働き方改革に逆行する大阪万博建設工事残業上限の例外要請に触れるゆゆうた【2023/07/30】

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ゆゆうたパワー系切り抜き

ゆゆうたパワー系切り抜き

Күн бұрын

Пікірлер
@郎太-d1w
@郎太-d1w Жыл бұрын
「お金が足りなくて出来ないなら辞めれば」 割とマジでこれよな
@ギャルギャル-q9q
@ギャルギャル-q9q Жыл бұрын
東京オリンピックの失敗から何も学ばなかったのかな
@岸辺緑
@岸辺緑 Жыл бұрын
なさなくてもなるようになる のを学んだのかも?
@ネコミズ
@ネコミズ Жыл бұрын
辞めるには参加国が集まって辞める事に挙手が無いと無理
@ギャルギャル-q9q
@ギャルギャル-q9q Жыл бұрын
@@ネコミズ 以前ブラジルかどっかでめちゃくちゃなオリンピックあったでしょ?選手は食事で腹壊すしまともに寝る場所はないし世界中からバッシング受けたけど、国民を守るためにはあれくらい杜撰でよかったのかもしれない。
@lemonjuice8773
@lemonjuice8773 Жыл бұрын
どうにか開催して中抜きしたいんでしょ。 主に維新と竹中平蔵が
@nenerune0916
@nenerune0916 Жыл бұрын
施工管理3年目で転職しました。 年収約700万円でしたが、実質の年間休日は50日程度で残業月平均180H(閑散期80H、繁忙期312H)家に帰る時間さえ惜しく、車や事業所に泊まる。休みは月に2日取れるかって環境で文字通り死なない程度に働き3年でギブアップし転職しました。 今は内勤職になり、年収400万前後になりましたが、年間休日128日+有給フル。残業は少なく課員はほぼ定時にあがっており、今では18時には家に居てアフターを楽しんでいます。 私はお金よりもワークライフバランスを重視するので年収こそ下がりましたが転職して良かったと思っています。最後に一言。建設業は「ヤバい」
@krnok2019
@krnok2019 Жыл бұрын
スーゼネじゃないですよね?
@eden4982
@eden4982 Жыл бұрын
年休50ってすげえな 肉体的にも精神的にもキツそう
@butya123
@butya123 Жыл бұрын
よく頑張った。お疲れ様!ネクストキャリア楽しんでください!
@nenerune0916
@nenerune0916 Жыл бұрын
@@krnok2019 スーゼネのTです。
@nenerune0916
@nenerune0916 Жыл бұрын
@@eden4982 上司や先輩は年休ほぼないって言ってました(3ヶ月ぶりの休みとかもザラみたいです)肉体は割と慣れるんですけど精神は麻痺しますね…
@panda_GODZILLA
@panda_GODZILLA Жыл бұрын
工事を加速させるつもりが建築業界の人員不足を加速させるのさすがです
@vita1775
@vita1775 Жыл бұрын
今回は出来の悪い駒が多かっただけでしょ😅
@hsksgdiejvd
@hsksgdiejvd Жыл бұрын
​@@vita1775お前とか?
@neveropen_box
@neveropen_box Жыл бұрын
検討を加速させろよ
@TINKOMAN5000
@TINKOMAN5000 Жыл бұрын
努力と根性でなんとかするのが社会人だ😡
@ワド-b4d
@ワド-b4d Жыл бұрын
@@TINKOMAN5000そんなんじゃ人は壊れるよ、俺は力抜いてる方が力発揮できていいと思う
@kojitado155
@kojitado155 Жыл бұрын
ゆゆうたが今まで言ってきた 国が絡む工事はエグイってまさにこのことなんだろうなぁ
@ねこちゃん-s9o
@ねこちゃん-s9o Жыл бұрын
今ここで働いてるけど、残業してるのに申請できないからサビ残状態。どうせ残業させられてるなら残業代出る方が良くね?
@子系小吾空
@子系小吾空 Жыл бұрын
残業代無しの給料っていくらぐらいなの?
