想留住「Z世代」人才! 工作與生活要平衡

想留住「Z世代」人才! 工作與生活要平衡｜十點不一樣20240521

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TVBS NEWS

Күн бұрын

Пікірлер: 143

@くも-f8u 6 ай бұрын

我們上班必須準時或提前到公司但你下班卻沒有準時或提早回到家這件事真的很玄

@張志成-m9r 5 ай бұрын

生存本來就是這樣！😂

@小黑球星空領域隨興播 4 ай бұрын

@@張志成-m9r 我不確定耶而且公司工作不是生存是社會是契約老闆卻是帶頭忽視契約法律的

@嗤嗤大蟾蜍俠 6 ай бұрын

左上角標題不用講Ｚ世代不愛工作，我沒看過哪個世代愛工作的

@孫瑩-u2e 6 ай бұрын

從政阿

@biggood31505 6 ай бұрын

多做也沒多拿到錢，何必呢？

@Skyin1979 6 ай бұрын

我現在45歲早上8:25到公司傍晚 17:35就離開我只是來上班又不是來賣命下班散步回家吃晚飯

@楊先生-x2i 6 ай бұрын

甚麼工作可以不用加班呀

@crazygig0914 6 ай бұрын

比較看重自由度公司給自由我反而想多去幫公司公司要是啥都想管到毛啥都想算到毛讓人做事難做生活難安排那不好意思貴公司需要的是機器不是人請您另尋高人大賢

@以楊致瑋 6 ай бұрын

主要錢沒到位。。現在人因為父母關係起的比雞早做的比狗累吃好一點就沒錢外出遊玩真的很可憐，但是不要難過。你們父母寧願你們這麼累會沒錢結婚生子絕種也要投會貪污的藍綠黨。。

@Remorning 6 ай бұрын

希望大家都落實這種工作態度🎉

@wunsin0610 6 ай бұрын

我喜歡這則留言👍🏻

@飄逸凡人 6 ай бұрын

不是不愛工作，是台灣工時太長容易沒生活，沒朋友

@JL-wc7bo 6 ай бұрын

什麼草莓抗壓性低都是屁話, 我只信奉領多少錢做多少事

@家家言 6 ай бұрын

很多產業的前輩都這樣認為，我做功德，新人也必須給我做功德

@ChenHowie 6 ай бұрын

@@家家言很多產業,尤其是傳產都是那些慣老闆奴員工,當然希望年輕人被壓榨囉

@Blackout_1111 4 ай бұрын

@@家家言職場情勒但我們這代沒有在理會的

@家家言 4 ай бұрын

@@Blackout_1111 身為8年級的我，覺得00後真的不錯，就是要改變這種歪風，各種奴性也不見得薪水提高

@Blackout_1111 4 ай бұрын

@@家家言說的沒錯👍🏼 我個人認為，我們的文化使奴性制度根深蒂固，而物價上漲打壓努力存錢的人，部分人們沒有意識到社會的變化（變爛），一切如溫水煮青蛙，奴性還在，意識已不在，在以前的年代當然是要拚才會贏，但是現在呢？有哪個有錢人是靠加班，怎麼加班都追不上物價上漲的速度，社會這樣對我們，我們憑什麼浪費自己的生命應付那些人。

@龍龍-b6j 6 ай бұрын

不是不愛工作是不愛低薪工作

@Lily0317 6 ай бұрын

不愛低薪工作要有本事，沒本事就只能乖乖接受

@timmy8431 6 ай бұрын

準時上班、休假不是基本的嗎⋯⋯雖然服務業餐飲業很難⋯⋯

@咪咪重工 6 ай бұрын

非常好 Z世代堅持下去, 上班就是賺錢, 加工作, 得加錢, 下班趕快去忙自己別的事吧!

