Worker’s Right to Voluntary Resignation / Labor Code of the Philippines / Tagalog

[@baconpalacio]

Footnotes: 1) Labor Code of the Philippines PDF - www.dole.gov.ph/php_assets/up... 2) Resignation; defined: "Resignation is the formal pronouncement or relinquishment of a position or office. It is the voluntary act of an employee who is in a situation where he believes that personal reasons cannot be sacrificed in favor of the exigency of the service, and he has then no other choice but to disassociate himself from employment." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015) 3) Test of Voluntary Resignation: "The intent to relinquish must concur with the overt act of relinquishment; hence, the acts of the employee before and after the alleged resignation must be considered in determining whether he in fact intended to terminate his employment." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015) 4) Defense of Voluntary Resignation: “In illegal dismissal cases, it is a fundamental rule that when an employer interposes the defense of resignation, on him necessarily rests the burden to prove that the employee indeed voluntarily resigned." - Central Azucarera de Bais, Inc. and Chan v. Siason, 765 Phil. 399 (2015) Cases Cited: 1) Sicangco v. Metro Drug Corporation, 305 Phil. 102 (1994) 2) Custodio v. First Farmers Milling, and Marketing Cooperative, Association, Inc., 265 Phil. 579 (1990) 3) Intertrod Maritime, Inc. v. De La Cruz, 275 Phil. 351 (1991) Article 300, Labor Code of the Philippines: a. An employee may terminate without just cause the employee-employer relationship by serving a written notice on the employer at least one (1) month in advance. The employer upon whom no such notice was served may hold the employee liable for damages. b. An employee may put an end to the relationship without serving any notice on the employer for any of the following just causes: 1. Serious insult by the employer or his representative on the honor and person of the employee; 2. Inhuman and unbearable treatment accorded the employee by the employer or his representative; 3. Commission of a crime or offense by the employer or his representative against the person of the employee or any of the immediate members of his family; and 4. Other causes analogous to any of the foregoing.

[@ildabumixtv9053]

Hello po sir! 11 years na po ako sa work at regular po. Balak ko po mag resign kasi po hinde na sapat ang sinasahod ko po. Kasi po nag less 20% po ang kumpanya sa sahod namin at mwf lang ang pasok ko sir. Kung mag resign po ako sir ano po ba ang makukuha ko sa company sir? Thanks po

[@jingababon1524]

Good day sir itanong ko Lang po kc 1week po ako nagtraining sa trabaho ko tapos natapos po Ang 1 week pinagpirma po ako as a probationary sa jobdiscription ko as waste water pag tapos po Ng 1 week pinagpirma ulit ako Ng isa pang probationary as a waste water/sanitarian pagkapirma ko Po nun Hindi Napo ako pumasok dahil Hindi Naman po ako sanitarian at Hindi Naman sanitarian Ang inaplayan ko..at Ang job hiring Nila tanong ko Lang po Kung makukuha ko ba Ang maging sahod ko?

[@jongongTV]

Magandang itatanong ko lang po kung to tama po ba yung sinabi sakin ng agency ko. Bali nag work po kasi ako ng seasonal or 1month work lang po tapos po delay po ng 15days ang salary ko.. nag start po ako nung December 9,2020 tapos nag end contract po ako nung January 15, Yung sahod ko po ng January 15 dapat makukuha ko ng January 31,2021 kaso po sabi sakin ng agency 90day ko daw po bago ko makuha tama po ba yon.. Salamat po ng marami sana po matugunan nyo po ang aking tanong..

[@michaelbarbon3480]

Sir resign po ako sa agency nmin bali 10 years na po ako employee sa agency nmin..tanong ko lang po sir kung magkano po kaya ang makuha ko..

[@josejersondelacruz3834]

@@ildabumixtv9053 daming comment dto pero wlang sagot sa mga tanung hehehe palpak

[@rucileabrasado6357]

Good day atty. Sana mabago na ang labor code natin dapat ma protektahan sana ang manggagawa na ngserbisyu ng mahabang panahon sana may matatanggap na separation pay kahit wlng policy sayang kung nkapag serbisyu kana ng 20yrs at wlang matatanggap dahil sa wlng policy ang company.