@ごりっごり
@ごりっごり Жыл бұрын
サビ残してくれてる方に正式に給料払えるようにするって意味合いではいい手だよね どうしても悪い面ばかり取ってしまう人がいるだろうから、おそらく通らないだろうけど
@くは-n2r
@くは-n2r Жыл бұрын
それが真実ならクソッタレだな
@くそじじい-l2n
@くそじじい-l2n Жыл бұрын
その仕事ストライキしよう
@ozituma
@ozituma Жыл бұрын
これよくある話やろ 残業時間短くしろって言われて、かろうじて残業代出てたのがサビ残になっちゃうやつ
@lute3339
@lute3339 Жыл бұрын
東京五輪の時に中抜き業者が「俺たちがいなけりゃ誰がこんな膨大な仕事回せるんだ」とか偉そうなこと言ってたけど、お前ら全然管理できてないやんけ
@jea401
@jea401 Жыл бұрын
電通くんの悪口はやめろ😂
@mofumofu6958
@mofumofu6958 Жыл бұрын
パソナの悪口はそこまでだ🤣
@紫苑十条
@紫苑十条 Жыл бұрын
労働者に金を掛けようとしないブラック企業に就職せずにその企業に金を落とさないことが一番世の中に貢献できる
@ああ-l4g4s
@ああ-l4g4s Жыл бұрын
安くて良いモノ・サービスの裏では誰かがツケを払っていることを認識しないとダメですね。
@xyzaiueo5985
@xyzaiueo5985 Жыл бұрын
まぁ頭では分かっててもなかなか難しいよね
@ああ-l4g4s
@ああ-l4g4s Жыл бұрын
@@xyzaiueo5985 まあ大半の人は自分さえ良けりゃいいと思ってますしね。割としょうがないことでもありますよね。
@-iisan-
@-iisan- Жыл бұрын
ちょっとでも安いものを求めるのは消費者の性だからね ブラック企業をつくってるのは消費者なのかもね
@紫苑十条
@紫苑十条 Жыл бұрын
@@user-sf5ss1ge1p BtoBをどうにかするのは難しい
@Guido_Mistha
@Guido_Mistha Жыл бұрын
夏休みの宿題とかもそうだけど、めちゃくちゃな状況での成功体験を作っちゃうと、また同じ状態になってもなんとかなるでしょってなるアレ。感覚が麻痺してるんだろうな。
@追い越しの為の右側部分はみ
@追い越しの為の右側部分はみ Жыл бұрын
どんなに文明や技術、科学が発展発達しようとも時間は1日24時間から増えたり減ったりしないのに、どうしてこんなに順序立てて計画するってことが上手くいかないのかと考えると、結局実態や実際の話を蔑ろにして何処かの誰かのお気持ちベースで話が進むからなんだろうと思うから、腹が立ってくるんだよね…
@ahoaho4649ne
@ahoaho4649ne Жыл бұрын
正にその何処かの誰かは「高みの見物状態」のビッグモーターの副社長みてーなくず何だろね
@まっちゃ花伝
@まっちゃ花伝 Жыл бұрын
コンビニの神しかり、マンガの神しかり、カリスマ尊敬してるからカラダ張るってだけで、ご都合主義なだけの奴のために誰も死にたくないよね。普通
@user-panjanjan
@user-panjanjan Жыл бұрын
ちなみに一日の時間は少しずつ増えてます
@hatiya.rustom
@hatiya.rustom Жыл бұрын
@@user-panjanjan 人間が感じることのできないレベルでね
@陛下-c6j
@陛下-c6j Жыл бұрын
昔、中継ケーブルの接続点の工事がうちの会社に流れてきた事があって受けるのなら日当8万出す。 と言われ社長に「どうする?受けるか?」と聞かれ「日当8万て事は納期がギリギリの工事だから1日に4か所ぐらいやらされそう。」 って答えたら、社長が「だよな、1日2か所でもキツイのに4か所とか言われたら毎日深夜コースだな」と言われ、その工事は受けず流した。 後日、またその話が来て1日16万円出すから受けないか?って話しきて、社長が「どうする?またきたぞ」って言うも、俺は「その仕事受けたら金にはなるけど先行部隊も必要になり人数は倍になりますね」と答えると、社長は「知り合いの会社にこの件持って行って中抜きするのは、どうだ?」と聞いてきた。 俺は「それで、知り合いの会社が納期に間に合わず工事が終わったら、うちの会社は賠償金を払えとか言われて中抜き分では間に合わないのでは?」と答えて、社長はその工事を請けなかった 建設業界も通信業界も他の業界も納期が迫ってる仕事は、なんぼ日当が良くても受けないのが鉄則。受けると馬鹿を見るのは自分だと知っているから まして今回は万博が舞台、そんな危ない橋を渡る者など居ない。
@mckee3454
@mckee3454 5 ай бұрын
賢い。お金に釣られちゃいけないね…
@君-b4u
@君-b4u Жыл бұрын
そもそも残業時間の上限があっても会社が隠蔽してサービス残業やらせまくってるのが現状なのに、じゃあ残業時間の上限をさらに減らしましょうって対策が間違ってんだよ。 従業員一人一人の就業時間を、社外の人間が監視して規制できる仕組みの構築が本当にすべき対策だろ。
@んごんご-l9c
@んごんご-l9c Жыл бұрын
ただ残業代がカットされるだけの未来が見えてる
@zampire2114
@zampire2114 Жыл бұрын
監視…? 現実的じゃないなぁ その給料はどっから出んの? 公務員? 買収される可能性は? それが正解とは思えないねえ
@LifeFuck1919
@LifeFuck1919 Жыл бұрын
「従業員一人一人の就業時間を社外の人間が監視」って体制は現実的だと思って発言されてますか。それに、それじゃ今と変わらず隠蔽が生まれるんじゃないのかな。
@君-b4u
@君-b4u Жыл бұрын
@@LifeFuck1919 社外で作られて管理されている就業時間管理システムと定期的な抜き打ちの調査、社員からの密告制度を設けるなど実現可能な余地はあると思いますよ。隠蔽防止のための第三者の介入です。
