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【一瞬でバレる】仕事が出来ない人の話し方TOP3

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マコなり社長

マコなり社長

4 жыл бұрын

今回は「仕事ができない人がやってしまう話し方」を3つ紹介します。
おそらくどれか1つは、皆さんもついやってしまっているはずです。
ぜひ、自分の話し方を見直すきっかけにしてください。
最後に、仕事が出来る人の普遍の成功法則もお伝えします!
■今回紹介した本
新訳 ハイパワー・マーケティング
あなたのビジネスを加速させる「力」の見つけ方
amzn.to/2wUyiiB
■マコなり社長おすすめ本
◎マインドセット編
自分の中に毒を持て amzn.to/2A4lmId
反応しない練習 amzn.to/2WZSudy
嫌われる勇気 amzn.to/3aAzmGX
幸せになる勇気 amzn.to/39ySC6y
7つの習慣 amzn.to/2JA1Dl3
◎基礎スキル編
改訂新版書く技術・伝える技術 amzn.to/39BfSAK
ノンデザイナーズブック amzn.to/2w3V5s1
ゼロ秒思考 頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング amzn.to/33Y1lhw
◎ビジネス思考編
ブルーオーシャン戦略 amzn.to/2WVx4hP
イシューからはじめよ amzn.to/2yoZeaM
◎キャリア編
転職の思考法 amzn.to/3aC6Y7
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■株式会社divでは一緒に働く仲間を大募集しています!
下記リンクから応募待ってます!
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■マコなり社長のLINE公式アカウント
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ID: @makonari
■マコなり社長のTwitter
/ mako_yukinari
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■マコなり社長のプロフィール
真子 就有(まこゆきなり)
株式会社div 代表取締役
1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。現在、従業員数300名。
■使用曲
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Brainstorm - Rex Banner artlist.io/son...
Success audiojungle.ne...
■タグ
#マコなり社長 #生産性 #仕事術

Пікірлер: 2 000
@makonari_shacho
@makonari_shacho 3 жыл бұрын
私が運営するテックキャンプは、複数のコースを用意しています。 みなさんの目的に合ったコースを選んで、ぜひ無料カウンセリングにお越しください。 未経験からプロのエンジニアを目指すなら エンジニアコース tech-camp.in/expert 今の仕事やキャリアに活かせるプログラミングスキルを身につけるなら プログラミング教養コース tech-camp.in/technology
@user-bu7ru3nv6t
@user-bu7ru3nv6t Ай бұрын
❤き 😊
@user-qp5md6jh7e
@user-qp5md6jh7e 4 жыл бұрын
第2位の話の中で出てきた分からないことがでてくるとその先の話が入ってこないのめっちゃわかる…
@dekonofuminomushi2995
@dekonofuminomushi2995 4 жыл бұрын
私は、「ここまで大丈夫ですか?」より、「ご不明な点、確認されたい点はございますか?」を使います。「大丈夫」だと、相手の能力を低く捉えている印象を与えてしまうからです。
@tokyo-ed4sh
@tokyo-ed4sh 4 жыл бұрын
すごく共感できます。 「大丈夫ですか?」は9割以上の人は「大丈夫です。」と「はい」で返してきます。 私も「ここまでで確認されたいことはございますか?」をよくつかいます。
@rf2190
@rf2190 4 жыл бұрын
それこの動画の中で1番気になりました。ニュアンスによっては少し棘がある表現になってしまいますね。
@bruuzar
@bruuzar 4 жыл бұрын
@@rf2190 この男が如何に他人をバカにしているか、如実に現れています。 基本的には、こいつムカつくから見ない様にしてますが、間違って見てしまった。 無能はオノレじゃ‼️ボケ
@user-bo8rn1nh6x
@user-bo8rn1nh6x 4 жыл бұрын
すごく良いと思います😄!!
@isobeferrero9778
@isobeferrero9778 4 жыл бұрын
同感です。「大丈夫ですか?」は相手は「大丈夫ではない」とは答えにくいですよね。ある意味反論を断ち切ってしまう訳です。「ご不明な点はありますか?」なら率直に相手の意見を聞けるでしょう。
@ryutawatabe11
@ryutawatabe11 4 жыл бұрын
マコなりさん、ほんとにほんとうに、役に立っています!ありがとうございます! 私は農家です。野菜の袋詰め作業をしながら、ずっとマコなりさんの動画を再生して、聞いています。本じゃなくて、動画なので、作業しながら聞けてすっごく便利です。野菜の袋詰めというルーティンワークの時間が自己研鑽の時間に変わってびっくりしています。こんな時代が来るとは!
