UB: Iba't ibang karapatan ng mga manggagawa

[@dennisnogaliza5485]

Idol ko talaga to si Atty. Concepcion

[@clouddelossantos3798]

Hi MCC!

[@vinuyaMelanie]

help po plsss

[@ellennicolasbispo]

Attorney sa coffee break po Meron po ba nun ilang minuto po ba

[@marygraceferrer4438]

magandang gabi po sa inyo hihinge sana po ako ng tulong.

[@rodolfoduran8539]

Kami rin marami din kami 6yrs na hindi pa regular tapos yung sahod namin installment isang buwan kalahati pundo namin hindi parin sinahod pati yung pasuk namin nung unang lock down binaliwala na nila tapos yung pina bali nila samin kinaltas na nila makuha paba yun marami kasi kami hindi namin nakuha

[@loriehernandez7136]

dapat 5 days lang working days. kulang na kulang isang araw na pahinga

[@presidentemaskaralunagoddh1697]

Sa pagbilao petron po hindi ganyan.hindi nasunod sa simula pa lang,wlang bayad overtime,walang double pay kapag holiday,lahat kami dito ay matatagal na.may 8,10 pataas na taon na nagtratrabaho dito.

[@lhexvillvillanueva7255]

Hi tanung ko LNG PO ano PO pwde ikkaso sa Manager na pinagmumura ka at pinahiya ka s karamihan.

[@enriquegulane6645]

Enrique Gulane

[@lucasfarmbalucas]

Good morning Po may insurance ba ang Isang business na car service center kung nakabanga ang Isang trabahanti habang nasa trabaho

[@reymadrideo330]

puede po kaya gumamit ng sick leave ngayon pandemic ngayon linggo

[@lilibethquilo9413]

Bilang regular employee po dapat bang tanggapin n lng ng mga empleyado n sinisigaw sigawan ng mga Direktor ang mga empleyado

[@lovemhalkogaloy6804]

Tanong LNG po ano po tamang basta ng DOLE kasi po pa omolan po na 3pm ander time dw un

[@reahsupena3293]

Kasali po ba dyan ang job order ng lgu?

[@asuncionalejandro528]

tanong ko lang po paano po ililipat ka sa ibang pusto at matanda na.

[@maricelducay3173]

Mam sir gusto ko lang po magtanong kung halimbawa dumulog kami sa DOLE para magreklamo dahil sa wala po kami natatanggap na benefits sa aming employer kailangan pa po ba ang ebedinsiya ? Bakit humihingi pa ang DOLE ng ebedinsiya eh kung hal.kami mismo ang biktima kya nga kami lumapit para matulungan .bakit hindi imbetigahan ng DOLE ang employer kung totoo at legal ang kanilang kompanya?

[@spencerchristensuarez1490]

NLRC nalang po ma'am. Kung saang region kayo nagwowork.

[@marissasina-on7806]

Kae tulfo kayo hengi ng tulong sa dole naranasan namin yan ang tagal e proses ng dole tapos wla akon tiwala sa mga ibang employe dyan puera lng sa matulongin

[@marissasina-on7806]

Sa akin nga 12 ours ang dty ko tapos sagod namin 8 0urs lng takot kami mag hengi ng tulong sa dole baka mwalan lng kami ng trabaho sa goverment pa kami ng dty bilang isang security guard

[@marissasina-on7806]

Tamad kasi ng taga dole mag inspection nga mga trabahador kon tama ang sahod o hindi

[@menjiegalang7725]

Dole bayaran din

[@bolivarrociel17]

My tanung lng PO AQ paano po Kung nagkasakit ka sa luob Ng trabho mo at gusto mo magpacheck up pra maipagamot ..tpos nkausap mo ung hr.nila Ang Sabi kpag lalabas sya Ng company Hindi n sya mkkblik sa trabho ... Anu PO karapatan Ng isang emplydo?

[@jhonreyj.rosete2633]

Tanong ko Lang po Tama po ba na e undertime Yong manggagawa dahil natapos ng maaga Yong gagawin.

[@loriecuevas7026]

Pwede po ba magbuo ng labor union sa local governmet?

