謝宜容道歉影片 7分鐘痛哭模式卻沒有一滴眼淚 你接受嗎｜德國超強職場霸凌通報機制 惡霸主管秒GG 我的被霸凌經驗｜台灣勞動部職場霸凌惹怒全國 德國公務員卻享工會保障【原來柏林是這樣 59】EP.204

[@吳淑紋-h5i]

這新聞真的看了令人生氣，怎麼會這麼多不合理的工作狀態，都沒有被上級機關調查？在謝小姐上任2年內有81人離職或請調這太誇張，怎麼沒調查？，霸凌者永遠都覺得自己沒錯，太多霸凌事件是這樣每天在發生，各個領域，我兒子國中時被導師霸凌、高中兒子被同學霸凌，我是媽媽都陪伴一起，真的感同身受被霸凌的心情😢好難的過程😢

[@judy9289]

@@吳淑紋-h5i 妳是一位好媽媽，我遇到工作職場被欺負，我媽都說是我自己有問題，前公司厰長因為產量沒達成被股東和老闆罵，廠長就威脅我們要把去上廁所出入口的門要鎖起來，以後上廁所要跟組長領鑰匙，我離職我媽還罵我，你說我媽是不是“生病”了，還病的不輕😅

[@berlinenchanted]

真的就是幾十年來公務體系的顢頇! 不管誰執政，長官都為了自己仕途而粉飾太平。 不管是民進黨或國民黨都不可能永遠執政。 一定要建立一套不管是誰執政，都強而有力的保護勞工機制。

[@berlinenchanted]

@@judy9289 你媽可能是屬於比較老派的吃苦當吃補派的😅 廠長鎖廁所真的是扯了! 可以把故事私訊到IG給我們嗎，我們下次可以做一級職場鬼故事分享嗎? 謝謝!

[@吳淑紋-h5i]

@@judy9289 我跟兒子說：最好的反擊就是讓自己更強、更優秀，老師會老你會長大，將來有成就，可以去學校拜訪她呢。 而同學各自將來發展，成績的競爭，這些將來都不足以證明什麼，自己內心要堅毅，讓自己成為更好的人，這些過程都是來成就自己的。我只能不斷的給予支持跟給他們信心！ 你的媽媽可能不知道怎麼安慰妳，所以比較鄉愿的回答，我相信她心裡是心疼妳的。

[@judy9289]

​@@吳淑紋-h5i能力變強是一定要的，但只空有能力還不夠，要學幾招跟職場的“豺狼虎豹”過招才是王道😂，那些人吃人不手軟😂😂😂

[@dwguan853]

感謝你們願意花時間拍這一集，我本身也是公務員，確實在很多公務單位都有這樣的土皇帝爛霸凌事件，酸言酸語拍桌叫囂；因為公務員受考績制度限制，常常需要忍受上對下關係不對等的不管霸凌或是不合理的要求。甚至公務員不受勞基法的規範，別說超時工作，甚至連加班費都少得可憐，如果遇到預算不足的單位加班無法換錢只能換補休，補休無法在期限內修完只能送給國家。更別說工會了，根本不能組。

[@TheML8998]

可憐！🫡🙃

[@berlinenchanted]

台灣真的是工會這一塊要加油! 德國連公務員都有工會，2023年和2024年都成功和資方(政府)談判成功加薪。 台灣居然有官員說公務員不適用勞基法，什麼鬼🙄

[@berlinenchanted]

@@TheML8998 新的勞動部長已經確定是洪申翰接任了! 現在就看看他要如何把勞動部打掉重練。 不管是民進黨或國民黨都不可能永遠執政。 一定要建立一套不管是誰執政，都強而有力的保護勞工機制。

[@AnnLin-o8l]

@@berlinenchanted 原本看到總統道歉說要解決問題，還滿期待的，但看過洪申翰的學經歷後，感覺問題不會被解決(毫無勞動部相關的資歷，又是空降)

[@berlinenchanted]

@@AnnLin-o8l 就讓我們全民一起看下去!

[@bs19821130]

這新聞真的不能沉~很心疼這位年輕人~但職場霸凌真的不論公家機關或私人企業都在各角落發生🙄

[@진창굉]

哈哈 一場棒球比賽就可蓋掉，睡一覺起來乖乖去被剝削😂

[@berlinenchanted]

真的，她要大家不要說嘴，我們就偏偏要出來說嘴!

[@진창굉]

@@berlinenchanted 要是吳還在，可能週日晚上做個三日球迷，週一一早五點又去上班15小時，開心一晚什麼都不會改變，但現在解脫了...

[@黃麗玲-k6w]

你們敢發這個話題、給你們按個讚

[@berlinenchanted]

本來沒有要拍，但看新聞實在太氣了! 臨時攝影機就架起來拍了😡

[@roxsun2120]

為何用敢發這說法🤔

[@STu-kx7xo]

@@berlinenchanted加油，如果連KZbinr 都不敢談，不敢拍，這世界將會多絕望，謝謝你們藉著頻道勇敢把大家的心聲說出來❤❤❤

[@SharonHCChen]

有在關心台灣的時事、又挺身為受害者發聲，你們真的很棒～～

[@chenyeh9053]

Alvis& Sammy 不只是可愛並且正義感十足❤❤❤❤❤

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡

[@chenorion]

鱷魚的眼淚，但是她連眼淚都沒有辦法擠出一滴，表示她早就冷血到極點，沒救了！

[@berlinenchanted]

謝皇可以報名外國的金酸莓獎，一定會被提名甚至贏得: 最差女主角，最差劇本，最差搭檔(勞動部)

[@il6ov]

謝謝你們身在國外願意幫台灣的勞工發聲。

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😅

[@李秋鳳-h8w]

那麼多人離職表示內部出問題，但勞動部還是無動於衷視而不見，明顯就是官官相護互相掩飾隱瞞，真讓人氣憤

[@chomtso]

律師林智群指出，從勞動部第一份調查報告，分了幾個事件進行調查，結論看不出來可以記兩大過免職，但現在因為民意，只好這樣處理. 而謝宜容接下來只要走行政訴訟，記兩大過免職的處分一定會被廢棄掉，她的底氣是這樣來的，「她可以不甩勞動部、行政院，因為她有公務員身份保障」，所以「公務人員保障法」就是謝宜容的最大靠山。 新加坡聯合早報「新聞人間:酷吏謝宜容」

[@berlinenchanted]

真的很令人生氣! 一定要查到底! 把一整串共犯都揪出來!

