網傳勞保只能領到84歲是錯誤訊息！千萬不要再傳了！勞保年金月領和新制提撥勞工退休金月領，幾歲領？怎麼領？可以領多久？不要再搞混了！

[@盧異明-s4l]

可愛的張秘書感謝你不厭其煩的講解勞保內容讓我們受益良多沒關係多講一次，就讓大家更深刻的了解

[@juiyachang]

🤣🤣🤣謝謝你！ 最主要是陸續有很多新網友進入頻道，他們針對基本的概念不熟！常常搞混！ 所以，我只能一再說明！

[@noonejack]

勞退金除了零存整付、歸零即終結，原來還有即使符合資格還能暫時不領，繼續參與分紅。 沒有急需大筆花用的人，選擇暫時不動勞退金專戶似乎也很有利~

[@juiyachang]

沒錯！我就是這樣選的人喔！

[@shavelv]

感謝張秘書, 確實這兩種很多人搞錯~ 認識張秘書前, 我也是到處看影片越看越亂~ 還好遇見了張秘書~~ 也祝張秘書身體健康, 平安快樂~

[@juiyachang]

👍👍👍💕💕💕感恩你告訴我！ 好有緣份呀！在茫茫的網海中，認識你們！😃😃

[@lingchen8571]

真的很感謝您的解說

[@徐銘鴻-z8r]

❤收到，感恩張秘書講解，讚。

[@juiyachang]

🤩🤩🤩感恩好朋友！

[@taiwanlove683]

感謝🥹妳不厭其祥的一再提醒 受益匪淺🙏

[@juiyachang]

👍👍👍😍😍😍也要感恩大家支持！

[@蔡佳靜-o7u]

好朋友有張秘書，真是太幸福了

[@juiyachang]

大家都有緣喔！才能在網路相見呀！💕💕💕

[@默-TW5]

感謝張祕書的解惑🙏

[@juiyachang]

感恩支持！

[@王美玉-d1s]

感謝張秘書❤感恩您

[@juiyachang]

😍😍😍感恩好朋友喔！

[@陳毓庭]

聽課了🎉🎉🎉 感謝張祕書

[@juiyachang]

感謝好朋友！

[@盧美月-l9t]

感謝張秘書常常會分享勞保的相關問題❤

[@juiyachang]

👍👍👍😍😍😍感恩支持喔！

[@FangTsai-w3o]

謝謝張秘書，又複習了一次。

[@juiyachang]

🤩🤩🤩感恩好朋友唷！

[@昌輝-l4r]

@@FangTsai-w3o 我的意識是如果他往生，他沒有存款也沒有財產，也沒有子女喪葬費用能申請嗎？

[@juiyachang]

@@昌輝-l4r 你要在你原本的提問留言底下回覆喔！這樣才能將你的問題連在一起。 我要回覆的留言很多，沒辦法記住每個人原本的提問是甚麼？

[@鄭小修-h3w]

謝謝 張秘書

[@juiyachang]

感恩好朋友！

[@chihsun1832]

請問張秘書，現在政府規定在今年（2024）12月23號以後全民健保不再有停復保的規定，也就是即使人在國外也要必須繳健保費。現在的問題是：雖然我人在國外國民年金保費也一直有在付，等到我65歲在臺灣辦理退休之後，假如我又回到國外，政府還會發給我國民年金嗎？，請給我指點，謝謝你了！

[@juiyachang]

當然會。 別擔心！居住國外，同樣可以請領國民年金。 你已經繳納的國保年資不會不見了，都可以請領。

[@kennychu27]

張秘書您好： 勞退新制60歲就可以開始請領，若是選擇月領，按季給付，結算的是月領金額是固定的嗎？ 有網友說還能參予勞退基金收益分配，是錯的還是對的？

[@juiyachang]

勞退金月領，每三年會調整一次請領金額。

[@tracychan528]

請問張秘書 以工會加保，離職時填寫勞保年金給付申請書時投保單位證明欄如何填寫？是填寫投保的職業工會嗎？另外請問給付收據是什麼呢？ 謝謝！

[@juiyachang]

投保單位寫職業工會的名稱。 申請書及收據都在同一張申請書上。 你可以參考一下範本： 老年給付申請書 www.bli.gov.tw/0006320.html

[@rayx5649]

所以一般勞工做滿30年60歲~70歲請領退休時會有2筆退休金，一筆勞工老年給付，一筆新制退休金。 新制退休金是固定金額，不管一次領或月領總額相同?