[@nainalo2266]

Isa akong teacher sa isang private school.. Delay ang sahod tapos installment pa , underpaid, 295 ang sahod per day, tutorials na walang napupunta sa tutor, kaltas sa sahod dahil sa benepisyo kahit hibdi naman naipapasok ang pera, oral defamation kagaya ng pamamahiya sa harap mg bata at magulang... Gusto na.po sana naming magresign dahil sa sistema pero may kontrata po kami ng 2 years so.kailangan daw po naminh magbayad ng 30k. Kailangan pa ba naming magbayad kahit ang dami ng nilalabag ng employer namin?

[@padorbrian]

Nai Nalo same situation tayo, kase ako naman sa kontrata may 50k na babayaran if ever na hindi matapos ang kontrata. So ayun ang tanong ko if magbabayad padin ba ako kung magbibigay ako ng 30days notice sa knila

[@iejak2256]

Same problem. Kmusta na nag resign naba kayo

[@jfemix4238]

Itanong ko lng po sa 8hrs work kasama na ba dyan ang breaktimet

[@dindosabandal1040]

6 days a week araw araw force over- time

[@User0126]

Ask lng po...my makukuha pba ako kc ngkaskit ako sa Baga dn Plano kng mg resign

[@starizzyl]

tanong ko po,,5yrs na po kami sa pinapasukan namin,sabi ng hr regular po daw kami,kaya lang po,wala namang penirmahan,pwede ba yon?

[@jeniemay229]

hi po. tanong ko po sana kung legal po ba n maalis ka pa sa trabaho kung lumagpas ka na sa mahigit 1year ka n nag trabaho sa iyong pinagtatrabahuhan? (agency po sya nag apply )

[@mariepochi3565]

Ilan oras po ba ang tamang pag tratrabaho ng isang empleyado sa isang araw?

[@rodelavellano1323]

Bawal poh banadalwa ang trabaho kung magkaiba naman isang private at goberment

[@juvannadalisay5448]

Nag sabi na din po ako sa hr namin pero ang sagot po nang hr kakausapin pag daw po 'yong may ari po isang private company dtu sa manila as a collection staff po ako since start pandemic hanggng ngwun po indi pag po ako pumapasok araw araw in call lang po.

[@nannierolle669]

Kapag daily po ang rate ng worker ay entitled po sya sa service incentive leave??

[@Errol0327]

my mattangap po b kmi kpag ngsara ang kompanya

[@Errol0327]

pati po kc benifits namen wlang hulog pero ngkakaltas po cla

[@magicblue5240]

Pwede po bang ilipat Ang isang regular kung napapaginitan lang.

[@dyseatabo4330]

Asawa ko 5 year na sa wrk nya bilang pahinanti.pero hndi cia arawan perload po.kpag po cia nag umalis mykarapatan po ba cia makatangap ng seperision pay kpag po cia umalis na

[@juvannadalisay5448]

Tanung lang po halimbawa po regular na po ang pasuk po lahat nag kasama ko sa trabaho tapos ako na lang po ang naka on call duty po anu po ba ang dapat ko pong gawin ako na lang indi pumapasok araw araw po.

[@arnelsanfrancisco8469]

Ask ko lng po may makuha ba ang mga pakyawan ng separation pay kong tanggalin po cla

[@petersuerte2440]

tanong ku lng po 15k lng po maibigay ng amo ku pg naresign po ako pagyawan 7 years n po ako tama lng po b yn?

[@abigailmarcellana3471]

Ako po isang janitress hindi po ako nkapasok dahil may emergency gusto ng visor ko mag report agad ako sa opis😭😭

[@dennislayan7827]

Mam tanong q lng po 5 days lng pasok q hangang ngaun hndi po kaya pag aayaw na po ba ako may makukuha po ba ako 16 years na po ako sa trabaho

[@jerwinpereyra3518]

tanong ko lng po , under agency lng po asawa ko tapos ngresign sya,mayron po ba syang back pay kase 3 and half years sya ngwork sa agency na yun tapos sabi wala dw sya back pay

[@victorguevarra6824]

Tanong ko lng po nagtratrabaho po ako sa isang tailoring shop. Per peraso ang work namin. Kapag po Bang nasisira ang makina na ginagamit namin kami po ba dapat ang magpapagawa o ang May ari ng shop. Sana po masagot po ninyo salamat po

