Здравствуйте Елена! Посмотрев ваше видео, немного запутался! Я работаю на графике по 12 часов смена, меня направляют на недельную командировку для обучения! Я вылетаю в воскресение, в свою рабочую смену, для того что бы приступить к обучению с понедельника! В понедельник-вторник по графику у меня выходные, но я прохожу 8ми часовое обучение в каждый из дней командировки! Потом среда-четверг, по графику мои рабочие смены по 12 часов! И последний день - пятница, по графику у меня выходной, я прохожу 8ми часовое обучение, после возвращение домой с дорогой около 5 часов, но в итоге дома оказываюсь все же в пятницу! В итоге в командировке я нахожусь 3 рабочие смены и 3 выходных дня, но мене оплачивают только за 3 рабочих дня! Как мене должно посчитать за командировку, за эти 6 дней, а то на работе пудрят мозги! Буду вам признателен за ответ, спасибо большое!
@Анастасияанастасия-з3ж3л3 жыл бұрын
Здравствуйте Елена, подскажите пожалуйста, увольняют за месяц до отпуска. Год отработала. Можно как-то компенсировать отпускные выплаты хотя бы за отработанные пол года!?
@ponomarela3 жыл бұрын
Добрый день! В день увольнения обязаны выплатить компенсацию за отпуск. Расчет по среднему заработку, так же, как и отпускные