[@juiyachang]

大部分是對的。 只有提撥勞工退休金部分，除了本金固定，但會加上投資收益分配。

[@linnick2865]

我覺得更簡單清楚的解釋 就是不要再提勞退 的餘命算法了..就直接說你的勞退就是你存的總額 一次領 就是全部領走 每個月領就是分多次領走 ，但總共就是領一樣多的錢

[@juiyachang]

😂你要這樣解釋也可以。 但是，因為計算公式裡，還有利息的的計算，所以比較複雜。

[@linnick2865]

@juiyachang 因為我們的退休金機制 光是 勞保 勞退 兩種不同但並行的機制現在已經是大部分的人還搞不懂，更別說那個會破產那個不會更弄不清楚。兩種體制下又要再拆分成一樣名稱的 月領 一次領 ，與其講得太詳盡 我個人覺得就用大約的說法能讓人更快速的理解。

[@jim51688]

張秘書，請教一下，本人目前以非自願離職身份職訓中，勞保在勞保局裁減續保，再過一個月就有勞保一次退資格（50歲+投保25年），很想將一次退的資金拿來投資，所以可以一次退時會馬上去辦理。 想請問您，領完一次退勞保退休金後，對求職有阻礙嗎？錄取這樣員工，對公司有影響而造成不易錄取嗎？

[@juiyachang]

你如果還在請領失業給付的狀態，或者是還在接受職訓的狀態，就先不要去請領喔！一旦請領，勞保局就會認定你要退休了，所有的給付跟補助都會停止，請注意！ 至於會不會影響求職？ 我的經驗是，大的公司應該會。 但小的公司行號，應該是會很樂意不必幫你保勞保和就業保險。

[@則強]

張秘書您好；想請問如果是低、中低收入者、如果在滿60歲領勞退金（6%）如果在60歲領一次領，會影響到正在領低、中低收入戶，勞退金領一次會影響當年所得被取消低、中低收入戶補助嗎？

[@juiyachang]

如果金額過大，就會影響。 因為審核中低收入戶，有財產及收入門檻。 建議可以諮詢一下社會局，因為你們的所得資料，社會局可以直接跟國稅局核對。

[@user-ku6jh1ug6q]

會有影響,如果一次領會被視為當年度的收入,若勞保年金月領則被視為每個月皆有收入,連保險理賠入帳都算,前幾年新聞有報導一家四口領了防役險的理賠,結果隔年就低收資格就沒了

[@陳秀卿-g7f]

請問張祕書，若工會積欠政府勞保費倒閉，那會員領不到退休金，要怎麼做來保障自己？

[@juiyachang]

我在影片中常常宣導，在職業工會加保，要保留繳費收據，只要能證明你有繳費給工會，責任就不在你，你可以正常請領勞保給付。

[@邱敏琪-h6l]

張袐書您好 很喜歡您的說明 請問一下 我要勞保年金一次領 投保金額目前是34800 假日有兼職所有投保部分工時11100（113年1月份加保） 我投保年資有3 3年（55歲） 請問張祕書想要一次領（3年的平均） 我上網試算發現不會將2筆投保金額合併平均計算？ 可否請張秘書為我們解說一下 非常非常感謝您❤

[@juiyachang]

如果你有同時在二個公司單位加保，投保薪資就可以合併計算。 但必須等到你提出請領時，勞保局才會幫你結算，電腦才會用合併的投保薪資去計算。 你現在查詢是看不到的。

[@邱敏琪-h6l]

@@juiyachang 謝謝🙏

[@lin4375]

🎉🎉🎉 感謝仁慈的張祕書。

[@juiyachang]

🤩🤩🤩阿培好呀！

[@昌輝-l4r]

張秘書妳好：我想請問 我弟弟是極重度殘障從小到現在都是我在照顧他，但是我從未申報撫養他，所以他是低收入戶，現在由政府全額補助繳交國民年金，請問如果有一天他走了，我可以幫他申請喪葬補助嗎？因為他是單獨一人我父母也都往生了，但我有五個姊姊。若我弟弟滿65歲我要如何幫他申請國民年金給付。

[@juiyachang]

你似乎誤解了勞保請領順位的規定。 👉受領勞保及國保給付領取順位是： 1.配偶及子女 2.父母 3.祖父母 4.受扶養之孫子女 5.受扶養之兄弟、姊妹。 👉因為你不是這個重殘的弟弟在扶養你，所以，你沒有請領的資格喔！ 👉相反的，如果這個弟弟是你在扶養，當你身故以後，這個受你扶養的弟弟，才會有繼承請領的權利。

