【閲覧注意】本当にあったヤバいSES企業の地獄エピソード

[@engineer_first]

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[@PublicInterest-x3d]

多重派遣スキルアップしちゃいけないですね

[@yu-mj7sr]

３つ目はエンジニアとして何年目かがわからん 未経験とか1年目の若手に1人常駐やらしてるなら環境にもよるけど鬱にもなるよ あと気になるの話をする時間をもつ人がいないってとこかな、これ自分から行動して会話してるのに会話がないとか休憩時間も会話してる人がいないって現場だと実態としてはコミュニケーション不足の現場なのでしんどいとこです。

[@JN-u1v]

最後とても良いお話を聞かせて頂きました。勉強になります。

[@goninjalife]

素晴らしい活動ですね。 1人でも多くのIT未経験者の役に立てればと思います。 少しお話から外れてしまいますが、コールセンターって担当の当たり外れがあって、私たまにコールセンターを利用することがあるのですが、優秀だと思える方は2人いました。1人は、若い女性でしたが、受け答えが丁寧かつ、マニュアルを完璧に熟知しているのか的確な回答をいただきました。2人目は、質問に対してその場で答えられないため、上司に確認しにいく若い男性でした。 そういったことが出来るスキルはITの現場に行っても役に立ちますし、そのままITにいっても未経験としては活躍、活動出来るのかなと思いました。 1番は、ITの現場で業務経験を積むことなんですけどね。 私のSESとしての怖い話としましては、前に居た会社から他の会社に転職する際に会社に辞職を伝えたら、別の会社を勧められたことですね。内定はすでに取っている言って辞退しましたが、何処までも搾り取ろうとする精神は恐ろしいなと感じました。

[@Kaladge]

私もおかしな上司の現場に送られてメンタルやられたことがあります。 メンタルやられる人ってそんなにこの業界向いてないですかね？ 向いてないと裏で笑われているのであれば、エージェント会社を変えたほうが良いですね。

[@Kaladge]

このコメントに公式がいいね付けるのかw了解しました。思いは伝わりました。

[@engineer_first]

✅こちらの動画もおすすめ 「フリーランスは不安定」“妻の母”の反対に悩むエンジニアが浜砂にガチ相談！ kzbin.info/www/bejne/eH3Le3-dqb1-eqssi=_56fyfx--MT_jbGd

[@kimina-o9x]

いつも拝見させていただいています！！ インフラ領域で、監視やキッティング1年運用保守1年は実務経験2年といえるのでしょうか… また、構築経験なくフリーランスになられて、構築案件に入られた方は過去にいらっしゃいますか、、？

[@engineer_first]

①なにかしらの技術・領域の経験が継続して2年はあったほうが安心です。 ②いますよ。