وزير العمل يصدر كتاب دوري يلزم المنشأت بتطبيق الحد الأدنى للقطاع الخاص 6000 جنيه دون استثناءات

وزير العمل يصدر كتاب دوري يلزم المنشأت بتطبيق الحد الأدنى للقطاع الخاص 6000 جنيه دون استثناءات
عاجل وحصري/ كيفية حساب الحد الأدنى 6000 جنيه للقطاع الخاص - واعرف هتقبض كام / إحسبها لنفسك وبنفسك
صدور القرار الحاص برفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 6000 جنيه/ شرح القرار وكمان حساب الصافي
بشاير الخير/ رفع الحد الأدنى للأجور للمرة الثانية خلال عام 2024 - تعرف على التفاصيل / وهتقبض كام
#الحد_الأدنى_للقطاع_الخاص
#الحد_الأدنى_للأجور
#الحد_الأدنى_للقطاع_الخاص -6000جنيه
#قرار_مجلس_الوزراء_للحد_الأدنى_للقطاع_الخاص
#الحد _الأدنى_للموظفين
#Hassan_Abo_Elhassan
#قهوة_الموظفين
#حسن_أبو_الحسن
حلمنا ان محتوانا يوصل لكل الموظفين
وشكراً لكل المشتركين والداعمين للقناة.
إنّ المقطع الصوتي Short Guitar Clip من Audionautix مرخَّص بموجب رخصة الإصدار 4.0 من المشاع الإبداعي مع نسب العمل إلى مؤلفه. creativecommon...
الفنّان: audionautix.com/

[@amanyismaeel763]

شكرا جدا او مرة حد يشرح بالطريقة الجميلة دي عن القطاع الخاص

[@ziad8501]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

[@MemeKenzy-be2yk]

ممكن افادف عن الموظفين القدام في القطاع الخاص من موقف الزياده ولي العلم مرتب 4800 جنيه بعد كل الخصمات والتامينات وله 30 سنه تامينات وعمل بالمنشاه

[@HassanAboElhassan]

قرار الحد الأدنى للأجور لم يفرق بين الموظف القديم والحديث يعني ممكن حضرتك لا تزيد والموظف الجديد يتساوى معك ولكن هذا متروك لصاحب العمل

[@zozomoharam8354]

ممكن اعرف المعاش المبكر ايه التفاصيل أنا تعيين شهر 9 سنة1988 لو طلعت معاش دلوقتى هاخد معاش ولا لازم استنى لغاية شهر 10سنة 26

[@HassanAboElhassan]

شاهد حلقتنا عن المعاش المبكر فيها كل التفاصيل والشروط

[@hasanrabia98]

اليوم 27/5 تم صرف مرتبي بدون تطبيق الحد الادنى للاجور ماذا افعل

[@HassanAboElhassan]

اسأل عندكم في الشغل هيقولوا انهم قدموا استثناء بس رجاء أسأل بلطف وليس بتحدى وذلك حرصا على عدم مضايقتك من صاحب العمل

[@mahameho3602]

طيب الوقتى الناس المتعينه جديد تتساوي بالقديمه اللى بقالها سنين شغاله وعدت الحد الادنى ولا ايه مش المفروض يكون في فرق ؟؟ الكيفيه ازاى بقى

[@HassanAboElhassan]

القانون لا يلزم القطاع الخاص في هذا ولكن المفروض على أصحاب القطاع الخاص مراعاة هذا

[@mahameho3602]

@@HassanAboElhassan محدش عبرنا بقى اللى جاى بقاله يوم زي اللي شغال بقاله ١٤ سنه وبيقولوا هننظر لهم 😵‍💫

[@HassanAboElhassan]

الدولة تتوخى الحظر مع القطاع الخاص حتى لا يقوموا بتسريح العمالة وهذا معقول جدا جدا ومع ذلك أرغمت الدولة القطاع الخاص على أن يكون الحد الأدنى 6000 جنيه ومع ذلك هناك مخاوف من تسريح العمالة ولكن لا يوجد قانون يرغم أصحاب الأعمال بالقطاع الخاص على زيادة الموظفين القدامي والذين تخطوا الحد الأدنى... والمفروض أن القطاع الخاص يراعي ذلك ويراعي موظفيه القدامي يعني هذا الموضوع وفقا لرؤية صاحب العمل فقط

[@SandySamy-iq7ss]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة بعد اذن حضرتك أنا الشركة الا انا فيها بتقول المنشور نزل بما ان الشركة فيها ارباح في شهر 7 فقط شهر على الاساسي وكرتونة رمضان يبقي إحنا مافيش زيادة هل صح اما غلط

