Warum dieses Lanz & Precht-Video krass empört | Reaktion & Faktencheck

[@zavierorlos1948]

Herr Lanz, bitte nicht vergessen, dass die Arbeitszeit nichts mit der Menge der Aufgabe etwas zu tun hat. In der Schweiz arbeitet ein Krankenpfleger 40std/Woche, hat aber nur höchstens 5 Patienten/Std zu pflegen. Hier in DE sind es bis zum 12 pro Stunden. Mathematisch betrachtet schafft man hier in Deutschland viel mehr, verdient aber fast die hälfte weniger pro Stunden. Wenn die Belastung so brutal wird, sagt man einfach: "Ne, mir reicht Teilzeit, sonst bin ich in 20 Jahren tot" . In Deutschland arbeitet man zu hart und am Ende Arm und vergessend zu werden.

[@october65-h6e]

Dem kann ich nur zustimmen. Nur mal als Beispiel. Ich arbeite im OP(Wirbelsäule und Orthopädie). In der Wirbelsäule stehen 2 OP´s auf dem Plan, in der Othopädie(Hüften und Knie) stehen 4-5 OP´s. Welche Schwestern müssen mehr für ihr Geld arbeiten?

[@alexanderlutz6654]

Dabei sollte man nicht vergessen, daß die Lohnsteuer in der Schweiz anders ist, aber im Grunde stimme ich den Aussagen zu.

[@1i2f]

Genau das ist der Punkt. Vergleicht man die unterschiedlichen Berufe ,so muss man feststellen,welch krasser Unterschied im Arbeitspensum sich auftut,unvorstellbar. Und wenn ich dann noch solche dummen Sprüche höre ;'Augen auf bei der Berufswahl 'dann frage ich mich,warum tun sich das die Leute an? Dazu kommt noch,Lohn und Leistung stehen auch nicht in einem äquivalenten Verhältnis zueinander. Der Arbeitsmarkt ist sehr ungerecht .

[@christianmayer7432]

Da kann ich nur zustimmen. Es hat halt schon ein Geschmäckle, wenn derartig privilegierte Menschen wie Herr Precht und Lanz sich anmaßen, über eine ganze Generation den Stab zu brechen. Insbesondere der Gesundheitssektor ist derart unfair für die geleistete Arbeit, dass es kein Wunder ist, wenn viele sich andere Jobs suchen oder Stunden verkürzen müssen, um nicht völlig auszubrennen. Es ist halt immer einfacher, auf die "faule Jugend" zu schimpfen, als die Rahmenbedingungen arbeiterfreundlich zu verändern. Anstatt die Politik zu attackieren wird halt gleich mal die Generationenfrage aufgemacht, was im Endeffekt nichts Neues ist, da eine derartige Kritik an einer jungen Generation vonseiten der älteren doch eine Konstante darstellt. (Bereits im Sumerischen Reich gibt es Inschriften, die die verdorbene Jugend beklagen.) Dein Beispiel mit der Schweiz trifft absolut ins Schwarze: Wieso schafft es unsere Politik nicht, vergleichbare Rahmenbedingungen zu schaffen? Ich erinnere mich an Merkels Dank an die Kräfte im Gesundheitssektor oder das Versprechen von Scholz, sich endlich diesen Misständen anzunehmen - was ist jeweils passiert? Nichts! Man merkt leider, dass Lanz und Precht in ihrer eigenen Blase leben und nur glauben, vieles zu wissen. (Das ist leider bei bei vielen Themen in ihrem Podcast/ ihren Sendungen der Fall.)

[@ei8612]

Ja die Belastung ist in Deutschland höher, aber vom Gehalt hat ein schweizer Pfleger auch nicht wirklich mehr, weil ja auch alles viel teurer ist und er seine Steuern selbst zahlen muß.

[@angelikadippel4254]

Ich bin jetzt Rentnerin und auch wir haben uns früher schon die Frage der Work Life Balance gestellt: wollen wir leben um zu arbeiten oder oder arbeiten um zu leben.

[@levinriesen9151]

Mich würde jetzt ganz dringend interessieren wie es denn dann bei Ihnen so war. Ich stehe z.B. mit meinen mid 20ern noch relativ am Anfang meines Berufslebens und denke mir jetzt schon manchmal "Wie soll ich das noch 40 oder sogar 50 Jahre durchhalten?". Ich mein man arbeitet immer auf die Rente zu und denkt dann, man könne von da an alles im Leben machen, was man sich immer gewünscht hat, aber ich glaube die Realität sieht eher so aus, dass man gesundheitlich nicht mehr kann und oder es am Geld scheitert sich diese Träume zu erfüllen. Das ganze ist eine Illusion in meinen Augen. Oder wie ist es bei Ihnen jetzt, wenn ich fragen darf? VG

[@kathrinrust5185]

Deine Arbeitswelt ist gänzlich anders als die der Rentnerin. Ďeine ist viel ungesünder und Deine Energiegeber wie Nahrung, Licht u. u. u. sind z. Bsp.viel schlechter.

[@weierritter8269]

@@levinriesen9151 Ich hänge mich da jetzt einfach mal rein, weil ich glaube, etwas dazu sagen zu können. Vorausgestellt noch dies: ich bin jetzt 61, gebürtiger Ossi, Traumstudium zu Ostzeiten wegen staatlicher Repressionen abgebrochen, in der Landwirtschaft vor 89 noch einen Meister hingelegt und seit 90 in einer völlig anderen Branche dann selbständig und Arbeitgeber für bis zu 18 Arbeitnehmer, bei kompletter persönlicher Haftung für alles, inclusive einer zwischenzeitlichen Beinaheinsolvenz. Die Frage, wie man das noch 40 Jahre durchhalten sollte, stellte sich niemanden -es war einfach so gesetzt. Du suchst einen Job der Dir zusagt, den versuchst Du zu vervollkommenen, also auch karrieretechnisch, und dann ziehst Du das durch bis zur Rente. Das war ein ungeschriebenes Gesetz. Heute wird oftmals noch ein Reset während des Arbeitslebens praktiziert und man macht noch einmal einen Tätikeits-Neustart, das ändert aber nichts an der Gesamtkonstellation. Wobei ich hinzufügen möchte, daß die sich stetig beschleunigende Entwicklung in den einzelnen Berufen dazu führt, daß es fast keinen Beruf mehr gibt, der heute noch so ausgeführt wird, wie vor 30 Jahren - bestes Beispiel sind Elektriker, die machen heute Tätigkeiten, die haben vor 25 Jahren Ingeneure gemacht, nur so als Beispiel. Ich kann als Arbeitgeber die Punkte von Lanz und Precht glatt unterschreiben: Jungfacharbeiterinnen forderten selbst ohne Berufserfahrung dieselben Rechte ein, wie beim langjährige Personal, ohne auch nur im Ansatz die dazugehörenden Pflichten erfüllen zu wollen. Ich hatte viele Mitarbeiterinnen, die mehr als 15 oder 20 Jahre bei mir tätig waren - die waren einfach nur baff beim Betrachten der jungen Damen. Und Theater ließ nicht lange auf sich warten. Zum Thema Träume erfüllen nach 65: ich habe meine Firma mit 61 an eine langjährige Angestellte abgegeben, ich hatte ehrlicherweise keinen Bock mehr darauf, mit meiner RundumdieUhr-Arbeit und den daraus resultierenden Steuern diese unfaßbar dämliche aktuelle Politik mit zu finanzieren. Das führt zwar zu einem gewissen Wohlstandsverlust für mich mangels aktueller persönlicher Einnahmen, aber ich gewinne unfaßbar viel Zeit zur Erfüllung von Träumen/Dingen, die man vermutlich schon aus physischer Sicht mit 68 oder 69 nicht mehr machen kann, insbesondere was körperliche Aktivitäten anbelangt. Es scheint mir wichtig, darauf hinzuweisen, daß man bei seinen persönlichen Planungen womöglich ein berufliches Ende mit 60 oder besser 55 oder 58 im Auge haben sollte. Dazu nötig ist jedoch, in den besten Jahren, also von 25 bis 50 im Beruf Vollgas zu geben, nicht zuletzt auch wegen des Geldes. Und natürlich wegen der Sinnstiftung.

[@1s3ngr1m]

@@levinriesen9151 Als jemand, der aus einer Arbeiterfamilie gekommen ist und jetzt mit 47 Jahren 3 erfolgreiche Unternehmen gestartet hat, kann ich sagen: Man fängt nicht "oben" an. Niemals. In jungen Jahren hab ich mit Ach und Krach mein Fachabi geschafft, eine technische Ausbildung gemacht...und dann erst zur Bundeswehr gegangen (wegen Freunden). Während der 10 Jahre dort hab ich mich immer weitergebildet. Beruflich als Soldat, aber auch mit Blick auf das danach. Soldat war NIE mein Traumberuf. Sowas hatte ich gar nicht. Niemand zwingt einen, ein Leben lang in einem Beruf zu bleiben, aber man sollte die jungen, körperlich fähigen Jahre für Erfahrungen in "harten" Berufen nutzen, um sich selbst die dicke Haut zu verschaffen, sich auch in anderen Berufen durchsetzen zu können (nicht vor dem Chef nur, sondern auch vor sich selbst) Als Unternehmer wollte ich auch nicht 60 Stunden in der Woche arbeiten, hab es aber zeitweise getan, damit ich mir eine Position und Erfolg erarbeite. Mit Mittelmaß und "Work/Life-Balance" hebst Du dich nicht von anderen ab, sondern ziehst nur den Durchschnitt herunter. Ja, ich hab meinen Körper auch über Gebühr strapaziert, aber jetzt bin ich in der Lage, finanziell und erfahrungstechnisch, mir meine Zukunft selbst definieren zu können. Das bedeutete auch regelmäßig meinen Weg zu verändern. Die Generation meiner Eltern blieb oft noch 30 und mehr Jahre in einem Beruf hängen, die Generation heute WILL nicht mal die Möglichkeit in Erwägung ziehen, dass man einen solchen Beruf beginnen könnte. Während eines solchen Berufes kann man aber zu jeder Zeit doch immer noch sich weiterbilden oder anderweitig umsehen.

[@tomwegener9182]

​@@levinriesen9151 Ich bin zwar nicht die Kommentarstarterin und auch noch nicht in Rente, kann aber auf knapp 40 Jahre Berufsleben zurückblicken. Meine Erfahrung bis dahin ist zumindest die, dass es "nach hinten zu" nicht besser wird. Wir haben zwar alle eine gute Chance, vielleicht 100 Jahre alt zu werden. Aber realistisch gesehen sind aus meiner Sicht die vielbeschworenen "besten Jahre" nicht die Endfünfziger oder der Renteneintritt, sondern die Zeit bis etwa 50 Jahre. Wer hier nicht entscheidende Weichen gestellt hat, hat in unserem System im Grunde verloren. Die ersten schwerwiegenden Zipperlein stellen sich ein, man braucht zusätzliche Zeit für Elternpflege und die Chancen für Neuanfänge am Arbeitsmarkt schwinden dramatisch. Kurzum sollte man, solange man noch kann, das Leben genießen und sich, so gut es geht, (finanziell und beruflich) unabhängig machen.

[@jeanninewalter2030]

Mir gefällt dein Ansatz, das Gehörte nicht einfach zum Ausgangspunkt einer großen Empörung zu nehmen, sondern zu hinterfragen und den Faktencheck zu machen. Vielen Dank!

[@thielguenther5614]

Bei allem Verständnis, für Eure Sorgen und berechtigte Einwände! Was mich aber persönlich umtreibt, was zum Teufel, ist mit euch alle los?Warum wählt ihr immer wieder diese ganze unerträgliche lntourarge???

[@sh00ting5tar]

Das macht an so ziemlich allen Fronten Sinn. Ganz besonders wenn gerade im Netz ein "Clip viral geht". Da hat doch der Poster schon eine gewisse Absicht verfolgt. Entweder pro oder kontra aber nie neutral. Eine ernsthafte Auseinandersetzung kriegt man auch nicht in einer Minute hin. Aber einen Nadelstich schon. Und den spürt dann wieder eine ganz bestimmte Gruppe und geht auf die Barrikaden. Aber das wird nicht hinterfragt und wo der Clip herkommt schon gar nicht. Und das ist nur ein Beispiel von vielen. Da ist es auch kein Wunder, dass so viele Leute so gereizt sind.

[@Trockenfurz]

@@sh00ting5tar in schweden gibt's n pflichtschulfach namens "medienkompetenz" und da wird den kinners beigebracht mit der modernen newswelt vernünftig umzugehen, also auch zu hinterfragen, fakten gegen zu checken bevor sie was glauben, aber auch fakenews & geschwurbel zu erkennen.

[@ryuuk4498]

Was mir bei jeder Diskussion über "die work-life-balance generation" fehlt, sind die Perspektiven: Früher konnte man sich halt durch die Arbeit noch sehr gut ein Eigenheim finanzieren. WIe sieht das denn heute aus? 50.000€ für ein Grundstück im Dorf, ja klasse. Bauen ist ebenso extrem teuer. Bestand kaufen? Na am besten mindestens 350k einplanen, eher 500k. Und Kinder kosten übrigens auch nochmal jeweils 100k. Wer soll sich das alles denn bitte leisten können? Man muss sich nicht wundern, dass Menschen den Ausgleich präferieren, wenn die Arbeit kaum langfristige Perspektive bietet. Diese äußeren Umstände waren früher einfach für Arbeiter um einiges günstiger. Jetzt dürfen Mann UND Frau arbeiten und am Ende bleibt nicht mal mehr übrig.

[@holger_p]

Beim Thema Eigenheim hast Du recht, der Traum ist schwerer geworden, nur bei allem anderen in Leben hat sich nicht so viel geändert. Du kannst ja dein Leben nicht nur am Besitz eines Hauses festmachen. Kinder haben auch schon früher viel Geld gekostet- es hat nur nie jemand nachgerechnet, das ist alles. Und man konnte öfter mal Nein sagen. "Kein Geld da - das gibt's jetzt nicht". War früher normal, heute werden die Kinder verwöhnt - ohne dass das irgendeinen Nutzwert hat. Es war nicht "günstiger", man hat es einfach nicht getan. Es gab keinen Freizeitpark für 50€/Tag/Person. Die Verführung da hinzugehen war nicht da.

[@Jobtof]

Wenn ich 30h die Woche arbeite, kann ich mir natürlich kein Haus leisten, hab aber n sehr entspanntes Leben mit viel Freizeit und Freiheit. Wenn ich 50 h die Woche arbeite, bin ich immer noch Lichtjahre davon entfernt mir ein Eigenheim leisten zu können und hab goar kein Leben. Die Wahl fällt leicht

[@prism4365]

Das war früher nicht anders. Man könnte dann nicht mehr in Urlaub, Kino, essen gehen, etc. Verzicht war angesagt Die meisten sind dazu nicht mehr bereit

[@ryuuk4498]

@@holger_p Ja ich stimme dir definitiv zu! Ich habe sie nur in die Rechnung integriert, da sie durchaus ein relevanter "Kostenfaktor" sind, über das Eigenheim hinaus und denen will man eben auch ein solides finanzielles Fundament bieten. Dabei hast du durchaus Recht, dass eher im Bereich Wohnen eine 0 dazu kam und eben nicht bei Kindern.

[@07Flash11MRC]

Frauen haben IMMER SCHON gearbeitet. Sie wurden nur nie dafür bezahlt.

[@HerrGutkatz]

Ein sehr guter Freund hatte gerade sein 25jähriges Firmenjubiläum bei einer großen Bank. Er sagte, dass die Honorierung dessen über die Jahre soviel abgenommen hat, dass er fast den Eindruck hatte, die wollten garnicht dass jemand solange bleibt! Seit diesem Jubiläum denkt er darüber nach denen alles vor die Füsse zu werfen! Und wenn ich an meinen Vater ( und seinen Bekanntenkreis ) denke; dass waren alles Facharbeiter und haben immer weiter gearbeitet, weil sie ihr ganzes Leben in Angst vor Arbeitslosigkeit gehalten wurden. Die haben dann halt allesamt ihren Arbeitsfrust weg gesoffen! Für mich hat Lanz keinerlei klare Vorstellung von dem was war und ist; und er hängt definitiv zu viel mit Precht rum!

[@makkimakki6489]

Ja, das sehe ich auch immer öfter in allen möglichen Berufen, dass die Jubiläen gar nicht mehr gewünscht sind, und die Anerkennung für die Arbeit so in die Ecke gedrängt wird, dass man freiwillig geht. Sei es (wie in Deinem Fall) als Bankangestellter, als Physiotherapeuth oder Automechaniker. Das geht durch die ganzen Berufe durch. Dein letzter Satz ist pefekt ausgedrückt! Precht ist ein Mensch, dem man an der Körperhaltung (siehe nur die kurzen Ausschnitte) ansieht, dass er sich für den Größten der Welt hält, und sich alles um ihn drehen muss. Sowas arrogantes steckt leider an. Dass die Jugend nicht mehr arbeiten will, ist schlicht quatsch. Die sind nur nicht mehr so dumm wie meine (und andere) Generation(en), und tun alles für egal welchen Lohn (absichtlich übertrieben!). Gerechte Löhne, gute Arbeitsbedingungen... warum nicht? Steht doch jedem zu!

[@The_Nirco]

Ich fand auch sein Argument, das die Generation seiner Eltern und Grosseltern sich nie solche Gedanken gemacht haben, ganz stark Ich behaupte mal, dass die Denkweise der Deutschen vor 80 Jahren sich nicht als Vorbild eignet

[@OnkelJajusBahn]

@@The_Nirco Abgesehen davon, dass es auch etwas überspitzt formuliert ist, ist es nicht etwas positives, dass es uns heute so gut geht, dass wir uns auch Gedanken über den Sinn machen können?

