公務員效率差是因高層欺壓？招標內定 酬庸 霸凌滿滿黑暗面？｜VS MEDIAｘ

[@koalachen1575]

我還遇過只會退公文，卻不告訴你為何退你公文的長官，最後怎麼辦?等那位長官休假，讓代理人來蓋章跑公文，只能說長官百百種，但從不缺垃圾長官。

[@sinkirhong4466]

就是這二個字 "長官" , 我20幾年前進公家機關工作一段時間, 聽到同事們長官長, 長官短, 十分驚嚇, 來自南部農家從沒接觸過什麼長不長官, 一進台北市公家機關才發現, 厲害了, 這長官文化! 源遠流長啊!!!

[@gordendd]

還有自己壓公文，然後要你改職章時間

[@kindi_ww1633]

立意良善的霸凌，年輕人要知足

[@kj6724]

上樑不正，下樑癱，懂都懂啦

[@蔡志偉-m3h]

反了，是底盤土壤造就了上層，公務員只是聽命行事。所以40趴爛掉當然會這樣

[@謝宗庭-q6e]

​@@蔡志偉-m3h政府高層、法官、新聞媒體等一堆都是他們的人，再經過多方的洗腦才有那40%，難怪一堆人說這個綠裡面是紅的

[@楊大維-l3f]

公家機關，有關係的很認真，你會有很多不用報稅的錢可以放口袋。但你是靠國考進去的，你認真只會被刁難，什麼事都被放大鏡檢視。

[@鋼琴上的貓]

文官制度的破壞始於酬庸,導致公家關只會內耗

[@馮博文-n1i]

國民黨的傳統。

[@w22734206]

@@馮博文-n1i 那怎麼民進黨不改

[@F14001347]

@@馮博文-n1i民進黨執政9年還在怪國民黨？

[@ethan097]

@@馮博文-n1i所以馬英九還是總統？賴皮德跟空心菜都死了？

[@陳又菁-c1o]

對

[@sheng620]

身為曾經的一員，您說得太真實的，非常適合給新人斟酌

[@64liao93]

最好笑的是，公文有其期限(一般押七天)，但因一退再退，也不講原因或方向，最後噴你公文逾期導致被檢討。

[@Meuce1]

深有同感

[@hydelin9526]

有鍋你不揹，上頭只好一退再退，讓你知難而退⋯改成長官要的模樣

[@Anzs1152]

公文是不能退的 退的原因是因為公文有實質錯誤 這種退的意思是指長官不簽 這種時候就要開會拿給更大的蓋

[@Elsa-hl8jb]

疫情期間好像有報導廠商申請快篩試劑進台一直被退件，但某廠商送件一下就過了

[@melody47sins]

放假也算天數，是不是變相加班！

[@伊斯巧雅]

一個國家的運轉全來自公務體系， 而台灣公家機關已經爛透了。 要入職公務員，國小國中高中大學，起碼經過16年苦讀，然後各種考試，高考，普考，特考。。。 好不容易跨過窄橋進入公家體制成為公務員，還得在基層努力往上爬。 如果大家都是如此奮鬥上爬那就沒事，可是到了一定層級，就被封鎖了，那些領導層級的公務階層，不需要基層資歷，只要上面有人罩，黨派酬庸，官缺都來自空降。 惡性循環下，苦讀通過考試的資優生，只能在基層做牛馬，有領導指揮權的，都是與官僚體系共同體指派，酬庸，肥貓們。 有能力的無權，有權的位置又是空降兵沒基層經驗，小到署局處首長，大到院部會首長，交通部長不懂交通，財政部長不懂財務，國防部長不懂軍務，，，，，，酬庸的高官外行領導內行，造成國家機器空轉，腐敗，金流公帑浪費。 公務體制的敗壞，國家還能強盛嗎？

[@sir5429]

真是行內人說的話!

