こんな子供みたいな転職理由は経験無し

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#サラリーマン #社会人 #Utsuさん

[@なかやまゆきや-h5e]

色々調べましたが メンタルを壊してしまう7割の方が上司との人間関係が原因とのことですし 加えて、働く人の8割は人事制度に不満を抱えておりその1位は「好き嫌い評価であること」とのことでした 決して、幼稚な転職理由ではなく立派な転職理由なのではないかなと思います。 Utsuさんの経歴上、出会わない層なのは納得できますが。

[@rinbou111]

仰ってることは100％正論だけど、強者の理論すぎる..

[@963nc0]

厳しいくらいだったら別にいいけど、あからさまなパワハラしてくるのが世の中にはいます。 もちろん、面接でそれを理由に言わないというのは当然です。

[@元戸]

あくまで外資系… 上司が嫌だったことが理由なんて転職活動では言いません。 気に入らないと部下を潰そうとする奴がごまんといて、こちらに逆らう術はなし。 どうするかという理屈はその通りだとしても、実際うまくはできないですねー。

[@tim4942]

そもそも斜め上のキャリアを目指そうとする人が減ってるんじゃないかな。 キャリアチェンジが一般的になった結果、地位や年収よりもストレスフリーを優先する人が増えたんだと思う。

[@MimForesterSTI]

ストレスがなく、地位も高く年収も高い仕事なんて超超超レアケースでは？

[@私だ-l9r]

@@MimForesterSTI ストレスフリーな環境>地位、年収 って言ってるのになんで ストレスフリーな環境＋地位、年収だと思った？

[@user-sv3kq9kd2i]

私も、今の会社の上司に散々な目にあいました。挫けそうになりましたが、へこたれず耐えて耐えた、あと一年だけは…や、何も言われなくなったら…「転職してやる！」と胸に秘め、仕事をしていました。そして今年、私は転職する準備を始めました。

[@Horizonkeys]

日系は外資系のように「上司が飛ばされる」ことはまずないので、いつまでも改善されません。外資系みたく上司が飛ばされるようになったら、子供みたいな転職理由がなくなるのでは？と思います。

[@月の半分]

外資系ではどうか知りませんが、日本の企業では、上司が上司であるのは、部下よりも先に入社して、長く会社にいるからです だから無能な上司、有能な部下 という構図が当たり前のように存在する そして有能な部下は会社と上司に見切りをつけてやめていく 優秀な人材が流出していく これがよくある「いい人に限って辞めていって、阿呆ばっかりが残っている」という状態の理由だそうですが、どうでしょうか

[@thitanu]

スキルと人間性は比例しません。 中小企業では、その上司が=社長の直下だったりします。全ての裁量がその「嫌な上司」によります。 こういう考えで世間は「上司が嫌だ」を軽く見ているんだなと分かりました。

[@jfe334721]

底辺のブラック会社に勤めなきゃならない人は相当いるはず。外資系って言うワードが出てくる時点で対象外。エリート層じゃなく、現実が欲しい

[@digzy2006]

いつも興味深いお話ありがとうございます。現在社会人13年目、いつもUtsuさんのお話を参考にしており非常に助かっております。また動画の長さ、アップする頻度がちょうどいいと感じておりこのまま進めてほしいです。今後ともよろしくお願いいたします。

[@madu00]

新卒3年目です。同期がどんどん辞めていく中で自分も辞めた方がいいのかなあ？とネガティヴに考えることが増えていました。しかし、この動画を見てハッとする部分がありました。まず自分がやらなきゃいけないことをやり、成果を上げてから色々考えます！笑 ありがとうございます。

[@セオドアバッグウエル]

今晩は。お疲れ様です。そんな考え方もありますね！発想の転換の切っ掛けになりそうですよ！ありがとうございます。

[@yahharohikkiy]

嫌な上司に勝つ為に努力できると思えば良い経験なのかもしれないですね。 人は嫌なことがあると集中力が高まると言われるのでうまく使ったもん勝ちなのかも。

[@taikou007mi6]

環境を恨むんじゃなくて 自分を伸ばす すごいポジティブ（￣ｍ￣　） そして現実的ｗ

[@konkon4328]

この人の動画を見る度に人は変われるんだろうかと考えてしまう

[@bnyhfootg7389]

