ゆゆうた、退職時にゼネコンから口止めされていた事を言ってしまう【2024/05/21】

[@tutsusatoshi]

ゆゆうたは本来病むはずだった何万人かの新卒を救ってそう

[@cphlufthavn9558]

本来病むはずだったとかいう呪詛

[@1ani86]

いいところに「残業代がきちんと支給される」って法律違反しないことが紹介されることが異常だろ 婚活のプロフィールに「物を盗みません」って書いてるのと同じようなもんだわ

[@penguin6241]

そうなんだよなあ。個人単位だとめちゃ国民の民度いいんだけど、会社の体制はどこもどの国にも追随を許さないレベルでブラックだらけなのは本当にひどい。

[@agm-i8y]

異常だろって思うかもしれんかもだけど残業代が支給されない会社割とある

[@深見拓也-g2l]

ほ

[@kkkkkkkk-bz7hb]

@@penguin6241個人の民度がいいからこそ社畜思考のやつが多くなってブラック企業も増える

[@leben-gl4wj]

@@agm-i8y物を盗みませんじゃなくて、浮気をしませんに置き換えて考えてみよう 浮気する女も多いぞ

[@ドイル-r3o]

まだまだエピソード出てくるの恐ろしいな ゼネコン百物語も夢じゃないな

[@HANSHIN33-4]

誰も嘘だろとか盛ってるって言わないのもヤバい。 ゆゆうたが特殊なんじゃなくて当たり前なのが分かる。

[@user-vs7tp1kf9h]

@@HANSHIN33-4ファンは盲目だよ😂

[@baipa8193]

中小企業の管理は楽だよ

[@魔王アザトース]

⁠中小企業←これ大事 上に行くほどブラック

[@pixelwanderer6751]

百鬼夜行やね

[@改ゆうた]

コレでゆゆうたが音信不通になったら完全にゼネコンの差し金確定だから言っても大丈夫

[@gankyuuegunzo]

本人は大丈夫じゃなくて草

[@みっさん]

恒心教徒「ゼネコンがやった思います」 ゼネコン「恒心教徒がやったと思います」

[@曲上げてます聴いて]

@@みっさんゆゆうたってまだ行進教に狙われてるの？

[@Peace-mk5jn]

デスノートの「私はLです」の件みたいで草

[@神神-b8e]

これが彼の最期の配信でした…

[@ダイナマイトユカイ-u8c]

裏バイトはゼネコンからの刺客でした

[@理想個体スライム]

ゆゆうたよ、永久に…

[@lemoned-p8t]

仮に事が起きても孫請けの暗殺者がヘマして芋づる式にどのゼネコンかバレそう

[@ななななな-j3o]

バイバイゆ、ゆうた👋😢

[@mokouliszt2]

大喜利楽しそう😂

[@タヌキング-z8d]

リークされて困るようなことやらせてるほうが悪いからリークしてええやろ

[@user-34tafakw3hv]

退職時の口止めとか無意味なんで

[@のす-u1l]

こんなの言われる方がわるいんだからどんどん暴露して欲しい、これで何か圧力とかかけられたらそれも暴露して欲しい

[@stephen_ecrowder7507]

同期全滅ってまるで進撃のフロックやんけ

[@pocchi2898]

その日ゆゆうたは思い出した 会社に支配されていた恐怖を… 残業に囚われていた屈辱を…

[@user-cw1hk7di2j]

高砂てもう言っちゃってて草

[@とむやむくん-g8n]

高砂熱学？

[@腹ぺこ大魔王-g2w]

図面と違うもの作ってくるところか

[@ねこつまみ]

告発の犯人探しはうちの会社(某D自動車会社)でもあります 匿名での社内通報窓口がありますが何故か内容、方法、日時、場所まで分かるらしくそれらを元に係長から職長間で告発者探しが始まり容疑者は個別に呼び出されます 特定されるともちろん告発内容の改善ではなく異端審問が始まり周りの人達の迷惑をかけるなと指導を受けまともな人からどんどん辞めていき残った人達が上にあがり会社の体質改善は絶望的です 大きな不正が次々と明らかになり報道されましたが働いてる身からすれば「あぁやっぱりか」という思いしかありません 不正を強要された現場の方々には同情しかありません 早く会社が潰れることを願っています

