#1편

[@Josh-ce6ss]

1. 출근 직후 To-do-list를 작성하고 이를 지워 나가며 일을 한다. (일을 Manage 할 수 있게 된다/활용도구: 에버노트) 2. 주기적으로 피드백을 요청한다. (Expectation을 Manage할 수 있게 된다) 3. 2~3시간 간격으로 잠시 Pause하고 정보를 '메시지/시사점'으로 만들어 본다. (답을 제시할 줄 아는 인재가 될 수 있다) 4. 아이디어는 6하 원칙을 기준으로 누락된 부분이 없는지 꼭 체크해 본다. (누구에게, 언제, 어떤 채널에서, 무엇을 어떻게 제공해야 하는지, 왜 그래야 하는지) 5. 중요한 숫자/프로세스 등은 cross-check하며 실수를 최소화한다. (실수하지 않는 업무 습관을 내재화 할 수 있다. 주니어 관점에서는 잔실수를 줄이는 것이 가장 중요하다) 6. 미팅 10분 전부터는 일을 손에서 잠시 놓고 미팅 시 꼭 해야 할 말을 정리한다. (일을 10분 더 하는 것보다 미팅에서 의견을 전달하는 것이 더 중요하다)

[@ConnectingDotTV]

정리 고맙습니다. ^^

[@UNI_together]

장프로님 양질의 컨텐츠의 제작 늘 감사합니다. 스스로 점검해보고 또 배워갑니다. 😊

[@ConnectingDotTV]

응원해 주셔서 감사합니다.

[@JohnLee-qm8lb]

에휴~ 뭐 당연한 얘기만 있겠지 하고 클릭했는데 제가 알고 있던 부분이 딱 하나밖에 없는 것을 보고 이마를 탁 치게됐습니다

[@ConnectingDotTV]

하하 고맙습니다.

[@신재용-t1f]

예. 2편을 기다리고 있습니다. 언제나 깔끔한 내용 버릴께 없네요.

[@ConnectingDotTV]

넵 좋은 피드백 감사합니다.

[@yumsan1339]

장프로님께 또 내나름대로의 책을통해 처세를 배웁니다..

[@ConnectingDotTV]

넵 고맙습니다.

[@샘-q2d]

이번 영상도 저한테 꼭 필요한 내용이네요 평소엔 피드백 자주 받으려고 하는 편이었는데 요즘 일에 욕심이 생기니깐 좀 더 완성본으로 보고하고 싶은 마음에 피드백을 자주 못했던 것 같아요 앞으로는 다시 중간중간 보고하여 업무를 잘해내도록 노력해야겠어요 다른 내용도 기록해두고 주기적으로 보면서 해보려구요 오늘도 좋은 영상 감사합니다

[@ConnectingDotTV]

넵 저도 감사합니다.

[@봉노트]

*일 잘하는 방법 1. To do list (바로 처리할 수 있는 것/분절하여 지속 적으로 관리해야 할 업무 분류) 2. 상사에게 피드백을 받으면서 일하기 3. 2-3시간 간격으로 잠시 멈추고 하고 있던 일을 정리해본다 한줄로 요약(시사점 뽑아내기) 4. 아이디어는 6하원칙에 따라 누락된 부분 없는지 체크who when where what where how) 5. 중요한 숫자는 크로스 체크로 잔실수 예방 6. 미팅 10분 전에는 전달하고자하는 메세지 정리

[@ConnectingDotTV]

넵 정리 고맙습니다.

[@이서영-v5q]

늘 배우고 있습니다, 감사합니다

[@ConnectingDotTV]

저도 감사드립니다

[@countrysideman]

오늘도 장프로와 함께 하루를!!

[@ConnectingDotTV]

감사합니다.

[@jsk5406]

역시 도움이 상당합니다

[@ConnectingDotTV]

도움이 되셨다니 감사합니다.

[@ryanmackim7544]

👍

[@지혜염-x7b]

갑자기 팀장님이 그만두셔서 공백이 생겼는데, 이럴 때는 그 윗분한테 수시로 피드백을 요청해도 되는 것인지..피드백보단 중간중간 진행사항을 보고하는 편이긴 한데...잘 하고 있는 건지 가끔 걱정이 되네요...크게 보고 생각하는 법이 부족하다고 생각했는데, 3.아이디어 육하원칙에 대한 이야기를 들으면서 그 원인을 찾았네요. 덕분에 깨달음을 얻어갑니다. 감사합니다.

[@ConnectingDotTV]

네 도움이 되셨다니 고맙습니다.