[@yaninachen2452]

@@chomtso 政府沒責任了，推得一乾二凈

[@丘小小]

這位霸凌主管比總統，行政院長還大牌，希望這事件能引起大衆共鳴，讓被霸凌者勇於站出來

[@berlinenchanted]

真的是冷血囂張至極😡

[@yaninachen2452]

@@berlinenchanted 連總統都不能處理，應該是民進黨大咖護著

[@cicib6326]

台灣職場霸凌都超嚴重的... 更何況那種被綁死的公務員 這件事只是一個小小縮影而已 其他公家單位都沒被爆出來 我才20幾歲 待的每個私人企業都有霸凌問題 自己也有打工的時候被狂罵三字經過 現在排擠和冷漠 在台灣已經是不幸中的萬幸🥲

[@berlinenchanted]

希望現在民氣可用! 可以把這些惡主管都揪出來!

[@hsin-lingwang9140]

台灣霸凌真的很普遍，之前在中壢某光電廠做外包廠商，裡面有個職員就是看我不順眼，大呼小叫的，我都忍下來了，但是有一次她竟然污賴我，說我把電梯弄壞，我就寫了一封信給他們公司的特助，結果下個月就沒看到她了，我發現，對於那些霸凌者最好的方式就是正面反擊💪

[@chomtso]

以前在台灣工作時跟主管吵架,因為我被挑刺打壓，吵到後來我差一點就動手推他了,被同事們拉開. 後來董事長出面安撫,加薪,幾個月後我找到更高薪的工作就走了. 離職後公司另一個部門高階主管問我要不要回去,董事長找的新老總想讓我當特助,我說讓那個主管離職我就回去... 他們當然不能如此便讓一個人走....但是我很爽,而且我才不要回去呢. 回想起來還是很爽,原來那麼早之前我就不曾委屈自己!

[@thetairene]

真的，一定要反擊，這些霸凌者就是欺負別人不敢反擊，嘲弄加貶低，以為自己很幽默很厲害。

[@berlinenchanted]

做得好! 很多惡人其實都很怕壞人👍

[@berlinenchanted]

@@chomtso 真的為妳的勇氣和執行力感到很讚耶👍

[@berlinenchanted]

@@thetairene 真的! 很多惡人其實都很怕壞人👍 妳比他兇他就龜回去了🐢

[@melissalin4578]

你們真好❤都還會關心台灣的事情，而且讓這件事情讓更多的人知道，不然就要被勞動部大事化小小事化無了

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡

[@tglin8784]

「吹哨者保護法」和「國會聽證調查權」及「官員說謊需負責的法」都是反霸凌重要的保護法，這些都是台灣尚未立法的 「國會聽證調查權」的重要性，若有納稅錢弊案或基層公務員權益受損...等，讓民意代表立委可以追到底，不會卡在執政黨掌握人事下的監察院或司法單位，結案可能為 「查無不法」或僅僅「缺失」，有官官相護的可能 「國會聽證調查權」是西方民主國家的國會皆有的權力，它是“維護民意”制衡執政黨的力量！ 若稱「國會聽證調查權」、「官員說謊需負責的法」會“違憲” 根本是“反民主意志”的行為！

[@chomtso]

律師林智群指出，從勞動部第一份調查報告，分了幾個事件進行調查，結論看不出來可以記兩大過免職，但現在因為民意，只好這樣處理. 而謝宜容接下來只要走行政訴訟，記兩大過免職的處分一定會被廢棄掉，她的底氣是這樣來的，「她可以不甩勞動部、行政院，因為她有公務員身份保障」，所以「公務人員保障法」就是謝宜容的最大靠山。好一個民主的台灣!

[@chomtso]

這件事還不只是霸凌的問題,還有破壞非自然死亡現場的刑事問題,後者被普遍忽略. 當天昌平派出所警察判斷人已死亡,但是哪種死亡?警察需要上報,檢察官要相驗,而不是被奇怪的救護人員塞大體坐輪椅送上白車.. 檢察官應該出來解釋. 用google就知道今天開始在壓新聞了,刑事方面無人究責.

[@aaaac4260]

讓立委侵犯司法權、變成至高無上？

[@roselin8318]

司法已經嚴重綠化了！

[@tglin8784]

@aaaac4260 西方民主國家都有的，為什麼在台灣被說立委侵犯司法權？？？民進黨想學習非民主國家嗎？

[@judy9289]

我很開心職場霸凌終於被重視了，我自己在工作職場也因為比較內向不喜歡爭吵所以常忍耐，因為這樣我很被欺負霸凌，有大聲咆哮跟言語羞辱霸凌，或該教你時故意不教害妳被罵，但主管問起居然說謊說他有教😢。 去年10月在一個工作職場被店長霸凌後，那陣子很容易吸不到空氣、心悸焦慮睡不著，嚴重時還會嘔吐頭痛吃不下，從那時候開始身體就時不時會出現那些症狀，我一直以為是我憂鬱症復發才這樣，直到今年七月開始耳鳴嚴重到影響睡眠，看了醫生才發現是自律神經失調，到現在因為還是很害怕又遇到霸凌的職場，所以一直找不到工作😢😢😢

[@Koala_user]

職場霸凌真的太恐怖😔 有需要的話可以去衛福部提供的一人3次免費心理諮商（15-45歲民眾）

[@judy9289]

@Koala_user 哈哈~我在一個多月年齡就要過了🤣 謝謝你的關心，其實心理輔導對我沒有用，現實的社會職場環境還是那樣

[@berlinenchanted]

妳真的是辛苦了! 好希望台灣能有更完善的檢舉機制和更重的罰則! 讓公司如果重大違規，有被罰到痛，罰到倒的可能。 這樣台灣職場才能改善。

[@judy9289]

@@berlinenchanted 台灣政府一直以來不敢重罰企業，以前的政府還比較偏向資方那邊，所以才有22K這麼離譜的薪資，還有企業如果倒了失業率會升高，勞工會失業會引發很多問題，這是一把雙面刃，所以政府一直不敢對企業重罰，怕的是人民失業。 這幾年職場有改善很多了，可是遠遠不夠，還是要大家繼續努力，努力打倒慣老闆🤣🤣🤣

[@RafVanRhijn]

我也是因為前公司排擠跟主管控制狂而離職，職場主管咆哮、摔電話不適應反而被說我不適合職場。

[@張招元]