[@marissacanales1895]

Tanong kulang po..may 13 month fee po ba ung nag gagawa lang ng ice cream kc nag creamas party ka gabe tama po ba ung binigay na tag 1k lang un na daw ung 13 month fee na...mahigit 2years na po nag tratrabaho

[@eljschannel7574]

Ako pinagreresign ng manager ko dahil sa kakulangan nya

[@allanfrando2218]

gd morning po may tanong po ako himbawa po suspende ka tpos pinapasok k ng companya n wala po bayad ung pinagtrabahuan mo po nasa batas po ba un ng labor salamat po s sagot

[@triciavenicebucoy9432]

Kapag resigning po from work next month and want to avail pag ibig loan tama ho bang hindi na dapat magsign sa loan form ang employer?

[@mohammadcabornayvlog8418]

Dapat bang bayaran ng empleyado pag sila ay nanakawan

[@michelleandaya7139]

Gusto ko po sanang ireklamo ung kumpanyang pinasukan tingangal mo aq s trabaho ng d p tapos contrata q pra d n daw po aq maregular.tingangal po aq ng walang notice

[@faithrosal1628]

Ilan months po bagu hulugan po kami ng sss ng employer?

[@daddyozzy1128]

sir paano po kung naaksidente ako at nabalian nnag 2 ribs at collar bone and recommended nang doctor na mag sbed rest po ako nang 2 months may medical documents po ako. .. while filing a sss sickness benefit leave nag ask po ako sa HR nmin since im wfh settting due to pandemic tinanong ko po kung pwede ako mag wokr while on sick leave since computer lang namn po ang gamit ko for work (BPO COMPANY) and sabi po s akin yes , dont think it will be an issue while you applied for SSS sickness benefits. so assuming na oks lang po while on Sick leave and bedrest i worked while at home ... andami ko po email sa HR asking for a follow ups about my sss sickness benefits status sabi nila it will take a matter of time from 2 months to 3 months upon application.. ako po nagwowork from home may time in at time out po assuming na oks lang since di naman po ako nag pupunta sa site or travel... then lately last july 26th sinabihan po ako nang HR na hindi daw po ako qualified s sickness benefits nang SSS since im working while on leave... Hindi po nila ako sinabihan n bawal po mag work while on sick leave s sss. in fact they know and allowed me to work for 3 months kahit masakit po katawan ko pinipilit ko po magwork para sa company. ngayon po wala ako makukuha sa sss dahil viod daw po yung application ko.. My complain sir is , bakit po hinayaan ako nnag employer ko na mag work alam namn po nilang nag file ako nag sss sickness benefits dahil i need money for my operation. sabi nila ok lang di maapektuhan ang pagfifile s sss kahit pumasok po ako... false information resulting to my sss sickness void na kailangan ko po. pano po ba mahahabol si company sa negligence nila.. ako po ang naaksidente nagwork po ako sa kniala kahit bali mga buto ko at suffering from pain para lang matrugunan yung company needs kasi po that time need nila manpower... i have all the txt mssge, documents, medicals to proved that they allowed me to work even they know i filed for SSS sickness benefits...please help me sit im still employed with them..

[@CresantoDedil]

Hnd nag bigay Ng 13maht Ang campany namin

[@ahnieaustria3488]

Good day, po. Concern q lng po. Aq po ay naaksidente s oras ng trabaho, at ilang days po aq hndi nkapasok. Maari po bang mabayaran ng kumpanya o agency ang ilang arw n hndi q naipasok?

[@magicblue5240]

Pwede po bang ilipat ng ibang department Ang isang regular kung Wala namang kasalanan

[@kuradvlogofficial4818]

Pwd yon dapat may peramahan kayo kc pag dika qualify don baka ma aksidente kapa

[@edgarperegrin6642]

Mam tanong kolang regular po kc ako for almost 10yrs na sa company na force leave po ako dapat ba na bayad pko hangat dipa ako nababalik sa trabaho

[@marygraceferrer4438]

ang tanung ko po ay anu po ba ang magiging karapatan ng isang empleyado kung aalis mg walag dahilan?

