【厳選】未経験転職から転職できるオススメの職種4選

[@axxisinc]

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[@chichivitz]

何でもいいから就職したいならこの動画は参考になると思います。でも、長く続けやすい求人内容では無いので、気を付けた方いいと思う。転職エージェントとは就職させられたらいい仕事、働く人の事までは考えていない。

[@ひろりあん]

ほんとそれですよね。オススメだなんてよく言えるもんだと思います。

[@藤澤利充]

「こんな企業はブラックだ」「こんな会社は辞めた方がよい」など煽って解説している動画を他で見かけますが、そういった動画より実際どうしたらよいかを一歩踏み込んで参考になる動画だと思いました。

[@nyamat8762]

求職者です。 未経験歓迎とか書いてあるけど、実際企業が求めてるのは即戦力。採用しないならそんなこと書くなよって言いたい。1から丁寧に教えますとか資格取得サポートとか書いてあるのも信用出来なくなってしまった。 いい加減疲れたからしばらく休戦しよう

[@スーモ信者]

ほんとそう思う

[@こーちゃん-w8n]

まぁそれを鵜呑みにするとどうしても受身になっちゃいますからねー、 転職回数少なかったり自分から学ぼうとする意志とかも見せる必要はあると思う。

[@akatuki_RiKu158x]

今現在転職活動中ですが全く同じ感想ですね 前職が製造業の自分なんですが接客業に応募して書類選考通過はしたのですが面接で言われたのはレジ経験ある？とか 普通に考えて製造業でレジ経験する事ないだろと思いました笑

[@tomaaaaaa0205]

やっぱり新卒の就職活動がいかに重要だったのかと企業によって今後の転職活動のやりやすさが変わってくると思った。転職活動も安易にやるものじゃないなと思ったので、まずは目の前の仕事に没頭して、自分を客観視してこれからの方向性をさらに見出そうと感じた。

[@ashleykei6621]

ITエンジニアをやってます。 これから目指そうとしてる方がうっかり信じないようコメ入れました。 20代とかならともかく30オーバーの未経験者には簡単ではないですよ。 転職は人生を左右するものなので、もっとちゃんとリサーチしてから発信して欲しいです。

[@デイトレのぶかつ]

ガーン😱

[@れお-p8f]

22歳でエンジニア転職目指してますが、経験者の人からするとなにをみていますでしょうか？

[@user-ie8uq9yo7h]

今から内定辞退して既卒で大手子会社のSEを受けようというのは無謀でしょうか？やはり新卒カードがなければ基本的に選択肢はSESのみになるのでしょうか

[@山田太郎-m1l1b]

３０オーバはまず無理ですね キャリア前提で書類選考される 無い場合書類選考の時点で落とされる 新卒で若いなら未経験は投資採用として行ける可能性が有るけど それでも学生時代の時点でプログラミング能力は求められる 後はコミュニケーション能力

[@poemmachine]

@@user-ie8uq9yo7h 既卒より第二新卒の方が求人数が多いって昔どっかで記事を読んだ気がする。 ただ本当にやりたいことがあるならそのためだけに1〜3年を無駄にするのもどうかとは思う。

[@にょんにょん-w5f]

ITエンジニアは土日祝休みやけど休みの日も常に勉強しないとダメだから毎日仕事してるようなもん プライベートなんか一切ないと思うし自分の中では省いてます

[@東京漢とんちんかん]

IT企業を3社ほど渡り歩いて、今は独立してフリーランスだけど、確かにITの派遣会社は未経験者でも採用している。 ただし30歳を超えると途端に採用率は下がる。実際、俺自身も実感しているんだけど、30歳を過ぎると新しい技術の理解速度が落ちてきて、20代でIT業界に入ってきた未経験者にも負けることがあるくらいなので、未経験者に門戸が開かれているのは若いうちだけ。 それと採用された後の話になるんだけど、応募者本人に技術に対しての関心がどれだけあるか、それによってIT業界に入ってからの伸び率が全然違ってくる。 プライムベンダーのPM・PLとして、未経験者の派遣を引き受けて客先で仕事をしたことが何度もあるんだけど、技術に関心があってこの業界に入ってきた奴は3か月くらいで成果を出せるし、逆に対人関係が苦手でIT業界なら人を相手にしなくて良いだろう、というような後ろ向きの考えでこの業界に入ってくる奴は、3か月も持たずに契約を切られる。 そういう奴は、この業界に入ってきても辛いだけだから、IT業界に転職するのは止めておいた方が良いと思う。 最後にIT業界に限って言えば、事務職はスキルよりも見た目で採用されるケースがほとんど。社員数が100人に満たないような中小企業でも、事務の女性は美人が多かったりする。 内勤で日々顔を合わせる経営者や役員のモチベーションも上がるのだろうし、適職フェアなどに出展する際にも、綺麗どころが呼び込みをした方が応募者の食いつきが格段に良い、という実質的な理由もある。

[@ut5651]

やっぱり新卒がプラチナチケットなのは間違いないですねーー　逆にパット見がいけてない人は、中途の方が実力見てくれて良いのかも

[@高橋名人-c4e]

1、NHK受信料回収 2、万引きGメン 3、置き薬営業

[@KOKI-cy3ph]

工場勤務というのは、未経験でも採用されやすい。 人間関係に躓いて退職した人には、わりと向いていたりする。 給与も、飲食・小売・介護よりは高かったりする。 それほど肉体的に辛くない工場や、ちゃんと夜間・休日に休めるところもある。 軽作業だと適度な運動になるので、健康的です。 あまり考えなくて良いというのは、ストレスが溜まりません。

[@折れた傘]

そっか。やっぱり次の転職は工場業にしよ。

[@あい-d3y5s]

@@みず-s7h 不思議な話で軽度の鬱な人は続けやすく 定着しやすいが明るく元気な人は軽度な鬱になる それが工場勤務というやつなんですよね、 全ての工場勤務がそうとはいいませんが