[@CherrylinTapuro]

Sana sa mga tulad namin na 20 yrs mahigit

[@Ernestochavez1994]

Tama po sana magawan Ng paraan sa mga senator to daming natin batas pero eto yong dpa nag aralan

[@grannyesq9719]

Thank you so much sa information na ito eye opener sa katulad kong di alam ang tungkol sa ganitong bagay.Pero paano pa kung verbal lang nagpaalam at di pumayag ang manager.

[@aleliedublar49]

Do we have a court decision that we could cite when an employee failed to serve the 30 days prior termination notice? And that the Employer could charge damages?

[@luzmariesalvador7364]

Pano po kung agency lang ang isang manggagawa sa pinapasukan na fabrica pero nasa 5yrs na sa pinapasukan

[@nestorvillanueva-ti6zi]

Thank you po sa napakaliwanag na salita niyo

[@margieespenida0101]

Sir tanong ko lng po..iisa lng po v Ang Ang quitclaim at 13 the month?

[@marlenezaragoza8295]

Hindi po.

[@donnapaiste9061]

Maraming salamat po at nalinawan ako..👍🙏❤️

[@smiteurs8121]

Need pa dn po ba mag render nang 30 days if yung reason mo is to avoid getting COVID from people at work?

[@ma.rosarioperdon6910]

My matatanggap po ba syang benifits mula sa employer

[@radgecallos4067]

Ang ganda mg paliwanag mo maintindihan.galing

[@MotorcycleDealership]

Maraming salamat atty. Laking tolong ito for me.

[@maloumalig1778]

ang galing nyo po mag explain. sana mabasa nyo texs ko anak ko yung empleyada.dito po kami s Laguna.salamat po.

[@rommel5327]

Salamat po napa ka informative ng content nyo.

[@rinsonalpindo7119]

Good morning attrny,sAgency po kc nmin,kapag umabot k n s edad n 58yr old,pinapa resign n po kmi,puwde po nming ,ksuhan ang agency nmin ng contructiv dismissal,slmt po sir,marimi ko po akong natutunan ,God blsd po.

[@RichliWater]

ayoko mag subscribe dito sir kasi company phone po ito.. salamat sir

[@emilymangulabnan-nx6gq]

good morning sir.....i resigned from the company because of bullying of one of the board of directors..... I'm working for more than 26 years.....ang I'm about to retire after 6 months......thank you..... hopefully hopefully i can find justice in this matter 🙏

[@jerrycasana1157]

Thanks for sharing Sir

[@Ariez-Maac]

Very usefull po ng content na eto lalo sa gaya ko voluntary resign new friend supporter here

[@fnbyt8225]

Very detailed po ang pagkaka explain nyo.. Thank..

[@lazylorenz3969]

Hi sir ano po ba dapat ko gawin pinaalus po ako ng anak ng boss ko at pinagsasalitan ako ng hindi maganda packing pi ako sa oactoroy

[@noelvioleta7151]

Gud day atty bacon palacio...ako po c noel lubag violeta may asawa at tatlong anak taga naic cavite....5 years npo ako sa work at hnd pdn po ako binibigyan ng kahit anung klase ng contract....tapus mula sa tuloy tuloy na pag pasok sa work e bukod tangi lng po ako na skeletal...ako lng ang hnd na buo ang pasok 3x a week nlng po ako at binago ang trabaho o gawain ko at binawasan ako ng sahod mula sa dating 576.00 ay naging 421.00 nlng...ito po ay nag simula nuon pang january 03 2022... Wala akong kahit anung leave...ATTY .TULUNGAN PO NINYO AKO AT ANG AKING PAMILYA...ANU PO ANG DAPAT KONG GAWIN....GOD BLESS YOU PO ATTY: BACON PALACIO

[@RomelTVGuide]

Salamat sa mga info sir..

