완강한 한화오션…답답한 하청 노동자 / KBS 2025.01.13.

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KBS뉴스 경남

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Күн бұрын

Пікірлер: 320
@니가가라하와이-k9l
@니가가라하와이-k9l 14 күн бұрын
470억원 소송은 취하하면 안된다. 그 불법파업으로 인하여 지금도 인도기간 재협상과 지체배상금을 내고 있어서, 취하하면 담당임원은 주주들에게 배임 소송을 당할 수 있다. 취하하려면 주총에서 안건으로 올려 주주들의 동의가 선행되어야 한다.
@민우예
@민우예 10 күн бұрын
미친놈 파업은 노동자의 권리다.
@snake31444
@snake31444 14 күн бұрын
댓글들이 반박할수 없는 팩트네요 너무 힘들었고 아직도 여파가 있습니다 죗값 꼭 받으시길 바랍니다
@짱지누
@짱지누 14 күн бұрын
그때 얼마나 많은 사람이 피해를 입었는지 아는지 지금도 그여파로 현장 공정안정화가 되지 않고 주주들은 어떻고 회사는 투자자들이 떠났습니다. 470억도 적은 액수 아닌가요? 집회도 법에 울타리에서 요구 해야지 남에게 민폐끼치면서 하는건 맞지 않다고 생각합니다.
@sjfnfjdbdnn
@sjfnfjdbdnn 10 күн бұрын
저 세대는 할 줄 아는 거라곤 시위 밖에 없어서 그럼. 본인들 가치는 그 금액에 머물러 있는데 왜 계속 임금상승을 요구하는 지 참 ㅋㅋㅋㅋ
@소나무-u8x9w
@소나무-u8x9w 13 күн бұрын
민노총 끌어들여 파업할 땐 언제고, 인제와서 취하해 달라고? 민노총에게 보상받아라! 실컷 이용만 당하고서는 어디서 징징대노!!
@브리안힐러
@브리안힐러 12 күн бұрын
어휴 너같은넘이 뭘알겠냐
@rogue2586
@rogue2586 12 күн бұрын
노동자들 거의 기본급만 받으면서 일했습니다. 조선소 가서 노동자들 처우 보고 그런 소릴하던가.
@수곤유
@수곤유 11 күн бұрын
​@@rogue2586 선택도 노동자가 하는겁니다^^ 기본급이 문제라면 그런곳에서 일안하면되죠.
@고-g4n
@고-g4n 11 күн бұрын
대가리에 끈은 왜? 대가리 아프지
@스테픈커리-j5p
@스테픈커리-j5p 11 күн бұрын
​@@rogue2586일하라고 누가 칼들고 협박함??
@Judsking3922
@Judsking3922 11 күн бұрын
한화오션ᆢ구 대우조선 노조 그리 쉬운상대는 아니다. 과거 대우때 김우중회장이 직접 옥포에 기거를 하면서 합의를 도출하기도한 곳이다. 이제 세월이 30년 흘렀지만 그 기질이 어디가겠냐. 지나친 노조의 허용은 아니라 노동시장들 즉 기업을 죽이는 지름길이다.불법파업손해는 남김없이 받아내야한다.
@jwr3154
@jwr3154 9 күн бұрын
역시 한화 굿
@대장님-t6h
@대장님-t6h 12 күн бұрын
손해를 끼친 470억 분명히 지급해야지 저거 또 탕감해주면 버릇 나쁘게 들어서 계속 노조투쟁을 불러일으킨다 한하오션 잘한다 ~ 노조는 필요없다 지금 이시대는 오직 일이다
@김현석-d5n
@김현석-d5n 11 күн бұрын
계속투쟁투쟁해서. 집에서 쉬어라.
@김창수-c4f
@김창수-c4f 10 күн бұрын
불법파업은 책임을 물어야지
@허연고무신
@허연고무신 12 күн бұрын
한화 협상 하지 말아라
@assa7004
@assa7004 13 күн бұрын
노조? 지긋지긋 하다 욕심이 뭐 그리 많은지
@불안지유불
@불안지유불 14 күн бұрын
한화가 하청노동자와 협상은 불법이니 절대로 협상에 응하지 말고 손해배상 470억원은 끝까지 받아내라. 거지근성의 말로가 어떤지 보여줄 기회다.