[@秋風亭降太]

工場は採用はされやすくバカでも務まるように思われがちだが現場作業であってもある程度頭の回転が速く手先が器用な人じゃないと向かない。 単独作業もあるにはあるけどほとんどの場合チームプレイなので流れ作業の足を引っ張るような人材は浮いて結局長続きしない。

[@折れた傘]

今派遣で工場平均週4以上で行くようになったんだけど精神的には楽。体力は今も足が痛いねw 工場によるだろうけど重いものが多いところはやはり女性はキツい。でもイヤになってないから続けられそう。全く洒落っ気とかそんなのとは正反対だけど、なんか雰囲気も好きだし

[@折れた傘]

@@秋風亭降太 効率のいいやり方ってのも最初のうちに教えてもらえる。その時点でちゃんと盗めればスピードにがっつり遅れることは、余程体が不自由じゃない限り無さそう

[@user-op8un6ob6l]

新卒で入社する職種もけっこう重要だったんだな… これ見ておけばもっと考えて選んだのにな〜と思ってしまう

[@友-z8m]

分かる！　 現在31歳。 数年前のことだが新卒でホテル業界を選んだことを後悔してる

[@Tomo-vn6ug]

失業して2ヶ月弱　やりたいことが決まりません　接客業　配送　海運業など色々経験してきました

[@416vioss]

小売業は大変…動画では店舗のマネジメントスキルが学べるとか言ってたけど、理不尽な買取ノルマ・自爆営業に追われるし、売上（来客数）が悪いと『接客が良くない』と一点張りで怒られる。接客は数値化が難しい（MSで一応数値化されるけど、その会社の昇給くらいでしか役に立たない）ので、他職種への転職で前職の経験を語る時に『接客をどういったようにして改善したら売上が上がりました』は通用しない。

[@務者]

30代未経験業種で契約社員から正社員になりましたが、コロナの為難易度激化してます 筆記試験だけでも倍率50倍近くありました 景気が回復するまでは転職控えてスキルアップした方が良いかも

[@dededede7830]

派遣でも資格でも良いから、希望職種に繋がるものはした方がいいよな。

[@INTERGALACTIC652]

折角契約社員から正社員になったのなら、まずは入社した会社業務のスキルアップした方がすべきじゃないんすか？ なんのために正社員になったんすか？

[@本田綾子-g8c]

35歳以上の人間の方が、スキルも即戦力もありそうだけどな。若ければ良いとも限らない気が…

[@無知蒙昧にして天下不-z3j]

介護職は経験者の即戦力か、介護福祉の専門学校卒業の人、女性が圧倒的に有利です。介護不足の原因の１つだと思います。何故なら介護の求人応募には同じ資格を持っていても、経験者、未経験者と篩に掛けられ、未経験者は高確率で不採用です。自分は介護業界は人手不足だから資格を取ればすぐに介護職に就けると言われて、制度が変わる前にホームヘルパー2級取り、直ぐに3ヶ所ほど応募しましたが全滅でした。理由は簡単。篩に掛けられたからです(笑) 今は介護職に就かなくて良かったと思います。そのあと色々介護職の過酷な現場状況を、超絶ブラックだと知ったからです。

[@shunblack332]

僕も未経験で介護応募したけど、電話連絡の段階で不採用でした。２０件ぐらい。まあリーマンショックの少し後の事ですが

[@無知蒙昧にして天下不-z3j]

@@shunblack332 へぇ😮そうなんですか‼️リーマン後の当時は介護職って結構就職出来たんだけどね～ 近年は難しいね┐('～`;)┌よっぽど人手不足でとりあえず人が欲しいって所じゃ無いと(笑) まぁ、今となっちゃ～介護職に就かなくて良かったと思ってる。

[@航希齊藤]

ホワイトな施設もたくさんありますがね

[@特命介護士ただの人し]

デイサービスだと未経験だらけの会社ありますよ！前の会社がそうでした

[@KO-te7bo]

いかにも講習と称して国の天下り組だけが得をする構図だな

[@パッションマリゴー]

販売は経験がないほうが好まれるケースが多いです。実は前の販売職のルールを持ち込みたくないと思っている販売チーフは多いそうです。 営業は幅が広いです。電気工事士の仕事のなかにも軽い営業が入ったりしますし、根本的にお客さんから嫌がる人は駄目ですのでそれは営業職と同じになのかもしれませんね。

[@ずんだもち-m7s]

0:44 即戦力を求める企業は、人を育てる能力が無い上司や先輩がいる可能性が高い 経験があるなら教えたり育てる必要が無くて楽だろうけど、 無能が故に愛想を尽かされ辞められ人手不足になったために募集をしているのかもしれないという見方もできる 1:20 「やる気はあって当たり前」というならば、 やる気があり責任感も強く、粘り強く知識を増やす為に挑戦していける未経験者と 経験があるからと危機感も無く、思い込みで遂行するかもしれない経験者と、どちらが良いのですかね？ それでも即戦力になる経験者を選ぶのでしょうか 1:34 新卒に教えるのも未経験に教えるのも大差無いと思うのだけどw（新卒を採用した方がいい、の説明が無くて草） 個人的には学生気分が抜けない新卒より、社会人経験がありコンプラを理解している未経験者の方がいいのでは？ リーマン経験の無い素直な新卒なら自分の思い通りに動いてくれるからと選んでるなら、ブラックの臭いが…

[@botti3120kei]