@user-bs9su8tf8o
@user-bs9su8tf8o 2 жыл бұрын
すごく勉強になりました。 特に↓ 5:34 「人は長い話を理解できない」 14:20 「話を聞くときに途中で分からないことがあるとその後の話が入ってこない」 これ自分だけかと思っていたけどみんなそうなんですね。 誰かに何かを伝えたいときはこの二つを意識するようにします。
@pandaman2986
@pandaman2986 4 жыл бұрын
真子社長本日も本当にありがとうございます! ・事実ベースで話さない ・質問にシンプルに答えない これを自分は今めちゃくちゃやってしまっていて周りの人を困らせています。 理由は簡単。僕がビビっているからです。 ビビるのは、自分に自信がないから。 自信をつけるために、本当に行動していきます。 もう、行動するしかないと知りました。 行動して失敗して、少しでも役立てる自分になっていこうと思います。 真子社長、本当にありがとうございます。真子社長最高です!
@asako9336
@asako9336 3 ай бұрын
私も同感です。まこさん最高ですよね。ホントに有料級の話だと思います。チャンネル登録していますから、自動で入ってきます。ほぼ毎日聴かせて頂いてますね。役立てたいですね、より良い人生の為に。
@rufthanza24
@rufthanza24 4 жыл бұрын
すごく同意。こういったことを意識しているかしてないかだけですごく変わると思う。
@RR-pi3ue
@RR-pi3ue 2 жыл бұрын
前職の上司、すごい大事なこと教えてくれたんだな。 報告の仕方が長くなると「違う」って話切られるくらい厳しかったから今の会社でそれが活きてる。
@flintyrocker2138
@flintyrocker2138 4 жыл бұрын
理解アウトプット 質問にしっかり答える。 区切りを付けて話す。 感覚だけでなく事実ベースで話を展開する
@sakekuzu_al
@sakekuzu_al 4 жыл бұрын
そして何よりも相手都合ですね
@user-rl1bs5qd3h
@user-rl1bs5qd3h 4 жыл бұрын
全て私に当てはまりました。気をつけさせていただきます。ありがとうございます。
@user-fn5fy1ek9c
@user-fn5fy1ek9c 3 жыл бұрын
ホントに頭のいい喋り方は 相手にわかりやすいように会話できる事だよね 俺はできん
@lllllllllll1862
@lllllllllll1862 2 жыл бұрын
できないかきいてない  やれよってことだから
@asako9336
@asako9336 3 ай бұрын
いやいや、出来はると思う。わかっておられるから、その事を。
@shiga1227
@shiga1227 4 жыл бұрын
今年の2月1日、この動画でマコなり社長を知り、チャンネル登録しました。 動画で学んだ事を、現職や転職活動で実践すると、周りから「話が上手い」と言われるようになりました! その結果、人材派遣会社から希望するIT企業に転職する事ができました。 マコなり社長がノウハウを共有してくださったおかげです。本当にありがとうございます✨ これからも応援しております✨
@user-vj1mg3rv2x
@user-vj1mg3rv2x 4 жыл бұрын
社会人になりたてのころ、3つ全部やっちゃってました… 先輩や上司に迷惑をかけ、恥ずかしい思いをしながらも成長してきたつもりでしたが、 この動画を見て、やはり自分はまだまだ全然だと気づかせていただきました。 ありがとうございます!
@aquarius-fk8lt
@aquarius-fk8lt 4 жыл бұрын
マコなり社長、為になる話をありがとうございます。いつも参考にしています。若いのに凄い人ですね。これからも楽しみに待ってます。
@user-ue3yu2pc7o
@user-ue3yu2pc7o 4 жыл бұрын
この人 いつも話し方を 説明するわりには 自分が 早口だし 文と文のあいだに 息継ぎの間がないし、 本当に聞いている相手のこと考えて話しているのかって感じ。
@pesu02333
@pesu02333 4 жыл бұрын
たまたま見たけどこういうの教えてもらわなかったし知ろうとしなかったから勉強になった 分かりやすいし
@user-ci7he3zl7v
@user-ci7he3zl7v 4 жыл бұрын
相手の都合を優先する。その人のアドバイザーになる。新社会人営業マンとして心がけます。 良い日になりました。ありがとうございます。
@user-gk2el4uu3m
@user-gk2el4uu3m 4 жыл бұрын
仕事が出来ない話し方のtop3 1位 相手の質問にシンプルに答えない 2位 相手の理解を確認しない 3位 事実ベースで語らない
@peli13b
@peli13b 4 жыл бұрын
事実ベースで説明して 「で、結局どうなん?」とか言うやつの多きこと マコたんが上司でなくて良かった。
@user-fd4ne9ef8g
@user-fd4ne9ef8g 4 жыл бұрын
@@peli13b 多分1位が出来てないからじゃない?
