【完整版】在國外工作跟你想的不一樣 各國上班族的生存之道 2019.09.25小明星大跟班

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《小明星大跟班》CH36中天綜合台／每週一至週五晚間10點
精彩影音： • 【小明星大跟班】|中天綜合台|晚間十點
#小明星大跟班 #吳宗憲 #Sandy

[@abcahri6223]

我也覺得收工還要接到公司的電話真的很令人煩躁= =

[@user-vy9bj2sz8r]

我以前在上班的時候也是會準時就下班，因為工作都做好了，但就是有些同事就是會加班，但並不是因為做不完，而是工作時間在哈拉，別人下班他就開始工作，然而上司覺得他很好，很勤勞。最後，我離開那家公司。

[@chamcham5780]

我都習慣把工作提前完成，然鵝剩餘的工作時間和大量的業餘時間卻被上司安排做更多的工作，他説：能者多勞，趁年輕多學點東西。我昏倒

[@loveavril1022]

喜歡這個主題，眼界可以大一點

[@user-co5cy6yn2i]

我覺得台灣是混合型的 也有老闆5點開始趕人 也有超級抗人的老闆 （尤其是有出國深造過的老闆，超好 ）

[@spring1797]

對 相較之下 比日本韓國好很多 至少一個公司不好還可以再換

[@whoisJMJM]

看封面还以为是二分之一强。

[@MOMO-cs5zb]

Shuo C. 好好笑

[@Weiwei_Chen]

開頭4秒定格還以為當機了

[@funingyang]

Sandy說的想法是對的，憲哥才草莓咧🤣

[@shiyoo123]

亞洲就是生活大部分都是工作，在國外才會體會到工作只是生活一部分。

[@Crab-fp4vu]

感覺很棒欸，認識不同的上班族文化，酷。

[@maybelline739]

賈斯丁好可愛唷 最近他的氣色又變好了 前陣子看他的影片覺得賈斯汀非常疲累的感覺， 好像都沒有睡飽

[@user-yt3hx3tk3u]

Sandy說的真好

[@justsaysome]

但我覺得茵芙講的職場社交是從女生的角度來看的欸，男生感覺對團購、一起吃中餐、搞排擠沒有太多的想法

[@johnwall16888]

男生就是合得來就是兄弟，合不來就是弟兄。

[@wyatttan1583]

各位上班族幸苦了～

[@sukipeng711]

我之前还在国内（深圳）的时候，一到下班时间我就走了。我永远是第一个走的，还有一堆人在办公室...... 而且我走的时候会经过上司办公室。我完全没有考虑过原来有加班文化这个事情....

[@user-kj2ix3ij9q]

原來是二分之一強啊 還以為小明星勒

[@0730YACHUAN]

型男讚!👍👍👍👍❤❤❤❤😍😍😍😍😍

[@maybelline739]

Sandy穿的衣服都好好看喔

[@hipeng70]

幸福嗎? 很~美~滿~ 超搭 經典

[@yayayaya046]

他们几位一起把这些拍成youtube小影片 应该很好看很搞笑吧 有画面感😆

[@rr17172]

其實最近日本職場有小小改變 在日本公司如果底下的新人離職 主管多少會被檢討 人事也會註記你的領導能力有待觀察 主管怕影響未來升官 提升公司新人的留任率也成為壓力來源之一 然而日本年輕人離職去當youtuber已經是個新的社會現象 所以公司內部為了提升年輕人留任率 設立制度 如果有被強迫長時間加班.應酬.性騷擾.權力壓迫 都可以檢舉

[@octo2551]

桂小五郎 这个洞已经被外来人口堵上了

[@rr17172]

@@octo2551 哈哈 說的是 我也是那個外來人之一 不過可能真的要長久留下來的外國人還是少吧？ 一直培養人才 公司也累 還是希望來個日本人好好紮根！

[@gracey7433]

这就是我们大陆HR所说的员工流失控制，可能日本人不会频繁跳槽所以很少会管控这一块，但是在大陆，尤其是工厂这类劳动力密集型企业员工流失控制是HR工作中非常重要的一项，会纳入考核，包括管理人员也一样，属于考核指标。

[@user-qx2xq4ff4b]

體制內成長 體制外發展 特別理念和作為就是不同 自立更生 入境隨俗

[@yoh1512]

以為是二分之一強點進來

[@wendyhuang7443]

小憲憲 生日快樂!!!😍😍😍❤❤❤

[@user-mf5wt5jw9r]

然后…… 社会平等 男女平等… 祝各位工作愉快🖤 少侠和贾斯丁要什么时候结婚🤩

[@kido5489]

今天宪哥生日耶~~生日快乐

[@user-kx6dr6ob8e]

Sandy是星二代的嬌傲

[@ay4352]

Sandy很美 茵芙笑容也不錯

[@user-qw2rt7rr3x]

茵芙腿好正

[@vcrab]

西方人的想法比較人性化

[@rlsh5598]

亚洲很多就是小时不停补习大了不停加班,😢 又怕输又时常和别人比。工作时常不好意思，太害羞，太谦虚，不拒绝，累死

[@user-vg2sb9uv1d]

慣老闆

[@user-df2dy3rw2l]

妲夏沒來~~~~~~~~~~~~~~~~~想看!!