20代くらいなら未経験でも採用されますが、30代超えての未経験は採用は厳しいのです。 希に面接官との話しの時に経験は全く関係が無く、会社が工業団地で野球をやっていて、野球経験が長いと言う理由で採用と言う稀な事例もあります。 介護関係は未経験の年齢層不問で採用されやすいです。理由は仕事内容からすると賃金安くて定職率が悪いからです。 販売関係は30代前半なら未経験でも採用されますけど、中高年はまず未経験では採用されません。パート、アルバムなら雇う事はあります。 基本的には業界未経験での採用は20代くらいまでと考えた方が間違いないです。 ハロワでの募集では年齢制限をする場合は経験不問と記載しないといけません。 未経験でも採用する企業は大体はブラ企業と思って間違いありません。 未経験でも採用される様な人はハイスペックなスキルを持っている様な人でしょうね。 または、コネクションを使う事です。 基本的には未経験車者は20代位までと思って下さい。 40代超えての業界未経験者の採用は非常に難しいです。

[@こーちゃん-w8n]

やはり介護職はキツいんですね、

[@longboathanna3]

未経験なら、新卒を採用したい。オッサンは言われました。

[@明石-k2c]

至極当然。 おっさんは拘りが強く、物覚えが悪い人に当たる確率が上がる。 未経験なら尚更。

[@はな-w9p]

ほんと日本人の人生は高3か22歳(もしくは24歳)でほとんど決まるよな、そこでしくじったら一生地の底を這いずり回る

[@gootannubooo]

確かに営業＝飛び込み営業のイメージが強いですね。さらに＝ストレスみたいなイメージ。もっと言うと、休日は多いイメージだけどあくまでお客様仕事だから、こちらが休みでも客先から電話が来るみたいなイメージもありますね。

[@丸山-t7l]

白人の国なら、30代後半で未経験職に挑むのもまだ寛容だけどな💦　まあ仕事できんなら、速攻でクビだけど。 日本は新人でも最初は仕事できなくても、すぐにクビにしない方針の会社が多いけど。20代、ギリで30代前半じゃないと未経験職に転職するのが。かなり厳しくなるのが💧

[@kei-mh3ix]

白人の国でも大学で専門分野習得してないと無理でしょ、その代わり若い人も転職むずいし解雇もされやすいよ

[@リトライ-f3x]

エンジニア派遣は、雑用しかやらせませんよ。 雇用主である企業が、機密な案件をSEEにやらせませんよ。 せいぜい、データ整理など。。

[@狼姫-u7l]

人手不足って言うけど、本当に必要な人材ならしっかり教育すればいいねんな。フリーターやニートや無職なんてありふれてるか分からないけど、教育もしないのに人手不足なんですぅーって笑っちゃうね

[@shunblack332]

正論だわ。口は出すけど手は出さない笑

[@KO-te7bo]

要は幹部連中は胡座かいて楽したいだけw

[@arnk2409]

事務職で転職活動中です。調剤薬局事務はやったことがありますが1度離れ、今はピッキングをしています。企業での事務をやりたく、書類は通過してもなかなか面接がうまくいかず、次に応募したいとこが決まったので頑張ります

[@レイト-l7z]

凄く分かりやすく、良いことを聞いたなと思いました！ありがとうございます‼️

[@井上薫-i6o]

ソフトの場合はエンジニアの人数を増やす程効率が悪くなり1人の場合の効率が1とすると10人投入したとしても戦力は1.8倍ぐらいにしかならないんです。人数を増やすやり方は失敗するリスクが高くなります。

[@Ryu-lc6cx]

広告営業から工程管理まで経験しましたが、 営業職はたしかに採用されやすい。ビジネススキルも獲得できるので、次の転職活動で評価されるのは事実だと感じる。 ただし、成果が出せない営業ほど評価の低いものはなく、給与は低く、社内での立場も厳しくなる点は要注意。 他方で、工場・倉庫も採用されやすい。一部優良企業を除き、安定しているけど薄給で、転職で評価されるスキルを獲得するのは難しいイメージ。 工程管理や品質管理を任された人は、キャリアアップできるけど、そこにあぶれたら厳しいのも事実。 工場系なら勤続年数や姿勢、営業なら成果で評価されるから自分がどっちに向いているかで適職を考えてみるのも良いのかもしれません。

[@元岡幸夫]

即戦力を欲しがる会社は、教えることの下手な会社。

[@wt-vp5xo]

あぁ、わかる。わかる。

[@niti9414]

それは言えてますね

[@yukke01963]

最初は誰でも未経験なのにね それこそ機会損失というやつ

[@INTERGALACTIC652]

営業の即戦力が欲しいってことで、プラント建設会社に転職しました。 教えることが下手ではなく、営業経験者不足な会社でしたよ♪

[@Playinginthewindow]

コメ主の切れ味。

[@山田太郎-m1l1b]

itエンジニアプログラマーは学生上がりで若ければ全然就職の幅は有ります なんせ慢性的な人手不足な為 但し中途で未経験となるとまず厳しいです 専門職な為に歳を取れば取るほどキャリア積んでる前提で判断されます

[@SASAKI.LSIO.17]

テ○クキャンプで未経験からエンジニアになれる。

[@あいう-f2t5k]

栄養士から事務職に転職したく探してますが派遣会社や無期雇用派遣ばかりで正社員がなかなかないのが辛い…

[@イチロー-l8y]

管理栄養士養成の大学通ってて結局営業職に就いたのですが、やっぱり栄養士はきついんですね

[@あいう-f2t5k]

@@イチロー-l8y 栄養士はきついですね。 特に私はすごく栄養士のお仕事が好きというわけではないので余計ですね…

[@花田-z6v]

事務職の正社員は経験を求められる場合が大半ですからね。

[@fujiarte-kikaku]

未経験でもわかりやすい内容の動画でした。

[@snmn_0122_aoi]

新卒1年目です。（看護師では無い医療職ですが） ぶっちゃけ指導者さんがどんなことを考えているのか分かりませんでしたが、この動画で指導者サイドの気持ちがわかりました。 めちゃくちゃ迷惑かけてるな～と猛省。 先輩方も頑張って下さっているんですね。 先輩方とコミュニケーション上手く取れるように頑張ります。