[@juiyachang]

👉(我的意識是如果他往生，他沒有存款也沒有財產，也沒有子女喪葬費用能申請嗎？) 👉如果他在加保的狀態下死亡，負責喪葬的人，可以請領喪葬補助。 但是沒辦法代替他請領國保年金。

[@weiakuma4272]

每次聽到張秘書說領到不想呼吸就笑了😂

[@juiyachang]

🤣🤣🤣🤣🤣🤣我也笑了！

[@王聖閔-e8j]

請問張秘書，特休請假可以扣掉獎金嗎

[@juiyachang]

不能。 特休假不能扣全勤，不能扣薪資。 休特休假等同上班。

[@葉月ゆいな]

張秘書您好想請問 前幾天公司給了我們離職單要我們在月底填離職，並給入職單要我們隔月1號填入職 重新入職後就會從原本的就業保險(未滿五人沒有勞保)改以部份工時24小時投保 但我們是輪三班的正職，薪水是基本薪資，若我拒絕的話是不是只能在月底自願離職呢？或是要預告離職日期呢？ 若預告期到隔月我是能繼續以就業保險保到離職嗎？

[@juiyachang]

👉如果是正職人員，應該以基本工資加保才對 喔！怎麼會用部分工時加保呢？ 另外，又為什麼要先辦理離職？ 這樣你的工作年資就必須重新起算了。 👉你有二個選擇：一個是自動離職，那就是放棄所有請求的權利，重新找工作。 至於離職日，就跟公司協商，公司當然必須保到離職日。 另一個選擇是，因為公司變動勞動條件，請公司資遣你，你可以拿資遣費，也可以要求公司開立"非自願離職證明書"，這樣你可以去登記求職，開始請領失業給付。 👉調動五原則：(你可以參考第1及第2點) 根據勞動基準法第10條之1規定，雇主想要調職或是調動勞工的工作地點，除了要遵守契約的調動約定，還必須符合以下原則： 1.基於營業上的必要性，不可因為不當動機及目的而調動。 2.不可調降工資及其他勞動條件。 3.新工作是勞工能力所及、可以勝任。 4.如果調動工作地點過遠，雇主應給予必要協助。 5.考量勞工及其家庭之生活利益。

[@葉月ゆいな]

謝謝張秘書回覆，已向公司協調好！

[@陳雯-k6w]

這個要領好矛盾…因爲都不知道自己能活多久…而我又單身😢

[@王大明-q9e]

張祕書，請問提撥未滿15年的話，是只能一次領嗎？😊謝謝解惑

[@juiyachang]

對！未滿15年只能一次領，不能月領。

[@王大明-q9e]

@@juiyachang 😊😊

[@勇仔仔]

請問張秘書。如遇雇主高薪低報。維護自身權力檢舉 檢舉後應該是沒辦法再原工作。這情況可要求資遣嗎

[@juiyachang]

是可以要求資遣，但假如公司有補償因高薪低報的損失，只要公司不願意資遣，勞工局也不能強制雇主資遣，就會進入法院訴訟程序了。

[@勇仔仔]

@juiyachang 請問張秘書如上問題 以勞基法14條～6 提出雇主違反勞動契約或勞工法令致有損害勞工權益 有機會要求資遣費跟簽署非自願離職單嗎？

[@juiyachang]

@@勇仔仔 👉上則提問是著重在你向勞保局或勞工局檢舉之後，後續的處罰和賠償損失。 這是一個勞資調解的階段，如果在調解階段，你的訴求是資遣，而雇主也同意的話，那當然就沒有問題。 但如果雇主不同意資遣，只同意補償損失，勞工局是沒有強制力要求雇主資遣你。 👉如果你不服調解結果，就會變成進入法院訴訟的程序，由法官來判決了！ 因為雇主高薪低報，勞工請求資遣，給付資遣費和開具非自願離職證明書的成功案例非常多。 引用的法條就是：勞基法第14條第1項第6款之規定，以雇主違反勞工法令為由，終止雙方的勞動契約關係，並請求給付資遣費。 所以，你可以試試看喔！

[@勇仔仔]

@@juiyachang 謝謝張秘書的回覆

[@林廷龍-g5m]

請教張秘書， 那以前有繳過國民年金的部分 ，是不是 一樣可以月領 領到老死呢？

[@juiyachang]

是。 國保有年資，65歲就可以請領月領，也是領到老死喔！

[@林廷龍-g5m]

謝謝張祕書🙂 辛苦了💯

[@krystallin7023]

@@juiyachang 請問張秘書先前有繳過國保但後來有工作就沒有繳了, 沒有繳多少錢, 現在一樣會收到繳國保通知書, 但我沒有繼續繳, 這樣錢要如何領取? 也可以月領嗎?