@んごんご-l9c
@んごんご-l9c Жыл бұрын
建設業はDX化が進んできてて、現実的になってきてるよ。 監視するのは人間じゃなくて機械。 例を挙げると、鹿島建設の”3D k-field”とか
@宇宙大臣
@宇宙大臣 Жыл бұрын
テーマが、いのち輝く未来社会なのほんと皮肉でとんちきいてる
@やたからす-f9s
@やたからす-f9s Жыл бұрын
日本は土地しか残ってないっていう皮肉かと思ってたけど、 廃墟が追加されて、さらにそれっぽくなるのかな
@シャブースッター
@シャブースッター Жыл бұрын
土方の底辺は電池だから
@raruturara
@raruturara Жыл бұрын
最後の灯火にするつもりなんでしょう
@ゲスト-h3f
@ゲスト-h3f Жыл бұрын
1日中会社の電気がつきっぱなしになってるのを命の輝きって呼んでそう
@yamachan9216
@yamachan9216 Жыл бұрын
お星様ってことやろ
@spddmkumgaj
@spddmkumgaj Жыл бұрын
新国立競技場では設計者選定をやり直した結果、工期が地獄のようになり現場では過労による死者が出た 政府は何も学んでない 施工者は「無理だ」って言ってんだから、これでトラブル起きたら政府が責任取れよな
@岸辺緑
@岸辺緑 Жыл бұрын
せきにんとってみんなだまらせました! 朝鮮共和国と違って日本ではまだ無理ですか
@anjoe8834
@anjoe8834 Жыл бұрын
なんだかんだゆゆうたがいなかったら日本の建築業界の闇は耳に入ってこなかった勢
@れべ-e3h6h
@れべ-e3h6h Жыл бұрын
ニート?
@ky-nv8yk
@ky-nv8yk Жыл бұрын
就活生?
@playman7839
@playman7839 Жыл бұрын
明らかに身近な問題になったよね、元から酷いってのは知ってたけど、実態についてはそこまでしらなかったわ
@fy1626
@fy1626 Жыл бұрын
一般的に建築なんて体育会系の能無し以外行かないし興味もないでしょ
@nature_number1stegomi
@nature_number1stegomi Жыл бұрын
@@fy1626東大卒でさえ過労死する業界だぞ
@れんあす
@れんあす Жыл бұрын
無限に残業すれば間に合うって考え方が脳筋過ぎる。ニューディールみたいに生活や職に困っている人に高い給料を出してあげてよ…
@CO-LAA
@CO-LAA Жыл бұрын
計画の時点で年720時間を撤廃しなきゃならないってどんだけやらせる気なんだ… 残業は不測の事態に対応する為にあるもの。それができないなら納期に無理がある
@trd6981
@trd6981 Жыл бұрын
そんなに作りたいならもっと人雇え‼️の体制が整ってきたな
@慟哭-v6u
@慟哭-v6u Жыл бұрын
今時これだけトップダウン型の行政形態に縋り付いてる国というのも珍しいと思う。 民間との協力アピールは散々されてきたが、実際は高度成長期からコネのある特定の企業に適当に委託している現状。 今の自民党幹部はあれだけ物議をかもした東京オリンピックも「失敗」とは思っていないのだろう。 前時代的な見世物で世界から笑われ続けている国、それがニッポン。
@兵庫-b6k
@兵庫-b6k Жыл бұрын
もう大失敗して担当者に赤っ恥のこきっ恥かかせたほうがいいんじゃない。そうすりゃ海外からやいのやいの言われて少しはまともになるんじゃない?
@麻婆-b6e
@麻婆-b6e Жыл бұрын
東京五輪でも4ぬほどゴタついたし当時話題になったけど結局風化してっちゃったから今回も行けると思ってるんやろ
@aaadayo
@aaadayo Жыл бұрын
東京五輪で相当赤っ恥のこきっ恥かいた気がするけど…
@user-wtmln53tt6
@user-wtmln53tt6 Жыл бұрын
東京五輪がうまく行かなかったのはコロナのせいって感じに思ってるだろうから大阪万博で正真正銘コケないと分からんやろな 開会式も競技場所もごたついてたのはコロナ関係なくダメダメだったはずなのにそれを忘れてるんだろな
@pokepoke-xyz
@pokepoke-xyz Жыл бұрын
そうなったら担当者に責任が行って、上が入れ替わるだけな印象。日本にあるインドカレー屋と同じシステム
@HK-ou2bp
@HK-ou2bp Жыл бұрын
恥は感じると思うけど問題はそれでも改善をする想像ができない所なんだよなぁ…
@AAA-iv2ik
@AAA-iv2ik 11 ай бұрын
「お金が足りなくて出来ないなら辞めれば」という小学生でも言えそうな正論が記事になってしまう日本の建築関係の異常さよ
@Kemuri-I
@Kemuri-I Жыл бұрын
ブラック企業を潰すためにはブラック企業で働かないという選択肢を労働者が取るのが一番現実的 そのためには再雇用を簡単にし人材の流動性を上げていかないといけない なお派遣は論外とする
@スタイリッシュキャット
@スタイリッシュキャット 7 ай бұрын
ホワイト企業にも定員があるだろ。
@SU_KOI
@SU_KOI Жыл бұрын
本当に日本は仕事ならなんでも許されると思うその考え方を直さなきゃいけないと思う。
@mirei-zq3hq
@mirei-zq3hq Жыл бұрын
建築系って単純に人増やせばいいってもんでもないのがまた難しい ここまで作業終わらないと次の作業出来ない、だけど作業スペース的に20人しか作業できないみたいな場合があって結局時間かけないとダメみたいな事例多いと思うんだよね。 まあ実際はそこに人員不足問題が重なってるからどうしようもなくなってるんだろうけどね バイトに任せられない作業も多いからバイトで単純に人増やすってのも限度があるし。 ・・・詰んでね?