[@クロさんチャンネル交通旅行地]

建設関係（建築施工管理、土工、型枠、生コン圧送、左官、鉄筋、鳶、内装、外構...）は未経験でも採用されやすい。作業員の高齢化等による人手不足が深刻であるなど問題を抱えている業界だと考えられます。この動画では建設関係も入れてあげて「5種」と考えると良いかもしれません。

[@軽部陵太-b8d]

未経験ながらプロダクトデザイナーを夢みています。契約社員でもアルバイトでも経験を積んでいこうと思いました。

[@INTERGALACTIC652]

営業職やってます ホストやキャバ嬢のお仕事こそ営業の神髄なのでは？って思います♪

[@さくらもち-o9y]

はっきり言う。なんでもいいから正社員で働くより、給料18万くらいで派遣でもやりながら自分のスキルアップの為の勉強している方が遥かにマシ。

[@ンゴさくら]

根拠は？

[@readingai2926]

@@ンゴさくら 根拠は、精神病んで死んでしまっては意味がないからとかでは？ 新卒ならまだしも、中途の正社員はスキルアップよりも成果主義だから得るものより失うものが多い可能性もあるってことでは？

[@ンゴさくら]

@@readingai2926 なるほど！でも一回正社員辞めて派遣とかやってると、正社員になるのは面接で苦労する気がする！ まぁ、派遣でもバイトでも他の正社員より稼いでいれば良いけど…

[@readingai2926]

@@ンゴさくら 長期的に何がしたいのかが、重要であり短期的な待遇は意味が無くなるってことでは無いですかね？ 正社員でも次に繋がるステップアップ的な

[@こーちゃん-w8n]

まぁ派遣やってても実際に資格取って正社員になる時に必要なスキルアップの資格なんかを持っていれば不利にはならないと思いますね、 最悪のケースは派遣続けてきました、資格取得の勉強したけど取れませんでしたで悪戯に時間を費やした場合だね。

[@俄洒脱]

施工管理してましたが精神的に参って、今はテキトーに選んだ会社で自販機の補充してます。 1度目の転職の際にちゃんと考えればよかったと毎日後悔しています。

[@axxisinc]

最初の転職で自分にあった仕事を見つけるのは難しいですよね…

[@mm-lt6uh]

大学3年の外国語学部ですが、正直将来が不安です。 自分が好きなことを学べて毎日楽しいのですが、一方で変化が激しい時代でもあるので、 語学＋＠として他の学問を専攻しに海外大学院に行こうか悩んでいます。

[@チャタチャタ-u3k]

選択が海外行けるならそれがいいかもしれないよ　今からのアジアはガンガン落ちていくのはお隣の韓国も中国台湾も同じ 正し海外は日本より更に競争が激しいから失敗する可能性だけで見たら日本より高いかもしれない　落ちていくが比較的安定する日本に残るか 競争が激しい海外で揉まれて成功する事に努力を掛けるか　精神が壊れるギリギリまで海外で揉まれるのも若い内だから出来る事かもしれない（見極めは非常に重要だが）

[@Korea-short-news-Amesupi-nurse]

介護は未経験でもまじで歓迎　まあ基本給13万5千円　夜勤手当一回5千円　手取り14万円とかだけど笑

[@TC1112051]

ホビー店契約社員→製造業正社員→職業訓練校→介護と転職。ようやく介護福祉士の資格を取り21万へ

[@KO-te7bo]

オワコンやなw

[@window741]

私事ですけど、数年前に精神疾患で退社せざるを得なくなりました。ただ収入は必要なのでこの動画は有難かったです。

[@brightwindow0317]

サービス業案件しか持ってないんでしょうね。 基本的にどの業界でも労働力不足です。 製造業や建設業、運送業など、未経験歓迎案件は多いですよ。

[@TM-sh6oe]

いわゆるブルーカラー職ですね。自分も工場勤務なので。この投稿者はホワイトカラーの方専門なのでしょうか？

[@brightwindow0317]

@@TM-sh6oe 営業職に応募を集めたいだけでしょう。 営業職は給与が高めなので紹介料が高くなります。 ブルーカラーの場合は知識や経験よりも職務適性の方が重要となります。 正確な適職診断は難しいので、業務経験の少ないエージェントにはムリなんだと思います。

[@TM-sh6oe]

@@brightwindow0317 なるほどそういうことですか。紹介料が高い方がいいですものね。

[@aniki537]

運送業やりたいんすよねえ、、、 脚の怪我のリハビリが数年かかるから事務系しか出来ないのしんどすぎる

[@brightwindow0317]

配車から現場戻れるんじゃね？

[@なーゆー-k7u]

19歳の新卒の男です。　入社して1年くらいで仕事を辞めて新しく事務系に就きたいと思ってるんですが、やはり厳しいのでしょうか？？ 今、簿記3級の資格獲得を目指してます。

[@タケヒロ-l5l]

今年キャリアチェンジしたものです。 (営業から内勤へ） 1年の場合、基本厳しいかと思います。 (3年ですら、社会人として浅いと言われかなりキツかったです。 何かしら誰が見ても凄いとが評価できるものがあれば有利になるかと思います。） エージェントに登録するのもいいですがハローワークに一度を実際行かれて転職を考えた際の情勢を聞くのも一つです。 キツくても熱意が採用担当に伝われば、 転職が成功するかと思います。 長文失礼しました。

[@えふけー-h6u]

ほんとに辞めたいなら早めの方がいい、嫌なままやるより断然いいとおもいます。

[@akaborikozue4649]

仕事を辞めるより簿記3級を取得して配属先異動をされたほうが良いように思います。 経験を積んでから転職した方が「元正社員」や「経験者」と堂々と言えると思います。 できれば簿記2級のほうがアピールしやすいのではないでしょうか？

[@勝手にシンドバッド]

