วิธีรับมือกับลูกน้องดื้อ ก้าวร้าว ไม่เชื่อฟัง ให้อยู่หมัด| Nassara ณษรา

Рет қаралды 41,090

NS Wisdom

Күн бұрын

Пікірлер: 40

@Chaisamachai 15 күн бұрын

ชอบมากครับ❤😊

@yachtcomagazine1875 8 ай бұрын

ก็คือฟังแล้วเป็นเจ้านายที่ไม่มี Emphathy สุดๆ ฟังแล้วบ้งมากค่ะ จากเจ้าของกิจการ

@สุภาวดีสร้อยสุวรรณ-ผ7ท 9 ай бұрын

ผมเป็นลูกน้องแบบนั้นคับ มาศึกษาเอาไว้ดื้อแบบมีหลักการ😊

@SupanatKhunati-re7lh 4 ай бұрын

หลักการพูดดีน่ะครับแต่บางโรงงานหลักการใช้ไม่ได้เพราะ ในออแกไนท์ โรงงานคนไม่พอจนโยกพนักงานไปทำเกินหน้าที่จนเป็นเวลานาน จนเกิดปัญหาพนักงานกับลูกพี่ไม่ลงลอย เพราะบริษัทไม่เคยคิดจะเปิดรับคนใหม่เพราะเราแจ้งปัญหาไปแล้ว

@บุญยิ่งเกียรติศิลปิน Жыл бұрын

อยู่ที่ว่ามีใคร ให้ท้าย ลูกน้องเราเปล่า จึงทําให้นิสัยลูกน้องเสีย

@adisonbeer 3 жыл бұрын

ขอย้อนคำถามกลับ การที่ลูกน้องดื้อไม่เชื่อฟัง ย้อนกลับไปดูหัวหน้าว่าหัวหน้าเป็นผู้นำที่ดีหรือยัง ????

@NSWisdom 3 жыл бұрын

เป็นไปได้ ว่าหัวหน้ายังไม่ใช่ผู้นำที่ดีค่ะ

@titiphumesayasonthi3372 2 жыл бұрын

คนที่คิดแบบนี้ส่วนมากจะไม่โทษตัวเองหรอกครับคนเรามักจะเข้าข้างตัวเองว่าที่ตัวเองดื้อเพราะหัวหน้าไม่ดี คำถามคือเคยเปิดใจลองมองหัวหน้าของคุณบ้างหรือเปล่าเคยลองทำตามที่หัวหน้าสั่งแล้วหรือยังก่อนที่จะตัดสินว่าหัวหน้าไม่ดี

@thanaphonjaiwongsa50 2 жыл бұрын

@@titiphumesayasonthi3372 ถูกต้องครับลูกทีมบาง(หลาย)คนชอบไม่มองดูความผิดตัวเอง อีโก้สูง มองว่าตัวเองอยู่มาก่อน เป็นเจ้าถิ่น เลยทำตัวไม่ให้เกียรติ์เพื่อนร่วมงาน พอเรามอบหมายงานให้ก็ไม่ต่อยให้ความร่วมมือ พอเราดุ ก็ว่าเราเป็นหัวหน้าที่ไม่ดี มีลูกทีมแบบนี้น่าเหนื่อยใจครับ

@NSWisdom 2 жыл бұрын

ขอเป็นกำลังใจให้ค่ะ

@adisonbeer 2 жыл бұрын

@@titiphumesayasonthi3372 ก่อนที่คุณจะบอกว่าผม ไม่ชอบโทษตัวเอง ผมถามกลับหัวหน้าที่ดี ควรมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ตอบผมมาเป็นข้อๆนะ ส่วนเคสที่ผมเจอหัวหน้าที่ไม่ดีคือ สอนงานไม่เข้าใจ อธิบายงานไม่รู้เรื่อง หรือพูดง่ายๆ ขึ้นเป็นหัวหน้าเพราะอยู่นาน สั่งงานก็ลองทำมาก่อน พอเราทำไปก็บอกว่าผิดอย่างนั้นอย่างนี้ เราถามอะไรบ่อยก็ใช้แต่อารมณ์ ไม่เคยออกนอกหน้าในการปกป้องแก้ไขปัญหา ลูกน้องต้องแก้ปัญหาเอง ผมเองปรับตัวไม่รู้จะปรับยังไงแล้ว พอเราพูดเสนออะไรไปก็ไม่ฟัง เพราะมีความคิดเป็นของตัวเองตั้งต้น คือปกครองอารมณ์แบบสลิ่มอะครับ พูดอะไรไป คอมเม้นอะไรไป เดียวก็เป็นหมา ไม่สั่งงานไม่คุยด้วย เข้าใจยังครับ

