Рет қаралды 38
Czym jest właściwie kultura organizacyjna? Jakiego typu kultury warunkują rezyliencję, zwinność i innowacyjność? Jakiego typu przywództwo? Jakie kompetencje? Dlaczego nie można ich kupić? W co już dziś inwestować, aby nie tylko przetrwać, ale się rozwijać gdy nadejdzie kryzys? Na te i podobne pytania odpowiadali Marta Jarosik (Univio), Anna Zarudzka (Boldare), Łukasz Szymula (TradeDoubler) oraz Iwo Zmyślony (ICAN Institute) w ramach konferencji #UPGRADE24 zorganizowanej przez @itcorner8052