VdK-TV: Arbeitnehmer: Anspruch auf Urlaub trotz Krankheit?

[@heidigehtdichnixan4912]

Ja mein Mann war auch so ein Günther.

[@yarom2914]

Situation: Krankschreibung von 24.07. bis 25.08., Eigenkündigung aus gesundheitlichen Gründen am 08.08. zum 15.09 (26.08.-15.09. - Urlaub). Nach 15.09. bleiben noch 7 Tage Resturlaub, die ich mir im Kündigungsschreiben ausbezahlt gewünscht. AG weigert sich: "Was bitte für Resturlaub?! Da du im August kein einziges Tag gearbeitet hast, kriegst du sogar 2 Monatsurlaubstage nicht!". Frage: ist das mit diesen 2 Tagen wirklich so? Und was soll ich machen, um 7 Resttage ausbezahlt zu bekommen? Es ist schon bald 1 Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorbei... Zweite Frage: falls ich diese 7 Tage doch nicht mehr "bekomme", heisst das, dass ich diese bei dem neuen AG bekommen darf? Soll ich es irgendwie beweisen? Der alte AG hat in der letzten Gehaltsabrechnung NULL als Resturlaub eingegeben... Dritte Frage: wie wirkt die Situation auf ALGI ? Werde ich 7 Tage später Leistungen kriegen oder wird die Summe auf ALGI abgerechnet und gekürzt? Danke im Voraus!