Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZbin-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting
@armenbalasanyan54002 жыл бұрын
Здраствуйте, я попал в дтп у меня было перелом левой тащабереного кость и правой ноги перелом коленого устава много царапини на руках и на ледцо, в дтп я не виноват про это говорили полицескые которые были на месте дтп было лабавой столкнавения виновник ехал на встречку, машину не востоновит. Я не гражданин РФ вот как и что мне делать так мног я потратил средств что бы востоновиться есть чеки но после выписание с больницы все остолные востонавленые процесы делал без чека , машину не мой было, что мне надо делать и вазможно хоть какой не буть компесацию получить????
@RosCoConsulting2 жыл бұрын
Здравствуйте! Напишите исковое заявление в суд о компенсации вреда причиненного здоровью в результате ДТП. Изложите ситуацию, приложите все документы, чеки. Также В суде, проведут судеб. мед. экспертизу по определению степени тяжести. Соответственно взыскивайте сумму вреда здоровью и компенсацию морального вреда. Иски по вреду здоровью не облагаются пошлиной. Если нужна помощь, обращайтесь в нашу компанию.
@РоманС-е4о6 күн бұрын
Здравствуйте. У меня конфликтная ситуация с работодателем. Попал в дтп, (по постановлению я виновник) на лизинговом автомобиле организации в которой работаю. Удержали месячную (серая часть)зарплату . По приезду в офис организации , работодатель меня избил , угрожал подвести к уголовной ответственности ! После чего я обратился в полиция с заявлением о вымогательстве и побоями . Обратился в травмпункт с жалобой на боль плечевого сустава и ушибов мягких тканей головы. В данный момент на больничном у травмотолога. По моему заявлению отказывается увольнять , требует возмещения по лизинговым платежам и транспортных расходов на эвакуатор. Какая моя материальная ответственность и какие мои действия по происходящему избиению и увольнеию ?
@RosCoConsulting4 күн бұрын
Добрый день! Работодателем должен быть соблюден установленный порядок взыскания (затребование письменного объяснения от работника, установление причин и размера причиненного ущерба, наличие вины работника в причинении ущерба). Если сумма причиненного ущерба более среднего месячного заработка работника и работник не согласен добровольно ее выплачивать, для взыскания ущерба работодатель обязан обратиться в суд. По поводу побоев работодателю может грозить административная ответственность. Работодатель не имеет права отказывать работнику в увольнении по собственному желанию. Согласно законодательству, сотрудник обязан уведомить работодателя в срок 2ух недель о своем решении уволиться, Вы можете направить свое заявление заказным письмом