[@AlbertEinstein-c8y]

政務官和事務官要分清楚，政務官本就是政黨選理念相同去推行政策，每個民主國家都是如此！事務官由公務體系升遷而來，互相合作。外行才會混為一談

[@chiminlee1285]

​@@AlbertEinstein-c8y結果政務官都是拿來酬庸的話是會發生什麼事？😂 沒專業只有a錢的理念， 這樣可以嗎？😂

[@趙佑廷]

1450來護航囉​@@AlbertEinstein-c8y

[@mgkrnred]

@@趙佑廷 民眾黨三個市長貪汙 底下酬庸多少人啊 都怪民進黨 哪來的低能發言 每天都能看到你在丟人現眼

[@高浩翔-l9c]

接觸的越多，才知道這個社會遠比你想像的黑暗 根本不是那些沒有背景的人玩得起的

[@Vib-j3q]

一切都是為了「長官利益」，防不勝防，我們國家居然變成這付德性。

[@黃佳皓-j5x]

不用擔心每個國家都是這樣的，只是比爛的差別罷了 貪污越是嚴重的國家執行的效率就越低，你看看對岸就是了 失業率居高不下是誰的錯「政府」的錯，從上到下都是爛的 請問還有未來可言嗎？

[@slonhuang]

自有階級概念開始，這種現象從沒停過.

[@林鼎超-y2s]

唉，就是讓基層平民互相衝突讓大家沒注意到肥貓😊

[@sadkBoCo]

最近綠鬣蜥的事炒起來就是有人看到油水了

[@q58502245]

考上的，大部分都沒有問題。有問題的都是那些政治酬庸的。這次謝怡容霸凌事件，國家也該順便清理一些戰場了！ 1.表面上要依法行政...實際都是除了國考考上的，都是錄用自己人 2.表面上追求KPI...實際就是基層加班加到死，做一些無意義的事 3表面上專業分工，實際就是十人中只有2人做事8人決策 4表面上要求節省公家資源，實際就是上面一堆人亂用國家資源 5表面上考績是獎優汰劣，實際上就是“你是不是機關首長的人馬？” 6表面上薪水似乎還不錯，實際上很多機關報加班費每月頂多就是20小時，多餘的時數就是你要“做功德”，政府就是“功德院” 7謝宜容事件只是冰山一腳，很多單位首長，實際就像土皇帝，很多公務員最常說的一句話就是“今天長官心情如何？” 8政府雖然有檢舉系統，實際就是“你敢告密你試試” 9景氣不好時，被砍福利第一就是軍公教；等景氣好時，實際上政府福利只加那3趴5趴薪水.. 10剛考上或許是人才，實際上機關待久了就會變成奴才

[@小宏-s8k]

11國家？現在執政的是民進黨，已經執政很久了。

[@user-saint]

這個影片講得真好，分享出去讓更多老百姓知道我們的社會問題。

[@smart1014]

政治任命因素也是其中之一

[@user-xz4vv5dk8s]

報考公職要三思！事情不是你所想的那麼簡單

[@ad6602lin]

公務員升官不是只看專業能力，那只是參考用。

[@user-xz4vv5dk8s]

@ad6602lin 其實部署的能力，算是其次，最主要的是長管的氣焰太高，個人的情緒和EQ，會因為部署在做事情跟不上進度的時候，會隨便發火、亂發飆

[@D560411]

我聽過連申請一個文書用具 都需要經過3-5個人處理 還只是申請 還不一定能下來 每個人都在享受自己那一點微不足道的權利 沾沾自喜

[@郭南廷-l2b]

下面做帳的都要寫的很詳細上面才會準 看到最近高官們的出國差旅隨便寫都能過只能說過太爽 預算刪光剛好而已

[@為了月的鍊金術師]

@@郭南廷-l2b 考察黑熊 而且還是監察院真的讓人笑死

[@user-xo4nz1iv7y]

​@為了月的鍊金術師考察人熊共存…我根本笑不出來，那些大官真的把百姓當白痴

[@為了月的鍊金術師]

@@user-xo4nz1iv7y 你要想這樣還一堆人支持 昨天那個碰詞影片超搞笑40%都在搞笑

[@lovinglin-s3y]