[@reggiefiedalan6580]

Force resignstion po dahil nagkasakit po then hold daw po ang 13th month pay.tsaka lsng daw po.mskukuka kpag po ngpass ng resignation at clearance

[@liliosadelapaz6649]

Forced resignation po kc wala ng contract ang company. Wala daw pong makukuhang separation pay kc mayroon namang available na trabaho pero sa malalayong lugar. Halimbawa sa Cavite, at mas malayo pa sa tirahan ng Worker.

[@teodoraricalde7998]

Yon anak ko pinapagawa ng sulat na kapag walang paalam na mag absent..tulad po na nag MCQ sa Hagonoy Bulacan at nag work siya sa kompanya ng nga pagawaan ng mga truck nka base sa mechanical helper..

[@joseph19transporter40]

Sir. Pinaalis na po kami ng companya namin kaso pinapapasa po kami ng bulontary ricince. Saka po wala kaming 13month pay at day off o live. Driver po kami sir ng triler truck sa coca cola.. Salamat po sa sagut sir.

[@tessieorias6238]

Un lng po ang dahilan nila atty.bacon..maganda po ang record sa knila ng dhil dun tinanggal nila ako agad

[@atebaby5905]

Ako naranasan ko mainsulto at maliitin ng sobra ng boss ko.dahil lang sa umuwi ako ng october 31 at bumalik ako ng nov 1 sobra ang pang iinsulto porket stay in kala mo pag aari niya na ako.samantalang last na uwi ko sa pamilya ko 2019 pa ,ngayong taon lang nakapunta ulit..

[@Ernestochavez1994]

Sana magawan ng paraan to ng mambabatas na magkaroon ng resignation pay dami na natin batas pero ganitong kaso sana magkaroon na din

[@christianduka9286]

Wala tayo maggawa Dyan kupal ang mga mambabatas at gobyerno ng pinas

[@blessings7723]

Mlso atty. Good evening Watching new subscriber Salamat sa program mo Nakaka inspire #R CHANNEL #Toxic candy official

[@justinefaecorrea4129]

May content po ba kayo about sa Terminal Leave?

[@aldwinanonas4502]

10yrs nah sa main company sir pero pang anim contractor/egency nah kasi 2yrs lng ang kuntrata ng kontractor at kahit isang kontractor walang nag babayad sa employee pagka tapos ng kanilang kontrata

[@fnbyt8225]

Thanks idol..

[@RonaldPalma-hq9jb]

Hillo po atty.pwede po magtanong paano po kung fenish project...makakuha bah kami ng separation pay at iba pang dapat makuha...

[@reynaldoebias7294]

Mag reresign na po aq s work q sir, nag usap na km ng boss q n tatapusin q mn Ang project nmin, s kadahilanan po n s province na po aq maninirahan ng pamilya q, pumawag nman Ang boss q pero kailangan mn tapusin Ang project nmin

[@yolitagaran938]

Good day sir....Tanong kulang kung SI employer mag background checking sa employee at walang consent na ipinahiya Siya kung Ani man Ang kulay Niya sa oagkato Niya sir... Anon pong Gawin sir ...salamat po

[@AnnoyedParrot-vy3km]

Sir ,dapat mabago Ang labor code protektahan Ang employee. SANA 10 YEARS PA TAAS MAY SEPARATION PAY

[@desireesamonte2308]

Panahon po ng pandemic kaya ako napilitan volenteryo mag resigne pinalipat lipat ako ng department tapos yung mga commisyon ko na tatanggap ang ginawa po ay deduction.yung binibigay din insentives deduction din ang nakukuwa ko.

[@DennisMisal-tq7it]

Good morning. Atty. Ano Ang pwding Mang yari. Sa Amin na. Hindi daw nakapasa sa yearly performance ng companya. Na pinag tatrabahohan Namin ,, more than 10yrs na kami sa companya. , at sinasabi ni management. Hindi kami.pumasa sa performance. Sa madaling Sabi. Bagsak po. Kami , at bibigyan nlang kami ng 2months ,, para sa evaluation. ,, , Ang Tanong ko po. Qng sakaling. Bumagsak po ba kami sa evaluation nila ay makakakuah kami ng. Separation pay. ,po. Maraming salamat po.