[@juiyachang]

@@krystallin7023 如果經濟允許，我會建議去繳清欠費。 沒有繳的國保年資會被取消，已經繳過的年資，到65歲，還是可以請領國民年金。

[@lastfirst3439]

若勞退按月領，結果沒有活到84歲，那就虧了嗎？ 請張秘書與大家來解惑 . . .

[@juiyachang]

勞退金沒有領完的本金，家屬可以結算後，一次請領，不會有"虧"的事情喔！

[@hao590804]

張秘書您好，我同事52歲，原本請領勞保年金一次領，考慮幾天後又申請撤銷，要改60歲之後月領，中斷20天又重新加入勞保、勞退，請問這樣會影響年資嗎？

[@juiyachang]

不會啊！ 因為他雖然已經送出一次領，但是勞保局尚未核付以前就撤回，也代表他還沒有請領勞保的老年給付，所以原本的年資都在。等到60歲以後，還是可以院原來的年資來申請月領。

[@hao590804]

感謝❤張秘書的解說。

[@陳秀貞-c4g]

請問大學畢業在大學做教授的研究助理6年，有加勞保，現在64歲已滿，能否申請勞保退休金？謝謝

[@juiyachang]

所以，他的勞保年資總共就是6年嗎？ 如果是這樣，就必須等到65歲才可以去請領一次金喔！

[@陳秀貞-c4g]

謝謝您​@@juiyachang

[@汪郁茜]

長秘書你好我已經勞保一次領退了也問過了不能參加國民年金現在找到工作可以再參加勞保嗎？

[@juiyachang]

@@汪郁茜 不能喔！ 已經請領勞保的老年給付，就表示你要退休了，所以不論是一次領或者是月領，以後都不能再加保勞保或國保。

[@黃柏芸-m6b]

張秘書好：問一下如果辦理退休是ㄧ定要先在公司辦離職才行嗎？這樣年資也要歸零了嗎

[@juiyachang]

當然，一定要先辦理退休退保，才能請領勞保的老年給付喔！ 不過有一些佛心公司，會讓你保留在公司的郭做年資，但這是少數喔！

[@金金-k5b]

👍💯❤️

[@juiyachang]

😍😍😍感恩唷！

[@陳雯-k6w]

張秘書，請教一個問題，就是我國民年金欠繳10年，它會影響我日後請領勞保跟勞退嗎？

[@juiyachang]

不會影響。 結果就是你的國保年資會被取消，到65歲沒有國保可以請領。

[@andytphone9430]

請問張秘書，今年勞保年資27年，若要一次領需滿30年，那年資是算27年～30年還是30～33年？平均薪資，那若是再晚幾年的話是算最後3年還是一樣算第30年～33年的薪資？

[@lishanliu7031]

同一投保單位滿25年就可以領了,滿30年的話,前3年是28~30年的這36個月,就是取當下已達請領條件前的36個月(3年); 張秘書的影片看多了,都已經記住,就差點沒背起來而已...

[@juiyachang]

👉首先澄清一個觀念：勞保一次領，不一定要滿30年才可以請領，而是要符合一次領的條件。 等等我會把請領資格貼給你。 👉平均投保薪資是以你退保當時，往前推三年的投保薪資去加總平均。 👉如果你是剛好滿30年，就是第28,29,30這三年36個月。 但假如你是33年的年資，就是第31,32,33年的平均。 👉請注意：一次領60歲以前的年資只採計30年，超過的年資都是浪費的喔！ 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

[@andytphone9430]

@ 感謝

[@chenslife3403]

請問張秘書 有現場諮詢服務😂，

[@juiyachang]

目前沒有喔！ 我只有開放留言板提問。 如果有比較隱私的提問，可以加入會員頻道，會員頻道影片留言提問，一般人看不到。 👉加入會員頻道: kzbin.info/door/Ud3872pqO9JQP15Pgl6pIAjoin 👉分享會員影片： kzbin.info/aero/UUMOUd3872pqO9JQP15Pgl6pIA

[@chenslife3403]

好的 謝謝您

[@汪郁茜]