@박재식-k8j
@박재식-k8j 5 күн бұрын
노조는 회사가 손해 보는거는 외 손해라 생각 안하냐 그 금액이 다 국민부담 세금이다
@박레오날드
@박레오날드 4 күн бұрын
다시말해 돈 더내놔? 그리고 피해는 모르겠다? 제발 기업인수 할때 이전 노동자들 퇴사 시키고 새로 채용할수 있게 해 달라. 젊은 층도 직장 가지고 싶다.
@구리구리-v4p
@구리구리-v4p 8 күн бұрын
파업할때 그들이 요구하는 기본급과 상여금을 알려주고 급여가 얼마나 박봉이기에 그러는지 알아야 공감대를 형성하니 급여 밝히고 파업하시길 얼마 받는지 정말 궁금함
@장정현-g8l
@장정현-g8l 6 күн бұрын
모야 회사 손실은 책임 져야지 지들 욕심 만 찿어
@이길동-s3v
@이길동-s3v 9 күн бұрын
한화오션은국내있기엔너무아깝습니다ㅡ한국의미래는나무불안합니다
@My_Style17
@My_Style17 11 күн бұрын
나참나 하청회사면 지네 소속회사한테 더달라고 해야지, 왜 원청회사에게 징징대는걸 넘어, 불법 시설 장악에 손해를 끼쳤는지... 당췌.. 이해가 안된다... 과연?누가?피해자인가?
@안녕하세요요-k2w
@안녕하세요요-k2w 9 күн бұрын
파업안하기로 한 광주 캐스퍼 공장. 지금 파업중이다 ㅋㅋ 우리나라에서 민노총은 해악이다
@밝은세상-c8h
@밝은세상-c8h 11 күн бұрын
역시 회장님. 혼내주세요.
@LA산다
@LA산다 10 күн бұрын
청계산 한 번 가야긋네
@outsideworld1004
@outsideworld1004 14 күн бұрын
취하하지말고 놔둬요. 이제 외국인만 써요.
@fold4
@fold4 10 күн бұрын
이 나라 마지막 적폐. 노조
@su-ly4jz
@su-ly4jz 10 күн бұрын
정치판도 있어요
@도른님
@도른님 13 күн бұрын
요즘 불법노동자 감싸주면 안된다.. 황제노동자 된지 오래다
@브리안힐러
@브리안힐러 12 күн бұрын
ㅈㄹ하네
@최강자-t1q
@최강자-t1q 11 күн бұрын
이건멀 알고 하는말이여;; 하청이여 직영이 아니라 황제가 요즘은 월300도 몬 받고 일하나?
@아치-i2v
@아치-i2v 11 күн бұрын
직영 하청 구분도 못하는 빡대가리 새끼
@kh1107
@kh1107 8 күн бұрын
한화오션 하청 아저씨들 주 52시간하고 세후 250받아 가던데......
@jamescunard1545
@jamescunard1545 13 күн бұрын
수많은 하청업자들의 문데를 한화가 어떻게 풀어주나?? 노동자가 왕이냐??? 손해를 끼쳤으면 보상해야한다.
@gbcszcfdcvc001
@gbcszcfdcvc001 12 күн бұрын
울면 젖 준다 ? 하청 업체 잘못을 한화에게 따지는 것은 말이 안되지
@또로-q1v
@또로-q1v 12 күн бұрын
돈벌면 중국가서 다쓰니 행복하네요 다잘될거에요 중화인민공화국 만세!!!!!!!!
@creaditmr9289
@creaditmr9289 10 күн бұрын
근로시간에 근로를 해야하는데 파업해서 손실난 것에 대한 피해소송인 거 같은데 근로시간 외에 시위했으면 문제없었을 거 아닌가 배든 배가 아니든 공기나 납기 하루마다 늦춰지면 거기 퍼센티지 지체금이 얼만줄 알고서도 그러는거 아닌가 최근에 한화 용접 가스폭발이랑 30~40M 낙사사고도 있었고 이것저것 힘들어보이긴하네
@Dnjeb
@Dnjeb 12 күн бұрын
하청업체가 중간에서 띠어가는돈이 많으니까 그런거 아닌가. 그거덜 채용하는 사장한테가서 임금 올려달라고해
@sjfnfjdbdnn
@sjfnfjdbdnn 10 күн бұрын
ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@오지훈-m5b
@오지훈-m5b 6 күн бұрын
하청업체 사장들은 다 죽는 소리 하던걸 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자기도 힘들다거
@dplc8461
@dplc8461 18 сағат бұрын
배관 용접 둘다 해본 사람으로서 시다할때 오야지들이 한 말이 있지 절대 조선소는 가지마라 ㅋㅋㅋ 노가다를 해도 반도체에서 하라고
@google사용자-e5i
@google사용자-e5i 11 күн бұрын
하청으로 짤라버릴꺼면 월급이라도 비슷하게 주던지.
