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Negli ultimi tempi si parla sempre di più dell'opportunità o meno di introdurre salario minimo per i lavoratori. In Italia il dibattito è da tempo al centro della politica, con una proposta delle opposizioni che vorrebbero introdurre per legge un minimo salariale di 9 euro; ma la maggioranza di governo non è favorevole all'introduzione di questa misura.
Attualmente in 21 Paesi dell'UE esistono salari minimi definiti per legge, mentre in 6 Paesi (Danimarca, Italia, Cipro, Austria, Finlandia e Svezia) un salario minimo è garantito dai contratti collettivi.
Ma quali sarebbero i benefici di un salario minimo? È una misura che proteggerebbe dalla povertà i lavoratori, o rischierebbe un più generale abbassamento del livello degli stipendi?
Abbiamo chiamato a confrontarsi due persone, esperte del tema, con punti di vista diversi: Francesco Armillei (economista di @tortugathinktank) e Matteo Fatale (economista di @LiberiOltre).
#SalarioMinimo #Lavoro #Will
0:00 Intro
0:33 Il problema non sono gli stipendi ma la produttività
2:43 Dove c'è il salario minimo ci sono minori disuguaglianze sociali
5:02 Il salario minimo è il primo passo da compiere per migliorare le condizioni dei lavoratori
7:55 Il salario minimo abbassa gli stipendi
10:13 Il salario minimo fa aumentare i costi per le imprese e l'inflazione
13:32 Il salario minimo è l'unico modo per ridurre le disuguaglianze di reddito
17:26 Il salario minimo incentiva il lavoro nero
20:30 Il salario minimo uniforme non tiene conto delle differenze tra regioni
26:09 Il salario minimo migliora la condizione dei lavoratori più
27:40 Il salario minimo in Italia non ci serve
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