[@ohoh30678]

茵芙講的跟我以前上班一模一樣 8小時制 4點下班叫你先打卡然後繼續做 上班遲到要扣錢 卻不能準時下班也沒加班費

[@amberlum9166]

日本的上班文化实在太可怕了！还是去旅游就好了…

[@user-ho5ku2jc5f]

日本女生要倒茶, 就可怕了? 但外國男生要付錢或幫忙拿東西. 偽平權的醜陋謊言.

[@amberlum9166]

小白R 他们的上班文化还远不止这些好吗，下班了以后要应酬… 长期无条件加班…

[@user-ho5ku2jc5f]

@@amberlum9166 他們這文化使他們國家經濟和科技很強, 辦工室和街道也非常乾淨. 整體來說, 是好的文化.

[@amberlum9166]

小白R 你这样说是在以偏概全哦。日本文化中的严谨和务实确实是种好的文化。但视频里聊到的日本职场中的问题是：加班严重，下班无条件应酬诸如此类。我自己的亲戚在日本工作生活，也都苦不堪言。 work and life balance简直没有。 这还能好？ 一个有家庭的员工，他的生活若只有工作，这对员工个人以及他的家庭杀伤力有多大！ 这最终对公司也不是个好事。

[@nellieevans1540]

這樣也可以釣到一個厭女症患者出來借題發揮，哈哈~

[@cslin3796]

茵芙腿好正啊

[@554154185]

CS LIN 蛤

[@liupenghaoqin3552]

但是Justin也说得挺对的，搞得那么多花样子花的钱怎么不直接分给员工，哈哈哈哈哈

[@Susanlovekitty]

這一集的字幕有很大的錯誤！憲哥在職場社交那一段說的是『somebody』,不是『三八裡』！

[@niz1999]

工作辛苦很正常.... 但不要瞎忙.瞎亂.瞎唬爛... 瞎忙作白工. 才是讓員工疲憊不堪.沒成就感的原因... ...

[@newInwRock]

ชอบมาก

[@user-kx6dr6ob8e]

驕傲

[@user-ss1hi8mp6q]

歡迎大家收看½強小大版

[@hero7681]

德國美國正解 奇怪的是，日本老闆都有天天酗酒的習慣嗎？ 還是又是某種價值觀的枷鎖~讓老闆一定要這樣喝？ 團甚麼購，浪費錢

[@zaubnino77]

13th month bonus 蛮普遍

[@彥武YanWu]

0 ( 賀少俠,賈斯汀,茵芙,夢多,田舞陽,姜勳 )

[@miso880332]

㊗️夢多的過敏早日康復！

[@user-ck5qr8ri8v]

我都會看有沒有人要進來幫忙按著開避免別人被夾到欸

[@user-ck5qr8ri8v]

日韓真的滿多人金玉其外敗絮其中，裡面都腐敗了，卻帶著微笑和禮儀活著……可憐

[@user-wn1ok9ge9r]

中国的电子厂，你才知道什么是奴隶，一天12小时，一个月休息一天都难，工资4000多人民币

[@alecia333wu4]

@@user-wn1ok9ge9r 你說的是几年前吧 現在這樣員工都跑了沒人做！

[@PlayMyGun]

@@alecia333wu4 三和大神?