[@真田幸村-h5x]

いくら勤務期間長かったとしても未だにブラックなネタでてくるのすげぇや

[@redpanda0726]

ゼネコン漫談してる時が1番輝いてる

[@たまごっち-f1n]

ありとあらゆるエピソード（実話）が漫談になりうるの怖すぎる。

[@なにぬねの-g5w]

和歌山とか市役所で不正を内部告発した人が不正やってた奴ら（大して処罰されてない）と同じ部署に移動させられて自殺に追い込まれているからね お役所が正義を執行してくれると思ったら大間違いよ

[@joseetigerfish2015]

お役所仕事に期待できんわな。みんな面倒な仕事増やすなぐらいにしか思わんよ助け求めても 一番いいのは弁護士とかに相談することだね。弁護士やらあるいは議員とか入ってくると役所もりゃやべぇって重い腰上げる 結局本当の弱者は無視されて、頭使ってプロセスを実行できるレバレッジ効かせられるやつが動かないと何も変わらん

[@へなろんへなへな]

兵庫県知事かよ

[@むむ-z6z]

ゆゆうたのおかげで建築学科進まなかったから、感謝してるわ

[@本村健太郎-q2j]

正解や。学生時代からブラックだから、人生ずっとブラックやで

[@Miggy.LV99]

建築学科はクッソ楽しいけど、就職はクソだから正解かもなぁ

[@MoJa-fe1km]

学生からブラックなの地獄すぎるけど自分で決めた道だし極めます

[@malion1234]

​@@MoJa-fe1km 覚悟決めてんな〜 やり遂げられるように上手くバランス取りながら頑張りや！！

[@ああ-t7u2n]

理系はどの学部でもめっちゃ好きじゃないなら入らない方がいい

[@D-Studio_]

3年内の離職率30%以上ってのは日本全国全企業の平均値だから要するにゼネコンのような80%90%レベルもあれば殆ど離れない企業もある。 要するにそういうこと。

[@あずさ-k7i]

ほんまそうやわ データの見方が本当に大事 うちのとこ少なくともここ5年で離職0だしそういうとこもあるって知って欲しい

[@mr.k8066]

若い頃、自分も労働時間集計表２つ（実版と100時間制限に調整版）作ってたわ。1年目の時はサビ残も会社が上手いことやって支払ってもらえると思っとったのは若気の至り。

[@エリアゾーン]

俺の前いたか会社は20時間みなし残業で切り捨てさせれてました。

[@河川敷の草]

残業についてこの期に及んで「法律上ありえない」「仕事遅かったからだろ」みたいな反応してる配信コメント見てると、マジで学生やニートって社会のこと知らねえんだなって思う 自分は会社選びに失敗なんてしないとか、いい上司や同僚に恵まれるに違いないとか無条件で思い込んで、ゆゆうたは馬鹿だなあみたいに見てるうちは就職した後の人生真っ暗だよ

[@さばば-q4h]

楽しみじゃん

[@SUGODEKA]

アニメばっかみてるからしゃーない

[@たろ太郎]

学生やニートが知らないのは当たり前やろ。

[@KK-lj8sv]

でも実際色々証拠用意して労基にいうが正解だったと思うよ 結構やりようがあるくらいブラックじゃん。でも怖いからとかでやれないようにしてるだけの話でしょ？

[@河川敷の草]

@@KK-lj8sv 信じられないかもしれないけど、労働に関して厳しくなってきたのはこの５，６年で、ゆゆうたが入社した頃の時代は残業時間超過とかパワハラとか証拠突き付けても会社は何も変わらないどころか「てめえ情報漏らしやがったな殺すぞ！」って余計に追い込まれたり、企業側から訴訟されたりするよ。スラップ訴訟って知らないでしょ？ ジャニーズ関連だって４０年も前から皆知ってたし裁判になってたけど実際にジャニーズが追い込まれたのは最近だろ？ 時代の変化って奴もあるんだよ。15年前とか20年前とかの新卒は今の新卒と全然置かれてる状況は違う