確實 我是做公家單位外包工作的，很多都不是服務民眾，都在服務長官。

[@a0981364812]

去公務機關打工過就知道😂上面爽到很無聊

[@pc1746]

也不是說爽 這次的男過世那位 位階應該也不小 分署科員 小主管了 你官再大 上面永遠都有人阿 上頭被叫去樓上 狗罵的時候 你已經拎包下班了 沒有永遠爽的 總統也要去吃雞蛋跟拖鞋阿

[@user-xo4nz1iv7y]

要看位子，哪個機關都有爽缺跟屎缺，你看到有人很閒，自然也有人身處水火

[@starall3385]

不是上面就爽而是有黨證才爽

[@牛大-o5x]

對，他們整天有跑不完的趴，而基層卻有做不完的工作

[@fenrrierodin]

我只能說，一個不會裁員的機關，不用太認真上班做好自己的工作，有餘力幫別人，愛惜生命就好

[@s8925248]

你知道太多了！會被滅口😂

[@ghty9342]

還好沒有露臉

[@mgkrnred]

你有病要治阿

[@a0002363]

13年前稅捐在招人一個職缺4個人來報考，分別是兩個台大一清大一個淡大，最後是剛畢業無任何經驗的淡大上了這個職缺，因為她是審座的姪女早就內定好了。

[@大鴨]

更噁心的是 這些拿錢不做事常任主管（皇帝）！ 因為過的太爽，又沒外部監督，私下討論還希望可以超過65歲繼續工作！想佔盡便宜！ 我心想，如果可以「世襲」這些主管更高興吧！

[@F14001347]

所以國外監察權在議會手上，台灣是行政權自己查自己

[@ameliapond3885]

真的不用去應徵公務機構開的約聘，要嘛是屎缺，要嘛是內定，都不用多想一秒😂

[@炮兵-c4o]

鄉下清潔隊就是(筆試+面試) 直轄市還是要考試不用面試(筆試+跑步成績)

[@蘇蘇-s2b]

聽說澎湖連約聘人員都有離島加給，這種肥缺不用想都知道會落入誰手裡

[@西瓜-y2u6u]

我自己覺得面對民眾的公務員沒有很差。爽的可能不是面對民眾的。

[@HOMEHOME-r2y]

影片舉的案例算是稀釋過後的，真實情況真的更誇張，簡單講就是當官的、想當官的和民意代表和他下面養的，就是萬惡之源

[@ray072406]

部隊的採購也是每年做法不一樣，都要看新承辦人的心情，每次卡在長官時間居多

[@素盞鳴尊]

靠關係進去的爽的要命 考試進去的一般人自求多福吧😂

[@DrinKG]

的確！

[@tp6tj_tp6]

其實考進去的心態躺平，每年吃乙也不會屎到哪

[@coiiin33]

公部門現在很多靠關係進來的非正式人力，這些人爽的飛天，正式考進來的擔一堆責任，加班還要做功德，還要面對奇葩長官民代跟民眾，還綁一大堆法律責任，還不如去當保全cp值還比較高！

[@JessicaSooYeonJung]

​@@coiiin33中科院剛好相反，有關係的都是卡位正職，尤其是軍退

[@nmslcc]

你上司給你兩年拿丙就看你怕不怕

[@Derek721009]

難怪三立有做紅包袋和春聯業務😂

[@AnimeAIski]

公務員高層很多都爛到根，心情不好就欺壓下屬。

[@李鴻-v9t]

就是要有上下相互考核機制，才能解決

[@萬學琪]

承辦人就是承受一切，沒有反抗的能力

[@JL-wc7bo]

台灣的職場環境基本還停留在1990年代，最經典的就是連30歲的人都會講的：我以前怎樣怎樣 ..... blablabla

[@對郭]

說得太道地貼切，深有慼慼感！

[@tedydsyang]

長官背負著請託、關說、人情債及台面下的交易等，把基層當免洗也只是日常。唉……真想登出。

[@fred11280619]