[@The_Nirco]

@@OnkelJajusBahn Doch. Das sag ich doch

[@OnkelJajusBahn]

@@The_Nirco ja, stimmt.

[@Narethian]

Also auch mit Kontext wird es nicht viel besser. Es wird weiterhin der Eindruck vermittelt, dass "die Jugend (von heute!)" das Problem ist. Aber der Arbeitgeber, in dem Fall das Handwerk, wird überhaupt nicht kritisiert. Das wirkt nach wie vor völlig einseitig und undifferenziert. Aber das habe ich von den beiden auch nicht anders erwartet...

[@einpfannkuchen6351]

Handwerk hat sich halt kaum verändert, die Leute schon. Die ältere Generation hat sich zu viel gefallen lassen, lassen es immernoch.

[@eugenewatson5130]

@@einpfannkuchen6351 Die Situation ist heute etwas anders, weil Arbeitskräfte eher fehlen als zu viele sind. Trotzdem gibt es Unternehmen, die sich einen Dreck um das Arbeitsrecht kümmern und eigentlich nur der Gesellschaft auf der Tasche liegen, weil man von dem Hungerlohn dort nicht leben kann. Also ist ein Ausschlag eigentlich in beide Richtungen zu beobachten: höhere und niedrigere Ansprüche.

[@holger_p]

Precht hat eine Analyse gemacht, wie die DInge sind. Nicht das es anders besser wäre. Man muss sich erstmal wechselseitig kennen, um die wechselseitigen Erwartungen zu erfüllen. Und weil Azubis heute das Knappe gut sind, haben sie jetzt mehr Möglichkeiten Forderungen zu stellen.

[@LothyBluesCave]

Die Veranstaltung war von einem Handwerkerverband ausgerichtet. Glaubst irgend jemand die beiden Helden gehen dahin und prangern die Missstände an, die in diesem teilweise bräsigen Wirtschafssegment bestehen? Die wurden dafür bezahlt, damit die Herren und Damen dort ihre Bestätigung bekommen, dass es nicht an ihnen hängt, sondern an den Anderen. Besonders der Gen Z. Eigentlich schade, man hätte ihnen klipp und klar aufzeigen müssen, dass sie das ganze Dilemma selbst und eigens verursacht und verschuldet haben. Statt dessen wird nur rumgeheult, dass man seine Mitarbeiter nicht mehr nach Gutsherrenart rumschikanieren kann. Mein Mitleid hält sich in sehr, sehr engen Grenzen. Und an alle Arbeitgeber im Handwerk, die neue Wege gehen und die Zeichen der Zeit erkannt haben sage ich nur: Hut ab! Macht weiter so, ihr werdet weiter bestehen und gute Geschäfte machen. Und das sei Euch von Herzen gegönnt.

[@kugelschubser]

@Narethian Was erwartest Du? Dessen Brot ich fress, dessen Lied ich sing. Glaubst Du etwa, die beiden Dampfplauderer sitzen umsonst da? Das lassen die sich fürstlich bezahlen und da will man die Kundschaft nicht verärgern. Das, was jeder Einzelne von den Beiden an diesem Abend bezahlt bekommt, verdient kein einfacher Handwerker im ganzen Jahr.

[@OnkelJajusBahn]

Für den Arbeitgeber ist ein Arbeitnehmer auch nur eine Nummer, die man bezahlt, solange er der Firma Gewinn bringt. Ich frage mich deshalb, was daran so schlimm sein soll, wenn das dann folglich die Arbeiter auch so sehen, und den Job in erster Linie wegen dem Geld machen? Ich persönlich hab das Glück, dass ich einen super Job habe, halbwegs gut bezahlt, interessant und abwechslungsreich, und mit netten Kollegen. Aber selbst für mich ist der Hauptgrund, weshalb ich zur Arbeit gehe, dass ich Geld bekomme. Ich kann diese ganze Bootlickermentalität von Lanz und so überhaupt nicht nachvollziehen,

[@sockosophie3132]

Lanz wird auch hart überdurchschnittlich für seine "Leistung" bezahlt... Wenn der mal normal arbeiten müsste und von echten Löhnen leben müsste...

[@TJSnej01]

Daher sind die Begriffe "Arbeitnehmer" und "Arbeitgeber" völlig irreführend. Es muss heißen "abhängig Beschäftigte" und "Unternehmen"

[@bockwurstwassertrinker5628]

Das ist zu pauschal! Vielleicht trifft das auf irgendwelche Konzerne zu aber in den kleinen und mittelständischen Unternehmen die keine Personalprobleme haben wird der Mitarbeiter als Mensch wahrgenommen der Teil des Unternehmens ist. Diese Pauschalisierung trifft meistens nicht zu.

[@DieFarbeLila88]

@@bockwurstwassertrinker5628bei mir ist sie zugetreten -.- hatte burnout. Wechsel jetzt komplett die Branche. Da hätte ich mir die Ausbildung auch sparen können

[@HausNeuenburg]

@@TJSnej01 Hat meine mutter auch schon immer gesagt. Eigentlich gibt die Arbeitende ja seine Arbeit an das Unternehmen was dessen Arbeit annimmt.

[@BlacknovaAlchemist]

Ganz einfach Lanz: Viel arbeiten lohnt sich für die Leute nicht, weil die nicht mit so absurd viel Geld für so schlechte arbeit zugeworfen werden, wie es bei dir der Fall ist.

[@TJSnej01]

Und anders herum ist es genau so der Fall. Wir haben sehr viele Jobs, die viel zu schlecht bezahlt werden. Der viel zu geringe Mindestlohn ist ein Indikator dafür.

[@kemsari9969]

Ich bin 42 und grade an der Grenze zu der einen bzw der anderen Meinung. Allerdings kann ich definitiv mehr die jüngere Generation verstehen. Ich selber habe schon in meiner Ausbildung erfahren, dass einem es niemand dankt, wenn man sich extra reinhängt. Ich hatte durch den Job einen Bandscheibenvorfall (stand noch mit dem einleitenden Hexenschuss an der Kasse im Laden) und war 6 Wochen krankgeschrieben, weil ich kaum laufen konnte. Dann war nach ein paar Wochen das Übernahmegespräch und mir wurde gesagt, dass ich nicht übernommen wurde, weil ich so oft krank bin..... Das erste, was ich danach gemacht habe, war eine dreiwöchige Reha beantragen^^ Und danach habe ich in derselben Branche (Buchhandel) 11 Jahre bei einer anderen Kette gearbeitet und mein Chef hat bei einer Krankmeldung (egal von welcher Kollegin) noch nicht mal ein Gute Besserung rausbekommen. Das hat mir deutlich gezeigt, dass ich nur noch arbeite um damit mein Leben zu finanzieren und nicht lebe um zu arbeiten. Ich mache mich für keinen Chef und für keine Firma kaputt. Ich identifiziere mich nicht mit meinem Arbeitgeber, mir ist es völlig egal in welcher Firma ich arbeite, hauptsache ich habe genug Geld um davon zu leben. Wenn ich krank bin, bin ich krank und dann arbeite ich nicht. Ich kann voll und ganz verstehen, dass jüngere Leute sich rausnehmen, sich nicht mehr kaputt zu machen für einen Job. Sie haben null Perspektive später mal genug zu verdienen um sich Eigentum zu leisten oder eine vernünftige Rente zu bekommen. Wer weiß, was in 20 Jahren ist mit der Welt und dem Klimawandel... Da würde ich mir auch die Rosinen rauspicken und hinschmeißen, wenn mir einer krum kommt. Nen neuen Job findet man ja eh, weil alle Firmen händeringend suchen. Die Firmen müssen auf die Arbeitnehmer zugehen und ihnen was bieten und damit kommen viele nicht klar, weil viele Chefs noch der Meinung sind, dass man ja dankbar sein muss dort arbeiten zu dürfen :D :D :D

[@wolfkoerner5128]

Das sehe ich ähnlich. Die Jüngeren haben einfach uns und unsere Erfahrungen beobachtet und nachvollziehbare Schlüsse daraus gezogen. Was sich als erstes ändern muss, ist die Arbeits- und Führungskultur in den Unternehmen.

[@oevers]

Das muss Top-Comment werden.

[@thewinnerisjoker8537]

"Die firmen müssen auf die arbeitnehmer zugehen und ihnen was bieten" 😂😂😂😂 Meine großeltern würden sie auslachen, denn die tatsachen sind, das man den arbeitgebern eine gute arbeitskraft bieten muss und niemanden beschäftigen will, der nur ausreden sucht und sich dauerhaft krank schreibt 😅 Ich als 96er bin froh, eine arbeit zu haben, wo ich vollstens zurechtkomme aber mit ihrer sichtweise und das mit 42 Jahren, schon sehr peinlich!

[@kemsari9969]

@@thewinnerisjoker8537 Da scheinen Sie alleine zu sein mit der Meinung. Ich bekomme hier nur positives Feedback *schulterzuck.

[@Giggyy]

​@@thewinnerisjoker8537 Auslachen ist immer sehr konstruktiv. Aktuell gibt es einen Arbeitnehmermarkt, die Anzahl unbesetzter Stellen ist riesig. Wenn eine Firma nicht heraussticht, so wird sie keinen finden. Das heißt aber nicht, dass die Qualifikation des AN uninteressant ist. Von einem 96er und seinen Großeltern hätte ich da eine bessere Argumentation erwartet.

[@justscrewthis]

Lanz: „Ich will jetzt wirklich nicht klingen wie Opa, der vom Krieg erzählt.“ *Klingt wie Opa, der vom Krieg erzählt

[@flrnGM]

Es klingt nach nach "Soyboy!"und "Avokadotoast". Das sind so rechte Narrative über die gleichzeitige Verweiblichung und das über seine Verhältnisse leben junger Menschen. Gratulation Lanz. Springerpressen Bingo.

[@SpatzalsDracheident]

​@@flrnGMWenn die Aussage von Lanz ich nicht mehrfach selbst miterlebt hätte, dann würde ich dir zustimmen. ABER leider ist gerade unsere Jugend so Geburstjahr 1999-später größtenteils eine verweichliche SojaBoy und AvocadoGirl Gesellschaft geworden. Die Klimakleber sind das beste Beispiel für ein Übermaß menschlicher Dummheit. Zusätzlich die irrige Annahme die Wissenschaft wäre sich einig. Und wenn diese AvocadoGirls und SojaBoy mal mit ein bisschen Chaos in Berührung kommen werfen sie alles hin werfen Ich auf den Boden und heulen rum was für ein böser böser du bist. Leider stimmen die Narrative Bürgerlicher Strömungen. Also ein bisschen mehr Lebensqualität täte unserer Jugend ganz gut. Gruß rTT Spatz

[@thielguenther5614]

Ja ihr seid tatsächlich unerträglich und wahnsinnig!!! Gute Besserung 😂!!!

[@fredfeuerstein507]

Und das auf einer Veranstaltung mit dem Titel: „Zukunft Handwerk“ Die Veranstaltung hat jetzt sicher viele junge Menschen zu einer Ausbildung im Handwerk motiviert.

[@theend___.]

@@flrnGM Heulst du jetzt gleich?

[@tobene]

Sind die beiden nicht das beste beispiel für diese vermeintliche Einstellungen. Wie viel Wert stiften Podcasts und Talkshows wirklich? Sollen sie doch Ingenieure werden und "das klima retten" statt auf einer bühne über die Jugend zu schwätzen

[@thirtythirty9054]

Sehr gut gesprochen

[@sockosophie3132]

Ich persönlich würde nicht mal nem Besen trauen, wenn er von Precht gebaut wurde

[@flok462]

Trifft den Nagel auf den Kopf 😂

[@riverfilms4548]

Problem ist, dass selbst Talkshows und Berichte der öffentlich Rechtlichen einfach oft Unwahrheiten anbieten, schlechte Recherchen und schlicht und einfach neoliberale Interessen vertreten. Man muss sich nur mal die Medien anschauen, was da für Überschriften zu sehen sind. Das ist pure Meinungsmache. Wir brauchen keine weitere Spaltung der Gesellschaft. Wir driften weiter nach rechts, während die Schere zwischen Arm und Reich immer größer wird. Die Medien - besonders die Öffentlich Rechtlichen - müssten Vorgänge sachlich erklären, Zusammenhänge herstellen usw. Stattdessen werden reißerische Überschriften gewählt. Klicks sind wichtiger, als Fakten. Und viele fallen darauf rein und lassen sich dadurch in falsche Lager treiben. Es ist zum Haare raufen. Und gerade solche Figuren, wie Lanz und Precht sind auch irgendwie Influencer. Sie haben als Öffentlichkeitsperson eine Verantwortung gegenüber den Zuschauern. Das, was die hier abliefern ist einfach nur Polemik. Schade, wirklich. Können wir so gar nicht gebrauchen. Hetzt weiter alle gegeneinander auf. Die Armen gegen die Ärmeren. Die Jugend gegen die Alten und die Deutschen gegen die Ausländer. Sich gegenseitig verhauen, hat ja bisher immer was gebracht...

[@Hyazinthenarrangement]

Da reden die 2 Superschlauen den hier sitzenden Handwerksmeistern nach dem Mund! "Ja, genau, die Jugend ist schuld, wir müssen gar nichts ändern, wir sind perfekt !" ... das Geschwafel kenne ich von vielen älteren Leuten. "Die Jugend ist auch nicht mehr das, was man selber mal war höhöhö.".....ich bin übrigens 62 und selbst Handwerker Und was ist eigentlich so schlecht daran, auf die work life balance zu achten? Ich höre es noch in meinen Ohren: " meinen Kindern solls mal besser gehen !" Jetzt ist es so weit, die Kinder versuchen es besser zu machen. Ist aber anscheinend auch nicht richtig, oder kommt da nur der blanke Neid auf, daß sich die Jugend was traut, was man selber versäumt hat ?

[@refelct7847]

Aber auch schön, dass sich zwei Männer die sich selbst verwirklicht haben, keiner harten Arbeit nachgehen, überaus priviligiert sind, über echte Arbeit schwadrulieren... ha! Dass die nicht merken, wie paradox das ist.

[@First1Last1]

Aber eigentlich wissen Sie von den beiden nichts! Schade.

[@TheCorneliuscheck]

das !

[@Chillerforday]

Die beiden haben sich das aber auch erarbeitet, das muss man berücksichtigen. Herr Lanz ist bestimmt mit sehr harter da gelandet wo er heute sitzt. Das darf man nicht vergessen …

[@tldw8354]

keine harte Arbeit ist sehr relativ bzw. sogar falsch. Erfolg kommt ja nicht durch „keine harte Arbeit“. Und Lanz und Precht sind erfolgreich und haben ihr Leben lang hart dafür gearbeitet, ihren Traum zu verwirklichen. Das was du mit echte Arbeit bezeichnest, ist einfach auch wichtige Arbeit, die aber leider schlecht bezahlt wird und eben nicht zu Reichtum führt.

[@refelct7847]

@@tldw8354 ich bin auch nicht d'accord mit der Definition.. aber wenn man das gesamte Gespräch mal anhört haben die beiden eine sehr konkrete Vorstellung, was harte Arbeit ist und das hat nicht mit dem zu tun, was sie gemacht haben.. sie hatten den Luxus sich selbst zu verwirklichen.

[@TheManWithTheHatKiel]

Ich bin 41 Jahre alt, als ich mit der Schule fertig war, studiert habe und mir das ganze Leben finanzieren musste haben sich die Arbeitgeber geradezu unterboten. Mit 7 Euro Stundenlohn war ich noch gut bezahlt. 6 oder 5 Euro waren für Studenten damals üblich. Damals hatten wir noch einen Arbeitgebermarkt. Arbeitgeber haben immer noch genügend Leute gefunden - zu den unterirdischsten Bedingungen. Heute haben wir einen Arbeitnehmermarkt. Ich als Arbeitnehmer kann mir meinen Arbeitsplatz aussuchen! Da sag ich ganz einfach: Fick Dich Lanz Du Möchtegern Ausbeuter.

[@marshmellofr6573]

Schöne Worte. Genau so ist es.

[@Antichrist324]

Ich finde, dass der Respekt vor der Arbeit und das wissen, das unserer "Arbeitnehmer-Markt" hart erarbeitet wurde, tritt ein wenig in den Hintergrund bei deinem Kommentar

[@TheManWithTheHatKiel]

@@Antichrist324 Du hast natürlich recht, dass eine Menge Arbeitnehmerrechte (bsp: Mindeslohn) hart erkämpft worden sind. Das wir heute einen Arbeitnehmermarkt haben liegt aber vor allem am demografischen Wandel.

[@luke208]

@@Antichrist324 Der wurde nicht "hart erarbeitet". Die Situation wurde von der Politik bloß "hart verkackt". Wo sind denn die fähigen Arbeitskräfte hin, die durch ihr Fehlen diesen "Arbeitnehmer-Markt" erst erzeugen? Energiewende verpennt, Digitalisierung verpennt, Verkehrswende aktiv verhindert, Gesundheitswesen kaputtgespart, Bildungswesen verwahrlost (inkl. Handwerk), qualifizierte Zuwanderung hart verhindert durch rechte Vollpfosten über Parteigrenzen hinweg, die Liste geht weiter. Es ist natürlich nicht Verdienst der jetzt jungen Generation, diesen "Arbeitnehmer-Markt" herbeigeführt zu haben, aber der wurde sicher nicht im positiven Sinne von irgendjemandem "hart erarbeitet".