請問張秘書我已經勞保一次領退了隔了半年找到工作還可以參加勞保嗎？

[@juiyachang]

@@汪郁茜 不能喔！ 我在你的另一則提問已經有回覆了！

[@蕭月英-h8q]

請問您我從94年開始提撥6%，這樣什麼時間可以全領？如果後面還有在上班，這樣分紅的部份還可分到錢嗎？

[@juiyachang]

提撥的勞工退休金，滿60歲以後就可以向勞保局請領了。 只要還沒有請領，專戶裡有本金，都可以參與投資分紅，但是提領出來以後，專戶沒有本金，當然就沒辦法分紅了。

[@蔡萬能-i7z]

請問在夜市賣東西，如何加勞保

[@juiyachang]

可以搜尋你所在縣市的攤販業職業工會

[@蕭子健-f9y]

請問張秘書 請領差額金 是誰有資格去請領這筆錢

[@juiyachang]

勞保順位繼承人都可以： 👉受領勞保及國保給付領取順位是： 1.配偶及子女 2.父母 3.祖父母 4.受扶養之孫子女 5.受扶養之兄弟、姊妹。

[@群惠黄]

張秘書，妳好，請問什麼是受撫養

[@juiyachang]

@@群惠黄 就是你的兄弟姊妹也許是身障者，或未成年，沒有工作能力，無法養活自己，必須靠你去照顧接濟。 必須舉證！

[@陳秀珠-y5m]

想請問張秘書先生的同事說他的岳父死亡了還有剩下不到10萬的老人年金沒領完勞保局說看他岳母是要一次領差額還是可以減半領，然後領到他的岳母老死這樣的資訊是正確的嗎？

[@juiyachang]

對喔！ 那就是差額金和遺屬年金，二擇一請領。 如果差額金很少，就可以選擇遺屬年金。 原則是，岳母自己的勞保不是請領年金才可以，因為二種年金不能同時請領。

[@erictsao3535]

請問張秘書，可以勞保年金分月領，勞退一次領嗎?

[@juiyachang]

當然可以。 這二種退休金不會互相影響。

[@lsu8516]

張秘書妳好，我從舊制轉到新制，然後再加入工會，目前總共快滿30年，打算一次領，然後等60歲再領勞退，就這樣領兩種對吧？ 因為在工會是一次繳費3個月，我應該何時申請一次領，眉角在哪裡呢？如果在季初季中辦一次領，多繳的部份會退給我嗎？我若在12月已經滿30年，應該12/31提出申請？還是在提早幾天申請？ 因為1/1又要繳下一期費用，最低薪資政府又要調整，若勞保局1月才收到我案件，我是不是要先繳這期費用才能申請？

[@juiyachang]

👉你如果要選擇一次領，年資30年到，你就可以退保請領，因為多保的，勞保年資都不採計，不要浪費。 一次領不必操作請領時間點，因為提出請領後，大約二個星期就會入帳。 👉至於工會的收費方式，沒用到的保險費，大部分工會都是會退費的，我只聽過非常少的例子是打入基金裡。 所以，你可打電話詢問你的工會喔！

[@lsu8516]

@@juiyachang 好喔！謝謝，我趕快行動

[@shuilu5071]

❤❤❤❤❤❤❤❤

[@juiyachang]

感恩！

[@lyy66619]

你好我工會保勞保29年今年53歲。有殘冊目前都是免繳政府幫我。張秘書可以幫我建議幾歲退❤

[@lyy66619]

目前45800

[@juiyachang]

很好喔！你的投保薪資已經最高，加保到60歲的年資也有36年了。 所以，如果你想要提早到60歲打八折請領，也很OK喔！ 大約的月領金額是： 45800X36X1.55%=20,445元

[@foolishworldhaha]

超少，在台灣真的別活太久

[@juiyachang]

@@foolishworldhaha 😂😂😂

[@陳秀卿-g7f]

請問張祕書，工會繳費收據留30多年也很厚一疊，侬勞保局網站年資能証明繳費紀錄嗎？

[@juiyachang]

不必將所有的繳費收據都保留喔！ 你的問題是什麼？ 為甚麼要繳費收據呢？

[@陳秀卿-g7f]

@juiyachang 我是怕工會倒閉將來领不到退休金，收據也沒留那麼多，到頭一場空，就要哭沒目屎

[@juiyachang]

