Vier Fragen zur Arbeitszeiterfassung: Interview mit Arbeitsrechtler Dr. Dominik Fiedler

[@HeideSeibold]

Tolles Video! Vielen Dank, dass ihr so schnell Infos für uns hattet. Eine Frage, wenn der AG keine digitale Zeiterfassung einführt und der BR nicht initiierten braucht, wer prüft dann? Beziehungsweise, wer klagt das es keine gibt? BR? BG? BAD?

[@ifbseminar]

Hallo Heid, will der Arbeitgeber trotz der Pflicht keine Zeiterfassung einführen und wehrt das Gespräch mit dem Betriebsrat ab, kann man z. B. Unterstützung bei den zuständigen Ordnungsbehörden suchen. Es bleibt abzuwarten, welche Regeln der Gesetzgeber einführen wird (noch ist die Frage nach einer digitalen Zeiterfassung z. B. nicht geklärt) und welche Sanktionen er hier noch vorsieht: www.betriebsrat.de/news/bag-zur-arbeitszeiterfassung-wie-reagiert-der-gesetzgeber-2342258 Herzliche Grüße