Virei líder, e agora? 4 dicas para quem está começando na gestão de pessoas | Marcos Kraide

Depois de muito tempo e esforço, você conseguiu a promoção que almejava, mas e agora? Como gerenciar uma equipe?
Ter técnica e ser um excelente profissional não significa que você sabe como liderar e motivar um time. Complexa, a gestão de pessoas pode ser um verdadeiro desafio. Para auxiliar novos líderes, dou algumas dicas baseado nos 4 pilares de uma eficiente gestão de pessoas:
Confiança
Exemplo
Feedback
Entrega
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[@danielelima4222]

« Bater no uniforme, não na pele » é uma máxima!! Critique a ação, não a pessoa. É como o princípio Cristão: odeie e condene o pecado, mas ame o pecador.

[@ricardoleal342]

gostei , vai me ajudar muito!

[@jaisonjunio6564]

O problema é lidar com a desconfiança das pessoas e também com pessoas desmotivadas e as que querem tomar o lugar dos lideres a qualquer custo.

[@wagnersantos7436]

Sou líder de produção a 5 anos nunca mais tive paz

[@leonardoaraujobezerra2573]

Excelente! Muito bom conteúdo. Poderia fazer um vídeo sobre como delegar tarefas com eficiência?

[@josimrtns6292]

Tenho 34 anos depois de 6 anos de trabalho e dedicação a empresa recebi o cargo de chefe de loja, um misto de euforia e temor tomou conta de mim, sou muito amigável de bom coração protejo todos ao meu redor, sei que muitos querem o meu lugar, tenho algumas dificuldades com os colaboradores da empresa, era vendedora e de um dia pro outro me tornei uma gestora. Sinto que estou meio perdida pois sinto que muitos estão contra mim.....Mas eu sei o quanto me esforcei e continuo me esforçando pra dar o meu melhor na empresa. Suas dicas me ajudarão muito nessa minha nova jornada.😊🤗

Prezada JOSI, fico super satisfeito ao saber que a minha mensagem lhe ajudou, de alguma maneira e saiba que a sua história de Liderança é bastante familiar para mim, pois já vi acontecer situações semelhantes. E a melhor maneira de se impor, como Líder é esta mesma: Vá em frente, mostre o seu valor, e não deixe de se aproximar dos seus liderados, procurando ajudá-los e conhecê-los cada vez melhor. Um forte abraço!!!

[@joabe1994]

Eu estou sendo promovido a líder para uma equipe de 30 colaboradores, tenho um ano de empresa e na equipe onde estou tem colaboradores de 6 e 10 anos que não foram promovidos, estou meio apreensivo, pouco de medo, preciso de matérias para me passar estratégias... Muito bom, gostei...

[@jhonathanrodrigooliveirafr7598]

Obrigado pelas dicas, tenho 26 anos, recém formado em engenharia e estou tendo minha primeira experiência como líder de equipe, suas dicas vão me ajudar muito.

[@daniellecristina4750]

Esse lance de ñ bater na pele é difícil. Obrigada pelas dicas.

[@renildaribeiro7484]

Hoje os líderes precisam saber o que e um líder de fato.

[@carlospeterson81]

Boa noite. Faz uns 6 meses que fui promovido como líder em uma área de prevenção de perdas. Nunca tinha sido líder, mas aceitei o desafio; como é difícil lhe dar com pessoas, procuro sempre usar o exemplos para que a equipe venham executar as atividades, mas sempre tem uns que não quer trabalhar, faz as coisas com mal gosto. Já conversei, mas não tem geito e quando passo para a gerência tomar uma atitude mais forte, simplesmente a gerência não faz nada. Tem pessoas que não exitem mais diálogos, infelizmente temos que demitir, mas a gerência sempre fica dando chance é mais chances. Tem hora que me vejo louco, jogar tudo para ar e ir embora.

[@brunobls23]

Minha dificuldade é encontrar os pontos fortes e fracos dos funcionários para posteriormente dar um feedback e melhorar o desempenho deles

[@itarlancosta2293]

Muito bom, feedback é essencial, motive sua equipe.

[@sadoklima]

Eu nao sou um novo líder, porem, vez ou outra me deparo com essas questões abordadas no vídeo e vejo que ainda falho. Muito bom o vídeo.