[@jasonjimenez2141]

Paano Po atty. May habol Po ba Yung tatay Ng kaibigan ko eh 27yrs. Po sya nagwowork dun tapos sya Po dati supplier Ng company na xport tpos Po pinababa Po Yung ranggo Ng tatay nya at gusto syang gawin na labor nlng dw Po TAs bibigyan Po sya 60k tapos Po Wala Silang mga pacelip mgkano Po ba pwede makuha nun 58 yrs. Old na Po sya tapos Po sya Po Ksi gumagawa Ng mga mama Mary inuukit Po nya

[@resheyvlog9429]

Good mOrning atty. Nag resign Po Ako Ng volountary Kasi Gini gipit Ako Ng aking area super visor.anong dapat Kong gagawin atty.?na mabayaran Po Ako Kasi 9years at 9months Po ako..Ng submit Po Ako noong October 6 2022 effective resignation ko December 31 2022..sana Po matulongan nyo Po Ako atty.para makuha ko yong benefits ko Po salamat atty.

[@EllisebeaAngob]

Atty. Sa private company po ba walang 13thmonth?bonus lang?

[@MaxineGabriel-y6y]

Force resignation po ba pag Cnabi ng boss na (" if you can't stand the heat get out of the kitchen")????

[@joseptv9050]

Question: Nag split ang company. Both company are active. Dahil malilipat sa kabilang company. Nag send ng voluntary resignation letter yung 1st company at nag send ng new contact ung 2nd company. May makukuha bang separation pay from 1st company dahil may voluntary resignation at new contract for the new company? Ano ba ang rights ng employees sa gantong situation. Thank you.

[@deejacustero7402]

up for this

[@RommelMercado-t7v]

Goodmorning atty.. Ako po kasi agarang nag resign.. At merun nmn po akong kapalitan nun.. Dina kasi makatao ang trato ng inspector ko sakin.. At ang sabi sakin .sa 9months service ko sa kanila.. Wala daw po ako makukuhang 13month

[@mejosaljhem9537]

Attorney Ako poy isang guard at automatic nag resigned Po Ako SA agency security dahil, Pina duty na kami na Walang I'd company at Hindi NILA sinonod Ang usapan namin about SA sahod. At kulang na kulang Ang sahod namin basi SA alam ko, at Ngayon ay isang buwan na Ako Ng resigned SA agency ko, Hanggang Ngayon ay Hindi panila Ako Sina sahoran SA aking duty na 12days.ano dapat Kong gawin

[@mejosaljhem9537]

Sana mapansin mo Ako need kolang Ng tolong para makuha ko Ang aking sahod

[@ganunba7579]

Good morning Sir, may makukuha ba ako ng separation pay. Salamat po

[@h-tudio4468]

Lagi po delay ang sahod at kulang kulang. Anu po maari gawin ng Empleyado lalo BPO? Thanks po if magawan ng video

[@erwinconsul702]

Atty,,gud pm Po tanung ko lang Po, almost 30years napo Ako sa company Isa napo akong supervisor sa site or foreman sa project,pero diko na nakakasundo Ang official ko dahil sa relatives na Kasama ko sa work, kinausap Po Ako Ng manager na mag resign na daw Po Ako ano Po Ang magandang dapat Kong Gawin,, salamat Po,

[@verlyramoso2401]

paano po kapag voluntary resign ...and wala naman pong bad records on company..just like na voluntarry and trip ng company at gusto mo ng umalis..maliban sa separation fee at sl/vl na makukuha may backpay pa po yun regard sa penal LABKR CODE.....diba po

[@carlitodaomerdegiajr.9395]

Voluntary re-sign sa dati kng egency in direct ako ng waltermart tapos kinuha ako direct the company.tqpos ang binigay lang saakin ng dati kng company incentives at 13

[@MaryGraceRapada-eb3se]

Good afternoon po sir hingi po ako ng advice. Na pull out po agncy sa company floating po ako sa agncy.