@user-vy1rk2jc8r
@user-vy1rk2jc8r 4 жыл бұрын
@peli13b 結論を先に言ってないんだろ。 そんなもの大前提だから。 結局とか言われるとか…
@peli13b
@peli13b 4 жыл бұрын
そう だから結論をシンプルに言うよいのがいいし そうしてる 動画は間違ってると思う
@peli13b
@peli13b 4 жыл бұрын
少し付け足しさせて下さい 色々経過を欲しがる人間は特に説明しても無駄な傾向が多いように感じるので 色々余計な事は言わないほうがよいです と言いたかった。
@user-cq3un6pb4r
@user-cq3un6pb4r 4 жыл бұрын
仕事ができない人‥理屈ばかり言って人に仕事をやらし自分は行動しない 人。人は話のテクニックだけでなく、ちゃんと行動できるかを見ているはず。卓越論にも通じるところがある。
@vintagecafe4540
@vintagecafe4540 Жыл бұрын
この頃のマコなり社長最高でした。4年前に偶然KZbinで見つけて以来ずっと観てきました。お陰様でスウェーデンで就職できました。最近の動画も悪くないかもしれませんが、この頃のような有用な動画をもっと期待しています
@user-mc4kd9us7m
@user-mc4kd9us7m 4 жыл бұрын
話が上手い=安心を与える(感じてもらう)のが得意
@user-xr6bi3ip3q
@user-xr6bi3ip3q 4 жыл бұрын
シンプルに答えたら怒る親の元で育ったらシンプルに答えることが怖くなる それと同じで言ったら怒られるのが分かるような上司なら遠回しな発言となってしまう 上司がシンプルに答えさせない対応をしているんだと思う
@skimura5169
@skimura5169 4 жыл бұрын
それ自体はそう思う。ただ、まこなりさんの会社の採用要件に 「愚痴を言う、他責にするなど主体的に問題解決できない方はNG」ってあるんだ。 他人が悪い、で納得してないで主体的に改善しろってことみたい
@user-xr6bi3ip3q
@user-xr6bi3ip3q 4 жыл бұрын
sato k そうは言っても関わる人でその人の性格や人格って出来上がるからね なかなか難しい
@kierinich
@kierinich 4 жыл бұрын
77つふるん 親くらいは仕方ないですけど、大人ならば関わる人は自分で選ぶのがいいでしょう。
@magunie
@magunie 3 жыл бұрын
まずシンプルに回答してから付加情報を増やすのがスマート。 それがない人はトラウマとか関係なく、会話が下手でイラっとする人物だとみなされる。 あなたがそういう性格になったのは親のせいなのなら、上司に対しても最初からそうだったのでは? なら上司が「こいつ無駄な話し方する無能💢」と思われても仕方ない。 自分で自分を変える努力もしようね
@kintamanoyu
@kintamanoyu 4 жыл бұрын
仕事出来ない人は、相手と自分を理解していない人だと、私は考えています。 物事はシンプルにシンプルに伝える事。
@sadsad3516
@sadsad3516 3 жыл бұрын
物事は、深く考え、人は、単純な生き物です。深く解釈しない事。
@miwakotanaka9542
@miwakotanaka9542 4 жыл бұрын
卓越論、感動しました!!!!これを聞いた途端にチャンネル登録しました。
@user-oy4yv7ju3p
@user-oy4yv7ju3p 4 жыл бұрын
10秒飛ばしがあるこのKZbinで微塵も飛ばそうと思えないぐらい分かりやすくて濃い内容ばっかで毎日楽しみですこれからも応援してます
@user-uq2gb1mg5p
@user-uq2gb1mg5p 4 жыл бұрын
2位の話凄くわかるなあ ちょいわからないことあると、その後の話に集中するの凄い難しい それに話のスピードもめっちゃ速い人
@user-xr6bi3ip3q
@user-xr6bi3ip3q 4 жыл бұрын
ブラックニンジャペトルス監督 頭いい人は話すスピードはやいよ
@user-xc2bg9dk3f
@user-xc2bg9dk3f 4 жыл бұрын
1位がまさに長年気にしてた事です。 なんやかんや直してたんで一安心ですが…
@user-ni2wl2xy4n
@user-ni2wl2xy4n 4 жыл бұрын
さ行が苦手な話し方(噛み合わせ)なのにこのスピードで話せるのがすげー
@atrasj4197
@atrasj4197 4 жыл бұрын
わかってても直すのは難しい… みんな一緒に頑張りましょう
@mrtpapa
@mrtpapa 4 жыл бұрын
