ВСТАНЬ И ИДИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ / Почему нужно постоянно проходить собесы и мониторить рынок?

Статистика по собеседованиям вскрыла ужасные результаты. Большинство ходит на пару собеседований в год только если нужна новая работа, принимает первый же оффер и не торгуется за зп. Вы че? ВЫ ЧЕ?
Навык собеседований это не катание на велосипеде, он снижается, утекает сквозь пальцы. Каждый месяц без собеса - потенциально упущенные деньги. В видео подробно объясняю, почему ты должен ходить минимум на 1 собеседование в месяц. Иди на гребаное собеседование.
Ссылка на полную статистику: docs.google.com/spreadsheets/...
Вступай в сообщество для входа и роста в IT: bit.ly/3Vq8nF7
Читай уникальный контент в телеге: bit.ly/3ztzy9i
Узнай как проходит день из жизни ITшника: bit.ly/40Dkbqz
Найди ментора или стань им в один клик: bit.ly/410NrYl
00:00 - Как часто программисты ходят на собеседования?
05:08 - Почему люди боятся собеседований?
08:57 - Почему нужно обмениваться зарплатами?
#айтишник #антонназаров #осознаннаямеркантильность

[@user-dq2sp5jt1r]

После твоих видео сходил на собесы, повысили зп на 60%, спасибо Антон)

[@qqsau]

спасибо в карман не положишь)

[@user-dq2sp5jt1r]

@@qqsau трех соток хватит думаю)

[@user-pb5fc2rs9z]

Все по делу сказано. Вот у меня прошло сокращение в компании, на собесы давно не ходил и теперь приходится с горящей жопой ходить по рынку и искать новую работу.

[@cravzew8895]

Спасибо Антох. Меня все время рекрутерши нанимали со своими вакансиями, но я в резюме указал что я волк, и теперь мне больше никто не пишет

[@artemkas4191]

Нанимали или донимали?😀

[@user-is9fv5bi7x]

Да ни кто не зовет, Антон. Так и работаем на говеных работах за миску супа. Тебе спасибо за просветительскую работу.

[@jurafree426]

Хорошее видео. Спасибо. Как бы банально это не звучало, чтобы что-то научиться делать - надо это делать. Т.е. ходить на собесы. Подписываюсь под каждым словом. Надо всегда быть готовым, а не когда "гром грянет".

[@user-vd1cv2rc4h]

Бро силен👍🏻💪🏻💪🏻💪🏻 Как всегда топ контент💪🏻

[@SvetaRudkovskaya]

Антон , спасибо! Как всегда - супер!

[@saintvittsdance]

Вот, годнота подъехала!

[@SvetaRudkovskaya]

Позавчера прошла 5 собеседований в трех разных концах города, отказов нет, устала невероятно, ни одно место работы меня не устроило на все 100%, даже на 70%. Согласилась на стажерские дни в 2-х местах. Кстати пафос у HR снизился, теперь они не боги и они это чувствуют!!!

[@daniilgri8737]

В смысле пафос у HR снизился? Резко конкуренция на место пропала?)

[@quansumonner]

Антон, я вас люблю(плотонически)!

[@rwhite4243]

Это все круто, если ты Middle, Senior или Lead А когда ты Junior/Intern, то ты молишься всем богам, лишь твой отклик просто увидели. А чтобы тебя позвали на собес, то это надо жопу порвать. Даже, если у тебя уже есть опыт работы и резюме еле влезает на страницу А4

[@user-kn2bh8iv9v]

Сейчас огромное количество открывается стажировок публично, а так же компании размещают на своих сайтах инфу о них и не публикуют нигде

[@user-hv7mx1kk1f]

@@user-kn2bh8iv9v все эти стажировки, зачастую, либо имеют неадекватные требования для начинающего, где проще реально найти джуновскую позицию, либо это месяца-два-три неоплачиваемого рабства, где тебе, якобы, дают опыт, а по факту эксплуатируют, а в конце говорят - извини, в штат мы тебя не возьмем. Простой пример - я подавал заявку на 2 стажировки, обе бесплатные. В одну меня не взяли, потому что хотели кандидата "поопытнее" (напоминаю, для Стажировки), а в другом месте просто не объяснили, почему не хотят брать в штат. Мол, месяц поработал, молодец, теперь прощаемся. И это все при том, что у меня было почти пол года опыта на реальных коммерческих проектах, которые уже в проде и работают. Вишенка на торте - через буквально три дня я прошел собес на мидл позицию в международную компанию, а уже через неделю официально работал. Увы, пришлось накрутить 2 года, но что имеем. Так что именно стартовать в айтишке сейчас ну очень трудно.