1年未満で辞めてもすぐ決まる人はすぐ決まるし、決まらない人は決まらないです。 なぜかはわかりませんが、、 事務系でしたら派遣から社員登用などもありますし、割と行きやすいかと思います。 簿記3級を勉強中ならば取ってから転職活動を始めた方がいいかと思います。

[@パッションマリゴー]

今の職種が何かがわからないので的確には言えませんが新卒は最低1年はしたほうがいいです。と言うのも新卒の2年在籍は簿記3級くらいの価値があるからです。今の仕事が辛いならべつですが今の間に資格を取り1～2年で別業種なら辞めてしまっても変わらないと思います。

[@Sakura-jo9ed]

未経験で採用されるのは25才までです。

[@花田-z6v]

将来性がある会社や職場の場合はね。ホワイトだから25歳までとは限らない。

[@lu-ca9665]

転職を探してますがね、ちょっと一般のヒトと違うので難しいです しかし、販売や事務はかなりのスキルにはなりました

[@lu-ca9665]

「難しい」って言うのは私が「精神障害者」であり、周りの方の一部の方々の「職場いじめ」 労働局等で相談はしたものの解決に至らない悲しい現実です

[@INTERGALACTIC652]

@@lu-ca9665 販売や事務はかなりのスキルにはなりました →具体的どんなスキルですか？

[@lu-ca9665]

今の職種は学校での「用務員」です 接客は学校へ訪問されてくれる方のおもてなしや介護の経験もあるので年配者への声かけです 他にもモノを直したり、年配者から聞く知恵を拝借したり色々です

[@INTERGALACTIC652]

@@lu-ca9665 残念ながらそれはスキルではなく、あなたの経験ですね、と私が面接官なら言いますね

[@lu-ca9665]

そうですね、経験になりますね しかし、その様な頭の固い考えで「スキル」を言うのも変ではありませんか？ 売り言葉になるようで気分を害してしまうと思いますが、ご自身がどういった「スキル」があるんですか？ 私もあなたのような方が「面接」に来られて質問をしご自身だけの話になるように思えます。なので私もあなたを「落とす」と思いますよ？ 人当たりが良くても「任された仕事」しか出来ないのであれば「スキル」や「経験」とは言い難いかと思います まっ、どれだけ偉くなろうが理想ばかり追いかけている様であれば話にはなりませんね

[@rin_VTEC]

コロナ中、大手正社員販売職を退職して、経理事務を目指して簿記2級を取得しましたが、求人はどこも経験者募集で苦戦しています。前職が優良企業の正社員なので、派遣や契約社員に抵抗を感じてしまいますが、一歩下がった方がいいですか？

[@林聡-l6h]

長年、50人規模の事業会社の経理・財務に携わりまして、最近では統計学を勉強していますがデ−タサイエストにキャリアチェンジは可能でしょうか?

[@マタロー-y6s]

私の場合は転職エージェントなどに面接対策とかいろいろしてもらって500社以上受けたけど、二次面接に進んだことは一度もない。 大体の求人が３５過ぎたら不可能に近いし、私は３６なので今は就職する気は全くない。 よく考えたら過去にうつ病に３，４回なっているし、正社員になったところですぐうつ病になりそうだから ならなくて正解だったと思う（なれないというのもあるけど） 人生消化試合のようにしか考えていないので国は安楽死を認めてほしい。 私はまだ働く気はあるけど、引きこもりで自分で生きがいを見つけれずに日々死ぬのを待っている人達にとっては生き地獄でしかないと思う。 それらを救うためにも安楽死は必要だと思う。

[@aniki537]

ドライバーはどうですかね

[@花田-z6v]

高望みさえしなければ今の時代は40までなら転職はできる。 先に進めないのは応募書類の内容や面接での印象が悪すぎるからかと。

[@マタロー-y6s]

@@花田-z6v 高望みとは？６年間運送業に関わっていましたが、その現場は運送関係でも退職率が高く、元プロボクサーでさえ一年持たずに辞めました。私の知人で正社員の人はいますが、飲食業で１６時間労働、月休み二日しかなく手取り月１６万、ある運送業のドライバーで月１３万。正社員の中でも昇給、ボーナスが保証されず、減俸もあり、退職金が出ないところもあります。そういうところなら派遣の方がいいですよね。

[@UYU77777]

働いてないのに引きこもれる場所があって良いですね〜😂

[@マタロー-y6s]

@@UYU77777 私がいつ引きこもってると言いました？ブラック企業で非正規として働いてますが。働いてるところは請求書が届かずに仕訳打ったり、社長がやくざ言葉使って部下を脅して叩かれたり、やくざよりも怖い取り立ての電話したりでいろいろヤバい会社ですが。それと派遣会社もこっちの意思も聞かずに勝手に更新してるからそれもそれでまずいですが。

[@ゆるゆる交通チャンネル]

IT業界だと、未経験で転職出来るのって、SESばっかし…

[@pinoD269]

私も転職サイトでIT業界見てますけど 本当にその通りで落胆してます(笑) 知識ないから当然っちゃ当然なんですけどね… SESで知識を蓄えて元請けをしている会社に転職するのが理想かもしれませんね

[@かなたもす]

大学院を出て、専門分野を生かせると思って入社した会社が、実際は全く使いません会社でした。大学院生の転職は、年齢的に厳しいのでしょうか。

[@タナカアキミツ-p2t]

倉庫仕事の経験が、あったとしても 落とされる時は、落とされます。

[@愛華-z1k]

転職を考えてて　この動画に辿り着きました。 アラフォーで年齢的に厳しいですが　色々参考になりました。 コロナ禍で厳しいけど　大変なのはみなさん一緒だと思うので　ちょっとずつ転職に向けて準備したいと思います。

[@rei7498]