醫院工作給我的印象都很差 很久以前工作(台中某醫學中心) 還有單位說因為你三個月試用期 根本鬼扯完全人事室都不知道有我這個人進來 所以沒有勞健保 只給底薪2.5 然後星期1-6都要工作 其中幾天還有夜診(全天) 還好離開了..... 回到今天要講的這件霸凌事 發生在108年吧 我記得我在高雄某間署立醫院被同事、兼職醫師霸凌 只因為我剛進去當新人幾個月 當時我在檢查室工作結束後 好心幫我同事黏貼病歷資料 因為我當時真的沒有聽到有人敲門 被同事吼說:你是沒聽到有人敲門嘛!!? 於是我一驚就立馬起身去看 這時候那位同事就衝到我前面推我 並且再次吼我說不用你了!!走開 當時我很錯愕 覺得這件事情很不合理 我告訴當時的門診主管 處裡方式只是給對方口頭警告 (其實也沒有得到任何保護及幫助 不痛不癢 ) 當然那位情緒不穩的女同事 事後依然接二連三地用一些動作欺負我及當時的兼任醫師聯手欺負也會用一些陰陽話來揶揄我 有一次門診還沒有結束 但是中午12:00了 情緒不穩女同事說我可以離開了下班去休息了 我好心問說:可是還有病人 還沒結束耶! 女同事說:沒事 有護理師來協助她 整件事情我越想越不對 我跑去主管辦公室詢問是否有其他同事來支援 主管說並無此事 這件事又造成另一個紛爭 當天下午 我被那位女同事叫罵 命令我有什麼事情不要告知主管 我告訴她我不能一走了之 我總是要確認班表阿!!! 她當時非常憤怒 我請她冷靜 我請主管處裡 她還把這件事情偷偷錄音 (這件事真的很好笑 自己犯錯還錄音 ...) 我很無助告訴我以前當兵同醫院的的前輩被 前輩回應 :沒有人能保證你應徵進來的工作有這樣情況! 就是要接受這樣情況 大家都是這樣來的 我弄不明白為什麼被欺負被霸凌的人要接受?? 後來這件事情到 "前"門診護理長那邊?? 這件事又更好笑了 這應該報告護理部主任了吧!!? 哀...總之就是要掩蓋這件事 前門診主管她就冷冷回應我 你要怎麼解決(看著我) 我求"前"門診護理長把我跟該名情緒不穩的同事 班上不同班或是調單位 被遭到拒絕 無奈之下我選擇離職........ "前"門診護理長直接回應 好! 那有什麼好談的 解決了!散會 是的!!我又被二度被霸凌 我現在回想起來都是一場惡夢 在這台灣社會被教育你要忍耐 這都一切都是正常的 反映是毫無被受到重視 保護 你只有離職 被人說是草莓 在那邊離職我很感謝 幾位護理師朋友們 還有當時的主任醫師 他默默不出聲 但是他知道我的委屈 默默幫我 還問我要不要去他介紹的地方上班 我當時婉拒謝謝他的善意 直到默默離開

[@berlinenchanted]

妳真的辛苦了! 真不知道台灣還要多久才能擺脫這種霸凌文化。 德國幾十年前也是這樣，但他們完全改變了! 真的要好好考慮更完善的法律與超嚴格的罰則! 勞動不和立法院真的該不分黨派，一起為台灣的未來努力了!

[@Julie0607-jo6]

你們說的太好了，我們也有滿腔的憤怒，更氣的還官官相護，遲遲不願面對，連一滴淚都擠不出來的演戲太噁心了，一定要死人了，也沒人出來負責，有這樣的政府台灣人真可憐。

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡 勞動部試圖掩蓋，謝小姐還意圖叫全國閉嘴! 希望大家多多分享，全民一起來說嘴!

[@iiivy0714]

謝小姐把這輩子最難過的事都想了一遍還是擠不出鱷魚的眼淚

[@berlinenchanted]

真的! 從第一句話就開始擠眉弄眼，狀似極度極度哀戚。 但看到道歉最後眼睛顏色完全是白的，連眼眶泛紅都沒有。 真的是演技超爛的演員🙄

[@Help-tw]

私人企業也不乏這種欺負人的主管，離職、沒去勞動部檢舉、沒去提告只是懶得跟這種人繼續有往來，想要趕緊過清淨的生活，但想想沒有去伸張正義、未來可能更多人會受害，就覺得也是另一種心理壓力，被害人永遠都是受最多傷害的！

[@李筱卉]

重點來了，檢舉要具名喔⋯⋯然後勞動部派人來檢查時還會告知檢舉內容不知道有沒有透露檢舉人

[@Help-tw]

幾年前待過的一間公司有被人檢舉，有天去主管座位時，意外看到那個檢舉單子清楚寫著檢舉人的大名，從此我再也不相信政府匿名檢舉不合理事件，等於說檢舉後，還要擔心人身安全。 就連我在這發言，都要思考一下會不會受到他人傷害。我都意識到職場上遭遇過的傷害都成了創傷。 （為了避免誤會，我說明一下 那張檢舉單子 真的是放在主管桌上，我沒有用手去碰，我也不知主管怎麼取得。） 我並不覺得生活在台灣，人民的工作權與安全有獲得保障，相對地，我覺得處處都是細思極恐。 補充：回想起那個人好像是檢舉超時工作。

[@李筱卉]

@ 金價系靠北勞動部氣死不知道有多少勞工是沒被霸凌過

[@berlinenchanted]

大家真的是辛苦了! 好希望台灣能有更完善的檢舉機制和更重的罰則! 讓公司如果重大違規，有被罰到痛，罰到倒的可能。 然後洩漏匿名檢舉的人也要同樣受到重罰! 這樣台灣職場才能改善。

[@RafVanRhijn]

監督政府部門帶頭打假卡，再怎麼改也沒用。

[@Athena_L]

在台灣大家應該都知道跟勞動部檢舉說然說好聽可以匿名，但勞動部都會跟公司講是誰，所以敢試的很少

[@berlinenchanted]

這樣的話真的太誇張了!

[@Hao-yp7mg]

辛苦那位輕生員工RIP 🙏

[@berlinenchanted]

希望政府能夠還給家人一個公道

[@舒芙蕾-y5j]

德國職場聽起來蠻進步的 感謝Alvis+Sammy

[@berlinenchanted]

就是要除了嚴定勞基法 然後嚴格執行重罰! 德國幾十年前也是慣老闆的天下!

[@小茉莉-c7o]

感謝Alvis與Sammy願意用你們的影響力來為台灣社會不公不義的事情發聲，謝謝你們的勇氣與正義！❤

[@蔡碧姬-q2d]

你們的聲音是正義之聲

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡 謝小姐還意圖叫全國閉嘴! 希望大家多多分享，全民一起來說嘴!

[@Andrewporkrice]

所以我真的好喜歡聽你們分享在德國不一樣的職場環境，這不代表台灣很爛，而是這是我們可以努力的方向。

[@skye19fly]

台灣就是爛，官員們花一堆公帑出國考察了什麼？

[@berlinenchanted]

台灣一直有再往進步的方向前進! 但是這次勞動部的顢頇，真的打多年的努力都打回原點! 新的勞動部長已經確定是洪申翰接任了! 現在就看看他要如何把勞動部打掉重練。 不管是民進黨或國民黨都不可能永遠執政。 一定要建立一套不管是誰執政，都強而有力的保護勞工機制。

[@juliechiang9751]

台灣的餐飲業霸凌最嚴重，廚師個個都是耍老大！我自己在餐飲業工作20年，並不是很愉快！😊

[@berlinenchanted]

每個廚師幾乎都是土皇帝! 尤其是生意好的餐廳，仗著自己覺得餐廳少不了他們。 不過已另一個角度想，他們也被資方剝削，超長工作時間與不良工作環境。 低階員工變成他們的宣洩出口! 真的整個就是惡性循環。

[@treemom65]

Alvis你們好棒！還是關心著台灣。你在台灣工作過，才會深有所感。 讓世界知道這件人神共憤的事，不然相信很快會被蓋掉。

[@melissalin4578]

你們好棒喔，都有在關心台灣的事情，真的是要有更多人的關注政府，才不會這次又把它大事化小，讓往生的人白白犧牲了

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡 謝小姐還意圖叫全國閉嘴! 希望大家多多分享，全民一起來說嘴!

