Рет қаралды 250
Бонус: получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня www.4dk.ru/consultant-plus/bi...
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности). Однако это не означает, что закон запрещает увольнение сотрудника во время командировки. Как правильно оформить увольнение по собственному желанию и соглашению сторон, если работник находится в командировке? Что учесть, если инициатором увольнения является работодатель? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений.
Больше выпусков на www.4dk.ru/news/video