ thế 😂). Giống như sư tử hay báo săn đc mồi xong cũng hay tha vào bụi hay trèo lên cây mới chén nè. Chứ tui ko nghĩ là nó khoe cho bạn thấy đâu nè.

[@HaoNguyen-bm7sz]

em không vào được link đăng kí khóa ayp trên phần mô tả anh ơiii

[@hacthaybachthay]

Em vào lại link này nhen: bit.ly/3XSyc3w

[@khongsotoan661]

Cái anh Trí nói đúng một phần. Phần còn lại hoàn toàn là lý thuyết suôn, không thực tế.

[@hacthaybachthay]

Đúng nhe! Đây là lý thuyết... Nhưng có khi không quá suông đâu em. Học viên của anh vận dụng được là chuyển hoá các mối quan hệ trong công việc rất tích cực. Again, chia sẻ bô bô trên mạng thế này, không phải ai nghe cũng làm được. Nhưng thấy nhiều người làm được anh mới dám chia sẻ đó em.

[@LoiNguyen-eq7cg]

Khi nào anh Trí hoạt động lại bên hội viên ạ😢

[@hacthaybachthay]

Hụ. Để anh coi, mở lại anh thông báo hen!

[@IamTam23]

Em cg thấy em làm trong thầm lặng huhu, sau đó em báo sếp thì sếp cg k care

[@nhanquachennel8323]

❤

[@nguyenchauquocdai]

Nếu bạn có những cảm xúc này về Sếp và Công ty thì hãy "Khởi Nghiệp và Làm Chủ" thì bạn sẽ hiểu được sự "Công Bằng" :D

[@hacthaybachthay]

Nice!

[@bincovn]

tiểu phẩm holly good

[@hacthaybachthay]

😁😁

[@Muathudayhoahong]

Y chang tình trạng hiện tại e 😅

[@Phuctran-li4jb]

❤❤❤

[@khoaanh-j4p]

Anh ơi,em mới 14 tuổi mà có người yêu nhưng mà em hay nhiều chuyện bạn bè nói chuyện em nhìn con gái rồi em overthinking là em thích bạn đó rồi em lại suy nghĩ về người yêu em để hết nhưng mà cứ overthinking Hoài luôn anh ạ,rồi em cũng luôn động viên mình sẽ không bao giờ thích ai,tại hồi đó em cũng lăng nhăng,bây giờ em sợ lại thích con gái làm người yêu em buồn,anh có cách nào giúp em không ạ

[@nguyenmy7720]

Em chưa nghỉ vì em thấy tâm lý em chưa ổn định để nghỉ

[@tuankynguyenpc]

Chào bạn! Mình hoàn toàn hiểu cảm giác của bạn. Nghỉ việc là một quyết định lớn, và nếu tâm lý bạn chưa ổn định thì không có gì là sai cả. Đôi khi, việc giữ lại công việc hiện tại giúp chúng ta có thời gian để suy nghĩ và ổn định bản thân. Hãy dành thời gian cho mình, tìm những hoạt động giúp bạn cảm thấy tốt hơn và tự tin hơn trong quyết định của mình. Nếu bạn cần chia sẻ hay nói chuyện với ai đó, đừng ngần ngại nhé! Mọi thứ sẽ tốt hơn thôi. Chúc bạn sớm tìm thấy sự bình yên và định hướng cho tương lai! 💖

[@nguyenmy7720]

@@tuankynguyenpc Em cảm ơn ạ. Em có 2 người gây ra sóng gió cho em để em bắt đền rồi ạ