The Perfection Trap: The Power Of Good Enough In A World That Always Wants More

[@raino8066]

嗯，躺平真的好，當我頂住人力不夠、自主加班、隨叫隨到一年後，我要求加薪失敗。原因是我「只做到滿足主管的期待」，並沒有「超出期待」，隔天開始我選擇準時下班，領完獎金就換工作。

[@ElenaLee-y1o]

或許你走後，還是有下一個這樣加班隨傳隨到的員工，大家都以為這樣就可以加薪，事實上當大家都願意這樣做後，老闆也不覺得需要多花錢才能找到這樣員工。反而大家不加班時你願意加班才能顯現出價值來。

[@ivoryfrank4412]

幫這樣的環境哭哭，我的經驗是有人這樣完美示範後，大家知道當有一個人站出來努力做但什麼果實也長不出來，或長出來也跟自己一點屁關係都沒有後，就會出現績效不好跟人事成本的增加😂😂

[@cocoa1497]

當你自主加班後，工作效率並沒有提高，疲勞感反而會降低工作表現，而且很奇妙地，大部分的靈感都發生在沒有工作的時候，休息真的很重要 而且有些產出需要時間來驗證，甚至跟自己沒有太大關係，取決於市場，整體環境，以及公司的產品品質，自己的努力也只是讓它看上去更容易被注意到，讓人看著舒服而已，提高工時並不會讓消費者增加購買意願

[@Gzmm5116]

@@cocoa1497👍👍👍

[@專業破梗]

你離職前沒有在主管的辦公桌上拉屎就太對不起人間了

[@102568dd]

介紹躺平主義的影片安插了鼓吹大家卷起來的業配，資本主義就是那麼諷刺

[@Goodhsiehtattoo]

也可以說我們拿了資本的錢，鼓吹不用那麼努力幹活。躺平的勝利✌️

[@yuzhe532]

確實，有夠可笑

[@aa1885]

還是這麼絲滑流暢的進入業配，看看這萬惡的資本主義😂 BTW業配時的超級歪好可愛

[@s839265]

同感，最後一段會員結尾也有異曲同工之妙😂

[@hahahahahhaiiii]

哈哈哈哈哈我估计是故意的

[@mimisaiko]

丹麥人下午4點就下班，整個社會都有共識，有家庭的人有照顧家人的需求，下班看你要去社交還是經營興趣。生育教育都由國家補貼，人民普遍沒有生存壓力，社會就充滿安全、信任。

[@楊夢潔]

小粉紅說這樣的國家沒有競爭力😂

[@clc1907]

不用只看好的。個人所得稅到63%你可以嗎

[@mimisaiko]

@@clc1907 沒錯，是我可以接受。其實就和繳保險費一樣的道理。

[@Jerry19201]

@@clc1907 如果貪腐不嚴重 弊案不多 政府效率高，有什麼不好？

[@Allegory-may]

@@Jerry19201政治站隊大於社會利益，你看支持者有哪次抨擊過自己投的政客，發生貪污酬庸一片緘默噤聲 一種我投的不能輸的心態，感覺選民像在玩博弈遊戲

[@evalee9421]

雖然我現在已經看清了，但家裡還是有孩子深受這種文化的荼毒 當環境不改變，心理生病的人越來越多，然後發生事情的時候，大家也只會責怪那一個人而已 不管是責怪自傷（殺）的人抗壓性不夠，或是覺得把傷（殺）人的通通解決之後就世界太平了 明明大家共享這生活的艱辛與痛苦都，但能夠站出來改變這個社會的人又有多少呢？（縮

[@cocoremi]

畢竟怪別人比較簡單 我可以適應現代這個環境為什麼你不行 你在這裡連OOO都不行那到哪裡都一樣 只要把問題推給無法適應的他人 就能規避掉承擔改變當今環境的責任 何況對環境有適應力的人又何必改變環境 所以心態就會更自然的問題怪在將無法適應的人身上 我想人類時至今日依舊和野生動物差不多 因為依舊無法擺脫競爭本能 人類社會的規則仍如同叢林般適者生存

[@missamy3727]

我是個在讀博士，看到科研領域整體環境也是這樣，每個人那麼努力地發文章、申請研究基金，沒有假期，一週997，全是為了績效和名聲，把做科研的初心（改變世界、拯救地球叭啦叭啦）早就燒掉取暖了。結果發現，能發大期刊、申到大基金的，都是早就有名聲和資源的大佬，我們若想要讓自己的作品被看見被重視，竟然還得先抱上他們的大腿。😢 我覺得我值得擁有博士學位，但不值得待在這個體系。

[@magic155555]