[@user-gf5ug7lr3h]

夢多怎麼變雷公嘴了？亞洲應該只有新加坡的職場最舒服吧 有效率也不會一直要求加班。雖然很喜歡寫email

[@isabellaraylahrose570]

王小龍 同意。时间到就下班。不过这里有一种现象很讨厌。有事情，不能坦荡直说，在背地里插刀，却又要表现一副很开放开明的想法。收英文教育的人却老是一副恭敬，害怕得罪人的样子，又爱疑神疑鬼的。很累。

[@skychaos87]

@@isabellaraylahrose570 新加坡人受英文教育主要是以语言上，但文化教育还是以亚洲文化居多。我个人觉得这是好事，毕竟新加坡是没天然资源的小国。不努力就不能生存。所以采用了西方的经济模式和亚洲人责任感和努力的文化达到最高的效率。

[@fsoler4143]

我在90年代到2000年刚出社会工作时（吉隆坡，华人公司）就放工了还多做几个小时没有要加班费，资深同事们都这样，新人也不敢离开。

[@davidliu268]

美國也算是有加班啦 美國大聯盟的比賽都是要打到分勝負才結束 我最多看過打到22局才打完 打了大概7個小時耶 比賽的球員不累 我看比賽的人都累了

[@0121Chen]

應該請個澳洲代表的 大家都拼命想移民澳洲 應該來探討一下為什麼～

[@gengpan]

加班不给钱 哼

[@Lemonlemon125]

不是喜歡加班 只是不敢走

[@chloeho6206]

我以為是二分之一強才點進來！

[@Vanessa508]

夢多說的福利制度有錯誤！ 日本年假最長只有40天，不到700天！！ 一年政府規定的年假是20天！（有些公司給更多） 從年假被付與後只能累積2年，2年後就無效！ 另外，育嬰假可以請2年，第一年是月薪的67%，第二年是50%！

[@PlayMyGun]

他說得應該是指沒有放到的年假加起來有700天

[@rlsh5598]

韩国日本真的很委屈很可怜吧。我朋友在德国生孩子，老公也一起放假的，好像一两星期要帮忙妻子。

[@bojin7095]

@tt blue 护理假15天

[@reasher29]

這是小明星大跟班嗎?我以為在看二分之一強咧

[@xandyzero]

原來夢多鬍子刮了 以為是別人

[@justicelim2690]

哇!那梦多也未免變太多了吧???都差嚸認不出他了。

[@user-kh7qv8ct8j]

把胡子剃了样子当然会不一样

[@asthma385]

人口多就不值錢唄，求工和求職兩種截然不同的供需形態

[@user-oh1um2jn2i]

日韩的这些文化很约束人 压力也大

[@user-zp6iu3dl9r]

以前為了升職 放假還要陪主管打麻將🤣🤣 贏太多都要故意放水～～～

[@user-dx4pc3xw6y]

台灣的福利就是政服府規定你的,公司做他的. 然後勞工局限制他的,公司做他限制的.

[@MichaelTadashi]

小大的後製剪接變懶了，同樣的預告都用兩次。

[@taiwangood33]

不ㄒ歡 尾牙 聚會+1 還被要求表演 自己還要花錢花時間 重點舉辦時間是下班後 或假日.........實質回饋pay較實在

[@user-hw5xz7lb1r]

夢多是不是嘴巴怪怪的? 還是變胖，總覺得臉看起來有點怪~🤔

[@StrumentoGearon]

对!

[@nikkilau4066]

我覺得他是去微整了 沒消腫 看上去很怪

[@user-kn8ku3eg4w]

過敏拉

[@skywalkerdoraemon]

真的。。应该微整形吧😁

[@alany3194]

他應該打拳受傷吧

[@UTcatwalkmodel]

一人一包米很好啊 我們公司把股東大會沒送完的米拿來賣員工耶! 這樣你知道我們是哪間公司了吧

[@erilau3058]

送米不是代表回家吃自己嗎？

[@s82345]

我都想去巴西了

[@user-xf4dc4df1m]

建议各位可以看看奥巴马投资的纪录片【美国工厂】

[@zhixiangkhoo3071]

2分之一强的型男

[@QT00084Q]

日本和美國 要打起來了^__^

[@cynthiacheng]

我要說個職場無關但與文化有關的例子。一般美國男士都會幫女士開門，但我習慣如果我是先接觸到門的那個我就會幫跟在後面的幾位開門，不論男女。在我公司的美國同事中有一位很傳統的男士長輩。有一次我們一群人進門我也照例幫後面的幾位開門，但遇到他他就讓我先進，我們僵持了幾秒後來我發現他很堅持捍衛他紳士的禮儀。 而我到韓國釜山旅遊時我表妹幫我打開便利商店的門讓我和兒子進去，這是旁邊冒出了一位陌生男子搶在我們之前進了門，就好像門是為他而開的樣子。

[@nellieevans1540]

韓國和日本一樣超級父權社會，不需驚訝。

[@octo2551]

美国不愧人人向往

[@yehyeh5440]

"美國工廠"紀錄片就代表東西方勞工文化差異,卻也無法反應一個國家要強大是依賴那種工作態度.