[@C.N.G-j1l]

為何總是有人犧牲生命了，才要檢討，真的非常非常令人氣憤！！！謝謝你們，人在德國關心台灣。

[@berlinenchanted]

居然還敢發律師函威脅大家不要討論! 真的是路見不平，氣死閒人😡

[@thetairene]

在工作上遇到這種狀況就已經很委屈了，看到有人比自己更可憐還跳樓，當然一定要好好的為大家討公道。這不是只為了自己，還有為了自己的下一代。

[@berlinenchanted]

這件事真的是惹到全台灣人! 尤其住鑄下大錯後還敢發律師函要大家閉嘴! 真的要把影片分享給全世界，讓大家一起來嘴😡

[@abbeyhsu]

霸凌根本就是從學校到職場都有，重點是不要默默自己承受痛苦😢 我外表也是最好欺負😭😭 還好我有好的垃圾桶，辛苦偉大的母親，希望大家都有好的舒壓窗口！！

[@dongdong2008]

kzbin.info/www/bejne/rZzYen6BhNtpldEsi=cseeyFR2Yo-2lmEd

[@berlinenchanted]

大家以後遇到霸凌真的要積極蒐證，讓惡行曝光! 妳真的很幸運有媽媽的支持，對，希望大家都有好的舒壓窗口😊

[@277smart]

感謝你們的聲援,一起為勞工加油,為台灣加油❤❗

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡 謝小姐還意圖叫全國閉嘴! 希望大家多多分享，全民一起來說嘴!

[@moore6918]

很多人都因為職場霸凌而得精神疾病，謀生存的地方成了慢性傷害自己苟活的地方⋯

[@thenaa3286]

我也是一個被職場霸凌的受害者，我還因為被霸凌自殺到現在都還在看精神科

[@thetairene]

@@thenaa3286我的下屬也是有公家機關退休之後到我這邊工作，只要有人大聲一點他就很害怕，工作一多他就想要逃。根本沒有人想要當他主管，他只能在不同單位底下工作，後來他離職了。現在我可以了解她以前遇到的問題是什麼。

[@moore6918]

@@thenaa3286 你要改變自己的心態 你不是領霸凌你的人薪資 你對公司負責不是霸凌你的人 有機會應該可以往上呈報 千萬不要讓霸凌你的人繼續傷害你

[@skye19fly]

有時候真的不知道為了什麼而活。

[@thetairene]

@@skye19fly 這就是每個人的人生課題，到不同的社團，去嘗試不同的樂器、繪畫，去看書去種植物，如果可以環島和出國，看看友善的人。先放空，不要急著找答案。每個人生階段都有不同的課題，等到你50歲，可能也還不知道答案。但是你的人生絕對不會白活。

[@高天龍-m4t]

整件事情真的是太離譜了，到了現在還沒有人負責

[@吳俊宏-r6y]

難怪許多年輕人像我朋友、同學都在國外或大陸！說台灣整體尤其人真難搞，自已人還這樣，寧願看別人也不願看自已人

[@berlinenchanted]

目前已經辭掉一個部長，行政院長道歉，總統道歉兩次! 謝小姐兩大過免職，蔡先生一大過吊離主管執! 主因是民怨沸騰，所以大家繼續發聲，讓這些無良官員走路!

[@Help-tw]

這類可怕的主管都有共同可怕的地方就是表面會說「我是幫你、為了你好」然後讓受害者反而檢討自己是不是真的錯了，還應該感激他們對自己帶來的身心傷害。 PUA、煤氣燈效應、逼下屬做不合法事情的主管都不少， 為了自己的生活平和與安全，遇到不合理的事最好默默離職。 說出真相，政府跟企業不會保護你，不如默默去到另一個地方生活。

[@berlinenchanted]

真的! 遇到不好的主管，真的就是要拔腿就跑! 很多插進主管其實事公司慣出來的!

[@chomtso]

這件事不只是霸凌的問題,還有破壞非自然死亡現場的刑事問題,後者被普遍忽略. 當天昌平派出所警察判斷人已死亡,但是哪種死亡?警察需要上報,檢察官要相驗,而不是被奇怪的救護人員塞大體坐輪椅送上白車.. 檢察官應該出來解釋.

[@chomtso]

還有一件事，星期天下午(或晚上),吳媽媽應該是因為兒子電話ㄧ直打不通或沒接聽，才去勞動部找人,但被擋了。 當時保安有打電話上去嗎?當時吳先生還活著嗎? 如果吳先生星期日下午就已離世，星期一將遺體塞進輪椅,用白車送醫就是偽造證據破壞遺體的刑事案件了吧？！ 死亡文件裡，死亡時間是？？？

[@chomtso]

中華民國《醫師法》規定： 醫師需親自檢驗屍體，方可交付死亡證明書。為非病死或可疑為非病死者，應報請檢察機關依法相驗。 檢察官真的需要出來解釋.

[@berlinenchanted]

真的! 我也覺得警方和現場醫護人員要出來說明.

[@cathyyu1407]

感謝在國外仍勇於為台灣勞工發聲的人🎉

[@berlinenchanted]

真的太氣了! 路見不平氣死閒人!

[@meimei-zh9pm]

這集好棒

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡

[@GermanNana]

好喜欢看你们的视频，真的是义愤填膺。那我之前经历过的‘职场霸凌‘’’跟这些比起来都可以理解成是同事不拘小节，跟我开玩笑而已。还有下班打卡的事，我听过都是上班摸鱼，打完卡，签完到，看主管不在出去玩。哪有下了班打卡，然后再继续加班！恕我阅历短浅，真是这辈子都闻所未闻的事！你们做视频辛苦了，加油加油 🥳👍👍

[@高岡屋-d4u]

抱抱秀秀😢給你呼呼😢

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡

[@viviwuviviwu15]

看勞動部的新聞就只有一天比一天火大😡😡😡 🔥 🔥 🔥 ⋯， 那個道歉是演的啦，為了退休金，到時候提行政訴訟要用的啦， 表示她有道歉， 想到要用我們納稅人的錢發退休金給她就火大😡😡😡 🔥 🔥 🔥 想演鱷魚的眼淚，還擠不出來，鱷魚的眼淚至少還有淚，她有什麼，乾哭是什麼鬼。😡😡😡 🔥 🔥 🔥

[@berlinenchanted]

真的! 從第一句話就開始擠眉弄眼，狀似極度極度哀戚。 但看到道歉最後眼睛顏色完全是白的，連眼眶泛紅都沒有。 真的是演技超爛的演員🙄

[@evangeline1014]

很意外你們也關注這件事 這件事真的讓人拳頭都硬了

[@高岡屋-d4u]

嗯嗯嗯嗯嗯嗯

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡 勞動部試圖掩蓋，謝小姐還意圖叫全國閉嘴! 希望大家多多分享，全民一起來說嘴!

