ตอนสัมภาษณ์งาน จะรู้ได้อย่างไรว่าพี่คนนี้ จะมาเป็นหัวหน้าที่ดีของเรา | I Hate My Job EP.21

การสมัครงานไม่ใช่แค่บริษัทเป็นคนเลือกเรา แต่ในขณะเดียวกันเราก็เป็นคนเลือกบริษัทด้วย
ตอนสัมภาษณ์งาน หากไม่ใช่ฝ่ายบุคคลก็มักจะเป็นคนที่เราต้องทำงานด้วยมาเป็นผู้สัมภาษณ์ I Hate My Job: First Jobber เลยชวนสังเกตว่าคนที่กำลังสนทนาอยู่จะมีโอกาสเป็นหัวหน้างานที่ดีในอนาคตของเราหรือไม่
---------------
THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website : thestandard.co...
SoundCloud: / i-hate-my-job-first-jo...
Spotify : open.spotify.c...
Twitter : / thestandardpod
Facebook : / thestandardth
#FirstJobber #IHATEMYJOB #TheStandardPodcast #TheStandardco #TheStandardth

[@firstitenyou730]

หนูก็เพิ่งได้งานใหม่ค่ะ ความประทับใจแรกสำคัญจริงๆค่ะ ที่ชอบใจกับที่นี้อย่างแรกเลยคือ เขาเสิร์ฟน้ำให้หนูทุกครั้งที่ไปสัมภาษณ์ค่ะ และคนเสิร์ฟก็น่ารักเขาเป็นผู้มีความผิดปกติที่แขนค่ะ ทำให้รู้สึกว่าบริษัทให้โอกาสคนทุกประเภทเลยค่ะ ตั้งแต่เรียนจบ หนูไปสัมภาษณ์มา 3-4 ที่ ไม่เคยมีที่ไหน ที่น้ำให้ดื่มเลยค่ะ หนูจึงประทับใจเรื่องนี้มากค่ะ คิดว่าเรื่องเล็กๆน้อยๆนี้ ก็แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจต่อผู้อื่นขององค์กรได้เลยนะคะ

[@wakeupbaron7504]

จาก ปสก การทำงานมา10 ปี สายตรวจสอบ จะบอกเลยดูยากมากค่ะ ทั้งในแง่คนสัม และคนถูกสัม แต่มันจะมีconnectionบางอย่างที่ทำให้เรารู้สึกว่า น้องคนนี้ใช่ อยากให้น้องๆที่เข้ามาอ่านคอมเม้นนี้ ไม่ต้องกังวลค่ะ ให่เป็นตัวเอง แต่เป็นในมุมที่น่ารัก นึกถึงใจเค้าใจเราค่ะ ว่าถ้าเราเป็น หน เรามองหาน้องแบบไหน และคนแบบไหนที่เราอยากได้มาลุยด้วยกัน เด็กรุ่นใหม่เห่งค่ะ ฉลาดไว แต่สิ่งที่ขาดคือ ความอ่อนน้อมถ่อมตน และสิ่งที่ไม่โอเครมากๆคือ การทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้ว อยากบอกน้องๆว่า การเป็นคนเก่งแต่softskillไม่ดี ชีวิตการทำงานในระยะยาวจะลำบากค่ะ เพราะน้องจะอยู่กับคนอื่นยาก ยิ่งขึ้นไปสูงยิ่งต้องใช้การสนับสนุนจากคนอื่นค่ะ อยากให้น้องๆรุ่นใหม่เก่งงาน และเก่งคน hardskillทุกคนมีค่ะ และฝึกฝนได้จาก ปสก แต่สิ่งที่ควรพกพามาด้วยในวันแรกที่เจอกัน คือsoftskill การเป็นตัวเองแบบน่ารัก นั่นแหละคือสิ่งที่ซื้อใจบริษัท และหัวหน้ามากที่สุด!

[@ผู้ชายหัวใจธรรมดา]

softskill >> ราชการ คืออยู่เป็น >>> หรือเลียเเข็งเลียขา ขอรับ

[@wakeupbaron7504]

@@ผู้ชายหัวใจธรรมดา เป็นนิสัยที่คุณชอบใช้หรือเปล่าคะ เลยตั้งคำถามแบบนี้

[@ผู้ชายหัวใจธรรมดา]

@@wakeupbaron7504 ผมก็ทำสรรพกร สายตรวจสอบมาก่อน (ราชการ) เพราะผมไม่ชอบเลียใครน้ะ เพราะคุณน้ำเต็มเเก้วหรือเป่า? ถึงได้คอมเม้นเเบบนี้

[@ผู้ชายหัวใจธรรมดา]

ชีวิตอีกด้านไม่ใช่สิ่งที่คุณคิดนะ มันติดลบกว่าคุณคิดเยอะ ให้น้องๆปรับตัวอย่างเดียว โดยที่คนใหญ๋หรือลำดับสูงกว่าไม่ปรับตัวด้วย หรือว่าคุณเป็นคนแบบนี้ กันนะ!!!

