【就活】メガベンチャーの見解 〜新卒人気企業ランキング#4

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Utsuさん

Utsuさん

Күн бұрын

Пікірлер: 38
@3utsu
@3utsu 2 жыл бұрын
【就活】タイトルの動画のコメント欄は、その動画の内容に関係なくても「就活質問Box」としても活用してください。最新動画が出てからスグ聞いたほうが良いです。通知で見に来る人が多いから。
@mo4062
@mo4062 2 жыл бұрын
大手SIerに所属していますが、近年、20代後半で、楽天に何人か転職しました。 社長直下の企画部門とかに属していた人の話も聞いていたので、受け身なタイプの彼に合っているのかなぁと見ていましたが、今回の話を聞くと運用系も多いので、意外と良かったのかなと逆に安心しました。
@バトルヘッズ-y1b
@バトルヘッズ-y1b Жыл бұрын
42:05 こっからの話、社会人としてめちゃ共感できます...対面で働いた方が絶対に成長できますよ...
@04ryuku
@04ryuku 2 жыл бұрын
この動画もまた、メガ含むITベンチャー志望の学生は必聴ですね。「そのような見方があるのか!」ととても勉強になりました。
@m.h.5039
@m.h.5039 2 жыл бұрын
知人のIT起業家が、サイバーエージェントは組織力や次々新しい取り組みをしてる点がいいよ!転職するならここがやりがいあるよ!って言ってたけど、そういうことだったのか。
@ゆい-s5x8l
@ゆい-s5x8l 2 жыл бұрын
最後のコメント私のじゃん!!!笑 utsuさんコメント拾ってくださりありがとうございました☺️ いつも動画、拝見しております。 会社、業界の理解が深まる身になる動画をいつもありがとうございます!!
@マッチョマン-i8j
@マッチョマン-i8j 2 жыл бұрын
お世話になっております! ここでコメントするのは場違いかもしれませんが、うつさんのおかげで、最適な手段としての会社から内々定をいただけました! 本当にありがとうございました!
@あいうえお-y3l3w
@あいうえお-y3l3w 2 жыл бұрын
おめでとうございます
@マッチョマン-i8j
@マッチョマン-i8j 2 жыл бұрын
@@あいうえお-y3l3w ありがとうございます!
@アジアのダイナモ
@アジアのダイナモ 2 жыл бұрын
先日、第一志望の企業から内々定を頂くことができました! utsuさんの動画で学んだ多くのことを活かせることができた就活期間でした。ありがとうございました!
@ポン-r4f
@ポン-r4f 5 ай бұрын
DeNA、レバレジーズあたりも最近では人気のメガベンチャーになってきてますね
@uzi7489
@uzi7489 2 жыл бұрын
損保関係やってほしいです!
@jy8185
@jy8185 2 жыл бұрын
最近は楽天モバイルが不調だからか、新入社員の殆どはモバイルに行かされるらしいですね、、、
@ベジダリアン-n8o
@ベジダリアン-n8o Жыл бұрын
楽天に関しては学生からもキラキラしてるとは思われてないのではないでしょうか。サイバーはキラキラしてるイメージです。
@rikukobayashi9788
@rikukobayashi9788 2 жыл бұрын
確かに言われてみたら世界のどこからでも勝負ができるIT業界でサイバーエージェントやらが20、30年後に生き残ってるのかは分からないね
@痴漢車デンマス
@痴漢車デンマス 2 жыл бұрын
まあ、海外からSaasが入ってきたら他の企業とかは無理かなぁとは思うけど、サイバーの事業はマーケットが日本のものも多いし(アベマとかサイゲとか)耐えるんじゃね?とは思う というかサイバーいく人って別に潰れても潰しが効くようになりたくて入社するのでは?
@kazu-uk2hu
@kazu-uk2hu 2 жыл бұрын
メガベンチャーのネームバリューに気を取られていたかもしれないと思いました。やっぱり人生の目的論に立ち返って、考えるのがいいのかも
@wonwonwon999
@wonwonwon999 2 жыл бұрын
ここらの会社なら歴史とか気になる人はホリエモンの会社紹介見るといいと思います。 聞き流すだけでも面白かったし!
@th-dg6gq
@th-dg6gq 2 жыл бұрын
損保とかやってほしい
@俊輔-w4w
@俊輔-w4w 2 жыл бұрын
いつも為になる動画を投稿して頂きありがとうございます。 「ネット弁慶にならないでね」のみしか拝聴してないのですが、「ネット弁慶」を取り上げた動画はありますでしょうか? 申し遅れましたが、私はパイロット志望の24卒(予定)です。