[@Antichrist324]

@@TheManWithTheHatKiel ich habe eine andere Perspektive gemeint und zwar, dass wir ohne die harte Arbeit unserer Eltern und Grosseltern diesen Arbeitsmarkt gar nicht hätten, das liegt dann einfach die Wirtschaftskraft fehlen würde. Und genau da sehe ich das Problem jetzt , natürlich ist es besser für jeden einzelnen, wenn er weniger arbeitet, aber für die Gesellschaft ist es eine zusätzliche Belastung. (Btw ich müsste gar nicht arbeiten und doch bin ich gerne Vollzeit Pädagoge)

[@lal12]

Ich denke hier liegt ein zentrales Missverständnis vor. Lanz sagt junge Leute sehen keine Sinnstiftung in Arbeit generell, die Studie zeigt junge Leute suchen sinnstiftende Jobs. Das ist schon ein klarer Unterschied.

[@truebloodsuki]

Fakt ist, Rechnungen bezahlen sich nicht durch Luft. Sinnstiften ist oft---wenig arbeiten viel Verdienen. So läuft die Welt aber nun mal nicht

[@dickesMurmeltier1]

Man könnte sogar weiter gehen und darauf kommen, dass die für Studie Lanz Aussage argumentiert

[@lal12]

@@dickesMurmeltier1 ja.

[@lukasp4968]

Sollte es statistisch belegbar sein, wäre ich sehr stolz darüber, dass wir uns immer weniger ausbeuten lassen wollen, als wäre irgendwas gutes dabei. Schon merkwürdig, dass jemand der sich für das BGE eingesetzt hat plötzlich so redet und auf einmal die Argumente seiner Gegenseite wiedergibt: Faulheit dabei geht es um nichts weiteres als ein Selbstverständnis für Gerechtigkeit.

[@holger_p]

Das ist ja nur per Umfrage möglich festzustellen, aber Bei Krankenschwestern gabs die Beobachtung, die wollen lieber weniger Arbeiststunden, als mehr Geld. Wenn man denen eine Gehaltserhöhung gibt, dann sagen die "Ich arbeite jetzt nur noch 32 nach 40 Stunden" und derartige Effekte. Faulheit ist ein anderes Wort für Effizienz. Mit wenig Aufwand viel Erreichen ist eine Grundlage des Wirtschaftens.

[@m.z.1869]

@@holger_p Ich glaube die wären froh, wenn sie auch nur 40 Stunden arbeiten müssten, dabei machen sie ja etliche Überstunden um die Kollegen zu vertreten. Dort wäre eine 4 Tage Woche sehr hilfreich, denn schufften bis zum Tode bringt die Gesellschaft nicht weiter und das haben unsere Elterngeneration auch nicht getan, und die Generation der Großeltern von Precht mussten auch noch doppelt so lang wie er arbeiten, vllt. ist es einfach teil der Evolution von Arbeit, der nächste Schritt bis eben die Technik oder KI komplett ablöst und das BGE eingeführt wird. Ich meine der Mensch ist faul, aber dann würde mehr Zeit für die Familie bleiben und man müsste die Erde nicht so kaputt wirtschaften.

[@l3olpl3olp58]

Ich bin ganz deiner Meinung, wie man sich darüber beschweren kann, dass Menschen gerne einen Ausgleich zur Arbeit hätten, gerade wenn sie, ganz im Gegensatz zu Moderator, körperlich fordernd ist, ist einfach lächerlich und frech.

[@l3olpl3olp58]

@@holger_pEin offensichtliches Indiz, dass die Arbeit als Krankenschwester wohl Ausgleich benötig.

[@willguggn2]

@@holger_p Bei besserer Bezahlung würde der Beruf aber auch attraktiver, mehr Leute kämen rein, der Schlüssel würde besser und Teilzeit wäre besser möglich. Dieses "wir wollen aber nicht mehr Geld"-Argument kommt mir jedes auf's Neue mal arg kurz gedacht vor.

[@Michael80B]

Hab mit auch gedacht: "Geht gar nicht!" als ich im Büro saß und mir das Video angeguckt habe 😂. Wäre mir fast die Hafermilch aus der Hand gefallen...

[@PhilippBlum]

Hab die Doku vor einer Weile gesehen. Extrem einseitiges rummeckern von Arbeitgebern. Eine Frau auch so: 16k fuer einen Roboter der Menschen ersetzt, zu teuer. Bei so Aussagen wird dir natuerlich klar, dass die Arbeitgeber sich hier vor allem darrueber beschweren, dass die Zeit des Lohndumpings langsam vorbei ist.

[@flyingsquirrel2620]

Da habe ich mir auch gedacht: Hat die Frau auch nur mal eine Sekunde daran gedacht wie viel Gehalt sie einem Menschen in einem Jahr zahlt?

[@Yuusou.]

@@flyingsquirrel2620 Ich habe auch erst gestutzt, aber du musst auch verstehen, dass du nicht das Gehalt eines Mitarbeiters sofort am Anfang des Jahres zahlst, sondern Stück für Stück. Für den Roboter müsstest du einen Kredit aufnehmen und vorausgesetzt, er wird dir gewährt, zahlst du vermutlich mehr drauf und auch lange, um diesen Roboter zu bezahlen. Dann hast du evtl. noch Wartungskosten oder Serviceverträge zu bezahlen, sodass der Roboter für die wenigen Aufgaben, die er übernehmen kann, einfach zu teuer wird.

[@october65-h6e]

Kein Wunder. Roboter lassen sich ja auch nicht zusammenscheißen...dann heißt es😁

[@tldw8354]

@@flyingsquirrel2620yepp. hab ich auch geschaut, die Doku. Und die Unfähigkeit, den eigenen Fehler zu erkennen, wenn man eine kostenfreie Arbeitskraft für einmalige 16k Euro nicht als günstig erachten kann, dann ist es schon heftig kurz gedacht. Und es wundert dann auch nicht, dass dort niemand arbeiten will - wenn vermutlich das Gehalt einfach zu low ist. Das Problem ist einfach, wenn man den Fehler immer nur bei anderen sucht, und nicht bei sich selbst, steht man sich selbst wenigstens im Weg, ohne es zu merken. Und das ist bei vielen Leuten so drin.

[@Graphiel_Corbeau]

Darf ich einfach mal ein großes Dankeschön, für dieses sachliche Video aussprechen? Seit einiger Zeit ist es ja scheinbar modern geworden auf Lanz und Precht pauschal einzudreschen, indem die kontroverstesten Sätze aus dem Kontext gerissen und daraus ein Skandal nach dem anderen zusammengenäht wird. Dein Video befasst sich dagegen komplett sachlich mit den Inhalten ihrer Aussagen und belässt sie dabei sogar in ihrem Kontext. Das finde ich richtig stark und würde mir sowas als Faustregel auch von anderen wünschen. Sowas nenne ich jedenfalls konstruktive Kritik, mit der man arbeiten kann. Daumen hoch dafür.

[@robertwolff6054]

Das stimmt. Ich habe sehr viel von Markus Lanz gesehen und er verwechselt oft Meinung mit Information und Denkanstöße. Er versucht nicht einen Standpunkt herauszufinden, über den diskutiert werden kann, sondern dir seinen aufzuzwingen. Der Mann ist ein selbstverliebter Entertainer, der Leute zwar unterhalten kann, doch nicht aufklären will.

[@guandao1]

Wie soll das denn gehen solche Hetzer und Luegner wie Lanz und Precht sachlich zu beurteilen. Beide sind finanzierte Wahrheitenverdreher und beide sind zu faul zum arbeiten.

[@SkywalkerPaul]

Lieber mit'm Fahrrad zum Strand als mit'm Mercedes zur Arbeit..✌️

[@sigridkramer4261]

und Wer bezahlt dein Leben?

[@derfrechelump]

@@sigridkramer4261 Kann Ihnen doch egal sein!!

[@Oafalda]

wer baut das Fahrrad? wer baut den Fahrradweg?

[@stppnwlfn]

Ganz richtig! Arbeit war schon immer ein Tausch von Lebenszeit und Fähigkeiten gegen Geld. Was ist so schlimm daran, sich für weniger Geld zu entscheiden? Der o.g. Satz beschreibt das ganz wunderbar. Und mehr Radwege bauen ist übrigens wirklich sehr viel weniger aufwändig/teuer als neue Straßen 😅

[@sigridkramer4261]

@@stppnwlfn weil auch jeder mit dem Fahrrad fahren kann...und alles damit erledigen kann. mal nachdenken ist auch eine option.

[@thomaskoning3985]

Fakt ist: Unsere Generation hat gesehen, wie die Eltern bei der Arbeit ausgebeutet wurden, in Krisen Vermögen verloren und für sich kaputtgeschuftet haben. Wer will dem Beispiel noch folgen?

[@Jobtof]

Vater hat 6 Tage die Woche 8h gearbeitet (plus knapp 2h Pendelzeit) und das 25 Jahre lang. Keine Hobbies, kaum Interessen, bekannte so gut wie nur über meine Mutter. Dankbar muss man sein, aber zu beneiden gibt es da nichts.

[@DB-lz7hp]

Vor allem damals konnte man sich ja noch was aufbauen. Die große Eigentumswohnung im Herzen Berlins und nebenbei 3 Kinder großziehen kannst du heute nicht mehr trotz hoher Akademisierung.

[@aurruundso2154]

Jupp wenn man mal beide Eltern in die Burnoutklinik gefahren hat und sie danach mit stress bedingtem Krebs wieder rauskommen, fragt man sich auch irgendwann, wofür das alles.

[@Hausy7]

Danke dir und die Leute die es genau so sehen. Amen! Ist auch sehr lustig, dass Herr Lanz der dreimal ausgesorgt hat, sich da hinsetzt und erzählt wie faul doch die Bevölkerung ist. Lächerlich..

[@pzimmermann92]

Find die beiden haben recht…

[@georgesand1160]

'...warum wollen wir offenkundig nichts mehr vom Leben...' Ich würde eher sagen, warum wollen wir offenkundig nichts mehr vom ausgebeutet werden.

[@in_zwischen]

😂

[@revolutionizeit]

Einen Handwerksbetrieb kann man auch einfach selbst gründen, wenn man ausgelernt hat, dann hast du selbst in der Hand, ob du dich ausbeuten lässt. In jedem Fall ließe sich da bestes Geld verdienen. Und wenn die Work-Life Balance in der Branche schlecht sein sollten, kannst du als Chef selbst die Veränderung herbeiführen, die du dir wünschst.

[@TJSnej01]

@@revolutionizeit Ja es gibt Berufe, mit dem man sich einfach selbständig machen kann und es gibt Berufe, die dafür weniger taugen.

[@bowlbanger]

Jemanden eine Selbstständigkeit vorschlagen, der nicht mehr ausgebeutet werden will. Genau mein Humor. Er soll also selber Leute ausbeuten, oder pleite gehen, weil er mit der Konkurrenz dann nicht mithalten kann, wenn er es nicht macht. Als ob ein neu gegründeter Betrieb das System verändern könne. 🤣

[@in_zwischen]

@@bowlbanger Glückwunsch! Mit Ihrer Antwort haben Sie den Denkfehler von georgesand1160 offengelegt. Die Lösung ist: Niemand schafft mehr Mehrwerte. Bravo! 👏👏👏 🤣

[@Treckerfahrer]

Nur weil man sich nicht kaputt arbeiten und lieber glücklich sein möchte? Ja dann bin ich lieber Agavendicksaft😅

[@riverfilms4548]

Ich bin da sehr enttäuscht gerade von Precht, weil der vor Jahren noch ganz andere Sachen über Arbeit generell geschrieben und erzählt hat. Er war doch der Verfechter von Dingen wie Grundeinkommen usw. Irgendwie hat der sich seit Corona nicht zum Besseren gewandelt. Ich weiß nicht warum.

[@Liam123-r8o]

Ich auch. Schön dick, agavig und saftig.😅

[@Liam123-r8o]

​@@riverfilms4548versteh auch nicht wie er jetzt in die pro maloche schiene gekommen ist. Er sieht da sicher keinen Widerspruch. Ich schon.😮

[@riverfilms4548]

@@Liam123-r8o Dass man überhaupt jetzt diese These aufstellt, dass die heutige Generation faul sei, wo wir ENDLICH an dem Punkt sind, wo Dinge, wie 40 h Woche und die Arbeit als Sinn und Zweck des Lebens hinterfragt werden, ist echt ,freundlich ausgedrückt, sehr schade. Die beiden sollten geschichtlich wissen, dass sich Deutschland durch die Agenda 2010 zum Billiglohnland gemacht hat und zwar Europas Wirtschaftskraft Nr1 geworden ist, aber seitdem die normal arbeitende Bevölkerung durch Niedriglöhne und massive Steuern ausbeuten. Dass man sich hier noch traut, überhaupt solche Wörter in den Mund zu nehmen, gegenüber den vielen hart arbeitenden Menschen, die jetzt einfach an den Punkt kommen, an dem es nicht mehr geht, macht mich wirklich sauer. Ich hab das Gefühl, das medial in letzter Zeit nur noch Klischees bedient werden und dadurch Menschen nur noch mehr gegeneinander aufgebracht werden und sich radikalisieren. Wirklich wirklich bedenklich. Wir brauchen bitte differenziertere und aufgeklärtere Diskurse.

[@mc_maex3324]

Das ist natürlich zu akzeptieren. Nur ist eben die Frage, welche Voraussetzungen man mitbringt. Ich kenn dich natürlich nicht. Behaupte aber mal pauschal, dass ich wenig schulische Vorausetzungen mitbringe, ich mich später nicht wundern muss, dass ich evtl n Beruf habe, der mir wenig Spaß macht und mich daher eher kaputt macht. Möglicherweise Gegenteiliges, wenn ich bessere Voraussetzungen mitbringe. Aktuell erscheint es mir noch schleierhaft, dass man sich immer denkt, dass Arbeit nicht stressig und anstrengend sein muss. Aber genau das ist teilweise. Mal mehr, mal weniger. Ich bin jetzt 29 Jahre und war, seitdem ich 16 bin, immer nebenher arbeiten: Pizza ausfahren, Regale auffüllen, nachts in den Ferien arbeiten, neben dem studium 2 nebenjobs (kurzzeitig auch 3) - ja, das war manchmal kacke, aber man brauchte geld. Daher stellt sich mir am Ende doch die Frage, ob viele nicht einfach doch zu pingelig sind. Daher geh ich davon aus, dass viele in meinem alter einfach nicht mehr wirklich ackern wollen und das mit work life balance rechtfertigen.

[@brother_of_bruh]

Lanz muss man dafür bewundern, dass er sehr viel Geld damit verdient, pausenlos einen großen Unsinn von sich zu geben.

[@MariusGerstner]

dann ist ja gut, dass Precht mit seinem Beruf so einen krassen Mehrwert für unsere GEsellschaft erschafft und uns am Fließband halbwikipedia-Wissen als Philosophie verkauft

[@shadowthrunight5911]

Precht ist ein Blender, der Millionen scheffelt.

[@guandao1]

Der Precht passt doch zum Lanz. Beide taeuschen anderen Menschen wissen vor. Beide sind aber nur zu faul zum arbeiten. Was die beiden sich leisten ist unterste Schublade. Niemand braucht solche Leute.

[@TheLittleDookie]

Danke, ich dachte, ich wäre die einzige die seine Inhalte total lahm findet.

[@steffenscherer4292]

Man muss es ja nicht toll finden , aber Philosophen sind schon wichtig für die Gesellschaft. Ob man ihn jetzt gut findet oder nicht .

[@frederikzinn6568]

​@@steffenscherer4292Philosophie im luftleeren Raum ist nur eines, sinnfrei. Precht bekommt es nicht hin die Basics der Realität zu erkennen und äußert sich dann trotzdem... und ich rede hier jetzt echt nicht von super deepem Fachwissen! 😅

[@qetrix1794]

Meine Eltern sind selbstständig im Handwerk. Wenn man sie sich anschaut, weiß man, warum man das nicht machen will.

[@riverfilms4548]

Genau, aber das hat nichts damit zu tun, dass die Menschen nicht gern sinnige Arbeit verrichten. Sie fühlen sich aktuell einfach nicht wertgeschätzt. Das muss geändert werden.

[@erikagroteke9117]

​@@riverfilms4548Wertschätzung soll man dieses blöde faule Zeug???

[@sh00ting5tar]

Jetzt wird es ja interessant: Was wäre für die beiden eine Alternative gewesen? Und inwiefern hätte sich das auf dich ausgewirkt? Positiv oder negativ?

[@qetrix1794]

@@sh00ting5tar In Bezug auf meine Eltern? Mein Vati hatte noch überlegt Buchbinder zu werden. Meine Mutter wollte zur Polizei,, wurde aber abgelehnt, weil man in den 90igern da niemand haben wollte. Ihr fehlten wohl im Standhochsprung ein paar Zentimeter...