[@ronzjewell1204]

Sir PANO Po Kung naka floating ka..TAs gsto mong mag trabho SA iba...may kukuha kaparin na separation pay

[@こんにちは-f4f]

Pinag reresign po ako dahil pinag bibintangan po ako na nag tampering ng resibo

[@RenatoVasquez-k6x]

ser tongkol sa construction worker ano ang ibig Sabihin Ng project base

[@jonathantatad5499]

Sir gd upternon tanong kulang po resday Ng manggagawa at pinapasok ano po Ang computation thank you

[@janmariegarcia7658]

hi magandang gabi po bali tatanont kulang po na kong pweding eriklamo. ang company. kong pinapasokan bali po halos 9Year napo pero mula nong dec2022 ay halos 2day to 3days naalang ako pinapapasok.. maraming salamat po

[@RenanLauriano]

D2 nga mga ibang katrabaho ko mahilig mag bully gusto akong paalisin tapot sila masapawan kahit iba naman work naman

[@guillerfermalan1443]

pano po pag kulorom ang kompanya at malakas ang dto kapit

[@mariatheresabaldoz4327]

Maraming salamat po dahil sa video na ito nalinawan po ako dahil yung mga tauhan namin ay bigla bigla nalang nag resign at nag sulat sa bond paper kung ano dahilan nila kaya sila nag voluntary resign. Nag resign sila noong araw mismo ng sahuran ng Saturday po ngayon nag message sila saakin at nangungulit na kung kailan nila makukuha ang 13month pay nila dahil nga bigla bigla sila nag resign at di pa tapos ang mga trabaho nila ay sila pa nag mamadali na kumuha ng 13 month pay nila ngayon po ano po kaya magandang gawin ko po. Ngayon napanood ko po ito na video niyo nalinawan at alam ko po na may batas din po pala akala ko po kasi is lahat ay nakapanig sa mga employee po kapag sila ay nag reklamo. dahil wala pa nga kami na ibigay sa kanila kahit ano dahil sila ay biglaan nag resign di natapos ang trabaho nila kaya sobrang nahihirapan ako mag hanap ng mga papalit sa kanila para tapusin ang kanilang trabaho.😢

[@papadragovlogwhitedragonpr4147]

Salute idol

[@patriciamaerodrigo5640]

Magandang araw po atty. Tanong ko lang po yong tatay ko po construction dati po sa ibang company po cia nahinto po cia gawa po ng pandemic pumaxok po cia sa ibang company nong nag 60yrs old po cia kolang kolang po tatlong taon cia sa bago nyang pinasukan myron po ba cia makukuha ng separation pay maraming salamat po

[@nolanbitor7691]

7years of service wala po akong nakuhang seperation pay, kaya po ako napilitan mag ressign sa pamamalakad nila na hindi po makatao. overtime po namin bawas, may mga araw na wala po kameng pasok minsan po umabot po ng 8days.. yung iba naman po sa loob po ng 15days walang day off day off. sana po madinig niyo po ang aking hinanaing sa aming company na pang aabuso sa mga trabahador.. maraming salamat po

[@angelodeleon9385]

Atty. Ano Po ba Ang dapat Gawin Kung ikaw ay naabsorb sa kumpanya galing sa agency ?

[@sweetdoraemonnobita4846]

Sir nag vulontary resign po ako ..sa agency 5 limang taon po ako tapus sabi ng agency wala dw po ako makukuha na ..sevice year ..yung mkukuha ko lng dw po yung 13. Month at 5days leave at sahod ko bago ako mag resign ..

[@federicotubianosa3481]

Sir may tanong lang po 1980 to 2007 po ako sa sirbisyo Intramuros Administration .nagresigned po ako wala p 60yrs old pero mahigit 15 yrs na me naghulog gsis sa ngayon po 65yrs old na po ako ang tanon po pwde po ba ako mag pension pati nga separation benifits ko hinde ko pa nakuha hinde kc ako makaalis ng bahay..