@physical2086
@physical2086 Жыл бұрын
自業自得
@pepomaru
@pepomaru Жыл бұрын
運送業界も同じで2024問題とか言って騒いでるけど国は解決させる気が無い模様。
@anas7828
@anas7828 Жыл бұрын
それは業界の問題だろ
@nthdthdyjsehsnw4ethwbt
@nthdthdyjsehsnw4ethwbt Жыл бұрын
本質は同じじゃね? 人手が足りないって言ってるのに給料低いから誰も来ないっていう
@生姜-q2t
@生姜-q2t Жыл бұрын
@@anas7828なんも知らないんだな
@user-if6yu4ty2c
@user-if6yu4ty2c Жыл бұрын
@@anas7828 高速道路の整備とか政府の仕事だろ。 中国が生産性向上のためにどれだけ整備したのか知らないのか?
@Knodokuhaku
@Knodokuhaku Жыл бұрын
国が〜じゃなくて人名で批判すること、これ鉄則。
@user-pm2wt5fi3d
@user-pm2wt5fi3d Жыл бұрын
企業や国が金をケチるから雇用も減って、経済も回らないからどんどん日本は貧乏になっていくんだろな
@meisei2959
@meisei2959 Жыл бұрын
そもそも日本の産業が弱くなってて海外からお金が入って来ない→更にただでさえケチな国がケチになる。あれ?この国詰んでる…?
@コアラ-j8k
@コアラ-j8k Жыл бұрын
要請が却下されたとしてもサービス残業させられるだけだから承認された方がまだマシという地獄
@got530
@got530 Жыл бұрын
建築業界なんて底辺と馬鹿にされるしホントろくでもねぇな 幸いこんな業界を志望する若い人は激減しているようだから本当に良いことだと思うよ インフラの維持ができなくなってみんなで困ればいい
@ot736
@ot736 Жыл бұрын
俺たちに出来ることはそんな会社に絶対に就職しないこと。 そうすれば人がいなくなって奴らが困る
@カワウッソ
@カワウッソ Жыл бұрын
建物が四角はやりやすいけど丸はマジで地獄すぎる。 寸法が出ないんだよね
@55desu-33
@55desu-33 Жыл бұрын
ゆゆうたの建築トークに外れなし
@R-18.
@R-18. Жыл бұрын
上の人間が搾取して下の人間に与えないってそりゃそうだろって仕組みだけど 結局下の人間がいなけりゃ上の人間が儲からないんだからもっと大事にすりゃ良いのにって思うけど絶対そうはならないよね
@jea401
@jea401 Жыл бұрын
資本主義は失敗
@trd6981
@trd6981 Жыл бұрын
痛い目見ないとわかんないようだな^^
@慧葛西
@慧葛西 Жыл бұрын
氷河期世代とか、大切にしなった世代があるから、大切にしないのが当たり前になったのと、優秀な人間を安く使うことを経営者が覚えて居座ってるせいでしょ。
@RealMadrid_1902.
@RealMadrid_1902. Жыл бұрын
残業代払わないのは論外だな 時は金なり、工員は時間を売ってるわけなんだから、人の財布から金盗んでんのと変わらない
@HK-ou2bp
@HK-ou2bp Жыл бұрын
問題は恥をかいたとしても反省することは絶対ないだろうという事 断言できる。絶対悔い改めない
@凡人-s5h
@凡人-s5h Жыл бұрын
さすが建築業界にいたって感じ ほんと言ってることあってるよ
@あいうえお-j8t3b
@あいうえお-j8t3b Жыл бұрын
やら
@suzaku1177
@suzaku1177 Жыл бұрын
建築家とかデザイナーの要望を形にする人も尊敬されるべき
@AmaNo3
@AmaNo3 Жыл бұрын
建築業界は世界が滅びるその時までブラックなままだと思ってる。絶対に変わらないって。なんでこの業界に入ったのか。過去の自分殴りながら言ってやりたい。
@sho8756
@sho8756 Жыл бұрын
やめようぜ今からでも 同士よ
@サッカーマン-t8k
@サッカーマン-t8k Жыл бұрын
他業界に行きました?