[@jamersongustavo9895]

Confesso que tirei um caminhão das costas com suas dicas... Muitíssimo obrigado....

[@mariaceliafreitasdeoliveir10]

Gostei parabéns 👏👏👏

[@eudibrasil1669]

Excelente 👏🏼👏🏼👏🏼

[@rosanacosta5001]

Vamos em frente!!

[@vanusaalmeida5326]

Maravilha, veterano!!!

[@dhyuartes7843]

Uauuu , ótimas dicas . Vou levar pra vida , sou líder ee ums equipe de 17 pessoas ,eu tenho muitas dificuldades de me expressar , falo, falo mas ns hora de resolver mesmo sempre faço diferente do que eu falei. Isso me incomoda muito.

[@lidiasiqueira2245]

Magnífico.

[@eliezersantossilva4644]

Ótimas dicas Marcos!!!

[@lorranejullyalves796]

otimas dicas! Obg!

[@elieltonpancadaooficial]

Muito bom, obrigado!

[@victorafonso8675]

Excelente conteúdo!

[@cyberpeixoto6117]

Excelente vídeo !

[@kellypereira8267]

Muito bom parabéns.

[@edsonamorim4175]

Show de bola valeu pelas dicas

[@dearcangela4997]

Perfeito!!!

[@mercadomestre8058]

Muito Bom!

[@joand3512004]

Excelente!!

[@pabloandradeadm]

Excelente professor!!

[@jacksoncarvalho2904]

Excelente comunicação

[@Leonardosilva-ss3dc]

Vc é o máximo 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@joeliadossantossilva7417]

amei 😁 me ajudou muito

[@ovelhadejesuscristo99]

Muito bom.

[@brunoneitzke9441]

mto bom !

[@antoniapinheiro7856]

Amei suas dicas, simples e claras !! Parabéns 👏👏👏😊

[@anapaulas.soeiro2464]

Maravilhoso vídeo

[@danielportugal]

Muito bom

[@canalcanal5512]

Muito obrigado

[@marciofrausto2626]

Muito bom s.r Marcos! Obrigado pelas informações! Parabéns!

[@joycesilva5948]

Orgulho em ter sido sua aluna. ❤

[@brunomaduro1228]

Legal gostei muito da suas, dicas

[@heloisacanto9420]

Dicas pertinentes e muito bem colocadas!Adorei! Obrigada :-) Um abraço

[@fredericooliveira5944]

Excelente trabalho, Prof. Marcos!

[@armandodiasreis6231]

Parabéns pelo trabalho

[@alessandravidavalente3512]

Virei fã.... que vídeo show .... me inscrevi estarei aqui sempre.....

[@andrescrosara5967]

Sabedoria. Parabéns pelas suas dicas Marcos.

[@leonildamoreiradacruz1627]

Show!!

[@paulofrancoof]

Shoow! Muito obrigado por compartilhar conosco esses conceitos tão importantes.

[@elisonelison4529]

Obrigado parabéns

[@aliceandrade3198]

Gostei muito das dicas!!

[@benitismoreira5088]

Excelente aula. Aprendi muito!!

[@henriquemello8712]

Vídeo maravilhoso! Adorei as dicas, são muito úteis!! Parabéns pelo trabalho! ❣️

[@thalitaalves9794]

Muito boa suas adversativas, estudando muito para me tornar uma boa líder!

[@valdirdossantosgoncalves7328]

Já comprei e recomendo...

[@marciooliveira3705]

Gostei, muito bom, obrigado por compartilhar seu conhecimento e experiência.

[@rosianesilva5573]

Muito bom seu Vídeo. Seria muito bom fazer um video sobre a npva geração de lideres. Eu percebo que nos dias de hoje as empresas principalmente as multinacionais, confiam este cargos a profissionais novos de idade "nada contra a idade" mas percebo uma imaturidade muito grande em gestão de pessoas e nos requisitos técnicos, este fato tem levado muitas vezes profissionais de nível senior ao desespero e outras vezes ao pedido de demissão por não aceitar "Ensinar" ao seu gestor a entender aspectos técnicos do negócio. Minha pergunta é a seguinte: Quem está errado? O Profissional senior? O Gestor? Ou a empresa?