[@mihos2122]

我也剛因為職場霸凌離職，日商公司。 稍有規模的日商在日本本土對職場霸凌越來越敏感，主管和同事會為了想避免被說有職場騷擾的行為，言行舉止上都會留心。但是那些有規模的日商來台灣開公司通常也只是中、小企業，很多時候連HR都沒有，更別說公司制度，對員工人品&能力篩選機制極差。什麼阿里布達的人都能進去。派來台灣的日本總經理通常在總公司也沒有嚴謹的篩選機制，都是來台灣提款和過個水，等著回去高升的日本人，浪費台灣員工的職涯規劃和時間成本。就算跟在台日本總經理和總公司上告有職場霸凌，在台日本管理者也只想息事寧人和只會檢討受害人。總公司對職場霸凌的處理態度也跟在日本本土不同，十分隨便，做做樣子的調查討論以後，沒有任何改善方案。正直善良肯拚，對職涯有願景規畫的人別去日商浪費時間。

[@berlinenchanted]

這個真的就是台灣的勞基法不夠嚴，而且強制處分機制也太薄弱。 就像我站櫃，很多美國或歐洲品牌在台灣馬上入境隨俗。 歐美品牌的台灣主管隊員工有很多不合理的要求，但同樣品牌在德國卻對員工很有保障。 差別就在德國勞基法比較嚴，而且法則重。 台灣整個勞基法真的要大修，尤其是勞資調解要有強制性 (目前調解完只是建議，沒強制性)， 而且罰則一定要重，而且落實。

[@810vivi]

我主管叫人都唉，超沒禮貌，講話口氣超不友善，因為不是她的人，做什麼都是錯，歸咎原因就是官官相護。

[@berlinenchanted]

要離職前妳就這樣叫主管! 說: ㄟ! 那個誰(彈指)，老娘不幹了🤣

[@莊玲芳]

職場霸凌、真的令人感到非常生氣！ 遇不公不義事情，真的要把惡意霸凌的人 發揚光大！ 台灣人的忍耐息事寜人作為風氣很不可取，造就姑息養惡呀！

[@berlinenchanted]

講得超貼切! 真的就是姑息養奸耶!

[@user-sunmoonflower]

台北市也要清查小學，哪些校長上任後，短短兩年間，所有主任全走光，是否涉及校園職場霸凌？

[@thetairene]

真的，我當過代課老師，就遇過兩次，後來就趕快逃了！我的學生問我，我就說我又不是很缺錢，當然要去更好的地方啊。

[@berlinenchanted]

支持全部查起來! 讓爛主管無所遁形! 有些學校的校長真的也是土皇帝!

[@俗本華]

@@user-sunmoonflower 不只台北市小學...

[@黃婷-r6l]

👋👋哈嘍倆位好❤❤！…………你們說看了是不是很生氣，真是誇張到離譜耶！

[@berlinenchanted]

冷血囂張到極點! 真的是路見不平，氣死閒人😡

[@STu-kx7xo]

謝謝你們為被不公不義的酬庸官僚體制害死的亡者發聲，如果他在絕望輕生之前，能知道還有那麼多人支持他，爭取公道，憾事也許就不會發生了❤

[@berlinenchanted]

真的! 一定要建立一套不管是誰執政，都強而有力的保護勞工機制。 讓這種憾事永遠不要再發生。

[@cheng424]

公部門都如此了，私人民間企業其實更誇張，摔文件、辱罵員工低能、或是要罰站懺悔幾個小時的，更是比比皆是，無論台資或外商，惡劣的職場環境真是讓人感同身受！

[@skye19fly]

你說的公部門不會少，網上很多分享的，包含摔公文丟出門外要你自己撿。

[@berlinenchanted]

日本和韓國都有訂定對職場霸凌的嚴格罰則了! 中國就暫時不用討論了，要跟好比😅 希望台灣也能盡快有更好的制度， 這真的要勞動部與立法院不分黨派共同努力了!

[@檸-p6s]

真的是全民憤怒🤕可憐的職場環境

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡

[@a0912161129]

Alvis現在有Sammy老公這個開心果了！😊😊😊

[@berlinenchanted]

Sammy真的很棒🥰🥰🥰

[@peiwind238]

我遇過他們還打給我媽媽說你小孩怎樣怎樣，還是說什麼不順他的意就怎樣怎樣，我就想說，怎麼不反省自己是否合理可以服人，居然騷擾我家人！搞到我媽媽以後都不接政府的電話！怎樣還吵我家人！（細節我還要回顧，反正我目的就是集氣，讓大家看看制度要不要改） 我媽手機至今都還有那個長官的電話，連派出所來電顯示都有！

[@thetairene]

這是什麼職場鬼故事？嚇死人了。

[@skye19fly]

這也太離譜了，騷擾要精神賠償了吧

[@berlinenchanted]

這個真的很誇張! 真的可以去找民代爆料!

[@ggyywk]

1. 台灣公務員不屬於勞基法體系, 他們有另外的類似法規, 關鍵是退撫制度, 勞工不爽可以換公司, 勞退年份繼續累積, 但公務員不幹退撫就沒了, 所以必須撐, 這就是容易被上官凹的原因! 2. 其次是派系的問題, 這派人在勞動部幹太久自然容易腐敗, 而他們的頭又是負責懲戒公務體系的監察院長, 自然又沒在怕! 3. 所以這會跟me too 一樣到處爆, 聽說某記者出身市長市府好幾個員工跳樓, 一google發現真精彩, 但媒體很少報, 也是很會蓋...

[@chomtso]

這件事不只是霸凌的問題,還有破壞非自然死亡現場的刑事問題,後者被普遍忽略. 當天昌平派出所警察判斷人已死亡,但是哪種死亡?警察需要上報,檢察官要相驗,而不是被奇怪的救護人員塞大體坐輪椅送上白車.. 檢察官應該出來解釋.

[@berlinenchanted]

也趁機全部爆出來! 不分藍綠全部揪出來!

[@悟-s3v]

很快棒球冠軍新聞就會掩蓋了這條霸凌新聞~何其可悲呀！😢 ...