[@user-te6hj6tu8q]

@@user-kn2bh8iv9vчтобы попасть на стажировку надо быть синьором с большой удаче))

[@user-xb6zb8op5r]

@@user-kn2bh8iv9v окей, как их искать?

[@sufferetto]

Подскажите кто то, где на hh ru о себе можно заполнить в резюме? Или это пишется в сопроводительном письме?

[@andd3dfx]

Лайк сразу, только за превьюшку. Сразу захотелось на собес (хотя был на нем на прошлой неделе)!

[@user-kf4fc2fz7p]

Я пока не в ит. Но даже мне твои советы по поводу собесов помогли. Спасибо ) А вот зп у нас никто особо не разглашает...

[@halforhalf-fo4fe]

сквозь большинство видео, тянется мысль о необходимости нашей сплоченности как работников, вместо облизывания жопы работодателя, которое топит самих себя, по итогу

[@lGambit]

2:56 это я. 🙂 Год работал по контракту на 🇺🇸. Сначала заказчик сократил команду, потом менеджеры не нашли мне новый проект. Сижу полгода без работы, сейчас освежаю знания...

[@las_9011]

у меня в компании каждый квартал премия 100% зп это жесть как держит я тольк думаю надо пойти на собесы и тут раз премия уже скоро

[@romanevdokimov924]

Если достойно платят, изучай новое и расти здесь

[@alexeymarkin588]

Все правильно, особ аналогия с экзаменами. Люблю ходить на собесы😊

[@Embedded_Developer]

ну хрен его знает, кто там "открывается и закрывается"(С), см по своей тематике - за 3 года мониторинга ХХ, всего 3 новые фирмы, остальные раз в 3 месяца переоткрывают свои вакансии. некоторые уже стали убирать вилку по зп.

[@kuklama0706]

"Что может случиться самое плохое при походе на собеседование кроме того что ты можешь там провалиться и очень грустить?" Тот день я буду переоценивать свои фейлы все какие помню в стиле "уже тогда видели меня насквозь и знали что я говно, сколько мудрости у людей, а я только начал это понимать". А вообще буду в шоке ещё пару дней.

[@user-pe7mu3rb1c]

Китаянка по имени Гуань Юэ обманом устроилась на работу сразу в 16 фирм. В каждой из них она получала заработную плату три года, однако ровным счетом ничего не делала.

[@user-ve7qo5kf6l]

Коллеги, здравствуйте.

[@front_interviews]

Благодарим :)

[@user-fu2ec7es8s]

Как мне сказала мой психолог: человек не робот, и невозможно раз сказать себе, щелкнуть выключателем и стать смелым да уверенным. Сколько бы не преодолевал свой страх и в собеседованиях и в общении, он не уходит никуда, а вот от подобной штуки как еще более интенсивные нагрузки, больше собесов (в моем случае было больше знакомств) в конец просто меня скрутили и на следующие дни и недели хотелось просто покоя и тишины, и стало страшнее еще больше.

[@m0rtymerr]

Стрессоустойчивость тренируема. Люди не бояться с рождения. Твой психолог предлагает тебе лежать под одеялом или что?

[@user-fu2ec7es8s]

@@m0rtymerr Предлагает сначала решить мои внутренние проблемы. Толку нет постоянно рваться в бой, даже если какой-то результат и будет, то он не сделает меня счастливее. Я проходил уже это, и собес, и зп повысилась, год прошел и в жизни ни на йоту ничего не изменилось в личном плане. Короче как в песне:"Деньги не помогут, не помогут тренировки! Оставь все как есть или меняй установки"

[@mr_integer]

Антон молодец, все советы рабочие! Я бы сказал больше - твои видео меняют жизнь.💥 Самое четкое видео с заставкой "Пизд*болы.." 😅👍 и это не стеб, все проверено на себе один в один.