初コメ失礼します。 　自分は、今危険物乙４を取って、ガソリンスタンドへ転職しようと考えています。(ガソリンスタンドは未経験ですが) 　求人には、乙４を取っていれば経験は問わないや、乙４取得者急募など書かれていますが、この転職はいかがでしょうか？

[@末松秀晶]

未経験はキツイよねぇ‥‥‥

[@ペヤング食べたい-l3b]

新卒で1年経ちました転職を考えてます。今の仕事は出張が多く家にいるしま感が明らかに少なくプライベートの時間が欲しいです(甘いのは分かります)どなたか私に相性の良い職種はありますか？

[@INTERGALACTIC652]

転職組です たった一年の社会経験から相性の良い職種を導くことができる方ってみえますか？

[@tpc-sguts]

全くの未経験からバス運転士になりました。

[@070lien8]

なんかすごくねでも運転系は頑張れば取れるもんな

[@KO-te7bo]

@@070lien8 運転好きだから電車の運転手やりたかった。でも俺の頃は国鉄時代だったから高卒じゃ若干名しか募集してなかった。不遇な時代だった。

[@FX.Tsubasa]

数年前の話ですが、経理の人が家庭の事情でやむを得なく退職されたので、１名の求人を出したところ、７００人の応募があって、 会社の求人担当がびっくりしてましたね。自分は買収した会社に送り込まれて仕事をしてますが、一応、即戦力の評価を頂いて いつの間にか期間延長になってますが、約束が違うと話して自分の代わりの求人を出してますが専門性が高いので応募が無いか、 会社が門前払いしてるのかのいずれかだろうなぁと思ってます。求人票を見ましたが確かにまぁそうだなと思うのですが 実態は制御系でLinuxが分かり電子回路図を理解できて品証の経験がありc言語が分かり、社内システムとか作れる人とかそんな奴いんのかよ、というのが実態です。

[@山かけうどん-c8q]

現在２０歳18歳の時に上京して夢を追ってる 夢を諦めた時に東京に残るか地元に帰るか、やりたいこともないのに東京にいるなんておかしいか、

[@こーちゃん-w8n]

東京に残ってもいいとは思う！ その若さならまだまだ何でもできると思うし、なんなら最初の夢も諦めるのは早いんじゃないかとさえ思う！ まぁあくまでも個人的な意見として聞いてほしい！

[@伊藤眞由美-x9b]

全くの未経験で事務職に転職は無謀だし、仮に運よく採用されたとしても後から苦労するだけです。 専門商社に30代で、ショールームの受付から貿易事務に未経験転職された方がいましたが、業務上必要な知識・語学力不足で業務中に泣き出してしまうことがあり、結局は庶務をやっています。 一緒に働く営業やオペレーション担当者に余計な負荷がかかって振り回されるばかりで、完全なミスマッチです。 せめて職業訓練校かオンライン講座で最低限必要な知識を身に着けてから来てくれ！と思います。

[@憂鬱なライナス]

営業はメンタルやられて転職する人が多いんだが・・・

[@axxisinc]

営業＝メンタルというよりは、商材と営業スタイル、マネジメントスタイルとの掛け合わせ次第と思いますね！ 僕は会社員時代2社で営業をやっていましたが、とても楽しくやりがいがありました。 ただ、パッケージ商材で、営業スタイルが電話のみで非対面、マネジメントスタイルがKPIの行動件数至上主義で威圧的だったとしたら、メンタルやられていたと思いますし、そもそもやりたくないです！

[@TBT-tb]

嘘ついちゃだめですよ。建築業は未経験の50代や40代でも正社員として雇ってくれたりしますよ。前職飲食業やコンビニのバイト員でも採用してくれるところは、かなり多いです。 建築業と一言に言っても職業の幅が一番広く200種類以上ありますからね。 長く続くかどうかは本人次第ですけどね。

[@HY-gi6lk]

自分さ販売職から営業職に移れたけど、、 営業で未経験可とか言ってる割には冷やかすだけの面接多いし詐欺もいいとこだよ おまけに未経験可の営業ってモグリなやつが多い だって自分がそのモグリに嵌められたからね これ商材っていうのか？いうの扱ってる でも腐っても営業職だから経験者の部類には入ると思って乗っかったって感じ 1~2年後には今のとこバイバイして他の営業に着くのが目標

[@KO-te7bo]

高齢(還暦近い)で未経験はこの4つでは該当しますか?どれも書類選考で駄目ですか?というか自分はスキルがないので職務経歴書がまともに書けません。

[@清水健志-r7y]

事務職も販売職もAIに変わると言われてますからさらに厳しいですね。

[@axxisinc]

そうですね・・事務職はこれまでは派遣契約、最近はAIやRPAに置き換えの流れなので、将来性観点では課題がありますね。販売職も自動レジなどに転換されていきますが、逆に、高単価商品などはむしろ販売接客の重要性が増していくと思いますね。

[@まや-r1c3s]

会社経営に関わることなので、社長の考え方にもよりますね。アナログが好きで、柔軟性や応用力のある人間と仕事をしたい人なら、AIより人間を選ぶと思います。

[@日本日本-l2z]

製造警備ビルメンは眼中無しか

[@新座太郎]

2年間33冊もプログラミングのテキスト(←司法試験並)勉強して東所沢のグローブコムに採用されたけど初日のわずか5分で解雇になりました。 実務と勉強は違うため、全然戦力にならず、「全然出来ないじゃないか？勉強なんかしてでもダメだ、経歴詐称、詐欺罪だ」などとわけのわからないことをそこの社長に言われ、一階の玄関まで体をぶつけるように詰め寄られ、猫を振り払うように「しっしっ」と事務所の玄関から追い出され「２度と応募するな２度と関わってくるな」と怒鳴られました。

[@社畜-e7l]

笑うしかないわ笑

[@新座太郎]