@deena2751 2 жыл бұрын

ลูกน้องลางานบ่อยค่ะ งานไม่ได้หนักเลยนะคะ เป็นงานแพคผัก เป็นลูกน้องคอยใส่ถุง ขายของหน้าร้านช่วยเจ้านาย

@NSWisdom 2 жыл бұрын

ต้องหาสาเหตุค่ะ ว่าทำไมลูกน้องจึงลางานบ่อย เมื่อรู้สาเหตุ ก็ค่อยๆช่วยกันหาวิธีแก้ไขปัญหาค่ะ

@sninprapued6271 2 жыл бұрын

ควรเอาข้อ 3มาก่อนหรือเปล่า ไม่ว่าเค้าจะทำงานดีหรือไม่ดี มันก็สามารถทำได้นะ นี่คิดจะไล่ออกก่อนแล้วสำรวจตัวเองทีหลังเนี่ยนะ หัวหน้าแบบไหนกัน

@Ritdechyai99999 2 жыл бұрын

ทำงานได้กับทำงานดี มันต่างกัน ขั้นตอนเขาถูกแล้วไปดูซ้ำอีกห้ารอบให้เข้าใจก่อน

@opalopal1879 Жыл бұрын

ลูกน้องแก่กว่าใช้งานเราค่ะ

@บุศรินทร์ฉิมวิเศษ-ง2ห 2 жыл бұрын

การลาออกไม่ใช่ทางออกที่ดีที่สุดค่ะ ลองเปลี่ยนแปลงทำข้อตกลงดีที่สุด เราเป็นหัวหน้า เราได้เปรียบอยู่แล้ว โฟกัสงานเป็นหลักถูกต้องที่สุดค่ะ หรือถ้าเขาอคติกับเรา เขาก็อาจจะแพ้ภัยตัวเอง และเป็นฝ่ายไปเองค่ะ เจอมากับตัวแล้ว

@NSWisdom 2 жыл бұрын

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นดีๆค่ะ

@titiphumesayasonthi3372 2 жыл бұрын

ดีนะ ที่เป็นทหาร มีระบบธำรงค์วินัยรองรับ

@bc2730 Ай бұрын

ดีจัง เราเป็นตำรวจ ระบบเละเทะมาก อย่างกับกองโจร

@Api565 Жыл бұрын

ง่ายๆ คิดแบบธรรมชาติเลย ที่ลูกน้องไม่ชอบ เกิดจากหัวหน้าค่ะ 1.บุคลิก 2.ความไม่ชัดเจนในการสั่งงาน 3.ไม่เป็นตัวอย่างที่ดี , คุณไม่ได้ใจเขา คุณจะต้องใช้ปากทำงานหนัก แต่ถ้าคุณใช้ใจทำงานมันง่ายมาก ..#จากประสบการณ์ตรง

@3143วิภาดาย้อยช่วง 3 жыл бұрын

เกี่ยวกับเรื่องบริหารทรัพยากรไม่ค่ะเรื่องนี้

@NSWisdom 3 жыл бұрын

เกี่ยวค่ะ เป็นการเน้นเรื่อง people management. ในด้านการรับรู้ การให้คุณค่า ส่งผลให้มีมุมมองที่แตกต่างกัน การเปิดใจของหัวหน้าที่เห็นตามความเป็นจริง ทำในสิ่งที่ควรทำจะช่วยให้บริหารคนได้ดีขึ้น

@patzto2543 2 жыл бұрын

งงมาก เข้ามาหาคำตอบแบบสันติวิธี เอ่าเจอให้บีบเค้าออกซะงั้น ถ้าจะใช้วิธีนั้น ก็คงไม่ต้องมานั่งหาคำตอบ แล้วส่วนมาก คนที่ดื้อก็คือคนที่ไม่ทำงาน / ทำงานห่วยรึเปล่า? ถ้าดื้อ แต่ทำงาน / ทำงานดีก็คงไม่เป็นปัญหาอะไรหรอกค่ะ สรุปฟังแล้วยังไม่ได้คำตอบเลย

@GKT-qg6nh Жыл бұрын

5555555555

@มนภัสร 4 ай бұрын

คุณจะได้อะไร ในเมื่อหัวข้อคำพูดเริ่มตันคลิปก้อเห็นแล้วว่า มันเข้าข่ายเผด็จการ ตั้งแต่การใช้คำว่า ลูกน้องดื้อต้องจัดการแน่นอน มันเป็นคลิปสำหรับเจ้านาย สั่งซ้ายหันขวาหัน คนฟังที่ไม่ใช่กลุ่ เป้าหมายจึงไม่ได้อะไร