學歷也要捲阿 以前小學畢業就能出去工作賺了 現在沒個大學文憑都不好意思講 捲到大學都變成標配 以後會不會捲到碩士 博士變成標配就知道了~

[@木沐-e1i]

其實二十年前就是這樣了，我當時在國家科研單位任職，看著那些辛苦的博士生和博士後，必須緊抓大老，大老也有區分勢力強大和普通，當時我就知道這條路太苦……

[@ABT543]

但讀博士如果不做研究那要幹嘛😂

[@acdeiaofjen]

沒有這麼糟，根源只是你還想更好。你這樣想別人也這樣想，讀到博士了誰會多笨多差？

[@賴博威]

你讀到博士薪水也領得不會比當房東租店面來得高啦，不用做事隨便收租金就幾十萬了，在臺灣只要搞詐騙或是當地主才是符合政府的期待

[@Iamtak0815]

其實我也建議身邊的人躺平，重點在於 "怎麼輕鬆地躺又在當下你所處環境過得舒服自在"，這是一種智慧，跟學歷無關。以前我也相信努力決定一切，老師眼裡的完美考試機器，正義魔人，聰明，一路最高學府第一志願+研究所+畢業工作進台GG，也常常安慰自己命由天定、盡力就好。但真的歷練多年在生活的各個方面都有過阻礙遭遇失敗後，才真正了解到很多事情真的跟努力沒有關係，不過就是方向錯了、思考被侷限、不肯脫離舒適圈嘗試其他環境而已。很多事情不會因為你努力而往你覺得好的方向走，那只是你一廂情願，事情只會往大趨勢的方向走，你要把它理解為人性、利益、自然、道也可以。智慧也跟學歷與聰明無關，這很難一語道盡，我想也沒人喜歡聽說教。

[@哈哈哈笑死-e6t]

工作態度必須 不配合 不接受優化 一要求 就砸鍋作爛 一責罵就放空 一優化就擺爛 不向資本屈服!讚啦~

[@aaron3352]

把工作做好，跟追求完美主義，然後不斷加班是兩回事喔

[@哈哈哈笑死-e6t]

@@aaron3352 公司制度就是不斷壓榨你 永遠工作都不會做好，在管理層眼裡永遠差一點

[@siratorinagisaable]

雖然沒有看過這本書， 但自己即將創業的方向，也是讓員工週休三天，每天工時4-6小時！

[@小狼-m6m]

這個滿挑戰的喔，加油~~

[@fishkg3397]

跟我兼職情況差不多，只是時薪只有200

[@user-cookies-believer]

但業績沒達標還是要加班

[@林琴琴-r9b]

有缺員工嗎XD

[@李文婷-s5c]

老闆好

[@藤崎愛瑠]

我原本也很努力上班 但是公司不願意給加班費 甚至國定假日就強制我休假 然後我就變成摸魚的上班了 摸魚工作跟認真工作拿一樣的薪水 我為啥要那麼辛苦?

[@hugojiang]

隱藏在完美主義背後的應該還有就是慾望。人有比較的心；有勝負的心；有貪婪的心。這也是在往共善道路上無法跨越的鴻溝。

[@吳傑名]

個人屬於自我導向的完美主義（自我要求：廉智仁勇嚴信）；兼具並依起始時序：廉（清心寡慾），智（科學推估），仁（雙向情感），勇（情緒穩定），嚴（恆毅慎律），信（達預定標）。…？

[@kokun99]

感謝這本書把職場人常常遇到的陷阱說出來！

[@benson-pd8vq]

我是一位平面設計留學生, 最近發現不完美的成果能成呈現出最好的視覺美感, 近期的人工智慧也漸漸侵入我的領域, 但我慢慢發現生成式人工智慧所創造的東西“太完美了” 完美到膚淺的地步, 所以目前我不太擔心（我教授說你這個想法很有意思), 但之後會如何就不知道囉…

[@木沐-e1i]

現實是紐西蘭現在根本不幸福，換個指標改變不了什麼，大量人口移往澳洲，可以去參考國際新聞。 現在人依靠的幸福和價值感還是大多與錢綁定：用錢買奢侈品，用錢買豪車，用錢買房子，用錢吃大餐，用錢去旅遊，用錢堆疊嗜好，用錢買醫美……然後把以上的上網炫耀，發個ig。大家推崇追捧的都是錢展現的外在。 還有幾個人覺得跟家人在一起幸福？做一些踏實滿足的事而幸福？當一個正直善良關心社會的人而幸福？

[@con333kimo]

非常喜歡你的留言～也讓我想到 其實幸福與否都是可以自己決定的～如果你覺得要有錢能奢侈才會幸福的話，那幸福就很難得到。如果你覺得跟家人一起就很幸福 那幸福就很容易❤