@@陳秀卿-g7f 只要保留最近幾個月的就可以了。 以前的勞保年資如果有問題，你查詢投保年資時就可以發現了。 也就是說，你年資可以查詢得到，就表示這個工會正常運作，沒有欠費。

[@陳秀卿-g7f]

@juiyachang 太感謝你了，安心很多

[@juiyachang]

@@陳秀卿-g7f 別擔心！ 工會欠費的機率很低，而且每一年勞保局都會公告。

[@章譽譯]

張秘書請問您勞保退休金是否年滿60歲，在不辦理退休的情形下先行開始月領呢？

[@juiyachang]

不能喔！ 一定要退休退保以後，才能請領勞保年金，等你收到給付款以後，再用回聘的方式再度就業。

[@65kavin]

​@@juiyachang張秘書，他問的好像是雇主提撥6%的退休金。

[@juiyachang]

@@65kavin 🤔🤔🤔他說"勞保退休金"，應該就是勞保老年年金月領。 很多勞工會想要繼續工作，但是勞保要先請領月領。

[@juiyachang]

🤔🤔🤔請問你問的是指勞保的老年給付月領？對嗎？ 還是問提撥的勞工退休金呢？

[@wjtseng5294]

張秘書您好 請問我48歲,勞保年資已32.5年,國保年資0.5年,目前在職中,投保薪資為45,800超過5年以上,請問選50歲先一筆領,還是再等10年領月退呢？ 謝謝您

[@juiyachang]

你可以自己檢視一下，你的經濟狀況和健康狀況？ 如果沒有急迫需要，我還是會建議你繼續加保，等60歲以後再選擇月領。 因為你的年資很多，而且已經有五年的最高投保薪資，這些條件很適合月領。 👉如果你問我要一次領還是月領比較好，我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。 勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。 這些因為一次領而後悔的案例非常多。 如果執意要選擇一次領，等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，也會造成子女負擔，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！

[@wjtseng5294]

感謝您專業的回覆

[@wjtseng5294]

再請教您,如果50歲就想離職退休,期間勞保可以中斷到60歲 ,屆齡60再申請月退 ,計算方式一樣取投保期間之最高60個月平均對嗎?

[@juiyachang]

@@wjtseng5294 可以是可以，但是你確定你要轉繳國保嗎？ 這樣勞保年資不會增加喔！ 月領計算公式是： 平均月投保薪資×年資×1.55% 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後) 👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。 可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。 同樣一年的年資 勞保： 45800X1X1.55%=710 而國保： 19761X1X1.3%=257 所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！ 👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。

[@wjtseng5294]

謝謝您的解說,真是太專業了！

[@陳嘉嘉-i4w]

現在勞保年資（公會）23、年紀50、保額$30300還有持續增加保額請問該用哪一種勞退？

[@juiyachang]

你的年資是勞保加保年資，所以你可以繼續加保，繼續累積年資及調高薪資，一直到60歲以後，再選擇要幾歲請領勞保的老年年金月領？ 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@陳嘉嘉-i4w]

@@juiyachang 如果我想55歲退休呢？

[@juiyachang]

@@陳嘉嘉-i4w 那就只能選擇一次領。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

[@陳嘉嘉-i4w]

@@juiyachang 我如果60歲請領我的年資超過30年的話趴數怎麼算還是會不見

[@juiyachang]

@@陳嘉嘉-i4w 有空多看看影片，可以讓你增加一些勞保知識喔！ 一次領不會扣趴數，會扣趴數的是選擇提早領月領。

[@傑-r1b]

請問老師 朋友保廚師工會 但積欠好幾個月沒繳了 如果被強制退會 年資會歸零嗎? 繳清後能續保?年資會繼續算媽? 還是就要重新加入

[@juiyachang]

欠費期間的年資必須等繳清才算。 之前有繳的勞保年資都在，以後可以續保，請放心！ 你請他盡快繳清欠費，因為會有滯納金，而且沒有繳清，就沒辦法請領勞保給付。

[@傑-r1b]

@@juiyachang 好謝謝妳~

[@楊芬芳-i1t]

張秘書你好，我目前遇到一個問題想請教您＇母親於10月8日往生我請領喪葬補助卻與我認知不同，今年3月21日前我是領非自願離職補助，3月21日我參加了職訓他們幫我保了勞保13500 ，有生活津貼跟非自願離職的請領金額一樣是離職前投保的60%十扶養10% = 70%當5月23日結訓後我繼續領非自願離職補助至8月，我於7月23日找到工作採計6個月，勞保局將職訓的2個月投保金額加入平均導致領款給付拉低，我認為不合理是否可以幫忙了解＇謝謝您