[@eakaxk]

ตอนแรกก็คิดว่าตัวเองทำงานกับใครแบบไหนก็ได้ 555 แต่พอย้ายงานมาได้ 2 เดือนก็รู้แล้วว่า เราไม่สามารถอยู่ร่วมโลกได้กับคนทุกประเภท ดังนั้น จะมีสิ่งที่เราเจ็บแล้วจำมาเลย งานถัดไปต้องถามหัวหน้างานแน่ๆ ก็คือการถามจี้ในเรื่องทัศนคติของหัวหน้างาน ไม่ว่าจะเรื่องการจัดการอารมณ์ การ Coaching การแบ่งงาน แบ่งเวลา การ Feedback แต่ก็ต้องเตรียมตัวมาเยอะเหมือนกัน เพราะมันจะโดนถามแบบเดิมกลับแน่ๆ

[@yaninthonkwan4818]

หัดออกไปดูที่เค้าผลิตโซลาร์มั่งนะ อย่าดีแต่มุดหัวอยู่ในกะลา แหมทำเป็นมาพูดค่าไฟต้นทุนผลิต 10 บาทถ้าใช้แผลโซลาร์ บ้าบอ เค้าใช้แผงโซลาร์ผลิตมาเป็นสิบปีแล้ว ขับรถผ่านบ่อยจะตายเส้นมิตรภาพเป็นสิบ ๆ ไร่ ก่อนจะพูดอะไรต้องเมคชัวร์มีที่มาที่ไปด้วยนะ แล้วลบที่เมนท์ทำไม ปอดแหกไปได้

[@natsratricharoenpisal9445]

เมื่อเราตัดสินใจลาออกแล้วเรารู้ว่างานเราค่อนข้างหนัก เราเลยตัดสินใจบอกก่อนล่วงหน้า 2 เดือนเพราะเราเกรงใจ จากนั้นเวลาผ่านไปเดือนหนึ่ง หัวหน้าเราเพิ่งมาบอกเราว่าเค้าลืมส่งใบลาออกให้เราเลยขอเราเลื่อนวันลาออกไปอีก 2 อาทิตย์เพราะไม่สามารหาคนได้ทันเนื่องจากไม่ได้ทำเรื่องทาง HR ซึ่งเราก็ยอมเพราะงานที่ใหม่คือเราทำที่บ้านซึ่งสามารถยืดหยุ่นได้ แต่หลังจากนั้นหัวหน้าเรากับไดเร๊กเตอขอคุยให้เราทำพาร์ทไทม์โดยเข้ามาทำที่ออฟฟิศ 2 วันเพื่อสอนงานให้คนใหม่ ในความรู้สึกเราเรารู้สึกว่าทางหัวหน้าเราเอาเปรียบไปหน่อยเรื่องลืมส่งใบลาออก (ในใจคิด ลืมได้ไงหว่ะ) อยากทราบความคิดเห็นของคนอื่นว่าคิดเห็นกับเรื่องนี้ไง

[@BelovedLatte]

คิดถึง i hate my job จังค่ะ จาก ตอนฟังครั้งแรกตั้งแต่ซีซั่นแรก ตอนนี้เข้าสู่ middle level แล้ว ประสบปัญหาในอีกรูปแบบนึง ถ้าได้ฟังพี่ๆ คุยกันอีกคงจะดีค่ะ ❤❤❤

[@pang7337]

จบใหม่กำลังไปสัมภาษณ์งานพรุ่งนี้ เครียดมาทั้งอาทิตย์ วันนี้นั่งไล่ฟังหลายๆep รู้สึกผ่อนคลายขึ้นเยอะเลยค่ะ

[@iHawMuk]

ตอนสัมภาษณ์กับหัวหน้างาน... หัวหน้า : "คุณมีข้อเสียอะไรบ้าง? แล้วกำลังแก้ไขมันยังไง?" ผม : (ผมก็ตอบไป...) หัวหน้า : "มีอะไรถามมั้ย? " ผม : "คุณมีข้อเสียอะไรบ้าง? แล้วกำลังแก้ไขมันยังไงครับ?" (สวนไปเลย 555+ แต่ผมพูดเกริ่นก่อนนะว่าถามเพราะอยากรู้จักกันมากขึ้น) หน้าหน้า: (บอกข้อเสียของเขาคืออารมณ์...) ผม: "พี่ต้องดีขึ้นแน่ๆครับ อย่างน้อยวันนี้พี่ก็รู้ตัวของพี่แล้ว" หลังจากนั้น...ตั้งแต่ทำงานมาแทบไม่เห็นว่าหัวหน้าเป็นคนใช้อารมณ์เลย คนเข้ามาทีหลังแทบจะมองว่าหัวหน้าเป็นคนใจดีและคุยง่ายด้วยซ้ำ แต่คนเก่าๆก็ยังพอมีหลอนๆอยู่ 555+

[@thejin8429]

Patchamet Sriaksorn ผมก็ถามแต่อ้อมกว่านี้ ถามว่าวัฒธรรมที่ออฟฟิคเป็นยังไง เครียดแค่ไหน