[@LadyDiana1989]

Ich habe immer ein riesen Problem damit, wenn zwei Menschen über das "normale" Arbeitsleben reden und soetwas gar nicht haben. Arbeit ist nicht das selbe wie vor 50 Jahren. Heutzutage werden die einfachen Berufe immer weniger. Digitalisierung hat das was man zu leisten hat nicht vereinfacht, sondern nimmt einen sämtliche "monkey-jobs" ab, in denen das Hirn mal kurz pausieren könnte und sorgt dafür dass man nonstop mit komplexen Sachverhalten konfrontiert wird, die die Technik noch nicht lösen kann. Ich könnte gar nicht mehr als 8h arbeiten, weil dann nur noch Grütze bei rum käme und so geht es vielen meiner Kollegen. Die Schnelllebigkeit, die ständigen Veränderungen und die Komplexität treiben viele an ihre Grenzen. Wenn man dann noch einen Arbeitgeber hat, der der Meinung ist, man solle Überstunden machen (die natürlich in keiner Statistik auftauchen!!!!), dann braucht man sich nicht wundern, dass die Leute ihre Chance nutzen sich wegzubewerben! Und in der freien Wirtschaft gehören Überstunden zum guten Ton - die die nicht erfasst werden! Wer sich beschwert, der hört maximal "eben sie schaffen ihre Arbeit in der vorgegebenen Zeit oder an ihrem Zeitmanagement stimmt was nicht". Und so machen die Leute Überstunden und werden weder dafür bezahlt noch taucht es in irgendeiner Statistik auf. On top kommt, dass vor einigen Jahrzehnten es zumindest im Westen noch ganz normal war, dass die Frauen zuhause blieben. Die haben sich um Haushalt, Kochen, Kinder usw gekümmert. Selbst wenn Frauen das heute noch wollen würden, die meisten Familien können es sich schlichtweg gar nicht mehr leisten. Selbst mit zwei Durchschnitts-verdienern lässt sich heute nicht mehr ohne hohes Risiko ein Haus abbezahlen. So gehen beide Arbeiten, beide müssen die Kindererziehung übernehmen, Haushalt usw. Im Osten war das vor der Wende kein Problem, da wurden die Kinder durchweg betreut, aber während jetzt im Westen die Frauen auch in der Regel arbeiten MÜSSEN, gibt es für die Kinderbetreuung nicht annähernd die Abdeckung wie zu DDR Zeiten. Stattdessen wird es mit der Qualität der Schulen immer schlimmer und die Eltern müssen die Defizite die sich wg Lehrermangel auftun selber begleichen. Und dann wundert man sich über die Aussage "work-life-balance"? Wir brauchen zwingend (!) die work-life-balance weil es gar nicht mehr anders geht - außer man scheißt auf seine Kinder! Und deshalb kann man die Zeiten vor 40-50 Jahren nicht mit heute vergleichen! Wir sind eine ganz andere Gesellschaft und das Berufsleben ist schnelllebig und komplex geworden. Fragt mal einen Beamten in der Behörde wie sein Arbeitsleben vor 30 Jahren war und wie heute. Die meisten erleben einen enormen Stress- und Arbeitspensumanstieg.

[@TimTailor89]

Liebe Diana, wir sind geboren, um zu leben :)

[@zimka6027]

Das ausgerechnet ein "Philosoph" eine so einfache simple Weltanschauung hat ist schon erstaunlich.

[@zZzwven95]

Oder wie Sokrates schon sagte: Die Jugend liebt heutzutage den Luxus. Sie hat schlechte Manieren, verachtet die Autorität, hat keinen Respekt vor den älteren Leuten und schwatzt, wo sie arbeiten sollte. Die jungen Leute stehen nicht mehr auf, wenn Ältere das Zimmer betreten. Sie widersprechen ihren Eltern, schwadronieren in der Gesellschaft, verschlingen bei Tisch die Süßspeisen, legen die Beine übereinander und tyrannisieren ihre Lehrer.

[@Shikigami6]

Ich spreche jetzt einfach mal von mir (und meinem Umfeld), dass ich finde, dass sich Karriere machen nicht mehr wirklich lohnt. Zumindest finanziell. Als Ingenieur habe ich bereits ein recht gutes Einstiegsgehalt und wenn ich sehe, wie viel ich "nur" mehr verdienen kann durch härtere Arbeit und Karriere machen, fühlt es sich nicht belohnend genug an. Zumindest in der IT-Branche wirkt es nicht so, als würde härtere Arbeit = mehr Gehalt bedeuten. Oftmals bringen ständige Jobwechsel und Gehaltsneuverhandlungen deutlich mehr, als im Betrieb selbst "aufzusteigen". Dazukommt, dass viele Arbeitgeber bei einer gewissen Grenze einfach dicht machen was Gehalterhöhungen angeht und lieber von den Stunden runter gehen. Wirklich "reich" wird man in einem Angestelltenverhältnis heute auch nicht mehr.

[@sunnymas2656]

Ich machte die gleiche Erfahrungen, seit 40 Jahren. Auch in der IT.

[@heftchenheld7892]

Ich korrigiere du konntest nie als Angestellter reich werden. Das geht nur durch Ausbeutung deiner Angestellten. Wärst du nicht arm wär dein Chef nicht reich.

[@kzumo]

Und woran liegt das? Weil der Staat dir die Hälfte abnimmt und du hinterher für alles nochmal 19% MwSt zahlst. Arbeit lohnt sich in diesem Land nicht, dank unserem Steuersystem.

[@thirtythirty9054]

​@@heftchenheld7892Isso

[@holger_p]

Härtere Arbeit bedeutet nie mehr Gehalt, wer hat dir denn diesen Floh ins Ohr gesetzt. Kompetenz und Verantwortung bringt mehr Geld. Wenn Du ein Team von 10 Leuten führst, gibt's mehr, als wenn Du ein Team-Mitglied bist und härter arbeitest. Wenn Du den Arschtritt aushälst, wenn was schief läuft, dann gibts mehr Geld, das bedeutet "Verantwortung" = seinen Kopf hinhalten. Weil der ITler selbst ja in fast jeder Branche arbeiten kann, ist dort ein Branchenwechsel natürlich sehr leicht mit großen Gehaltsunterschieden verbunden.

[@Rakonax]

Ich habe das gefühl, alte leute verwechseln arbeitsmoral mit ausnutzungswilligkeit. Nur weil ich keine lust habe meine 40h woche auf 45h zu strecken, heist das nicht dass ich ne schlechte arbeitsmoral habe, sondern einfach, dass ich mich ncht ausnutzen lasse

[@tobiasernst6393]

Leider bist du einer der Personen in der Gesellschaft, die das Problem der Gesellschaft deutlich beschreiben!

[@MONGOGNOM79]

Solange die Wirtschaft Menschen als HR (Human Ressource) betrachtet, wird sich nichts ändern und die Entwicklung dahin für mich nachvollziehbar ist. Ich bin KEINE Ressource! Ich bin ein Mensch. Wenn ich mir den Allerwertesten aufreiße möchte ich am Ende des Monats auch merken wofür, nicht nur der Wertschätzung wegen, sondern und vor allem auch finanziell. Das bietet Deutschland schon lange nicht mehr… schaut mal in die Schweiz, wo Arbeit, egal welcher Art noch geschätzt und gerecht entlohnt wird… alles schreit nach qualifizierten Arbeitskräften doch keine möchte diese gerecht entlohnen… jeder ist ersetzbar geworden. Ich spreche aus eigener Erfahrung…

[@NachttiSchlampE65]

Da hast du ehrlich gesagt ein zu romantisches Bild der Schweiz. Klar verdient der Durchschnittsschweizer ca. doppelt so viel wie der Durchschnittsdeutsche, die Lebenshaltungskosten sind aber auch in etwa doppelt so hoch. Das sieht als Zahl natürlich immer cool aus, wenn man sieht, dass der Schweizer umgerechnet ca. 9000€ bekommt. Wenn ich aber Lebenshaltungskosten in Höhe von 8000€ habe, dann ist das eben alles relativ zu sehen. Ein Land, in dem jeder 10. in einem Haushalt lebt, der Schwierigkeiten hat, über die Runden zu kommen, kann so gerecht nicht sein. Man gibt es in der Schweiz eben nur sehr ungern zu, da man diesen guten/sauberen Ruf weg hat. Am Ende des Tages haben die drüben auch massiv Probleme, Schere zwischen arm und reich geht konstant auseinander, Bildungs-/Chancengerechtigkeit eher so lala, Armutsbetroffen und Armutsgefährdung "konstant" steigend (nagelt mich nicht auf einem Jahr fest, der Trend ist erkennbar) Das betrifft im Übrigen nicht nur Arbeitslose, sondern auch die Vollzeitarbeitenden. Das ist ja für dich relevant, denn wenn ich Vollzeit arbeite und in der Schweiz ebenfalls Jobs existieren, mit denen ich dann (trotz Ermäßigung) nicht an kulturellen Veranstaltungen teilnehmen kann, weil das Geld nicht reicht, dann unterscheidet sich das kaum von den Zuständen in Deutschland. Drüben nennt man das "Humankapital", das "ausgebeutet" wird "Working Poor". Mit Working Poor + Schweiz in der Suchleiste, sollte man eigentlich fündig werden, wie gerecht es in der Schweiz für viele ist.

[@bockwurstwassertrinker5628]

Kennst Du die Löhne die in der Automobil- oder Chemieindustrie bezahlt werden? Das ist alles andere als nicht fair vergütet.

[@NachttiSchlampE65]

@@bockwurstwassertrinker5628 Ja wenn man bei VW direkt angestellt ist, lebt sich das richtig gut. In den Werken gibts aber auch genug Sub-Unternehmen, bei denen man für die gleiche Tätigkeit ein viel geringeres Gehalt bekommt, obwohl man im gleichen Gebäude ist. Davon abgesehen dass nicht jeder in der Chemie oder Automobilbranche arbeitet und ich allen die aktuell noch in der Automobilbranche arbeiten viel Erfolg in 10-20 Jahren bei der Jobsuche wünsche

[@HannesK73]

Solche Videos wie dieses sind sehr wichtig und richtig! 👍🏻

[@RhetorikG]

Ich fände es gut, wenn du die Primärquelle, also das Video worums ging, in der Beschreibung verlinken würdest.

[@holger_p]

Es steht doch ganz groß in der Beschreibung. OK, es ist nicht zum anklicken du musst den Titel schon noch eingeben.

[@paulbeck3550]

@@holger_p Nein ohne Witz, die Verlinkung auf die Primärquelle gehört einfach dazu. Besonders, wenn man im eigenen Video sagt: man sollte das ganze organal Video sehen um den Kontext zu verstehen. Ich habe jetzt wie ein blöder gesucht und nur eins gefunden was 1 Jahr alt ist. Dann verstehe ich nicht, warum das jetzt Wellen schlägt.

[@elnino9m]

Als ich noch in der Schule war, habe ich immer mal mitbekommen, was für eine "Stimmung" bei einem Handwerkerbetrieb gegenüber Azubis und jungen Menschen herrscht. Da hat der Chef häufig mal seinen Azubi direkt bei der Arbeit während ich in der Wohnung war permanent angebrüllt. Und sowas habe ich nur einmal mitbekommen, sondern mehrmals. Ich dachte mir immer "wer tut sich so eine scheiße an"

[@HenryvanElch]

Ich hab auch 'ne Ausbildung im Handwerk gemacht. Gab da so 4 Kollegen die mich permanent nur angebrüllt haben, weil sie gar nicht wissen was die Wörter lehren und lernen bedeuten. Als ich gegangen bin hab ich dem Chef das im Gespräch mal gesagt, wie der Umgang aus meiner Sicht so war. Da kam der Satz: "Wir sind hier keine Sozialstation." Hab mir das zu Herzen genommen und arbeite jetzt im sozialen Bereich mit Kindern. Könnte schöner nicht sein, war die beste Entscheidung meines Lebens.

[@kaitomikusmom3900]

@@HenryvanElchSo ein idiotischer Chef. Und die beschweren sich dann, weil sie es selbst - leider - so erleben mussten und nun meinen, es sei ihr gottgegebenes Recht, diesen Umgang weiterzugeben.

[@TristanHagelbeck]

Man hat uns früher immer gesagt,Lehrjahre sind keine Herrenjahre und da ist auch durchaus etwas dran.Zumal wird im Handwerk ,ich hab am Bau gelernt" sowieso etwas anders gesprochen. Ich bin dann nach der Lehre auch nicht auf den Bau geblieben aber das hatte nichts mit den Menschen dort zu tun gehabt.Da gab's viele tolle Menschen und manche ,meisst die Poliere haben eben von einem etwas mehr gefordert.Aber für einen engagierten Einsatz bekam man auch seinen Respekt zurück.

[@HenryvanElch]

@@TristanHagelbeck Na sicher nicht, aber ich lass mich nicht Tag ein Tag aus anschnauzen von Typen, die mir was beibringen sollen und dazu nicht in der Lage sind. Der Scheiß heißt Ausbildung/Lehre und nicht Selbststudium. Bei mir kam nix im Bereich Vermittlung von Wissen und Techniken, aber alle reißen sie das Maul auf, wenn man es nicht gleich richtig macht. Monate lang ging das so für 400€ im Monat. Ich war ne billige Arbeitskraft und kein Lehrling für die. Da brauch sich im Handwerk dann keiner wundern, wenn die Leute in andere Sparten wandern oder gar einfach gechillt zuhause Bürger sind. Sind alles richtig harte Kerle mit miesem Tonfall, die keine Tinte auf'm Füller haben, wenn es darum geht, ihr Wissen weiterzureichen. Bin mir ziemlich sicher, da bin ich nicht alleine mit der Erfahrung.

[@TristanHagelbeck]

@@HenryvanElch Okay,sicherlich gibt es auch viele solcher Erfahrungen,auch bei mir damals schon.Von anderen die ich von der Berufsschule her kannte aber die haben alle den Ausbildungsbetrieb gewechselt und ihre Lehre erfolgreich beendet.Eine Freundin von mir dasselbe in der Ausbildung zum Optiker.Also die möglichkeit hat man ja auch

[@oreelz7331]

Danke das du auch diese unsäglichen 34 Stunden ansprichst. Selbst die Quelle selbst spricht von diesem wert als Unausagekräftig da Voll und Teilzeit zusammen geworfen werden. Besonders bedenklich finde ich das vergessen wird das es in älteren Generation das Konzept der Hausfrau komplett außen vor gelassen wird. Mittlerweile sind wir, glücklicherweise, so gleichberechtig das wir aus einem Haushalt anstelle von 40h, 60-80h Arbeitsstunden erhalten. Fairerweise muss man aber auch ganz klar sagen das sich damit der Wohlstand für viele nicht verdoppelt hat sondern es einfach zur Existenz notwendig ist das beide Arbeiten. Das geht natürlich auf kosten der Hausarbeit/Erziehungsarbeit, bzw. Reproduktionsarbeit die zusätzlich zu den 80h erledigt werden muss.

[@christianjung5583]

Danke dass es wer anspricht. Dieses meine Großeltern hatten diese Frage gar nicht über Sinnhaftigkeit der Arbeit. Nunja seine Großeltern da musste zu 100% nur 1 Person Arbeiten. Wahrscheinlich auch in seinem Ausbildungsbetrieb den er zeitlebens nicht verlassen hat. Konnte sich sein Haus leisten und Kinder in die Welt setzen. Und mit mehr Kindern gab es dann mehr Bedarf für Wohnungen und Häuser. Und damit wurde dann eine Spirale ausgelöst. In der man heute zu zweit Arbeiten muss, auf einem wandelnden Arbeitsmarkt. Wo Arbeitgeber immer wieder versuchen die Lohnkosten zu drücken. Weil dann alles teurer wird. Ja das stimmt zwar. Aber vor allem Großkonzerne sparen hier und geben es ihren Investoren die damit nur in Dinge investieren die alles teurer machen, was Ottonormalverbraucher benötigen. Und wir haben seit Jahren eine Inflation. Die wurde halt nur mit allen Produkten im Warenkreislauf schöngerechnet. Das haben dann zwei Wirtschaftswissenschaftler mal analysiert und rausgefunden wie das empfinden der hohen Inflation und der Statistik übereinstimmen können. Um genau auf das oben gesagte zu kommen 🙄. Ihr wollt Leute in Niedriglohnjobs. Dann sorgt dafür das ein 100 Jahre altes Haus eine 100qm für 300€ im Monat vermieten kann.

[@OleX-cv1gv]

... auf Kosten der Reproduktionsarbeit die zusätzlich zu den 80h erledigt werden muss. .. you made my day ... 🤣🤣🤣

[@dan_kay]

Du meinst die Gleichberechtigung, die Frauen praktisch in die bezahlte Arbeit gezwungen hat, weil ein Familienleben ohne ein zweites Gehalt überhaupt nicht mehr möglich ist? Sollte es dann nicht besser Gleichbezwingung heißen?

[@Biboblob123]

Die beiden tun so also, ob die Suche nach dem passenden/erfüllenden Job und eine Work-Life Balance etwas wäre, dessen Effekte überwiegend negativ wären. 1. Findet man den Job, der einen erfüllt und für den das eigne Talent gut geeignet ist, ist das nicht nur für das Individuum erstrebenswert. Auch für die gesamte Gesellschaft hat das positive Effekte. So ist tendenziell jeder einzelne produktiver und kreativer und kann so mehr Steuern zahlen, seinen Mitmenschen besser helfen (Care-Berufe) oder mehr Innovationen erzeugen (Ingenieur/Technik/Forschung). Diese Freiheit ist ein großer Vorteil zu Diktaturen/Autokratien in denen die Menschen sich nicht frei ausleben können und somit die gesamte Gesellschaft weniger Leistungsfähig und Lebenswert wird. Das Schul- und Ausbildungssystem muss nur performanter werden, dass dieses Matching zwischen den jungen Leuten und potentiellen Berufen besser funktioniert. Dies ist ein wirklich unterschätzter Prozess, der in einer liberalen Demokratie wirklich mehr optimiert und ausgenutzt werden muss. So hat die vermeintlich langsamere und bürokratischere Gesellschaftsform Demokratie auch sehr gute Chancen gegen momentan erstarkende Gesellschaftsformen, wie die Autokratie in China. 2. Die stärkere Gewichtung der Work-Life Balance ist im Hinblick auf eine perspektivisch immer längere Arbeitszeit absolut nachhaltig für eine möglichst lang anhaltende Leistungsfähigkeit im hohen Alter. Das Renteneintrittsalters wird für einen heute 20 Jährigen wahrscheinlich um einiges höher liegen als das Heutige. Da möglichst früh (und nicht erst nach dem ersten Burn-Out\Depression/Bandscheibenvorfall) einen gesunden Umgang mit der Arbeit zu finden, ist das auf lange Sicht beste und auch leistungsfähigste was man machen kann.