[@berlinenchanted]

超開心棒球贏了! 然後慶祝完繼續回留言對謝皇說嘴! 她警告大家不要亂說嘴，我們就偏偏要來嘴😂 可以把影片傳給你的親友，讓大家一起來嘴她! 就算勞動部沒辦法治她，我們也要全民用口水淹S她🤣

[@明-m8i]

公道自在人心，將來這位覇凌者會要承受因果報應的～

[@吳俊宏-r6y]

船過水無痕~相信我~1個月內已無人再關注，只得等下一次再發生！這不是第一次，前次有北科大的學生，長官還說：誰叫你上進....…，他家境更可憐更弱勢😢

[@berlinenchanted]

我比較想要司法就給她現世報! 因果報應感覺要等好久😅😅😅

[@arsua2259]

果然是我最愛的KZbinr~~~~感謝製作這集~句句有理

[@berlinenchanted]

謝謝妳的支持! 路見不平真的要大聲說出來😉

[@lijushu975]

也有下屬霸凌長官的，約僱上午打混下午4點開始工作，每天加班1小時累計加班補休，一年出國4次休假用完了就用加班補休出國，管制加班就寫黑函，要考核約僱也寫黑函，霸凌不是只有上對下也有下對上也有同事間。

[@berlinenchanted]

這個感覺也是超誇張的! 真的也是蠻敢的! 是有靠山嗎? 還是主管人太好?

[@cathylin8083]

這件事太過分了！建議行政院長徹查清楚，一定不能沈！土皇帝應該陪葬耶，讓他們永遠在一起

[@berlinenchanted]

希望能把土武則天辦到吃免費的國家飯，住免費的國家舍! 然後不能到處趴趴走😅

[@krisven0103]

休蛋幾列，這事還有後續呢！精彩精彩，刺激刺激，讓偶們繼續看下去。😂😂😂😂😂

[@berlinenchanted]

我希望可以看到她最後住進國家的"免費宿舍"，吃"免費國家飯" 越久越好不要再出來害人😡

[@ellie___w]

台灣勞工職場真的很不友善⋯

[@berlinenchanted]

真的! 本來原來以為環境慢慢地有改善! 每想到勞動部居然帶頭掩蓋霸凌事件.....

[@kevinweng3964]

14:44 我大學的時候也去很多餐飲業打工過 我發現餐營業特別容易遇到土皇帝 因為他們沒什麼成就只好從別人身上找優越感

[@berlinenchanted]

真的，越是無能自卑的脾氣越大! 為了掩飾沒有能力而以高壓管理意圖服眾。

[@TW66666]

Sammy觀念很正確，請多多拍這種影片出來教育大眾，多站出來，功德無量，台灣人會很謝謝你！ Alvis也要一起出來講！

[@berlinenchanted]

真的太氣了! 路見不平氣死閒人!

[@俗本華]

很多都沒討論到，更多的是周圍冷漠或是自身難保不敢出聲的人，有時候也反思自己是不是也會不小心成為幫兇，畢竟，不作為也是一種選擇。

[@berlinenchanted]

這就是哲學上說的: 平庸之惡

[@俗本華]

@berlinenchanted 德國待久了，哲學都出來了（崇拜星星眼）

[@berlinenchanted]

平庸之惡在德國很常用。 尤其是形容納粹時期那些消極漠視納粹惡行的德國人， 或明知惡行，卻以服從或愛國為名積極參與的軍人，官員或人民。

[@chingying7]

我在德國職場也遇過霸凌，我跟主管投訴～後來又有其他同事投訴…後來那個很愛欺負人的同事就自己離職了

[@berlinenchanted]

做得好👍👍👍 面對職場霸凌真的要硬起來!

[@aaaac4260]

分署長鱷魚的眼淚，只是為了博取同情、減輕責任吧！

[@berlinenchanted]

這件事真的是惹到全台灣人! 鱷魚的眼淚至少還有眼淚，她沒有! 尤其住鑄下大錯後還敢發律師函要大家閉嘴! 真的要把影片分享給全世界，讓大家一起來嘴😡

[@aaaac4260]

@@berlinenchanted看得出來Alvis真的很氣！台灣人也要學會透過合法合理管道為自己爭取權益，不要一味忍耐，助長分署長這種人和霸凌風氣！

[@amywu9237]

人都死了，道歉有屁用。對於勞動部霸凌案，民眾的訴求很簡單： 1、嚴懲惡霸長官 2、還死者和家屬公道 3、給社會大眾真相 4、修法反職場霸凌 以上給出具體期限，若做不到，請閣揆卓榮態下台。

[@berlinenchanted]

新的勞動部長已經確定是洪申翰接任了! 現在就看看他要如何把勞動部打掉重練。 不管是民進黨或國民黨都不可能永遠執政。 一定要建立一套不管是誰執政，都強而有力的保護勞工機制。 機制不完善，不管幾個人下台，換幾個黨執政， 土皇帝永遠是土皇帝😡

[@katzejochou]

台灣現在還是有很多慣老闆，我前部門的主管就是，她會在部門會議裡把人罵到哭，罵到哭還不停喔，只叫隔壁的人去抽張面紙給被罵哭的人，然後繼續罵。跟你說事情做不完是你能力問題，你好意思報加班？然後都準時下班也會被講話，說工時太難看、每天都準準的只上八小時，看起來好像很閒！？ 另外還有個小主管是會直接過來踢人椅子的，還說「你根本不夠格待在這裡！」 幸好我現在不在那裡了，以前每天早上醒來只要想到要進公司就整個人很煩躁，台灣員工太良善了，都不願意跟老闆撕破臉~

[@berlinenchanted]

每天只上八小時，看起來好像很閒? 這樣說真的是太誇張了! 真的要建議妳的前同事們把各種言語霸凌都錄音存證起來! 現在這種氛圍真的是可以趁機舉報他們! 我看公司敢不敢吃案!

[@kaitenghou8523]

打卡都假的，監視器錄到的出勤紀錄才是真的

[@劉玉英-i9w]

是呀！ 有人能發明“錄影（人臉辨識）即打卡”機器就好了。 我以前老闆也是， 上班要打卡， 下班不打卡， 遲到要挨罵， 加班是要免費送老闆。 遇到結帳時也是要做14、15小時， 只因在花蓮的闆姐“臨時”回台北開票，是“臨時”呦, 一年當中至少7、8次以上。 吃人夠夠。

[@berlinenchanted]

勞動部內發生假打卡真加班的事，真的是比扯鈴還扯!