[@Joe-rt9uo]

非常真實，人實際上是無法脫離金錢的綁架，只是在每個人不同的價值觀裡面去尋求各自需要的平衡。

[@sloth-gd]

我從小父母教育我「錢夠用就好了」，我覺得這句話影響我很深，以至於我常常覺得錢一直都夠用，覺得過得很舒服、幸福，也不會想努力爭取工作上更多的表現，只是把份內的事或喜歡做的事做好😊

[@Azure_Gust931]

第二句講的就是影片提到的...廣告就是刻意一直營造出匱乏感,人才會消費

[@minhsuanliu]

曾經我也是那個深陷在學業裡、職場裡痛苦的平凡人，慢慢地理解到快樂、尋找人生意義的重要，我現在沒有躺平，慢慢地走、慢慢地前進，過自己要的人生，而不是社會期待的人生

[@Mouse30678]

第一次聽到甜甜圈經濟學，其實很難想像這套理論能夠成功 資本集中的國家會排擠那些不追求經濟成長的經濟體，競爭力會不斷下降，等同於你只能得到幾年的歲月靜好，卻要犧牲長遠的國家發展，除非地球上都強權都同意這個做法不然我想像不到那個畫面，期待下次講甜甜圈理論的影片

[@rwejiq]

資本主義的貪婪、追求利益和效率，導致生態因大規模生產、過度擷取資源及破壞、造成大量汙染及垃圾...而環境全面惡化，全球政客、企業家都清楚實情，但到了這個節骨眼，他們照樣無視、竭盡索取和汙染、剝削員工、剝奪生物棲地...，所以資本主義像是失速的列車，不撞山、不到毀滅的程度，他們都不想踩煞車！

[@niconico1909]

但是有些國家沒追求GDP依然歲月靜好😂

[@Mouse30678]

@@niconico1909 你說的是少數歐洲國家吧像西歐那幾國，但歐洲的制度本來就不是其他國家能夠輕易模仿的，弄不好變成越南怎麼辦

[@Joe-rt9uo]

西歐那幾個是因為祖產厚實，可並沒有放棄追求GDP

[@kennyjuan2446]

工時排名不知道有沒有算到未申報加班費的加班時數，如果通通都有算到的話，台灣一定不只第六名……

[@ahpk3518]

重要的還有一個點，只依靠勞工或一般民眾的集體行動，並不能真正的改變這個體系 體系改變的決定權終究掌握在掌握體系的人手上， 我們能做的是透過不合作不加班或者辭職和缺工去逼迫他們做出改變 但問題也來了，辭職或＂缺工＂可能會導致不願意調漲薪資或減少工時的公司去催促政府開放移工 以維持低廉的勞動力來維持公司的高淨利，卻不追求技術或生產和管理模式的進步 而那些辭職不做的人，可能也因此找不到更好的工作選擇 我認為這是台灣當今的一大阻礙 可能帶有太過膚淺和主觀的看法，也可能有點像西方反對移民的保守思維，但自私和隨興的來說，我認為不是沒有道理的

[@lilmeng356]

台灣不要想了 連罷工都不能被普遍接受的國家

[@rwejiq]

不只台灣，全球也是，資本主義的失控和掌握的權力實在太深廣全面了！難怪有人稱它猛獸或帝國！要反轉他們實在不易，但還是得做些什麼改變！否則它有天會拖垮人類社會及自然生態，也包含正在被剝削的多數人類！

[@cocoremi]

因為即使是願意行動的“一般民眾“也只佔所有“一般民眾“的少數 你需要的不只是安靜離職還是躺平 還要拉其他人一起下來躺好 只有少數人放爛的話受益的是還在競爭的人 政府會做的就是砍你社會福利逼你回歸就業市場 但大家都放爛的話 國內整體經濟肯定會爆炸 就算從國外找移工也難救 最後自然能迫使掌握體系的人改變 但沒錯 我們是連罷工都能有工賊背刺 多數受薪階級崇尚投機主義 資本家的應許之地

[@billsmith8491]

追求完美主義而白努力不懈後 Burt out 後離職在家的人

[@jo3vmp]

這業配突襲... 時機很完美，給過～

[@hhorace_hsu]

只要你不夠卷 就會被其他卷的人超過 只要一個企業放棄衝高營收 就會其他企業超過、卷出更好的技術、更優的產品 越想越覺得這是囚徒困境 不可能實現的理想...