我以為很慢是因為怕「圖利罪」所以很慢能小心就超級麻煩。

[@晶張-w1h]

說的好。很多採購說是評選標才能選出最適合的廠商，其實長官心中早有內定，還默示表示如何評分，讓特定廠商得標！結果搞一堆程序，包括不知情的廠商，全在演戲。沒機會的廠商真可憐，被耍了。

[@user-zj9gt1by4z]

升不上，薪資少，業務多，霸凌多

[@fenrrierodin]

當一個組織基本上沒裁員，終生制就是會有這些奇奇怪怪的人，上面的人，政務官，酬庸的來來去去，其實最大的問題都在這些中間主管，民間企業其實也有著問題，可是我們可以換工作，換工作前一定檢舉這個人，然後老闆的老闆也不是沒在看，底下人走光，害他繳不出來成果，他自然會去處理這個人，只能說，流水不腐，當年關中的考績法被擋下就證明政府機關沒救了，民進黨敢拿公務員開刀，是因為針對18%,針對外省人，但是這個考績法案那時候是馬英九主政,他們就反對，加上這個層面更廣，他們也不敢

[@ad6602lin]

上頭靠關係上去，以後也是要求屬下，沒關係要來建立關係，以後才有陞遷機會。

[@張髒髒-k4j]

難怪我老婆現在承辦的標案被分局會計主任退回不下20-30回，一改二改三改……，一個月了到現在還沒過，我要請我老婆問看看會計主任您有“合作”的廠商嗎😂

[@boodikuo4537]

這是常識啊~ 而且你老婆不能親自去問,要透過旁人才行哦~

[@張髒髒-k4j]

@@boodikuo4537 好的，旁敲側擊打聽看看

[@user-sorrownoodle]

不要問

[@liujustin9189]

反正沒有人要解決問題，大家都貪小便宜。

[@itisme1104]

哈哈，嗯，說的太好了

[@Mikan905]

有種最近J爸綠鬣蜥廠商的既視感🤣

[@boodikuo4537]

機關的工友,雇員,背後的山大到一般主管都不敢得罪的~~

[@chiayilin8092]

以前當兵時，裡頭的僱員不是校級軍官退伍，就是某個將官的親屬。

[@金辰元]

感謝民進黨，讚嘆民進黨

[@nmslcc]

你當另個黨上去就不會發生啊😏

[@林賢-c9e]

​@@nmslcc 不然為啥讓民退黨上呢？😅權力真好啊

[@QQ-vi3bf]

@@林賢-c9e 看一下立法院 , 作法一模一樣

[@遜豹-x7z]

​​@@nmslcc 不就看不慣國民黨才讓民進黨上的嘛，結果更貪，吃相還難看。

[@vitiatelord4245]

@@QQ-vi3bf一樣個屁？立法院要一樣通常都是跟執政黨在一起的

[@slc9815]

不同機關不同情況，我朋友待過的是，業務都丟給計劃、臨時、外包人員加班弄，但基層公務員到長官們幾乎都準時下班，但好在可以報加班費。

[@user-sy5zh1pw3g]

待過公司的都知道，很多高層的決策根本就是來亂的，不顧時間成本跟效益問題，有能力的人走了再來擔心問題，一件事情可以壓了2年以上依舊存在，例如：明明一台印表機可以維修之後繼續使用，結果寧願買一台難用到爆的印表機，然後那台壞掉的印表機永無天日地待在倉庫，不報廢也不維修，等到想到還有那台印表機時已經壞到更加嚴重了，結果還繼續躺在倉庫

[@ftoss-vb9rki]

醫院寧願用難用到死的點陣式印表機，進那個容易破掉的紙、替換的小小的色帶。

[@Teeop]

所以之前電子發票抽獎的加權，真他媽的是什麼原因😂

[@gba3701376]

目前普考的缺額有80%都是垃圾職位 重點是還一堆7年級生再考 以為是當初馬英九年代有公務員光環，現在9年級大部分認為公務員跟志願役是同類型，不要再被舊時代老人騙去考了