[@HassanAboElhassan]

كما وضحنا بحلقة حساب الحد الأدنى والتي أدعوك لمشاهدتها أي جنيه بتاخد من العمل تحت أي مسمى سواء نقدي أو عيني يدخل في حساب الحد الأدنى

[@SandySamy-iq7ss]

يعني احنا لين في الزيادة ولا

[@HassanAboElhassan]

@SandySamy-iq7ss انا معرفش الشركة حسبتها ازاي وكلامهم صح ولا خطأ ولكن إذا كان مجموع ماتتقاضيه من أرباح بالإضافة إلي الهدايا العينية مثل كرتونة رمضان لو قسمناهم على السنة عشان نجيب نصيب الشهر وجمعتي عليه مرتبك الشهري وطلع اكتر من 6000 فكده ملكيش فلوس زيادة وعشان تعرفي تحسبها صح ادعولي لمشاهدة الحلقة اللي بنجيب فيها الزيادة تكون ازاي وكمان تنزلي البرنامج اللي تقدر ى تحسبي عليه بياناتك ومرتبك

[@طارقمحمد-ض6ت5ش]

ولا الاضافي هايتحسب بعد خصم حصة صاحب العمل ‏‪

[@HassanAboElhassan]

هيتحسب عليه تأمينات

[@nadyhassan4531]

السلام عليكم وجزاكم الله خيرا .. الحد الادنى الحالي 3500 جنيه غير شامل حصة المنشأة .. واول مرة تذكر حصة المنشاة في القرار الجديد بتاع 6000 جنيه .. ارجو تاكيد اونفي هذه المعلومة

[@HassanAboElhassan]

لم تذكر بالقرارات سابقا لأنه تحصيل حاصل لأن المنشأة لازم تؤمن عليك بالحد الأدنى لاجر الاشتراك اللي هو 2000 جنيه وساعتها كان حصتها في ال 2000 جنيه تعادل الحصه في الحد الادنى للاجور اما الان فتم رفع الحد الادنى للاجور بمبلغ كبير وصل الى 6000 جنيه وعشان كده تم التصريح في القرار بان الحد الادنى هيكون شامل حصه صاحب العمل في التامينات وبذلك يرغم صاحب العمل انه يؤمن عليك بكامل المبلغ اللي حضرتك بتاخده عشان ده في مصلحه ليك

[@nadyhassan4531]

@@HassanAboElhassan شكرا على الاهتمام

[@Maamb279]

يعني حضرتك لو انا مرتبي٥٣٦٩ وبيتم خصم ٣٠ ج تأمينات كدة انا عديت الحد الأدنى؟

[@HassanAboElhassan]

ازاي بيتخصم 30جنيه بس أقل حاجة 220

[@Maamb279]

@@HassanAboElhassan هو تقريبا المرتب الأساسي اللي الشركة بتدفع عليه تأمينات اقل من المرتب ده

[@HassanAboElhassan]

ماينفعش يأمن عليك بأقل من 2000 جنيه

[@طارقمحمد-ض6ت5ش]

اليو الاصافي هايتحسب علي 6000ج ولا ايه

[@HassanAboElhassan]

من ضمنهم

[@محمدابورودينا-ب7ك]

الف الف الف شكر لحضرتك مش عارف اشكر حضرتك ازاى

[@HassanAboElhassan]

شكرا لك وبرجاء الاشتراك في القناة حتى تكون لكم الأولوية في سرعة الرد على تعليقاتك

[@ziad8501]

لو سمحت الجمعيات اللي عامله اعفاء عن التطبيق الحد الادنى

[@HassanAboElhassan]

لو ورقهم سليم واقتنع به المجلس الأعلى للأجور سيأخذ فترة استثناء

[@mostafaosoli2573]

ا حسن صباح الخير لو الشركة مش مأمنه على بعض الموظفيين

[@HassanAboElhassan]

من حقهم يتقدموا بشكوى للتأمينات

[@mostafaosoli2573]

متشكر لرد حضرتك بس عندي سوال تاني هل التامينات بتقبل رقم اقل من 100 جنيه يعنى من المفترض ان الرقم يكون مقفول 4100 او 5000 وهكذا

[@ibrhemalgml4300]

سؤال بس لوأنا باخد منح ومشتملات تدخل فزياده الحد الادنى بمعنى لومرتبي 5000 وفعلا بكمل 1000 جنيه منح يبقا كده صح سؤالى التانى هل جاء تتدرج للعماله انا عندى ناس بقالها 20 سنه فالشغل معديه ال 6000 طيب لو مجاش تتدرج مش يبقا كده ظلم ليهم

