新老实习生杠上了！何旻哲超低情商忙抢工，周深一万个不理解：“为什么要这样？”【令人心动的Offer S2】

[@fionazhu8983]

对老板甜，对同事傲，死得很快....

[@reaganpan7694]

6:32 骁哥这表情好混，但是我好喜欢🤣

[@810liga2]

我觉得他挺好的，他提出的点都很对，只是太直接了，没有照顾到别人的感受。在不了解任务的情况下贸然分工，工作怎么可能做好。必须要先了解工作内容，然后根据每个人的强弱项来分工，以工作为目标，根据工作安排资源, 不明白有什么不对。我觉得是国内的职场上，更多注重与人有关的元素，而不是工作本身，人第一，工作第二，人挑工作。在国外绝对是工作第一，人第二，根据工作内容挑选最合适的人。我很欣赏他，条理清晰，目标明确，言简意赅，而且有策略，如果在国外，他会成为一个非常优秀的LEADER。员工的价值来自于带给企业多少价值，而不是来自于员工职位，如果在工作中带入太多个人的东西，这个员工肯定不是好员工。

[@tsoiszeting6617]

无倫在国外或国內，在禮貌上的方面也要尊重对方（国內或国外老闆也会尊重下屬）。因為這個也会影响下屬或你的組員之間的互動（例如 价值或成果）

[@cadysong9991]

呵呵~那就让他去国外吧~他是外表想要成为leader，但不管是能力还是天赋都差远了。Leaders的能力绝对不局限在工作能力上。即便是工作能力，还包括团队合作能力呢。

[@紫银]

其他人会超尴尬因为有两人控场更精准来说两人在抢场所以旁人超超超尴尬

[@soxum9336]

我看到他的服裝跟鞋，我就燒眼睛啊，他從頭到尾的言詞表達都毫無尊重意識

[@user-cj8iw4fb9u]

只談服裝的話 其實本宮也是輕西裝配球鞋到公司:) 看場合吧, 明知道要正裝的場合本宮還是會一身儀服的 可是就上公司還是輕鬆一點也可以吧 不過領導不喜歡, 我也會聽命改變的, 始終受人錢財, 讓領導順眼也是工作:)

[@marimiya]

其实作为新人的话，为了表示尊重，着装都要比其他同事正式一个度。如果同级别其他同事都是西装革履带领带的话，他绝对不可以球鞋衬衫，也必须西装革履领带打正，运动鞋是肯定不行的。如果希望舒适，可以在之后再调整。

[@leichen217]

我发现我也很容易犯这个问题啊。主要是我一开始看会真的懵逼...

[@cadysong9991]

那个何想要看5分钟再去，是不是想先看看做哪块对自己最有利？这是不是也太精了~

[@t-windy8307]

他应该是在拖时间好想自己那个按页数分配的办法。最精的是他都分给别人了没给自己任务。别人主动让他复核他的回答是我们可以帮忙复核一下。我猜如果没有翌成要求他他可能甚至最后还会说你们复核完了我最后再来检查统一一下发给典娜。

[@kasn6984]

我跟同學聊project的時候，他們都不主動出聲，只能我先開頭，這是正常的嗎？

[@tins_1581]

那就你运气不好分到不是很主动的成员

[@tins_1581]

你只能主导了，我曾经有过这样的经历

[@badassnamed8007]

你的情况和视频里的不一样 何旻哲在不熟悉团队和成员的前提下，贸然带头，无脑分配任务，这就让别人很不舒服 什么按照第几章有多少页，分配多少人。完全忽视了团队成员个体的英语能力水平和章节段落的具体难度。属于分配翻译任务的下策

[@euyang1546]

@@badassnamed8007 赞成赞成👍

[@CT-bq4wp]

@@badassnamed8007 You are totally right!

[@o_kk]

太不尊重人了

[@Deepsim]

看到‘何小姐’莫名其妙觉得他很适合演汉奸。