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Was zeichnet ein wirklich „gutes“ Teams aus? Welche Rolle spielt dabei die Leitung? Woran zerbricht ein „gutes“ Team? Wer gehört in ein „gutes“ Team und welche Personen wollen wir nicht in einem „guten“ Team haben? Was passiert eigentlich, wenn wir das beste Team der Welt entwickeln?
Hier erfahrt ihr mehr über meine Heldentaten :-)
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