[@mackenzie___]

@@thejin8429 เคยถามเรื่องวัฒนธรรมองค์กรเหมือนกันค่ะ แต่ของเราแทนที่เค้าจะมองว่าใส่ใจต้องการปรับตัวให้เข้ากับสังคม เค้ากลับมองว่าเราเคยมีปัญหากับที่เก่ามาก่อนหรือเปล่า เข้ากับคนยาก ซะงั้น! 555

[@chanita8551]

เป็นอีก ep ที่ดีมากๆ เลยค่ะ❤

[@mackenzie___]

ก่อนสัมภาษณ์เคยออกตัวไปก่อนว่ายังไม่เคยทำตำแหน่งนี้แบบเต็มตัว ก็ตอบได้บ้างไม่ได้บ้าง พยายามวิเคราะห์ไป ซักพักเค้าก็พูดว่า "ถามอะไรก็ตอบไม่ได้ ที่เก่าเค้าถึงไม่เลื่อนตำแหน่งให้ไง" แล้วหยิบใบพนักงานดีเด่นจากที่เก่าเราไปเขียนเป็นกระดาษรียูส ตอนนั้นหน้าชามาก จุกเลย! คิดเลยว่าหัวหน้าแบบนี้คงอยู่ด้วยยาก

[@Kamlungjaileklek]

ขอบคุณนะคะ เคยเจอครั้งนีง ให้คนที่ไม่ได้เป็นหัวหน้า เข้ามาสัมภาษณ์ พอมาทำงานจริง มันเข้ากันไม่ได้ ต้องหาที่อื่นโดยปริยาย555

[@andyv4822]

เห็นด้วยครับ อนาคตของเราอยู่ที่หัวหน้าครับ

[@wongduentharachat5106]

คนที่สอนเรื่องส่วนตัวกับการวางตัวให้เราค่ะ

[@user-op1lc8il8r]

สวัสดีค่ะ ขอออกความเห็นหน่อยนะค่ะ การที่เบียบ ศึกษา คนเป็นหัวหน้า เบียบจะไม่แสดง อาการหยาบคายใครก่อน ทื่ทำไป ให้รู้ไว้เลย โดนคนแกล้งมาก่อน จึงแสดง ออกมา แบบไม่ดี โดนสันดาน จะไม่หาเรื่องคนอื่น ก่อน เข้าใจใหม่ค่ะ ถ้าไม่เข้าใจไม่เป็นไรค่ะเพราะเรื่องนี้คนไหนไม่เจอกับตนเองจะไม่รู้ เจอกับตนเองโดนบีบให้ออกจากทื่ทื่เค้าไม่อยากให้เราอยู่ตรงนั้น นำ้สักแก้วก็ไม่ได้ดื่ม มองเราไม่มีตัวตนในทื่นั้นเลย คนไม่ชอบเราทำดีให้ตาย ก็ไม่ได้ใจเต้าอยู่ดี เค้ามองเราแค่ตัวเสือก ไม่ได้ดูถูกตนเองนะ กลับมารักตนเองเห็นคุณค่าของตนเองดีกว่าเนาะ เจ็บปวดบ้าง อย่างน้อยเราได้เรียนรู้นิสัย สันดานผู้คน ขอบคุณค่ะ

[@pureenfragrance1091]

ในฐานะผู้เคยสัมภาษณ์ ขอแนะนำว่า At first sight ตัดสินไม่ได้เสมอไป ผู้ถูกสัมภาษณ์ อาจชั่วโมงบิน ยังสัมผัสอะไรไม่ได้เพราะอาจมี กลไกบางอย่าง ที่ทดสอบคุณอยู่ เคยเจอหรือไม่ ? ผู้สัมภาษณ์พนง. ทาลิปสติกสีม่วงเข้ม และไม่มีรอยยิ้มให้ ระหว่างการคุยกัน 20 นาที ถ้าคุณผ่าน 20 นาทีนรกนี้ได้ คุณคือ ผู้ถูกเลือก และเบื้องหลังของคนที่ทาลิปสติกสีม่วงเข้มนั้น คือคนที่พนง.ระดับล่าง รักมากที่สุดคนหนึ่งขององค์กร

[@idontknowlm]

พรุ่งนี้สัมภาษณ์งาน ขอมาฟังไว้ก่อน555

[@atonesudteen5325]

ปรบมือข้างเดียวไม่ดัง ทั้งหัวหน้า ลูกทีม ไม่ว่ายุคไหนก็ต้องเอาใจเขามาใส่ใจเรา ไม่เอาแต่ตนเองเป็นที่ตั้ง แล้วให้อีกฝ่ายต้องปรับหาฝ่ายเดียว คลิ๊ปสอนเด็กให้เป็นตัวของตัวเอง กับเอาแต่ใจตัวเองต่างกันสิ้นเชิงนะครับ

[@chanathipsaehang817]

เลิกทำรายการแล้วหรอค่ะพี่

[@galaxxypron0016]

เริ่มจะเข้าใจการวางแผนการทำงานมากขึ้นแล้วแหละ