[@ハロ-l8t]

これだけ語ってもまだ新しいエピソード出てくるのすごいな

[@あつし-p9l]

うちは同時に営業が３人やめて 労基を召喚して消えていった

[@経済-d2m]

字面が面白すぎる

[@りょー-s1v]

俺もショップ店員やってて大型店舗に配属されて忙しいのに小さい店舗に配属されたやつと給料一緒なの腹たった。

[@Ryuseifitz1128]

2024年問題よりゼネコンなんとかしろて思うわ

[@ヒラキS子バル]

いやどっちもだよ笑笑

[@pauf1420]

2024年問題は物流だけ見られがちだけど建設も対象だよ

[@user-IvanIV]

建設も2024問題の１つじゃないっけ

[@123logtop2]

どっちも何だよな〜

[@ヒラキS子バル]

@@123logtop2 働きやすい環境を作り上げていきましょう♪

[@huntkarly0805]

ゆゆうたって辞めたとはいえ顔出してこんな堂々と発言できるの普通にかっけぇよ

[@huntkarly0805]

​@reriulia言ってもゆゆうた住所バレてたときはアンチからやたら家に嫌がらせされてたわけじゃん？ ワンチャン現場に知能犯とかいたらヤバかったと思う

[@njima9438]

@@huntkarly0805 脳みそついてる奴は表沙汰になったらやばいことなんてやらんのでは？

[@しやむげーむす]

「辞めさせられた」が正しいんだよなぁ…

[@Yuyuutalovelove]

ゆゆうたの後輩「ﾉｳﾐｿﾂｲﾃﾝﾉｶ…ﾅﾝﾃﾞｲﾜﾚﾀｺﾄﾓﾃﾞｷﾅｲﾉｶ…」

[@おじさん-l9v]

AI所長で草

[@kaki8681]

なんのための労基だよ…

[@user-nz9nv4pz8h-大福モチモチ]

そもそも労基自体も人手不足っていう…

[@abc_def_ghi_jkl_mno]

労基って象徴みたいなもんだから、なんかしてる訳じゃないんだよ

[@こみこみ-x7f]

別に労基はなんにもしないぞ

[@777ny777]

労働基準監督官は全国に4000人くらいしかいない。 一つの都道府県あたり100人未満。 全国にはブラック企業が何万社もあるのでゆゆうた並に働いて立ち入り調査しても追いつかないw

[@koyo2148]

空調設備をやっているT社＝高砂熱学工業の株価絶好調だな

[@ふるかわ-d3d]

自分の辞めた会社は新卒の最初の一年くらい内勤の色んな部署転々として「ウチの会社ってホワイトなんだ」って勘違いさせられたタイミングで現場に出荷されてた。 んで辞めようとしたら「本社の内勤が不足してるから、この現場終わったら帰れるように上に言っておく」って内勤の椅子を飴の様に使うけど、適応障害で本当にブッ壊れてしまった同期が1人戻れたくらいで他は全員現場から戻れ無かった。

[@rereading224]

本当にあった怖い話辞めてね

[@hara_japan]

◯ープンハウス内定辞退したけど、その後同期が過労死したって聞いて悲しくなった

[@うみんちゅっちゅっちゅち]

これなんだよね 俺のとこも一緒だった

[@SoundWave-xd8xc]

@@hara_japanあの会社無限に電話掛けてくるからやばい なんか説明会みたいやつに登録したのが最後 毎日鬼電w

[@珍しいポッポ]

『我々はここで死に!(過労死)次の作業者に未来を託す！』

[@コアトル]

大成・・いや、T社も立て直しとか色んな不備が発生してるし労働環境改善すべきだよな

[@Beast-Senior-24]

大成 高砂 東洋…

[@abc_def_ghi_jkl_mno]

100人雇って1人残れば上出来みたいなスタイルだから問題ないんじゃね別に

[@コアトル]