[@user-ct8sg3wo4f]

согласен с мнением антона. сейчас прохожу собеседования для повышения зп. собесы прохожу на похуй и если на какие-то вопросы не смог ответить,то после собеса гуглю ответы на них

[@VictorZhabolenko]

Спасибо. Начну ходить на собесы. Честно

[@PeGaas]

Просто спасибо тебе! Благодарят тебе я поднял голову и уже год живу своей жизнью! Всем тебя рекомендую. Но люди как будто слепые

[@m0rtymerr]

Что по подписке на сообщество)

[@kuklama0706]

Я последние лет 15 везде опаздываю каждый день. Последний раз я в какой-то техсаппорт пришел на собес, и как на меня HR села "почему вы опоздали? вы и на работу будете опаздывать?" так и не слезла с меня.

[@eluone6733]

😂

[@antonzorin5071]

Ещё бы кто позвал на эти собесы, то ходил бы.. 60 откликов - 1 тех.собес, 4 hr-скрининга. 😪 Всё.

[@akolchanov83]

60 откликов МАЛО, откликайся на все ГДЕ ЕСТЬ IT и программисты, не важно какой стек, надо спамить своей резюмехой и лучше если еще и на почту ычару пришлешь.

[@wanaberzer8135]

Возможно что то не так с резюме, т.к недавно, когда искал работу, не кидая никаких откликов за месяц получил около 10 приглашений на тех, и 20+ скринов

[@antonzorin5071]

@@vurdalak-tz3hb 1.5 года

[@kraduschiisyatigrinc3207]

А я написал 5 девушкам с предложением встречаться, но они отказали(. Советы?

[@zakharkibanov8929]

​​@@wanaberzer8135раньше (2 года назад) было раз в 10 больше и просмотров и приглосов, с меньшим опытом. Работал в нормальных компаниях вроде(топ 2 по стране) и срок нормальный - последнее место работы 1,5 года... Резюме поменялось в лучшую сторону и опыт подрос, но 8 приглосов за месяц против 3-4 за день примерно.

[@storozhukua]

Дякую за позитив😊

[@justspectator9963]

Совет хороший, не спорю, только другой вопрос в том, что джуновских вакансий кот наплакал

[@ei9896]

Народ боиться... а так все верно

[@slyene6202]

Привет. А как вы ходите на собесы по будням? Херню какую-то постоянно придумываете, чтобы отпроситсья? Без негатива написал, если что. Просто я хз, если постоянно отпрашиваться, что будет

[@codemachine19]

Видос в тему, спасибо. Но есть пара интересных вопросов. Для контекста: я джун, 8 месяцев похожего на коммерческий опыт, недавно проходил ~4 собеса + публичный, принял один из офферов. До этого, чтобы позвали на собес делал очень много откликов. Резюме плюс минус неплохое, но там по фильтру опыта отлетаю у hr Я принял оффер и выйду на работу. Мне все равно интересно проходить собесы как минимум раз в 2-3 месяца, чтобы узнавать что-то новое и тренировать навык прохождения собесов. Как оформить при этом резюме ? Т.е 8 месяцев + то, что я уже в компании и активном поиске ? Не будет ли это красным флагом и особенно для джуна ? Т.е мне кажется, что я буду непривлекательным для того, чтобы звать меня к себе на собес. Пока пишу вопросы мой внутренний Я говорит мне "ну чел, это же очевидно. пойди да попробуй и узнаешь", но интересно с твоей точки зрения или точек зрения тех, кто задавался подобным вопросом

[@user-ze9ni3gy4i]

пишешь этот опыт ,якобы уже отработал и откликаешься на мидла,коль глядишь ,а ты уже оказывается не джун)

[@user-he4st2ro5h]

Первые полгода сконцентрируйся на текущей работе и качай знания/опыт. Ну или придумай вескую причину почему ты хочешь прыгнуть еще на испытательном сроке. Или твикай резюме так, чтобы это было неподозртьельно

[@codemachine19]

@@user-he4st2ro5h спасибо за дельные советы!