@ゴロフキン
@ゴロフキン Жыл бұрын
建築業界がたち悪いのは、その経験が建築業界でしかほぼ価値がないという点だな
@anotherbaby502
@anotherbaby502 Жыл бұрын
そもそも働いてるのにこれ以上払えないって何だ?人は金を貰う為に働いてるのにこの時代にやり甲斐で働くとかねぇよ
@愛これん
@愛これん Жыл бұрын
ひろゆきが正論言ってるのおもろい
@鯖-e4b
@鯖-e4b Жыл бұрын
日本の悪いところが凝縮された案件 上の連中の思いつきの見切り発車で下が苦しむのはどこでも同じ
@ああ-e3d8m
@ああ-e3d8m Жыл бұрын
遅れまくった工程のしわ寄せが最後に入るエアコンとか設備系の業者をさらに苦しめるんだ 検査前日に試運転するハメになり徹夜でギリギリまで働かされる
@高橋風香-w6h
@高橋風香-w6h Жыл бұрын
エアコンは入らない、トイレは仮説 こうなるかもねwww
@taaaaaaataso
@taaaaaaataso Жыл бұрын
働き方改革で結局サビ残が増えたんだよなぁ....。 仕事は減らないのに給料が減るという闇
@maplesuper7502
@maplesuper7502 Жыл бұрын
代々大工だった家の方から聞いたけど、昔は大工はタダで使えると考えてる人間は割とザラで、そういうのを親からそのまま学んだ客なんかは、未だに人をタダで使えると考えてる家庭もそこそこ残ってるって聞いたことがあるから、東京の方の代々裕福な家の人間が官僚とか議員をしていれば、そういうのが当たり前と考えているのは至極当然なのかなと個人的には感じてます。
@flagflag-t7b
@flagflag-t7b Жыл бұрын
こんな有様で来年度4月から年360時間、月最大45時間で残業時間規制されんだぜ 5年も猶予与えられてるのに、人を増やそうとしない、定着させようとしない、 労働環境を改善しようとしない。 一度破綻した方が良い。色々不便になるだろうけど
@wangantosashihara
@wangantosashihara Жыл бұрын
うん。みんなでぼろい建物住んで、がたがたの道路はしればええねん。
@meijin2979
@meijin2979 Жыл бұрын
それにこの万博が成功してもその成果は一部の役人だけが受け取れるんでしょ?
@yuukaperito
@yuukaperito Жыл бұрын
効率化して納期に間に合わせようじゃなくて、間に合わないなら出来るまで働かせれば良いってなる辺り脳筋すぎるし闇深い
@ジョンスミス-g8b
@ジョンスミス-g8b Жыл бұрын
政府と労働者側が揉めてる様子が万博のコンテンツだろ
@ジョンスミス-g8b
@ジョンスミス-g8b Жыл бұрын
@@ガータ 耳にタコができるほどよく聞く話なのでよくなることは絶対的にない。コンテンツとして消費してあげたほうが当事者も浮かばれるだろうよ(超暴論)
@Mochi餅Mochi
@Mochi餅Mochi Жыл бұрын
ちょっと違うけど、数年前、日本全体で盛り上がったあるイベントにかなり良い時給でアルバイトスタッフで入った事あるんだけど、ディレクターさんに「他の人はボランティアさんなので、給料の話しはしないでください」と言われたことある。オリンピックでも大量のボランティア募ってるの見てケチくさッッッッてなったな…バイトで入れば下っ端でも一日5万円(うろ覚え)くらいは確か稼げたのに
@Mochi餅Mochi
@Mochi餅Mochi Жыл бұрын
@@gonin-y3p まあ確かにそうなんだけどさ…望んでボランティアする側は良いけど、ボランティアさせる側が「タダで働かせるのが当たり前」みたいになるのは嫌だなぁと思って
@ekienyun666
@ekienyun666 Жыл бұрын
日本で盛り上がったあるイベントって濁してる感じなのに後半でガッツリオリンピックって言っちゃてるのいいんか
@マホーン-o8w
@マホーン-o8w Жыл бұрын
​@@ekienyun666オリンピック「でも」って言ってるよ
@ekienyun666
@ekienyun666 Жыл бұрын
@@マホーン-o8w 見えてなかったわすまん
@ピカ掃除機
@ピカ掃除機 Жыл бұрын
国家総動員法時代からこの国はマジで変わらんな 見栄を繕うために虚勢を張る 岸田の息子の社会勉強で建築現場に行かせろよ
@AK_ezoshika
@AK_ezoshika Жыл бұрын
中国の五輪笑ってた奴、これが日本だゾ
@たまたま-x1k
@たまたま-x1k Жыл бұрын
これ認めたら国のために死ねっていってるようなもんだよな
@tommyaugust6500
@tommyaugust6500 Жыл бұрын
万博とかすぐ解体される無駄の極みなのでやめてほしい。 それなら、ポケモンワールド(ポケモンのタイプ別のエリアがある)とか、任天堂ワールドとかを国がつくってほしい。
@YouTube_account001
@YouTube_account001 Жыл бұрын
もう少しで就活終わりそうだ。 ゆゆうたの建設業界には就職するなの動画見て就活を始めたのが1年前。 なんか感慨深いぜ。 ありがとうゆゆうた、そして切り抜き。
@くろわ-x1y
@くろわ-x1y Жыл бұрын
建設がんばれ
@有機肥料-b8x
@有機肥料-b8x Жыл бұрын
新卒?早くね? 25卒?