[@炮兵-c4o]

內行人都去考國營 至少有加班費和津貼 年終有3.4個月 有三節獎金 調薪幅度還遠高於公務員 國營基層僱員至少責任比公務員少 朋友在中鋼當技術員 做個幾年年薪接近百萬 中油直營加油站僱員(中油招考進去)現在升到站長(一個月薪水有7萬)加年終也破百

[@信仰的力量-l9t]

什麼原因造成？ 藍、綠酬庸、分贓政治近30年~正常人都知道，2024投票結果超過千萬選民支持😂 台灣不缺發現問題的人，缺解決問題的人。

[@欣哥-h6l]

很正常啊 把問題貼出來讓民眾知道 有什麼福利 或建設 像電視那樣撥放出來

[@陳鈞-s4e]

可是各縣市的投票 不就長期被地方派系跟樁腳把持著 那些既得利益者掌權 沒有正常的管道跟第三方公正單位來制衡 吹哨者立法 這種情況從根本的體質上根本不會改變

[@留痕-u6n]

考績法就是個問題，平常工作都教你做，打考績卻吃乙，那些靠關係的不用做太多工作，卻年年拿甲，沒有幾個受得了的

[@knemchen]

失去牽制平衡的政府就很容易淪為貪腐。 當初DPP剛出道，各種兢兢業業，小心謹慎，阿扁還開創了公務員親民政策。 現在是球員裁判(監察、媒體、司法)都是我的人，敢說話的人被直接打壓，不然就是被圈養

[@李昱霆-o3e]

大腿肌是第二心臟，後背肌是責任的寬廣，二頭肌是談判的籌碼，故：健身才是解決問題的不二法門。

[@chuanchou8608]

上面的很多政治因素

[@dragonwolf9131]

標題內定，有些部分我覺得是標金真的爛到沒人要接手，老闆又要喝咖啡，壓榨勞工了～

[@caeruleum0812]

其實很多民眾也不是不知道，但知道是知道，東西被拖延了還是一樣不爽。 換個位置換個腦子的情況也不是沒有www 看越多年就對那些長官越不抱期待

[@楊如月]

有些民意機關首長，請他簽到，都已經拿到他的辦公室，還是不簽，退回，承辦員只能等他高興時，一等就可能好幾星期。

[@謝宗庭-q6e]

執政黨為什麼都不給消防隊補助，每次選舉都說會處理，但一次又一次的在拖，有法有案等補助出來，但卻因為你們自己黨的利益而駁回。

[@j0805466]

前幾年在新竹縣政府看過翹腳看報紙的公務員，閒到看報紙

[@coiiin33]

那是背後有山的

[@陳偉人也]

沒錯​@@coiiin33

[@為了月的鍊金術師]

那不叫公務員 是酬庸肥貓

[@ad6602lin]

多數是有靠山的聘僱人員，非國考公務員。

[@coiiin33]

國考公務員除非有背景，不然也是去做牛做馬的

[@Sto08]

好處我拿，出事算下屬的✅

[@鄭阿宗-w7k]

台灣的公務員不用考試的官比要考試的官高階就是很奇怪的事

[@itisme1104]

但要補充一點，你說的爽的約僱職代，僅限有關係，沒關系比正式公務員更慘，不過過去的經驗，除了事的效率還除了影片中的因素，最傷的是人啊，有關係等於沒關係，沒關係等於有關係，但身邊卻總是覺的你的工作很爽，那才是最痛苦的，只能認賠出場，即時止損，對勞動市場不想再抱有期待

[@YRINE1986]

現在還有超嚴重缺人的問題

[@F14001347]

請問三立民視和年代這三個電視台拿勞動部就業安定基金一次150萬左右辦記者會，是不是影片講的五鬼搬運呢？勞動部台拿勞動部就業安定基金向三立新聞台採購春聯是不是也是五鬼搬運？

[@張宸瑞-l6d]

政府機關還會做假資料或是要求廠商做出偏頗的數據

[@efzzoo]

