ยุ่งกันทั้งออฟฟิศ เด็กใหม่จะทำอย่างไร เมื่อรุ่นพี่ไม่มีเวลาสอนงาน | I Hate My Job EP.27

[@eakaxk]

เพิ่งเจอเหตุการณ์นี้เหมือนกัน ลาออกภายใน 2 เดือนไปเลย 555 ในความคิดผมคือ มันไม่ใช่ทุกสายงานที่ย้ายงานแล้วสามารถลงงานได้เลย ไม่ต้องมีคนมาสอนงาน บางสายงานถึงจะกำหนดเป็นมาตรฐานวิชาชีพแล้ว แต่มันก็มี Nature ของแต่ละธุรกิจที่ไมม่เหมือนกัน เช่น โรงงาน ก็มีรายการอีกแบบ โรงพยาบาลก็มีรายการอีกแบบ "มันไม่เหมือนกัน" รายงานผลการประเมินต่างๆ ก็ไม่เหมือนกัน ถ้าไล่ไปอ่านเอง ประสบการณ์ได้ 50% ศึกษาเองได้ 25% ที่เหลือต้องมีคน Coaching แต่หัวหน้าคาาดหวังงาน 100% อะ จะให้ทำยังไง ให้เททรายใส่ถังน้ำมันรถมั้ย แหมมมม ละตอนคุยงานก็ใส่อารมณ์ ทำท่าทางเหมือนไม่อยากสอน เอาแต่ดุด่า แต่พอเป็นเรื่องคนอื่น เรื่องหวย เปลี่ยนสีทันที คนหรือกิ้งก่า ดังนั้น มันยังจำเป็นต้องมีการ Onboarding หัวหน้างานต้อง "เสียสละ" มาสอนงาน ไม่ใช่มาอ้างว่ายุ่ง จะสอนหลังเลิกงานก็ได้ ไม่งั้นมันก็เป็นแค่หัวหน้าห่วยๆ คนนึง ที่ไม่มี Leadership แค่นั้นแหละ และการ On the job training , week แรกต้องรู้อะไร week2 ต้องรู้อะไร มันก็ต้องมีแผนการที่ชัดเจน ไม่ใช่เอาแต่บอกว่า on the job แต่มาคอมเม้นตอนจบงานอย่างเดียว มันทำให้คนทำงานรู้สึกเสียความมั่นใจด้วย

[@corbycany]

เรากำลังเจอแบบนี้เลยอ่ะ บางทีเห็นข้อความเราแล้ว ละงานนั้นมันต้องตัดสินใจภายในไม่ถึง1ชม. แต่ตอบเราว่า แปปนึง จนงานนั้นจะหมดเวลาอะถึงมาตอบ แล้วเรามานั่งรอไม่ไหวหรอกนะ พอทำไปแล้วก็มาติหมด สรุปจะเอาไงก็ถามแล้วไม่ตอบเอง พอทำก็มาว่า ปสดชห.

[@tanoysuongsuda3612]

ตอนนี้ประสบปัญหานี้อยู่ค่ะ รู้สึกแย่มาก รู้ว่าตัวเองไม่สอนงาน มาว่าเราไม่ยอมถาม เราถามไปคำตอบคำ บางทีเราก็ไม่รู้ว่าอะไรที่เรายังไม่รู้แล้วจะต้องรู้ เค้าจะใส่อารมณ์ตลอดเลย ถามเพื่อนร่วมงานก็ไม่ได้ หัวหน้าไม่ให้ถาม แอบถามเพื่อนร่วมงานก็ตอบว่า "อันนี้ก็ไม่รู้น้าาา" ทั้งๆที่ตัวเองกำลังทำอยู่ เสียความรู้สึกทุกวันเลยค่ะ ทำมาได้ 2 อาทิตย์ละ😢

[@ukriz3160]

​@@tanoysuongsuda3612 Feelเดียวกันเลยครับ 😑

[@สุพงศกรช้างสุวรรณ]

@@tanoysuongsuda3612ผมนี้หนักกว่าครับ ได้คำตอบว่ารองดู✌️✌️

[@nirinyawerachisanupong5256]

ชอบคอมเม้นนี้มากกกก

[@kopokk.7563]

หนูกำลังพบเจอแบบนี้เลยค่ะ เขาไม่สอนงานให้ เพราะเขาทำงานของตัวเองกัน เขายุ่งๆกันค่ะ พอหนูถาม เขาจะใส่อารมณ์ และดุหนูประมาณไม่อยากสอน สอนให้จบๆไป หนูไม่รู้จะทำตัวอย่างไง

[@MISAOTIKI]

เป็นเหมือนกันเลยค่ะละงานเรามีเราคนเดียว

[@Pablo.Escobarr]

เขาไม่ได้ยุ่ง เขาคิดว่าคุณมีเงินเดือนเท่าเขาหรือมากกว่าเขาเขาก็ไม่จำเป็นต้องสอนคุณ

[@jibyoun9383]

ควรสอนงาน ไม่ว่างก็ควรหาเวลามาสอน พนักงานใหม่มันก็ต้องกะตือรือร้นเรียนรู้อยู่เเล้ว บอกคร่าวๆให้เขาจดเเละจำ ตัวเราตอนนี้ก็เป็นพนักงานใหม่นะ พยายามทำตัวให้เป็นภาระของแผนกให้น้อยที่สุดเพราะเกรงใจพี่ๆที่เขางานยุ่ง

[@wjdtarvel8576]