@이상민-x3h5i
@이상민-x3h5i 11 күн бұрын
중간에 법적책임 지는 중간단계가 먹자나. 직접쓰면 귀족노조되서 더달라 파업안하겠냐
@백작김군
@백작김군 11 күн бұрын
하청 사장이 소개비로 많이 때가서 그렇습니다 뭐든지 중간에서 장난치면 소값 사과값 김값 등의 문제가 생기죠 서로 피해보고 누군가는 웃고 구경하겠죠
@달려라호빵맨
@달려라호빵맨 10 күн бұрын
왜요?
@JACKy1459-x9t
@JACKy1459-x9t 9 күн бұрын
하청을 왜쓰는데 좀...생각을 하고 댓글을좀...
@KIMKIM-ow1vd
@KIMKIM-ow1vd 7 күн бұрын
병신 ㅋㅋ
@김주철-c9u
@김주철-c9u 6 күн бұрын
자본주의의 잘못된 폐혜
@정태영-t7e
@정태영-t7e 9 күн бұрын
이미 대한민국 조선업은 미래가 없음. 알아서 두면 자멸할거임 노동자도 기업도 알아서 없어지겠지. 원래 세상 순리가 그런거임. 기업은 저가수주로 실적 올리고 있고 노동자는 열정페이 노예생활 그만두고 싶으면 이직해서 평택이든 대전이든 가면 되는데 그걸 못하고 있음 정말 답없는 상황
@admint2607
@admint2607 12 күн бұрын
저 구조에 옛날 대우조선일때 부터 문제였음
@언제나즐겁게-m9y
@언제나즐겁게-m9y 6 күн бұрын
역시 회장님 끝까지 밀고 가세요
@신전장
@신전장 11 күн бұрын
직시급부터 없애라 야간하는대 시급그대로 주는게 뭐꼬 야간시키질 말든가
@hanssays
@hanssays 14 күн бұрын
여기 한화오션 주총이라고 해서 와봤습니다
@dummy-hi1wb
@dummy-hi1wb 5 күн бұрын
재하청 못하게하던가
@swlee4251
@swlee4251 11 күн бұрын
귀족 노조는 직영 이지...이러니 누가 조선소에 서 일하나요..
@정이영-z4d
@정이영-z4d 10 күн бұрын
그건 둘째치고 ㅋㅋ 울나라 조선소 용접공 줄어 들고 잇지 않나 ㅋㅋㅋ 그래서 동남아애들 데려다 써야 한다고 난리치던데 근데 용접 실력들이 영 아니라서 과거처럼 조선업 강국않될수도 잇다고
@life_mtx-oo8ki
@life_mtx-oo8ki 6 күн бұрын
동덕폭도랑 불법파업은 왜 구속수사안하냐?
@장창-y7i
@장창-y7i 5 күн бұрын
공적자금 투입한거는 상환했음? 몇조를 지원했는데 산은한테 갚았나?
@킴영달
@킴영달 10 күн бұрын
노조때문에 나라 언젠가 망할듯
@dragon-ih2dn
@dragon-ih2dn 10 күн бұрын
나도 노동자이지만 급여안준건 몰라도 상여금 더 달라 데모는 아닌것같다.
@레인지로버
@레인지로버 9 күн бұрын
한화오션 잘한다~ 절대 취하하면 안된다 취하하면 또 점거한다 역사는 반복된다~ 절대 잊지마라
@Korean_Hulk
@Korean_Hulk 7 күн бұрын
하어튼 어딜가든지 노조가 문제야..
@ajooossy
@ajooossy 8 күн бұрын
아시아에서 외노자 임금 최고로 대우해주는 나라가 한국임!!