[@damirsamatofff]

То что если все осведомлены о зп друг друга то средняя зп будет выше и корреляция експертности к доходу прозрачнее, настолько очевидный факт, но почему то люди боятся делиться инфой о своей зп, это для них какое то табу. И начальство тоже просит не обсуждать зп, и работники это ортодоксально соблюдают. Не понимая того что если работники в твоей специальности получают много то и ты будешь также получать много, даже если ты в сравнении с ними получал больше изначально

[@makige1378]

Люди часто боятся услышать, что у другого зп выше, поэтому сами не говорят. Работодатель не хочет, чтобы люди говорили свои зп, потому что боится, что начнутся вопросы, мол почему у Васи зп выше чем у меня?

[@makige1378]

Очень часто люди не хотят высокой зарплаты как таковой, они хотят, чтобы была выше чем у других в его окружении)

[@diggerdog001]

Антон, а куда делся видос с Женей Гришаковым насчёт геймдева?

[@Nat-vr6nw]

Антон чуть ли не единственный айти влоггер который используется слово экспертность а не кальку с английского ЭКСПЕРТИЗА. УВАЖЕНИЕ

[@user-ye9ux5xc7y]

Ага 1 собеседование раз в год. Я последний раз собеседовался в 2018 году, летом.

[@xJerubbaalx]

Когда радиальные графики не соответствуют цифрам😳

[@MrZigan4ik]

Лень резюме обновлять

[@user-ev5ig3jl3k]

Отличное видео! Но не вводите в заблуждение, ведь стоит помнить, что страх бывает рациональным и нерациональным Рациональный страх собесов вполне оправдан, и кроется он в том, что тебя могут добавить в черный список кандидатов, если ты часто ходишь по собесам параллельно работе или плохо показываешь навыки Если ты испортишь себе репутацию, оказавшись в базе hr’ов с пометкой «плохого кандидата», то выбраться оттуда будет очень непросто, снять это клеймо Придется идти к тем, кто закрывает глаза на это клеймо, а значит и проекты у них сомнительные!

[@andreych6610]

Нет никакого черного списка HR, максимум компания не захочет тебя нанимать, да и то пройдет год, там сменится пара работников, и всё, компания забудет про тебя. Хороший пример, из жизни. Попробуй собрать своих друзей на шашлыки, как думаешь все смогут прийти? А теперь представь что вы не друзья, а конкуренты и вообще каждый из вас бежит искать самый классный шашлык и самую классную поляну, и ни с кем не дели́тся. Как думаешь, будет ли кто-то из них звонить и координировать всех шашлычников не ходить на "плохую" поляну.

[@user-ev5ig3jl3k]

@@andreych6610 пример максимально оторван от айти-тематики, но даже в нем вполне можно зайти на тот же irecommend и прочитать отзывы на шашлык А теперь самый сок - я сам проводил собесы в процессе найма разработчиков, и наши hr проверяли кандидатов на наличие в этом самом черном списке, который существует в сервисе, который все айтишные hr используют Если человек был в этом списке, то его не приглашали на собес, чтобы не тратить на него время В этом сервисе и отзывы о сотруднике есть - какой он на рабочем месте, и результаты прошлых собесов и многое другое Так что рациональный страх вполне оправдан, и не надо призывать всех ходить на собесы с накрученным опытом без реальных скиллов за спиной, выстраданных на галерах и боевых проектах

[@vano20230]

Че за ахинея про черный список?))