@rong2020 6 ай бұрын

現在太多可以增加收入的管道，導致很多人不再只專注於本職，比起加班還不如做其它事情

@LANG.7157 6 ай бұрын

前一份公司還強迫每天提早30分鐘到公司開會每次都講一些屁話... 下班也不讓人準時超級鳥

@snoope.snoope 4 ай бұрын

所以你多久就跑了

@kevinchan2861 6 ай бұрын

我這輩子只在乎6點能不能準時下班

@黃毓嫻-c3e 6 ай бұрын

您超棒！身體健康，工作生活平衡很重要，一堆高科技業中年後把之前賺的拿去看病。

@kevinchan2861 6 ай бұрын

@@黃毓嫻-c3e 這是章魚哥說的哈

@嗤嗤大蟾蜍俠 6 ай бұрын

@@kevinchan2861 笑死　我根本就是章魚哥

@王林-g8h 6 ай бұрын

這裡還有沒有第二個章魚哥？

@Blackout_1111 4 ай бұрын

小時候的我嘲笑章魚哥現在的我理解章魚哥以後的我成為章魚哥😂

@yueh-chiaoyu619 6 ай бұрын

不愛工作? 以前45元可以買一片雞排，現在80才能買到，還是縮水的，誰愛工作? 你的努力都貶值了誰願意花更多時間

@fireian1997jp 6 ай бұрын

其實會兼差也是因為，現在這個世代不是努力就可以順利買房的，跟以前不同

@Kanjito110 6 ай бұрын

我只想下班好好的打遊戲做想做的事🎉

@ST-hy1mf 6 ай бұрын

大家可以接受，包裹4週才到，餐廳只開兩小時，五點後非餐飲全部關店，國定假日，所有店都放假，房東不能收房租，這樣才公平吧，大家都想休息，但大部分的人都想要自己休息，別人上班才方便~

@aimone3031 6 ай бұрын

其實換個方向想一些業務可以通過增加員工人數來達成維持效率甚至提高效率的目標或是想辦法創新用更少的時間換取更大的效益另一方面餐飲與服務業可以學習日本在晚上的時候關店但廣設販賣機並販賣各種商品從食品到各種生活用品甚至是大量拓展24小時無人商店並提供更多菜品都是辦法但很多老闆其實不會想去改變現狀試著創新這也是產業附加價值低的原因

@ST-hy1mf 6 ай бұрын

@@aimone3031 增加人工代表著企業成本上升，物價也會上升，大家都出來賺錢的，千萬不要有別人做慈善給你的觀念。再來，要改變需要投入大量資金，台灣99%是中小企業或商店，換位思考一下，其實真的很難，無人商店被破壞一次成本難以估計，融資下去做，失敗的代價也很高。大企業可能沒差，但99%的中小差很多，風險越高，代表著利潤可能越大，這也是老闆跟員工為什麼沒有領一樣的道理。不過目前看AI的發展速度，十年內必定可以取代大量人力。屆時有機會工作環境更友善，但也代表著大量失業。

@ST-hy1mf 6 ай бұрын

@@aimone3031 創新是最難的，很多公司已經穩定獲利，老闆夠吃一輩子了，就如同你中了樂透，還會努力燃燒生命賺錢的人，寥寥無幾。

@chenchen-pm3fz 6 ай бұрын

歐美可以為什麼台灣不行?

@user-ghostgoat 6 ай бұрын

台灣方便是建立在壓榨別人身上，現在日韓修法要跟台灣搶移工，真的要沒人了

@楊逸雲-c6d 6 ай бұрын

都是演戲，慣老闆怎麼認真了你出錢，勞工出人，銀貨兩訖了還要員工感恩戴德，你有付錢時我可以自稱奴才，時間到了，你誰呀😂😂😂😂😂

@星北極-b8j 6 ай бұрын

現在大家都搶著當辦公室服務業人才，10年後可能會面對變成南韓的情況空有一身能力卻沒有工作的窘境，製造業生產人員也不是這群人能勝任的非常吃體力活然後又很有自己的想法老闆只能拼命招外勞來取代本勞

@STOPBOY0 6 ай бұрын

辦公人才超多,然後忽略基本製造生產的人才,後面就會出現一堆人出嘴~然後沒人出力的囧境.........

@yuan7090 6 ай бұрын

供需法則如果做比較累的勞力活跟辦公薪水沒有足夠的酬勞落差當誘惑當然沒有人會覺得有必要去做

@mhs7045 6 ай бұрын

為了上班早起準備的時間、通勤花的時間、上班跟加班花的時間，每天將近14-15小時都花在上班，然後給一咪咪薪水

@Lily0317 6 ай бұрын

因為大部分人都是資本的奴隸

@Angela-sm6cy 6 ай бұрын

很中肯，現在真的是這樣

@user-kh2pd3ri1i 6 ай бұрын

Z世代英文超好，人才都外流去國外了，剩跑不掉的😂

@可甜可鹹可愛愛 6 ай бұрын

以前小時候我也是認為領多少錢做多少事.. 但這樣的情況在台灣是無法改變的慣老闆們都只會想的到自己的荷包我現在只信奉要領多少錢.做多少事的工作不要整天在那邊奢望老闆給你多少.然後你才要做多少事不如找一份你付出多少心力.而能有多少回報的工作

@終究只是人生 6 ай бұрын

講的好像老一輩很愛工作一樣他們努力工作可以買房現代人努力工作只能租房那還需要拼命？

@Sssid0714 6 ай бұрын

為什麼不訪問製造業人才？不同產業別，對於這個問題會有不同看法

@星北極-b8j 6 ай бұрын

外勞表示:問我嗎?