@@abc_def_ghi_jkl_mno そんな会社ねえよ、100人採用するコストで何億かかるとおもってんだよ

[@abc_def_ghi_jkl_mno]

@@コアトル そんな会社があるから言ってんだろ、何年も離職率が高い状況なのに労働環境を一切変える気がないんだから、それで成り立ってるってことだろ。

[@コアトル]

@@abc_def_ghi_jkl_mno 建設業の離職率は約9%ですよ、T社をはじめとするスーパーゼネコンの離職率は5%程度です。あなたの言うように100人雇って99人辞めて・・って事は離職率99%ですよねその前提自体存在してないですよ。 僕が言いたいのは離職率ではなく。労働環境が悪くて建て直しや品質低下が起こってる事に改善すべきと言ってるだけです。よく文を読んでね。

[@らっきょ-q8g]

教師や医師の労働環境についてはメディアとかでも取り上げられるのにちゃんと業界自体がやばい建築は未だに取り上げられないよね～

[@ベーグル少佐]

教師や医師は一般人と距離が近いから問題が表面化しやすい。 建築は遠いから隠しやすい。

[@makiotkdxaaa657]

がっつりとスポンサードされてんだから、そらそうよとしか なぜかギャランティが出るチャリティー番組の大スポンサーの内のいくつかがそうでありつまる話、ブラックな企業で病む人間から絞り取り生み出したマネーでスポンサードしつつ自社の評判を上げ、同時にタレントにもそれをばら蒔く そして、それに感動する知恵の足らない民衆 そういう地獄絵図

[@yukikaze1717]

​@@ベーグル少佐 違う メディアに近いか近く無いか 医者や教師等ココブラックですよ！って報道してもスポンサーにならないし視聴率も取れる 建築や運送などはCMからスポンサーになってくれるから言わない 報道する自由ってのがあるんだ

[@nara-saikyou]

定期的に取り上げられては風化するを繰り返してる。これは割と色んな業界であるあるかも。

[@BX161st]

労働者としても消費者としても女性が関わることが極端に少ないからそういう意味でもメディアが扱う旨みが少ないんだよな

[@財帽子]

リークするなの命令に何の正当性も無くて草

[@しやむげーむす]

ゆゆうたは自分から辞めたわけじゃなく、辞めさせられたのが一番おもしろい

[@yutomatsui9655]

速攻魔法「真実のエクセルデータ」

[@Jay-yv9cj]

なにっ！？ それは禁止カードのはずでは！？

[@005-j2b]

生活ができる給与が支給される 定時で勤務できる（残業があるなら残業代が出る） 休憩時間がある パワーハラスメントが無い 法律通りの事や当たり前の事を求めているだけなのにそれが叶わない

[@user-te2ck3]

どこかネジが飛んでたりぶっ壊れてる人たちの犠牲で今日も世界がぐーるぐる

[@flagflag-t7b]

あぁ、同期がどんどん辞めていって何か俺逃げ遅れた？って流れは確かにあるな。

[@user-qj8wx4vf1o]

闇バイト送って逃げられて行方分からなくなったから、今度こそ住所バレしたら確実に仕留めに来る。

[@匿名希望-b9s]

労基とズブズブはマジ終わってるwww

[@whitenoah-xs1oi]

建築は36の対象外だったからぬるかっただけでこれからは労基も来るし地獄やで

[@ごる-e2f]

大手ではないですがゼネコンに就職した新社会人です。 新入社員ですが、朝５時に起き６時前に家を出発し、帰りは夜９時半です。 所長からは「早く帰れるのは今だけだよ」と言われました。まだこれより遅く帰るのかと思うと軽く絶望です笑

[@wolfk9783]

その若さなら、◯ぬ前にいくらでも転職できるゾ。。

[@磯野カッツォ-y4i]

逃げるのは恥じゃないぞ。 見切りをつけるのは早い方が良い。

[@灰流うらら-v5m]

ゆゆうた見てるのにゼネコン行くとか

[@ごる-e2f]