[@DRRLBNY]

New Subs po! Tanong ko lang po.. yung employer po ay tinanggal ang mga taong kasama sa Unyon. Tpos po may isang employee po hindi nila tinanggal. Pero di nmn nila kinausap kung bakit di nila tinanggal.

[@royalmendras3330]

Atty. Skeletal workforce pwede Po Yun kahit tapos na pandemic?

[@alborvin345]

Atty gudeve,my tanong lang sana ako,7years nako ng tatrabaho sa company,pero wala kaming pinermahan na regularity..

[@ELKAKOYKOY]

Sir pinapa resign ako nang agency ko po,kasi na lay off po ako.tapos ang isusulat ko daw po sa resignation letter ay Uuwi ako nang probinsya,sinulat ko nlang po.ngayun ko lang kasi nalaman ang sa mga videos mo

[@armandolabay3384]

good day po atorney tanong kupo kong tama puba na inaangasan kami ng mga nakakataas sa tuwing mag tatanong kami tuwing magtatanong kami kong bakit kulang sahod namin at pinag iinitan kami kasi po wala kami pay slip dahil minsan nagkakaron kami ng diskosyon sinasabihan kami na kondi ka makatiis umalis kau sa kompanya ano po dapat namin gawin

[@allangomez-b1q]

Thankspo sr may naotohan po ako

[@EliTraviis]

Atty. laid off po ako ng company last march 2023, due to retrenchment pero status ko po is still employed sa company nila. Ano po magandang gawin? Mag resign po ako? or wait ko na icall ako until mkabalik sa work? Hanggang ngayon kasi di na ako kinokontak ngcompany namin.

[@ElgeneJosephRiosa]

Boss tanong ko lang po kasi mag 10 months napo ako sa work pero di ako ni regular.. NAG start po ako June last year.. Bilang bagong contract pero verbally Lang.. PERO recently nalaman ko na 533 Lang po pa sahod ko.. Akala ko po kasi aside from contributions ay may deductions ang late.. Wala po Pala.. Ano po dapat Kong gawin??, private company po ITO..

[@elfuertex695]

Gud day Po sir... Tanung q lng Po mam mandatory Po ba sa construction na makatangap din Ng service insensitive leave...

[@mariceltongcua6070]

Good day Atty Palacio, Hihingi po sana ako ng advice for my sister in-law. More than 3 years po siya as a sales lady under agency. During pandemic naging 3 days a week nlang po Ang pasok nila.so nag decide po siya na umuwi nlang ng province kasi kailangan din niya po alagaan Yong tatay niya na senior.nag voluntary resignation po siya then pinirmahan na po pero di niya po nasunod yong 30 days before siya umuwi.nong time na po yon pahirapan po ang sasakyan private van lang po ang masasakyan pauwi sa kanila.so yon nga po umuwi po siya.after that po pina follow up niya palagi yong natirang 9 days na sweldo na naiwan and may iba pa po siya na kinukuha sabi po sa kanya siya daw po dapat mag asikaso dahil may losses issue na Wala nman pong patunay na siya po ang kumuha or nag nakaw umabot po ng 1 year wala parin po hanggang sa napagdisiyonan niya po na bumalik po ng Manila.To make the story short po di niya napaki usapan yong CO-ORDINATOR nila dahil di din po siya hinarap.If ever po ba na mag pa dole po siya may Laban po ba siya at may makukuha.Paano po kaya kung ilaban nila na wala siyang makukuha dahil sa losses .sana po mabigyan niyo po kami ng advice

[@ErwinGuevarra-wo5vl]

Ako po. Atty binigyan ako ng form ng volontary resignation para daw makuha ko sahod ko, at mabigyan ako ng regular na duty, kasi po pinapalipat lipat nila ako ng duty sa dalawang agency, 12years na po. Ako sa sevivce as security guard attorney

[@fedelitynala7712]