[@Gzmm5116]

GG不就是這樣起家的嗎

[@cocoremi]

所以意識到要解決問題的第一步是需要更多人放棄競爭 需要的是把更多人拉下來當尼特 大家都一起變爛以後 環境反而才會變好

[@Red_bean985]

@@cocoremi 問題是你不可能同時說服七十億人一起放棄，就算整個國家都躺平，也會有更多等著接收你的產業的落後國家一起捲。

[@cocoremi]

@@Red_bean985 所以問題無法解決 就跟消費記號一樣 一旦開始這麼做就永世不得擺脫

[@whyamiusingthis]

2:09 資本家爲了榨取員工的剩餘價值，就會時常PUA説：“現在的員工不夠努力”， “一代不如一代” 等不好聽的話。

[@rotwart4321]

所以才有「我就爛」的梗圖。你不是說我不努力、工作效率差、學習能力不行、還不肯加班？對啊我就爛，咬我啊。

[@alinaliang96]

現在的資本家才是一代不如一代　薪水愈發愈薄　卻是叫我們付出再付出

[@IJT0723]

@@rotwart4321 学会和政客一样，换谁上台都是剥削，都是比烂。让他们知道这一招不是只有你们会让草民没得选，其他人一样比烂，让你没得选。这都是你们上面人学的，让他们知道这几这招玩了半天，回旋镖终于打回到自己身上了。

[@sandyyou5565]

很好的介紹🎉 我的完美主義源自父母對我的教育投入，令我從小養成不夠好就有愧於父母苦心栽培的心態 隨後在成績取得成就感，更加深對自己在成績和事業等世俗方面的要求 近期感悟到，找到世俗定義之外的成就感，能夠讓自己稍微減輕完美主義的枷鎖，還在調整中👍

[@GustavKarlsson-q2y]

該成長的是 貴族 政治人物 領主 地主 業主 他們應該引領產業升級 國際外交 國家發展 台灣有貴族嗎? 有人在做這些事嗎? 沒有! 所以用媒體洗腦把這些政治責任丟在一般老百姓身上!

[@rwejiq]

他們要求員工效率、擁有更多技能和學習、做多又要做好，這些要求都是沒有人性的，他們要求員工種種員工的同時！他們也沒加薪、企業也沒跟著升級進步、主管缺乏管理能力或只會出一張嘴、未提供好的職場環境...！只認為出錢就是老大，但被低估的人力價值才是公司賺錢、能營運的主因！沒人有錢什麼都不是！ 全球資源本該是全人類和生物們共同享有的，但少數人把它們獨佔並搶走，還一副霸道心態的嘴臉地使用並以它們來奴役多數人類！

[@GustavKarlsson-q2y]

@@rwejiq cannot agree anymore! 不重視人 物貴命賤 功利至上 印鈔創造通膨 用錢買人 東亞國家都是同一種套路 買去當韭菜或是填補空缺？ 人不一定給你買

[@A80600JAMES]

資本主義是人類社會的必然，不用過激的反抗 但也不能過度的沉淪，如何調整這個平衡就很重要~~~~

[@hsiehwei029]

隨著AI的普及，本來老闆只要求工程師身兼前後端 現在要身兼前端、後端、App、DBA、DevOps、SRE、AI Promp Engineer...

[@AnnLim-f1n]

刚从完美主义这场大病中初愈过来，谢谢超级老师影片～

[@ryanxing9876]

我還是對這類經濟革命很難樂觀，尤其在台灣，就算全台民主決定要擺脫經濟成長，還是可能受制於大國，更別提現在的政治氛圍、媒體...根本難以在國家角度，真正落實這些探討，資本的根扎得很深，軍事、心理、知識智慧，都是被利用的一環...，個人力量幾乎無法撼動，希望能繼續探討，如何實質的連結足夠大的社群合作...

[@冰熊-o7g]

這本書講得真好

[@jesse-fu8iz]

我覺得重點在時薪 如果是任務完成度 就不會有提早做完 老闆看你閒 叫你多做點 員工為了薪水固定 不得不偷時間 就像你說的英語app 有完成主要目的的功能 才是重點

[@alexwang712]

在深圳以前做建筑设计，每周6天工作。5天平均时间13小时。1天8-10小时。深圳的很多高新产业也大概率是这种模式。深圳南山科技园是著名的工作日晚上10.-11.打车会交通堵塞，等车排队可能要20分钟

[@dalecheong4060]

應該要意識到社會即使沒有領袖都可以運作暢順, 只要個人平衡生活和工作, 照顧好自己和家人就是社會最大福祉

[@acdeiaofjen]

因為太多人都想成為人上人翻轉人生翻轉階級。 而且主流文化也鼓吹這種競爭思想來加速推動社會進步。

[@wlingtsai2415]

好久不見的蛋黃哥，它還好嗎？😉

[@黃彥傑-c1s]

理解拿多少錢做多少事很重要

[@dimsonfoo4147]

