Mettre l'humain au centre des organisations. Découvrez pourquoi et comment les théories des relations humaines ont émergé pour compléter les limites de l'approche classique. Une transition vers une gestion plus humaine et sociale.
Пікірлер: 40
@souhailejnaini33584 жыл бұрын
Franchement tu m'as bcp aidé , simple et avec des bons exemples
@zouarikarima55773 ай бұрын
Merci infiniment 🙏
@hansali122 жыл бұрын
السي فيصل جزااااااااااك الله خيرا
@barber61138 ай бұрын
Tres bon explication merci bvp ❤❤
@CHMOURIBTISSAM Жыл бұрын
❤❤❤❤❤❤ merci bbbbzzzzf prof
@saloumihm90446 ай бұрын
استاذ ما شاء الله كتشرح زوين
@malaktube6292 жыл бұрын
Merci bc v êtes le meilleur
@hajarbahri90134 жыл бұрын
vrmt merci monsieur
@salmaaitbaamal44364 жыл бұрын
tres bn explication merci prooof
@FatimaZahra-tw7dx4 жыл бұрын
شكرا بزاف استاذ شرحك زوين
@RidaFamilly-R74 жыл бұрын
جزاك الله خيرا يا استاد
@shoopefree2324 жыл бұрын
merci prof
@mostafadriouch75404 жыл бұрын
Merci
@chaimaebenaouad42154 жыл бұрын
جزاك الله خيرا
@شهيواتسوسو-ع2ح4 жыл бұрын
بتوفيق جزاك الله خيرا اخي
@faysselmerraoui38524 жыл бұрын
merciii
@ghizlaneoualyd79954 жыл бұрын
merci infiniment pour t'est précieuses explications lah ykhlik wach ba9i la suite wla hadi akhir video f had matière
@faysselmerraoui38524 жыл бұрын
Mercii à vous .. Non c'est pas la dernière il reste encor deux à trois vidéos inchallah
@ghizlaneoualyd79954 жыл бұрын
ok merci bnsba econométrie makaynch des videos 9lbt mais j’ai rien trouvée
@2024stb9 ай бұрын
2024 @@ghizlaneoualyd7995
@soukaina55324 жыл бұрын
Pls dir m3ana management s2 géneralité sur le management
@raniaelyamani98114 жыл бұрын
Bravo bonne explication
@trippkristopher92013 жыл бұрын
i know Im kinda off topic but do anyone know a good place to stream new movies online ?
@meryamelomari48624 жыл бұрын
Faysal kamlina chapitre 2 pliz
@faysselmerraoui38524 жыл бұрын
Mrehba
@marrakechnews68454 жыл бұрын
Wach hadshi Howa l approche de l école des relations humaines sur la notion d organisation?
@faysselmerraoui38524 жыл бұрын
Oui oui
@sarah-fk6pv4 жыл бұрын
Salam prof merci infiniment pour tes efforts nswlk alach madrtich la théorie Y contre la théorie X wach mada5lach
@faysselmerraoui38524 жыл бұрын
Inchallah andwi 3liha brièvement f la prochaine vidéo relative aux théories de motivations
C'est le meilleure chemin à suivre .. Pour les classiques leurs principes sont les meilleures et à pratiquer partout. Sachant qu'en réalité les principes d'organisation se differe d'un pays à un autre et meme d'une entreprise à une autre.
@aminedc27344 жыл бұрын
@@faysselmerraoui3852 merci bcp
@soumiasouss64104 жыл бұрын
Svp que ce que lae courants des relations humaines ( mayo , Herzberg ) a apporté dans l'organisation scientifique du travail !??
@faysselmerraoui38524 жыл бұрын
Ils ont intégré principalement une vision plus humaniste au travail, et à l'organisation, ainsi qu'ils ont donné plus d'importance à des aspects immatériels notamment le travail d'équipe, les relations manager-salarié, la motivation par respect, par reconnaissance, par responsabilisation ...
@soumiasouss64104 жыл бұрын
@@faysselmerraoui3852 merci infiniment
@faysselmerraoui38524 жыл бұрын
Je vous en prie
@soumiasouss64104 жыл бұрын
Svp... quelle peuvent être les objectifs de l'analyse du travail ?
@loubna96323 жыл бұрын
S5 ou s6??????
@soumiasouss64104 жыл бұрын
Svp quelle peuvent être les objectifs de l'analyse du travail ?