Влияние культуры любопытства на бизнес-результаты

Спикер:
Павел Михайлов - специалист с 15-летним опытом работы в ведущих компаниях, таких как O`STIN, «Гражданские Самолеты Сухого» и «Росатом», а также в одном из лучших рекрутинговых агентств России - Cornerstone. За свою карьеру он помог более 600 специалистам найти работу в различных отраслях.
Прослушайте и узнаете:
● Конкретные кейсы компаний, успешно внедривших культуру любопытства.
● Практические советы и инструменты для внедрения культуры любопытства.
● Как любопытство способствует разработке новых продуктов и услуг.
● Способы улучшение инновационных процессов и повышение продуктивности и эффективности. ● Как культура любопытства может положительно влиять на бизнес-результаты
● Влияние культуры любопытства на процессы кроссфункционального взаимодействия сотрудников организации
● Практические инструменты и методы для внедрения культуры любопытства в своей организации.
● Реальные кейсы и примеры успешных компаний.
Полезные ссылки с вебинара:
Методическое руководство по формированию культуры любопытства для эффективной и вовлекающей работы dtcenter.ru/lu...
Интенсив «Культура любопытства» для формирования профессиональных навыков по работе с любопытством как с компетенцией для активного поиска знаний, развития исследовательского мышления и непрерывного обучения dtcenter.ru/cu...