@@灰流うらら-v5m ゼネコン入って施工管理のKZbinの動画見てたらゆゆうたさんが出てくるようになりました！Twitterで流れてみる程度だったので最近はゆゆうたさんにちょっと親近感湧きました

[@駆け出しのペペロンチーノあけぼよ]

辞めよう 夜9時帰宅は全く早くない

[@越塚龍二郎]

同期全滅ってメンタルくるやろ

[@Ringomela]

同期入社って仲良くなりやすいし仲良い奴が辞めてくと俺もやめるかってなるんだよな ゼネコンは別の要素がデカイがw

[@mu-no-gentleman]

そのメンタル壊れた生き残りが上司になって部下イビって部下消えて、生き残った部下が上司になって新しい部下に…っていう負のスパイラル過ぎる

[@stinkyanaru235]

調査兵団

[@越塚龍二郎]

@@stinkyanaru235 これ好き

[@はいやん-x9d]

建築は一次請けが1番しんどいと思う。スーゼネにいたけど、一次請の新卒の子で比較的歳も近くて仲よかったんだけど、1年ちょっとで辞めてた。人当たりいいし、仕事も結構できる子だったんだけど、最後の方は残業150hぐらいって言ってて、辛そうな顔してたな。この業界は人を酷使しすぎ。就活生は絶対に来るなよ。

[@so-bluesky]

元請けが一番しんどいってまじかよ。 ITと同じ多重下請け構造だから、元請けがしんどいとは意外でした

[@あだむん-s7o]

@@so-bluesky1次だから元請けのしたじゃない？

[@nn-tp7el]

結局一次請けが1番しんどいという理由が書いてないやんこのコメント

[@so-bluesky]

@@あだむん-s7o確かにそうでした。元請け＝一次受けと勘違いしておりました

[@abc_def_ghi_jkl_mno]

@@nn-tp7el簡単に説明すると。下請けに仕事を依頼するには予算がいるやん。でもその予算が限られてるから、基本的にいかに自分たちのサービス労働で利益を出すかっていう風潮が一般的で上に行けば行くほど苦労するって話ね。

[@majikitiban]

労基が建設系には何故か来ないは草

[@ゆす-t2y]

日払いで高日給が貰えるの目当てで、五反田のビル建設で雑工としてバイトに行ってたけど ゆゆうたの言う通り、職人たちがタトゥーどころか本職レベルのいかつい刺繍まみれでびっくりでしたわ どんなに金に困ろうが、建設業には二度と関わらないと心に誓ったわ

[@つばさみらい]

というか割と反社系と土建は昔からズブズブなんですよね…

[@あずさ-k7i]

ワイもバイトで行ったことあるけど職人（力仕事担当）の人は悪い人って印象なかったわ みんなタバコ吸ってたけど笑

[@朽無-o3n]

転職の際にゼネコンの内勤勧められた事もあったけど断って本当に良かったと思う

[@user-g95op6hchhcjh]

この動画の話を聞く限り、ほんとうに内勤だけなら割と良さそうじゃない？

[@張改]

ゼネコンの内勤は天国だぞ！ ただし、技術職は別だ（笑）

[@abc_def_ghi_jkl_mno]

ゼネコンの内勤はクッソホワイトやで、断ったのどんまい過ぎる

[@へなろんへなへな]

​コメ主は心配しなくていい 内勤で採用されたけど、現場に飛ばされた。 無能だからかと思ったけど同期の優秀な人も一緒に現場に飛ばされ、すぐに辞めていった

[@タヌキング-z8d]

仕事なんか基本自分ができないことかやりたくないことの押し付け先探してるだけやからな お金払ってるのをいいことに理不尽言っても通ってしまうんよな

[@user-K_manda]

たかさごね……のところはカットしといた方が良いぞ またゆゆうたにブラックバイト送り込まれるかもしれん つーか労基とか駆け込んでも良いことないだろ 大きい会社だと密告した奴が簡単にバレたりするし、制度がまともに成り立ってない

[@magiakarafina]