@@社畜-e7l 詐欺罪という言葉がトラウマ 俺はそんなに悪いことをしたのか、ニュースで詐欺罪を見るたびにドキっとする。

[@社畜-e7l]

@@新座太郎 全然悪くないと思いますよ笑、経歴詐称してたならあなたにも非があると思いますが。

[@新座太郎]

@@社畜-e7l 学歴、資格、職位その他一切嘘をついていません。そのグローブコム社長からすれば、面接の際に出来ないのに出来るというのが経歴詐称のようです。社長からすると出来ないのに出来ると言って(給料を支払うという形で)お金を騙し取ろうとしたから詐欺罪のようです。

[@aniki537]

@@新座太郎 あほくさ 勉強と仕事違うくらい社長は知ってなきゃあかんのに何言ってるんやろな

[@もぎもぎ-t5f]

ほんと転職って転職じゃないよね

[@sassy_0515]

ITエンジニアに興味があります。プログラミングも独学ですが最近始めだして楽しいと感じてます。しかし、35才で個人向け営業販売しか経験がないので難しいでしょうか。

[@モカろま]

エンジニアですか。プログラム関係に行くのか、サーバ関係に行くのかですかね。サーバならLPICレベル1と2とCCNAは資格取っておくといいかも。個人情報関係の資格もあると良いですよ。

[@宇宙軍金正恩]

どうしてもエンジニアですか？その歳なら現職を続けるのが1番ベストだと思いますが？給料も激安でボロ雑巾のように扱われたいなら1度飛び込んでみてはいかがですか？

[@FukaSetsugetsu]

逆算してどのようなスキルを身に着ければ 良いのかを知り、他の未経験職種に転職する これはどうやってスキルを知るでしょうか？

[@kenkeken322]

リフォーム営業もブラックですか? よく求人出てますね。

[@チャタライ-s5h]

20代前半未経験は受かりますかね、

[@tak_-cr1mu]

さすがに正社員からアルバイト、契約社員への転職はすべきじゃない。

[@mono3220]

未経験 新しいことに挑戦したい。 これを志望動機にするのもあり？

[@nyamat8762]

あなたがまだ若いならそれも通用するかも。年齢がいってるならちょっと厳しいかもなぁ 資格を持ってて長く勤めてるならそれを続けた方がいいよ。

[@INTERGALACTIC652]

未経験新しいことに挑戦するなら、弊社でなくても良いのでは？ また、新しいことを挑戦したいので退職されたのですか？ 転職面接時に私はこう言われましたよ♪

[@Playinginthewindow]

日本って一度レールに乗ったらそれで、時間と共に退いていけって空気感なんだな。 アメリカの友人はキャリアも基本的に大事だけど、止まってる奴は切られるか降格するって聞いてる。

[@アシュケナージケビン]

40歳介護の仕事から未経験の製造業へ転職考えて、新しいことにチャレンジしたいと履歴書に志望動機を書いた。なぜ弊社を？の欄には福利厚生…と書いた。 結果…不採用←ですよねそりゃ笑

[@MamizoX]

は？VLOOKUP関数使える程度で経験者扱いなの？

[@BOSS-ng9kj]

そもそも「仕事」というやりたくないことを探すことがまじで億劫なんだよな。 やりたいことがあったら転職なんてそもそもしないし。きつい。

[@TaTa-te2ey]

20代前半です。 ITエンジニアに興味を持ったんですが未経験でもほんとに大丈夫ですか？ 個人的にスキルアップして行きたいと思ったのでもし大丈夫なら面接を受けようと思うのですが。

[@poemmachine]

面接受けるだけならただやし、受けたらいいのでは？

[@obutsu]

IT系は世の中のニュースだったりそういうのが重要だから毎日勉強しなくてはならないですよ 30.40代になっても勉強しないとだから勉強苦手だったり嫌いな人は向いてないよ ちな3ヶ月で挫折した

[@岩﨑優太]

動画で解説されていた4つの職種に加え、施工管理職も未経験でも内定が得やすいと思います。人がいる限り建物への需要はなくなりませんので。

[@tadokorokouichi3066]

施工管理はガチでオワコン。人間扱いされないしパワハラモラハラが巧妙化してサイコパス上司も多いって知人から聞いた

[@KO-te7bo]

@@tadokorokouichi3066 気が弱いのは焼き入れられるのとちゃうか。

[@hanamizu-daimajin]

向き不向きはあると思いますが、介護職もOKだと思います！

[@hanamizu-daimajin]

@@みってぃ-e2k まあ、確かに誰でもオススメできる職業ではないですねw 元・介護職なんでw ただ、これからますますニーズが増えるのと…給料低めでも安定していること(介護保険や税金から事業運営費が出る)。 それに、中高年でも転職OK！ですからねー

[@shunblack332]

@@hanamizu-daimajin 中高年の男性未経験は不採用になることが多いですよ。今はコロナで尚更

[@hanamizu-daimajin]

@@shunblack332 今の状況は分かりませんが…実際に、未経験の中高年で採用されてる人いましたよ。それは同業他社でも同じでした。

[@黒瀬明文]

俺がいたガソリンスタンドは、考えが古くて、メルマガ配信よりも店頭でのお薦めを重視していた。 だが俺は、店頭で１日100件200件お薦めするよりもたった１日のメルマガ配信で1000件以上のお薦めをしていたことがあった。 それが、楽をして売り上げを伸ばしていると思われたのか、あまりいい顔はされなかったが。

[@ぺんぞう-c8g]

この4つしかないって、世の中の人の大半はそのどれかじゃない？

[@zigzag8749]

警備、清掃、介護も入れといてくれ。

[@カビ-c9s]

警備は大学の頃したけど暇すぎて、、、　ただ警備は上を目指せる職業だからおすすめではある。 若い子は特に学歴ないけどやる気はある子はおすすめ。人手不足のところは残業多めだけど

[@佐江杏樹]