一切都是社会的政治陷阱，人们根本没有选择，公司老板不剥削员工，员工怎会自己逼自己犹豫，许多研究专家学家写书，大部分只是为政治服务，是政治正确的洗脑工具而已，目的是为了让人们在自己被剥削和压榨，被压垮的时候潜意识让你觉得是你自己的完美主义造成，不是社会不公逼成，这就是陷阱了…全球大部分国家都由贪官统治中，青年找不到好工作，吃饭吃不起，精力奋斗力被榨干，剩男剩女便暴增，无法走进婚姻，生育率停止，被逼内卷，由忧郁变成焦虑症，乱世降临，现在就是乱世，说什么也没用了，除非政府制造工作岗位和提供合理的工资，社会精英不再安静而是引领底层人民做正确的事为国家服务，国家再为人民服务，不是像现在盗贼统治，政客只在压榨和剥削底层人民，制造精致又高贵的生活方式，提高人民尤其是女性的消费认知，诱惑她们升级消费，引导男性付出更多，自然的就形成了今天的社会乱象…

[@lilmeng356]

認同 大部分人天生哪有那麼多慾望 都是被逼得 被上位者操縱著當然會產生一堆身心問題

[@IJT0723]

@@lilmeng356 感到庆幸的是现在信息比以往人类任何时候都要发达，很容易一堆人明白过来，再怎么洗脑也不可能和以前那种效果类似了。又不可能全部关进集中营集体劳动不劳动枪毙

[@yenchunhsu2865]

2024年政府公告的行事曆，勞工總休假日116天，得出工作天數240天。年工時2008小時分散到240天一天工作8.3小時。每天大概做8小時又18分鐘。不過以上是有紀錄的，沒紀錄了搞不好不只2008小時。

[@9781030]

這業配轉的很順~~

[@WadeWater224]

方法一直都有，只是要不要而已，但頂層繼續過著自己貪婪腐敗的模樣，什麼時後才能擺脫這種無盡剝削的魔咒？

[@lilmeng356]

沒錯 我們都知道的事上層人怎麼可能不知道 遊戲規則就是他們訂的

[@WadeWater224]

@lilmeng356 是啊，沒錯，事態會發展至此，可是由他們「一手包辦」起來的，沒有他們的「苦心營造」，怎麼會有我們的「無盡剝削」？

[@applejerk4548]

不要繼續生育奴隸不就好了，百分百確保沒有人在體制內受苦的方法就是不在生出新的人來維持體制。 但大多數人就是不信邪，硬要在繼續生下一代重複這可悲的輪迴，我是權貴的話都爽死了，才剛割完韭菜又長新的

[@benben-6515]

這個業配超好笑，但怎麼沒有業配連結可以點 XD

[@benben-6515]

好耶 description 更新了～

[@學生-h6z]

所以火影血統論其實是在描繪目前現實社會情勢，血統(資本)高低直接決定上中下忍(階級)嗎

[@lilmeng356]

其實那些熱血漫畫恰恰反映了作者認為血統才是一切

[@陳德祥-w6m]

日本的民主是表相，政府官員也是士族後代，而且人民不能罷免彈劾中央官員

[@aaaaasssss884]

@@lilmeng356 抱歉你不姓宇智波還捨不得給你版面。日向寧次可憐你。

[@賴文茹-y1w]

一個有病的社會

[@091-x2h]

感覺超級歪 很多說書影片多次提到國家盲目追求GDP的問題🤔

[@alinaliang96]

人們經歷了上一階段的啟蒙　現在是時後可以進行再啟蒙運動了～

[@Williamaster369]

針對經濟-政治系統的批判，實在是太重要了。

[@b921010013]

我跟同事說「事情只要有做就好」，不要追求「把事情做好」，被極度內捲的同事視為洪水猛獸；「要做就做到最好」就是句狗屎。

[@王絲誼-w9h]

謝謝超級歪精闢的分析，獲益良多

[@Junsnowlin]

4:12 很好奇超級歪是怎麼找到那些符合自己影片主題的電影片段的，好厲害

[@ytseng6]

謝謝！

[@forgivenguilty]

等等 學生幫教授老師評分，不算是病態吧? 教學，本來就是一種雙方互相的互動模式 如果沒有學生評分老師的話，老師不就可以無限擺爛、沒有制衡的機制 以前就遇過很多各種擺爛的老師 隨便教~水時間、愛學不學隨便你、你自己去通靈理解考試內容，反正我有領到薪水就好了

[@Joe-rt9uo]

對喔，司法也應該引入這套機制。

[@chengyang1380]

感謝超級y分享 👍

[@蚵仔麵線-g6w]

很棒的一部影片

[@misuwu]

業配搭得很好，給過XD(對app心動中)

[@42d95]