その精神状態で神社作ってたとか泣きたくなりますよー

[@tuk6581]

金やモノ、サービスを産んでる専門知識が必要で育成も時間かかる変えの効かないやつの給料と 変えが効くやつらの給料が会社の中で同じなのは本当に日本の悪いところ だから建築に限らず専門的、技術的な仕事をする人が増えずスキルのない人材ばっかり増える 国がスキルつけろって支援し出すレベルって相当だよ

[@valery6968]

労基君って建築業界来ないのなんでェ

[@Realharurun893]

普通に来るけど

[@糖質オフ-h1j]

後輩がAIになったくだりクソ笑った

[@ハイドン_ヨーゼフ]

この動画に建築業就活応援サイトの広告貼るようつべくんが大好き

[@hintek9701]

どんだけゼネコンの話題擦っても出るわ出るわｗ

[@NO-ln2vc]

ゼネコンに限らず、現場色はブラックだよ。一部の管理職しか楽じゃない

[@k.s.8506]

労基君が来ないのは、つい最近まで建設業に残業時間の上限がなかったせいです。 残業時間の過少算定がバレれば渋々動くだろうけど

[@mori-zz8vo]

そもそも多重下請け状況をいい加減政府は規制しろ。 中抜きして面倒な労働を下に押し付ける雇用状態が今の劣悪な低賃金長時間多重労働になっているんだろう。

[@ここすん]

ホントですよね。作る人達(作業者、監督)が報われないのはおかしい。

[@SOULFlash-r4r]

国家予算の不明点説明しないような国に期待してもしょうがない

[@scorerk002]

中抜き増やせば増やすほど税収も増えるから規制するわけないやん

[@ジュリアに傷心]

@@SOULFlash-r4r それってコロナ予備費のこと？ それはもうコロナ禍じゃないから使用用途を賃上げに変更したよ。ニュース記事ぐらい読みな それのおかげで「賃上げ促進税制」というのができた。これは賃上げした大企業には法人税を最大３０％の減税、中小企業には最大４０％減税措置を取るもの これのおかげで大手企業の賃上げ率は５.５８％で、中小企業も５.１７％でバブル期だった1991年並の水準に33年ぶりに賃上げができた

[@seitokainow]

あとシンプルに人集めれないってのがデカい気がしてる。 色んな業者集めれるとこに投げてそこの人が実作業する人に振って実作業する人は一人親方とかだと応援と称してまた人を呼ぶから全てのそれを完全に規制しちゃうと尚更施工管理側の負担増えるんよ

[@アギト-u9h]

そうそう！全て事実だよ、もっと沢山の人に真実知って欲しいわ全て繋がってるから誰も助けてくれないのよ

[@jyaryu4540]

ゆゆうたのこのゼネコンエピソードだけすき

[@ああ-t7j9o]

ゆゆうたガチでそろそろ消されそうだから気をつけてくれ😢

[@シャンシャンシャンシャン-p6f]

ｾﾞﾈ「君消す」

[@よよよよよよ-p4r]

ゼネ青龍ｻﾝ....

[@むむ-z6z]

ガチでありそうだから怖い

[@マイケル寂聴-g9e]

ｾﾞﾈ「謝れ!!謝れ!!謝れ!!」

[@トマトマ-f3w]

サビ残パワハラ！？あり得ない話！！

[@京草薙-y1y]

空飛ぶ車より建築ロボットとかドローンとかを真っ先に作るべきだよ ドカタなんてZ世代は誰もやりたがらない

[@gjmta525]

見合う給料が払われるなら働くけど、そうじゃないんだよな

[@たろ太郎]

ゼネコンを土方だと思ってんの草

[@user-oy3tb9yx5p]

土方は別にただの肉体労働やぞ。 ヤンキーチックなやつとコミュニケーションとれれば精神面はなんの問題もない。 ゼネコンは家に帰れないし板挟みだしでもうオワオワリ

[@高田直樹-g6f]

土方の方が勤務環境はええぞ

[@大流タイル]