@gyakushinn2382 6 ай бұрын

很多製造業薪水都開超低還要人加班

@家家言 6 ай бұрын

問下去太難看了，不問比較好😂

@Sssid0714 6 ай бұрын

@@家家言你確定嗎？😆

@家家言 6 ай бұрын

@@Sssid0714 因為小弟本人就是在製造業

@tow147200082 6 ай бұрын

錢才是留住人才的特效藥

@張硯涵-w9s 6 ай бұрын

Z世代不愛工作? 請問有哪個世代愛工作的這根本標題殺人

@user-rickyfitz 6 ай бұрын

薪水少才要斜槓啊！

@aeight2001 6 ай бұрын

沒錢就會做了，Z世代就是有錢的比例高啊，出來只是給自己和家裡有個交代

@aimone3031 6 ай бұрын

不可能想辦法讓Z世代也沒有資產後盾逼迫Z世代認同長輩的工作觀念這樣的話可能下場會跟南韓一樣大量年輕人因為對就業環境非常失望而選擇當肯老族或是只願意賺取維持生活最低限度的金錢完全不去做消費這樣對經濟非常有害

@tjohn123451 5 ай бұрын

可惜中小企業的老闆不知道，在那邊喊找不到人😂

@煜恆劉 6 ай бұрын

😊每個世代都有選擇生活的自由，這句話是沒有什麼問題。唯一不現實的是妳生活本來就要賺錢，最好能永遠能堅持理想。上下班都正常，付出的跟收獲的能永遠成正面的。確實是不需要慣老闆，所以日後會引進自動化趨勢。日後都自動化不需要人工作，那時才驚覺問題也來不及了。

@alanadams15 4 ай бұрын

感覺妳就是一個已經擁有美好工作及薪水的!!妳叫一個剛出社會的小孩如何能理解妳所講的

@cg6374 6 ай бұрын

替人賺錢，又不是傻了

@陳言祥 6 ай бұрын

之前是多做多拿錢現在是多做沒多拿錢人家還會丟更多事情給你還有不要在月薪制了改業績制按件算錢不做到公司倒閉才奇怪

@PP-xs5he 6 ай бұрын

這是20幾30幾還可這樣，如果結婚生子，還有体力的下降還可這樣嗎?

@weiweihsu1046 6 ай бұрын

對😂

@黃毓嫻-c3e 6 ай бұрын

所以現在很多不婚不生啊！反正地球人口太多了，生在臺灣辛苦啊！學業工作都是。

@黃毓嫻-c3e 6 ай бұрын

地球只需要60億人口就夠了，就是極限了，少生一點，大家才不會為了生存辛苦的競爭搶奪資源，不過至少要能養活自己。

@PP-xs5he 6 ай бұрын

@@黃毓嫻-c3e 在台灣其實還好,看看南韓跟日本就知道了，少子化更嚴重，所以現在大家都只想生一個就好了

@Maruru-u4t 6 ай бұрын

台灣的少子化排行第1，是比日本南韓嚴重的@@PP-xs5he

@ryback8732 6 ай бұрын

沒辦法由上往下改善的話, 也只能由下往上來了... 逼哀, 政府完全不想解決問題

@tingweisu2252 6 ай бұрын

我就問，這樣有錯嗎? 其實才是正常的吧，真的不要把老一輩那套奴性套在每一代，然後還當作合理，以前機會多，有拚有機會，現在不一定

@Blackout_1111 4 ай бұрын

以前肯拚就有錢，就能買房，現在肯拚只有一堆病😂 我的工作量足夠我生病，我的薪資不夠我看病，誰願意當窮忙族啊？健康比較實在吧

@MKiurinuRigold 6 ай бұрын

I admire gen Z working ethics so I am learning from them as well

@JJ-jm7cv 6 ай бұрын

我出來工作是做身體健康做興趣的不行嗎

@poiuytrewq1213 6 ай бұрын

即早投資理財，才能財務獨立~ 目前被動收入一個月8萬多，雖然不多，持續努力中。

@youbetyou 6 ай бұрын

重點是有負債嗎？

@poiuytrewq1213 6 ай бұрын

@@youbetyou 沒有負債，都是正資產。

@youbetyou 6 ай бұрын

@@poiuytrewq1213 幾歲

@曹曉華 6 ай бұрын

準時下班加週休三日阿！我希望在一個星期的中間，星期三多休一天的週休三日。不可能又有人說不可能吧？那你一定要深入瞭解這個世代生活大於工作，放假大於調薪，或者該說這個低薪的時代既然漲不了薪，不如多休息一天來抵薪水，反而還能增加幸福感，降低離職率。還是又有人要說乾脆週休七日？確實有部份只要手邊有一點夠溫飽三餐的錢就離職了，確實實施了週休七日，等到沒錢再去賺幾個月，反正缺工嚴重，然後又回到週休七日的循環，追根就底工時太長就是原因之一，沒有縮短工時根本待不住。