@TomaJuice
@TomaJuice 8 күн бұрын
절대 소송취하하지 말길 노동자의 권리는 이해하지만. 그래도 회사에 피해를 입힌부분은 노동자가 보상을 하던 아니면 노조에 가입되어 있으니 노조원들이 각각 모아서 지급해야 한다고 생각함 그럴려고 노조에 가입하고 단체행동하는거지 노조는 시위 부추기고 책임은 노조가 같이 안지는게 말이 되냐 ???
@조경환-d8b
@조경환-d8b 9 сағат бұрын
손해배상 취소해서는 안된다 손해는수천억인데 투자자들한테 전가하지마라
@없어그런거-h4t
@없어그런거-h4t 7 күн бұрын
한화가 잘못한게 뭐야?? 하청을 쥐어짠것고 아니고 지들 업체가 그렇게 계약해서 본인들이 파견근무 하는거면 지들 회사랑 싸워야지 왜 한화랑 붙을려고함?? 한화는 한화소속 노동자는 잘챙겨줘서 노동자를 홀대한다고 볼수도 없는데 노조라는것들이 저러니까 다른곳 정당한 곳애서는 소리를 못내는거지
@jintass9497
@jintass9497 7 күн бұрын
저 힘겨루기는 사실 하청업체 사장모기놈들이 문제임
@freedomsavior
@freedomsavior 9 күн бұрын
원칙대로 해야지. 한화 화이팅이다.
@dybowskirana8544
@dybowskirana8544 9 күн бұрын
하청 제도를 폐지하라!
@박재식-k8j
@박재식-k8j 5 күн бұрын
노조는 합법적이고 손실이 없는 대회나 파업하세요
@remido9321
@remido9321 8 күн бұрын
한화 오션플랜트는 무인화도 착실히 준비하고 있음. 사람이 문제라는걸 명확히 아는거지
@이경욱-u8y
@이경욱-u8y 7 күн бұрын
손해를 입혔으면 배상을해야죵 파업을 하더라도 손해를 안끼치겡 하던지
@kanu_orb
@kanu_orb 7 күн бұрын
아직도 저러고 있네
@운영황
@운영황 6 күн бұрын
한화가 돈주니 한화가 책임져라? 논리 대박이다
@승현이-n2j
@승현이-n2j 11 күн бұрын
노동자 평균임금의 1.5배 이상받는 노동자들은 노조에 탈퇴시켜야 하고 노조가입도 못하게 해야 한다..
@이길동-s3v
@이길동-s3v 9 күн бұрын
한화오션은한국에있으면결국당합니다 미국으로가서반창하세요
@orcein8833
@orcein8833 10 күн бұрын
법대로
@Agent-qd6ch
@Agent-qd6ch 9 күн бұрын
하청 노조 저런 주장 듣고 있으면 "당신들 사고가 저러니 힘들게 사는거다"라는 생각 밖에는
@sakamotonara2384
@sakamotonara2384 8 күн бұрын
니들 오야가 김회장인걸 잊었니???
@양년치킨
@양년치킨 8 күн бұрын
요즘도 조선소 1주일에 한명씩 죽냐?
@로히어-d6w
@로히어-d6w 12 күн бұрын
힘든일은 최저가로 탁자앉아있는 애들은 고연봉으로 일본과 많이 다르다
@츄파-g3p
@츄파-g3p 11 күн бұрын
참 코미디 같은세상 하청사장에게 따져야지 그리고 일을 힘들게하느데 임금이 안된다고 원청에 돈더달라하내 아니다 싶으면 하청서 나가거나 하청사장 능력안되면 다른회사 찾아야지 원청서 돈때먹은것도 아니고 억지가 너무 심하내 능력안되는 하청회사서 나와라 언제 망할지 몰라 돈때이지 말고
@졸립다으항
@졸립다으항 9 күн бұрын
상여금은 아니다 좀 우길꺼 우깁시다 5촌 조카한테 용돈 줍니까??
@류시우-j4x
@류시우-j4x Күн бұрын
다 짤라라
@해모수-r4r
@해모수-r4r 11 күн бұрын
열심히 공부하든 아니면 노력하든~여튼 한화입사하세요~!!대한민국은 기회의 평등이지 결과의 평등이 아닙니다~!노력하세요~!
@wjdqnsms
@wjdqnsms 9 күн бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이런새끼들 특이 하청노동자는 노예로 보짘ㅋㅋㅋ 한화에 들어가지못하면 노력하지않은것이라는 간단한 이분법으로 세상보는 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@브르르-u1p
@브르르-u1p 8 күн бұрын
하청쥐어짜는 저런현대판노예산업에 국가세금부어서 몇조나 빚갚아주는 정신나간나라
@신비-m6g
@신비-m6g 9 күн бұрын
후우….원청이 책임져라?? 와…..노조의 억지는 어디까지 인가….