[@Milan95]

Миллион лайков этому господину

[@user-rn7qe2ny3n]

Со всем согласен, только это советы уже для матёрых волков, которые легко найдут работу и имеют запас финансовой прочности) Я менял сферу деятельности и повесил резюме, спустя 1 день был вызван на ковёр к начальству, где меня попросили рассказать, что происходит. Я честно сказал, что хотел бы получать больше денег и делать другие задачи, меня поблагодарили за честность и спустя несколько месяцев уволили, так как я перестал справляться с тем чем справлялся пару лет до этого без особых нареканий) Я особо не расстроился, но если бы я не постил своё резюме и не говорил правду доброму начальству , то думаю просидел бы ещё очень долго)

[@user-is9fv5bi7x]

Ну и х на них. Могло что-то еще случится, стал бы не угоден. А то, что сказал правду прямо тебе запомнится. Или нет? Слишком много людей боятся, что их накажет начальство. Поэтому так и живем.

[@user-is9fv5bi7x]

Респект

[@user-rn7qe2ny3n]

@@user-is9fv5bi7x думаю, что люди боятся остаться в нищете. Я готовился к такому исходу и понял после увольнения, что нет ничего лучше свободы, но до этого долго формировал себе финансовую подушку)

[@faruhbalsara5190]

ты чего, вы же ОДНА СЕМЬЯ

[@Greg-ih4fz]

Что делать, если проходишь кучу собесов но везде отказы? По опыту полтора года в автоматизации тестирования.

[@m0rtymerr]

Учиться проходить собеседования

[@ArtemMindsurfer]

пойду ка потыкаю отклики

[@s_soboy]

@m0rtymerr Я тут жестко прое😬ался, конечно (последний раз собеседовался месяцев 9 назад, 7 собесов и 5 офферов), а тут связалась со мной компания, куда мечтал пойти и, т.к. навык прохождения собесов\вопросов потерян, то затупил на банальных вопросах (просто с которыми не работаю сейчас). Навык надо поддерживать!

[@user-db5vv9ng6m]

Привет парни! Есть тут те,кто заикается и из-за этого тяжело ходить часто на собеседования, та и даже не часто. Может есть какие-то лайфхаки или рекомендации?

[@user-ld6qt7ev8v]

Цинка пропей, в зал начни ходить. Поработай над дикцией. Читай вслух. Больше общайся с людьми.

[@user-zx6dp4us8e]

Подскажите пожалуйста, как и где искать собеседования?

[@natalieskaya5602]

❤️

[@alexandrtimofeev4540]

Когда ты уже синьор ходить часто ходить сложно. Интересных вакансий мало.

[@next12346]

2:40, Оксимирон - это ты?

[@fakeuser_name]

а как отвечать на вопрос "почемы вы в поиске" если устроился на новую работу недавно?

[@user-un8wq6nu1w]

Я сейчас ищу другую работа, лично столкнулся с токсичностью и задержкой зп (в 2023 😊). На скринингах такое принималось без проблем

[@vitiyz803vitiyz]

Антон такой, как мне к вам достучаться?

[@enotshow9231]

Я еще не устроился на свою первую работу. Я явно недополучаю денег

[@artemii-b]

Ради прикола сходил на собес на вакансию в чатике "хочет кто на собес сходить?". По рофлу назвал многоденег. Дали оффер. Пожалуй хватит и одного

[@artemii-b]

Проект интересный оказался, 1 этап, фидбек в день собеса

[@User--Abuzer]

как в этот чат попасть?)

[@artemii-b]

@@User--Abuzer datajobs

[@User--Abuzer]

@@alexlightweight да, мало спал в тот день. повелся)

[@MrZigan4ik]

АСМР на 8:16 топ

[@tutnichegonet]

А в каком именно канале выкладывают резюме + зп?

[@Mikh4il]

Ом резюме

[@v_sandz]

ОМ: Вакансии

[@sufferetto]

Подскажите кто то, где на hh ru о себе можно заполнить в резюме? Или это пишется в сопроводительном письме?

[@harbinger465]

Молвил как боженька.

[@TheDoranX]

Странный путь пролетарской борьбы😂

[@user-ld6qt7ev8v]

Антон делает для пролетариата больше марксистов)

[@gomogeterogey]

ребят как найти этот чат с зарплатами все ссылки в описании открыл, туплю

[@Evgenious_dev]

Джунов не зовут на собесы вообще(

[@user-tb3mm6dl3z]

Я хз я джун не зовут на собесы 😅😅

[@user-zx6dp4us8e]

Я фронтендер. Меня сократили и теперь ищу работу.

