未経験エンジニアを面接したら優秀すぎて引いてしまった件

[@yhmr5600]

今回はエンジニア以外の違う業種の面接でも参考にできる勉強になる面接動画だと思う

[@webit7652]

あざます！そうですね、未経験から何か別の仕事にジョブチェンジしたい人にとって、応用できそうなヒントが結構あったんじゃないかなと思います！

[@たか-d1y8g]

この人がbならもう無理だ

[@ya7855]

現実問題として、面接官がそれなりに微妙な人が多いのはモヤッとしますね。 今回のような質問をされるような人ってそれほど多くないですよね。 仰る通りCtrl + Sの部分は気付く人少ない気はします。

[@khr-rp6tg]

未経験駆け出しエンジニアですが、情報収集でこちらの動画をたまたま拝見して、動画内で「今の会社内でエンジニアが出来ないか考えてみる」という所がすごく有益な情報でした。面接時のエピソードにもなって自分の経験にもなるので自分も退職する前に今ある課題をシステムで解決できないか挑戦してみようと思います。

[@今すぐ行動継続]

セイトさんの説明と説明するタイミングも良かったです。面接の細かなやり取りも参考になりました。ありがとうございます。

[@palebabypink07]

エンジニアとはかけ離れた仕事をしていますが、セイトさんの解説はとても勉強になりました。 志望者の方の話し方も他の職種・業界にも横展開できそうな良い要素がたくさん含まれてますね。

[@webit7652]

ありがとうございます！！ そう言っていただけると何よりです！

[@ka-xl9kd]

pythonシリーズ第3弾お願いしたいです🙇‍♂️

[@yossyino9845]

これものすごくよくわかります。 私も自分でいうのは恥ずかしいのですが未経験者でITエンジニア系数社から内定頂きました。その際にこの方と少し似ている共通点がいくつかありました。 VBAで職場の全員が使うようになったマクロを組んだりとかですね。 そもそもモチベーションが高ければ今の環境でできることを既に始めていて、そこからステップアップとして転職を選んでいるというのが筋が通った流れだと思います。 なので現状でもモチベーションの裏付けとしてこういうことを実践しています、と言えると面接官の反応はとても良かったと感じました。 あとリーダー経験が強みだと思われる理由として、リーダーをこなせるってことはリーダーに必要な要素を持っていると連想できるからだなと感じました。 実際にリーダー経験がなくてもそれに通ずる考え方や能力を話し方、エピソード、実績で示せればよいのかなと思います。

[@webit7652]

いいご経験ですね！ エンジニアじゃなくても実はプチ社内DXで仕事を作ることはできるかも、っていう

[@ソロおじ]

未経験でエンジニアになるのはポートフォリオがあるぐらいでは就職できないのがよくわかりました

[@konju]

セイト先生のコードが書いてある服が気になるwww

[@750とらんとらんと]

中途未経験で人気なとことか優良な大手目指したいならこれでも全然レベル低い方、そこそこの2次受けくらい、it業界全体の下から30パーくらいの企業いける実績の質の印象。お金もらうまでの努力も大事だけど、有名な大学院とか行った方がもっと良い条件の会社いきやすくなる。 海外だとそもそもit系学部卒じゃないと程度関係なくエンジニアは応募すらできないし。

[@勉強という概念を失った男]

身も蓋もないな

[@starsugamo8613]

批判したいだけだな！

[@tech-quest]

面接官目線での解説ありがとうございます！！✨ 転職活動をしている生徒さんが多いので非常にためになりました！！ この方、とても優秀ですね、、！😅

[@hhhggg3325]

中途未経験スタートだと、結構実績ある方だと思うのですが、 この人でもB判定の理由を教えていただいたいです。

[@watasho358]

別の動画でA判定はなかなか出ないとおっしゃっていました。実務経験が必要らしいです

[@이-u8z]

未経験のレベルじゃないですね😂 今回の動画はすごく参考になりました！ありがとうございます！

[@webit7652]

あざます！！

[@hadake7616]

このシリーズ好きです！

[@webit7652]

あざます！また志願者が現れたらやります！ｗ

[@gontacode3020]

最初の第一印象すごくいいし、自己紹介終わった段階でもう採用ですねｗ

[@webit7652]

めちゃ良い方でした！

[@1S2bh]

