Z世代「安靜離職」拒絕效忠 50歲開始做「斷捨離」｜十點不一樣 20241114

[@我我我-v1m]

說幾遍了，以前一份薪水養全家+買房子 現在一份薪水+下班兼差+精準投資+超強理財+不交際應酬+只有花跟生存有關的消費，等於免強過了一生+買到中古屋

[@北齋-k8i]

會投資不如會投胎

[@willc7958]

還不謝謝黨你這個彎彎，記得4年後再投給綠黨，不然台灣不會好

[@湖叼台灣]

把精準投資跟超強理財去掉，中古屋變新成屋。 😅😅😅😅

[@路人甲-z3m]

沒講到重點，連小孩都沒辦法生

[@e155175]

你只會被青鳥酸說以前買房那麼簡單妳怎麼不買一排

[@ryanhsu1204]

國外很多人選擇安靜離職才能追求生活品質，錢夠用就好，不是為了工作而工作的勞碌命 ! 如果凡事都做到最好，可能不斷耗損自己又領低薪，反倒是縱容台灣知名的慣老闆們繼續壓榨員工跟職場霸凌，不需要把安靜離職看得如此負面 !

[@dennishe7018]

認同

[@ying9935-y7w]

因為又在洗腦安靜離職是在對自己不好，說真的真的是對自己不好嗎？是對企業不好吧！😅想想公司的員工有30%的人都安靜離職，肯定會影響其他人的，對員工有什麼影響，最大的影響就是沒期待就沒傷害，身心狀況變好了。

[@黃致鎮]

我爸就是我老闆 跟他吵完架之後就離職 離職前還跟我說我會過得不好 我只能說實際上的情況是 心情變好了生活節奏自己掌握 除了沒甚麼錢 什麼都好了

[@larvatalee1160]

中南部，一堆家族企業就是靠壓榨奴工來買跑車、炒房，每個月去歐美爽爽旅遊

[@LML8071]

不少雇主只在乎短期利益，不願花心力在員工成長，還要求員工忠誠嗎？ 以前我就是愚忠才耽誤人生，選擇好老闆才是自我提升的關鍵 不適任的老闆，本來就要面對市場的汰除。

[@goyashow]

什麼安靜離職？這麼負面的字眼 不是就給多少錢做多少事嗎😅

[@poo3346]

📦

[@locarissa6061]

拿香蕉請猴子阿

[@user-ox9cx6le2n]

觀念正確

[@ying9935-y7w]

感覺在模糊問題焦點，不去檢討內部原因只想推給員工。

[@larvatalee1160]

不要小看中南部奴工的奴性，領８小時的錢，做１２小時的事！

[@user-sy5zh1pw3g]

用"效忠"這個詞不太對，說的好像來上班給人使喚是一件很正常的事情一樣 你提供你的專業賺取收入、公司提供給你發揮的機會，應該是互補的才對 公司花錢買你的時間，而你花時間來賺取收入 本來就該好好思考自己的人生規劃，而不是被公司綁住 人生與其過度看待工作，不如更加重視自己才是人生

[@lcuy777]

真的!!! 當公司覺得不需要你時，也完全不會想曾經的付出~~~~~~~~~

[@北齋-k8i]

我45歲就斷捨離，除了物品外，事實上很多社交都是不必要的

[@張秉軒-u4y]

有說跟沒說一樣，資方先遵守勞基法再說吧～

[@user-ox9cx6le2n]

觀念正確

[@emersonchao9372]

很多人在討論資方是否遵守勞基法，但勞基法真的代表了勞權嗎?這個問題也很有趣

[@cocoa1497]

@@emersonchao9372一直覺得某些規定超怪，勞基法說雇主不能扣薪資，但店員少收錢雇主要員工自己貼😅

[@MC-lr3md]

哪會一攤死水 大家只求工作生活維持平衡 工作不是成長的唯一途徑好嗎 不需要做無謂的貢獻和犧牲

[@顏鴻達-i7y]