@smileking28
@smileking28 13 күн бұрын
그냥 조선업을 포기하자. 공장문 닫고 직원도 채용하지 말고 그냥 조용히 살자.
@HY-yr5kc
@HY-yr5kc 11 күн бұрын
왜 포기? 외국인 들 쓰면 구경이나 해....
@보노보노-h2c
@보노보노-h2c 10 күн бұрын
​@@HY-yr5kcㅎ... 놔둘 것 같아?
@6애미9
@6애미9 10 күн бұрын
@@HY-yr5kc 외국인도 도망가는게 조선소야...
@김혁-s1c9c
@김혁-s1c9c 9 күн бұрын
법대로 해 ㅡㅡ
@초현실주의자
@초현실주의자 8 күн бұрын
법대로 해라
@사용자-d9c
@사용자-d9c 14 күн бұрын
불법파업이 지역 주민에 준 피해액은 계산에 넣지도 않았다
@bsl9415
@bsl9415 11 күн бұрын
돈 많이 못 받는 것은 여러분의 고용주에게 따지기를.왜 제3자에게 난리치냐?
@재완김-g7h
@재완김-g7h 11 күн бұрын
미국에서 일받아도 임금 인상 안해주거나 복지제도 개선 안되면 배 안말들지
@이그레이스-k2i
@이그레이스-k2i 11 күн бұрын
조선업은 수주는 많은데, 일할 사람이 없다. 임금 문제로 사양 산업 또는 한계 산업 이라는 것이다.. 본사 직원은 (연봉 6 ~8천만원 ), 같은 일터에서 하청 업체 또는 협력업체는 250 ~ 350만원 수준이라면, 이 산업계가 제대로 돌아 가겠니... 중국 조선업은 월 30만원 ~ 50만원 수준 이라 던데...
@do3490
@do3490 10 күн бұрын
중국 200만원 수준입니다
@달려라호빵맨
@달려라호빵맨 10 күн бұрын
요즘 물량팀 600이상 가져갑니다.
@6애미9
@6애미9 10 күн бұрын
@@달려라호빵맨 물량팀 ㅇㅈㄹ하노 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그 물량팀 삼성현장이었으면 월1100씩 가져가는데
@말론
@말론 9 күн бұрын
​@@6애미9 나도 삼성 물량팀 조공 단가보고 깜짝 놀랐다. 현장 기공 수준을 넘음. 물론 엄청 잘 하시더라.
@user-cp7ie2vk7h
@user-cp7ie2vk7h 6 күн бұрын
​@@6애미9 그럼 삼성가면 되지... 자본주의 사회에서 돈 많은곳으로 자유롭게 가면 그만인데 왜 안감?
@바카루-z2x
@바카루-z2x 9 күн бұрын
너와나~너와나~~철의 노동자!!!
@SHERLOCKED-ph3my
@SHERLOCKED-ph3my 8 күн бұрын
사람이 계속 죽어나가서 국정감사 불려나간 와중에 사장이란 인간이 연예인이랑 셀카나 찍고 자빠졌는데 잘 될리가 있나 ㅠㅠㅠ
@j6f8j
@j6f8j 9 күн бұрын
안타깝지만 피해입힌건 배상해야하는게 맞긴 함. 물론 그와별개로 저사람들 돈받는거보면 저렇게 들고일어날 수준으로 받긴 하더라.
@윤통-u4m
@윤통-u4m 9 күн бұрын
그냥 싫으면 나가라... 그게 민주주의다.... 기업주도 그 사업해서 떼돈 버는것도 아니고... 직원이 사장의 업무방침을 바꾸는 경우는 없다... !
@hat_hit
@hat_hit 8 күн бұрын
승연이 형 믿어요.