[@juiyachang]

職訓期間的投保薪資很低，這是我常常叮嚀大家的。 因為勞保局是以部分工時去加保。 只有請領勞保老年給付時，不計入平均，其他的給付還是會計入平均數。

[@妮妮-u3o]

請問張秘書，我可以轉去您那加保嗎，謝謝

[@juiyachang]

😂😂😂不好意思！ 我必須謹守利益迴避的原則喔！ 所以，不能在頻道幫網友加保。 請諒解喔！

[@chunin9power889]

請問如何能，單獨的付費問個案，如何電話或line聯絡您

[@juiyachang]

不好意思喔！ 我只有開放留言板提問，沒有個人付費諮詢喔！ 如果你有隱私問題，可以加入會員頻道，會員頻道的影片下方留言提問，非會員網友都看不到！

[@曾美鳳-s1w]

請問張秘書 在職其間我們不太可能會去注意到資方是否每個月都有提撥薪資6 o/o可不可能資方偷偷的某些月份沒提撥

[@juiyachang]

應該不太可能。 但是你自己都可以隨時查詢你的加保狀況和提撥狀況，不必等到退休喔！ 👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況 1.可以直接到勞保局各地辦事處查。 2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。 3.使用行動電話認證登入 查詢網站連結： mes.bli.gov.tw/me/#/na/login

[@曾美鳳-s1w]

@@juiyachang 謝謝妳，張秘書

[@林倢如-y1y]

請問已經領勞保老年給付，一次領或月領，如果過世，還可以領勞保死亡給付嗎

[@juiyachang]

當然不能唷！ 因為你已經退保了，才能請領一次領或月領。 已經退保就沒有勞保了，當然就沒辦法請領死亡給付了！

[@vicenttsou8941]

請問秘書，勞退金在60歲即可以申請辦理，若有勞保仍在職狀態能夠申請嗎 或是需辦理退保後才能請領呢 ?

[@juiyachang]

勞工退休金只要滿60歲以後就可以請領，跟勞保沒有關係！ 不必退勞保也可以請領。

[@vicenttsou8941]

@@juiyachang了解，另外若不領的話能參與投資分紅，倘若操盤基金整體是虧損的話，最後也是需要自行承擔風險囉 ?

[@juiyachang]

@@vicenttsou8941 虧損也會分配，但是不會影響你的本金。 最後你要提領時，除了本金還會加上利息。 這就是保證收益的制度。

[@vicenttsou8941]

@@juiyachang 但是保證利息不高哦，印像中好想約2%左右哦 ?

[@juiyachang]

@@vicenttsou8941 就是定存的利息去折算的。

[@林秀諍]

老師你上個禮拜怎麼沒有上直播因為是有雜音嗎在修理嗎😊😊😊上個禮拜要問你你又沒有上直播沒關係禮拜六你有開直播的話我在線上問你好了

[@juiyachang]

好喔！ 明天晚上應該可以直播喔！

[@汪郁茜]

想請問我這樣可以加入職業工會嗎？

[@juiyachang]

不能。 你已經領過勞保老年給付了，就代表你把勞保結清了。 以後都不能再加勞保。

[@汪郁茜]

看到您的回覆我很苦惱，現在才55歲以後的日子不知怎辦請問有別的辦法嗎？

[@juiyachang]

@@汪郁茜 只能自己去買外面的商業保險~養老儲蓄險了。 因為你一次領當時，就應該要考慮清楚，一旦請領了，就沒有辦法了！

[@汪郁茜]

@@juiyachang 由衷感謝您的回覆，謝謝您

[@krystallin7023]

請問張秘書勞退金帳上有1百多萬,若開始請領後, 還能繼續領分紅金嗎?

[@juiyachang]

如果你選擇勞退金的月領，因為帳上還有本金，就可以繼續參與投資分紅。

[@krystallin7023]

@@juiyachang 謝謝張秘書, 太好了~選擇月退比較划算!