這問題不是現在才發生！我20年前就經歷過！也退出了！ 懂得人都知道，離開後所要背負的家庭團隊精神神壓力！還要自己重新面對社會職場！ 你都會開始懷疑自己是否太軟弱了！才離開「公職人員」

[@yaoxuanxiao]

立意良善，溫柔的霸凌，勞工永遠都民進黨心中最軟，最好拿捏的那一塊。

[@mirrodustchen9836]

有一個好的政治家對國家真的很重要

[@江倬劭]

國軍也差不多的狀況⋯⋯

[@gx990136]

至少每年考績都是甲

[@木木三花]

對至少年終考績正常發核！ 如果是心中想要升遷的人如果自己升不到一定很賭爛；爽的靠關係升很快。

[@炮兵-c4o]

國軍能力差的 現在不會免職 頂多到處調 長官一堆很愛罵人 但是可以左耳進右耳出

[@eric0892]

苦的都是基層

[@linsencounty1748]

11年前、上班時間行政機關社會行政職系簡任第12、11、10職等及薦任第9職等主管在機關庭院喝咖啡、談論公事約100分鐘、空閒時間很多。部屬忙著簽案及公文函覆、年終考績依官職等階級、薦任第7職等以下輪流乙等25%。 考試院試推公務人員考績3%丙等、薦任第8職以上官員年終考績會考核丙等？

[@luckypon18]

笑死，太貼切了

[@Evenslightly]

666，最後一句客家話讚

[@meng-zhouli1785]

我的疑問是：內定、酬庸，是只有執政的那個黨才分得到油水？還是即便不是那個黨，也分得到？ 支持那個黨的人們分的到嗎？ 我最最最想問的是：如果你分不到，你是支持個毛？？

[@為了月的鍊金術師]

你說的那些人可能下個4年後繼續投給功德

[@geoffrey0815]

@@為了月的鍊金術師 共犯體系 以前只是沒爆出來而已 還在那邊分藍綠的人到底是在....

[@傅冠維-j2m]

關係要去打點的，不一定是看黨派！公務員逢過年過節是要送禮的，有些人會跟廠商要油水，然後再拿這些油水去打點官位。 NCC主委翁柏宗才被爆出來就是一個例子，他送禮海鮮，但電視台買單。 至於選舉輸的候選人，有些就會被塞到其它單位當官，這個才是看黨的，不然一般體系內就是要選派系，當牆頭草。

[@user-sorrownoodle]

內定、酬庸，是只有執政的那個黨才分得到油水？ 我認為內定是一種相對方便的方法， 例如:我總是會去認識的機車行修機車，去樓下的早餐店買早餐，上班會路過的加油站加油。 我心裡會去我習慣的地方消費，綠的有綠的習慣，藍的有藍的習慣。 酬庸是連動的，我酬庸給機車行、早餐店跟加油站。

[@傅冠維-j2m]

@@user-sorrownoodle 酬庸是指政治任命的給官，像是近期賴清德競總的姚立明空降司法院副院長，通常最明顯的就是選縣市長選輸的人，會空降到國營當董事長。另一種則是該單位送錢，讓他升官順利毫無阻礙，通常這種很年輕就位居要職、作威作福。 你講的這個給廠商不叫酬庸，但就是圖利...超過一定金額就一定要3家以上廠商招標，所以大家通常會講好，不搶標照輪，但大型標案就不好說了，有的有資格標或最有利標等等的。

[@fenrrierodin]

趕快外包或是電子化便民然後裁掉一些人員組織，政府總人數真的太多了，需要瘦身，人多，各種組織架構就是有問題，所以效率才會插，一件事分到不同地方

[@蓶-05]

不如廢除那些不是靠遴選國考進去的職位，避免某些人靠權勢背景卡位！助理也只能聘用國考進來的人，另不得把志工當職員使用卡位喔

[@忍者貓俠]

每個國家都無法避免的狀況 大家都只是在比誰的比較不氾濫

[@chungalex2820]