[@vitaliysidorov4777]

Нашёл?

[@user-zx6dp4us8e]

нет

[@rodiondolgopolov9339]

и сейчас не нашел?@@user-zx6dp4us8e

[@rodiondolgopolov9339]

а сейчас?@@user-zx6dp4us8e

[@Artsimful]

09:28 Как называется ОМ с зарплатами?

[@m0rtymerr]

ОМ: Вакансии

[@Artsimful]

@@m0rtymerr спасибо

[@m0rtymerr]

Чат с зарплатами доступен после подписки на сообщество (чат ОМ: Вакансии): boosty.to/m0rtymerr

[@user-py4sn3so3j]

Дамб плохие

[@kraduschiisyatigrinc3207]

.. так какого же ххх…рена ты ссс…сам отказываешься 😂

[@antongromov8093]

Дорогие друзья, у меня 2 вопроса: 1) Когда дают оффер, могут дать 3 дня на размышление, а могут и неделю, дольше я не встречал. Какие у вас будут идеи, если хочется посмотреть побольше опций? 2) Каким образом можно отразить в резюме, что ты работал в трёх компаниях; например, по два месяца? Это же может влиять на решение работодателя (тайминг с тем, что можно не указывать, не надо слать: там идёт речь про неделю, а не про месяцы)

[@pavelborisov7895]

А что мешает указать, что ты работал в одной из них но 6 месяцев?

[@user-sx4be7ig2g]

По ТК ты обязан отработать 2 недели после заявления об увольнении, если тебе не пойдет работодатель на встречу, поэтому можно спокойно просить 2 недели

[@blackwoodperegrin1950]

​@@pavelborisov7895 а ты официально никогда в жизни не работал? Или в трудовой электронной также одно враньё у тебя, ее также сам заполняешь?

[@KeizashiAcidRain]

8:20 электронная трудовая покажет эту неделю, и будет вопросик, почему ты не указал это в резюме 9:10 НДА в договоре прописывают

[@damirsamatofff]

моя зп-моя личная информация, кому хочу тому сообщаю никакое НДА не сработают

[@lalacomonsuiergvb]

​@@Incgonitконечно видят, ты им справку СТД ПФР для трудоустройства приносишь

[@vogelfenixable]

По первом эу пункту очень просто - потому что в резюме указывают только релевантный опыт, а не все подряд. Резюме это не отчёт, а работодатель не сотрудник госслужб)) ну если и будет вопрос, то и бог с ним))

[@lokilal]

Как попасть в чат с зарплатами ?

[@m0rtymerr]

Подписаться на сообщество по ссылке в описании

[@lokilal]

@@m0rtymerr Я подписался на бусти, попытался зайти в группы без привязанного аккаунта, теперь не пускает, что делать ?

[@NN_Nemo]

12 лет работаю программистом. Ни разу не ходил на собеседование

[@m0rtymerr]

Сколько зарабатываешь?

[@NN_Nemo]

@@m0rtymerr 250 к рублей

[@ArtikMan1994]

@@NN_Nemoза 12 лет это очень мало. Я за 3 года дорос до 400к

[@ArtikMan1994]

@@-Sergey да нет. Сравнивая по рынку, получать 250к со стажем в 12 лет - это мало. Чел уже давно сеньйор, а получает зарплату миддла

[@Aldaris45]

@@ArtikMan1994 Ты даже не поинтересовался, на чем пишет человек, которого ты упрекнул, и в каком регионе он работает.

[@user-oj1bc7td8k]

Антон, твои советы очень крутые, но понимаешь, когда ты НЕ мидл с 2+ годами опыта, тот попасть в принципе на собес, на любой собес, очень проблематично, я лично когда искал работу очень много прилагал усилий ради того, чтоб оказаться на собесе

[@pavelborisov7895]

Придумай опыт, что бы откликаться на мидла

[@m0rtymerr]

Я разве не объяснил что делать с недостающим опытом,

[@rodiondolgopolov9339]

ну что, нашел работу?