[@DarthNopspin]

Also ich bin durch die Arbeit krank geworden, obwohl ich nicht mal genug verdient habe, um in die Rentenkasse einzubezahlen und verstehe, dass die Leute auf ihre Work-Life-Balance achten, denn die meisten Arbeitgeber erwarten ja, dass die Arbeitnehmer leben um zu arbeiten, wie Ameisen oder Bienen.

[@lal12]

Die meisten Jahrhunderte mussten die Leute mehr Arbeit als heute. Es gibt sicherlich andere Faktoren die heute schlimmer sind als früher mehr Stress, Informationsoverflow etc. Aber so zu tun als wäre Arbeit heute mehr oder intensiver ist einfach Quatsch.

[@DarthNopspin]

@@lal12 Das hat doch niemand behauptet. Was problematisch ist, dass Precht und Lanz - 2 Spitzenverdiener - sich hinstellen und sagen: "Die Arbeitnehmer von heute sind Memmen, weil sie sich nicht mehr ausbeuten lassen wollen...."

[@BLaCkAddor]

40h pro woche hast du doch genug Work Life Balance.

[@dagmarbubolz7999]

@@lal12 also grade für die Generation der Boomer gilt das oft nicht. Für meine Großeltern (Kriegsgeneration) hat mehr arbeiten zugetroffen. Wobei mein Opa zwar erst geschuftet hat als Bergmann, dann aber mit 45 schon in Rente war, mit einer saftigen Rente, meine Oma war eh Hausfrau nach dem Krieg, beide konnten bis 83 Jahre gut leben, aufs Sparkonto gabs 8% Zinsen. Aber meine Eltern (Boomer) haben sich im Vergleich zu Leuten heute was Arbeitsdichte anging quasi die Eier geschaukelt (ja ja, ich weiss, ich übertreibe, aber stimmt schon). Beispiel: Mein Vater selbst (Metallarbeiter) hat die Beschleunigung selbst noch erlebt. Er hat zuletzt bei der Gasag (später Unterfirma) als Metallarbeiter gearbeitet, letzten Jahre hat er dann bei Kunden Gaszähler gewechselt. Am Anfang dieser letzten 8 Jahre, hatte er in einer 8 Stunden Schicht 4-5 Zähler einzubauen (inkl. Anfahrtszeiten). Dann wurden es 6, dann 7, bis zuletzt 8 Vorgabe waren, wars alles in einem einzigen grösseren Block dann vielleicht auch mehr. Er hat sich dann in dieser letzen Zeit nur noch gequält, hatte öfter Schmerzen vom Tragen, Treppenlaufen usw. Klar kann ne jüngere Person erstmal mehr ab als ein älterer Mann, aber Hetze ist es dann trotzdem. Er hat selbst gesagt, wenn er länger so hätte arbeiten müssen, weiss er nicht wie lang er ausgehalten hätte. Seitdem er Renter ist, hat die Nostalgie leider zugeschlagen, und er denkt wie Lanz die jungen Leute sind fauler. Vergisst dabei, dass die jungen Leute bei 8 Zählern anfangen, und bin mir sicher es werden noch mehr. Mutti hatte veschiedene Jobs, zuletzt in einer Kantine von IBM, auch ihr wurde die Arbeitsverdichtung im Prinzip am Ende zum Verhängnis, sie hat nur den Zusammenhang nicht bewusst wahrgenommen. Sie hat angefangen Panikattaken zu bekommen, irgenwann war Schluss mit arbeiten, hat sie mental nicht mehr ausgehalten. Aber auch bei ihr hat die Nostagie stark zugeschlagen, wie gesagt hat sie den Zusammenhang zur Überforderung gar nicht wahrgenommen. Sie denkt die Panikattaken kamen einfach so, weil sie Traumata aus der Kindheit hat. Hat sie auch, nur hat sie die Attaken trotzdem früher nicht bekommen, aber mit mehr Arbeitsverdichtung eben schon. Seitdem sie Rentnerin ist, haben diese auch stark abgenommen. Ob die Boomer gehetzt waren liegt sicher auch daran, welche Jobs sie hatten, aber in der Tendenz wurde das Tempo mit der Zeit eben angezogen, Turbokapitalismus eben, seitdem der Kommunismus als Gegenalternative gescheitert war, konnt man sich austoben. Ich hab die Änderungen als Gen X ziemlich bewusst mitbekommen. Warum Lanz und Precht, die meine Generation sind, da jetzt schon der Nostalgie verfallen, ist mir schleierhaft.

[@beatrices8144]

Nicht zu fassen. Das Problem siehst Du aber beim Arbeitgeber? Merkste hoffentlich selbst…

[@cg-ox6xt]

In Dänemark ist es "normal" alle zwei Jahre den Arbeitgeber zu wechseln. Sobald ein Arbeitgeber ein besseres Angebot macht, ist der "average danish worker" weg. Das setzt sich jetzt einfach auch hier durch. Früher hat Siemens auch noch Siedlungen für die Arbeiter angeboten. Urgroßvater, Großvater und Vater: Alle arbeiteten bei Siemens. Das gibt es halt einfach nicht mehr. Das ist der ganz normale Wandel der Zeit.

[@SturmZebra13]

Die Firmen freuen sich immer über eher marktwirtschaftliche Politik, aber wenn man sich dann als Privatperson marktwirtschaftlich für den höchsten Wert verkauft, dann beschweren sie sich

[@christianmayer7432]

@@SturmZebra13 Sehr gut! Das denke ich mir auch andauernd. Wenn die Rahmenbedingungen etwa im Gesundheitssektor oder in der Gastronomie deratig schlecht sind, so werden sich halt immer weniger Menschen finden lassen, die diese Arbeit übernehmen wollen. Viele suchen sich halt Jobs in anderen Sektoren - welch eine Überraschung. Und dann kommen extrem privilegierte Menschen wie Lanz und Precht daher und schwafeln etwas von mangelndem Arbeitswillen. Welcher Normalbürger kann sich ein solches Leben, wie es diese beiden Herren führen, denn leisten? Aber es schimpft sich halt leicht über den "Pöbel" oder die "arbeitsfaule Jugend" anstatt den sozioökonomischen oder politischen Kontext anzugreifen. Hat Precht nicht stets die neoliberale Wirtschaftsordnung attackiert?

[@Kl-bx9gv]

​@@SturmZebra13so ist es.

[@sebbosebbo9794]

Die beiden ...herrlich... interlektuelle reden über Arbeit , ich sehe die Perlenbildung auf der Haut findet dort im sitzen statt..

[@hendrikwirtz8418]

Intellektuell sind die beiden nicht gerade, die halten sich nur dafür.

[@modern-piano-arrangements]

die haben beide hart in scheiß-Jobs gearbeitet. Nur zu deiner Info.

[@Quatorze1516]

Sie reden gscheit daher. Das hat nix mit Intellekt zu tun.

[@wieishaterklimahatta9348]

Hallo hier ein Handwerker mit langjähriger Berufserfahrung. An junge Leute : Werdet Beamte!!!

[@Some_Guy_87]

Schöne Aufschlüsselung. Ich muss ja immer ein wenig schmunzeln, wenn zwei Leute mit derart glücklichen Positionen auf die "faule Meute" hinabschauen, die ihr Leben nicht für gierige Chefs opfern will, die einen nur als Ressource betrachten. Fehlte nur noch Lanz' "Ich war vor 40 Jahren auch mal Tellerwäscher". Hinzu kommt sicher auch der leichtere Informationsaustausch heutzutage - wer rackert sich schon gern ab, um 1/100 des Gehalts des CEOs zu erhalten. Da werden dann eben alle Bequemlichkeiten gesucht, die man sich so erlauben kann. Gerade bei studierten sind die Gehälter meist auch auf Niveaus, wo weder ein wenig mehr, noch ein wenig weniger Geld einen großen Unterschied macht. Das tauscht man dann lieber gegen mehr Freizeit ein.

[@07Flash11MRC]

1/100 des Gehalts des CEOs wäre ein Träumchen! Mittlerweile sind es schießlich nur noch ca. 1/350.

[@Liam123-r8o]

Stimmt. Irgendwann hat workaholic lanz mal in einer seiner unerträglichen Sendungen erzählt dass er als Student einfach Jobs gemacht hat.🙄 Wen interessiert das? Jetzt ist er Millionär.

[@lisab3287]

100% den Kern getroffen, was mich besonders etwa bei Lanz stört. Aber theoretisch bei beiden, der eine Journalist/Moderator, der andere Philosoph der Bücher schreibt. Beides nice Berufe (keine Frage) und es sei ihnen gegönnt, aber wie die beiden von "harter Arbeit" schwafeln und dass die "jungen Menschen" alle so faul seien, hat mich gleichermaßen zum Lachen wie zum Kopfschütteln gebracht. Wär doch mal cool wenn die beiden mal einen Monat in der Pflege, aufm Bau, oder einfach im Mindestlohnsektor arbeiten würden. Dann reden wir nochmal.

[@damonplay8185]

Man muss schon feststellen, dass ein gewisses Level an Fleiß und Durchhaltevermögen seltener gewirden zu sein scheint (zumindest wenn ich den Erzählungen meiner Eltern und Großeltern und ihrer Alterskollegen glauben darf). Andererseits gibt es natürlich auch wenig Ansporn und Motivation extra hart zu arbeiten. Ich würde mich jetzt nicht als wenig ambitioniert bezeichnen (Abitur, Duales Studium mit Berufsausbildung und Bachelor, aktuell Master und alles in Regelstudienzeit, nebenher noch Nebenjobs/Werkstudententätigkeiten) aber ich hättw auch nur besingt Lust auf 60h Wochen. Das wäre schon in Ordnung wenn nur die Entlohnung stimmen würde. Allein beim Einstieg muss ich vermutlich schon den höchsten Steuersatz zahlen. Das zusätzliche Geld duech Überstunden macht das nicht besser. Klar kann man sagen das sind Luxusprobleme und das mag irgendwo auch stimmen aber das Gehalt, wo heute der Spitzensteuersatz anfängt beingt einem auch deutlich weniger als früher. Selbst 4-5k brutto im Monat machen die typischen Meilensteine (Haus, Kinder, etc.) kaum erschwingbar. Von der durch Mehrarbeit ereirtschafteten Geld kommt auch nicht so viel an daher die ganz einfache Frage: Warum nicht einfach weniger arbeiten und mehr Zeit für Freizeit, Freunde, Partner haben, wenn die zusätzliche Arbeitszeit an den finanziellen Zielen kaum was ändert? Ich schau schon mit einem gewissen Neid auf die Vergangenheit und v.a. was darin möglich gewesen zu sein scheint. Die Sinnfrage kann durchaus auch relevant sein für künstlerisch versierte und durch Wohlstand ein wenig "verzogene" Menschen, das will ich gar nicht verneinen, aber die gesamtwirtschaftliche Lage gibt einem nun wirklich nicht vergleichbaren Ansporn.

[@Liam123-r8o]

60 Stunden Woche??😮 40 Stunden Woche ist schon viel zu viel.😮

[@CordeliaWagner]

Ich kann mir ein altmodisches Leben mit Haus Auto Kind einfach nicht vorstellen. Ich brauch Kohle zum Reisen. Ich HASSE dieses System und dem System bin ich egal. Warum sollte ich mir mit irgendwas Mühe geben?

[@dan_kay]

Ich bin 49 Jahre alt und in einer Generation aufgewachsen, die es zum ersten Mal seit Ende des Zweiten Weltkriegs nicht besser und einfacher hatte als die vorherige Generation. Das ist so, weil wir den wirtschaftlichen Werdegang des Landes politisch akzeptiert und uns nicht dagegen zur Wehr gesetzt haben. Zu wissen, dass auch der größte Fleiß und das stärkste Durchhaltevermögen nicht zu einer echten Verbesserung der eigenen Situation führt, sondern nur noch mehr in die Taschen derer spült, die uns an der finanziellen Kandare haben, mindert die individuelle Motivation natürlich erheblich.

[@Thexraiy]

Du hast es selbst gesagt: "Erzählungen". Ob das alles immer so stimmt, sei mal dahingestellt.

[@damonplay8185]

@@Thexraiy Die Erzählungen haben durchaus reelle Güter, die die Zeit überdauert haben, als Beweis. Dass mein Opa sich eine Eigentumswohnung und später ein Haus hauptsächlich allein leisten konnte ist keine Lüge sondern Fakt. Auch keine Lüge ist, dass Vergleichsobjekte für mich in dieser Weise nicht mehr erschwinglich wären trotz Bildungsunterschied.

[@ninabrunner6369]

Die beiden haben Recht

[@Christian27078]

Ich finde es gut, dass sich die junge Generation immer weniger gefallen lässt und sich das beste raussucht. Das ist verständlich und nachvollziehbar. Ausbeutung in der Berufswelt hat es heute nicht mehr zu geben. Meine Eltern kennen noch Zeiten, da gehörte der raue Ton/ das Rumbrüllen zum guten Umgangston. Solche Umgangsformen würde ich mir heute auch nicht mehr gefallen lassen. Sie gehören auch zu einer schlechten Unternehmenskultur genauso, wie die generelle Ausbeutung der Mitarbeiter mit viel Arbeit und wenig Gehalt. Für eine Ablehnung solcher Zustände muss sich auch niemand rechtfertigen. Genauso kann ich es verstehen, dass die junge Generation heute eine bessere Work-Life-Balance haben möchte. Ich zähle mich mit 37 auch noch dazu.

[@sockosophie3132]

Der Deutsche und insbesondere der Boomer ist einfach gern Sklave, unsere Generation will das Rad brechen und statt uns zu unterstützen und damit auch für ihre eigenen Rechte einzustehen, springen die brav angerichteten Hündchen ihrem Herrchen zur Seite.

[@in_zwischen]

🤣🤣🤭

[@andymo4671]

Ich bin 2 Jahre älter als Sie/Du und muss sagen, das das eine Verallgemeinerung wie Lanz es macht von der anderen Seite aus. Im Geringverdienst-Sektor mag ich dir Recht geben was Ausbeutung besteht. Aber wenn es um gutqualifizierte Fachkräfte geht, wo gibt es da heute noch Ausbeutung? Das Praktikum - für Lau und langer Dauer ist wirklich selten.

[@janolschewski7578]

Herr Lanz hat mit einem Top Banker gesprochen. Waren es denn nicht die Top Banker die in diesem Finanzsystem die Milliarden Verluste zu verantworten hatten. Die Frage ist auch ob ein Banker tatsächlich ein qualifizierter Beruf ist.?

[@hillboy1611]

Multimillionär im Anzug fragt sich warum die verweichlichten Leute kein Bock haben für einen Hungerslohn auf der Baustelle einen abzuackern, genau mein Humor. Schick den Herren 1 Monat auf ne Grossbaustelle, dann ist Work-Life-Balance sein neues Credo.

[@wackrapsatire]

In der Schweiz und den Niederlanden gibt es Prämienzahlungen für zügig abgeschlossene Bauprojekte. Könnte man hier auch einführen, statt Work Life Balance in einer Branche die von Effizienz lebt

[@hillboy1611]

@@wackrapsatire Ja, das hört sich in der Theorie sehr vernünftig an. Ich komme tatsächlich aus der Schweiz und habe in der Baubranche gearbeitet (Maler). Vielleicht kam mir der Arbeitsdruck bei grossen Betrieben gerade deshalb so gross vor, weil es Prämien gab. Das weiss ich ja als Arbeiter nicht. Da ist ja genau der Hund begraben. Ich wäre in erster Linie für mehr Transparenz zu den Verdiensten der jeweiligen Baustellen, dass man sich als Arbeiter auch wehren kann, wenn einem zuviel abverlangt wird, damit der Chef sich an deiner Gesundheit bereichern kann. Umgekehrt könnte der Chef auch seine Fristen begründen bei schlecht bezahlten Aufträgen. Gibts leider nirgendwo und somit ist man ausgeliefert.

[@petraspitzauer9231]

Ich glaube es macht absolut keinen Sinn darüber zu diskutieren und unsere Mitmenschen anzufeinden, solange wir alle in einem kranken System gefangen sind.

[@truebloodsuki]

Reiss dich zusammen und höre auf zu Jammern. Sag diesen Spruch einem Menschen in Südamerika der tag täglich mit 40 kg Schwefel auf dem Rücken den Berg runter läuft. Schäme dich in Grund und Boden. Leute wie du machen das System auch krank. Jeder von euch mit eurem Geschwurbel und gejammer. Hör auf zu heulen. Oder heule leise

[@balticdubai950]

Genau auf den Punkt gebracht, Bravo!

[@marlene5872]

Dieses Gespräch scheint stark dem Motto zu folgen: Wes Brot ich ess, des Lied ich sing. Inhaltlich und sprachlich dem Auftraggeber angebiedert.

[@lizzel6397]

Danke für die Einordnung

[@llux1235]

Beamte sind verdammt wichtig

[@Schmidt-fx5bl]

Die beiden liegen damit komplett richtig

[@MrMoritz74]

Natürlich ist dieser Dialog überspitzt. Als Lehrer kann ich aber seit einigen Jahren folgende Beobachtung machen: immer mehr Schüler geben bei Themen, die sich nicht für sie sofort erschließen, auf. Viele versuchen nicht mehr, verbissen nach einer Lösung zu suchen. Meine Mathekollegen haben oft einen Klausurdurchschnitt von 5,2 oder schlimmer. Das Niveau in den letzten zehn Jahren ist deutlich gesunken, was in allen Bildungsgängen - bis hin zum Abitur - beobachtbar ist.