[@tabataoliveira465]

Nossa que sabedoria, adorei o canal ♡ vídeo super explicativo♡

[@jessesilva_ativo]

Bem:Minha dificuldade e o coração mole quando se trata em tomar decisões rígidas.

[@BrunoSousa-cr1tf]

Vc não deve misturar o pessoal com o trabalho

[@ricardoverdemad]

Muito obrigado era isso q estava precisando ouvir

[@engenhariadeproducao166]

Parabens pelas dicas, estou a ministrar um treinamento sobre liderança e suas dicas são de muita importância.

[@reinaldocarminatti1330]

Parabéns pelo breve comentário me ajudou muito todas as dicas muito bom mesmo ..

[@lucysilva9410]

Adorei seu vídeo aprendi muito com suas explicações. Obrigada e sucesso!!

[@claudioabreu5808]

Otima dica ....vou precisar de Usala...obrigado

[@Ivanildo667]

Gostei muito, tem haver com o local onde trabalho hoje!

[@juninhulima7]

Conteudo excelente, eu diria que serve tbm pra quem ja ocupa algum cargo e precisa corrigir alguns erros.

[@eduardovargas6579]

Muito bom vídeo!! Me ajudou em alguns pontos específicos e me relembrou de outros

[@Iaramezes10]

Cheguei onde queria mas e agora

[@lourivalalmeida9862]

Sr Marcos excelente! Sou seu admirador desde dos tempos da ANC em Extrema (fábrica de latas!) Meus parabéns ! LOURIVAL DE ALMEIDA

[@edinagingueleski9657]

Obrigada. Seu vídeo me ajudou muito,estou a 4 meses numa empresa de alimentos e estou sendo treinada pra cobrir férias da minha líder. Uma oportunidade incrível de aprendizagem

[@alexandrepereiraleitedealm2363]

EDINA, essa oportunidade que lhe foi dada, para cobrir as Férias da sua Líder, realmente, vale OURO! Não são todos os profissionais que tem a chance de "testar suas competências" de gestão, da maneira como lhe aconteceu, e nós aprendemos muito quando "fazemos". Nem sempre a Teoria, pura e simples, nos ajuda... E eu fico super feliz ao verificar que o meu Vídeo, de alguma maneira, pôde ajudá-la. Continue assistindo e compartilhando os nossos "posts", pois temos muitos outros vídeos sendo liberados, em curto prazo! Um abração!!!

[@wagneroliveira2268]

Muito bom esse vídeo , comecei a liderar uma equipe e suas dicas vão me ajudar bastante

[@misseranymax6645]

Como se diz no Exército, muito excelente! Parabéns pelo trabalho. A disseminação de conhecimento é uma via dupla!

[@dhenysilva7826]

Suas dicas são muito boas acabei de virar lider sem estar preparado , mas suas dicas me deram uma luiz obrigado

[@lucianateixeirasouza5195]

Me ajudou muito pois estava meio perdida obrigada

[@valdeligeraldo6378]

Gostei muito, são dicas valiosas não só para quem esta começando uma carreira de lider, mas o líder deve buscr sempre se atualizar pois o que você falou tem tudo haver com dia a dia de um gerente (lider)

[@thiagotj4685]

Obrigado..

[@wesleygorri4918]

otimo conselho

[@brilhantetati2820]

Adorei!

[@alexandrepereiraleitedealm2363]

Que bom, TATINHA, que você gostou do Vídeo!!! Saiba que o desenvolvimento Pessoal e Profissional de outros Seres Humanos já se tornou a minha "Missão de Vida"! E, nesse caminho, eu também tenho crescido muito nessas duas dimensões. Um abração e continue a assistir, Curtir e Compartilhar os nossos Vídeos!

[@elisangelasilvademelo5148]

Olá,de todos que vi, esse é o que mais se incorporou diante das medidas.obrigada.

[@claurosa6528]

Poxa adorei !

Suuuuuper! Um abração, CLAU!!!