還記得當時大學因專題論文，老師申請國科會計畫，審批下來的錢，採購儀器只花了不到5分之1，剩下都是老師和廠商的口袋。🤷‍♂️

[@林琳-n7j2g]

在中華子公司宏華國際工作過，裡面的法務真的非常愛退公文，而且要用跪著的口氣跟他們講話讓他們心情好

[@Twicepk]

不是大腸花就青鳥

[@炮兵-c4o]

土木類公職有背景做行政 沒背景做監造 採購

[@xzsawq74100]

根本酬庸居多然後考進去的會被打壓

[@mirrodustchen9836]

立法院也是阿，法條討論完一直在改逗點句點等標點符號.... ，討論的效率在哪....

[@chaichan0210]

官吶~～～！！就連民眾都知道這些酬庸問題。就政府不知道，呵呵！！官吶，跟共產黨一樣了吧

[@對郭]

閣下有被共產黨罷凌國凌過嗎？絕沒！可欺凌你的卻是所謂的台灣同胞啊！

[@hg_chen]

其實大家都知道，但只要還在台灣就不可能有人敢反抗，因為敢的人都被處理了

[@nymphoiept]

其實啦，公務員這種職業算是有法律的金身護體，一個公務員如果夠皮、不想升、敢擺爛，只要不犯法，長官再機車也不能拿他怎樣。會被霸凌或事情做不完的，都是些勤勤懇懇的老實人，總之就是一個非常不公平的職場環境。

[@leolai8994]

聽說警政署主計室 很涼很爽 連正職都爽到很誇張😂

[@vitiatelord4245]

搞會計主計的會很涼很爽？這種消息滿造謠

[@cch9665]

標案全部都走最低標，是還能有什麼好結果？

[@HualiOnTube]

最有利標跟結果好壞也沒有必然的關係。

[@DPP30678]

假設招標一張4060顯卡+保固/保養2年 條件列出來 以最低標不就符合政府最高利益?

[@angelic5656]

@@DPP30678 但是不符合廠商利益，它們賺啥？所以大標案還能賺的人人搶，小標案就陷入沒人投標的惡性循環。

[@cch9665]

@ 你對招標有概念嗎？ 這遠不是買什麼買顯示卡這種簡單付款結帳走人的概念。 當最低標過份的壓低總價， 提供服務的勞務內容、勞務人員的素質、設備規格就是最直接的衝擊和惡劣的壓縮， 然而總有非常匪夷所思的特定群體，可以接受這種在業內匪夷所思的價格公開承包的時候， 呈報表單上面的字未必有太大變化，但實質內容天差地遠，這就是劣幣驅逐良幣 怎麼驗收過關的，也不必管，總之人家都有本事遮著眼睛直接蓋章 最終直接決定了該標案同樣令人匪夷所思的品質 最有利標…水也沒比較淺， 這所謂的最有利標，到底是對誰最有利？ 限定招標是限定需求規格內容還是限定特殊團體？ 還真不好說…

[@vitiatelord4245]

真的低到沒辦法做幹嘛不讓他流標重新招標？

[@brian557]

一件事情大家都能想到簡單又有效率的處理方式但結果卻繞一大圈這就表示簡單有效率的方式擋到某人的利益了

[@簡智新]

有黨證坐飛機升遷，沒黨證坐三輪車慢慢走

[@steppen789]

這個影片需要高調

[@huguer]

認真覺得背景那個遊戲叫什麼？

[@davidlo168888]

該大掃除了. 徹底清查.

[@黃韋程-e6h]

有些議題已經是N年前才有的，不是圈內人永遠只會看熱鬧😂

[@字伏-o4r]

連一個在台南古蹟區 掃地的臨時工 都能喬了🤣🤣🤣🤣🤣

[@鄭阿宗-w7k]

警察該開的單跟抓的人都沒做好

[@因五螺]

警察老早就被台灣的白癡制度搞癱瘓了

[@鴕鳥是我]

就是普遍高官與政客想要貪污所以壓制基層而已

[@IA.]

正常啊，若是國營的更慘，還有公會問題