Conoce los últimos cambios en los derechos laborales

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Күн бұрын

Пікірлер: 60

@rogeraugustocruzmoran9839 4 жыл бұрын

en el sector agrario el cálculo de vacaciones se realiza sobre el Jornal Diario S/. 39.19 o sobre la Rem Basica S/. 31.01

@scaryhorrormoviee 5 жыл бұрын

y cuando cambio para las escuelas publicas ( escuelas y universidades del estado) las escuelas deberian ser nuevas limpias buen pago para la ge teq limpia y miles de buses escolares. en especial para niños y jovenes con DESCAPACIDAD !!

@elverhernandochantacalle6225 3 жыл бұрын

Muy interesante 👍gracias

@leninmanchegomarino4023 4 жыл бұрын

Siempre didáctico el doctor Puntriano

@cristhianvizcarra8161 6 жыл бұрын

En vez de tanta confusión....donde no veo ninguna mejora....deberian darle estabilidad laboral...a los trabajadores que ya tienen mas de un año laborando...hasta cuando viven en la sozobra de perder el laboro cada mes......

@moncmaru 5 жыл бұрын

¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo? ..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas

@martinramirezguevara1552 11 ай бұрын

Tio trabaja 10 años la empresa da cuando quiere da las boletas si no tedan no da asignacion familiar turno de noche no te da 50%de acuerdo a ley y otros beneficios

@luisenriquechunquesaucedo1459 3 жыл бұрын

Es obligatorio firmar un convenio de descanso y vacaciones fracciinadas

@xxx4kir0b3nj1xxx 4 жыл бұрын

Mi empresa ya me otorgo. Vacaciones adelantadas del 2021. Y ahora me han dado descansos remunerados. Por mas de 3 meses por ser personas de riesgo. En. Esta pandemia. Como lo voy a devolver. O es que hay alguna norma. A favor del trabajador .

@alexandramendezguevara9720 Жыл бұрын

Tengo 18años en ka empresa,y tengo 55 alis,cuando me pensione tengo derecho a un retroactivo por año laborado

@mv9053 5 жыл бұрын

Les cuento la mala experiencia laboral que lamentablemente me tocó vivir. Me retiraron antes que termine mi contrato diciéndome que me estaban pagando según ley y cuando descubro que el pago debió ser mayor, la administradora que hacia las veces de recursos humanos me sale con que yo era estable (por que no me dijo que era estable antes?). Y eso no fue todo, adicionalmente me propuso un mutuo disenso (para que suene mejor que un despido arbitrario) obviamente sin explicarme la implicancia legal que tenia, lo cual luego averigüe con una abogada. La implicancia legal era que al firmar eso es como si yo hubiera solicitado irme y ellos aceptaran (lo cual es ilogico porque cuando le dices al empleador que te quieres ir a lo mucho te acepta la renuncia inmediata, no te da dinero por irte) o como si ellos me hubieran preguntado cuanto quiero por irme, como si fuera una cantidad pactada y eso nunca pasó. En conclusión, desnaturalizaron mi contrato a favor de ellos, sin avisarme antes, y se protegieron con el mutuo disenso. Incluso la administradora mandó al abogado que me llame para que supuestamente me explique porque era estable, y este abogado no me explicó nada de eso sino se empezó a burlar de su artimaña.

@magdalenagonzalez7404 5 жыл бұрын

Si muy bonito pero cuando van ha bajar las jornadas d trabajo ya q el tiempo d entrar es una hora pérdida d. Entrada y una hora perdida d salida y también la media hora de comida pero la distancia es de 3 o más minutos mas lo que esperamos formados paté recibir el alimento y nada más es media hora eso no va ha cambiar ya q somos madres y descuidamos ha nuestra familia y nuestro hogar gracias x su atencion

@moncmaru 5 жыл бұрын

@ivanperez8397 4 жыл бұрын

Hola soy abogado experto en Derecho Laboral, contáctame al siguiente número: 944688464.

@carlosalfredovillalobosava8792 5 жыл бұрын

es del sector publico entonce si tiene resolucion de vacaciones tiene que salir en el mes que ha sido programado

@josefarodas8229 4 жыл бұрын

Yo trabajo independiente,estoy con presion alta,persona de riesgo,como salgo a trabajar, ,,xq me da miedo salir y me contagio...

@luluponce6287 Жыл бұрын

Un video así de 2023. Siguen siendo las mismas normas??? Hubo algún cambio???

@juansantiagolunasantana9461 Жыл бұрын

Tengo 10 año empresa y quiero desausio que tengo que hacer y ello dice que no están votando el que quiera que renuncie

@micaiasquirozvargas 3 жыл бұрын

Me gustaría tomar algún curso en derecho laboral

@marcoantoniogamizgarza4714 3 жыл бұрын

33 AÑOS DE TRABAR EN UNA UNIVERSIDAD PERO NO ME DIERON DE ALTA EN EL IMSS Y NO ME PUEDO PENSIONAR ¿QUÉ PROCEDE CON LA NUEVA LEY

@richardsantiagopacheco3948 3 жыл бұрын

soy un trabajador del estado con contrato CAS, en este caso si culmina mi contrato tengo algún derecho a reclamo siendo el cargo en el área que esta presupuestada por 12 meses y no he tenido faltas y no quieren contratarme

@maximoguerrero8669 Жыл бұрын

Puede un empleador escojer solo 2 mese para dar bacaciones

@richardsantiagopacheco3948 3 жыл бұрын

una compañera entro a trabajadora de confianza en una municipalidad, luego de mas de un mes se embaraza y cuando pide su licencia por maternidad no le amplían su contrata ella da luz y simplemente no le dan respuesta pasa el tiempo ella reclama y con documentos pero contratan a otra persona y no le reconocen su licencia y por ello no pudo cobrar su subvención económica de essalud porque se lo pusieron encima hicieron una mala declaración ante la sunat porque su contrata terminaba el 28 de febrero y da a luz el 24 de febrero y pues se quedo sin nada que podría haber hecho mi compañera?

