요즘 세대는 정말 '육각형 인간'이 되고 싶을까? (ft. 빅데이터 분석)

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생활변화관측소

Күн бұрын

Пікірлер: 33

@행복인숙 Жыл бұрын

육각형/올라운드플레이어가 하나의 개성이죠. 실제론 흔하지않죠.

@6데이 7 ай бұрын

연애,덕질에서는 일각이 개성있고 가치있는건 맞는거 같아요. 다른 각이 좀 모자라도 튀어나온 각 만! 좋아하면 되니까요. 그런데 결혼에서는‘상대방의 좋은점 보다 단점을 내가 감당할수 있는지 봐라‘는 말있듯, 인생을 함께할 반려자이기에 리스크테이킹을 더 우선으로 하는거 같습니다. 그리고 요즘 사람들은 과거보다 리스크를 감수할 깜냥도 용기도 없어서 리스크 적은 육각형을 원한다고 봐요(는 제 얘기ㅋ) 그래서 육각vs일각 은 우열보다는 상황에 따라 다른거 같습니다!

@전타이가 Жыл бұрын

육각형은 위닝일레븐이라는 축구게임에서 시작된 단어입니다. 그 이후에 아이돌 덕후들이 쓰게되면서 사용이 빈번해졌죠

@LifeChange_Observatory Жыл бұрын

종민쿤) 전 피판줄알았는데 위닝이 먼저였군요 좋은 정보 감사합니다.

@AppleKiwi27 Жыл бұрын

@@LifeChange_Observatory위닝이나 피파나 fm이나 결국 스포츠 게임에서 온거는 맞죠 뭐ㅎㅎ

@라임라임해 9 ай бұрын

유익하다

@15-vi5eo Жыл бұрын

소개팅 해주려고해도 힘듭니다… 다들 눈이 너무높아서, 모든 부분에서 완벽하지 않으면 소개팅 안 하려고 함.. 분명 괜찮은 사람을 소개해 주는건대ㅠ😢

@hflix3665 Жыл бұрын

모두가 다 다르다는 걸 염두에 두고 접근해야한다는 마지막 말이 이번 영상의 핵심인 것 같네요 ㅎㅎ 오늘도 좋은 영상 감사드립니다💕

@JD-md3qk 11 ай бұрын

게임보면 전체 능력치를 배분할 때 육각형이면 모든 것이 골고루 부족한 사람임. 육각형을 모두 채우는 건 불가능함. 그래서 엣지를 살리는 게 중요함. 손흥민도 육각형이 아닌데....

@optimistic_dog Жыл бұрын

저도 리더는 무조건 육각형이 좋지 않을까 라고 생각했는데, 석환님 의견을 들어보니 확실히 탁월함에서 나오는 카리스마도 중요한 것 같아요. 카리스마 있는 리더 밑에 있으면 덕장형 리더보다는 더 힘들긴 하겠으나, 그 사람이 요구하는 수준을 따라가기 위해 제 자신의 퍼포먼스를 더 끌어올리면서 발전하게 되지 않을까 싶네요.

@user-himcha Жыл бұрын

아 리더얘기 꿀잼이다.. 전 리더는 왼쪽분말씀에 왕동의해여ㅋㅋ 내가 존경할 수 있는 상사의 말에 따를 수 있어.. 그런 분이라면 일각이든 원이든 상관없어여 ㅋㅋ 내 추구미.. 이런 영상보고 재밌다고 생각하고 댓글 안달고 쿨하게 다음 영상 넘어가는 사람 부럽… 난 재밌으면 재밌다고 호들갑을 떨어야 되는 인간… ㅠㅠㅋㅋㅋ 재밌고 좋은 영상 감사드려요~!!

@박겸-p6u 11 ай бұрын

오타쿠도 취미가 일이 되고 전문가가 되어서 롱런하려면 각만 중요한 게 아니라 각별로 레벨이 중요할 것 같아요. 1각 추구 전이든 후든 두루두루 레벨 3는 찍고 봐야 하는거죠. 리더가 1각이 있어야 한다는 것도, 5개 방면 이상에서 레벨 5이상은 찍어야 성립하는 말일 듯하고

@홍킬동-v5k Жыл бұрын

솔직히 뭐든 6각형으로 완벽하게 맞춰서 살려는 사람은 없는 거 같은데… 사람들하고 놀다 집들어가는 길에 괜히 먼가 비교하게되고 마음 급해지는때가 있네요

@mizar1001 11 ай бұрын

요즘 애들은 우째 저럴까.. 했던 생각이. 생활변화관측소를 시청하다보면 무릎을 치는 순간으로 정리됩니다. 오늘도 재밌게 잘 봤습니다. 육각형인간 이라는 단어를 듣고 제 아이들이 고등학생일때 학교에서 시행한 진로선택 적성검사인가 뭔가 결과지에사 육각형으로 표현된 그림을 봤던 기억이 나네요. 요즘 사람들은 올어라운드 육각형을 장착하고 나만의 일각을 끊임없이 갈고 닦아야 하는 세대라는 생각이 들면서 .. 응원합니다!

@호호잇-u4q Жыл бұрын

실패하면 뒤쳐진다는 강박, 남보다 못하긴 싫다는 고집, 한번의 선택으로 팔자를 고치려고 드는 사람들은 불행에서 벗어나질 못한다.

@oliversacks8849 Жыл бұрын

혼자 불행하면 그나마 다행이고 결혼하면 옆사람까지 불행하게 만듬

@자색양파-h1x Жыл бұрын

스타트업이나 투자업종 같이 빠른 판단이 필요한 조직일수록 일각이 유리하지만 반대로 제조업이나 요식업 등 안정적인 환경이 더 중요할수록 육각형이 유리할거 같네요

@muzikk6649 Жыл бұрын

오호 흥미로운 주제입니다 데이터 쪽에 관심이 있어서 몇 년 전부터 VAIV라는 기업을 알고 있었는데 거기에서 만든 채널인가보네요?! 구독하고 자주 봐야겠어요ㅋㅋㅋ

@JD-md3qk 11 ай бұрын

서양은 육각형을 추구하지 않음. 동양이 원래 육각형을 추구하긴 함. 그래서 동양은 단점 보완 서양은 장점 극화임.

@timeisgone123 Жыл бұрын

리더는 육각형이 큰 사람이 좋다고 생각함 각 부서의 장들은 담당하는 그 각이 리더보다 그 각에 한해서는 클 수 있지만 어쨋든 우리 회사가 만들어내는 제품이 6각 모두 훌륭해야 우리가 성공할 수 있는 거고, 이걸 위해서 각 부장들을 연결하려면 리더가 그 부장보단 아니어도 높은 수치의 각을 두루두루 갖고있긴해야해서 육각형이 큰 리더가 필요함