@Hinata-dancelife 6 ай бұрын

禮拜三放假挺爽的

@tenghaooo3468 6 ай бұрын

產業不同還是有很大的差別，不能一概而論

@manyes7577 6 ай бұрын

不用留住人啊一直用奴性高的老人就好至少可以撐二十年

@徐老祖 3 ай бұрын

人才不愛工作，人力也不愛工作，老闆怎麼換新車買新房子呢？台灣人你們不要這懶惰好嗎？

@JoelTseng-y5s 6 ай бұрын

未來確實只要AI工作，不用這麼多人在上班

@r7111828 6 ай бұрын

早上五點上班下午三-四點下班卡在收餐完才下班每天多做1-2小時不行報加班所謂責任制這就是很多餐飲型態尤其飯店業更嚴重真的不用抱怨為什麼沒年輕人想做餐飲了看看那奴隸般的薪資不對等的勞心勞力寧願花高薪聘請一堆沒屁用高層也不願拿出來提升第一線人員薪資喔最喜歡用免洗筷廉價實習生入行到現在我都敢斷定再過10年老的退休中年死撐年輕新血斷層飯店林立師傅供不應求高層自己下去煮吧看了很多年輕人入行不是不肯學或不肯做而是公司只要耗材不要人才嘴上說珍惜做的是狗屁 HR決定一個師傅該給多少薪資想想就好笑那何必還要行政主廚或主廚面試談薪資? HR直接決定不就好了?

@weiweihsu1046 6 ай бұрын

我這來了一位妹妹說要高薪結果一直出包讓我擦屁股還有推卸責任這樣說要高薪？我覺得人也要有自知之明

@yuitang2023 6 ай бұрын

沒有要高薪如果給比基本薪高不了多少的薪水就讓員工準時上下班不要期待員工無償加班但很多老闆做不到喔尤其50歲左右的老闆

@家家言 6 ай бұрын

你的高薪是指多少？能讓她不靠投資就可以買車買房？

@以楊致瑋 6 ай бұрын

？？ 5 6萬薪水要賣命？？

@SYP1019 6 ай бұрын

慣老闆惡老闆該退場了

@Lucas-y3b4e 6 ай бұрын

我們這個世代單純的靠一份薪水很難達到自己心目中的理想生活尤其台灣的房價是一大阻攔所以會去斜槓會去學習投資台灣的慣老闆們少給我來加班這套去甲賽!!

@AceWuAce 6 ай бұрын

有錢能使鬼推磨啊員工不愛加班你不會給更多嗎

@Thefirst-hz6tz 3 ай бұрын

每個時代產業不斷改變誰說不想工作，是不想加班吧。公司工時長錢這麼少，拿加班時間兼職經商或搞自媒體都比加班賺得多。

@吳泰諺 6 ай бұрын

能力好的已經出國工作，只剩下自已覺得能力好的。

@1oN-nawiaT 6 ай бұрын

A世代拒當奴隸

@alanadams15 4 ай бұрын

台灣的現實就是男生苦苦上班答不到老闆的要求..不如一個富二代身邊有女伴有女友不須煩惱這些事..或是有小孩看似完美的人生..而女生工作往往個個看似高高在上..早點下班..回家休息..長的正的還一堆男生想追求..笑死..男生算甚麼東西?

@Hsu-c6v 4 ай бұрын

這是哪個世代都一樣啦當然8年級開始更有感現在基本上也到資本第三代了一堆阿公阿嬤輩的只要不要亂搞就算以前只做很小生意或是老老實實上正常班而已都嘛有不動產可繼承或是不缺錢這些人現在的後代去工作根本是只要有工作輕鬆地就好就算屋子老了也能變現貼錢去換更好的所以說誰要去做甚麼工地或是粗活只要養得起家庭就好光省房租這個開銷就可以存一堆了只剩前兩輩不給力的才會給人奴好不好更不用說不給力之外還要補貼家裡一堆的然後再來靠北年輕人不生小孩都要養爸媽了誰還有錢養小孩當現在物價跟所得比跟以前一樣嗎我在當工程的小包見過太多非常苦命的人了有一半都是被上一輩拖累的你說他不努力嗎他努力的可比一堆作輕鬆工作的人多了他唯一不夠幸運就是投胎而已