マコなり社長の動画は毎回観てますが、今回は本当に素晴らしかった。ラストの卓越論のくだりからは、恐らく台本などではない、マコなり社長のガチの気持ちでしょう。こういう魂の入ったメッセージは人に刺さります。
@user-gf7vs3gj7x
@user-gf7vs3gj7x 4 жыл бұрын
共感できる内容多々あり‼️😆 勉強になりました❗️ 卓越論…😳 私は一販売員ですが、いらしたお客様が求めているものに自分のところの商品が答えられない時は無理矢理売れません💦お店からすればお金にならない社員なんて…と転職を考えたり…。最近落ち込むことが多かったけど、動画を拝見し、ちょっと元気になれました😆 私を訪ねて再来店してくれるお客様がいる限りもう少し頑張ってみようと思います😊
@user-nr7km2jb1g
@user-nr7km2jb1g 4 жыл бұрын
内容はいいと思うけど。 語尾伸びが多く 頭の振りが激しいので 聴覚的にも視覚的にも、小さなストレスが貯まりました。
@eritanaka0127
@eritanaka0127 3 жыл бұрын
そうですね。内容は聞きたかったので目を閉じました 笑
@202go6
@202go6 3 жыл бұрын
全く同意。 アナウンサーってさすがプロだなと思いました。
@northwind0000
@northwind0000 3 жыл бұрын
ほんと首振り凄いですね。無音で字幕で見てると、首振りばかり気になって、こちらまでムチ打ちになりそうです。
@user-vn2xc3nz3i
@user-vn2xc3nz3i 3 жыл бұрын
こいつの首振り職場の老害上司にそっくりやわ笑笑
@thermodynamics2253
@thermodynamics2253 3 жыл бұрын
@@user-vn2xc3nz3i 名前があっち隣国で草。 そうやって言うなら見なくていいんじゃない? 隣の国のMBCでも見てたらいかがですか?? 頭の回転数に、首動かす事はsynapse速度を速めるんですよ? そんなことも知らないんです? 隣国は集団でしか叩けませんから。 みっともないです。
@yuuyuuland
@yuuyuuland 4 жыл бұрын
「相手の求めている答えは何か」 を意識する事が大切ですね💡 僕もマコなり社長のように有益な発信が出来るように頑張ります!
@hiro-youonlyliveonce8898
@hiro-youonlyliveonce8898 4 жыл бұрын
いつもありがとうございます。今回もとても勉強になりました!今日から実践していきます!
@hanaenatuki_shinja
@hanaenatuki_shinja 4 жыл бұрын
この人の動画を見れてよかった
@hanaenatuki_shinja
@hanaenatuki_shinja 4 жыл бұрын
この動画感動しすぎてつい家族や友達に送ってしまった
@user-kk6kr5qc6o
@user-kk6kr5qc6o 4 жыл бұрын
頭の中ではしっかり文面が出来上がってるのに、いざ言葉にするとしどろもどろになってしまって悲しくなる。あとなぜか倒置法になって喋ってしまう。
@user-masaruG
@user-masaruG 3 жыл бұрын
倒置法嫌い。とても。
@user-qf8ct1fd2p
@user-qf8ct1fd2p Жыл бұрын
共感
@Isabelle-ux9yj
@Isabelle-ux9yj Жыл бұрын
英語得意なんじゃない? ほぼ逆から文をつくる感じやし
@ayuhikajun
@ayuhikajun Жыл бұрын
発語障害と言うのがあったような。 間違っていたら済みません。
@akihironishibu8188
@akihironishibu8188 4 жыл бұрын
部下「あなたの話し方はイライラしてききづらいです。」 上司「それはあなたが自分のことを言われていると考えたからです。」 的な話し方。
@yutakahashi1799
@yutakahashi1799 3 жыл бұрын
全部当てはまっていました。気づかせてくれてありがとうございます。
@koyatadao
@koyatadao 4 жыл бұрын
納得しました!この動画を見て良かった、を痛感しました。有難うございました!
@user-eo1rf9id6l
@user-eo1rf9id6l 4 жыл бұрын
逆に『事実を知る隙を与えない』『故意に長文を突き付け本質を理解させない』『YESとNOで簡単に答えてあげない』 これを【利 用】する事も強力です。
@user-oy1sm5ek8v
@user-oy1sm5ek8v 3 жыл бұрын
やってもいいけど、出世できないよ。
@user-gv5nb4sd3u
@user-gv5nb4sd3u 3 жыл бұрын
嫌われて関係を遠ざけたい面倒な相手に対してかな?