@hatimitsu2002
@hatimitsu2002 Жыл бұрын
@@有機肥料-b8x今年は年内内定とかあるみたいやで、俺も頑張らなきゃな…焦ってきた
@YouTube_account001
@YouTube_account001 Жыл бұрын
@@有機肥料-b8x 24卒や
@田中-r2s
@田中-r2s Жыл бұрын
そして建設へ
@マサ斉藤-b7u
@マサ斉藤-b7u Жыл бұрын
何が問題かってこれを国が指示してるとこだよな
@影薄めの鹿
@影薄めの鹿 Жыл бұрын
おっきい建物建てるために人身御供を何人か出さなきゃいけないのほんま草
@近所の人祝
@近所の人祝 Жыл бұрын
建設業界の新卒の人数が6万人になって国交省厚労省が働き方改革推進してきてやっとここまで来たのに、さらに企業努力で週休二日残業なしそれをすべて無駄にするとかやばいでしょ 来年は5万人切るぞ
@愛媛みかん-r4y
@愛媛みかん-r4y Жыл бұрын
超残は悪だけどそれよりもサビ残は巨悪だからな。上限撤廃するならちゃんと払われるよう監視も強化してほしいわ
@lokyuypmgdkgy-gkpw
@lokyuypmgdkgy-gkpw Жыл бұрын
ゆゆうたのジャッジアイズ見返してて、ずっとゆゆうたが浅はかなことを言う→主人公の八神が正解をお出しするって流れを見てたけど、建築関係だと主人公だな
@user-on4zi8r
@user-on4zi8r Жыл бұрын
これは流石に国がご都合主義過ぎる やるなら国がお金を出してありとあらゆる手を使わないといけないのに わざわざ、企業に負担を掛けて都合良過ぎるわ
@simasima-m8b
@simasima-m8b Жыл бұрын
いくら事故起きようがサビ残させようがメディアさえ制してれば情報流れないからな。契約書に第3者に教えてはいけないって書いてあるから現場の人は何も出来ない。
@ttpp109
@ttpp109 Жыл бұрын
一回、建設業界は 完全に滅びればいいと思う… そうしないと風習は変わらない
@センシティブパワーマン
@センシティブパワーマン Жыл бұрын
すでにサビ残やってるからせめて申請通って金出て欲しいって界王拳みたいなコメントあって笑った
@bamon_o_piz
@bamon_o_piz Жыл бұрын
今使っておるのがその10倍界王拳なのだ
@pyuagotto
@pyuagotto Жыл бұрын
残業前提の納期なのが既にやばい
@bakaharumaki1
@bakaharumaki1 Жыл бұрын
それな
@sumihiro4376
@sumihiro4376 Жыл бұрын
そもそもスケジュール管理が終わってるんよそれ なんで時間外労働ありきで進めてんだよ上の連中は何やってんだクビだよクビ
@遠城サブ
@遠城サブ Жыл бұрын
@@sumihiro4376多分こう的なスケジュールじゃないだろうけど 休み込みのゆったりスケジュールじゃなくてフルマラソンをウサインボルトの速度で全速疾走できる前提スケジュールなんだろうなと 結果ペース配分に人がついてこれず人手不足やらが起きてると思ってます
@RN-sf5ml
@RN-sf5ml 9 ай бұрын
今まで結局人を酷使してなんとかさせてきた全員の責任だなこれ
@neoyakitori
@neoyakitori 8 ай бұрын
建設業界じゃ普通だよ 適切な工期設定できてないんだよ 現場に無理させればいいでしょみたいな考えだから
@爽結
@爽結 Жыл бұрын
増税する前に既存事業の見直ししてくれ
@abmk3442
@abmk3442 Жыл бұрын
ゆゆうたの目も飛び出るレベル
@123logtop2
@123logtop2 Жыл бұрын
@4.i.r.i
@4.i.r.i Жыл бұрын
核ガンジーより凄い
@reekn6374
@reekn6374 Жыл бұрын
カンジーも助走つけて殴るよりヤバいなそれ
@cggcg7515
@cggcg7515 Жыл бұрын
箱物利権があるから理屈なんか関係ない。工事を終わらせたら予算なり斡旋企業から政治家個人にバックマージンが入る。その後どうなろうが人が死のうがどうでもいい。そういう構造だからなくならない。政治家(どんな手段でもいいから早く終わらせろ(早くお金が欲しい))
@junchanta
@junchanta Жыл бұрын
ディズニーは図面通りに真っ直ぐ柱のオブジェクトを施行してもあとでやっぱちょっと斜めに変えてくれって言われる鬼畜現場だったらしい
@user-kryuusakuya
@user-kryuusakuya Жыл бұрын