Magandang araw po, Nakreceived po ako ng computation ng Final pay today, wala pong separation pay. Na dismiss po ako sa company na hired po ako ng July 13, 2020 at na dismiss naman po ako ng July15, 2022 from July 13 po working from home na po ako. Ang dahilan po ng pag kadismiss ko ay tampering po ng Medcert at ganito po ang nagyari, from 2018 nag start po ako mag pa consult sa OB for Inferility dahil po sa kakulangang pinansyal paputol putol po ang consulta ko at dahil po dito nagkaroon din po ako ng depression at anxiety. Nung nakapasok po ako sa Legato at medyo nakaipon nag pa consult po ulit kaming mag asawa 2021 October po ang sabi ng OB sa after po ng mga laboratory I work up ko daw po ang high blood ko at maging prepare financially kasi may mga laboratory na kakailanganin para po mas mapadali ang pagbubuntis kasi sa age ko, nag ipon po ako at nag decide na i work up ang high blood ko ng April 2022 una po nag pa consult po ako online nag live BP po ako at 150/110 na BP ang diagnosis po is Hypertension stage 1 at reseta ng gamot at laboratory request at pinayo po ng online Dr. na wag muna mag onsite if possible working from home po para mamonitor ang BP that time po nag aask na din po ang Legato Team leader sa mga agents to back on site na sobrang ikinabahala ko din po kasi working up financially mas makakatipid po sa akin ang working from home , mas mamomonitor ko din po ang high blood pressure ko, June 2022 po nagpa laboratory test po ako at checkup sa cardiology sa FEU po at diagnosis po ng Dr. is Hypertension stage 2 from june to july nung time na binigay po sa akin yung Medcert at diagnosis lang po ang nakalagay dapat po iaask ko pa sa doctor if recommended po ba or advisable to work on site or home, nung time po na yun sa dami ng tao sa OP ng FEU at dahil din po sa night shift at wala pa pong tulog ang bp ko po nung time na yun 160/100 medyo masama po ang pkiramdam ko di ko na po nakausap yung Doctor at umuwi na lang ang ginawa ko po base po sa unang consultatin ko online at alam ko din naman po na working onsite can cause or added stress yung remark po ng unang consult inedit ko po sa prev medcert ko at nung navalidate po yun nga po ang naging dahilan ng pagka dismiss po I received NTE na sobrang nagpa stress at depress din po sa akin inamin ko naman po yung ginawa ko at nag explain po ako na nagawa ko yun for health purposes at pressured sa team lead ko na pag palagi po akong hinahanapan ng cardio clearance. Nag reach out din po sa doctor ko si Melinda Abad Vencio nag aask po ako sa opinion nya regarding po sa diagnosis nya if hypertension stage 2 is recommended po bang onsite or work from home nag email pop ako twice pero d po sya nag rereply. I have po all the records at documents ng testimony ko po sa email na ito. \Sa tingin nyo po ba wala akong karapatan sa separation pay ko

[@remledapinagan4505]

Good day po sir,ano ba Ang dapat Kung Gawin,isa po akong factory worker,2 1yer &7month na po ako sa companya Pina pasukan q,nung una hangang kasalukuyan,ako po ay stay in sa factory Pina pasukan ko po,at itong huling bwuan ng July 26 2022,pinag sabihan ako ng aking employee na bawal na Ang stay in,ngaun po mas gusto ko nlngag resign kisa mangu2pan po ako.ano po Ang dapat Kung gawin.baka po may maibigay ka po payo sa tulad ko,gumagalang elmer dapinagan.

[@saldydumandan3350]

Pa Shout out Po attorney salamat sa pagsagot...

[@MaxineGabriel-y6y]

Paano po pag Cnabi ng manger mo na ("if you can't stand the heat get out of the kitchen") masasabi po bang force resignation yon??

[@AngelitodelosReyes-sz6kf]

Good day po atty.merong po ako itanong pag nagpositve sa drugtest 12 years po ako sa cebu port authority merong po cla ramdom drugtest isa po ako nagpositebo sa drugtest merong paba ako separation pay sa egency namin merong bah akong makoha.atty..