[@kuradvlogofficial4818]

Awol ang tawag don

[@NodyGulayan-fu2xt]

Atyy my kasama po ako sa trabaho mga.5 taon na cya nag tea trabaho ditu ngayon 12 hours pa any trabaho tapos wla pang o.t.tapos ang saklap pa dipa po minimum ang sahod ngayon naputol ang isang dalire nya nakain sa makena ngayon sabe ng amo namin bayaran lang daw ang naputol nyang dalire ng 5k pwdi po ba yon Atty

[@mackyghenz819]

Tanong ko lang po tungkol sa karapatan ng empleyado ako po ay nanakawan ng bike sa parking ng kumpanyang pinapasukan ko sino po ba ang dapat managot? Mababayaran po ba yung gamit na nawala sakin?

[@kuradvlogofficial4818]

Walang pananagutan ang campany mo

[@badjaysysayson8125]

Tanong kulang po 26 years na po nag ta trabaho tatay q sa amo nya bali ang trabaho nya po sa palayan ang sahod nya po 400 lang a day ala man lang po sss ' pag nag retiro na po ba sya may makukuha rin po ba sya??? Hnd po kc company tina trabahuhan nya intsik po negosyante... Tnx po sa makaka sagot

[@RhodzTv.]

RAFFY TULFO ACTION MO LAKI MAKUKUHA NG TATAY MO JAN PROMISE BAKA HALF MILLION PA BAWAL NA NGAYON WALANG INSURANCE

[@renzoprorogue7771]

Si puregold lng malaks di yan masusunod

[@princessanne517lumabos8]

maam gusto ko po sana ireklamo ang store namin isa po akong regular servise crew ng jollibee ngunit kapag kami ay nag overtime po ay hindi nila binabayaran sa madaling salita pinatupad po nila ang no overtime policy po.hingi po nang advise paano po ang gagawin namin.

[@irenerobio5669]

maam tanong kolang po,isa po akong housekeeping dalawang taon npo ako,maam hndi npo ako nakapasok ngayon kc walang masakyan dahil dahil po nitong vovid 19,tapos ang sabi sa akin tinanggal n kami s pinasokan namin hndi nadaw kami pwdi bomalik sa pinagtrabahoan,ano pong gagawin namin maa,salamat po.

[@carolmiranda3806]

Gsto kpo sanang humingi Ng tulong s dole,ako po c conrad Dela peña,n dating ngtatrabaho s isang lending comp.ako po ay ngtrabaho s knila Ng kulang 2taon kasama ang buwan n lockdown,nitong Jan,16 2021,tinanggal p ako s aking trabaho Ng walang dahilan,ang prblma kpo,Hindi p binibigay ang sahod koh,renta Ng motor koh,5days n sahod at lalong Lalo n ung kinakaltas samen n cash bond,n 300 kadabuwan,

[@carolmiranda3806]

Sana po,my mkatulong sken,dhil Hindi NPO cla ngpaparmdm sken,ilang beses kn po chinachat at tinatawagn ang manager koh,pero Hindi po cla sumasagot s tawag koh

[@llagonoloid8764]

Matanong q lng po,4 years na aq sa isang company ash contractual,tinapos q lng po Ang pang apat na taon q, tapos nag file aq Ng resignation letter,tanung q lng may makukuha pa po aq venifits ,at kng mayron Anu po.

[@edzellmag-alasin1301]

Hatdog ni elean

[@wilhelmandrin5073]

Ako lang ba ang nandito para sa grades?

[@jennyperida6219]

Regular emplyee poh koh field installer poh akoh ang hinihingi ko poh ng tanung dhil field installer malayo man malapit ang yung travel time namin y wlang bayad. Kung natapos k sa client moh 5pm makati at uuwi ka pah sa at nakasakay kasa truck darating ng 8pm or 9pm depende sa traffic ang out nmin ay 5pm yung tapos nmin sa client travel wlng bayad WLNG MEMO Dhil alam nilang bawal. Bale BERBAL LNG ANG USPAN NASA CLIENT OUT AT 3 1/2 YRS N NAGPAPATULOY ITO PLSSS penge nman poh ng advice. Slamat poh