[@chomtso]

新加坡聯合早報「新聞人間:酷吏謝宜容」

[@skye19fly]

曾經看過一個說法，新加坡官員笑台灣官員來考察那麼多次，怎麼都還是那樣。

[@chomtso]

@@skye19fly 台灣官員委屈的表示，我們從來沒變過啊！

[@berlinenchanted]

太真實了😅😅😅

[@吳亭樺-y5r]

講得太好了，但在台灣的現實就是 1. HR也是主管的人，所以當霸凌者是最高主管時，跟HR申訴形同拿豆腐撞牆 2. 台灣的企業資方實際上會用各種方式暗諷、脅迫、打壓工會的成立和運作，因此台灣社會目前對工會的發展確實比國外落後跟辛苦很多，但卻是最有效能夠震懾資方或霸凌者的管道 台灣真的要再加強

[@berlinenchanted]

台灣真的是工會這一塊要加油! 德國連公務員都有工會，2023年和2024年都成功和資方(政府)談判成功加薪。 台灣居然有官員說公務員不算勞工，什麼鬼🙄

[@andrew8771]

我在德國的德國公司，遇到霸凌實名舉報，結果HR和大老闆威壓我，就是要結束調查。

[@dongdong2008]

結果如何？

[@dongdong2008]

我在德國的職場也被霸凌，但我反抗

[@andrew8771]

@ 請教一下經驗😂，怎麼做的呀？效果好嗎

[@andrew8771]

@@dongdong2008 結果就是結案，然後馬上就遇到裁員，運氣實在不好。不過我老闆就蠻丟臉的，一起裁掉了。

[@dongdong2008]

@@andrew8771 對我來說，照顧好自己先，否則Double Victium, 當同一時間向上層反映事實，現在處理中

[@aaaac4260]

⁠看得出來Alvis你們真的很氣！台灣人也要學會透過合法合理管道為自己爭取權益，不要一味忍耐，助長分署長這種人和霸凌風氣！

[@王呆呆-d1o]

地方政府也是常發生霸凌😢

[@berlinenchanted]

真的整個制度由上到下都要有所改變!

[@IRENE012915]

在台灣大家都是要一份薪水才忍氣吞聲，害怕投訴後沒工作，或是被整的更厲害 就算是上市公司，有些也是要凹你的休假日去開會、上課 更何況小公司，超時低薪已經是常態 而那些慣老闆都不把人當人看，認為他有錢就了不起 如果，沒有員工在幫你工作，你能賺錢嗎？ 我們（老闆、員工）只是各取所需，也請互相尊重好嗎！

[@fuanderson1]

這個就像北約依賴俄羅斯天然氣一樣啊！所以被掐得死死的！

[@berlinenchanted]

大家真的是辛苦了! 好希望台灣能有更完善的檢舉機制和更重的罰則! 讓公司如果重大違規，有被罰到痛，罰到倒的可能。 這樣台灣職場才能改善。

[@IRENE012915]

@ 除了讓公司罰款外 員工的思維也要換一下，不要這麼奴性，一天到晚抱大腿，受了委屈不敢說

[@mirandawang9743]

行政院長卓隆泰任命洪申翰爲新任勞動部長，也賦予他三個任務： 第一、穩定勞動部同仁工作情緒 第二、健全友善、合理的職場環境 第三、提出完整勞工政策，滿足國家發展過程中產業與人民的需求 希望這些改革不是口號！ 但是換一個方面想，還好不是在極權國家～沒有真相、無法改過！

[@berlinenchanted]

真心希望台灣勞工環境能改善! 就讓我們繼續看下去吧...

[@Mei-g2c4p]

霸凌精神虐待.殺人無形致命刀😥 這幾天看勞動部員工職場遭霸凌致死新聞,我感同身受,淚流滿面😥😥觸痛我心深處痛疤,之前在(衛褔部屬單位)被霸凌往事,原想(含忍吞屈到死算了)😥😢 長官做錯事,卻要我擔,我不接受,組長對我說:難道要記專員的過？還以考績連5年乙威脅,考績威力好大,更是長官做人情酬庸 ㄧ再告訴自己該過河上岸了,卻是淚流滿面,幸運有貼心的先生.孩子與傾聽的朋友,不然我可能上不了岸(直接上天了)😥😢

[@berlinenchanted]

遇到這種事真的是要保存證據，然好找民代媒體爆料! 希望制度可以從根開始改變，讓不管誰執政，公務員都可以放心，安心，開心的工作。 妳真的是辛苦了! 也很慶幸妳的家人這麼支持妳💖💖💖

[@yi-yingsung7706]

目前在德國也有遇到一些職場上的情況。希望能趕快看到Alvis分享在德國遭遇職場霸凌的處理模式。

[@berlinenchanted]

好呦! 等有結果之後會跟大家分享❤ 妳是遇到什麼事呢?

[@yi-yingsung7706]

嗚嗚嗚謝謝你的關心🥲🥲🥲因為霸凌我的是台灣同事...我不太敢在這邊公開討論🫣

[@邱玉蘭-s6u]

人神共憤，他們是小學生，他們是臺灣最優秀人才，怎麼好小孩，就因為你們官官相護，以後我們全家都不會投票

[@berlinenchanted]

真的是很令人生氣! 希望台灣也能盡快有更好的制度， 這真的要勞動部與立法院不分黨派共同努力了! 千萬不要天下的烏鴉一般黑!

[@ktgogo88]

謝宜蓉女士，應報名金馬獎。說不定能得到影后。

[@berlinenchanted]

一定不會入圍啦，屬於表情浮誇沒有感情的爛演技。 但可以報名外國的金酸莓獎，一定會被提名甚至贏得 最差女主角，最差劇本，最差搭檔(勞動部)

[@hh812-c4g]

台灣職場文化很常很壓抑 🙁

[@cathyyu1407]

長期下來都以為是常態了😂⋯⋯

[@berlinenchanted]

日本和韓國都有訂定對職場霸凌的嚴格罰則了! 中國就暫時不用討論了，要跟好比😅 希望台灣也能盡快有更好的制度， 這真的要勞動部與立法院不分黨派共同努力了!

[@cathyyu1407]

@ 是喔…….

[@cathyyu1407]

@ 也是厚～

[@黃麗玲-k6w]

後台硬阿、台灣工廠也有很多這樣、

[@berlinenchanted]

好想知道後台到底有多硬!

[@林成成-f5u]

餐飲業確實存在很多的霸凌！

[@berlinenchanted]

很多廚師幾乎都是土皇帝! 尤其是生意好的餐廳，仗著自己覺得餐廳少不了他們。 不過已另一個角度想，他們也被資方剝削，超長工作時間與不良工作環境。 低階員工變成他們的宣洩出口! 真的整個就是惡性循環。

[@amywu9237]

可憐吳員，原來臺灣的公務員考試，是為了拿一張進鬼門關的通行證😢😢😢😢果真“血飯碗”

[@berlinenchanted]

真的是讓大家都氣炸了😡

[@小辣椒-n4m]

這個家屬可以咬住連民事全部相關人員都告一輪，如果有困難可發動募款~別放過他們`

[@berlinenchanted]

真的! 包庇的人全部抓出來!

