Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế sàng lọc cán bộ “có vào, có ra” | VTC1

[@VTC1tintuc]

Bộ Nội vụ: Cơ bản hoàn thành báo cáo, đề án tinh gọn bộ máy trình Bộ Chính trị kzbin.info/www/bejne/lafCf614ibCrjZI

[@Tusyandanh]

Dùng chuyên gia phỏng vấn trực tiếp CCVC thì biết trình độ ngay

[@toanphungvan251]

sàng lọc bộ máy chính trị xong ; mong đến các cty nhà nước

[@hoangphucvu2621]

Đưa họ về làm trưởng thôn.ok nhất

[@VõQuy-r1c]

Thời buổi công nghệ này 1 người làm bằng 5 người trước cần gì nhiều quá không tải nổi

[@anhfc6130]

Chỉ khổ

[@TinhNguyen-rr6hp]

Giải thể các văn phòng ấp khóm cả nước.sáp nhập còn 33 tỉnh thành phố

[@chieutovan9304]

Có vào có ra, thì phải có đội quân dự trữ cho lao động, đó là nhũng người thất nghiệp, được hưởng lương bằng 60% Lương trung bình của 6 tháng, trước khi thấp nghiệp, theo Luật lao động của VN. tạo ra tâm lý không sợ thất nghiệp vì có ra sẽ có vào.

[@VănThốngTrịnh]

Giảm bằng cách cho thì vấn đáp trước tiếp nghiêp vụ trình đô công chức chơn ngueuif giỏi làm viêc sẽ đúng chất lưung có hiên quả

[@hatnguyenthi1668]

Sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm nhiều thì sao?