@junekize 2 жыл бұрын

Denunciar y asesorarse con un abogado

@baylonc.r6181 6 жыл бұрын

*_Mucha teoria menos práctica_*

@eleodorooscarquinonesflore2110 4 жыл бұрын

Es legal comprar vacaciones? gracias

@TheParaninfoxxx 3 жыл бұрын

Yo tmb me preguntó eso

@joseabantocerdan3056 4 жыл бұрын

pregunto si es legal o ilegal el despido intempestivo del centro de trabajo en esta emergencia por la pandemia nacional

@dianajimenez.777 5 жыл бұрын

Al inicio de la entrevista le pregunta a su invitado que enumere los últimos cambios en derecho laboral...el sr invitado enumera 5 ...al momento de desarrollar solo hace referencia a 2.... 🤔🤨☹😖😬🤯😨😳🤪😵

@moncmaru 5 жыл бұрын

@DiegoPerez-vh9kz 5 жыл бұрын

Buenas , es legal que una empresa te de vacaciones un mes antes de cumplir 2 años?

@reynarosita 5 жыл бұрын

Diego Perez sí. Sucede que cuando cumples un año con la empresa, ésta tiene 1 año para darte las vacaciones, de no ser así, y exceden el año, corresponde a un pago de tres sueldos por no respetar el descanso vacacional. En éste caso la empresa para la que laboras ha evitado ello dándote las vacaciones justo un mes antes de cumplir 2 años con ellos.

@ivanperez8397 4 жыл бұрын

Hola soy abogado experto en Derecho Laboral, contáctame al siguiente número: 944688464.

@TheParaninfoxxx 3 жыл бұрын

@@reynarosita será cierto lo que dices??? , tiene lógica pero No se que dirán los demás internautas , confirmen porfavor , muchas gracias

@reynarosita 3 жыл бұрын

@@TheParaninfoxxx Pues es lo que es, y está permitido porque en ningún acuerdo indican un fecha exacta para tomarlas. Solo indica la ley que al cumplir un año, te corresponde descanso vacacional según tu régimen laboral, y este tiene un año de plazo para verse ejecutado.

@LuisSnetwork 5 жыл бұрын

Al peruano lo agarran de Gil en una caray, o sea eres trabajador de confianza y listo, sin derecho a nada!

@deliovillalobos6384 4 жыл бұрын

Un trabajador en costa rica que derechos tienen

@moroxitoxito7175 3 жыл бұрын

Ni idea. Descarga el codigo de trabajo de costarica y leelo.

@cesarmejia5680 3 жыл бұрын

Mentira... Sipuestamente fujimori sacó a todo el personal y que no había personal en demasía... Y faltaba... Y que Dios personal....

@refujioacevedo9943 5 жыл бұрын

En primer lugar tu derecho es pagar alli aber si tienes suerte

@felicianopena9513 4 жыл бұрын

Quiero saber si soy veneficirio de mi bono

@carlosalfredovillalobosava8792 5 жыл бұрын

una trabajadora tiene 3 años servicio en 2020 sus vacaciones es diciembre pero quiere adelantar para el mes de febrero puede salir de vacaciones pero la trabajadora esta saliendo de vacaciones en el mes de diciembre del 2019

@ivanperez8397 4 жыл бұрын

Hola soy abogado experto en temas laborales, si quieres una consulta relacionada con cualquier aspecto vinculado a tu trabajo, contáctame al siguiente número: 944688464.

@francoguerrero7451 5 жыл бұрын

pero dejalo hablarrrrrr psssss jajjaa y es canal para el pueblo dicen XD

@derlismorales5455 4 жыл бұрын

hola

@magjnvraen5903 5 жыл бұрын

no entiendo a que se refieren con vacaciones de un dia.

@zanyvilchez5331 5 жыл бұрын

MAGJN VRAEN antes exigían que el trabajador saliera como mínimo 7 días de vacaciones, con esta nueva ley puedes pedir desde un día a cuenta de vacaciones...a eso se llama fraccionamiento de vacaciones

@hannaturcoalejo6742 4 жыл бұрын

No entiendo nada y encima mu profesor me deja de tarea hacer las obligaciones de las empresas aunque aquí no veo mucho de ese tema

@nivel-a612 6 жыл бұрын

Bla bla bla !!!!

@MaryRodriguez-jx1sl 4 жыл бұрын

Buenas trabajo en una micro empresa tengo derecho a los permisos de colegio? O me lopueden negar?

@ivanperez8397 4 жыл бұрын

Hola soy abogado experto en temas laborales, si quieres una consulta relacionada con cualquier aspecto vinculado a tu trabajo, contáctame al siguiente número: 944688464.

@moncmaru 5 жыл бұрын

@VictorAstoflores-hr2hj Жыл бұрын

@pancraciamamani2405 3 жыл бұрын

@scaryhorrormoviee 5 жыл бұрын

esta periodista mujer habla mas profeinal que las de america, atv, panamericana. las periodistas de esos canales hablan sandeses palabras como : water al asiento de baño chola a la mujer y muchas palabras que ni existen en el diccionario