[@林照美-u8e]

真的，很生氣。

[@iloveShadowdow]

不是皇帝啦，他是女王！女王啦

[@xiangschannel4963]

上班的餐馆都不是米其林 没遇到过这种😂。看来普通餐厅区别高级餐厅 就是没有霸凌😂

[@berlinenchanted]

哈哈哈! 可能因為高級，所以主管廚師都拿翹! 想說餐廳少不了我，我就是山大王😅

[@wei4739]

推推推~~謝謝美麗的Alvis和柏林金城武Summy為死者還有台灣勞工發聲

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😅

[@user-fr0131]

好難得讓你們忍不住加拍影片🙇 這件事，看她道歉的影片真看不下去，都擠不出眼淚還在擠...

[@berlinenchanted]

真的是路見不平，氣死閒人😡 謝小姐還意圖叫全國閉嘴! 希望大家多多分享，全民一起來說嘴!

[@thinkaboutme30237]

我主管也會這樣彈指叫我同事，看了就想白眼🙄

[@thetairene]

我忘了同事或下屬的名字也不會這樣沒禮貌，頂多只是說那位帥哥或是美女可以幫我一個忙嗎？

[@berlinenchanted]

要離職前妳就這樣叫主管! 說: ㄟ! 那個誰(彈指)，老娘不幹了🤣

[@thetairene]

@ 哈哈哈！可以喔

[@huawang7946]

他們會說：你們是公務員領的是公保，不是勞工🤣🤣🤣🤣

[@berlinenchanted]

真的是很誇張! 制度真的要改!

[@namychen]

下午安✌✌✌

[@berlinenchanted]

謝謝準時收看😊💖🎉

[@yagamisd4885]

人還沒死被霸凌就算了，死後謝小姐還不放過她 謝小姐妳什麼跟什麼嘛！ 幹話一大堆

[@berlinenchanted]

她真的是極度冷血和極度囂張的綜合體!

[@lytalin5943]

人事在哪都是表面上很像很有同理心, 就算證據確鑿(白紙黑字的霸凌), 他們也是向著保護公司名譽跟較上級的員工的.

[@berlinenchanted]

世界各地，總會有不良公司。您說的類似吃案事件，可以請求公會介入。

[@曛予謝]

Alvis 戴帽子很好看耶❤

[@berlinenchanted]

謝謝! Sammy也說我的造型很可愛😀

[@janehuang1964]

你倆太單純了.這就是社會現實, 官場文化. 她都搞霸凌了,還來什麼仁義道德? 風聲過了,日子一久, 她還是照當官, 高升, 船過水無痕. 不會有啥公平正義的. 別做夢了.

[@berlinenchanted]

所以大家就是要出來發聲! 讓她因為輿論壓力備嚴辦! 她不只恐自己員工閉嘴，還以律師聲明恐嚇全國。 真的太囂張了😡

[@張曉慧-d1k]

德國人看到台灣發生這種事，不知德國會怎麼想😢

[@dongdong2008]

我在德國的職場也被霸凌，但我反抗

[@張曉慧-d1k]

​@@dongdong2008這不一樣這是公家單位霸凌公務員等於是政府單位帶頭違法

[@dongdong2008]

@@張曉慧-d1k kzbin.info/www/bejne/rZzYen6BhNtpldEsi=cseeyFR2Yo-2lmEd

[@berlinenchanted]

會很傻眼! 畢竟台灣在國際社會眼中是有錢進步的國家! 沒想到勞工權益這麼薄弱...

[@maggiekuo7757]

Sammy 真的挖坑自己跳啦 Alvis 不讓你吃飯 真的是目的良善！ 總覺得～目的良善～ 會成為最新潮句

[@berlinenchanted]

真的! 現在變成耍人新潮句😂

[@vincentliu249]

比照甄嬛傳的夏冬春 賞她一丈紅！

[@berlinenchanted]

居然還敢發律師函威脅大家不要討論! 賞她一丈紅可能有點難，但可以全門來嘴用口水淹S她🤣

[@lamppost168]

希望新聞業者可以看到你們的看法呢

[@berlinenchanted]

希望大家都給她說嘴說起來! 竟然恐嚇大家不要說嘴，真的是在哈囉嗎😅

[@show282]

台灣職場很迷戀日系管理5S那套，但偏偏沒學到日本職場最重要的團體主義精神，無法營造組織向心力，反而最終變成全面崩潰

[@berlinenchanted]

那個5S署長真的是住海邊😂

[@林暐蓉-h5z]

今天是夫夫一起拍影片耶，女神戴帽子好好看，這則新聞最近真的沸沸揚揚，希望受害者安息，祂用自己的生命讓加害者現形，也希望家屬能為死者討回公道😢

[@berlinenchanted]

Sammy罵人戰力比較強，所以當然要拉他一起罵囉! 真的是路見不平，氣死閒人😡

[@maggiekuo7757]

現在一邊看柏霖一邊看中日冠軍棒球賽 2邊都要加油呀！

[@berlinenchanted]

好爽! 我們贏了! 第九局我心臟都快跳出來了! 然後一個瞬間就抓到兩個出局贏了! 我整個跳起來大叫🎉🎉🎉🎉🎉🎉

[@maggiekuo7757]

@ 這是一定要的 老公開車在高速公路上 旁邊的我和女兒 整整叫了30秒 老公好可憐 只能隱忍憋住情緒 認真開車🚗

[@berlinenchanted]

妳老公的心臟真的很大顆🤣

[@菲菲-x1u]

我們以前主管最喜歡講說軍事化管理,不好意思我已經退伍那些鬼主管當過士官管過人就可以這樣子把職場當軍隊管理嗎?大聲轟炸同事早就傳言了!我有一天聽到我男同事來電歇斯底里在家沒去上班，我帶他到醫院看身心科。沒想到他轉到我部門輪到我又用力轟炸我我說請問該怎麼做呢?又講不出來要我進房間講再用三字經飆我!我立馬說我要叫警察公司人事辦你!你想怎樣?以為要打架嗎趁勢離開房間自保!後來我就被下調別分公司，他也用盡人事說我有身心問題用盡潑髒水孤立我!當年我也沒年終獎金竟然這樣子對我。影響我的未來人事評分。我心想這種主管也是官官相護。職場在台灣就是不挺第一線的人,後來公司也倒了還金融業!上樑不正下樑歪!上面更貪婪無恥。跟這場爛秀一模一樣

[@berlinenchanted]

真的是蛇鼠一窩! 台灣真的要有更健全的勞權制度與更重的罰則! 重點是要有法源執行重罰! 目前遇到勞工申訴，台灣調解委員會仲裁的結果都只是建議性的，而沒有強制力。 這樣公司哪會裡妳呀!