[@shengjunfu]

收到一包米然後還要扛著坐捷運的話還真的高興不起來⋯⋯

[@erilau3058]

我前公司也有送過，我當場用100元賣給其他同事了，讓他更重。

[@shengjunfu]

Eri Lau 變成兩包米扛回家！如果是男生可以當作在練身啦😂

[@meganchen4171]

真的 我一點都不喜歡我的工作

[@samarawang2398]

梦多的脸怎么有些浮肿？

[@user-nh2yp5vm2z]

夢多沒鬍子，，怪怪的

[@user-fe2vx6ug1b]

台灣的醫療實在太廉價了，醫療業被壓榨成血汗工作

[@user-wk2ku9nv2n]

我香港工作一小時150港幣 8個小時 加班一小時2倍 300港幣

[@MayMay-ux5vp]

哈。。。。又臭又烂的草莓🤣🤣

[@hero7681]

掛電話沒什麼，話講完了，還要等誰先掛嗎？要不要先去醫院掛號

[@joen1230]

5:16 Sandy 笑容 美呆了 快被她迷死

[@leeqingen]

Asian culture is definitely a little bit weird. There should be respect between both workers and boss/managers. And working overtime? I would never work no overtime if there's no money. Times up and I leave

[@andyth3705]

講那麼多，請問台灣年薪多少？ 還是來大澳洲比比

[@liricepaper1159]

为什么要陪喝酒 为什么老板那么爱喝酒。。。

[@shupinglee88]

誰說美國沒有加班文化?我們北加州的科技業,哪一個不是工作超過10小時以上才回家的.

[@Xman-px9hm]

德国人真是活明白了。

[@user-nf7te5dl5i]

台灣怎麼可能跟日韓比還OK... 薪水也不同水平..特休也不同水平

[@liricepaper1159]

绝对站西方的企业文化

[@Macaocat]

日本韩国中国 都是儒家思想，就是要求忠诚 要和领导保持好关系，配合领导 吃饭喝酒。忠诚最重要

[@jcikkimo]

這真尷尬，兩個主持人都是老闆。其實台灣最大的另一個問題是租金，房東可以看你賺錢，一直加租金。這種毫無生產力的人卻是賺最多的，除非制度改進否則台灣只是慢慢陷入衰退。因貿易戰一時激起的浪花很快就又消退了。台積電技術世界第一，但薪水可能是倒數的。

[@user-bn6it1yg9z]

台灣很多店面房東.腦子不知道在想啥.寧可漲價.房子空在那邊沒人租.也不願意稍微降價.讓人氣旺一點.帶動整條街的買氣.比如說台北東區..就是這樣沒落的.

[@jcikkimo]

@@user-bn6it1yg9z 其實東區還是很熱閙，只是新聞報得很誇張罷了。

[@coreyhsieh5131]

台灣的尾牙或是員工旅遊文化真是為人詬病，奇怪遇到和憲哥同樣是天秤座的老闆卻完全相反，簡單講台灣的職場文化區分成男性多還是女性多的環境最明顯，看吳珊如跟那個女來賓說的話完全就是符合女性員工多的職場社會

[@neuron66]

夢多是不是長得怪怪的

[@user-kh7qv8ct8j]

刮了胡子

[@user-jv9jj5hv9k]

台積電 還想去美國設廠??? 美國人願意賣肝???

[@user-ib3uk4vm5u]

亚洲各国受到儒家文化影响，儒家就是让你顺从别人

[@asd771970]

沒必要去改變他人的文化互相尊重才最重要，台灣真的以下犯上越來越嚴重 很多員工真的越來越擺爛

[@hero7681]

日本--大家都知道是在演加班，卻還會認為沒加班是沒屁用的人，真的就是神邏輯了 事實是： 1.資方要養奴隸，於是散撥這種汙穢的觀念來影響無法獨立思考的(多數)人 2.於是~多數的人們因為不敢做自己不敢爭取權益、無法捨棄有問題的公司，卻又會嫉妒別人做自己，就跟著幫不加班的人冠上汙名 ----如此代代相傳愚蠢下去

[@user-ec7nv6zi8d]

日本人太在意他人眼光了，太無言! 狗屁責任制啦，老闆應該要給加班費的責任去哪了?

[@user-qp3jw3ni3c]

我贊成責任制，但是請上下班時間也都責任制 也就是我只要事情有做好，你不要管我什麼時候上班下班或是什麼時候休息 而不是上班要準時八點到，下班要無薪水留下來作樣子，那叫"凹人制"

[@user-iv1hf1db9p]

比加班吗？让日本人来华为试试😂

[@user-ft3mm6dx1j]

人少是多錢少 亞洲人悲哀 還學不到東西