未経験の皮を被った経験者やんw

[@webit7652]

優秀な方でしたねｗ かなりの行動力もある未経験者さん、といったところでしょうか😅

[@Shinya55]

自分も情報科です。情報処理科とかは多いですけど情報科は少ないのでなんだか親近感わきました😇

[@webit7652]

同志！

[@love2leslie]

すごく参考になります。

[@るる-f3l]

有益な情報ありがとうございます！ 1つ気になったのですが、最近の未経験者は業務委託経験のある方が増えているのでしょうか？

[@webit7652]

ランサーズや友達経由など、何かしらの形で仕事したことがある人は多くはないですがたまに見かけますね！

[@るる-f3l]

@@webit7652 ご返信ありがとうございます！

[@ha4173]

晴れやかな気分になったし、参考にもなりました。ありがとうございます。 あと引かないであげて下さいwww (*´ω｀*)

[@SIL-j4e]

噛んだとこ毎回使うの可愛いですね☺️

[@webit7652]

てへぺろです😇

[@user-dy9vy4xx8j]

現在転職活動中のものです。 自分も現職でVBAでシステムを作っていてVBAてエンジニアとしてどうなのかなぁと思っていましたがこれをみてかなり自信になりました！ありがとうございます🙇‍♂️

[@haramiechannel]

VBAが今も動いてるってちゃんとメンテされてるのかな？ そこに苦労している上司がいたから自分は作ったものは公開せず、自分だけのものにしていた。だからプロになりたい、という風に持っていってたな。　とはいえ、フックがあるというのは大切な要素ですね。

[@ぐるんぐるん-o1o]

する人がいない。で恐ろしいほどずら～と横に縦に入力項目があって～の。。VBAのコードも読める人がいないので、使いつつも放置みたいな。そんなのざらにあるよ。取り替えて開発する予算も資金もないからね。そのまま

[@CJ-tp1ol]

Docker全くキラキラしてないだろw

[@ichigoame_asd]

2:50 5:10 6:00 11:00 15:30 17:30 17:50

[@e3chicago]

この人の場合は未経験エンジニアよりは未経験PMのほうが向いてる気がします。理由としてはまずウエブ開発と言えどユーザ向け機能の説明が技術やインフラの説明より多いことですね。私は米国のエンジニアですがこの手のエントリーレベルの面接なら言語を問わない基本的なコーディングのテスト結果次第かなという感じ。ただコーディングがイマイチでも本人次第ではPMとしての採用を検討したいところ。

[@tata6059]

Web系のライトなサイト制作でキャリア積むのもいいですが、物流や製造業系の大規模でコアな業務システムの経験を積んで欲しいですね。製造業の経験があるITエンジニアって珍しいですからね。 タイの日系製造業とか、ITオンチが多いので、将来的にそういう所で活躍出来る人になりそうですね。

[@annn2470]

この動画と関係無いんですが自分はIT専門学生の2年生（4年制）で どうしてもIT大手企業に入りたくて 今資格勉強で高度資格1つOracleJavaのゴールドマスターを取ろうと思ってるんですが、高度・Oracleゴールド＆マスターを取っても大企業に就職するのは難しいでしょうか？

[@webit7652]

うーんそうですねえ SIer系でかつ学歴重視しないような会社なら◎なんじゃないですかね

[@annn2470]

@@webit7652 野村とかDMMとかmicrosoftとかそーゆう超一流大手はやはり学歴ないと厳しいって感じなんですかね？

[@annn2470]

@@omat1755 そーなんですね！ありがとうございます！諦めずに頑張ってみます

[@ぐるんぐるん-o1o]

IT大手(SIer系)は、大学新卒採用しかしません。実質的に。中途では、それなりにハイスペックの技術者ですかね。 まぁ。。夢を砕くようですが、大手と一緒に仕事は出来ますよ。協業社の社員としてなら。 って言いましてもシステムエンジニア目指すなら、大手ITに拘らなくてもいけますよ。それに意外にそっちの方が楽しいかったり、頑張れば稼げます。 ある意味、大手IT企業に入るとスキルアップは期待するのは、難しい側面があるってのは知ってたほうがいいです。入ったら分かりますが、かなりの部分で「政治力」って意味が分からないものが必要になります。日本企業は、実力主義ではないです。

