Важная тема. Специальная оценка условий труда

1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда». Порядок оценки условий труда, установленный этим законом заменяет порядок проведения аттестации рабочих мест. Какие новеллы принес этот закон и какие последствия в связи с этим наступают для работодателей, обсудим в новом выпуске «Важной темы».
Facebook / 4dkconsultant
Вконтакте vkontakte.ru/consultant4dk
Twitter / 4dk_consultant

[@user-gr5tw4yv8r]

Ну работодатель как удобно ему так и сделают оценку рабочих мест, чтобы не платить больше взносов , видели мы такую оценку рабочих мест когда все работы прекратили и всё позакрывали чтобы не было выбросов вредных веществ и сами эксперты встали подальше от оборудования которое тестировали.

[@kirillagafonov8233]

Авторам видео большое спасибо!Так лень было этот закон читать,если честно.)

[@mrboxing7777]

СПАСИБО

[@CrimShu]

Спасибо!!!

[@user-mv5df3wk1h]

Я работала с 85 по 1996 в типографии 11 лет в 50 лет мне отказали в пенсии В Решение об отказе досрочно написали прийти в ПФР в 52 года а сейчас требуют справку о характере работы

[@user-zk3mm3oc1q]

делал спецоценку тут www.кцот.рф