@線香花火-o2o
@線香花火-o2o 2 жыл бұрын
『utsuさん 陰キャ』 で検索すると、それに近い動画が出てきます
@aa-qm3wx
@aa-qm3wx 2 жыл бұрын
いつも動画ありがとうございます! utsuさんの人生の目的論を元に就活を行い、本日第一志望の企業から内々定をいただきました!ここからがスタート地点なので引き続きutsuさんの動画を見ながら頑張っていきます!ありがとうございました!
@ononoimoko4899
@ononoimoko4899 2 жыл бұрын
言ってることがまさに今のAppleの現状と変わらんのよね 囲い込みはどこでもやるしかないからね 海外の囲い込みはいい、日本の囲い込みはダメってどうなのかな
@nerubou
@nerubou 2 жыл бұрын
こんにちは。初めまして。 半導体企業の動画をお願いしたいです。今外資系半導体のTSMCのプロセスインテグレーションエンジニアの内定もらいましたが、採用人数が多くて埋もれそうで不安なのと会社の将来性も不安です。よろしくお願い申し上げます。
@ラン-i8e
@ラン-i8e 2 жыл бұрын
大手メーカーと日本のIT企業を比べたらやはり大手メーカーの方が待遇はよさそうですが、 やりたいこと(やって楽しいと思えるクリエイティブなこと)を軸に考えたときに、給料よりやりがいでメガベンチャーに行くのは一つの決断として正しいでしょうか?
@線香花火-o2o
@線香花火-o2o 2 жыл бұрын
utsuさんのファンとしての意見ですが、人生の目的に沿った選択が正しいと思います。 ちなみに、it企業がどこを指してるか不明ですが、大手SIerと大手製造業でしたら、待遇は大差ありません。
@yuzuyoshi10
@yuzuyoshi10 2 жыл бұрын
43:15 ただでさえ大学がオンラインになって家で課題を消化するだけの生活がめちゃくちゃ嫌だったのに、社会人生活もオンラインだと気が狂いそう…
@めんま-m2q
@めんま-m2q 2 жыл бұрын
web系の企業、パーソナルな部分について1つも聞かれなくて、面接官からもまさしくネット弁慶な雰囲気を感じて割と嫌になった笑
@パープルデーモン
@パープルデーモン 2 жыл бұрын
働いていくうちに、年間休日数が増えることはありますか? もし増える場合があるならどう言う場面ですか? そもそも年間休日数って何を基準に決まるのですか?
@3utsu
@3utsu 2 жыл бұрын
有給休暇だけは変動しますね。新卒では8日付与されるのが6ヶ月後で、毎年2日ずつ増えていく的な制度が一般的ですね。基本的に使えないのを法律で使え!って言ってるけど無理やり使うって感じかな。
@1024pb
@1024pb 2 жыл бұрын
外資の方が強くて日本のサービスがしみったれてる隙間産業という印象なのは理解できるんですが、日本人として思考を放棄しないために、特に2C開発分野をやるならいわゆるITメガベンに入るという選択肢があるんですよね。 安い給与で働くとしても、外資ではなく「自分たちの手で」作り上げたい気持ちでしょうか。故に人生の目的論がフィットしたんだと思います。😌
@りゅーじ-k5h
@りゅーじ-k5h 2 жыл бұрын
第一志望に内定頂きました!!
@KY-jo7rc
@KY-jo7rc 2 жыл бұрын
Web系はキモいかもだけど、技術の発展が早くて伸びる可能性も多い分野なのも事実 エンジニアならベンチャーで経験とスキル積みつつ英語やって外資Web系(GAFAMとか)に転職、が理想系な気がする もしくは入るならマーケや企画も担当しつつ事業or会社を作る 新卒で大企業入ってレガシーすぎる基幹システムとか金融システムの保守やるよりマシだと思うけどな〜
@松原奨-q2f
@松原奨-q2f 2 жыл бұрын
メインフレームとか入るときついっすね オープン刷新プロジェクトならまだしも
@CB1300SB-x2r
@CB1300SB-x2r 2 жыл бұрын
ネット弁慶のWEBエンジニアいますよね〜w
@レボリウムウェーブ
@レボリウムウェーブ 2 жыл бұрын
サイボウズとかもこの枠組みに入る?
@線香花火-o2o
@線香花火-o2o 2 жыл бұрын
入らない認識です。 業務用のソフトウェアを開発しているので、大きな括りでいうとSAP等と同様の業界です。 定義はありませんが、メガベンチャーはto C向けのサービスが多いです
@てすと-l5g
@てすと-l5g 2 жыл бұрын
いやー耳が痛いですね笑
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