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【令和6年4月1日改正】労働条件明示の制度改正のポイントを解説！！
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Күн бұрын今回の動画では令和6年4月1日改正の労働条件明示の制度改正について、追加される4つの項目の明示の対象者、明示のタイミング、明示する具体的な内容について解説していきます。
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【動画の目次】
0:00 挨拶・内容の説明
0:46 制度改正の内容
1:25 ①就業場所・業務の「変更の範囲」の明示
02:52 ②更新上限の有無と内容の明示
03:57 更新上限を新に設ける場合、短縮する場合の注意点
04:45 ③無期転換申込機会の明示
5:36 無期転換申込権が発生する更新のタイミング
07:32 ④無期転換後の労働条件の明示
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#労働条件明示
#制度改正
@kentosakoleo 5 ай бұрын
今日、初めて知りました。 これは令和6年４月１日以降入社した人の話でしょうか？ 自分はアルバイト雇用で１３年くらい勤務しています。労働条件通知書とか交付してもらったことがないです。契約期間はありません。
@user-vg6us7wl3l 5 ай бұрын
ご視聴いただき誠にありがとうございます。 令和６年４月1日に改正されるのは、労働条件の明示事項の「追加」です。 労働条件明示については労働基準法の制定当時（昭和22年）から定められております。
@kentosakoleo 5 ай бұрын
@@user-vg6us7wl3l ありがとうございます。