認為只有工作才能讓人成長也太可悲, 再說薪水也趕不上資產和物價的漲幅, 大家也不笨, 以投資的角度來看在工作上花的時間和心力各方面來說報酬率都是最低的

[@小燕-g4e]

大部分人年輕時都拚過，會安靜離職基本上就是絕望了

[@黃政富-v8t]

看過狂加班的，然後女友跑了，心情差不想加班，就被嫌到死

[@larvatalee1160]

最近聽一個五十多歲的阿北說，他三十年前二十幾歲時，在工廠工作就月薪三萬多了，而且當時買了一間　透　天　厝　一百多萬而已，他只有高職畢業

[@河銀-z4s]

以前房價很便宜，的確常聽一些長輩提到如果當年有買哪邊的地或房子 現在就不用那麼辛苦了

[@jonny67443]

在台灣企業工作根本是浪費生命, 幾乎都是國際上沒什麼競爭力的企業，台積電是賺得很多沒錯, 但其他電子業就很多比不上台積電這樣的獲利能力，要說台積電是勞力密集+超高工時的產業 又會有誰反對?更何況台積電也只有一家, 台灣其他的企業能有在持續維持自己的國際競爭力的有幾家?台灣大中小企業老闆多的是在炒房+買跑車+玩女人吧~🤣，這樣員工誰會想認真陪你工作？別開玩笑了

[@隱-l4r]

畫大餅 付不起薪共體時間… 安靜離職已經是給予公司最大的體面

[@neilisme123]

15年前進入社會第二年就決定這樣做了耶，到現在每年領的光現金股利就是薪水的3倍了，在工作上再怎麼努力都不可能達到這樣的薪水，而且被動收入只會越滾越高，很慶幸當年決定投資的是自己可以完全作主的投資，而不是充實自己的技能結果還是要看別人的臉色薪水

[@阿樹二號]

你家有錢讓你投資

[@neilisme123]

@阿樹二號 沒拿過家裡一毛錢，就單純剛退伍時遇到金融海嘯，股市剛好在最低基期時開始投資，持續10年後遇到百年一遇的疫情資產翻了一倍，就算沒這疫情我一樣能穩健成長，只是這波行情放大了我過去的績效而已

[@T-kn4zg]

本質上就是給多少錢做多少事。拒絕壓榨。 甚麼叫安靜離職? 這些x體 先汙名化年輕人，然後將矛盾點轉向年輕人。

[@aishaxd864]

台霉啊～每次只會把錯怪在年輕人身上。

[@jinlin8194]

年輕人扛下所有傷害 泣😢

[@fishkiki]

給香蕉想請超人喔,笑死

[@h906230]

效忠....是說笑話嗎？躺平都來不及了還賣命給工作，別噁心了🤮

[@yoorana1302]

跟婚姻一樣待不久 沒繳學費期待公司給資源 應徵總栽要成長有多成長

[@北齋-k8i]

嫁給愛情當然不會持久，因為愛情這種東西說沒了就沒了

[@路貓艾-x6o]

跟影片定義不同 想起好久前我是 真*安靜離職，忍很久寫個紙條就不做了，連講話都省了 ， 離職之後心情整個超級好，再也不用無償加班。

[@楊景証-l7c]

離不離職⋯⋯個人生涯規畫罷了！何必硬扯安不安靜？以前也存在的現象，實在不需要自創名詞，複雜又沒幫助

[@gay80461]

給多少錢 做多少事 剛好而已

[@阿輝-u2y]

講的都是大公司吧 問題出在中小企業 能學習的能給的有限 偏偏這些中小企業佔多數 只把員工看成工具不是嗎

[@ying9935-y7w]

預售屋買氣衰退？其實是那些人本來就不是買屋，只是在賺差價的投資客而已，買氣好說穿了也不過是投資客在炒房，炒到一部分的人買不起，炒到年輕不敢生，炒到企業請不到員工，炒到政府只好引進外勞，炒到最後會發現台灣不再是台灣的。

[@hsinhuang3714]

你要有成長的空間才有成長的可能，否則不選擇安靜離職就是被壓榨什麼狗屁事情都有辦法找到你。年輕人還有選擇的空間，已經入職場10年以上要換根本很難~不是安靜離職就是自行創業了。

[@NICK-jj8nm]

買房景氣我沒覺得沒有影響，畢竟本來就買不起，景氣好景氣壞與我無關

[@TreeIeaves]

安靜...怠惰... AI會成長的很快速...