@ydinmit9899
@ydinmit9899 Жыл бұрын
岸田で笑う
@user-lk5it4tn5x
@user-lk5it4tn5x 4 жыл бұрын
最後に復習してくれるのありがたい
@ohanashiya
@ohanashiya 4 жыл бұрын
初コメ失礼します! ついにマコなり社長が100万再生! 急上昇入りおめでとうございます🎉 KZbin始めるときに 一番参考にしたのは マコなり社長でした! 動画を全て文字起こしして どんな構成で話をしてるか 徹底分析させてもらいました! 今日も最上級の情報 ありがとうございます!😭😭😭
@hp365
@hp365 4 жыл бұрын
卓越論、死んでも忘れませんよ。ありがとうございます。
@ychirorira5610
@ychirorira5610 4 жыл бұрын
参考になります。あの時の上司の反応は、まさにこれだったんだと…😭ありがとうございます‼️
@user-lv1xs8rx7b
@user-lv1xs8rx7b 4 жыл бұрын
私は近日の企業の採用面接で、 「チーム開発を協調性を持たせて進めていくイメージが持てなかった」 という理由で落ちました。 まこなり社長の動画を見て ・質問に対して結論から言わず、説明を長々と言っていた事 ・相手の話を聞かず、自分が話をする事ばかり考えていた事 ・事実ではなく、自分の考えてばかり言っていた事 これらが原因だという事に気づきました。 次の面接は ・結論から先にシンプルに言う ・相手の理解に徹する ・事実も絡めて話す これらを意識して次回の面接に挑もうと思います。
@happy_SNworld
@happy_SNworld 4 жыл бұрын
ksks .W これだけ自己分析できる方であれば、きっと希望する場所で働いて行くだろうとイメージできました!ファイトです
@skytuka
@skytuka 4 жыл бұрын
自分のミスを公表しつつ反省出来るとはすばらしい方だと思います。
@kintamanoyu
@kintamanoyu 4 жыл бұрын
自分を売ることですから、相手に購買意欲を持たせることが大切!
@tmasat8732
@tmasat8732 4 жыл бұрын
⚫︎事実ベースで話す ⚫︎相手の理解度を細かく確認する ⚫︎シンプルに答える ⚫︎卓越論(自分よりも相手を常に優先し、相手の役に立つ事を考える)を意識する 全てできてませんでした。今日から、意識して使っていこうと思います。 この方の動画は、伝えるキーワードが本当に明確なので、言いたい事がすっと頭に入ってきますね。
@kentyi6399
@kentyi6399 3 жыл бұрын
KZbin初コメントです。 毎日見てます! いつも有益な情報をありがとうございます! なかなか凡人にはすぐ理解は難しくて、0秒思考で見たメモ書きをやり、動画の理解を深めながら視聴しています。 これから週一でマコなり社長の動画を自分なりに文章化してアクションプランも決めて実行していきます! もうこの動画はpagesに要点まとめたので、ここで得た内容は即実行します!
@user-wx6gh8wl5v
@user-wx6gh8wl5v 4 жыл бұрын
最後の卓越論の時の 自社の商品を売るんじゃなくて相手の良きアドバイザーになる って言葉すごいしっくりきた
@akkun130
@akkun130 4 жыл бұрын
5:40 まさしく、その通りです。そこが気になりすぎて残りの話がうわの空になってしまいます。
@user-iw6ih8sd4q
@user-iw6ih8sd4q 4 жыл бұрын
初見で心を奪われました。早速チャンネル登録し今後も見させていただきます。
@kouhei7401
@kouhei7401 4 жыл бұрын
やってしまっています…治さないと😨 とてもわかりやすい動画ありがとうございます!
@user-xr9jq6kz9w
@user-xr9jq6kz9w 4 жыл бұрын
最近の動画のタイトル 「無能」、「頭が悪い」、「仕事ができない」みたいな耳が痛くなるような言葉が入ってて 動画見るの躊躇っちゃう
@btcraven7397
@btcraven7397 4 жыл бұрын
再生数稼ぎたさが強いのかもしれないですね
@aiueo7780
@aiueo7780 4 жыл бұрын
ユーチューブで視聴数稼ぎたいならアホな人からの受けがいい表現を使わざるを得ない。 真面目すぎたり内容が濃すぎると、再生回数が伸び悩む。
@btcraven7397
@btcraven7397 4 жыл бұрын
@@aiueo7780 そもそもアホな人をターゲットにしていません。 頭いい人がターゲットのはずです。そのターゲット層の人が思わず見たくなるコンテンツにするための挑発ですよ。 ”この動画を見て自分が無能かどうか確かめないといけない” ”自分が無能に思われたらどうしよう”という心理を見透かした上での命名かと思われます。
@btcraven7397
@btcraven7397 4 жыл бұрын
真実はまこなり社長本人しか知りませんが、以上があくまでも僕の見解です。
@yous2soccer
@yous2soccer 4 жыл бұрын
社会人三年目で中間管理職への不信感が募り転職を考えてる私にとっては救われる話だった…この環境では仕事したくない…転職しよ
@T-1000TERMINATOR
@T-1000TERMINATOR 4 жыл бұрын
@@user-ns4oo4hp3g お前、遺伝子900万か所に欠陥がありそうだな。
@user-ml1uc8jl2i
@user-ml1uc8jl2i 4 жыл бұрын
Do John 欠陥じゃなくて元から
@yusu1461
@yusu1461 4 жыл бұрын
素晴らしい!!