甚至最后举例周休三天，也要用公司业绩成长了来佐证一下。

[@jchai791]

更要命的是，完美主義者卷上了職場高層，還期望員工跟他們一樣卷，卻沒辦法給出符合價值的補償

[@m3000yt]

Thanks

[@九粒米]

好順的業配~

[@mathildaku]

減少工時或週休三日亦可以迎接越來越老年化的員工

[@waikitchung9363]

我還在週工六天，要靠五天工作的自以為高層們去考慮他們能否減工時至四天，但就算他們減至三天那時，六天眾必定還依然是需要六天工作。

[@quyachen]

喜歡你反思資本主義的影片，真的超級討厭資本主義，但也不知道什麼主義更好😅

[@SENZABeotos]

唉🤣😢，無奈阿。也許就像Jordan b peterson 主張一樣不要太過被資本主義框著。

[@我只能說喔是喔]

你可以創作一個

[@Unnostalgia]

不是社會主義嗎😂

[@webberchang1744]

北歐芬蘭與瑞典的社會福利主義

[@rwejiq]

‘’北歐模式‘’可以瞭解一下

[@cyt4638]

靠夭哩,影片重點是反思完美主義所帶來的負面效應,結果業配變相鼓勵大家追求完美英語口說

[@landenchao87]

影片中拉高台灣物價的片段，別用工程師扛房地產的問題，工程師只是被完美主義捲得最慘的一群人，妄想捲出頭天。真正麻煩的是坐擁億萬房產、低稅、高租、不用工作還可以無限吸勞工血汗的那些群體。

[@蔡一豪-o4l]

很多店面皆因高租金被迫搬遷歇業😮

[@Azure_Gust931]

超級歪真的很用心在分析並倡導社會現象現今的問題, 要是有更多老闆可以看到這些統計跟實驗結果就好了,活得更幸福,生產力才會更好! 並不是一直加班就叫作有生產力!

[@jimmyhu115]

抽獎 終於等到新影片

[@王蜃樓]

台灣每年工時統計為2008，一年12個月，工作天數22天(六日休假2日*4周)，扣掉國定假日11天，了不起加颱風假湊15天，一年工作天數是250天，每天上8小時，工時是2000小時...白話說，這個工時統計，是以台灣人都是正常上下班的工時，是全球第六，那想問，台灣人是每天準時下班嗎? 別的國家統計工時是掛牌工時還是實際加班狀況? 如果人家是實報，台灣還第六名，那只能哈哈了。

[@lamkuan]

關於11:48的說法，可以參考一下一個人類學研究使用的詞彙叫audit culture。簡單說也算績效主義的另一種面向。

[@haseo5825]

我很早就看清這社會的運作了，現代我們只是被一堆詞包裝的 韭菜奴隸....

[@jianjunsun7699]

不仅是现代了，自从历史走入父系社会，不是首领家的人什么时候不是韭菜？

[@lilmeng356]

也像一頭追著資本家在你面前吊著的蘿菠的驢子

[@disappear1269]

我也是　但我身邊的人就是不懂　也不想懂

[@evalee9421]

請問會員搶先看可以到什麼時候？

[@superycinema]

到禮拜三首播喔～

[@evalee9421]

太好了～不然我之前常常來不及搶先看😂

[@KUAAS]

這次出現可達鴨了😂

[@bebystudy]

要想通影片中說明的道理，自己突破滿難的，因為完美主義也是一種意識型態，一開始被否定時會滿不爽的。 然而從有人提點後，也覺察許多浪費時間也摸不到好結果的案例應證在自身，可說是費盡心思，並且徹頭徹尾排除非個人因素後，才知道在成長緩平甚至有點下滑的環境，能做的也只是重新以有限的資源找尋「不會太差」的選擇就好，會讓心裡放鬆些，再壓榨自己只是提早去見上帝。

[@OldSchoolter]

猝不及防😅

[@walkerbaba5173]

雖然工時亞洲第二，但是執政黨還是覺得勞工假太多，把七天假砍掉了!!

[@shiningraider]

不是已經在討論要加回國定假日了? 砍掉的時空背景是實施法定全面周休二日，已經是二十年前的事 至於違法就是另外一個層面的事了

[@fishkg3397]

業配產品本身沒問題，但論述上違背影片主題了，希望切入業配時的文案還是認真想一下。

[@haze2340]

增進自己知識是「主動」選擇，和影片內提的不要被完美主義「被動」壓榨是兩回事。

[@bensonb8973]

當人作為勞工在供應端時都是反對完美主義的，但當作為客戶在需求端時又有多少人是反對完美主義呢？

[@allysiao7397]

躺平即是正義

[@剴剴剴剴]

這個業配的優惠連結到什麼時候結束？

[@aaaaasssss884]