[@chanchen8919]

就只是個打工的，不用太認真，反正餓不死吃不飽房子買不起

[@AnAn-qd4ui]

錢到位姿勢都會

[@李Roger]

年輕人差異很大

[@蘇濬修]

台灣人長的越來越像一間房子 臉上有廁所 客廳 廚房 跟臥室 拼命一生 只有一間房 來時空手 走時也空手 一生只為一間房

[@a95011ify]

出了社會是要付出才能跟人家收費

[@吳小姐-g6u]

有自己的努力目標或任務，不會著迷於媒體資源利用，人的心思不會追逐著行銷關鍵字作人事議題的資源表現，才是一種比較「健康」的心理狀態！ kzbin.info/www/bejne/r4uZmHlpesyGerMsi=A7Yq2qOaAqd8z3qa

[@哈哈哈哈-b2x]

Z世代機掰歸機掰，還不是一堆公司搶著用新鮮人，笑死

[@abc25845622]

新鮮的肝好用 讚~

[@vito-1998]

這是覺醒現象！🤣

[@soyou6018]

SALLY可能(?)還沒被職場鐵拳過，才能講出這種觀點(?)

[@geminiprince19668]

幫慣董賺到了豪宅跟超跑才算好員工。

[@EA-uh2gw]

爛薪水+破事多。當然不會想成長

[@基德怪盜-l6w]

嘆~~其實吧那些詐騙和販毒的認真抓一抓，，，那些錢足以還給人民加薪了~~

[@湖叼台灣]

安靜離職＜---＞敲鑼就業 😂😂😂😂

[@水巷-i4l]

講中文就講中文講英文就講英文不要講中英文

[@戀夜II]

安靜離職 文言文各自理解不同；白話來說需要你當奴隸一輩子

[@gomezchen]

誰准你買三房要三千多萬的房子？

[@aaaaa0104]

以前馬英九執政,我靠教鋼琴就可以買台北預售屋,以前教鋼琴拿到都是現金,一整天教下來可以拿一萬多現金,買預售屋沒問題,現在我的房子涨了4倍,等著無知的民進黨支持者辦新青安貸款超貸付利息還不起本金來買我的房子!說到這裡我又想起那個還不起房貸跳樓的年輕鋼琴家…

[@s19907976]

我也好懷念馬總統。

[@yuchengyue5528]

想這麼多，不如快去炒房比較實際。

[@LawrenceChi]

為什麼要效忠？ 大家都說做保險收入高 沒錯！ 自己當老闆？ 離職了帶不走 叫什麼老闆？ 所以在離職 還帶得走的保經公司才叫老闆！ （因為你曾經努力過的 通通跟你一輩子

[@云庭宋]

高層有錢加薪，基層無利可圖

[@jackiechang1155]

斷捨離----死後全部燒一燒,何必多此一舉.

[@qq5596]

現在年輕人想法真奇怪。什麼都不會的情況下，就在規劃學到滿滿的技能趕快離開。這不是職場小偷是什麼？😂

[@locarissa6061]

自己沒特別貢獻，要求一大堆，是覺得有出勤到公司就叫上班喔?

[@boyu7976]

沒有人一開始就安靜離職，大部分人都是認真工作，發現被老闆畫大餅、情勒，做得明明比較多但一堆死老人霸佔位子耍廢領高薪。 對職場失望才會就安靜離職。😂 一家公司給不了新人希望，新人才會耍廢好嗎