@user-jh8fn8vq2z
@user-jh8fn8vq2z 4 жыл бұрын
「ここまで話した事、どう?分かる?」と聞きながら話してみました。 今までは、一方的に言い過ぎていましたが、一呼吸置く事で 自分自身も一方的に喋るのを止める事ができました。良かったです!!
@user-kk4dg7ck4q
@user-kk4dg7ck4q 4 жыл бұрын
毎回共感できすぎて、まこなりさん好きすぎる✨ 私は食品の製造ラインの人間です。 いつも会っている人に仕事を一つでも理解してもらえるように、仕事を頑張ってます。 まこなりさんの動画で後輩の考え上司の考えが整理されたように説明してくれる感じが好きです。 これからも応援しています。 ありがとうございました。
@cobon233
@cobon233 4 жыл бұрын
もうすぐ登録者40万人! まこなり社長は「推せる社長」笑 これからも配信楽しみにしていますのでお体に気をつけてくださいねっ
@user-torunaido
@user-torunaido 4 жыл бұрын
僕は生まれながらのダメ野郎なので、この視聴を観て少し自分を見直そうと思いました❗
@sanji0chan
@sanji0chan 4 жыл бұрын
無自覚でやっちゃってることあったと思う、意識するだけでめっちゃ話し方変わりそう、本当にいい動画
@user-jh6wl3nt9x
@user-jh6wl3nt9x 4 жыл бұрын
シンプルに話せない原因がビビりであるというのは、正に自分のことを言い当てられたと思いました。
@takemototoshi4737
@takemototoshi4737 4 жыл бұрын
そりゃ、パワハラ叱責が文化だと、失敗を攻め立てるわけだから、事実をシンプルに説明したくなくなるよ。
@utsudemochannel
@utsudemochannel 4 жыл бұрын
「できない」といったら、「まだ出来てないの」と怒られる時もありますからね。
@kyonew3150
@kyonew3150 4 жыл бұрын
上司『仕事終わった?』 僕『まだ終わってません』 上司『はあー使えないなー』 僕『その使えない部下を育てたのはあなたです』 上司『(´・c_・`)』
@markar228
@markar228 4 жыл бұрын
まさに今、3つ全てやっちゃっている気がします…頑張ろう
@Yamamovie0816
@Yamamovie0816 4 жыл бұрын
初めて、この動画に巡り合いました!凄く勉強になります!
@user-cb7jh7dc9u
@user-cb7jh7dc9u 4 жыл бұрын
すごく勉強なります!ありがとうございます!
@kikoutei4444
@kikoutei4444 4 жыл бұрын
マコなりさんの話に、とても心が動かされます。 もっと良い人生にするために、これからも勉強させて頂きます!
@user-rn6lp5zx2k
@user-rn6lp5zx2k 4 жыл бұрын
最近、動画を上げてくれるペースがはやくて嬉しい 感謝!!
@user-pc2or1bh8z
@user-pc2or1bh8z 4 жыл бұрын
勉強になりました
@dawnisnear2022
@dawnisnear2022 4 жыл бұрын
優先順位も大事ですね。現在一番伝えないといけない事項を具体的かつ簡潔に伝える。 人が理解出来る容量はそんなに多くないと思うので、優先順位の低い事項は口頭ではなく社内メールで伝えたりしてます。
@nori_various
@nori_various 4 жыл бұрын
仕事だけじゃなく日常にも活きる有益な情報をありがとうございます😊 人に何かを伝える仕事をしてる人にはとっては「信頼を得る」という財産の積み上げに欠かせないポイントだと思いました😌
@khgmc1111
@khgmc1111 4 жыл бұрын
サンド冨澤って、何ってるかわからないって言ってくれていい奴だったんだな。そんなことより、何度も同じこと聞いてくる上司ってなんなの?何回言えば覚えるんだよ。
@Ss-gv6gb
@Ss-gv6gb 4 жыл бұрын
そのタイプの人は覚えていないんじゃなくて自分が欲しい答えが出るまで繰り返し聞いて来るだけのひとだよ。 遠回しに自分の都合の良いように仕事を押し付けたいが、状況的に無理な場合に起きる。
@tucker4525
@tucker4525 4 жыл бұрын
すごい、めっちゃ意味のある(満足感のある)動画
@rnkg5097
@rnkg5097 4 жыл бұрын
大変勉強になりました。社会人歴20年のおっさんですが、まさに上手く行かない時はビビってしまい、どうでもいい事をタラタラと話してしまってました。逆に気難しい相手と分かっていても、最初に事実を話すことによりスムーズに事が進む経験を思い出しました。上手く行くも行かないのも、相手の気分次第と考えていましたが、自分の問題だった事がよく分かりました。ありがとうございました。
@user-mr2yi6yp5v
@user-mr2yi6yp5v 4 жыл бұрын
卓越論!とってもいい事を聞けました!ありがとうございます!