無理な人は無理でしょ。 この人は言っちゃえば、仕事人間。 言い方を悪くすれば、労働に毒された人間。 仕事なんて、ほとんどの人間にとっては生きていく為に仕方なくすることであり、そこまで精魂注ぎ込むのは馬鹿馬鹿しいと考える人間もおり、そんな人は仕事にあまり関係のないことで余計なストレスを溜め込みたくないから、仕事の内容ではなく上司や周りのせいで居づらい環境で働くくらいなら環境を変えた方が良いと思うのは普通のことだと思う。 確かに、遅刻や毎回同じことでミスして上司に怒られるのを、上司のせいにするのは自分が悪いだけだが、言動を含めた性格的な不一致や威圧的態度が原因でそれを上司側が修正するつもりがないなら、職場を変えるしかないでしょう。 アドラーも悩みの9割りは人間関係だと言っているわけだし、他人（特に立場が上の）と過去は変えられないという言葉もある通り、自分の対応を変えるなどしても相手の対応が変わらないのなら、病んだりする前にその職場を辞めた方が良い。生きていく為の仕事で病むなんて本末転倒。 とは言え、最低限相手に合わせたりする努力や社会人としてのマナーが備わっていなければ、どこに行っても変わらないかも知れないし、あと、動画の中であるようにその会社でステップアップして行きたいのなら、良い悪いは別にして、多少の理不尽を受け入れるのは仕方がないのかもしれない。

[@monsieurzawasan4296]

上司をクソだと思ったことはないですが、どうしても自分に対する当たりがキツく、鬱になって休職してしまいました。これも転職理由として幼稚なのでしょうか？

[@KentaroOka]

Monsieur ZAWASAN 当事者の話など他人、それもKZbinのコメントだけで答えられる人なんていますかね？ 鬱って言葉を出して、励ましや、肯定が欲しいのかな？と察しはできますが。 こういう人は幼稚である可能性が高いとは思いますね。

[@yasuhirokashima8298]

幼稚ではないと思いますよ。必死で頑張ってる人間しか鬱にはなりませんから。

[@もち-h5o]

幼稚ではない。なんでもかんでも飲み込む必要はないと思いますよ

[@tt-hn3jv]

私も上司や人間関係が嫌で転職しました。 その結果、職場環境は働きやすい所に転職出来ましたし、人間関係も良い所に就職しました。 少々仕事に不安がありましたが、環境は良いのでやっていけてます。 この転職活動は幼稚で逃げてるのですか？

[@harami3435]

総合点を上げるより得意な分野を伸ばせって思う人は上司の意見なんかどうでもいいよね

[@KentaroOka]

能力が低い人ほど自己評価が高い→上司から怒られる→自分の方が能力高いのにおかしい！→退職→会社の口コミサイトに愚痴を書いてささやかなストレス発散

[@もち-h5o]

愚痴は書いてないけどビクってなりました、、自分は心のどこかで能力がないくせに自己評価を上げてました

[@lalala9sar1]

2:20 の手がかわいいです。 僕も外資への転職活動頑張ります。

[@youtube-moomin]

ちあだんす

[@けんぼう-o3c]

上司と部下とのギャップは難しい問題と私は感じております。特にスキルという部分だけではなくメンタル部分も重要かなと感じる時があります。その際には360度評価とか試されてみるのも解決策になるのではないでしょうか？

[@yasuhirokashima8298]

なるほど、ごもっともです。勉強になります。 私の会社と環境が違うというのがわかりました。やはり組織の特色はありますからね。 人財も多いことなんでしょう。そこに行くためにどうすればいいか、当分の問題だなー

[@yasukuwa2220]

拝聴しております。ありがとうございます。現在67歳退職後引き続き講師として教育現場で働いています。 今の高校生は、叱られたことがなく、卒業後上司に叱られるとすぐ退職するようです。温室育ちで将来の日本が心配です。

[@albasiempre5931]

ウツさんのご意見に全く同感です。

[@SarA-pm4rc]

上司が嫌だという前に成果を上げる事を考えた方がいいと思う。 地方の小さな会社に13年間いて10年目にこの事にやっと気がつき13年目に11人の部下を持つようになった。 10年間ムダだったなぁ... Utsuさん、いつも勉強になる動画有難う御座います。

[@ゆーきゆーき-f6e]

無駄なんて事ありませんよ。あなたのコメントを見て、私も頑張ろうと思いました。ありがとう。

[@hiroki7504]

給料が低いから 会社のやり方が嫌だからは？

[@pentliumee2151]

自分の前の上司は同僚や部下に金をせびる、パワハラ上等のとんでも上司でした。 自分と付き合いのあった10人ぐらいの上司の中で、ほんとに糞だなと思った上司はそいつだけでしたね、 そういうやつには自分から近づかない、同じ仕事をしないことに徹すれば自分の場合なんとかなりなりました。 他の上司は本当に勉強になる方ばかりでしたし、その中に派は私の恩師的な存在の方もいらっしゃいます。 ちなみに自分は転職していますが、それが理由ではないですし、斜めの上の転職を続けることができています。 アイツ今どうしてるのかな。

[@pormal-x9k]

体力的にきつかった。はどうですか？

[@midgardboc1019]

ネガティブな理由って基本非推奨なのでは

[@とうぶん-m1h]

2:23

[@ゴアナ-x5d]

ステハゲwwww

[@kenmotsu100]

上司が嫌で辞める人なんているんですかね？辞める人のほとんどは待遇が理由かなと思います。人間関係が嫌で辞めたっていう理由も怪しいですね。ただ仕事がつまらない、とか、飽きたとか、やる気がないとか、そんな感じでしょうね。