[@juiyachang]

@@krystallin7023 勞退金月領的優點是，可以保障自己的老年生活，而且可以繼續參加投資分紅。 缺點是，沒有機動性，不能靈活運用。 因為選擇月領，就不能更改為一次領。

[@krystallin7023]

@@juiyachang非常感謝張秘書熱心詳細解說, 造福人群天必佑之~

[@arphenlin]

希望大家都呼吸久久，領到久久 😄

[@juiyachang]

👍👍👍我也希望！

[@黃素靖-j2x]

請問張秘書老師 如果我辦理退休之後。又要回原單位上班。要老年年金入帳後才可以再回職場嗎。還是申請後就可以再回公司上班

[@juiyachang]

注意喔！最少必須等一個月以後，否則你的年金申請會被駁回。 再回去上班，記得請公司幫你加保職災保險和提撥。

[@黃素靖-j2x]

謝謝張秘書老師的親切回答❤

[@魏婕薴]

張祕書 我是魚保，明年還要繳一年，她說最高只能38000， 明年就29年了，不能再高了，月領只可以38000，要5年 我也搞不懂？

[@juiyachang]

如果只能到38000元，你就維持五年以上的38000元，那月領計算就會議38000元去計算。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

[@魏婕薴]

@juiyachang 所以只能保38000 5年？退休月領能多少？

[@顏秋芬-y7i]

🎉 還是一頭霧水 我簡單的問 提撥的6%是可以 勞工退休金 是不是也可以參加勞工的 分紅🎉🎉 還有你說的另外一種 慘了還是有聽沒有懂

[@juiyachang]

@@魏婕薴 不是只能保五年，而是如果你要用38000元去計算，至少就要保五年以上，否則會跟低的投保薪資去平均計算。 如果最後妳有五年的38000元，要算月領多少？還必須知道你的勞保年資？也要知道你幾歲請領？

[@juiyachang]

@@顏秋芬-y7i 提撥的勞工退休金如果一次領，就不能繼續分紅。 但是如果選擇月領，因為帳戶裡還有本金，就可以繼續參加分紅。

[@lingchen8571]

張秘書您好，請問 我今年滿 53歲在同一單位（舊制）投保薪資$30300約27年，預計今年12月準備退休，請問我的資格可以請領勞保一次領或請領勞保年金月領嗎？（約可領多少？）還是要再轉到工會繼續加保呢？感謝您❤

[@juiyachang]

如果你是在同一單位任職到退休，應該會有二筆錢可以請領： 👉勞工退休金： 可以向雇主請領舊制年資的勞工退休金，如果有新制提撥6%的退休金，就是60歲以後向勞保局請領。 👉勞保的部分： 如果你考慮清楚要選擇一次領，就是退休退保時就順便提出請領。 但是，我會比較建議妳，勞保還是選擇月領，比較能保障年老後的生活。 所以，妳從公司退保以後，就兼職找職業工會加保，繼續累積年資，等大約62,63歲，再去請領。 👉月領還不符合資格，所以無法試算。 一次領27年大約： 30300X39=1,181,700元

[@lingchen8571]

@@juiyachang 請問張秘書我月領的資格還不夠嗎？

[@juiyachang]

@@lingchen8571 對喔！ 正常全額領是65歲，提早領會被打折，但最多，也只能提早五年。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@lingchen8571]

@@juiyachang 感謝您詳細說明❤️❤️❤️

[@吳晃州]

請問張秘書，辛苦妳了，我目前五十六歲，我想六十歲請領六%退休金，但我還要再目前公司繼續工作，這樣公司還會給我六%嗎

[@juiyachang]

不是向雇主請領的，你搞錯了！ 新制提撥6%，已經都在勞保局的專戶裡，你滿60歲以後，就可以向勞保局請領，不必經過公司喔！

[@吳晃州]

@juiyachang 謝謝妳，感恩

[@jqk2009]

請問滿55歲的男性勞工可以申請勞保退休金嗎？需要先辦退保再辦理勞保退休金給付嗎？

[@juiyachang]

@@jqk2009 必須看你要一次領？或者是年金月領喔！ 樓上的提問是勞工退休金，不是勞保的老年給付。 如果你要請領勞保的年金月領，必須要滿60歲以後，才能領喔！ 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@yuti0430]

👍👍👍👍👍🫶🫶🫶🫶🫶💖💖💖💖💖

[@juiyachang]

感恩報到喔！

[@TinaC-m1i]

我有+您的賴喔。❤請留意一下喔。感恩🥹

[@juiyachang]

@@TinaC-m1i 🤔🤔🤔我沒有提供賴喔！

[@juiyachang]

@@TinaC-m1i 那是詐騙！請小心！別進入！

[@陳明達-g8s]

勞保年金還不是拿你的錢去投資才有錢領啦😅😅😅

[@juiyachang]

😅

[@施素英-e3r]

謝謝張秘書

[@juiyachang]

💕💕💕謝謝唷！