@jkradiotokyo
@jkradiotokyo 4 жыл бұрын
社内の報告なら結論から話すでいいんだけど、お客様向けに話すとき結論から申し訳ないことをバーンと持ってくると、怒り出すお客様もいるんですよね。まどろっこしさも時には必要ってSEになった時に感じました。
@magunie
@magunie 3 жыл бұрын
まどろっこしさ…というか…。技術職の人はあまりにも言葉が足りない事が多い気がしますw 問題は多分、結論が先という所じゃなくて、相手の感情を配慮しないとこじゃないかなー。 (お気持ちお察ししますが、とか、間に合わずこちらも申し訳なく思うのですが、的な配慮足りてなくない?ダイジョブ?)
@MT-cq8ol
@MT-cq8ol 4 жыл бұрын
3つ目は本当にやってしまってる人多いと思いますね。
@ishikenishiken7913
@ishikenishiken7913 4 жыл бұрын
社長仲間と話していてまこなりさんの動画を見ているということで意気投合しました。 40万分の2が身近にいるなんて!今後ともすばらしい動画を提供してください!!
@ks4656
@ks4656 3 жыл бұрын
話し方ひとつで無能かどうか決めるのは傲慢じゃね、ちゃんと相手と向き合って互いの人格をつかめたぐらいに判断すべきだと思う。
@ichimigoro
@ichimigoro 3 жыл бұрын
話すのが苦手でもコツコツ仕事する人っていますよね。
@japanezeboyOK
@japanezeboyOK 3 жыл бұрын
傾向の話をしてるだけでは?
@user-japanese-people-cry
@user-japanese-people-cry 3 жыл бұрын
友達としてならわかりますが、ビジネスの場では通用せず一瞬です。 私自身前置き長すぎるし自分の話ばかりで矯正中です。 ビジネスはお金が発生しています。 タイムイズマネー。 ボランティアのお付き合いはビジネスには存在しません。 全て事案とお金ありきです。 友達になるなら相手と向き合います。 小さい会社の代表者とかですね。
@yayuyo7188
@yayuyo7188 3 жыл бұрын
KZbinのタイトルはパッと見で目を引くものが好まれる(誇張・答えが気になるものほど視聴されやすいため)から仕方ないね それが良いのか悪いのかは別として
@user-cj4kl5hj2v
@user-cj4kl5hj2v 4 жыл бұрын
相手の都合を優先する…卓越論、本当に大切ですね✨ 日々、意識して行動します。 視聴回数100万回突破、おめでとうございます‼️✨
@user-ct8gz4ir8r
@user-ct8gz4ir8r Жыл бұрын
あー気持ちいいわーこの方の話
@user-od5vb7xl3i
@user-od5vb7xl3i 3 жыл бұрын
大変共感しました。意識すれば変えれそうなので頑張ってみたいです。
@user-kr9cp4bc3q
@user-kr9cp4bc3q 4 жыл бұрын
ありがとう😊
@futurebot9228
@futurebot9228 4 жыл бұрын
わかりやすい!勉強になりました 1位わかるな、僕も凄く気をつけてるところだわ。
@user-nw1px3bl1s
@user-nw1px3bl1s 4 жыл бұрын
いつも勉強になります。
@user-vz2hi3lb8i
@user-vz2hi3lb8i 4 жыл бұрын
今日初めてマコなり社長の動画を拝見しました。このテンポ最高です!