[@holger_p]

Also Geduld, Ausdauer, Ehrgeiz gehen zurück....die Erfolgsmeldung muss nach 10 Sekunden kommen, sonst scrollt man weiter. Ich glaube man bemüht sich als Schüler heute eher um die Anerkennung bei den Mitschülern, als beim Lehrer. Und die haben einfach andere Maßstäbe.

[@Lotschi]

oh ja, das sind interessante Gedanken. Das Bemerke ich sogar bei mir. Ich bin schon so ein bisschen ein Mathe und Physik-Nerd aber zunehmend hatte ich keinen Bock mehr auf Rumknobeln.

[@ZombieboneCreeper]

Seh ich anders. Die Trends der heutigen Zeit sorgen einfach für ne extrem abnehmende Aufmerksamkeitsspanne in allen Altersgruppen. Natürlich besonders doll bei den Kindern die mit 2 Jahren das Handy in die Hand gedrückt bekommen. Zusätzlich bedingt/ verstärkt das Überangebot der heutigen Zeit diese geringe Frust-Toleranz. Ich habe für meinen Teil auch nur meine Schulzeit als Vergleichswert aber ich wette darauf, dass die Mitschüler dem Durchschnitt immer schon wichtiger waren als der Lehrer. Soziale Akzeptanz und so. Klar, ganz früher gabs was auf die Ohren. Aber Angst führt auch nicht zu besseren Lernergebnissen, sondern nur zu Stille im Raum.

[@sockosophie3132]

Das ist kein Problem der Jugend, schau mal wie verblödet die Boomergeneration ist... Die haben diese Kids großgezogen, da braucht man sich über deren Talentlosigkeit auch nicht wundern. Ich betone erwachsene Menschen mit Schulabschluss, die meinen mit 5 Minuten "Recherche" auf dem Porzellanthron mehr zu wissen als aktuell am Thema forschende Wissenschaftler...

[@jakobklee2800]

Dass die Frustrationstoleranz niedriger liegt, halte ich für gut möglich. Aber bei allem Respekt: wenn man andauernd einen Notenschnitt jenseits der 5 hat, muss man sich auch an die eigene Nase fassen. Bei uns hat der Klassenschnitt in Mathe von Lehrer zu Lehrer ordentlich geschwankt. Und das lag nicht an den Schülern oder an dem Niveau der Klausuren. Dass gerade in Mathe ein 2er-Schnitt nicht die Regel ist und nie war, ist klar. Aber allesamt 5en? Hört sich für mich nach veraltetem, unflexiblem Frontalunterricht an.

[@schobel]

Viele junge Menschen fragen sich natürlich auch, wofür sie arbeiten. Es gibt in unserer Gesellschaft kein verbindendes Narrativ mehr und es fällt schwer, an weiteres Wirtschaftswachstum zu glauben. Das Narrativ des 21. Jahrhunderts ist die Geschichte des Klimawandels, der Zerstörung der Ökosphäre. Wofür genau soll man da arbeiten? Vielleicht würden sich mehr Menschen engagieren und mit Freude arbeiten, wenn man da eine sinnvolle Perspektive erkennen könnte, ein gesellschaftliches Projekt das auf Gerechtigkeit und der Idee einer lebenswerten Zukunft basiert.

[@annejunker6066]

Ich lebe in Luxemburg und arbeite als Krankenpflegerin, 80% meiner Arbeitskolleginen kommen aus DE. Die meisten sind sehr unflexibel, weil die Kindergärten nur bis 16/17h geöffnet haben oder wie jetzt in der Ferienzeit sogar geschlossen haben. Sie haben für Ihre Schulkinder teilweise keinen Hort , ebenfalls für die Ferienzeit. Die würden gerne arbeiten aber Sie können es schlichtweg nicht.

[@Meisterqn]

Bist du Luxemburger(in)? Ich bin als Fachpfleger für Psychiatrie mittlerweile dorthin gewechselt (kinderlos) und ich bin dem Land so unendlich dankbar, dass es mir ermöglicht hat, dem Zustand in Deutschland zu entkommen, der sich langsam dem Niveau von Schwellenländern angleicht. Dazu bin ich auch gerne bereit, viel und ordentlich zu arbeiten. Und entgegen aller Unkenrufe wurde ich hier immer top behandelt, habe gute Freunde gefunden. Das war nach der dümmsten Entscheidung meines Lebens (Krankenpflegeausbildung) die bis dato beste Entscheidung die ich getroffen habe. Bin froh, dass die Luxemburger so offen sind und bewundere zunehmend auch die Mentalität, die sich wohl aus dem Dasein zwischen den drei großen Ländern ergibt.

[@annejunker6066]

@@Meisterqn Hallo. Ja, ich bin Luxemburgerin.😊 Jetzt arbeite ich in der ambulanten Pflege, alle Mitarbeiter sind Frankophone. Vorher habe ich im Pflegeheim gearbeitet, ich hatte fast ausschliesslich Deutsche Kollegen 😊. Gerade deswegen finde ich diese Aussagen so schade, die Deutschen wollen arbeiten, besonders die Frauen in der Pflege mussten einfach Teilzeit arbeiten, wenn Sie keine Angehörigen wie die Großeltern haben, die die Kinder versorgen. Zudem haben mir die Kollegen über die Arbeitsumstände in der Pflege in DE berichtet und mal ernsthaft, ihr habt so gut ausgebildete Leute, warum möchte man deren Arbeitskonditionen nicht verbessern. Die Pflege in Lux. Ist auch nicht rosig, aber 10 Tage am Stück arbeiten, einspringen, schlechte Bezahlung... da hätte ich auch keine Lust drauf. Ich finde den ganzen Talk von Lanz & Precht sehr undifferenziert und einfach unfair!

[@Meisterqn]

@@annejunker6066 Cool. Ja, ambulante Pflege machte ich vor dem Krankenhaus zwei Jahre lang, dann schmiss ich hin. 12 Tage arbeiten, zwei Tage frei, dann wieder 12 Tage arbeiten. In diesen 12 Tagen gab es dann zwischen zwei und vier "geteilte Dienste", an denen man morgens und abends nochmal fährt. Das kann sich nur ein kranker Sadist ausgedacht haben 😅 Ich habe noch das Glück, dass ich recht viele Luxemburger als Kollegen habe. Bin der einzige Deutsche im Team. Und ich habe für luxemburgisch einen Kurs gemacht, was echt super war (musste ich nur minimal bezuschussen) und französisch habe ich mir aufgrund der Vorkenntnisse dann selbst beigebracht über ein paar Wochen. Da dachte ich aber auch noch, man müsse alle drei Sprachen beherrschen 😉 Leider ist dem nicht immer so. Ich habe kein Problem mit dem französischen, aber nach 8h geballter Info qualmt auch mir dann irgendwann der Kopf. Finde das bis heute so phänomenal, wie die Luxemburger mitten im Satz die Sprache wechseln und es zum Teil nicht mal merken. Super interessantes Land. Und ja. Arbeit im Gesundheitswesen wird in D nicht wertgeschätzt. Kann ja irgendwie jeder, dann hat man den Beruf zerklüftet in verschiedene Pflegeberufe (deshalb sind Altenpfleger bei euch aides soignantes, da es Altenpfleger im Rest der Welt nicht gibt). Und das ändert sich auch nicht mehr. Das gehört zur deutschen Mentalität. Arzt, Großindustrie, teils IT und Finanzen. Da ist man bis heute gut unter. In der Pflege geht's schon seit über 20 Jahren bergab. Das kümmert in D niemanden wirklich.

[@justforfun82]

Die beiden haben zu 100% Recht 👍 man muss schon beide Augen fest zu machen oder ein Teil dieser Generation sein um das nicht so zu sehen.

[@412todafuture]

Lanz vergisst komplett, dass man selbstständig, als Handwerker, durch Steuerklassenrutsch bestraft wird, wenn man viel arbeitet. Das heißt, z.B. ein selbstständiger Parkettverleger kann von Mo bis Mi, maximal Do arbeiten. Oder 5 bis 6 Tage bis zu 11 Stunden lang und die finanzielle Differenz liegt bei ca. 150 Euro den Monat. Das lohnt sich nicht.

[@skadi7423]

Schwarzarbeit du Genie

[@thirtythirty9054]

​@@skadi7423lol

[@holger_p]

So einen Unsinn wie Steuerklassen gibts nicht für Selbständige. Steuerklassen sind etwas um die Steuervorauszahlung von Angestellten abzuschätzen, die haben mit der Höhe der zu zahlenden Steuer am Jahresende überhaupt nichts zu tun. Reiche Leute zahlen mehr Steuern. Jetzt sagst Du das ein Handwerker der Reicher wird, mehr Steuern zahlen muss. Ja ist so, ist aber keine Strafe. Er zahlt weil ers kann.

[@beatrices8144]

Ich würde den heutigen jungen Menschen wegen dem oben beschriebenen Problem durch das deutsche ausbeuterische Steuerrecht dringend raten: wählt euren Beruf in erster Linie danach aus, ob er Schwarzarbeit ermöglicht. Super im Handwerk, unmöglich selbstständig im Gesundheitswesen.

[@luke208]

@@skadi7423 Oder mehr Zeit zum chillen.

[@acoldhand]

Ein guter Instinkt, kurzformatigen Content zu hinterfragen, der einen stark emotionalisiert. Ich finde das Gespräch in langer Fassung trotzdem schlimm. Was die beiden u.a. nicht verstehen: junge Generationen haben die Definition von "Arbeit" erweitert. Wir erkennen an, dass nicht nur Lohnarbeit, sondern auch care Arbeit, Ehrenämter und Aktivismus wertvolle und gesellschaftlich notwendige Formen der Arbeit sind.

[@olivermaier-landshut3047]

Wow, die Langversion ist noch schlimmer😂. Die These von Precht ist Müll. Konto ist zu voll, Kopf kann nicht denken.

[@alexanderlutz6654]

Als Pflegefachkraft wäre Vollzeit um die 35 Stunden in der Woche ein Traum, bei gleichem Lohn wie jetzt😁

[@sunnymas2656]

Meine Mutter und mein Bruder waren Pflegefachkräfte. Bis zum völligen Zusammenbruch. Freizeit planen: Schier unmöglich. Weil immer wieder einspringen, anstatt Freizeit. Mein Bruder musste als Hilfspfleger sogar einmal im Heim wohnen. Mit einer ganz lauten Elektro-Glocke über seinem Bett. Modell "Schulhof" - und ich übertreibe nicht ! An den Wochenenden musste er eine Station mit 12 älteren Bewohner betreuen. Zum Glück war Keiner von Denen pflegebedürftig. naja....... noch nicht ! Auf der Station meiner Mutter: Keiner wollte Stationsleiter werden. ua. weil der Stationsleiter die wöchentlichen Dienstpläne machen muss. Und die Pfleger überreden muss, zu Sonderschichten anstatt Freizeit.

[@riverfilms4548]

Aber Spahn hat doch über Corona für euch Pfleger geklatscht. Reicht das nicht? Die Unfähigkeit ist echt der Wahnsinn und er ist leider überall vertreten. Daraus profitieren werden nur die Rechten. Mir ist es auch immer super unangenehm zum Arzt oder ins Krankenhaus zu gehen, weil ich weiß und sehe, wie gestresst alle sind und ich will da nicht noch mehr Arbeit machen... Das kommt am Ende dann raus.

[@frauleinkunterbunt2495]

Danke, dass es dich gibt und du diesen schweren Job ausübst. Ich sehe das immer in der Einrichtung meiner Mama und frage mich immer wieder, wie schafft ihr das. Viele Grüße 🌻

[@sunnymas2656]

@@frauleinkunterbunt2495 Soziales Engagement. Da sind Menschen, die Hilfe brauchen. War auch bei meiner Mutter. Sie wurde pflegebedürftig, aber kein freier Platz. Obwohl sie selber Altenpflegerin war. Aber ihr Haus wurde geschlossen, trotz dringendem Bedarf. Also habe ich sie daheim gepflegt. Tag und Nacht - ohne Bezahlung. Bis zu ihrem Tod. Denn als Angehöriger darf ich fast Alles. Sogar die Nachbarn darf ich pflegen. Aber sonst nicht, weil keine Ausbildung.

[@alexanderlutz6654]

@@frauleinkunterbunt2495 danke für die Worte. Wenn Angehörige und Bewohner und Bewohnerinnen sich bedanken, kann man da ein wenig Kraft raus ziehen, aber es ist überwiegend anstrengend, vor allem die Ärzte und deren Praxen, wie auch die Krankenhäuser.

[@martinskowronek3268]

Lieber Marvin… Tolles Video - Ehrlich! Trotzdem hast du anscheinend die Tragweite des Problems nicht erkannt… Es fehlt nicht an Menschen die Ärzte usw werden wollen, sondern an Menschen die einfach ganz normal arbeiten möchten - ohne Karriereambitionen - deswegen sieht es in Berufen wie Pflege, Erziehung, Handwerk aus, wie es aussieht. Aber ist schon okay - So wie du dir dein Bett am Morgen machst, so kannst du dich am Nachmittag reinlegen - Dass die Zustände im Land immer schlechter werden sollte jeden aufhorchen lassen

[@ayanuel943]

Es fehlt an Menschen, die unter den prekären Bedingungen in den von dir genannten Jobs arbeiten wollen und davon leben können. Ich persönlich habe in der Pflege knapp 5 Jahre ausgeholfen. Ich hätte den Beruf gerne erlernt, aber unter den Bedingungen (immer weniger Zeit für die Menschen, einspringen, wenn man eig. frei hat, für die Verantwortung niedriges Gehalt) habe ich mich dagegen entschieden. Da muss mehr geboten werden, wenn man sich sowohl psychisch als auch physisch sehr in einen Beruf involviert.

[@1i2f]

Das ist der Punkt. Es fehlen nicht die Leute, es fehlen bessere Arbeitsbedingungen und bessere Bezahlung.

[@Quatorze1516]

Schalten Sie auch morgen wieder ein, wenn es heißt: Precht und Lanz erklären der NASA, wie man Mondraketen richtig baut!

[@07Flash11MRC]

Und Elon Musk wie er Marsraketen bauen sollte... 😂

[@chaoslauch1516]

Mich hat dieses Gespräch auch total aufgeregt, da dort zwei im Sitzen arbeitende, über eine ganze Generation und deren Arbeismoral urteilen. Ich selbst arbeite im Stehen/Laufen (Laborant) unter wiedrigen Arbeitsschutzbedingungen, was auf lange Sicht zu Krebs führen könnte (Und ja, ich bin dran es zu verbessern, aber ein Mensch alleine kann da auch nicht von heute auf morgen gegen die Windmühlen der Finanzabteilung kämpfen) Obwohl ich eine ausgebildete Fachkraft bin, werde ich wegn fehlender Tarifbindung von Kleinunternehmen lächerlich bezahlt. Als Vollzeit arbeitende könnte ich mir nicht vorstellen eine Familie zu gründen, da ich es finanziell nicht stämmen könnte. Na klar, wenn ich da bin, dann schaffe ich motiviert und ich bin sogar um einiges mehr into it, als meine alten mitvierziger Kollegen. ich verstehe aber jeden und jede, die unter solchen Rahmenbedingungen in Zeiten des Fachkräftemangelsdie Reißleine ziehen würden. Wenn ich schon so shclecht bezahlt werde, dass ich in Altersarmut landen werde (Sofern ich nicht vorher wegen der fehlenden Absaugung krank werde) dann will ich immerhin eine gute Freizeit haben, solange ich diese noch gesund genießen kann. Und was die Stundenstatisitik angeht: Wie oft hört man von nicht aufgezeichneten Überstunden, Beispielsweise in Supermärkten? Bei uns ist das Alltag, da die Stechuhr nur halbstündig aufzeichnet und immer zu Ungunsten der Angestellten sticht, so schenke ich in der Regel der Firma in einem Monat drei bis vier Überstunden. Ist natürlich easy so über andere zu sprechen, wenn man selbst seit wahrscheinlich Jahrzehntne nciht mehr in einem körperlich fordernden Angestelltenverhältnis stand. Ih finde auch kurzsichtig, dass Vorschläge von der FDP wie Steuerfreies Überstunden amchen nur für Menschen möglih ist, die die wirlic machen können. InS chichtsystemen sind Überstunden nicht üblich und gerade im handwerk sit dan doch irgendwann die Erschöpfung so groß, dass man einfach nicht mehr arbeiten kann. Die beiden argumentieren total an der Lebensrealität vorbei, ich finde auch in dem langen Klipp. Und zu dem auf die Straße kleben: Ich kenne ein paar Klebende flüchtig, der Großteil ist Ü50. Berufstätig sind oder waren alle, meist sogar in systemrelevanten Bereichen. Zudem wird immer so getan, als könne man mit einer Fachkraftausbildung total viel gutes tun. In der Realität sitzt dann aber doch Chef/Chefin, meist auch Ü50 auf dem entscheidenen Geldhaufen und lässt sich da auch von dem jungen Gemüse keine Vorschläge machen. Schlaue Köpfe haben wir mehr als genug. Meist scheitert es an der Finanzierung

[@michaelb.9257]

Kann ich sehr gut nachvollziehen!! Ich war längere Zeit in der Seefahrt. Während in anderen Firmen das größte Problem ist, dass die Leute nicht BEIDE Hände für Treppengeländer nutzen, wurde bei uns das Personal sehr getreten. Und das in einem Job, in dem man nach zehn Jahren wohl schon Schäden davon tragen kann. Es gibt einfach so viel gesündere Jobs

[@hendrikwirtz8418]

Die Hybris von Lanz und Precht ist immer wieder bemerkenswert

[@Quatorze1516]

Die zwei sind Experten für alles.