ワイの親父がディズニーのやつ基礎工事だけ行ってたけど二度とディズニーの仕事は受けないって激おこだったよ~
@glunp789
@glunp789 Жыл бұрын
夢の国(笑)
@shin0rr795
@shin0rr795 Жыл бұрын
夢の国(白目)
@ヨッシオ
@ヨッシオ Жыл бұрын
ディズニーって金出すからやっての精神だから営業は何も言えない。
@皆が言いたいことを言う人
@皆が言いたいことを言う人 Жыл бұрын
上の大喜利おもしれー笑
@rikutow5000
@rikutow5000 Жыл бұрын
テーマがおもろいよな。命輝く未来社会ってテーマでクソほど未来のない日本で開催でしかもクソ労働環境で命すり減らしながら作られてるって。
@Yanicrime
@Yanicrime Жыл бұрын
設計関係なんですが、ゆゆうたのコメントが的確過ぎて終始「そうそう!」って言いながら動画ゲラゲラ笑ってみてる
@ししわわ-x9h
@ししわわ-x9h 11 ай бұрын
やりたいなら議員が工事手伝えよ
@shoyan39
@shoyan39 Жыл бұрын
規制より超えた時間の給料が通常の数倍高くなればきつくても稼ぎたい勢が寄ってくると思うんだけどね。昔の長距離ドライバーみたいに。
@user-gn4rp3nj5c
@user-gn4rp3nj5c 11 ай бұрын
日本人働くの下手くそだよなぁ。 時間だけかけてんだよな。 早く仕事終わったら早上がりできる制度を導入すべきだと思う。そして仕事量は1日に終わる量以上を割り振るな!。
@ぽむパチ
@ぽむパチ 2 ай бұрын
制限撤廃とか異例出すんなら、最低でも給料2倍出せよな
@Glay-q8s
@Glay-q8s Жыл бұрын
建築は相も変わらずえっぐい
@hirotoegu
@hirotoegu Жыл бұрын
あとは竣工に間に合う建物設計しろよw デザイン重視だと汎用品も使用できないから壊れた時も金がかかってしょうがない 残業できないなら人を投入しなきゃ行けないけど人もいないし金もない。 上で色々決めてる人たちは頭使って「できるもの」にシフトしようよ
@limewire9325
@limewire9325 Жыл бұрын
最近ゆゆうたを狙ってた強盗って建築業者なんじゃないのって勘ぐってしまった。
@MySurume
@MySurume Жыл бұрын
人命より納期が大事か......。 自分たちの利権のためには使い捨ての人間なんてどうでも良いんだもんな、お上( )は。
@nthdthdyjsehsnw4ethwbt
@nthdthdyjsehsnw4ethwbt Жыл бұрын
海外だったら間違いなくストライキ起こしてるだろうね 日本人はちょろくて良いやって思われてそう
@RainBerry-yf3wz
@RainBerry-yf3wz Жыл бұрын
これ結局大事なのは客と元請の力関係になるよね 元請けが利益出せる金額を提示とまともな期間を客に請求できてないから今みたいになってるんだろうし 客のワガママをどの段階まで受け付けるかとか ITだけど全く同じ感じだよ
@ももも-u8s
@ももも-u8s Жыл бұрын
マジで俺が政治家やろうかな… 選挙で変わるとは思えない
@あかさ-w4l
@あかさ-w4l Жыл бұрын
これ以上やめてくれよ
@SirHumphryDavy1
@SirHumphryDavy1 Жыл бұрын
これ以上雑魚が増えてもしょうがないからやめとけ
@SAVAGE-mr3gc
@SAVAGE-mr3gc Жыл бұрын
上の意見なんて無視していいぞコメ主 未来を変えるのは貴方様です
@NULL-qk9rl
@NULL-qk9rl Жыл бұрын
世襲のやつ以外は、みんなその志で政治家始めたはずなんやけどな
@not6169
@not6169 Жыл бұрын
@@NULL-qk9rlこれやな。政治家は政治のことしかやってないから民主制というなら現場の意見を聞かないと無理やね
@nakakou7498
@nakakou7498 7 ай бұрын
ボランティアとか何かの犠牲をあてにした「やりがい搾取」 質や安全、責任の所在をハッキリさせる為にもしっかり対価を支払うべき。 国をあげての事業なのにこれかよ
@user-SUNdra8
@user-SUNdra8 Жыл бұрын
日本の愚かな所出ちゃってるよね笑笑何で金出して人を増やす方向じゃなくて今いる人員に無理させる方向に行っちゃったんや… そのせいで今いる人も去るかもなのに
@茶屋-n3v
@茶屋-n3v Жыл бұрын
ゆゆうたのワードセンス好き
@shoufs9195
@shoufs9195 Жыл бұрын
政府が撤廃案通したら労基で定めた意味、無いよね… 現場状況を知らないまたは考えない自己中心的な内容で物事を進めようとし過ぎでしょ。日本政府もそうだけど