ผมเป็นคนไม่แคร์คนนี้คือข้อเสียผมเลย ตอนผมเจอแบบนี้ พวกไม่สอนงานแล้วงานพลาด ผมโยนให้พวกมันเลยชี้หน้าแล้วตำหนิแถมให้ด้วย แต่ยังดีที่ผ่านโปรทุกวันนี้มันเจอผมมันต้องหลบสายตาอ่ะ555 เพราะผมหน้าดุเสียงดัง

[@siriyupasuriwong2808]

เป็นประเด็นตรงมาก รู้สึกแบบนี้เลยคะ อยากตั้งใจทำงานมากคะ พยายามปรับตัวแล้ว

[@rovoop918]

ยากนะบอกเลยย วิธีการที่พี่เเนะนำผู้ฟังมา

[@Dominicchen9898]

เคยเข้าไปพูดนะ แต่โดนตอกกลับมาว่าไม่ใช่เรื่องของเด็ก. จากนั้นไม่อ่านข่าวอ่านอะไรอีกต่อไป

[@warinda21]

ต้องดูว่าแผนกของน้องทำตำแหน่งอะไร ถ้าเป็น กราฟฟิก ก็ คุยกับเค้าเรื่อง การใช้โปรแกรม คือเราต้องคุย เรื่องที่แผนกนั้นทำอะจ้า^ ^

[@warinda21]

คุยแต่เรื่องที่เราทำในแผนกนั้นอย่างเดียวอะ ปลอดภัยที่สุด

[@bebrownbear8354]

ทริคนี้เหมาะกับบางองค์กรเท่านั้นละ

[@WatcharaphonSuphasorn]

ตอนกินข้าว ตอนพักเที่ยง ใครมาถามเรื่องงาน นี่โกรธมากนะ ถามตอนเลิกงานยังไม่โกรธเท่าตอนกินข้าว

[@engimere503]

บางตัว ก็ไม่ยุ่งนะ เเต่กวนตีนไม่อยากสอน ไม่อยากบอก

[@plengpleng6977]

เคยเจอนะ ไม่บอกรายละเอียดคำนวณ บอกไปพี่ไม่ได้บอก นางเฉย ชอบข่มตรูตลอด ย้ายแผนก ลาออกไปแล้ว ตอนนี้ที่ทำงานไม่ให้กลับมาทำแล้ว ยังคิดนะนางจะกลับมาไหม โชคดีไม่กลับมา ถ้ามา เตรียมโดนแขวะไม่เว้นแต่ละวันแน่ ๆ เพราะก่อนหน้านั้น นางขอย้ายแผนกไป หัวเราะเสียงดังไม่เกรงใคร ไม่มีใครกล้าเตือนเลย รู้ว่าเครียด โดนสั่ง ๆ ตลอด ตรูก็โดนเฟ๊ย ไม่ใช่ไม่โดน บางคน มาสายแล้วชอบมาสั่งให้รับโทรศัพท์ เลขาบอก นายสั่งมา คนมาเช้าทำงานนะ ไม่ใช่ไม่ทำ เลขานายเนี่ยเอาแต่สั่งคนอื่นเกือบทุกคนใช่ไหม พูดจาไม่รักษาน้ำใจ อีกคน 60 ขึ้นไปแล้ว บางที่ไม่ให้ทำงานแล้วนะ ชอบเอาเอกสารมาวางหย่อนไว้และสบัดเดินหนี อยากเตือน วางเอกสารดี ๆ ให้หน่อยไม่ได้หรือ เตือนโดนว่า ยังคิดถ้ามีคนอื่นมาแทนกล้าพูด กล้าเตือนจะฟังไหม แต่ก่อนมีเงินจ่ายพิเศษ ส่งงานต่างจังหวัด เด๋วนี้ไม่มีเงินตรงนั้นให้ กลับกลายเป็นคนละคนไปเลย

[@พิทักพงษ์ไชยสงค์-ฅ5ค]

ใครทำก็ให้มันแก้เอาเราไม่ได้ทำทำไมต้องแก้ด้วย

[@sarawong4535]

สมัยนี้เขาไม่สอนงานกันแล้ว องค์ความรู้มีอยู่ทั่วไป อยากรู้ไร ถามพี่กู กูเกิลมีทุกอย่าง คนฉลาดต้องดิ้นรนหาความรู้ด้วยตนเอง ไม่ต้องง้อใครให้มาสอน เผลอๆภูมิใจกว่าทำอะไรด้วยตัวเองได้ ไม่พึ่งใคร

[@deedelicioustv6721]

So good

[@Dominicchen9898]

แต่งานที่ได้มาก็จะผิดๆถูกๆ

[@sarawong4535]

ponga pagong เราคนนึงเปลี่ยนงานบ่อยมากแล้วคนอยู่เก่าเขาไม่ได้มาสอน ก็ไม่เห็นว่สงานที่ได้จะผิดๆถูกๆนะ ส่วนใหญ่มันก็สแตนดาร์ดอยู่แล้ว เช่นโพรเสสการจัดซืัอ โพรเสสบัญชี หรือถ้ามันเฉพาะเจาะจงก็ถามเขาเอาบ้างแต่ไม่ได้ถามเขาไปเสียหมด

[@monkeycoder7368]

@@sarawong4535 ไม่ง่ายขนาดนั้น

[@sarawong4535]

Monkey Coder ไม่ง่ายก็ทำอยู่นะ มัวหวังพึ่งคนอื่นอยู่ได้เหรอ