[@syntax8689]

Wenn ich den "kurzen" Bildungsweg nehme, also mit der 10 Klasse und damit 16 Jahren eine Ausbildung beginne, wird sich der Chef ebenfalls damit abfinden müssen, dass mich ein Kollege noch eine Weile herumkutschieren darf, weil ich schlicht nicht in dem Alter bin, überhaupt eine Führerscheinprüfung ablegen zu dürfen... Die durschnittliche Wochenarbeitszeit ist für mich ebenfalls irrelevant, es gibt nunmal Berufe, wie z.B. die Renigung, da findest Du eher Leute der Generation 50-60+. Dort nur Teilzeit zu arbeiten, ist völlig normal, besonders wenn man ein ohnehin körperlich belastendes Arbeitsleben hatte. Sowas drückt natürlich den Schnitt. Und wenn der arme "top Banker" keine Angestellten findet, dann solte er wohl mal sein Angebot bzw. Reputation überdenken. Denn Angebot und Nachfrage regulieren nunmal den Arbeitsmarkt. Abgesehen davon: öffentlicher Dienst ist NICHT automatisch Beamter. Zu den Aussagen von "früher": Ich bin der festen Überzeugung, dass besonders seine Großeltern andere Bedürfniss gehabt haben, wie z.B. den Wiederaufbau nach dem Krieg, also ein Dach über dem Kopf, als sich z.B. mal die Welt anzuschauen und mal über den Tellerrand zu gucken.

[@jennihilbrecht2503]

"Leistung muss sich wieder lohnen!" - Helmut Kohl, 1982. Seit dem ging es steil bergab. Wenn du jeden morgen aufstehst, einer anstrengenden Tätigkeit nachgehst und am Monatsende kaputt und pleite bist - welchen Vorteil bringt dir dann Arbeit? Richtig, du wirst nicht obdachlos und musst nicht verhungern. Das wars. Das reicht nicht. Die Unternehmen, die das verstanden haben, müssen sich keine Sorgen um genügend Mitarbeiter machen.

[@ErneutUnkreativ]

Die verdammte Jugend! Ich freu mich selbst schon drauf, als alter Mann mal über die faule Jugend irgendwann herziehen zu können ❤️😅

[@dirkmeyer5719]

Fun Fact: Exakt das wirst du tatsächlich später tun. Genau so wie deine Großeltern damals über die Generation deiner Eltern hergezogen sind. Das war immer so und wird immer so bleiben.

[@lorenzleberle5856]

Die Jugend selbst ist nicht Schuld , das machte die Zeit (Kapitalismus) sowie ihre Eltern !

[@lindagatsby2559]

Freu dich nicht zu früh. Bis dahin hat der Klimawandel uns wahrscheinlich weggerafft

[@FeedbackLoop70]

Grundsätzlich sollte man Lanz einfach nicht schauen oder anhören. Dann braucht man hinterher auch nicht den Kontext zu seinem ewigen Bullshit zu recherchieren.

[@bjorndehoust5768]

...sehr gutes Video über ein unfassbar oberflächliches und simplifizierendes Gespräch zweier selbstverliebter Clowns ...ich meine: ausgerechnet Lanz und Precht sprechen übers Arbeiten 😅 und übers Jungsein😂

[@First1Last1]

Immer schön weiter Stigmatisieren und mit Namen betiteln. Schade.

[@FSMusic86]

Die Szenen aus diesem Vkdeo sind krass aus dem Zusammenhang gerissen. Du hast leider nichts verstanden

[@NobleC22]

Und ausgerechnet KZbinr urteilen darüber ...

[@ThehoffiONE]

​@@First1Last1tust ja so als hätte er was falsches gesagt.

[@First1Last1]

@@ThehoffiONE Ist leider so

[@stady5957]

Man kann es versuchen schön zu reden wie man will … spricht man heute mit den ganzen Arbeitgebern merken schnell, dass sie mit vielen jungen Menschen heute nichts mehr anfangen können. Sie sind einfach nicht mehr arbeitsfähig! Ignorant, fehlende Eigeninitiative, fehlendes Mitdenken, unorganisiert und orientierungslos … das sind keine Einzelfälle sondern das hört man fast von jedem ausbildenden Betrieb. Natürlich kann man das nie verallgemeinern und natürlich gibt es auch andere junge Menschen, die genau das Gegenteil sind. Aber trotzdem hört man von allen Seiten „was ist mit der Jugend heute los, mit denen kannst nicht mehr arbeiten“. Und bevor man versucht diese Kritik im Keim zu ersticken sollte man das Problem wirklich mal ernst nehmen und angehen. Unsere Gesellschaft geht an jeglichen Punkten bzw. Säulen, auf denen sie aufgebaut wurde, kaputt. Will man da länger zuschauen und immer alles nur schön reden, weil alles andere mehr Arbeit bedeuten würde? Es gibt unzählige Studien darüber, was lange Bildschirmzeiten mit jungen Geistern machen und das sie tatsächlich nachweislich immer dümmer werden bzw. Verhaltensauffälligkeiten zeigen. Wie kann man sagen, dass das kein existierendes Problem ist …

[@mauriceschobs9298]

Sehr guter Beitrag! Als Arbeitgeber merkt man genau Das! Es fehlen nicht Menschen zur Arbeit, sondern die Menschen die arbeiten wollen. Das ist Fakt! Als Arbeitgeber führt man so viele Bewerbungsgespräche und geht eben genau auf die Punkte ein, welche von potenziellen Bewerbern gewünscht sind: Wertschätzung (ist für die meisten Arbeitnehmer nur eine Einbahnstraße) Respekt, Zuverlässigkeit usw. Ich halte es für eine Behauptung, dass die Menschen keinen Arbeitsplatz oder Berufszweig längerfristig besetzen, weil Sie sich viele Gedanken über den Sinn der Arbeit machen oder sonst was. Die Mehrheit der „jungen Leute“ sucht einfach nach nem Job welcher „easy“ ist, viel Kohle bringt, keine Verantwortung mitbringt und wo niemand meckern wenn man dann zu den Urlaubstagen nochmal paar Wochen krank ist im Jahr. Das ist doch der Punkt der unser Sozialsystem auf Dauer belastet und zum bröckeln bringt. Meine Großeltern und Eltern haben uns mitgegeben, dass man etwas leisten musst um fordern zu können. Heutzutage wird nur gefordert und nichts mehr geleistet. Meine Meinung.

[@ChNetrunner]

Ich hab lange als Kaufmann gearbeitet. Hab oft 45 Stunden plus gemacht, selbst schon in meiner Ausbildung. Hab 1,5 Burnouts gehabt, oft zum Hungerlohn gearbeitet, weil die Löhne immer gedrückt wurden. Dann das Problem mit den ganzen Praktikas, die man überall machen muss, trotz guter Arbeitszeugnissen. Irgendwann hatte ich die Schnauze voll, ständig fürs absolute Wohl irgendwelcher arroganter Penner und ihrem dritten Audi zu arbeiten, während ich kaum über die Runde komme. Dann hab ich mich im öffentlichen Dienst beworben, wurde genommen und führe jetzt ein geregeltes Leben. Klar, die Arbeit ist nicht mehr so fordernd oder erfüllend in ihrer Komplexität. Aber ich brauche mich nicht mehr erpressen lassen, um Geld betteln oder mir Gedanken machen, weil der Chef mal wieder nicht zahlen will und die Bank mal wieder einen Fehler gemacht hat.... Von daher kann ich jeden verstehen, der sagt "Ich hab die Schnauze voll Lohnsklave zu sein"! Das, was grade passiert, ist das, Resultat der Jahrzehnte des Ausschlachtens von Menschen! Ich gehöre mit meinen 40 Jahren zu einer Generation, die aufs blutigste ausgenutzt wird, bis der Mensch komplett kaputt ist. Ich hab in meinem Leben eine Menge Leute kennengelernt, denen es ähnlich ergangen ist. Und was man mal ganz klar sagen muss im öffentlichen Dienst. Es wird gut bezahlt. Ich verdiene jetzt Netto mehr als in allen Jobs als Kaufmann vorher Brutto! Die Arbeitszeiten sind klar geregelt. Keine Diskussion bezüglich Überstunden. Man bekommt 30 Tage und nicht den gesetzlichen Mindesturlaub. Man muss nicht ständig im Urlaub zurück zur Arbeit kommen, weil die Hütte brennt und Aufträge und Rechnungen raus müssen. Mag zwar sein, dass es ein paar wenige Firmen gibt, die Leute zu fairen Konditionen einstellt, aber es gibt deutlich mehr Menschen, die unter Zeitarbeit und Niedriglohn Firmen leiden müssen oder zu erbärmlichen Bedingungen in Callcenter schuften und mehr oder weniger Betrug genötigt werden, weil sie sonst ihre Arbeit verlieren. Ich hab einen Kumpel der Elektriker auf dem Bau, der bekommt wegen seines geizigen Chefs nichtmal ein Klo auf die Baustelle und kann in nem Eimer hinten im Auto aufs klo wenn nicht grade eine andere Firma ein Klo aufgestellt ist und die Leute so nett sind einen darauf zu lassen. Das ist die Realität unserer Gesellschaft und was mit den Menschen passiert. Solche Dinge passieren jeden Tag und wir sind an dem Punkt, dass einfach viele Menschen sagen, wir wollen nicht mehr nur die Sklaven anderer sein!

[@DrRant]

Vielen Dank für diesen Beitrag!

[@riotgirl3115]

Beim ungeschnittenen Clip rege ich mich noch mehr über die auf als beim geschnittenen. Ich glaube ich kann es nicht zu Ende sehen. Können ins Regal wo auch "Gerhard Schröder - Die Agenda" steht.

[@manuelvo1798]

Geiler Ansatz von dir das Video auf diese Art und Weise zu analysieren. Wirkt bisher schön differenziert ohne blindes Rumhacken.

[@immanuelmarx4203]

Seit wann ist Selbstfürsorge eigentlich etwas schlechtes? Auch ich hätte damals gerne etwas Sinnstiftendes gemacht, was mir zudem Zeit für mich selbst und für ein Ehrenamt gegeben hätte. Gab es halt nicht. Ein anderer Punkt taucht in der Diskussion garnicht auf: Wer früher sehr viel gearbeitet hat, wurde auch sehr gut entlohnt. Man konnte sparen und sich z.B. eine Immobilie finanzieren oder sich teures Zeug kaufen; zudem war in früheren Generationen sehr oft der Gedanke, den eigenen Kindern sollte etwas hinterlassen werden. Dieses Versprechen der Nachkriegsgessellschaft ist Geschichte; die allermeisten Menschen kommen gerade so über die Runden. Das frühere Beziehungsmodell, dass ein Mensch mit seinem Lohn zwei Erwachsene versorgen kann, ist ebenfalls vorbei. Die Teilzeitstelle des zweiten ist heute oftmals notwendig. Die Kids heute kennen diese Realität inzwischen von ihren Eltern und wollen diesen Weg offenbar nicht mehr gehen. Sie schränken sich lieber ihr Leben lang ein und arbeiten im Sinne der Lohnarbeit dafür weniger. Precht hat das in vielen anderen Vorträgen propagiert: weniger Arbeit des Geldes wegen, mehr ehrenamtliche, der Gesellschaft zurückgebende Arbeit. Das Arbeitskräfte knapp werden wussten alle seit langem. Die jungen Menschen von heute sehen offensichtlich keinen Sinn mehr darin, sehr viel zu arbeiten, um noch einen dritten Urlaub im Ausland zu machen. Übrigens: diese Diskussion ist ein Schlag ins Gesicht für die vielen, vielen jungen Menschen, die in prekären Jobs ihre Gesundheit ruinieren und die Entscheidung, weniger zu arbeiten, überhaupt nicht treffen können.

[@MariusGerstner]

Es gibt aber auch oftmals nur teilzeitstellen ...viele wollen ja sogar mehr arbeiten

[@florianbeck2626]

Wenn in absoluten Zahlen mehr Frauen (zusätzlich!) in Teilzeit arbeiten, dann sinkt die Quote der Frauen die in Vollzeit arbeiten... Mathe halt...

[@dankeman5266]

Lanz und Precht soooo overrated

[@morkvomork6815]

Definitiv. Die sind mir viel zu pauschal; fast banal...

[@tobiasernst6393]

Dann bist du genau die Kategorie die von den Beiden beschrieben wird!

[@tobiasernst6393]

@@morkvomork6815auch du bist leider nicht der Hellste!

[@morkvomork6815]

@@tobiasernst6393 Sicher nicht. Wäre vermessen, so etwas zu behaupten.

[@The_Nirco]

Facts. Ich kann mir keine Sendung von Lanz gönnen

[@Slaaneshy_Concubine]

Ich habe fast 4 Jahre in einem toxischen Arbeitsumfeld gearbeitet. Immer alles gegeben, die eigenen Bedürfnisse hinten angestellt, weil ich produktiv sein muss, alles runtergeschluckt anstatt mich zu beschweren, … Hat mir nen Burnout beschert. Danke für nichts, Arbeitgeber. Nie wieder ignoriere ich meine eigenen Bedürfnisse und die Alarmsignale meines Körpers. Ich lebe nicht, um irgendwann, völlig am Ende, in Frührente gehen zu müssen. Mittlerweile bin ich völlig desillusioniert von der Arbeitswelt. In den Augen von vielen Arbeitgebern sind wir Humankapital. Mehr nicht. Wieso sollten wir NOCH MEHR leisten als sowieso, wenn die aktuelle Situation schon krank macht? Sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeiter wirklich so egal?

[@tldw8354]

ich kenne das. meine antwort ist, dass es grundsätzlich falsch ist, alle AG und alle AN über einen Kamm zu scheren. Ich bin damals als Programmierer auch nach einem Jahr schon gegangen, weil es zu viel Arbeit für peinlich wenig Geld war. An sich hätte ich den Job auch gern länger gemacht. Selbes Spiel ein Jahr später in einem anderen Umfeld. Bin wieder gegangen. Dann Selbstständigkeit und hatte Kunden, die genau das gleiche wieder erreichen wollten - Ausbeutung. Hab allen Kunden die so waren immer knallhart gekündigt. alle wollten mich zurück. no way. Am ende hab ich jetzt nur noch Kunden, die fair zu mir sind und mir meinen fairen „Lohn“ zahlen. denn sonst bin ich weg. und das wissen sie. und ich weiß auch, daß ich nicht unersetzbar bin, aber es ist mir Latte

[@tldw8354]

letzten Endes sollte man man offen bleiben, für die guten Begegnungen im (Arbeits)Leben. es fügt sich mit der Zeit und man muss nicht ganz alle verteufeln. einfach nein sagen, wie die gen z.

[@Slaaneshy_Concubine]

@@tldw8354 Stimme dir grundsätzlich zu. Negativität bringt mehr Probleme als sie nützt. Leider wird aktuell gerade dieses „Nein sagen“ von Arbeitgebern immer mehr verteufelt (Siehe die ganze Debatte zum Theme „Quiet Quitting“). Laut dieser Darstellung sollen wir gefälligst unterwürfig alles machen was verlangt wird, als moderne Sklaven. Alles andere wird als faul und undankbar dargestellt. Ich suche nach besseren Arbeitgebern, leider wirkt so manches Vorstellungsgespräch wie ein „Unterwürfigkeitswettbewerb“ zwischen den Bewerbern. Mal schauen ob ich so irgendwann einen vernünftigen Arbeitgeber finde, der ein humaneres Weltbild besitzt.

[@Honkihonk01]

Ich bin 42 und kann diese Aussagen nachvollziehen. Wenn man weiß wie Menschen damals tickten bzw die Zeit miterlebt hat, kann man den Kontrast zu Heute erkennen. Was die jungen Menschen bei dieser Diskussion übersehen ist, dass sie die Mentalität damals nicht berücksichtigen bzw nicht wissen können, weil sie es nicht erfahren haben, um diese Aussage besser einzuordnen.

[@Borno624]

Ich denke das nicht nachvollziehen ist eben ein Punkt der beide Seiten behindert. Die ältere Gesellschaft kann es auch schwer nach empfinden wie es ist in einer digitalisierten Welt aufzuwachsen, in der der Weg zur Verselbständigung der Prozesse maßgebend ist und auch der große Ehrgeiz Gedanke eher mehr nach hinten gestellt ist als damals. Dazu kommt natürlich auch Social Media, jeder Mensch macht sich Druck ein „spannendes Leben“ zu führen, so wie sie es bei Instagram und co. sehen. Allgemein ist der ganze Gedanke zur Arbeit in der Gesellschaft ein anderer, dies jetzt aber auf die Jugend zu fokussieren finde ich schwach, ebenso wie der demographische Wandel überhaupt keine Rolle in der (Clip) Diskussion gespielt hat, welcher wohl am meisten für den Fachkräfte Mangel verantwortlich ist.

[@sockosophie3132]

Lustig, dabei hat deine Generation doch unsere Generation hart g*fickt, Ich sag nur Agenda 2010, Privatisierung des Gesundheitssystems, vom blühenden Niedriglohnsektor, der in Zukunft für sehr viel Altersarmut Sorgen, was natürlich meine Generation wieder kompensieren muss, danke ihr Helden!

[@arianedeubl1098]

Wenn zwei Männer, die laut eigener Aussage, selbst einer für sie sehr sinnstiftenden und Freude generierende Arbeit nachgehen, darüber diskutieren, ob es anderen zusteht, eine ähnliche Erfüllung im Leben finden zu wollen, empfinde ich das sehr, von oben herab geurteilt. Nicht zuletzt ist auch wohl auch die Frage der Entlohnung, für einen Job der einem nicht all zu viel Freude bereitet ein bedeutender Punkt. - In Folge 6 ihres Podcasts "Lanz und Precht" wird auf Arbeit und Sinn recht tief eingegegangen. - Auf alle Fälle Danke für die Recherche, Mavin.