介護落ちまくってます

[@キン骨マンスーパーフェニックス]

旅行代理店？誰も客はいないけど・・・

[@anthyyy]

４つしか受けられないってことは無いでしょ

[@藏川克徳]

人手不足で散々こき使われるのは苦痛なんですよね。

[@zunda1873]

コロナ蔓延の中、販売職はかなり 厳しいような・・・

[@axxisinc]

直近は確かに仰る通りですね。。ただ転職市場において未経験×その後の市場価値に繋がる職種というテーマとしては実際に当てはまると考えています！

[@パッションマリゴー]

現にイオンや大手コンビニは赤字出しているそうですね。しかも客のムードも良くないです。イライラしているんですね。

[@egashi-ra]

31歳仕事未経験です。

[@user-heart21g]

育てるの嫌で即戦力になるやりきる人を安い人件費でっていう昨今の企業の方針はそりゃあ日本全体不景気になるわけですよ………(;ﾟдﾟ) 派遣にしたって低賃金にしてしまえば更に労働者側はスキルアップは独学になり生活は困窮……… 絶望的な状況にしか見えない

[@YI-xq7sw]

一度派遣会社受けてみ？今いるところより好条件なとこかなりあった。しかもこっちの希望やら聞いた上で向こうが絞ってくれるから漠然探すよりも早く決まるよ

[@user-heart21g]

@@YI-xq7sw なるほど………(｀・д・´) 参考になります。ありがとうございます

[@jinide]

ブラックジョーク

[@kikikinokn]

まず新卒てなんやねんって思ってまう

[@taici120407]

は？

[@kikikinokn]

@@taici120407 アメリカとか新卒じゃないとって概念ないです 新卒で就職しなければ就職のハードルが大幅に上がってしまう日本社会 ってどうなん？的な意味で言いました

[@kikikinokn]

@@ragi-rg09SR 声を上げたらすぐそういうこと言う人いますよね。まさに出る杭はうつというやつですね。 広い視野を持ち本質をみましょう。 新卒採用をきっぱり否定しているわけではないですよ。 因みにアメリカやら日本やらの以前に個人で稼いでるんでご心配なくw

[@kikikinokn]

@kdjdn ありがとうございます😭

[@TK-hr1nb]

@@kikikinokn そら第一声が「アメリカでは～」じゃそうなるだろ… 個人な事を誇ってるが逆に「就活経験した事無いのか」としか思えんわ

[@yuichi5115]

高速パトロール隊はどうなんですかね… 経験してる人の方が圧倒的に少ないと思うのですが…

[@4no.382]

マーケティング職の未経験採用ありますよ。 私は未経験ですが採用していただきました。

[@obutsu]

WEBマーケティング職気になっているのですがどんな感じですか？ 曖昧な質問で申し訳ないですが教えていただきたいです！

[@4no.382]

@@obutsu 私は小さい企業でしたのでSNS運用とか広告運用とか幅広くやらせてもらってる感じです！ Wantedlyというアプリで調べると色々な企業出てくると思います＾＾

[@obutsu]

@@4no.382 ありがとうございます！ ウォンテッドリー使ってたんですけど消しちゃったのでまた入れてみます😂 未経験でもできそうですか？？勉強毎日しなきゃ行けないとか資格取らないといけないとかありました？？

[@4no.382]

@@obutsu 是非そうしてみてください！ 資格は特に必要無いかと思いますが、 そもそもマーケティングが好き、新しい情報を自ら取り入れる事が好き、学ぶことが好きとか、そういう人が向いてるのかなと思います！ むしろ、そうじゃない人はたぶんマーケティング職は苦痛に感じるかなとも思いますね😅 未経験でもやる気があれば全然できると思いますよ！ あとは、ブログやSNSを自分で運用していれば、マーケ職に興味ある事の根拠にもなりますので、あれば面接で武器になると思います😊

[@obutsu]

@@4no.382 そうなのですね！ ウォンテッドリーで採用してもらった感じですかね？

[@roseheart-iz2vy]

スキルや経験しか考えてもらえない就活。 他人の命なんて考えない会社の多さに 気付いた。 来月から仕事が、ないので😭 終活しようと思っている。

[@aniki537]

ドライバーやりましょう

[@花田-z6v]

未経験なら人柄重視の会社もあるでしょ。 人柄重視の会社はブラックみたいな思い込みある人いるけどそうとも限らない。

[@noyou59]

あなたの個人的な考えだ

[@tokyuoimachi9007]

31歳客先常駐のITエンジニアをやっています これまでスキルは全く身につきませんでした。資格取得のための勉強しても頭に全く入りませんし転職しようとしても31じゃもう手遅れでしょうか。 31歳未経験じゃどこも採用されませんよね。

[@佐上穂高]

介護施設の清掃員からの転職は、難しいですね…

[@村雨レオ]

スーパーで働いてるけど、本当に人居ないから、即採用されるよ！【ガチで】その代わりに休み少ないけど💦

[@_gale_7512]

客先常駐って、良いイメージないよね...

[@山田太郎-m1l1b]

給料は低いしボーナスも出ない所は出ない 仕様変更がザラに有る為にサービス残業もある 面接官には言わない方が良いけど客先常駐でスキルアップしてから何年かでフリーランスになった方が良い

[@またたま-y6g]

自分は大手の工場だったけど、めちゃくちゃ大変だった。すぐに現場に出されてクリーンルーム内だけど汗まみれ＾＾；パワハラが定期的にあって人の移動が多かったイメージ、人間関係も悪くて愚痴の言い合いがすごくて3年で辞めたわ。

[@akamaru960]

大手やクリーンルームということは半導体関係でしょうか？

[@またたま-y6g]

@@akamaru960 医療関係ですね(；´・ω・)

[@akamaru960]

そうなんですね、大変ですね。

[@dmxkiiiimq4231]

ドラクエの初期職業的なイメージですね