犯人探し始まるから労基にチクらないほうがよいとはいうが 逆　に　考　え　て　忙しいときのピークにやれば現場意図的に止めれて逆に効果大だろ 海外の一般的なストライキも客が大量にくる忙しいときを狙ってストライキとかあるし別にピーク時に労基にチクる程度標準なんだよな

[@yukki0201]

建設業界は人手不足かつ仕事量が多すぎてどう頑張っても残業は逃れられないから、マジで給料倍にしてくれ

[@doco-yy3]

友人が退職する時、裏Excel、メール送信時間の写真、現場出る時の写真、証跡をたくさん残してから弁護士を召喚して不払残業代ゲットして1年くらい無職してたの思い出した

[@はんぺん-q1d]

2:10 加藤浩次みたいになっとる笑

[@tako6553]

本人は意識してないけど、めちゃくちゃ似てる

[@user-K_manda]

べっつりマンデー！！　ってこと？

[@Kongarifrontier-hundredmillion]

似てて草

[@aBCDefghijk579]

闇バイトってもしかして

[@yuya5679]

ヤバいエピソード多すぎだろww

[@NEKOSIRO-ip3tj]

こりゃ建築の労働改正されても駄目だな・・・

[@user-nz9nv4pz8h-大福モチモチ]

そもそも人が居ないからどうにもならん… 普通5年も猶予期間があれば、まともな業界なら何とか改善できるように対応する

[@バッチ-n3e]

T社の人事がホワイトアピしまくってて怪しさ感じてたけどやっぱりか やめといてよかったわ

[@失笑恐怖症ハムカツおじさん]

もういっそのこと説明会で、 うちの仕事はキツイですよって言ってくれる会社の方がまだ良いよな。

[@Dさん-j1d]

T社ってどこ？

[@頑張れ一平]

東京熱化学工業です。

[@バッチ-n3e]

@@頑張れ一平 だれやねんｗ 高砂です

[@あだむん-s7o]

勤務表2個作るの分かる。 暴言の録音とか、殴られるのを録画とかも。 俺はいつでもコイツを訴えられるとでも思ってないと正気を保ってられないし、そんな事位しか楽しみが無い。おかしくなってるから。

[@学習するイヌ]

これで「危機感持った方がいい」って言われてんの草

[@Miggy.LV99]

2024年問題で職場環境が変わったか気になるわ。ゆゆうたが働いてた頃はまだ法律の規制も甘かったからね。

[@縄張りのバルバロッサ]

中小は分からないけど大手は残業代全額支給とかやってるし働きやすくなってると思う。なお現場は昔と相変わらず

[@Miggy.LV99]

@@縄張りのバルバロッサ ゼネコン関係者の方でしょうか？？残業時間とかはゆゆうたの頃は100時間がスタンダードだったそうですが、今はどうなってるんですかね。。 現在は原則残業月45時間以内で年360時間が上限になっていて、例外でも平均で残業月80時間以内を6ヶ月まで、年720時間が上限と法律で定められていると思うのですが。。

[@アイシン-e6j]

出来るセコカン一気に減って出来ない奴だけ残って仕事が回らなくなりました😭😭

[@縄張りのバルバロッサ]

@@アイシン-e6j セコカンっていう人個人的に現場経験者なのか疑ってしまいます笑

[@縄張りのバルバロッサ]

@@Miggy.LV99 土木や設備、施工管理にも色々あるんですが場所によっては土曜出なきゃいけなかったり残業2時間とかありますが自分の所は月20~27です

[@ヴェッツィ]

「ゼネコンだけに銭来ん」から「人来ん」の時代へ…

[@masakiryu3281]

高砂熱学か、あそこはマジブラックよ

[@user-g95op6hchhcjh]

ブラックでも残業代出るだけまだマシという闇

[@momiomommikawa]

ワイと全く同じエクセルデータ持ってて草

[@いあ-w2h4s]

絶対に関わりたくない業界

[@春日大和]

8年関わってたおれがいう！絶対に関わるな

[@タムタム-k4w]