[@HassanAboElhassan]

كل حاجة بتاخدها تدخل ضمن الحد الأدنى كما هو موضح بالحلقة التي أدعوك لمشاهدتها...ولا يوجد نص ملزم اتدرج العمالة القديمة

[@ziad8501]

ارجوكوا الجمعيات الزراعيه فيها ظلم فيها ظلم

[@HassanAboElhassan]

لو انت شايف ظلم أو فساد ومعلم الدليل تقدم للنيابة الادارية

[@ziad8501]

لو سمحت احنا عايزين حد من الوزاره يجي يفتش في الجمعيات الزراعيه

[@HassanAboElhassan]

أكيد هينزل تفتيش على كل الجهات

[@mahmoudmaher9545]

تمام.دون ذكر إسم الشركة التي أعمل بها.يوجد عدد كبير من المعاشات ومع ذلك يتقاضوا مرتبات عاليه جدا وفي نفس الوقت العاملين المؤمن عليهم يتقاضوا مرتبات لاتتعدى 4000 إيه موقف المؤمن عليهم قانونياً وشكرا لحضرتك أرجو التوضيح

[@HassanAboElhassan]

أهلا بحضرتك اولا لا نستطيع أن نسأل صاحب العمل لماذا تقوم بتعيين أصحاب المعاشات أو لماذا رواتبهم كبيرة هو حر في اللي يعينوا والمرتب اللي بيدفعوا لأي حد طالما هو قطاع خاص ودي أمواله وهو حر فيها ثانيا نستطيع فقط أن نسأله ونلزمه أن يؤمن على العاملين لديه والالتزام بالحد الأدنى ثالثا لو حضرتك بتاخد اليوم 4000 جنيه ومؤمن عليك يبقى كده شركتك شغالة مضبوط وانت كده واخد اكتر من الحد الأدنى الحالي رابعا ممكن يعين واحد حديث واصغر منكم ولسة متخرج ويعينه مدير عليكم ويأخذ أضعاف مرتبكم ماحدش يقدر يقول لصاحب الشركة حاجة لأني زي مابقول دي فلوسه وشركته وهو حر ... اهم حاجة يكون ملتزم مع باقي الموظفين بالتأمينات والحد الأدنى أخيرا: ماذكرته سالفا هو بالقوانين ومش معنى كده اني مؤمن بهذا الكلام أو مع هذه الشركة ولكن كلامي كان تحكيم بينكم بناء على القوانين

[@mahmoudmaher9545]

@@HassanAboElhassan وصلت المعلومه وجزاك الله خيرا وألف شكر على التوضيح.ربنا يوفقك

[@M.E.A.A]

كلام في الهوا ..... اقل حاجه بيقولك حالة المؤسسة الماليه لا تسمح ...

[@HassanAboElhassan]

إن شاء الله خير

[@saydbadr4434]

عايز واحد جريء كده يتكلم اللي فاتحه المكاتب لواءات شغل الامن 12 ساعه يدي له 3000 جنيه

[@HassanAboElhassan]

و إيه الجرأة في كده... * لو الشغل لا يناسبك أو الأجر هزيل لا تعمل بهذه الشركات. * القانون حتى الأن لا يلزم الشركات بعمل ٨ ساعات فقط ونحن في انتظار قانون العمل الجديد إن شاء الله اللي فيه خير أكتر وعدد ساعات منتظمة للعمال * ولو المرتب حاليا 3000 جنيه يبقى كده مطبق عليهم الحد الأدنى الحالي اللي هو 3500جنيه * أخيرا انا عارف ان الظروف صعبة والناس بتدور على أي شغل بس لازم ماتفبلش بشغل يضيع كرامتك أو طاقتك بدون مقابل جيد

[@hebagad-sr3hh]

حصة صاحب العمل على صاحب العمل

[@HassanAboElhassan]

بالطبع

[@مؤمنابوكريمالاسيوطي]

لم يطبق حتي الان

[@HassanAboElhassan]

لو حضرتك سمعت الحلقة كويس هتعرف أن القرار يتيح للشركات التقدم بطلب استثناء من القرار في حالة التعثر المالي وسيتم فحص الطلب والرد على الجهة بالقبول أو الرفض وفي جهات كتير قدمت على استثناء ولكن هناك شركات كتير محترمة نفذت القرار فورا

[@طارقمحمد-ض6ت5ش]

ولا الاضافي هايتحسب بعد خصم حصة صاحب العمل

[@HassanAboElhassan]

كل شئ بتقبضه عليه تأمينات