[@alicegeagonia6372]

Sir natalo SA biding ang contractor naming may makuha ba Kami separation pay

[@allanagulto4340]

ano po Ang pinag kaiba sa voluntary resignation o. Resignation letter

[@sueyflores7476]

Question VOLUNTARY RESIGN nag effect po ako aking Resignation nung APRIL 30,2022 6YRS po ako. Nagwork Under agency po kasi ako Ano po ang aking possible makuha sa agency ko at meron bako makukuha din sa SSS? Thank you po

[@pampierevilla337]

Sir cla nag paresign sakin,3yrs aqo kanla,

[@angelitotuastumban1680]

Atty. may desisyon na po sa arbiter pano ma-iclaim o makuha?

[@genesislapon7676]

Sir atty .anu pong Gawin ko sa 13 month pay ko nka file po Ako ng resignation nung august 2023.hangang ngayun Wala pa ma.released Sabi ng staff ng agency d padaw na permahan ng may are ng agency.anu pong Gawin ko po atty?

[@conradodelacruzjr.8053]

Kami Pina sign kami Ng agency Ng voluntary resignation dahil 60 years old nadaw kami

[@laarnimonilla9672]

Hi Atty. Tanong ko lang po boss ko ang gusto nyang disciplinary action is everyday onsite. Pero ang set up ng company is hybrid. Pano kung hindi ko sinunod. Magbabayad ba ako ng danyos? Naka bond pa kc ako.

[@cynthiaRibon-qk6vc]

Sir, Ano pong mga grounds para mahold ni employer ang original requirements?

[@sydzoecajolo3454]

Sir good morning, meron na po kmi ongoing labor case, pinaresigned kmi NG employer namin at nag areglo binigyan NG money claims, pwede pa po ba to iakyat sa NLRC? NASA AMIN PA PO ANG REFERRAL.

[@cjhumanity]

Good evening po atty. Tanong ko lang po kung pwede po ba gawing ibidensya, kung mavideohan po namen na pinaparesign po kami ng aming company manager. Kasi po my time po kasi na lahat kami ng mga trabahante sinasabihan po kami na magresign na daw po kami. Yan po sinasabi nya sa lahat ng trabahante tuwing may peptalk kami taga umaga.

[@MyownVlog-j4c]

Good day sir. Makukuha ko ba yung 13th month pay ko ngayong December kahit na mag pasa na ako ng resignation letter ko ngyong November 27,2023po. Ang effective po ng resignation ko ay sa December 27,2023

[@maloumalig1778]

#1, po nainsulto ng boss ang empleyada,sinabihan ng 'baboy. ok n po b ito para kasuan ang boss, me ari ng companya

[@edgardolara2738]

Wla tlga puso ang mayaman yan ang na experience ko

[@bosskaurag4004]

Kadalasan po hindi na naghihintay ng 30 days kc wala namang matatangap na binipisyo galing sa employeer

[@ermandaguit9566]

Gud eve paano Kong tinanggal ka sa manager Kong may ground

[@mommynash]

Hello po, ako po ay FORCE RESIGNATION in BAD FAITH pero nasa NTE palang po ang case ko. So need ko pa mag undergo ng EXPLAINATION RESPONSE and HEARING bago pa po ako makausad. Question, kung malicious po ang NTE pinataw sa akin may pwede po ba akong mag file ng legal case nun?

[@edmonsumayan14]

itatanong ko Po. Sana Kung ano Po gagawin ko .dahil Po pinapaend contruct ako kahit wla panaman Po akong pinipirmahan Ng bagong contract. march 15 2022 Po dapat Ang end contract ko. pero hnd padin Po ako pinapirma Ng contract.

[@NarcisoGojoCruzjr]

Nag resign n po ako khapon puro parcial po sweldo nmin madalas 2k lng 1week hindi magpagkasya s budget, mahigit 3yrs n po ako s work 800 rate ko wala benifits wala 13month at holiday pay

[@gracegalicia9639]

Panu Po ... Qng about sa health na Ang pinag uusapan. At talagang kykangan Ng mag resign.. . Katulad q. Ilang days n Po aqng d nkakapasok. KC nabinat po aq. . Kaya Ng decide po aq n mg file Ng resignation. Need q po mag rest.