ぼくが労基に連絡しましたって正直に手を上げたら、 スパナで殴られる程度じゃ済まないんだろうな

[@阿弥だにょ来]

勇気ある告発に感謝👏

[@れんこん-c3t]

俺が働いてた建設の会社は60時間以上切り捨てだったな 先輩キレて文句言ったけど変わらなかったのが日本の美しさを感じて 俺は会社を辞めた

[@lifefil.7043]

ゼネコンガ📮👍

[@ああ-l8v3g]

好き

[@untain.8288]

ドヤコンガ

[@terry-mhdqfun]

馬場コンガ

[@れいしすと]

ゼネちゃん！過労過労しないで！ 👷「うるさいですね…」

[@ピカ掃除機]

その認知バイアスの１０倍現実はやばかった模様

[@realestatejyun]

1:01 ゆゆうたの会社が3年以内の離職率を上げてるのか

[@Raku2751]

T社をハッキリ言っちゃってるの草

[@Namekuji-Hage]

結局32%抜けてるのかよ笑笑 100時間以下は切り捨てではなく 100時間以上は切り捨てという恐ろしい文言

[@おちんちんランド-r5k]

今はどこも45時間以上切り捨てだよ　仕事量はかわらないのにさ

[@ナヒージョ]

荒川組接近中

[@ただのカットマン]

新人教育に力を入れている(物理)

[@まつし-q7w]

職長会議を関東連合と言うのは草

[@Doctor_Shuro]

本当に一部の人意外働いてる人全員の辛そうでなんだかな

[@nn-tp7el]

それに関しては辛くないやつはわざわざそれを表に出さない人が大半だから、逆生存バイアスみたいなのがかかってると思うで そもそもどの仕事も楽しいことと辛いことどっちも抱えるものやし

[@nt-yr3ex]

最近の若い人はブラックだとそりゃすぐ辞めるし、他社に第2新卒でいけるならそれが賢いよ。 潰れるべき会社で働かない方が皆の為でもある。 そういう会社はすぐわかるし、悩んでるなら先輩の話を聞いたらよくわかるよ。

[@おちんちんランド-r5k]

すぐやめるやつに限って作業員怖がって話せないから仕事が増える　悪循環なのか向いてないのか....

[@nohohoii]

高砂建設確定で草

[@はむ-e9q]

労基がもはや建築業の犬になってるから密告してもスパイだから筒抜けなの草

[@kaaa7963]

建築関係は特定の政党と仲いいしな 現場の職人で若い子でも入れ墨入ってる子多いし なんなら

[@あきまさ-h7s]

良いところで言われてることが当たり前、当たり前、ブラックの常套句っていうどうしようもないものなの笑えない。

[@ああ-v1p9w]

残業100超えると労基法違反だから隠す企業が多いんよね

[@ランギャ]

ゆゆうた「随分早いお迎えだねぇ。さ、俺も行くか。先にあの世で待ってるぜ」

[@stevenadams9511]

関係ないけど今某空調設備のT社の株価めちゃめちゃ上がってるからめっちゃオススメ

[@赤黒-e3f]

うちも残業前提で仕事組んでやがるけどヤベェよな。 17時定時だけど24時までは働かせてもセーフみたいな考え方。

[@radiolike1888]

みんなが我慢するから、壊れるまで、搾取する。みんな我慢止めませんか。

[@edih_gogo]

何が面白いかって高砂熱学のKZbin CMが流れた後で、ゆゆうたの切り抜き動画が始まること

[@ああ-l8v3g]

内部告発界隈筆頭

[@かまぼこ-w5x]

自分底辺通信高だから将来ここに入ると思うと震えるわ

[@ああああああ-o5p4s]

時代が違うけど遅刻したらあばら骨おられるぞ

[@じや-e1t]

俺も通信卒だったけど大学行けば普通にちゃんとしたところ就職できるからまずは受験頑張れ

[@つばさみらい]

基本まともな会社は週5出社だと思ったほうが良いので週5で家出れる練習したほうが良いですよ!

[@cherry-t642]

外勤、内勤の話は友達も愚痴ってたな