Vicente Falconi - Onde erram as empresas

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exame

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Күн бұрын

Пікірлер: 18
@rodrigozampolipereira3366
@rodrigozampolipereira3366 4 жыл бұрын
Professor Dr. Falconi, é um grande MESTRE... .
@sonhareexecutarvisionario600
@sonhareexecutarvisionario600 5 жыл бұрын
Quem sonha pequeno é tão pequeno quanto o sonho! Quer ser grande? Pense em coisas maiores metas mais ousadas e planejamento! O caminho do sucesso ta nas leituras no conhecimento e na pro atividade!
@osmargoncalvesdasilva9552
@osmargoncalvesdasilva9552 7 жыл бұрын
Para mim Vicente falconi e o mestre de gestão em operação tenho comprovado isso no meu trabalho e em minhas observações das ações se seguir sua instruções terá êxito com certeza absoluta
@greentalentbr
@greentalentbr 3 жыл бұрын
Esperança pra Todos + Gestão = Um Novo Tempo
@sebastiaoramos38
@sebastiaoramos38 12 жыл бұрын
Toda empresa precisa de um grupo com experiência em gestão de pessoas capaz de envolver toda a empresa naquilo que eles desejam, e uma ferramente muito eficaz, é a motivação dos funcionários.
@mmsaint4283
@mmsaint4283 5 жыл бұрын
Em terra de cegos, quem tem um olho é rei! O que ele diz não é nada nada extraordinário. A questão se parece assim por conta dos 'donos' do negócio que, por estarem no topo da pirâmide, não escultam os profissionais que contratam e por serem os patrões acham que sabem mais do que todos os especialistas juntos... Não há nada demais, nenhum segredo em implementar melhoria contínua, PDCA ou qualquer outro método; o que falta é a alta direção se submeter ao método em vez de ficar tentando reinventar a roda!
@victorwounnsoscky6581
@victorwounnsoscky6581 8 жыл бұрын
O comprometimento de todos os envolvidos no processo é indispensável. Pena que não são todos os funcionários que pensam grande o suficiente a ponto de arregaçar as mangas, dar o melhor de sí visando a resolução dos problemas da empresa; partir para a ação; fazer acontecer. Não são todos que encaram tudo como um desafio.
@passaropredador100
@passaropredador100 9 жыл бұрын
Os implantadores do planejamento pecaram por não acompanhar todo o processo em cinco meses e só o fizeram em dois dias. Deixou ai uma valiosa dica: aprendemos com os erros dos outros e, quando, saber achar a solução para aquilo que erramos.
@monicaalmeida6235
@monicaalmeida6235 4 жыл бұрын
Poxa, cortou o vídeo sem terminar a história, queria saber o resto. :(
@erenaldo4429
@erenaldo4429 8 жыл бұрын
A franqueza é sempre a melhor saída.doi pra falar mas mostra que a pessoa é maior que o problema.
@victorlortega
@victorlortega 6 жыл бұрын
Premiação dos melhores! Sou a favor!
@julianafuria7
@julianafuria7 13 жыл бұрын
Falou tudo... y) falta motivação por parte dos integrantes da empresa.
@janetechaves2588
@janetechaves2588 11 жыл бұрын
Perfeito!
@jackyamaral6176
@jackyamaral6176 5 жыл бұрын
Ótima explicação....
@oprocurado1000
@oprocurado1000 9 жыл бұрын
Como motivar meu 7 socios rsrs [ e é serio ] ....
@kleberimportacao705
@kleberimportacao705 6 жыл бұрын
Derik Falkman kkjjjjjq
@marcelorosaribeiro5002
@marcelorosaribeiro5002 11 жыл бұрын
Estimulador...
@leandrosilva608
@leandrosilva608 11 жыл бұрын
Esse Falconi mereçe ser meu gestor....
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