【早解りランチェスター】社長の自己啓発 ランチェスター経営(株) 従業員100人までの中小企業は業績の96％以上が社長１人の戦略実力で決まります。業歴アップのためには、社長の戦略研究が必要になります。

✅竹田陽一公式チャンネルの登録はこちら
/ @takedayoichi
ランチェスター経営では、「早解り・社長の自己啓発」の他にも下記のＹｏｕＴｕｂｅを配信しています。
早解り・ランチェスター戦略入門
• ランチェスター戦略入門【早わかりランチェスタ...
早解り・経営計画の立て方 ランチェスター法則を ...
• 【早解りランチェスター】経営計画の立て方　ラ...
ランチェスター法則による、早解り従業員教育の ... -
• 【早解りランチェスター】従業員教育・社員教育...
早解り・営業マンの実力アップ対策 ...
• 【早解りランチェスター】営業マンの実力アップ...
ランチェスター戦略による、早解り・独立・起業の ... -
• 独立・起業のランチェスター戦略【起業で失敗し...
ランチェスター経営のＨＰは、www.lanchest.com
製作者である竹田陽一からのメッセージです。
◆ＹｏｕＴｕｂｅ「早解り・社長の自己啓発」について
社長は気に入らないでしょうが、
オペレイションズ・リサーチの手法と競争の法則の
ランチェスター法則を使って計算すると、
従業員100人迄は業績の96％以上が、
社長１人の戦略実力で決まります。
社長の実力は従業員１人当たりの純利益を、
業界の平均と比較してみると解ります。
この原則がある中で業績を良くするには、
なにはともあれ社長が経営戦略の研究に取り組み、
戦略実力を同業者よりも高めなければなりません。
これを実現するには、改めて学習効果が決まる学習の原則を確かめます。
このあと学習の原則に従って学習を続けると、
より早く社長の戦略実力を高めることができます。
ところであなたの戦略実力は、同業者100人中何番目にあるでしょうか。
このKZbinは下記の目次にそって説明されています。
どうぞ、ご参考にされてください。
また、ランチェスター経営㈱では、ＤＶＤにして商品として販売をしています。お求めは、ランチェスター経営㈱までお問合せ下さい。
《目次》
１.　従業員１人当たりの純利益を知る。
２.　学習効果を高める主な要因を知る。
３.　社長が学習すべきテーマを決める。
４.　自社の規模に合った良い教材を揃える。
５.　学習方法は素質で異る。
６.　学習回数を多くする。
７.　業績の根本原因は社長の経営実力による。
８.　業績不振６つの原因。(約52分)
「早解り・社長の自己啓発」をご覧になり、もっと自己啓発について
学びたい方のために、下記の教材をご紹介します。
◆社長の自己啓発関係教材◆
●社長の自己啓発　ＣＤ１巻(１時間12分)　テキスト付
　www.lanchest.co... 　
　
●社長の実行力の高め方　ＤＶＤ２巻(２時間９分)　テキスト付
　www.lanchest.co...
●社長の経営実力を高める13の原則　ＣＤ３巻(３時間25分)　テキスト付
　www.lanchest.co...
ご質問や疑問のある方は、ランチェスター経営(株)へ
メール　[e-mail]
またはお電話[phone])でお問合せ下さい。
製作者である竹田陽一からお答えいたします。
＃社長業＃社長＃社長失格

[@takedayoichi]

繰り返し学んで戦略実力を高めてください。ランチェスター教材についてはホームページで案内しています。www.lanchest.com/

[@newbirth2041]

今日から聞き始まりました。 運転しながら聞いております。 大変分かりやすくて助かります。