[@sunnymas2656]

Die Baby Boomer schufteten bis zum umfallen, und ließen sich zuviel gefallen. (Ich war so Einer) Die Jungen lernten daraus, und wollen und machen es anders. Aber was ich an Azubis sah, in den letzten zwei Jahren war sehr extrem. Das waren aber nicht Viele, so dass ich mir kein allg. Urteil erlaube. Kurz: Diese Azubis wären früher gefeuert worden. Aber die Arbeitgeber brauchen JEDEN davon. Um später die Personal-Lücken wegen Rente auffüllen zu können.

[@oldoma1]

Kann ich so bestätigen. Meine Eltern (getrennt lebend) haben beide unfassbar viel gearbeitet und sind irgendwann mit Burnout ausgestiegen. Wenn man sieht, wie die ältere Generation sich kaputt macht denkt man eben besser darüber nach, wie man selber einen Weg finden kann damit umzugehen. Ein weiterer Punkt, den ich sehe ist die Ausbildungsvergütung bei den steigenden Kosten. Habe 2014 eine Ausbildung begonnen und im 3. Lehrjahr bei Vollzeit ca.500 Euro rausbekommen. Das konnte ich mir nur leisten, weil ich noch zuhause wohnen konnte. Wäre die Stelle in einer anderen Stadt gewesen: Keine Chance. Von 500 Euro zahlt man heute ja nichtmal die gesamte Miete. (Für Studenten, die gar nichts bekommen ist die Situation natürlich auch nicht besser. Man ist während der Ausbildung einfach stark vom Auskommen der Eltern abhängig, was das Ganze sozial ungerecht macht).

[@einpfannkuchen6351]

Kann ich auch zu 100% bestätigen.

[@cinosonic]

Zu wenig Lohn ist der Hauptgrund! Früher hatte man Träume um was leisten zu können, durch die Arbeit. Heute ist es nicht mehr so... Man geht lieber seinen Hobby nach und bekommt das Geld vom Amt. Am Ende des Monats hat man genau soviel, was man auf die kannte legen kann... Nämlich NIX!!! Arbeit muss sich weiter lohnen!!!

[@holger_p]

Jeder behauptet zu "schuften bis zum Umfallen", und dann waren sie jedes Jahr mit dem Kegelklub am Ballermann und jeden Sonntag im Stadion. Also mal nicht übertreiben. Die Campagne "Samstags gehört der Vati mehr" ist von 1956. Dabei sind die Baby Boomer, diejenigen die "Vati" sagen, nicht die Vatis.

[@sunnymas2656]

@@cinosonic In meinem letzten Job bekam ich nur 200,- mehr - als das Bürgergeld. Und das als Single. (1.200,- netto.) Und das nur halbtags 19 Stunden/Woche. Und damit nur 300,- netto weniger, wie woanders als Vollzeit = das Doppelte arbeiten.

[@H8terNo1]

Am Ende ergibt sich wie nahezu immer bei diesen zwei Personen ein klares Bild. Unreflektiert, voreingenommen und eben am Ende nur halb informiert aber hauptsache große Reden schwingen und pathetisch vor irgend einer Kamera herumsitzen. Sich vor allem von einem Philosophen/Buchautor und einem Moderator anhören zu müssen, dass Leute keine Lust mehr auf richtige, ehrliche Arbeit haben ist schon irgendwie sehr ironisch.

[@raptor2.056]

Zum Führer*innenschein: selbst mein 67 alter Fahrerlehrer meinte, dass Fahrprüfungen heute viel schwerer sind. Vollere Städte, mehr Regeln. Bei der Theorie mittlerweile über 1000 Fragen. Natürlich fallen da mehr durch, meint selbst er. Und er hat schon in der DDR als Fahrlehrer gearbeitet - er kennt also die Referenz und weiß durchaus wovon er spricht.

[@drunkenmurse5761]

Und deutlich teurer ist er auch noch, den muss man sich erst mal leisten können

[@raptor2.056]

@@drunkenmurse5761 stimmt! :)

[@k9tirion927]

Ich fände die Frage ja mal viel interessanter warum bei den ganzen Effizienzsteigernden Technologien, Automatisierung und jetzt bald auch noch immer mehr KI Unterstützung Vollzeitstellen immer noch bei 38-40 Stunden sind. Wo geht denn diese ganze Produktivität und Effizienzsteigerung der letzten Jahre hin?

[@weierritter8269]

kleiner Hinweis: die Problematik der fehlenden Fach- bzw. Arbeitskräfte erschließt sich schon beim Betrachten der absoluten Zahlen - das bei Rekordzahl an sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen ( aktuell ca. 45 Mio ) eine Zahl von ( je nach Quelle ) 1 bis 2 Mio Fach-/Arbeitskräfte fehlen. Dieser Umstand läßt sich nur so erklären, daß überaus viele möglicherweise im Krankenzustand verweilen ( was nicht zutrifft ), in Weiterbildung sitzen ( was ebenfalls nicht zutrifft ) oder aber jeweils für sich weniger arbeiten. Hier hätte man zur Klärung im Sinne des Kontextes die Alterskohorten nach geleisteten Arbeitsstunden aufschlüsseln müssen. Der Verweis auf Teilzeitbeschäftigung über alle Alterskohorten hinweg als Gesamtzahl, und dies in der Grafik auch nur mit Zahlen bis 2018 unterlegt, ist dabei wenig hilfreich, da die Problematik des akuten Fehlens von Fachkräften aus der GenZ erst nach 2021 aufgeploppt ist. Darüber hinaus ist nicht nur der Drang zu weniger Arbeitszeit problematisch, sondern auch der Drang weg von Arbeiten mit körperlicher Anstrengung bei eventuell nicht allzu üppiger Bezahlung. Das ist zwar für jeden einzelnen durchaus ein verständlicher Umstand, in der Summe führt er allerdings zur Verödung etlicher elementar wichtiger Berufe - auch das ist ein Aspekt der Diskussion. Ehe man sich die Finger schmutzig macht, studiert man lieber irgendwas "mit Medien", mit Aussicht auf unendliche Praktikazeiten und wenig Festanstellung, so what. Wenn die Boomergeneration in Rente geht, gehen hier in etlichen Berufsfeldern die Lichter aus. Es wird interessant anzusehen sein, wie diese Probleme gelöst werden könnten.

[@dagmarbubolz7999]

Es geht nicht um Finger schmutzig machen. Wenn ich mir den Körper beim Arbeiten in Berufen mit köperlicher Anstrengung letzlich kaputt schufte, dann sollte die Bezahlung auch so hoch sein, dass ich zur Not früher in Rente gehen kann und mir das dann auch leisten kann. Und da haben wir schon das Problem. Denn wenn die Leute schon jetzt unter steigenden Mieten und Lebensmittelpreisen ächtzen, und das obwohl beide Partner arbeiten gehen, wie soll denn das Überleben in der Rente dann überhaupt möglich sein? Man wird arm sein, ein Sozialfall. Wenn das aber so absehbar ist, dann ist es doch kein Wunder, dass die Leute dann wenigstens ein gesunder Sozialfall sein wollen. Ich bin arbeistunfähig weil chronisch krank schon seit 9 Jahren und mit 48 jetzt auch noch behindert (zwar studiert aber viel Pech im Leben), Gesundheit ist unbezahlbar, Krankheit nimmt einem die Möglichkeiten flexibel auf Probleme reagieren zu können. Ich werde arm bleiben, und wenn ich an meine Kinder denke, dann könnt ich nur heulen. Keine Möglichkeit finanziell ein ordentlichen Erbe für sie aufzubauen, als Pflegefall eher Belastung für sie, Reisen kaum noch möglich, Lehrermangel, die Welt durch Klimawandel im Arsch (immerhin gutes Gewissen da ich schon als Kind öko war), falls sie überhaupt Kinder bekommen sollten, könnt ich nicht mal als Oma helfen, ausziehen können sie aufgrund von hohen Mieten wohl erst spät oder gar nicht usw. Mich wunders überhaupt nicht, wenn meine Kinder keinen Bock haben auf diese Zukunft und schon gar keine Lust sich für nen Job, der nicht mal richtig zahlen will, aufzureiben.

[@ansgarmoneyboy]

Ein TV Moderator und ein TV Philosoph "Das Leben ist kein Wunschkonzert", funniest shit ive ever seen.

[@van_d3pp317]

Zwei die glauben ihre Einzelmeinung hätte einen Wert in der Gesellschaft. Beide verdienen ihr Geld mit Schwadroniren und Stimmungsmache.

[@holger_p]

Eine Meinung, die von anderen gehört wird, steigt im Wert. Das ist nicht Meinung, das ist nachzählbar. Woanders nennt sich das Influencer. Ich glaube jede Meinungsäußerung eines Menschen hat den Sinn einen Einfluss auszuüben. Auch Du bildest Dir ein, deine Meinung hätte eine Wirkung, wird irgendwie gelesen und aufgenommen.

[@van_d3pp317]

@@holger_p Vollgerichtige Feststellung. Jedoch besitze ich weder die Reichweite noch bin ich selbst der Auffassung das mein Meinung irgendwie relevant für Andere sein könnte. Das Publikum klatscht ohne auch nur eine Sekunde über das gehörte nachzudenken. Da liegt doch das Problem , die Leute lieben die einfachen Lösungen. Ich für meinen Teil werde mir eine Eintrittskarten für die Vögel kaufen und jede Menge Gemüse vom Containern mitnehmen also ganz klassisches Müll mit Müll bekämpfen.

[@circlebodo991]

@@holger_p Was Lanz und Precht da machen ist einfach nur postfaktische neoliberale Propaganda für ihren Freund Christian L.

[@melanief.204]

Super-gut gemacht, DANKE!

[@aBeerFromHere7994]

0:45 Der leichte Gegenwind bei mir war, dass sich meine Eltern jahrelang darüber lustig gemacht haben, dass man mit Informatik (vor dem Computer sitzen) Geld verdienen kann. Ergebnis ist, dass ich jetzt sehr traurig bin und es zum Frühstück 1 Smartie gibt.

[@fim1148]

Danke für das Video.

[@llux1235]

Es ist nicht ein wenig traurig wenn dein einziges Sinn deines Lebens Arbeit ist

[@meene3096]

Ich finds unfassbar, dass man sich im Handwerk beschwert dass die Leute nichts mehr arbeiten wollen, wenn das Handwerk nicht in der Lage ist mehr als Bürgergeld zu bezahlen. Man denke an die Aussage des Obermopses der meinte dass das Bürgergeld nicht noch höher werden darf, weil die Leute dann nicht mehr arbeiten.

[@jurgenmatthes4292]

Natürlich. Jeder Mensch, der arbeiten möchte, erwartet einen Job, der so bezahlt wird, dass er ein halbwegs anständiges Leben führen kann nach den Standards der Gesellschaft in der er lebt. Wenn Handwerk u.a. Arbeitgeber dies gewährleisten können werden sie auch genügend Leute finden. So einfach ist das.

[@Diewolustigist]

Kann nur bestätigen, das Kontext das Wichtigste bei dieser Diskussion ist. Lanz und Precht haben mich zwar nicht soo sehr empört, aber ich fand das Thema für eine Stunde zu umfangreich. Wir haben das klassische Bild einer Familie, wo beide arbeiten. Mein Mann Vollzeit 40h in der IT mit gelegentlichen Überstunden, die überwiegend ausgezahlt werden. Bis zum einen Kind (jetzt 5 Jahre alt) hab ich ebenfalls 40h im Gesundheitswesen gearbeitet, dann allerdings auf 24h runter, als ich wieder arbeiten ging. Jetzt mit Kind Nr. 2 (letzten Monat geboren) wird's noch interessanter, da bisher kein Kitaplatz sicher ist, trotz Anmeldung Ende letzten Jahres für nächstes Jahr. Bis dahin steh ich dem Arbeitsmarkt eigentlich gar nicht zur Verfügung, zum Glück hat die Oma Hilfe angeboten, das Glück hat aber nicht jeder. Wer das dann kritisiert, hat wahrscheinlich keine Kinder. Mehr arbeiten werde ich dann wohl erst wieder, wenn die Kinder in die Schule gehen...

[@eugenewatson5130]

Das ist wahr, abgehobene Politiker und mitunter auch Medienschaffende interessiert es nicht sonderlich, woher der Nachwuchs kommen soll. Auch für Schulkinder braucht man noch eine sichere Nachmittagsbetreuung. Ohne ist alles Geschwafel über Vollzeitberufstätigkeit nur Zeitverschwendung.

[@erikagroteke9117]

Lanz und precht haben zwei Dinge gemeinsam ! Sie sind befreundet Und beide haben sich kaufen lassen ... Lanz schon vor langer Zeit. Precht in diesem Jahr!!!

[@moskbarto9436]

Ich bin Beamter und ich bin ganz gezielt in öffentlichen Dienst gelandet, weil ich meine Arbeitskraft dem Allgemeinwohl widmen wollte. Ich bin politisch interessiert und habe das Glück, in einem Bundesministerium zu arbeiten. Für mich ist es der perfekte Beruf. Ich arbeite für die Allgemeinheit, ich bekomme viel aus der Politik mit, ich kann Karriere machen und gleichzeitig kann ich mich um meine Familie kümmern. Arm bin oder werde ich auch nicht, solange die Bundesrepublik Deutschland existiert - und dafür einzustehen, habe ich vor Gott geschworen. Warum das nicht erstrebenswert sein soll, müssen mir die Herrschaften mal erklären.

[@ilecier]

A propos vor Gott geschworen. Merkel hat auch einen Amtseid abgelegt und dann Deutschland vor die Wand gefahren. Konsequenzen? Keine. Weiterhin vollversorgt. Genau da liegt der Unterschied. Beamte genießen von vorneherein Privilegien und Vollversorgung, die am freien Arbeitsmarkt nicht existieren und als unbedingte Motivationsfaktoren dienen, eine Beamtenlaufbahn überhaupt erst einzuschlagen. Es geht darum, warum ein solches Zweiklassensystem grundsätzlich existiert, wo die einen (freier Arbeitsmarkt) die anderen üppig finanzieren und ihnen die Lebensrisiken (Jobverlust, Arbeitslosigkeit etc.) denen sie selbst ausgesetzt sind auch noch abnehmen und im Alter obendrauf weniger Pension/Rente erhalten. Es fehlt an sachlich stimmigen Begründungen für die Aufrechterhaltung des Beamtenapparates. Durchweg alle Tätigkeiten die Beamte ausüben, könnten genauso gut von Angestellten erledigt werden . Siehe Lehrer, wo z.B. verbeamtete neben angestellten Lehrern arbeiten und letztere für die gleiche Tätigkeit schlechter bezahlt werden. Mich wundert schon lange, dass diese Art von Nachteilen von der Gesellschaft akzeptiert werden. Diese Ungerechtigkeiten gehören durch die Abschaffung des Beamtentums beseitigt. Das würde auch der Staatskasse sehr gut tun, weil dann endlich der wachsende Moloch der Pensionsverpflichtungen zum Stillstand käme und zurückgeführt werden könnte.

[@depapa701]

Hat der gerade meine Hafermilch beleidigt? 😂

[@HerrBowski]

Die beste Hafermilch ist die Barista mit Hafer & Soja von dm. Change my mind.

[@depapa701]

Mein Favorit ist Hafermilch mit Mandel von Netto. Aber wenn man sie aufschäumen will, hast du recht. 😊

[@HerrBowski]

@@depapa701 Ich schäume sie eigentlich nie 😂

[@veryschmidt]

Jetzt werd mal nicht gefühlig 😂

[@depapa701]

​@@veryschmidt😂 ach verdammt

[@Springy49]

LANZ IST EINFACH UNERTRÄGLICH::....

[@Skaska]

"Alte weisse Männer" ist ja nun auch etwas, was heute bei jeder Gelegenheit gebracht wird. Da ist pauschalisieren dann wieder ganz ok.

[@wtr2235]

"Je mehr man sich aussuchen kann, desto schwieriger ist es sich zu entscheinden." Wenn ich mir nichts aussuchen kann, kann ich mich gar nicht mehr entscheiden! Choose wisely!

[@rolfblind]

Diese Diskussion muss schon erlaubt sein. Ohne es zu bewerten. Für mich (55) sind beide Seiten nachvollziehbar. Hätten wir in den 80ern bezahlbare Flüge (Deutschland USA damals 2000 Mark = ein Monatslohn Brutto) zur Verfügung gehabt, und hätte es wie heute ein mega Job Überangebot in Deutschland gegeben ( weniger Lehrstellen als Bewerber) und hätte es die Möglichkeit vom mobilen Arbeiten gegeben sowie die bei den meisten heute vorhandene Aussicht auf ein Immobilienerbe…. Ich hätte mir auch die Welt angeschaut. Dazu kommt, die Welt war viel kleiner. Europa waren Einzelstaaten… zum Teil mit Visapflicht… heute reicht der Perso und gut ist. Ich habe viele Mitarbeiter in meinen Abteilungen die zwischen 20 und 30 sind. Die wollen alle. Man muss Sie nur lassen.

[@grandfelixo]

Markus Lanz bekommt Millionen dafür, dass er einfach nur labert. Man würde safe wen finden der den Job für ein Zehntel des Geldes besser macht

[@holger_p]

Michael Jackson bekam Millionen für Singen, na und ? Ausschlaggebend ist wieviele zuhören, nicht die Leistung pro Stunde.

[@Banefane]

Sehr gute Analyse!

[@sevisymphonie5666]

Ich hab mir die ganze Zeit gedacht, wenn die beiden so eine Meinung haben, warum wollen die nicht selbst nochmal eine Lehre machen oder Leiharbeiter sein?