[@くろさん963-w6c]

@@annn2470さん メガベンチャーの採用大学実績を見てみてください

[@ボイジャン-e8u]

みんなこんな面接してるのかな？ エンジニアってコミュ障多いからもっとグダグダだと思うんだけど。

[@webit7652]

偏見がひどいｗｗ まあぐだぐだの面接もありますけどねｗ

[@kurotube2634]

当たり前だけど、普通にコミュニケーションすら取れない人は仕事できないよ。 一応、最低限の打ち合わせとか必要だし、進捗報告もいるし、意思疎通ぐらい出来ないと無理。 コミュ障というか、オタク気質というか、少し変わった人は多い。 ていうか、IT系のイベントに一度でも良いので自分で足を運んで行ってみたらそういう偏見はなくなると思う。

[@SO-cn7ew]

奴隷にコミュ力必要ないだろ 未経験ってことは中途なんだからほぼSESやん

[@ぐるんぐるん-o1o]

基本的に自動車業界だけではなく、多くの産業業界とくに日本は、ＩＴ化はやってはいるのですが、システムがめちゃくちゃ古い技術を使って管理システムを実装してる。大手は特にそうなる傾向にあるのは、ＩＴ化を早くから展開していて2000年代で最新の技術で組み上げているから、今現在の2021年ベースの技術から進展していないからです。 ＶＢＡで管理してるの？とありますが、結構、その辺は業界的に山のようにあるので作業効率が出来ているとは言えない状況ですね。そもそもエクセルのＶＢＡがクソ重くなっていてまぁ～分かりにくい項目がダラダラと横並びにある。 で、当時、ＶＢＡで組み上げた担当者は、既に辞めていたりしてＶＢＡコードを弄れる人がいなくなってたりする。設計書なんてあったらマシな方だけど、あったらあったでメンテなんかしてないからまぁ～使えない。 と言ってもＷｅｂアプリ導入しようにも業務を理解して、要件定義に合わせて始めから組み上げようなんて、そんな余力なかったりする。 因みに日本の金融機関では、現役でCOBOLがバリバリに使われているけど、もう詳細設計なんてあってもメンテもいい加減なので、実装とはかなりかけ離れているからないも等しく、画面見ながら～のコード解析して、修正なんてざらにあるわけで。。 なんか日本企業がDX推進とか無理じゃね？と思えるのは、あまりにも思考が場当たり的なのでスピーディに決断すると置いてきぼりされる古参社員が一杯いるからなんっすよねー。私がエンジニアなとして絶望に近いものを感じてるのは。

[@ポムポムプリン-p8l]

批判の意図は無いんですが、自己紹介の時に時間指定を頂けると求職者としてはやりやすいw

[@webit7652]

「◯◯分で自己紹介してください」なんて言ったらそれこそ高圧的っぽいですからね〜😅 がんばって丁度いいラインを見つけて頂くのがベターですね＞＜

[@ポムポムプリン-p8l]

@@webit7652 なるほどw

[@_SDGs_]

年収チャンネルみたいな広告出し始めるやん

[@webit7652]

鋭い！w

[@こよみかん]

未経験…？？

[@masahiro67339971]

Aはないとおっしゃっていましたが、この人の面接では、メガベンチャーは厳しいのでしょうか？

[@たろう-m3d]

枠次第かなと思います。何れにせよ未経験枠に近い形での採用になるので、それでも構わないのでほしい場合はこのぐらいの方なら採用になると思います。

[@りい-c3p]

メガベンチャーならわざわざ未経験雇わないのではないでしょうか

[@ph4746]

メガベンチャーは新卒採用でもそこそこ名の知れてるベンチャーでインターン経験ある子採ってたりするので厳しそうです。

[@webit7652]

メガベンチャーはしんどいと思いますね。 彼らが未経験者採用する場合の枠は新卒に限定されるのではないかと。 でも中途で3年程度経験積んでからだとそんなに難しくないと思いますよ。Web業界は転職ふつーなので、みんな一社目から欲張らなくてOKです😂

[@くろさん963-w6c]

@@webit7652 クックパッドのレイオフ すぐに次から次へと声かかってましたね！

[@ドラコマルフォイ四世]

未経験ぽかほんたす文系女よりもこの子のほうがいいだろ

[@うまいカレー屋]

おれも