感謝超級歪的分享！！！

[@楊慧妃]

歐洲的各方面靠的是一代一代人+時間慢慢舉托上去的，例如美感都是深入每個家庭用較長的時間自然而形成的。如果自身文化沒有先人的努力，自己就是起跑點，那就是瘋狂的狂奔才能趕上人家。用狂奔取代漫長的時間，就會犧牲很多其他

[@terryyu4025]

後面的微軟例子，我記得後來有人跑去了解，更大原因其實是調整開會情況，或者說對主管有更高的要求，不能再有長時間的會議，也就是說，能有多一天假期，是把本來的會議水分擠掉，以及提高管理群的效率，所以才有的XD，本質上仍然是更高的要求，減少摸魚情況，我到覺得要給這本書一個案例的話，德國其實就是一個很好的案例，週日絕對禁止上班，6點後不可能有地方讓你買食物，你想買東西都沒法買，沒東西吃是你自己的問題，還有前段時間強制斷電，避免外國公司在德國加班，講白點，如果各國的勞基法都能很嚴謹的執行，企業自然會調整薪資跟人力，所以目標其實蠻明確的，就是讓自己的政府向德國的勞工情況看齊就行了

[@aneek2015b]

會越來越多人接受躺平這件事

[@JJHsu-rv8pd]

GDP成長會讓人民生活更有保障嗎? 實際是全球都出現"貧富不斷惡化"，連退休保障都紛紛由 "確定給付"(國家保障) => "確定提撥"(個人承擔)~ 一代人的努力卻讓下一代生存環境更辛苦 (勞動標準不斷被提高，卻得面對低薪高物價)，形成一代比一代更辛苦的惡性循環~ 這社會運作真有毒。 每當一家公司推出KPI時，對員工而言，它就是Kill Person Index。 希望未來能看到"全民被動基本收入"的導入

[@藍天白雲-o2y]

AI取代人力在台灣，老闆大多會把一群員工砍到剩2-3個人，然後讓每一個人都做2-3人份的工作量，所以本質還是沒有變好，無法達到員工減少工作量的感覺，老闆都想用最少的錢請到最好的員工。

[@萬事屋幾米]

全部自動化（設備資產），創造價值的就在資產，只有少部分的人需要操作設備（輔助創造價值） 創造價值假設70%在資產擁有者（企業主）、30%在操作者。 其他人都不用工作了，幸福感爆棚。啊…是不是忘了生存基本需要法定貨幣？那誰要捐給這些人錢呢？

[@深界六層]

我工作5年一天特休也沒有請過 發燒也堅持上班 面對主管開口請一天假 真的非常的難

[@murphy0615]

影片做得很好，內容也有深度和內容，但每次看的時候都沒辦法看著面具，因為嘴巴一直動覺得很不舒服，有考慮修改一下面具嗎

[@casisi6983]

欲望结构已被结构成有机形态了，想要从根本上做出改变，貌似只能深刻的理解符号学的作用机制。绝大多数的人即便深刻可以体会到哪里好像不对劲，但这种“觉醒”其实更痛苦，，因为它不是根本意义上的觉醒。正如我之前所说，欲望结构已经形成自己的完整形态，主体的无意识领域会持续驱动着主体，自己PUA自己，做出根本上的改变几乎等同于“杀掉过往的自己”。我不觉得绝大数人能做到这一点。

[@ssd6862]

如果你要人们不去变成完美主义，就要教他们如何更容易就得到别人的认可，社会的认可，而不是说大家一起向后转，economic degrowth。这种想法还不如大陆共产时期的全民一起变穷。

[@aaron3352]

現在最麻煩的是，你即便做到了完美主義，卻仍是失敗者，因為體制這個系統有問題啊，正常的狀態是，完美是根據個人的追求和理想，是屬於自己的完美主義，而不是社會統一一個規範，然後讓所有人都做一樣的事，然後去根本不會成功的系統裡面拼死拼活啊

[@ssd6862]

@ 好多人说 人应该要自己认可自己，自己做自己。我可以将这句话等同于 人应该主动，而不是被规训 做违心的事。但是，这并不解决抑郁，难道关在牢里，相信自己不被规训做不喜欢的事，人就能获得成就感了吗？自己认可自己与社会认可自己，在语言形式上很像，但意思完全不一样。没有什么认同感成就感是可以离开别人，离开社会的。我觉的比起放弃竞优，道家式的清静无为什么都不管，人应该入世去将社会改造成友善，很乐于互相赞赏的一个环境。放弃竞优只是放弃了而已，说到底，哪怕退回到回乡下种地，人依旧摆脱不掉成就感匮乏带来的无力感还有抑郁。

[@aaron3352]

