【新卒採用・中途採用】全人類（特に人事と経営者？）に伝えたい「採用力」の定義と強化策をわかりやすく解説しました！

  Рет қаралды 4,446

採用こっそり相談室

採用こっそり相談室

Күн бұрын

Пікірлер
【新卒採用・中途採用】面接や面談における「訴求やフィードバック」にはコツがある！超汎用的なテクニックを公開します
6:51
【新卒採用・中途採用】面接や面談における「訴求やフィードバック」にはコツがある！超汎用的なテクニックを公開します
採用こっそり相談室
Рет қаралды 329
【中途採用】エージェント経由の採用依存度を下げるには？ダイレクトリクルーティングの効果出しポイントも解説！
11:52
【中途採用】エージェント経由の採用依存度を下げるには？ダイレクトリクルーティングの効果出しポイントも解説！
採用こっそり相談室
Рет қаралды 433
УДИВИЛ ВСЕХ СВОИМ УХОДОМ!😳 #shorts
00:49
УДИВИЛ ВСЕХ СВОИМ УХОДОМ!😳 #shorts
HARD_MMA
Рет қаралды 6 МЛН
消防避险训练，消防员用“水盾”逼退烈火！这是训练，也是他们可能面对的日常。致敬！#熱門 #中国
00:16
消防避险训练，消防员用“水盾”逼退烈火！这是训练，也是他们可能面对的日常。致敬！#熱門 #中国
M档案
Рет қаралды 139 МЛН
Это мое последнее предупреждение | 4 серия | Сериал "ПрАкурор" | КОНКУРС
19:20
Это мое последнее предупреждение | 4 серия | Сериал "ПрАкурор" | КОНКУРС
Я ОТ САКЕ
Рет қаралды 1,3 МЛН
I thought one thing and the truth is something else 😂
00:34
I thought one thing and the truth is something else 😂
عائلة ابو رعد Abo Raad family
Рет қаралды 14 МЛН
Ukraine has nuclear weapons? / Important statement
11:20
Ukraine has nuclear weapons? / Important statement
NEXTA Live
Рет қаралды 518 М.
ФЕЙГИН: зачем вернулся в Россию, на чем попался Песков, что будет в ГРУЗИИ, Сирия, Путин, Кисель все
17:37
ФЕЙГИН: зачем вернулся в Россию, на чем попался Песков, что будет в ГРУЗИИ, Сирия, Путин, Кисель все
И Грянул Грэм
Рет қаралды 112 М.
【リクルート新卒採用】　会社説明動画『20分で解説　まるわかり！リクルート』
21:07
【リクルート新卒採用】　会社説明動画『20分で解説　まるわかり！リクルート』
株式会社リクルート
Рет қаралды 28 М.
「一流は必ず身につけている」多才すぎるプレゼンの神、澤円が実践「すべて俯瞰で考える方法」（メタ思考／メタ認知／キャリア／仕事）
12:12
「一流は必ず身につけている」多才すぎるプレゼンの神、澤円が実践「すべて俯瞰で考える方法」（メタ思考／メタ認知／キャリア／仕事）
NewsPicks /ニューズピックス
Рет қаралды 257 М.
【新卒採用・中途採用】陥ると危険な「場当たり採用」とは？12のチェック項目を公開します。
9:47
【新卒採用・中途採用】陥ると危険な「場当たり採用」とは？12のチェック項目を公開します。
採用こっそり相談室
Рет қаралды 490
【事業成功のカギ】売れる構造は「地図化」できる／最適なマーケティング戦略を導け／商品属性で構造は全く異なる（池田紀行：「売上の地図」構築ブートキャンプ）【NewSchool】
15:48
【事業成功のカギ】売れる構造は「地図化」できる／最適なマーケティング戦略を導け／商品属性で構造は全く異なる（池田紀行：「売上の地図」構築ブートキャンプ）【NewSchool】
NewsPicks /ニューズピックス
Рет қаралды 33 М.
離職理由NO.1「上司と合わない」どう防ぐ？／次世代のリーダーは「人を育て、動かす」／世界標準のマネジメント術（南和気：実践型リーダーシップ論）【NewSchool】
15:12
離職理由NO.1「上司と合わない」どう防ぐ？／次世代のリーダーは「人を育て、動かす」／世界標準のマネジメント術（南和気：実践型リーダーシップ論）【NewSchool】
NewsPicks /ニューズピックス
Рет қаралды 135 М.
【新卒採用】採用成果を高めつづけるカギとなる「振り返り」の重要ポイント5つを解説！イケてない振り返りあるあるも
8:34
【新卒採用】採用成果を高めつづけるカギとなる「振り返り」の重要ポイント5つを解説！イケてない振り返りあるあるも
採用こっそり相談室
Рет қаралды 391
【2024年10月配信】この夏のインターン参加率が低い理由を増渕がついに解読？？～「マンスリー採用ウォッチ」10月～
21:39
【2024年10月配信】この夏のインターン参加率が低い理由を増渕がついに解読？？～「マンスリー採用ウォッチ」10月～
採用こっそり相談室
Рет қаралды 313
【採用いいとも！】究極のカルチャーフィット採用を実現できている理由は？超メンバーシップ型採用からオンボーディングの取り組みまで。伊東さんとの対談その③です！
11:58
【採用いいとも！】究極のカルチャーフィット採用を実現できている理由は？超メンバーシップ型採用からオンボーディングの取り組みまで。伊東さんとの対談その③です！
採用こっそり相談室
Рет қаралды 110
УДИВИЛ ВСЕХ СВОИМ УХОДОМ!😳 #shorts
00:49
УДИВИЛ ВСЕХ СВОИМ УХОДОМ!😳 #shorts
HARD_MMA
Рет қаралды 6 МЛН