[@romulodasilvaprimoprimo4860]

Muito ótimo essas dicas!!! Top

Muito obrigado amigo

[@eriksonportela8168]

Show

[@veracruzvida3706]

Top

[@roberth_gois]

amei

[@lorranejullyalves796]

creio Que o feedback! Principalmemte se Nao estamos habituados a receber (Meu caso) .

[@MegaAcelso]

Parabéns, Marcos pelo conteúdo de suas palestras

[@geneildoschunk6612]

Parabéns ótimas dicas

[@franksonmatos2076]

Muito bom vídeo gostei muito

[@alexandrepereiraleitedealm2363]

Muito grato, FRANKSON, pelo seu Comentário! Receba o meu Abraço e continue assistindo aos nossos vídeos!!!

[@alinelaurie4181]

Interessante sua colocação Seu Marcos sobre bater no uniforme e não na pele. Parabéns pela sabedoria e obrigada pelas dicas.

[@ricobertogomes6742]

muito bem

[@moisessantos9804]

Ótimo conteúdo

[@alexandrepereiraleitedealm2363]

Obrigado, MOISÉS, pelo seu Comentário de incentivo! Receba um forte abraço e continue a Assistir, Curtir e Compartilhar nossos Vídeos!!!

[@anarezende3962]

Acompanhando suas dicas Kraide, que são sempre alertas para o bom desempenho da nossos empreendimentos e projetos. Agradeço e bom dia!

[@marciareparacao]

Para frente e para cima!

[@a02r22c26m19]

Excelente! Entendo que uma das maiores dificuldades dos jovens líderes seja lidar com a própria ansiedade. Quando este jovem chega na organização, traz as expectativas de poder aplicar seus conhecimentos e atender seus objetivos pessoais. Esse profissional em início de carreira por vezes também será testado até mesmo pela própria equipe e estará em situações de tomada de decisões importantes. Além dos conhecimentos e habilidades, ter a humildade de conversar com pessoas mais experientes talvez possa ajudar. Ter o gestor como um mentor pode ser uma boa estratégia para este início desafiador.

Olá, MARINA! Os seus comentários são excelentes e perfeitamente alinhados com a nossa maneira de considerar a Liderança! Noto que você tem sólidos fundamentos nesta matéria e receba os meus melhores Reconhecimentos por isso! Um abração!

[@a02r22c26m19]

@ obrigada professor! Fico feliz com o seu retorno e reconhecimento! Um abraço!

[@ricardoverdemad]

Trabalho numa empresa como lider pois tenho muita dificuldade com os mais novatos com bastante erros. Valeu

[@barbaracavalcanti3554]

👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽

[@luisafranciscofanconefanco8269]

Muito boa aula, ajudou-me muito

Que legal, LUISA! Fico super satisfeito ao saber que vc aproveitou o Vídeo para o seu desenvolvimento. Um abração!!!

[@kalucianadasilvavaz4926]

adorei,muito bom a frase do uniforme.

[@alexsandroalvesmiranda]

Bacana!

[@alexandrepereiraleitedealm2363]

Valeu ALEX! Que bom que você gostou do Vídeo!!! Muitos outros serão postados e, portanto, eu o convido a Assistir, Curtir e Compartilhar nossos "posts"! Um abração!!!

[@franciscamariadaconceicao1470]

Esse video é pra mim obg 35 anos trabalhando de Domestica agora foi promovida a liderá uma empresa de gas com 3 fucionários ...talvez vc aida nao tenha visto algo assim o que vc me dira se me visse???? Qual conselho vc me daria? Estou muito apreensiva nao posso decepcionar meus patroes.

[@jonataslucas2713]

Mantenha o controle emocional, e tenha postura de líder e não de chefe

[@williamrodrigues759]

Muito bom fui promovido pra Gerente Comercial hj e vou acompanhar seu trabalho... obrigado

Que legal, WILLIAN! Parabéns pela sua Promoção e agora, em suas novas responsabilidades, será uma grande satisfação continuar apoiando as suas iniciativas em Liderança. Continue acompanhando os nossos Vídeos. Um forte abraço!!!!

[@williamrodrigues759]

@ Quanta honra... nao acredito... apenas ver voce por videos e me respondendo... voi mostrar na empresa... poxa obrogado pelo carinho. Mais fã que nunca... Marcos Deus o abençoe uniformemente!