@@ssd6862 沒，你誤會了，重點是理想和成功以及所謂的認同感、成就感必須由自己定義，而不是被統一規範出的框架限制，一樣的框架產出的不是人才，而是替代性高的耗材，試問，有誰會在意耗材的待遇，耗材有底氣去追求好的待遇嗎？自我認同不是放棄，而是找出自己的優點和價值 自我認同跟自我放棄是不一樣的東西喔

[@楊慧妃]

@@aaron3352很多的確是系統的問題，就像當初的黛安娜王妃，因為系統說王妃必須是處女，你喜歡誰不重要，重要的是處女！但很多老闆高層本身也是系統的服從者。而當初的系統衍生出情婦，但時代改變系統沒即時更新，就會有很多時代的悲劇

[@aabbccogla]

我觉得没办法简单通过减负来释放大众过劳的问题，那些企业主肯定会说，你工作3天，我就付你3天薪水，这相当于直接砍掉员工原来三分之一的薪水。有什么办法让那些企业家和富人们，接受让人们每周工作3天但支付原先工作5天的薪酬呢？如果没办法，那些员工肯定还会主动要求加班，因为今天的物价，生活成本，工作3天是不好承受的。

[@楊昌彬-聖光]

今天颱風天放假 然後我媽傳來訊息：「今天中友跟鄰居美髮都上班哦！」 先不說我去查證後發現他消息有誤，離我家最近的中友百貨是難得真的停業一天，隔壁美髮則是老闆自己的一人店，他要開不開完全是隨他自己開心 我媽這種推崇勞碌拚命才好的價值觀，就是自殺率攀升的主因吧= = 明天剛好要去參加我幾天前自縊了的朋友的喪禮，所以看到訊息忍不住直接往這個方向想

[@DongDongTouch]

不好意思打擾 ... 想問超級歪大大可以給我一點點鼓勵嗎？... 🥺 😢

[@陳韋名-g8m]

感謝超級歪，我又慢慢的找回，我要的東西了

[@blackbacklu]

我這麼努力工作就是為了輕鬆 現在遠距工作那麼多 做得夠快 中午就能上班

[@Toenwang]

太狠了，資本主義必須讓大眾對生活感到不滿，馬上示範英語口說不夠好必須趕快卷起來的業配

[@HenOOXX]

「從失敗中學習成長」怎麼會是毒雞湯？根本是一種非黑即白的妖魔化 16:36 的例子也很莫名其妙，就算失敗不自己的錯，也可以從中學習，例如發現失敗的原因後變得更了解這個世界的運作 當然也有可能是作者的表達不精確，或許作者說的「成長」並不包含瞭解世界、調整心態、轉換跑道……之類？

[@RockmanChung]

所以我選擇躺平過日....過一日算一日，偶爾安排去當志工

[@RAG_7755]

都說現在是地球村，全球分工，台灣也只搶到晶片製造的飯碗，很遺憾這種工作也只能像機器人一樣工作，讓產線永不停止

[@poppyss1]

我最討厭的是...給別人少少的薪水...還認真把自己真當長官（私人企業），給你三分顏色還真開起染坊...

[@steve88945]

今年初剛去歐洲玩，那邊的人走在路上神色都很悠閒輕鬆，也不用怕動不動被來車撞s，下班後回家整理一下就去外面露天用餐，然後去酒吧喝到深夜...跟亞洲國家天差地別，還是等投胎好了，一輩子達不了

[@高竿栓民]

TSMC : 同仁請注意，2330一到 才下班😅

[@pyl4395]

完美主義的源頭是老闆，不是勞工。 要是勞工我就爛，就沒薪水可以領呀！？下月帳單怎麼繳？老小靠誰養？ 除非老百姓可以不用靠薪水就能活，不然都是多講的。 請試試讓老闆們都來看你的影片，然後告訴他們說"拒絕成為完美主義的老闆"，就給你讚！

[@無維空間]

哪一次的改變，不是因為上層的人，有覺醒？發現這是不公平的，然後才有革命…

[@木魚棒]

經濟成長可能不會幸福，經濟下行肯定很難受

[@flyflower8899]

台灣沒人權，連請假都有罪惡感…😢

[@IJT0723]

少些道德就没事了。

[@jaolun]

前幾天新聞說亞利桑那台積電晶片良率超過台灣，台灣台積電員工情何以堪！

[@Unnostalgia]

台積大內卷時代來臨

[@Unnostalgia]

以後KPI就會把各廠區的良率拿出來比

[@H-tc2wd]

新聞説？或許台灣第一批工程師拼命奴力，想留在美國拿綠卡吧？

[@Joe-rt9uo]

很明顯不理解晶圓廠建廠邏輯