@브란-n4j
@브란-n4j 10 күн бұрын
미국처럼 해고의 자유를 줘야돼
@hos8392
@hos8392 8 күн бұрын
다른 하청쓰던지 외국인 소용해라 노조인력 쓰지말고 로봇으로 대처하고 중국에 기본제작은 맛겨라 국내인력 쓰지마라
@김강민-s2k
@김강민-s2k 8 күн бұрын
정직원 형태를 하고 싶으면 정직원 정식으로 입사를 하시는게
@말론
@말론 9 күн бұрын
난 원청 편도 못들겠다 ㅋㅋㅋ
@iwseo1284
@iwseo1284 8 күн бұрын
조끼 입은 사람들만 봐도 진절머리 난다 이제
@운영자-j8g
@운영자-j8g 9 күн бұрын
일하기 싫으면 나가라 파업하지 말고
@노다지-i2v
@노다지-i2v 9 күн бұрын
뭐여 상여금때문에 저러는거여?
@코르테스
@코르테스 10 күн бұрын
목적이 정당화더라도 과정이 올바르지 않았지. 하청 노동자들의 투쟁은 십분 이해하지만 어차피 손배소까지 갈거는 뻔한 스토리. 다른 방법으로 공론화 시켰으면 어땠을까하는데 안타깝다.
@재완김-g7h
@재완김-g7h 11 күн бұрын
끝났네
@A진격
@A진격 10 күн бұрын
절대 타협말아라..하청업체는새로. 물갈이가답이다!
@bs4016
@bs4016 7 күн бұрын
하청 따위가 왜 본사랑 싸우는지ㅋㅋㅋ 지들이 무슨 정규직이야? 주제를 알아야지 ㅋㅋ
@sakamotonara2384
@sakamotonara2384 8 күн бұрын
지금 조선이 10년 슈퍼사이클이라 믿는 구석이 있는 것 같은데 상대는 원투 펀치 김회장이다.
@총각노
@총각노 8 күн бұрын
댓글다시는분들은 통장에 현금최소 200억은 있으신건가 대단들하신다
@bravo9423
@bravo9423 8 күн бұрын
사람이름이 이김춘택ㅋㅋㅋ 진짜 과학이구마잉
@regojung1461
@regojung1461 9 күн бұрын
이름봐라 이김춘택 ㅋㅋㅋㅋ
@AI-클린채팅-감시봇
@AI-클린채팅-감시봇 9 күн бұрын
금융치료는 공산당도 무서워한다 중국 공산당들 청나라를 계승한다며 (대만,티벳,위구르,만주 등등 영토명분) 그럼 채권 갚아 새끼들아~ 하는 미국말엔 전 모릅니다 그런거 하는게 금융치료야
@와그라요
@와그라요 8 күн бұрын
조선업 이야기들어보면 임금 2000년도 초 임금에서 동결이더만 그때 하청 시급이4000원에 성과?보너스? 600프로정도였고 숙련 용접사 같은 경우 월 400에서 500이상 까지 받았는데 지금은 그것도 잘 안줌 그래서 저 반도체 공장 평택가고 그런거지 거기선 500이상 1000까지된다고 영상 많이올라왔잖아
@이그레이스-k2i
@이그레이스-k2i 13 күн бұрын
조선업은 수주는 많은데, 임금 문제로 사양 산업이라는 것이다.. 본사 직원은 많이 받고, 같은 일터에서 하청 업체는 250만원 수준이라면 이 산업계가 제대로 돌아 가겠니...
@Arcard800
@Arcard800 12 күн бұрын
언제적 이야기 하는거임 지금 2차 밴더 용접공 급여가 400이 넘어요
@lucifermorningstar9781
@lucifermorningstar9781 12 күн бұрын
그럼 님이공부해서 공체뚤으세요. 본사직원들한테 열등감 뿜지말고
@북극곰00.00
@북극곰00.00 12 күн бұрын
​@@Arcard80010년전에도 400넘었음ㅋㅋ안오른거지
@user-sr7eg3lx7i
@user-sr7eg3lx7i 11 күн бұрын
​@@lucifermorningstar9781빙시야!! 직영들이 공채로 들어온 애들이 몇%지 아냐?다른 대기업들 공채보다 비리가 많은게 조선소다.
@user-pfsuydhndrt
@user-pfsuydhndrt 11 күн бұрын
안전관리단인가 그게 하루 일당 10만원정도임 그냥 감시하는 작업임 그건 최저시급수준으로 주는거임 다른 기능공들은 최하 15만원부터 시작함 요즘 주 5일만해도 300만원 쉽게 넘어
@seungwooham3204
@seungwooham3204 8 күн бұрын
한화가 얼마나 개 판인지 일해본 사람들은 알지
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