@fuitoh
@fuitoh Жыл бұрын
建築業界の闇を伝える男
@ここすん
@ここすん 7 ай бұрын
建築、建設業界腐らせた原因は「安くても出来ます!」とかいうクソ業者が一定数いるからなんだよな。業者同士で団結して安い仕事ならやんねぇよって突っぱねてたらこんなことになってない
@作丼あ
@作丼あ Жыл бұрын
肉体労働の月60はやばい
@maobbo
@maobbo Жыл бұрын
しかもこの酷暑の中やってるわけだし
@mamo115
@mamo115 Жыл бұрын
拷問だよね…犯罪者にやらせたほうが良い
@kt7030
@kt7030 Жыл бұрын
これ多分実現しなかったらその分サビ残が増える(勤怠ログ上は規制を守る)だけで、適用除外された方が割と働いてる人のためになったりするんよな…
@dakaraichiro
@dakaraichiro 6 ай бұрын
残業できないと運搬する人でも足りなくなる、それによる資材高騰全部が全部悪循環。産業によって使う時間違う建築業界は無理。
@unun2621
@unun2621 6 ай бұрын
正常なら、残業代積むより人増やして時間分担した方が安いはずなんだけど、残業代ちょろまかすとそこが逆転するという異常現象
@もちきねぞう
@もちきねぞう Жыл бұрын
デカい風呂敷上げ過ぎ身の丈にあった企画を
@444-t7b
@444-t7b 9 ай бұрын
建築会社4社いきましたが全てゴミでした。
@サブカルおじさん-t3s
@サブカルおじさん-t3s Жыл бұрын
今のところ会場建設費が1850億円で、仮に人件費一人1日3万円だとして、現場で3000人が働く計算でおおよそ1億円、1年で365億円 そんなに高いとは思わないけどね、資材高騰分は追加で予算確保するなりして、人件費で削るようなことはするべきじゃないんだよ
@yamo7914
@yamo7914 Жыл бұрын
こうやってさ、政治と行政が手を組んで自分達で法律を作っておきながら、簡単に自分達で法に反することを要請する。 例外の要請って、そういうことだからさ。 民間には無理難題な法律を勝手に作っては押し付けて法を破れば即逮捕。自分達は法に抵触しそうになれば法を変えてしまう。 誰がそんな鬼畜な行動を取れる人間達を信用すると思っているのか。
@瀬戸ダイヤモンド
@瀬戸ダイヤモンド 5 ай бұрын
進歩がテーマの万博で奴隷労働とかいうウン百年前の労働契約させるの最高に皮肉効いてるな
@しやむげーむす
@しやむげーむす 3 ай бұрын
こんな国ぐるみでふざけた事してるから進歩しないんだよな。日本政府の怠慢だろ。
@Zap-ei4fi
@Zap-ei4fi Жыл бұрын
残業規制を撤廃すれば金がかからないと思っているのだろうか?残業時間分は割増のコストがかかるということがわからないのだろうか。まさかサービス残業をしろということか!
@Egolift0623
@Egolift0623 6 ай бұрын
建築はそうなんだろうな 土木はかなりホワイトニングなってきている気がするよ、、、、
@語り部-v6u
@語り部-v6u Жыл бұрын
ゆゆうた国にも狙われるんじゃねぇのか。今欲しがってるであろう若者は就職関係をKZbinとかTwitterで調べたりするから、ゆゆうたが確実に目に入って業界入りしないだろうし。
@らいと-n5f
@らいと-n5f Жыл бұрын
今自分が入ってる大規模現場もそうだけど職人さんは入ってるけど安い単価なのが見て分かるレベルの若い子とか東南アジア系の若い子が半分以上入ってて要は人は入ってるけど半人前以上1人前未満の職人さんばかりだからあんまり仕事の進みはよくないよね、結局ひ孫受けまで行くと人工とか中抜きされまくってるから現場の頭やれる人入れると赤字になるから単価の安い若い子入れるしか無いんよね、しかも大規模だと大手企業のゼネコンがほとんどだから会社としては安い単価でも繋がりを持てれば若い子達に仕事振ってあげて食わせてあげられるしね。
@ohsuke5861
@ohsuke5861 Жыл бұрын
どこで中抜きしとるんか分からんけど終わってるやろもう笑 しかもどうせ作ってもほぼ使われず負の遺産になるんやろ笑
@さんじおじ
@さんじおじ 9 ай бұрын
日本はクオリティ高いとか丁寧で期日も早いとか言われて美談になってるけど 裏では地獄のような残業や過酷な労働してるんよな
@roa4031
@roa4031 Жыл бұрын
納期を遅らせればいいじゃん ドイツなんて遅らせるの前提で期限決めてるぞ
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