Рет қаралды 139
本動画は、2023年12月4日時点の関係法律及び法改正予定に基づき解説をしております。
撮影日以降に法改正が行われた場合、本動画の解説内容通りとならない可能性があります
ので、ご了承いただくとともに、詳しくは専門家にご相談ください。
≪出演者≫
●弁護士 間嶋修平
●社会保険労務士 藤浦隆英
●動画コラム紹介記事 cs-lawyer.toky...
≪東京弁護士会中小企業法律支援センターの相談窓口(ウェブ・電話申込)≫
●ご相談の流れ cs-lawyer.toky...
●ウェブからのお申し込み toben.form.kin...
●お電話からのお申し込み 03-3581-8977(受付時間:月曜日~金曜日 9時30分~16時)
≪関連動画≫
●テレワーク導入に関する法律問題
• テレワーク導入に関する法律問題 東京弁護士会...
●副業・兼業の実施に関する法律問題
• 副業・兼業の実施に関する法律問題 東京弁護士...
●賃金引下げに関する法律問題
• 賃金引下げに関する法律問題 東京弁護士会 中...
●人員整理に関する法律問題
• 人員整理に関する法律問題 東京弁護士会 中小...
●テレワークにおける労働時間の管理に関する法律問題
• テレワークにおける労働時間の管理に関する法律...
●ハラスメントに関する法律問題
• ハラスメントに関する法律問題 東京弁護士会 ...
●「シフト制」について事業者が気をつけるべきポイント(基本編)
• シフト制について事業者が気をつけるべきポイン...
●「シフト制」について事業者が気をつけるべきポイント(トラブル編)
• シフト制について事業者が気をつけるべきポイン...
●「シフト制」について事業者が気をつけるべきポイント(対策編)
• シフト制について事業者が気をつけるべきポイン...
●「労働時間管理」のポイント(基本編) • 労働時間管理について事業者が気をつけるべきポ...
●「労働時間管理」のポイント(事例編)
• 労働時間管理について事業者が気をつけるべきポ...
●「労働時間管理」のポイント(対策編)
• 労働時間管理について事業者が気をつけるべきポ...
● 無期転換ルールとは? 労働契約関係の明確化 part1
• 無期転換ルールとは? 労働契約関係の明確化 ...
●契約締結(更新)時に必要な事項とは? 労働契約関係の明確化 part2
• 契約締結(更新)時に必要な事項とは? 労働...
●無期転換後の労働条件の明示 労働契約関係の明確化part3 後半
• 無期転換後の労働条件の明示 労働契約関係の明...