@kometoame
@kometoame 4 жыл бұрын
マコなり社長は最近よく動くようになって熱血感がある。気がする。
@japanesea7573
@japanesea7573 3 жыл бұрын
個人的に1番駄目なのは説明をしない人 何なのためにその仕事をするのか一言だけでも教えてくれたら先の段取りまでを見通して作業できる。 「そのくらい知ってるでしょ?」みたいな感じで説明を省くと部下達は間違った解釈をする可能性がある 例えばラーメン屋さんで言うなら 「寸胴洗っといて」て言われたら皆は寸胴洗うだけだよな? でも「ダシ作るから寸胴洗っといて」て言われたら 「じゃあ洗った後ガラの準備しとくか」てなるやん 作業を円滑に進めるためには説明は必要 必要ないのはベテランの部下限定
@fujiko2321
@fujiko2321 2 жыл бұрын
なるほど👍納得👍感動しました‼️ありがとうございます。早速今日から変えていきます。
@kanben_noriben
@kanben_noriben 4 жыл бұрын
めっっっちゃ勉強になりました。
@user-om2wi6hg4m
@user-om2wi6hg4m 4 жыл бұрын
今日の内容は特に響きました!!感謝
@kaz4883
@kaz4883 4 жыл бұрын
最後のやつ 相手が客の場合で応えられない要望だった場合に「その要望にはお答えできません」とハッキリ言っちゃうと あとで「職員(店員)の応対が気に入らなかった」とかクレーム入れるパターンが多い気がします
@user-sf6mr2dv3s
@user-sf6mr2dv3s 4 жыл бұрын
確かに多いですね。 例えば品切れとわかっていても、「無いです」と即答するよりは、わざとバックヤードに確認しに行って時間かけた方が素直に引いてくれる事が多いです。
@kaz4883
@kaz4883 4 жыл бұрын
@@user-sf6mr2dv3s 品切れの場合はそういう回避方法があると思いますが 例えば店頭販売のみなのに電話注文して来るとかが困るんですよね
@user-sf6mr2dv3s
@user-sf6mr2dv3s 4 жыл бұрын
@@kaz4883 それは確かに困りますね。 そういう系は自分の場合、「全てのお客様にそうさせて頂いているので、お客様だけ特別扱いは出来ません。」と言ってました。 効き目は7割ぐらいでした。
@user-ym5wl8qu6s
@user-ym5wl8qu6s 3 жыл бұрын
失礼します。脳筋ゴリラさんの回答が的確過ぎて脳筋ゴリラって名前から離れすぎてて面白かったです。
@shochan104
@shochan104 Жыл бұрын
初めまして。偶然出てきて気になって見てみました。大好きな大ファンの方以外の動画にコメントするのは初めてのことです。 私はただの専業主婦です。旦那は起業しています。仕事上だけではなく夫婦間でもすごく意味があるお話を聞かせて頂けたなと感じています。ためになる動画、ありがとうございました。チャンネル登録させて頂きます。
@teru1162
@teru1162 3 жыл бұрын
賢くみえる話し方身につけます‼️
@0in-renge
@0in-renge 4 жыл бұрын
卓越論。良いですね、素敵です。 山あり谷ありの仕事ですが、肝に銘じて精進します。
@user-vq9bf6oe3r
@user-vq9bf6oe3r 4 жыл бұрын
需要と供給
@user-fi3rv2bm4k
@user-fi3rv2bm4k 4 жыл бұрын
確かにそうだな。話が長すぎて入ってこないよ。 ↓
@_a8902
@_a8902 3 жыл бұрын
それ。 話をまとめられる人が1番。
@LUCIFEL9
@LUCIFEL9 3 жыл бұрын
まあ15分くらいの動画にしないと収益が上がらないので長くしてるんでしょうね。 その時点で自分本位でしかないのですが。
@user-vm4jd1mq7l
@user-vm4jd1mq7l 3 жыл бұрын
勉強になります❣
@osukah
@osukah 4 жыл бұрын
113万再生おめでとうございます㊗️🎈
@jinen3322
@jinen3322 4 жыл бұрын
何気に「すべらない話」が要点をおさえていると思っています。 笑わせるのは飽きさせず、理解してもらって簡潔にしないといけない 今回の話はそこから笑いをひいて簡潔性に特化した感じでしょうか とても参考になりました。
@user-jn3rt9be1i
@user-jn3rt9be1i 4 жыл бұрын
ですね、1位はまさにすべらない話だと思いました
@hagedebuoyaji
@hagedebuoyaji 4 жыл бұрын
本当に話がわかりやすいね。
@takiu0124
@takiu0124 3 жыл бұрын
昔自営業から転職外時に、お客様第一と言われませんでした。分かったつもりだけでした。この動画を見てやっと気づきました。 有り難う御座います。
@user-yg5mr8xx1g
@user-yg5mr8xx1g 4 жыл бұрын
やはり、賢さが必要。仕事場でも、知性的になる事。知性あふれる仕事人でいたい。勉強になります。マコなり社長さま
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